剑指offer面试题汇总

1、为以下类型CMyString添加赋值运算符函数………..P25

2、实现单例模式Singleton…………...p31

3、在一个二维数组中，每一行都按从左到右递增的顺序排列，每一列都按照从

上到下的顺序排列。实现在这个数组中的查找函数。………P38

4、实现一个函数，把字符串中每一个空格替换成”%20”。…………P44

5、输入头结点，从尾到头打印链表。……….P51

6、输入二叉树的前序和中序遍历序列，重建该二叉树。………..P55

7、两个栈实现队列，两个队列实现栈。……….P59

8、旋转数组：把一个数组最开始的若干元素搬到数组的末尾。输入递增排序的

数组的一个旋转，输出旋转数组中的最小元素。……………P66

9、求斐波那契数列的第n项。…………..P73

10、输入一个整数，输出该数二进制表示中1的个数。………P79

11、实现double数值的整数次方。………..P93

12、打印1到最大的n位数。………P94

13、给定单向链表的头指针和一个结点指针，在O(1)时间删除该结点…….P99

14、输入一个整数数组，实现函数调整该数组使得所有奇数位于数组的前半

部分，偶数位于后半部分………..P102

15、求链表中的倒数第k个结点。………….P107

16、输入一个链表头结点，反转该链表输出反转后的头结点。……….P112

17、输入两个递增排序的链表，合并这两个链表。………..P115

18、输入两个二叉树A和B，判断B是否是A的子结构。………..P117

19、输入一个二叉树，输出它的镜像。………P125

20、输入一个矩阵，从外向里顺时针打印。…………P127

21、定义一个栈结构，包含min函数，且调用min,push和pop的时间复杂度

都是O(1)……………….P132

22、输入两个整数序列，第一个序列表示栈的压入顺序，判断第二个序列是

否为该栈的弹出序列。…………..P134

23、按层遍历二叉树。………..P138

24、输入整数数组，判断是否是某二叉搜索树的后序遍历结果。…….P140

25、找出二叉树中和为某一值的所有路径。……….P143

26、实现函数Clone复制一个复杂链表。复杂链表中，每个结点有两个指针

一个指向下一个结点，另一个指向任意结点或NULL。………..P147

27、输入一棵二叉搜索树，将该二叉树转换成一个排序的双向链表，要求不

能创建任何新的结点，只能调整树中结点的指针指向。………..P151

28、输入一个字符串，打印该字符串中字符的所有排列。………..P154

29、数组中有一个数字出现的次数超过数组长度的一半，找到之。……….P163

30、输入n个整数，找出其中最小的k个数。…………..P167

31、输入一个整形数组，有正数和负数，数组中的一个或连续多个整数组成

一个子数组，O(n)时间求所有子数组的和的最大值。…………..P171

32、输入一个整数n，求1到n这n个整数的十进制表示中1出现的总次

数。………..P174

33、输入一个正整数数组，把数组里所有的数字拼接起来组成一个数，打印

能拼接处的所有数字中最小的一个。……………P177

34、我们把只包含因子2、3、5的数称作丑数。求按从大到小的顺序的第1500

个丑数。………..P182

35、在字符串中找出第一个只出现一次的字符。……….P186

36、在数组中的两个数字如果前面一个数字大于后面的数字，则这两个数字

组成一个逆序对。输入一个数组，求其中逆序对的总数。………..P189

37、输入两个链表，找到他们的第一个公共结点。………….P193

38、统计一个数字在排序数组中出现的次数。…………P204

39、输入一棵二叉树的根节点，求该树的深度。……………P207（判断是否为平

衡二叉树。）

40、一个整型数组里除了两个数字之外，其他的数字都出现了两次，找出这

两个只出现一次的数字。………….P211

41、输入一个递增排序的数组和一个数字s，在数组中查找两个数，使得它

们的和正好是s。……………P214 输入一个正整数s，打印出所有和为s的连续正数序列（至少包含两个数）。…………P216

42、输入一个英文句子，翻转单词的顺序，但单词内的字符顺序不变。……P218

字符串的左旋：将字符串前面的若干字符转移到字符串的尾部。

43、把n个骰子扔在地上，所有骰子朝上一面的点数之和为s，求s所有可能

的值出现的概率。…………..P223

44、从扑克牌中随机抽5张牌，判断是不是一个顺子。A为1，J、Q、K分别

为11~13，大小王可以看成任意数字。…………P227

45、约瑟夫环：0~n-1这n个数字排成一个圆圈，从数字0开始，每次从圆

圈里删除第m个数字。求最后剩下的数字。………..P229

46、求1+2+…+n，要求不能使用乘除法、for、while、if、else、switch、case

等关键字及条件判断语句。………..P233

47、写一个函数，求两个整数的和，要求在函数体内不得使用+、-、*、\四

则运算符号。……….P237

48、用C++设计一个不能被继承的类。……….P239

49、把字符串转换成整数。…………..P245

50、树中两个节点的最低公共祖先。……………P252

51、在一个长度为n的数组中所有数字都在0到n-1的范围内。请找出数组

中任意一个重复的数字。…………….P262

52、给定一个数组A[0,1,.,.,n-1]，构建一个数组B[0,1,…,n-1]，其中B的元素

B[i]=A[0]×A[1]×…×A[i-1]×A[i+1]×…×A[n-1]。…………..P263

53、实现一个函数用来匹配包含“.”和“*”的正则表达式。………P265

54、实现一个函数判断一个字符串是否表示数值。………..P267

55、实现一个函数找出字符流中第一个只出现一次的字符。……..P269

56、一个链表中包含环，如何找出环的入口节点。……………P271

57、在一个排序的链表中删除重复的结点。………….P273

58、给定一个二叉树的一个结点，找出中序遍历的下一个结点。……….P275

59、实现一个函数判断二叉树是否是对称的。…………P277

60、从上到下按层打印二叉树。………..P278

61、按照之字形顺序打印二叉树。………..P280

