应聘人员调查问卷【模板】

应聘人员调查问卷

下列问题仅用于学校人事处对应聘者掌握学校公开招聘基本情况知晓程度的了解，请如实作答，谢谢合作。

1、您对安医大公开招聘程序是否了解

A、非常了解

B、了解

C、部分了解

D、完全不了解—————————————————————————（）

2、您通过什么渠道了解XX大学公开招聘

A、所在学校双选会

B、安医大官方网站

C、其他网络媒体（列举网站名称：）

D、其他渠道—————————————————————————（）

3、您在招聘过程中最为关注的问题是什么

A、待遇

B、工作内容

C、职务晋升

D、其他（请简要说明：

）—————————————————————————（）

4、您愿意来到XX大学求职的最主要动因是什么

A、科研平台

B、薪资待遇

C、家在安徽或曾在安徽高校就读

D、其他（请列举：）————————————————————————（）

5、您对本次招聘的态度是怎样的

A、全力以赴，志在必得

B、不太了解，试试看

C、留有余地，多手准备

D、其他————————————————————————（）

6、请简单描述您对XX大学的印象：

7、请简单叙述未来5年的打算：

8、请简单说明自身优缺点

调查问卷到此结束，谢谢您的配合，希望您应聘成功！

XX大学人事处

大学生就业意向调查问卷

大学生就业意向问卷调查 你好! 也许你是刚踏入大学校门的大一新生，也许你是忙于各种活动和学习的二年级学生，也许你是正四处奔波的大三学生，但有一天，我们都需要面对就业的问题。本次调查旨在进一步探寻白城医专学子们的就业意向,希望能够得到你的支持和配合。 专业________年级_____性别____ 1、是否独生子女： A.是B 不是 2、户口所在地： A.城市 B.农村 3、现在的你对于自己就业意向清楚不？ A.很清楚知道自己以后干什么 B.一般 C.不太了解，没有关注 D.没有想过 4、您认为从什么时候开始职业规划比较合适？ A.大一 B.大二 C.大三 D. 毕业后 5.你认为现在就业形势如何? A形势严峻,就业难B形势正常

C形势较，就业容易D不了解 6.你对就业渠道选择是？ A.参加校园招聘活动 B.参加人才招聘市场 C.亲朋好友推荐 D. 浏览网站招聘信息 7、你如何看待专业不对口现象？ A.这种现象很普遍，很容易适应。 B.给就业造成一定的困难，难以适应。 C.专业不对口根本无法就业 D.其它_________ 8、你觉得你的专业找工作容易吗? A.很容易 B.比较容易 C.一般 D.不太容易 E.非常难 9、你求职偏重考虑那种因素？ A.前景 B.自我价值的实现 C.薪水 D.社会的需求 10、你希望你能从第一份工作做学到什么？ A.宝贵的工作经验 B.建立广阔的人际网络 C.规划未来事业发展方向 D.纯粹一份稳定的工作，作为经济支柱 11、您心中的职业目标与所学专业的相关度是: A.从事与专业相关的工作 B. 通过第二学位谋求职业 C.想要做的工作与所学专业不相干 D.视情况而定 12、您认为我校学生与其他重点院校学生在就业方面相比,优势状况如何?

应聘人员问卷调查表9

应聘人员问卷调查表 下列问题仅用于人力资源部对应聘者个性及基本情况的判断和了解，请如实回答，多谢合作。 1．你最想问我们的问题是什么？ A、薪水 B、工作内容 C、职务晋升 D、_________________ 2．你期待的待遇是多少?_______________________________________________ 3．最快何时可以到职？________________________________________________ 4．你找工作最看重的是什么？ A、公司的名气 B 、待遇 C、培训机会 D、其他______________ 5．你开始找工作多长时间了？__________________________________________ 6.你在以前公司为什么辞职？__________________________________________ 7.应聘本公司的原因__________________________________________ 8．你认为个人那些地方仍需要加强？ 9.你计划在我们公司工作多久？__________________________________________ A、个人修养 B、学识 C、专业技能 D.____________________________ 10．你喜欢你所学的专业吗？________________________________________ 11．如果重新让你选择专业，你会选择的专业是_________________________________ __ 12．你欣赏什么样的管理风格？ A、严谨 B、宽容 C、雷厉风行、日清日毕 D、其他_______________ 13．你对主管的学历和能力都低于你有什么看法？ A、想更换一个主管 B、想自己做主管 C、离职 D、其他_______________