62、序列化和反序列化二叉树。………….P283

63、给定一棵二叉搜索树，找出其中第k大的结点。………..P285

64、如何得到一个数据流中的中位数？…………P287

65、给定一个数组和滑动窗口的大小，找出所有滑动窗口里的最大值。

66、设计一个函数，用来判断在一个矩阵中是否存在某一条包含某字符串所

有字符的路径。路径可以从任意一格开始，上下左右移动，不能重复。67、机器人的活动范围——回溯算法。

人事部面试常用问题

面试常用问题 1、请你自我介绍一下你自己？ 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 3、说说你最大的缺点？ 4、你对加班的看法？ 5、你对薪资的要求？ 6、在五年的时间内，你的职业规划？ 7、你朋友对你的评价？ 8、你还有什么问题要问吗？ 9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？ 12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？ 13、谈谈你对跳槽的看法？ 14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ 15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？ 16、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？ 17、你对于我们公司了解多少？ 18、请说出你选择这份工作的动机？ 19、你最擅长的技术方向是什么？ 20、你能为我们公司带来什么呢？ 21、最能概括你自己的三个词是什么？ 22、你的业余爱好是什么？ 23、作为被面试者给我打一下分？ 24、你怎么理解你应聘的职位？ 25、喜欢这份工作的哪一点？ 26、为什么要离职? 27、说说你对行业、技术发展趋势的看法？

28、对工作的期望与目标何在？ 29、说你的家庭？ 30、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？ 32、你通常如何处理別人的批评？ 33、怎样对待自己的失敗？ 34、什么会让你有成就感？ 35、眼下你生活中最重要的是什么？ 36、你为什么愿意到我们公司来工作？ 37、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？ 38、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲？ 39、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作？ 40、对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 41、如果我录用你，你将怎样开展工作？ 42、你希望与什么样的上级共事？ 43、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 44、与上级意见不一是，你将怎么办？ 45、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？ 46、您在前一家公司的离职原因是什么？ 47、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？ 48、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？ 450、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？ 51、谈谈你过去做过的成功案例？ 52、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情？ 53、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？ 54、为什么我们要在众多的面试者中选择你？ 55、这个职务的期许？ 56、为什么选择这个职务？ 57、什么选择我们这家公司？ 58、认为你在学校属于好学生吗？

东华中学小升初面谈真题(附答案)

2015年东华小升初面谈招生真题（附答案） 网上唯一真题 （答题时间：30分钟） （网上很多“东华小升初面试真题”都是假的！2015东华面试卷语文、数学、英语三科共100分，其中语文、英语25分，数学50分，准备时间共30分钟，面试（答题）时间共15分钟。） 更多完整东华小升初面试真题，请搜索“新浪博客东莞小升初真题”或加28510059（东莞小升初专用Q）。绝对真题。 第一部分语文（25分）面试时间2015.5.1上午 一、阅读《隔着门的友谊》，然后回答问题。 搬了新家，儿子没有了玩耍的小伙伴。小家伙天天缠着让我讲故事，讲完了，还说没意思真没意思！后来，又搬了来了一位带小孩子的新邻居。小男孩的名字叫多多，跟我孩子一般大。两个小家伙三下两下就玩到了一起。儿子有了新伙伴，高兴得不得了，吃饱了喝足了就一蹦三跳地找多多玩去了。我也因为儿子找到了新的小伙伴而心情舒畅了许多。 日子久了，更渐渐地了解到，多多是一个没有父亲的孩子。多多的爸爸在一次交通事故中丧生了。妈妈一个人带着多多生活。听到这个消息，我心里咯噔一下。这么说来，多多就是单亲家庭的孩子了。谁都知道，单亲家庭的孩子问题太多，这多多长大了不知道会变成一个什么样的人呢。我忽然感觉到，不应该让自己的儿子跟有着这样背景的孩子经常在一起玩耍。 我跟儿子说，以后不许再跟多多玩了。儿子瞪着一双黑葡萄似的大眼睛问我：“为什么？”我一下子不知道如何回答，把我问急了，我只好说：“多多没有爸爸。”儿子似懂非懂地接受了这个理由。他没有说什么，所有的委屈都装在那一双可爱的大眼睛里，那一闪一闪的带着晶莹泪花的眼睛让我的心里一阵酸楚。 后来，我上班去的时候，就把儿子一个人锁在家里。尽管我知道没有玩伴的孩子很怜，可我还是狠心那样做了。 那天，下班早了一点，当走到家门口的时候，我被眼前看到的一幕惊呆了，那个叫多多的小男孩趴在我们家的门口，正用一双小手往门缝里塞着一张纸。我的到来并没有惊动他。多多一边用劲地塞着，嘴里一边说着，他把守城堡的奥特曼画好了。里面传来的是我儿子的声音，他说他把蓝猫画好了。显然，两个小家伙正隔着一道门传递着相互的友谊。