应聘者的调查问卷

保密资料 应聘者调查问卷 老实是盈通公司职员所必须具备的差不多道德素养之一, 是盈通公司招聘的基础。现盈通公司对应聘者最近工作及个人情况作如下调查，并保守秘密，请应聘者如实回答，并提供最近工作单位有效证明人的姓名、职务以及联系电话等，盈通公司在此承诺未获应聘者许可决不就应聘者情况直接询问证明人，但保留以下权利： 1.在不阻碍应聘者现有工作的前提下，有权以其他方式侧面 调查应聘者信用度； 2.在应聘者加入我司成为我司职员后，有权就职员信用度咨

询原单位证明人或以其他方式调查职员信用度。 如发觉作答有虚假，则取消应聘者面试资格或不老实职员自愿承担被解雇的责任。 应聘者声明 我声明此调查问卷中所填之各项均为事实，同时本人同意盈通公司或其授权代表调查，如有虚构，愿同意盈通公司取消面试资格的处分，如已入职，则自愿同意解雇的处分。 应聘者： 电话/手机： 日期： 请注明： 紧急情况联系人：联系电话： 家庭电话： ---------------请应聘者老实、祥尽地填写以下表格并回答以 下问题。---------------- 申请职位

通过何种渠道获知本公司招聘信息 一、履历表 姓名：性不：出生日 期：籍贯：民族：政治面 貌： 婚姻状况：子女：户口所在 地： 档案所在单 位： 身份证号： 身高：体重：健康状 况： 血型：病史： 永久住址：邮编： (身份证地址) 目前住址：邮编： 要紧家庭成员关系 成员关 系 姓名 单位地址电话 家地址

庭电 话 求学经历 学历背景学校名址就学时 期 学位专业 高中/中专大专本科研究生其它

工作经历年月日 工作单 位 职务 离职缘 故 证明人姓名职务电话 是否同意盈通公司或其授权代表直接向证明人调查□双方意向明确前 □双方意向明确后 □入职后 □均不，缘故为： □双方意向明确前 □双方意向明确后 □入职后 □均不，缘故为： □双方意向明确前 □双方意向明确后 □入职后 □均不，缘故为： □双方意向明确前 □双方意向明确后 □入职后 □均不，缘故为： 曾同意的培训（须出示相关证件）：英语掌握情况：

对求职个人求职意向调查表

大学生问卷调查 ----中原工学院信息商务学院大学生就业促进会您好！本次活动是中原工学院信息商务学院大学生就业促进会为针对在校学生的学习和生活以及想法，围绕就业促进会服务学生的宗旨做的调研。问卷中的问题无所谓对错，请您根据实际情况填写。如果对问卷有任何疑问您可随时咨询身边的调研人员。如果您对某些题目所说的内容不了解或是不愿意回答，您可以不回答。最后对您给予中原工学院信息商务学院大学生就业促进会的合作与支持表示衷心的感谢！ 姓名：性别： 年龄：专业： 1、你所在的年级 A.大一 B.大二 C.大三 2、自己做过职业规划吗？ A、做过 B、没有做过 3、你认为自己哪些能力比较突出？（最多选三项） A、有主动学习的能力和意向 B、沟通能力强 C、团队意识强 D、应变能力强 E、创新能力强 F、适应能力强 G、与人合作能力 H、专业技术强 L、外语能力好 M、其他情况请注明___________ 4、你认为自己目前欠缺的素质主要是：（可多选） A、基本的解决问题能力 B、沟通协调能力 C、受压力、克服困难的能力等心里素质方面 D、关工作或实习经验 E、就业知识和技能 F、其他请说明___________ 5、你选择职业的标准是什么？ A、稳定性 B、福利 C、单位的前景 D、月薪 E、深造机会 F、具有挑战性 G、工作有趣 H、轻松性 I、能发挥能力和个性 J、社会需要和贡献 K、根据自己的兴趣和价值趋向 L、其它请说明 6、你很清楚的知道自己适合什么样的工作？ A、清楚 B、不太清楚 C、不好确定 D、不知道 7、请问你的就业观念是什么？ A.一步到位，有固定的收入 B.先就业，后择业 C.不就业，继续深造 D.自主创业 E、其它请说明____________ 8、你认为证书在你的求职过程中作用如何？ A、是能力的证明，很重要 B、只是对求职的补充，不起决定作用 C、完全没有作用 9、你会为自己所期望的工作而特地去考相关证书吗? A、会 B、不会 10、你最希望从哪个渠道获得这个企业的招聘信息？ A、学校就业指导中心 B、求职网站 C、招聘会 D、校园宣讲会 E、专业媒体 F、其他请说明_______________