上外附中面考试题汇总

2010上外附中面试题 数学：第一题：定义新运算，定义以后进行巧算答案是720 第二题：找规律，1，4，4……第300个是几？答案是4 （1*4=4，4*4=16，4*16=64，然后依次是446的循环，然后（300-1）/3=99余2，然后选第二个循环数就是4了） 第三题：甲乙丙丁四人工资不同，说了几个人的工资数字之间的关系，求四个人工资从高低排序。答案是A 第四题：几何，按比例求面积。答案是12 第五题：疯狗原理，答案是60 孩子对过答案，基本全对 语文：歇后语——（）进野猪林，绝处逢生，选自（） 有钟表之国之称的，联合国很多组织都在这个国家里，世博会的这个国家的场馆是（） 环保既要节约能源，还要（） 当你遇到困难时，换个角度来看，就会可能获得成功，请问这是陆游哪两句诗？ 一篇阅读，最后一题要求说体会 歇后语没答出来，其他还行 英语：快速应答1，HOWDO YOU DO？

2，用感叹句改变句型 模仿：非英语 女老师说几个单词，男老师重复，男老师漏说的是：pApER 阅读，读了一个多小节，关于三个伙伴救一个人，三个伙伴同心协力，结果救出了人，回答六个问题，要求完整回答 听力：关于撒哈拉沙漠的一篇说明文，然后要求完型填空 this passage is about the ( ). Itis one of the ( ) placesintheworld. there is no ( ).Onlybig ( )can live there, like camels and deers. because they can live( ) water. 一篇儿歌，然后要求续写。 这是孩子的回忆，供大家参考，欢迎大家补充。（直播员：快乐香蕉） 今早上外附中面试最新消息： 第一批7.30进场.9.00出来,考试分二大类:语文数学(综合)50分;英语60分 数学5题奥数,每题5,6,7分不等共三十几分,语文有歇后语及时事,英语和去年差不多。 有一个考生说他没有考数学,只考了英语,我问他奥数是否都是市一等奖.他点点头 语文：描述一个国家的特点，问你这是哪个国家。 《龟虽寿》中曹操把自己比作老马，这句诗是（），（） 填谚语：（）嫁妹子——赔了夫人又折兵。

人事经理常问的面试问题及答案

人事经理常问的面试问题及答案 以下推荐给大家了解的面试问题是求职者们在面试时经常会被人事经理问到的，希望对大家以后的面试有帮助。 1. 请你谈谈你自己，或者做一个简短的自我介绍。 透过这个面试问题，招聘主管可以在很短的时间内了解你，也可以藉此看出你的表达能力、个性等。 应答技巧:直接切入重点，中肯的点出自己个性中的优点，如热诚、值得信赖等，不需要强力推销。此外，也可带出与应征工作的相关经验。 2. 为什么选择我们这家公司？ 曾经在报章杂志看过关于贵公司的报导，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育培训、升迁等也都很有制度。 应答技巧:去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。 3. 为什么选择这个岗位？ 这一直是我的兴趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经验及人脉，相信我一定能胜任这个岗位的。 应答技巧:适时举出过去的丰功伟业，表现出你对这份岗位的熟稔度，但避免过于夸张的形容或流于炫耀。 4. 对这个岗位的期许？ 希望能藉此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经验，就公司、我个人而言，缔造双赢的局面。 应答技巧:回答前不妨先询问该公司对这项岗位的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。 5. 为什么我们要在众多的面试者中选择你？ 根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。 应答技巧:别过度吹嘘自己的能力，或信口开河的乱开支票，例如一定会为该公

小升初面试常考的问题梳理

小升初面试常考的问题梳理 小升初面试常考的问题梳理 一、功底测试类 1、奥数题目：甲，乙两人同时从相距100公里的两地出发，相向而行，甲的速度为每小时6公里，乙的速度为每小时4公里，甲带了一只狗和他同时出发，狗以每小时10公里的速度向乙奔去，遇到乙即回头向甲奔去，遇到甲又回头向乙奔去，直到甲，乙两人相遇，狗才停住，则这只狗共跑了多少千米路? 2、背诵一首古诗。 二、临场反应类 1、请你看看窗外的同学，并说说你想到了什么? 2、根据老师开始时的自我介绍，在面试后说出面试老师们的名字。 【点评】这类问题在去年的面试中出现较多，出其不意，考察孩子的应变能力。 三、基本信息类 1、你觉得你小学成绩如何? 2、三个词形容家庭氛围。 3、请做一个两分钟的自我介绍(中文或英文)。 4、你的学习成绩怎样?亚太杯的获奖情况? 5、你为什么学习数学?在哪个老师那学习，学习的排名怎么样? 6、你父母的大学学校?你父母的工作?

【点评】这类问题是面试必考问题，问题涉及：小学成绩、他人评价、个人优缺点、家庭信息等，通常放在面试的开头。老师问这 个问题主要为了缓和气氛，并且会从学生的回答中寻找继续追问的 话题。 四、对学校的看法 1、对学校的期望? 2、你对我们了解多少? 3、你是否浏览过我们学校的网站?你通过什么方式来了解我们学校的? 4、如果XX、XX、XX都录取你，你会怎么选择? 5、对于XX作业比较多，你的看法是什么? 6、请谈一谈你对XX校训中“包容坚毅”的理解? 【点评】此类问题属于学校面试常见问题，非常普通但是敏感，常常追问至关于学校看法的细节。提问的主要方向有：了解学校的' 途径、对学校的评价、对几个学校间的对比。这种问题常常成为老 师判断学生“政治方向”的关键。 五、学习管理类 1、你会如何处理初中与同学老师的关系? 2、你之后想当什么班干部，为什么? 3、你对即将到来的初中生活有怎样的计划? 4、你平时怎么规划学习时间的? 【点评】这类问题属于闲聊式问题，包括学习规划、对“班干部”的认识、个人时间规划等。老师提这类问题在于考察学生逻辑是否 清楚，是否有正确的学习观、价值观。 六、特长与爱好

上外附中面谈试题+解析

2017上外附中面谈试题(英语) 4月23日英语口语试题 1,快问快答 1)which sport do you like best 2)What’s your favorite food 3)The people there like to eat spicy and hot food. They also like to eat hot-pot. It’s the hometown of giant pandas, which city is it 2,看音标读词 1）[?nd?'v?dj?(?)l] 2）句子读两遍，要求跟读 3，听短文回答问题 4，听文章回答 (Winnie the Pooh) 5,阅读文章回答问题： （鲁滨孙漂流记）中节选的段落 .....I gave him th is name because of the m_____ of date ………. He took me to the place where he b____ the two men….. 1)Please say the name of the book and where this passage comes from. 2)Please say your answer. _______, _____________. 6,阅读理解 1）请大声朗读文章 2）情报处选择的编号。（ABCD中那句话与原文相符） 3）听录音，根据文章回答问题。（不可看文章） 4）归纳文章中心，补全句子。 7，口头作文。（与3E英语里的，free talk类似） 看图说话 分析： 1. 这次考试的总分数情况任然没有变，是90分。英语依然一家独大占到了40分，数学和综合分别是30分和20分。 2. 以英语为例子，英语的听力难度整体并没有上升，但是对于孩子对于文章整体性的掌握是非常高的。比如英语短文的听力，文章非常短（具体单词量不好透露）。比如一篇文章中讲到了进化论的作者。第一个问题提问文章中提到的人，也就是进化论的作者达尔文是什么身份。 很多孩子习惯的是能够直接听到biologist这个词，但是文章里出现的却是说他研究biology，nature之类的词，需要孩子推论出他是什么人。

2012年上外附中小升初面试题

2012年上外附中小升初面试题 英语卷40分，数学30分，语文20 分，总分90 分。英语和数学以及部分，都有最低分限制的。三项全达标，才有可能通过面试。 5月8日公布录取招生面谈号 5月13日报到 学生面谈情况 范围广泛，考到了时事热点。 面谈试题 卷二 常识 1、一副青海省的地形图，问，该省的上面是什么省？ 2、今年青海省的( )地区曾经发生过地震。 3、父母想带你去看极光，你认为去哪里可以看到美丽的极光？ A、柬埔寨南部； B、加拿大北部； C、法国北部； D、澳大利亚南部 4、在基因巧合下，你穿越到中国20世纪70年代，你作为一名运动员最有可能以哪种运动形式出访美国？ A、足球； B、篮球； C、乒乓球； D、网球 语文 1、有一张图片描绘一个古代女子正在弹古琴，问史图描绘情景是： A、锦城丝管日纷纷，半入江风半入云； B、嘈嘈切切错杂弹，大珠小珠落玉盘； 2、B句是白居易的《琵琶行》，是他在（）唐时写的。 3、阅读（大意） 我做事总是得过且过。有一天晚上，我和丈夫参加完宴会，在回家的路上，整个城市都熟睡了。路上没有车，亍是我和丈夫准备闯红灯。正当这时，一对老夫妇喝住了我们。我解释道：“我看路上没有车，所以……”老先生吼道：“没有车也丌行！这是交通法则，你不能违反。”

我很羞愧。在后来，我常常打心底感谢这对老夫妇，因为他们让我改正了“得过且过”的毛病。1）朗读第4、5 小节（斜体字部分） 2）划单横线部分运用了什么修辞手法？它的2 个作用是什么？ 3）这对老夫妇改正了我什么样的毛病？ 数学 1、在0、3、4、9、10 中选择填空，那么，n=8+（）*（）+（）+（）时，n 的最小值是多少。 2、AD=6cm,AB=10cm,三角形ABC=60平方厘米，还有一个条件。求：三角形BDF 的面积。 3、大女儿回家需要5 天，二女儿回家需要7 天，三女儿住在南方，回家需要十几天，问三个女儿汇合要几天。 4、A 和B都是自然数，并且A*B=48，A>B,则A-B最小值=？ 5、扫雷题 英语 1、快速应答，3个 （1）Good morning! 2、听4个单词，听完后复述 （1）though （）（）finally （2）连词成句 3、猜谜语，共四个 （1）What can run,but never walk? （2）What has a mouth，but never talk？ 4、模仿 （1）2个单词，听一遍 （2）一句句子，听2遍 （3）一句句子，听2遍后模仿语音语调 5、听短文2遍，回答4个问题（在录音机中） 短文关于一个人在9月份到一个学校，他在学校的所见所闻。