应聘人员登记表

应聘人员登记表

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

应聘人员登记表 填表须知：本表所列各项均为与劳动合同直接相关的内容，请据实、客观、全面填写，不留空项；填表人与本公司签订劳动合同后，若公司查明填表人所填内容存在重大欺骗或隐瞒，填表人应承担该欺诈行为引起的一切后果。 制表部门: 姓 名 性 别 出生日期 年 月 日 照 片 政治面貌 出生地点 户籍所在地 民 族 婚姻状况 身份证号码 所获专业技术职称 所获职业资格证书 身 高 cm 健康状况 血型 外语水平 1.第一外语， 掌握程度： ；2.第二外语， 掌握程度： 技能与专长 兴趣与爱好 优点与长处 缺点与不足 联系电话 手机： 住宅电话： 办公电话： 通信地址 邮编： E-mail 教 育 经 历（高中以上） 学 历 在 学 时 间 学校及学院（系）名称 所学专业内容 所获学位 中专/高中 年 月至 年 月 大 专 年 月至 年 月 本 科 年 月至 年 月 研究生 年 月至 年 月 年 月至 年 月 工 作 经 历 工 作 时 间 工 作 单 位 及 部 门 名 称 工作单位联系电话 担任职务及职称 最后三个月平均 税前月收入 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 奖 惩 情 况

在校/工作期间，受过何种奖励在校/工作期间，受过何种处分 1、受过刑事处分：?是：?否 2、受过行政处分：?是：?否 3、受过其他处分： 家庭及主要社会关系（已婚：配偶、子女/未婚：父母、兄弟姐妹等直系亲属） 与本人关系姓名年龄现工作单位及部门担任职务住址及联系电话 申请人离职原因： 期望税前收入元/月或元/年 申请人签订劳动合同的情况（从下面选项中选一项）： 1．从未与其他单位签订劳动合同? 2．已经与原工作单位解除劳动合同? 3．尚未与现工作单位解除劳动合同，单位名称距合同到期还有年零个月 ①在与XXXX签订劳动合同之前，可以解除与现工作单位的劳动合同? ②无法就与现工作单位解除劳动合同时间做出承诺? 4. 人事档案能否调入？?能，档案所在地：?否 备注：1、是否有朋友或亲属于本公司工作：□否□有，请列明 2、通过什么途径知悉此招聘，请说明 3、如果被我司录用，需多长时间可到位 其他需要说明的情况： 声明 本人在此确认，本表中提供的有关信息是真实准确的，本人愿意承担因任何虚假与不实造成的一切后果。本人〇同意〇不同意公司在必要的情况下对有关信息进行调查。此外，我了解：如果在30天内没有接到有关通知，本次申请失效。 申请人（签字）：年月日

个人求职问卷调查

个人求职问卷调查 各位亲，感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间填写这份问卷调查，帮助我们提高我们的网站，从而可以让我们为更多的毕业生们提供更好的服务与帮助。我们每个人的几分钟也许就在改变一个行业，加油！谢谢各位的支持！ 90校招网 第1项：1、您是否已经毕业？ □是 □否 第2项：您心中认为最好的招聘网站？（可多选） □前程无忧 □智联招聘 □中华英才网 □58同城 □赶集网 □大街网 □新安人才网 □人人校招

□应届生求职网 □其他 第3项：您为什么认为它是最好的？（可多选） □名气大 □别人都说好 □找工作确实有用 □企业多 □企业投简历默认是它 □就是感觉 □其他 第4项：您是否参加过校园宣讲会？ □是 □否 第5项：您的工作是通过网络招聘还是校园宣讲找到的？ □网络招聘 □校园宣讲 第6项：除了认为最好的这几家网站，您是否还会考虑新兴的网站？为什么？

□是 □否 第7项：除了认为最好的这几家网站，您为什么愿意考虑新兴网站 ____________ 第8项：您喜欢励志的文章或视频吗？ □是 □否 第9项：您为什么喜欢/讨厌励志的视频或文章 ____________ 第10项：对于新兴事物，您最喜欢通过什么方式推广？ □广告单页 □校园展位推广 □网络推广 □墙壁文化推广 □其他 第11项：麻烦您写下您认为最容易接受的宣传方式（选填） ____________