人事经理常用的15个面试问题

【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期 待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】 人事经理常用的15 个面试问题 人事经理常用的15 个面试问题 面试，是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪，如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的15 个面试问题，以供大家参考。 1. 请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 2. 你为什么会来本公司应聘？ 应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。 3. 你对本公司有多少了解？这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。 4. 你认为这个业界的现况怎么样？ 这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作

的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。 5?你的工作观是什么？ 不必想得太复杂，你可以回答“为何而工作”，“从工作方面得到了什么”，“n年以 后，我自己有什么计划”等等的的话。 6?你为什么要找这样一个职位？ 如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。” 7?你能否接受加班？ 这是在考察你的“工作热忱”度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“如果是在自己责任范围内，也不能算是加班”之类的话。 8?你希望的待遇是什么？ 针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。 9. 除了薪水，你希望还能得到什么福利? 如果你作好了充分的准备，就该知道你所应聘的公司能提供什么福利，真实回答即可。如

上海小升初面试题目

语文篇 一、文学常识 1、四书五经是什么? 2、诗圣、诗王、诗鬼各是谁? 3、今年是龙年，说几个带龙的成语，越多越好。 4、请背出一首你最喜欢的古诗，你为什么喜欢这首诗呢? 5、介绍一位你最喜欢的诗人。 6、介绍一位你最喜欢的词人。 7、中国四大名著是哪四部，作者是? 8、诗仙、诗佛、诗魔各是谁? 9、文房四宝中湖笔的产地? 10、“千门万户曈曈日，总把新桃换旧符”中的“新桃”“旧符”指的是什么? 11、莎士比亚四大名著是哪四部? 12、初唐四杰各是谁? 13、念奴娇·赤壁怀古中羽扇纶巾指的是谁? 14、“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”“冬天了，春天还会远吗?”这两句诗的作者分别是谁?《再别康桥》的作者是谁呢? 15、介绍一下屈原。 二、百科知识 说出四个传统节日和它的风俗习惯。 说出你三个中外古今名著，选择自己最喜欢的一本介绍给老师? 说说最近最关心的新闻? 自己说说对这次面试的感受(一两句话) 说出你三个中外古今名著，选择自己最喜欢的一本介绍给老师? 做一个精短的自我介绍，要求用上三个成语 说说最近最关心的新闻? 请背出一首你最喜欢的古诗，你为什么喜欢这首诗呢? 做一个精短的自我介绍，要求用上三个成语 数学篇 1、在3、3、7、7四个数字间加入恰当的数学符号，使算式的计算结果等于24。 2、你感觉你数学最不擅长的是什么类型的题?你用什么方法加强巩固的? 3、你最擅长解什么样的数学题?出一道你最擅长那那种题。 4、24375687910请问上面有重复数字吗?是几?

5、一张纸长是40，宽是20，剪出最大的三角形，面积为多少? 6、3+4+5+??+100+99+98+??+4= 7、一副扑克牌，54张，取出两张黑桃，至少要取多少张?(43) 8、某数加上125得到一个正整数的平方，加上44也能得到一个正整数的平方。请问这个数是多少? 9、如何将正方形，使用平行于四条边的线段，将其分成大小不一的6个正方形、7个正方形? 10、爸爸今年50岁，儿子今年22岁，再过多少年爸爸的年龄恰是儿子年龄的2倍? 11、10个连续的自然数之和为105，这10个自然数最小的数是多少? 12、一根竹竿长6米，一只蜗牛从下往上爬，白天往上爬3米，晚上往下爬2米，请问爬上竹竿顶端需要用多少天? 13、一个口袋中装有4个小球，另一个口袋中装有5个小球，所有这些小球的颜色各不相同。从两个口袋中任取两个小球，共有多少种不同的取法? 14、一个长方体的长、宽、高都是整数厘米，它的体积是512立方厘米，那么它的长、宽、高和的最小可能值是多少厘米?(难) 15、1×2×3×4×5×?×99×100的积，末尾有多少个连续的零? 16、上个月25日是星期几? 17、1-100的自然数中，最多可以选出多少个数，使得选出的数中，每两个数的和都不是3的倍数?(难) 18、用0、1、2这三个数能组成多少个三位偶数? 综合篇 1.你感觉到幸福吗?你感觉到快乐吗?为什么?你知道什么是幸福吗? 2.给你两个活动，一项较简单，有奖品，一项较复杂，有更多奖品，看你选什么参加，说出原因。刚才谁回答的最好，为什么? 3.你根据刚才同学的表现，从中选出一位当组长，你选谁，为什么? 4.你比他票数少，你服气吗?你觉得他是最棒的吗?你与他票数一样，你该怎么办，你要让贤吗?

上外附中小升初真题【最新精品】

上外附中面试题 面试试题： 数学：这次口奥题普遍感觉难度不高，但是会有一些陷阱，一不小心就会掉下去...... 1、李白提壶酒，在大街上走；遇店加1倍，遇花喝4斗；二遇店和花，喝光壶中酒；试问：李白壶中原有几斗酒？（遇见的顺序是店花店花） 2、小明挖到一个藏宝箱上面的密码是123456789中的任意4位可以重复这个密码正反看都一样例如2112大家脑补计算机上面显示的数字然后问你最多试几次能打开？ 3、红灯亮65秒，黄灯亮5秒，绿灯亮30秒，先绿再黄后红，十点整正好刚刚切换到绿灯，有人十点13分零5秒刚好到路边，问至少过几秒可以看见绿灯？ 4、一辆火车从A点出发先走大圈每隔1分钟扳道工变一下A点处的轨道，已知火车速度为每分钟10米，轨道大圈为5米，轨道小圈为3米，问当火车第七次经过A点时要多少时间？ 语综：这次考生反映语文综合考察的范围非常之广，需要上知天文，下知地理，博古通今......最好能带上度娘一起上考场就好了。 1、可怜夜半虚前席，不问苍生问鬼神的前两句是？ 2、长生殿属于哪个剧种？ 3、看图回答问题：一只鸟衔着一根橄榄枝，下面有几个字“耶路撒冷”，用一句话表达图片意思。 4、看图回答问题：中国南海，一条大鲨鱼带着一顶星条旗的帽子在游弋，用一句话表达图片意思。 英文：英文是这次面试中难度最大的一门了。题型与往年没有变化，但难度继续加大，两大篇文章的阅读理解，时间较紧张；听歌曲跟唱，还有看图口头作文......按正常5年制校内英文进度，还是洗洗睡吧。 2016年上外附中面试题答案： 【面试真题答案】 数学 1、李白提壶酒，在大街上走；遇店加1倍，遇花喝4斗；二遇店和花，喝光壶中酒；试问：李白壶中原有几斗酒？ 解析：遇到的顺序为店花店花，用逆推法，第二次遇到花后酒喝光了，所以第二次遇到店后酒是4，第一次遇到花后是2，第一次遇到店后是6，原来是3斗 评价：此题较为简单，读懂题意后用倒推法画流程图就能迎刃而解了。 语文

上外附中小升初英语面试试题

上外附中小升初英语口试模拟试题（7） Part One: Make quick responses to the sentences you have heard. 1.How many hours of sleep do you get a night? 2.What is your favorite time of day? 3. Shall we go out and have a walk? 4. What season is the best season to plant trees? 5.Do you know which day is the April Fools’ Day? part two:listen carefully to the words i read,then i will ask you to repeat some of them.each you should repeat twice. angry, sometimes, give, England, suddenly, twenty question: what is the second and the fourth ? part three:listen carefully to the sentence i read,then i will ask you to repeat it.each you should repeat twice. The first step is as good as half over. Part four: Read aloud the following passage. You will have one minute to prepare and thirty seconds to read. Anne sat in their backyard, thinking. She was trying to think of a way to earn money d the summer vacation. Suddenly, she had an idea! Her parents paid her to walk their dog every day. Maybe other people would p her to walk their dogs. Anne went to many houses and asked the people if she could exercise their pets. Some of the people didn't have a dog. O wanted to walk their own pets themselves, but five people did hire Anne. She was delighted. Every morning that summer she w the dogs. By the end of the vacation, Anne had s eighty dollars. Part five: Part five: listen to the passage and then answer the questions orally. I’m Peter. I can still remember my first day at school. I was only 6 years old at that time. It was a ver y big room. I sat at the desk beside the window, but I couldn’t see anything because the window was high. There was a big map of China on the wall and an old blackboard. I don’t think I was worried or afraid at that time. There was another little boy next to me. He sat there and kept silent at first. Then he began to cry, because he didn’t want to stay there. More and more students came in, but the boy didn’t stop crying. “Mum, I want to go home.” He cried again and again. Later, the teacher came in. She we nt to the little boy, and said something to him. I couldn’t hear what she said. Soon the boy stopped crying and began to smile. Till this day, I still don’t know what the teacher said to the little boy. 1.How old was Peter when he began to go to school? 2.Where did Peter sit in the classroom according to the passage? 3.When did the boy stopped crying and began to smile? 4. Which of the following is NOT true according to the passage?

人事部面试问题

面试人事部的工作，你往往会遇到HR提问什么问题吗?下面就不妨和爱汇网一起来了解下人事部面试问题，希望对各位有帮助!人事部面试问题大全1、请你自我介绍一下你自己?2、你觉得你个性上最大的优点是什么?3、说说你最大的缺点?4、你对加班的看法?5、你对薪资的要求?6、在五年的时间内，你的职业规划?7、你朋友对你的评价?8、你还有什么问题要问吗?9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?13、谈谈你对跳槽的看法?14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。 但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。 是公司资助还是自费参加?17、你对于我们公司了解多少?18、请说出你选择这份工作的动机?19、你最擅长的技术方向是什么?20、你能为我们公司带来什么呢?21、最能概括你自己的三个词是什么?22、你的业余爱好是什么?23、作为被面试者给我打一下分?24、你怎么理解你应聘的职位?25、喜欢这份工作的哪一点?26、为什么要离职?27、说说你对行业、技术发展趋势的看法?人事部面试常问的问题q.1为何会来我们公司?者为了表明原因及工作意愿，回答时答案最好是能

与公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。 q.2对公司有多少了解?这是公司想测试者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，如果回答“完全不了解，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容，最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来。 q.3对公司有何印象?因为还没进入公司上班，所以主考宫也不会太过刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。 q.4选择这份工作的动机?这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验。 q.5你认为这份工作最重要的是什么?叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有工作经验的人，最好说明自己的基本心态。 q.6你认为这个业界的现况怎样?没必要陈述独创的见解，能传递正确意见便已经足够，如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。 猜你感兴趣：1.人事部面试问题答案 2.人事面试提问技巧全攻略3.面试人事专员的问题及答案4.人事面试常问问题5.面试人事会问的问题

上外附中小升初中面试试题

上外附中小升初面试试题 面谈分两大块：一是英语，二是综合（语、数及常识） 英语共50分，大约5~6分钟的准备时间，答题也是5~6分钟。 我的考题大致是： 1、听录音，快速应答（3题）。共3分 2、听录音，模仿2个单词、1句句子（每个读两遍）。共6分 3、听短文，根据内容为所给4幅图片排序。共8分 4、看短文，根据文章内容，按自己的理解填句子（口头表达）。共6分 5、朗读短文，并填单词。朗读8分，填空5分，共13分 6、看广告30秒，回答3个问题。共9分 7、根据所给的8个单词，选5个，说一篇不少于5句的口头作文。共5分 总结：要想在英语中拿高分，我认为最重要的是日积月累的英语功底。 综合考题明天再说，我要做作业了。希望能给4升5的、有志于考上外附中的小朋友有所帮助。 综合卷 综合共20分，6分钟准备，6分钟回答。

考题： 1、将一个6个面的图案各不相同的正方体的展开图拼成一个正方体，选择6个给出的正方体中不可能拼成的一个。3分 2、给出一个表格，如下： 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 … 北京奥运会北京奥运会北京奥运… 传递圣火传递圣火传递圣火传递… 问第72列是哪两个字。3分 3、关于真假话的逻辑推理。4分 4、2道常识题：共2分 如：巴西在哪个洲？中国“三大火炉”是那三个城市？人体最不怕冷的部分？圆顶建筑有什么优点？…… 5、从所给对联中找出4个中国古代朝代。共2分。 6、背出所给一首古诗中的描写XX的一句诗以及有关于作者的其它作品。共3分 7、根据所给主题叙述一篇口头作文。如家里的新闻、以PK来论述你的“好男儿”梦想等等 综合部分： 一、长城上的最重要的关——山海关 二、活化石是什么——银杏 三、念奴娇.赤壁怀古中羽扇纶巾指的是谁——周瑜 四、“山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵”是（刘禹锡）的作品，他还有一首诗中

行政人事文员面试题及答案

行政人事文员/助理面试题（含答案） 一、请写出企业常用的公文文种？（5分） 二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分） 三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。（15分） 四、请拟一份关于国庆节放假的通知。（5分） 五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分） 六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理？（10分） 七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分） 八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分） 九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分） 十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。（15分一、请写出企业常用的公文文种？（5分） 企业常用的公文文种：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要 1．条例。条例可用于组织制定规范的工作、活动和行为的规章制度。 2．规定。可作为内部规章制度的名称。用于对特定范围内的工作和事务作出规定，如确立活动规则，提出处理问题的准则与规程，明确有关单位或人员的权利、义务、责任，对其他法律、法规和规章的内容予以补充等。 3．命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。 4．指示。适用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。 5．决定。适用于对重要事项或者重大行动作出决策和安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 6、决议。用于经会议讨论通过的重要决策事项。 7．意见。用于对重要问题提出见解和处理办法。 8．批复。用于答复下级机关的请示事项。 9．通报。用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。实践中常用于：总结推广先进典型的经验；褒扬先进模范事迹；总结并要求借鉴吸取具有较普遍借鉴意义的各种教训；批评具有一定典型性的错误思想、错误观念、错误做法、错误行为；告知性质重要、

人事专员的面试技巧

人事专员的面试技巧 篇一：人事专员技巧和注意事项_人事专员面试 一、请简单的一下。 对于面试的你而言，这主要是考察你的自我介绍及语言组织能力，面试官想从中找到你的闪光点、可取点，了解你的情况、特别是工作经历、行业是否与人事专员相匹配。回答应该从你是谁，来自何方，选择这个职位的原因来讲。注意不要长篇大论，净说些没用的空话。 二、你是如何理解人事专员这个职业的？ 这个问题是用来考察你对专业基本知识掌握到如何程度，回答应该说，人事专员有人力资源规划、人力资源规划、人力资源培训、人力资源的薪酬管理、人力资源管理与竞争、员工和劳动关系、安全保安和健康这六大模块。 三、你擅长哪个人事专员的哪个模块呢？ 如果是培训模块的话，可以从亲自编写的课件、讲解等方面回答，总之体现出你曾在这个模块所做的事，实习也好，设计过的课件

内容也好。凸显你的优势，避免聊及无关的内容。 四、你认为一种真正有效的薪酬激励模式主要考虑哪些方面？ 回答可从维护性因素（如工资、固定津贴、社会强制性福利、公司内部统一的福利项目等）和激励性因素（如奖金、物质奖励、股份、培训等）来讲。例如：如果工资福利达不到员工期望，会使员工感到不安全，出现士气下降、人员流失，甚至招聘不到人员等不好的现象。 五、为什么选择来我公司应聘？ 答题可从选择应聘该公司的动机，对公司氛围的赞同之处来进行。表现出你对公司此职位的重视和认真，这也是一种工作态度和。这就需要你面试前注重收集公司各方面信息了。 篇二：人事面试需要注意的问题 1. 请你自我介绍一下 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2. 你觉得你个性上最大的优点是什么？

2016上海上外附中面试题详解

2016上海上外附中面试题详解2016年上外附中的面试虽然已经结束一段时间了，但对于一些将在明年升入初中的家长来说，了解其面试题的出题思路，对于明年的面试是非常有帮助的，而根据一些家长回忆及口述流传出的部分考题，我们整理出了这部分的答案及解析，给即将参战的家长及小朋友们做个参考，大家加油！ 数学 1、李白提壶酒，在大街上走；遇店加1倍，遇花喝4斗；二遇店和花，喝光壶中酒；试问：李白壶中原有几斗酒？ 解析：遇到的顺序为店花店花，用逆推法，第二次遇到花后酒喝光了，所以第二次遇到店后酒是4，第一次遇到花后是2，第一次遇到店后是6，原来是3斗 评价：此题较为简单，读懂题意后用倒推法画流程图就能迎刃而解了 2. 小明挖到一个藏宝箱上面的密码是123456789中的任意4位可以重复这个密码正反看都一样例如2112 大家脑补计算机上面显示的数字然后问你最多试几次能打开？ 解析：密码正反看都一样，即第一位第四位相同，第二位第三位相同，所以确定前两位就可以确定这个密码。依据乘法原理，第一位有九种可能，第二位也有九种可能，共有9×9=81种可能，即最多81次就能打开。 评价：此题考察了乘法原理的知识，较为简单。 3. 红灯亮65秒，黄灯亮5秒，绿灯亮30秒，先绿再黄后红，十点整正好刚刚切换到绿灯，有人十点13分零5秒刚好到路边，问至少过几秒可以看见绿灯？

解析：已知先绿再黄后红为一次循环，一次循环的时间为30+5+65=100 从十点整到十点13分零5秒共6有13×60+5=785 而785÷100=7……85，可知共经过7个循环，第8次循环在第85秒 30+5<85，易知此时在第8次循环的红灯 又因为一次循环是绿黄红的顺序，因此在第9次循环开始时才可以看见绿灯，距第9次循环开始还需100-85=15秒 即至少15秒后就可以看见绿灯。 评价：此题难度中等，考察了周期的知识和时间长度方面的知识，重点要正确计算一个周期的长度与过程，要会时间单位的转化。 4.一辆火车从A点出发先走大圈每隔1分钟扳道工变一下A点处的轨道，已知火车速度为每分钟10米，轨道大圈为5米，轨道小圈为3米，问当火车第七次经过A点时要多少时间？ 解析：火车每分钟走10米，1分钟变一下A点处的轨道，即火车每走10米A点处的轨道变化一次 （1）A点出发，先走大圈，轨道长度5米，则走完2次大圈刚好路程为5×2=10米，即第2次回到A点时，刚好A点轨道改变。 （2）开始走小圈，小圈走过3圈后，火车共走了3×3=9米，此时共走了5圈，第5次经过A点，路程和为10+9=19米。 （3）继续走小圈，走过1米后，A处轨道变化，一圈过后第6次经过A点，路程和为19+3=22米。

人力资源岗位常见面试题及解答

人力资源岗位常见面试 题及解答 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022

人力资源岗位面试题及解答 一、人力资源管理有几大模块？，你认为哪个模块最重要？为什么？ （10分） 六大模块（1）、人力资源规划;（2）、招聘与配置;（3）、培训与开发;（4）、绩效管理;（5）、薪酬福利管理;（6）、劳动关系 二、用人单位在招聘过程中都看重高学历你怎么看? （10分） （1）提出问题：为什么用人单位看重高学历？（3分）： 一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一 点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低 学历者，不如一步到位。 （2）分析问题：学历不等于能力（3分）： 当然，谁都知道高学历不等于高能力，社会需要各种不同类型的人才， 其中有知识型、研究型的，也有创业型、技能型的。而人才成长的途径 是多种多样的，并非学历教育一条路可走。“实践是检验真理的唯一标准”，是否具有高能力只有在工作实践中才能得到证实。 （3）解决问题：用人单位应该怎么办？（4分） 其实用人单位应结合本单位的实际需要，要充分发挥人才资源，要将适 合的人才放在适合的岗位，不能盲目追求高学历，不能一概而论。否则 对人才、对企业都是一种浪费。 三、如果要你负责推行绩效考核这项工作，你有哪些可预见的问题或困 难（说出3个）？你认为该如何解决？（10分） （1）、各部门主管甚至高层领导不重视绩效考核，并加以抵制。他们没有真正理解考核的重要作用，认为绩效考核就是简单的工作评价，不会 为企业带来效益和，而且又浪费时间。一部分领导为了稳定上下级关 系，照顾私人感情，或者出于其他的原因，不愿意执行绩效考核政策。（2）、考核方法不科学。如采用主观裁决法，考核者的个人偏见严重影响考核结果。同时由于被考核者之间的个人差异（比如年龄、性别等个 人方面的差异），也会影响到考核者对他们的评价，甚至导致他们得到 的评价大大偏离实际的工作绩效，缺乏客观、公正。 （3）、考核过程缺乏公开，不能很好的进行面谈。 （4）、考核指标设计不够科学，量化程度不高。 （5）、考核结果难以有效地与薪酬挂钩。