第12项：您看过陈欧的广告吗？喜欢吗？(双选) 第13项：您认为陈欧体为什么可以火？（可多选） □陈欧很帅 □屌丝文化很盛行 □炒作 □很励志 □其他 第14项：你是否愿意留在安徽 □是 □否 第15项：谈谈您眼中的90后（您的看法对我们很重要） ____________

就业观调查问卷

大学生就业观调查问卷 亲爱的同学： 您好! 首先感谢您拨冗填写这份问卷。此问卷的目的在于客观地了解当前大学毕业生的就业观状况。本问卷纯为学术性研究之用，采取无记名形式，只用于进行汇总后的统计分析，绝对不会给您个人带来任何不利影响，请您实事求是地放心填写。您宝贵的资料，对本研究有决定性的帮助，再次诚挚地感谢您的协助! 答题方式，先请您仔细阅读下面所列的每一个条目，然后在每个条目前的适当的 空格里划上一个“√”，以表示您对该条目的评价。所有条目都没有正确或不正确的答案之分，请您放心地按照您的真实想法填写。请不要漏填。谢谢！ 凡未特别说明选项数目的题，请只选择一项！ 填答者基本资料：（请如实填写） 性别：□男□女 就读院系：专业：年级： 是否有全职／兼职的经历：□是（全职）□是（兼职）□否 家庭所在地：□城市□县城□农村 是否独生子女：□是□否 A.指导语：请在下面问题的答案中选择最符合您情况的选项上打“√”。 1.您对自己的性格特点、气质类型、能力水平、兴趣爱好等方面的了解情况 □对自我全面认知，了解自己□对自己某一方面了解□不怎么了解自己 2.您认为您的就业素质的优势在于_________劣势在于___________ A 理论基础 B 实践操作能力 C 竞争与风险意识 D 创新能力 E 专业知识与技能 3你认为用人单位最关心毕业生的个条件？________ 其次是：________再次是：________ A 专业技能 B 对单位的忠诚度C综合素质 D 逻辑思维能力 E 敬业精神和职业素质 F 沟通能力与亲和力 G 团队精神与协作能力H在最短时间内认同企业文化 4.你觉得你现在所学的专业课程能满足目标岗位的技能要求吗？( ) □足够了□一般□觉得专业课程还不够多□也许不行□必须进一步实践5.您在校期间是否有比较系统的职业规划 □有，很明确的□有，较模糊的□走一步，算一步□从没想过这个问题 6.如果有，那么您是在什么时期进行的人生职业生涯规划 □大一□大二□大三□大四□目前没有进行过人生职业生涯规划 7.您对毕业后职业取向的看法是

求职者调查问卷

求职者调查问卷 1.您现在的学历是（） A 高中或中专B 专科 C 本科 D 硕 士研究生 2.你认为最有效的求职途径是（可多选）（） A 通过家庭 和个人社会关系.托熟人 B 通过学校提供信息和推荐 C 人才招聘 会和人才市场 D 人才招聘网站 3.对你而言，你对未来工作有怎样的预期或对你来说工作的 意义在于（） A 工作就是一种谋生手段 B 在工作中提升个人能 力 C 通过工作实现个人的人生理想和抱负 4.择业时对你的决策影响最大的是（） A. 家人 B. 同学 C. 朋友 D. 不受他人影响 5.求职过程中，你优先考虑的因素是（可多选）（） A 地 域 B 薪酬与福利 C 个人发展机会 D 单位性质 E 家庭期望 6. 你所能接受的工作地点与住处的距离为多远车程：（） A30分钟以内 B1小时 C1个半小时 D2小时 E2个半小时 F2个半 小时以上 7.你认为周围其他同学现在的就业状况如何（） A. 很好 B. 较好 C. 一般 D. 不好 E. 很差 F. 其他 8. 你的第一份工作是如何找到的（） A. 学校就业指导中 心推介 B. 人才交流市场 C. 媒体招聘信息 D. 关系介绍 E. 自 己创业 F. 其他

9.对于对就业流程和相关制度你是否了解（） A 非常了解B 比较了解 C 不太了解D 不了解10.您期望的工作单位的单位性质是（可多选）（） A. 国家机关 B. 国有企业 C. 学校 D. 科研单位 E. 三资企业 F. 城市集体企业 G. 乡镇企业 H. 私营企业 I. 其他1 1.您最后一个工作单位的规模（人数）是（） A50人以下 B50-100 C100-500 D500-1000 E1000-2000 F2000人以上12. 原 单位工资水平是（） A2000元以下B2000-3000元C3000-4000元D4000-5000元 E5000元以上13.你能期望的工资是（） A2000 元以下B2000-3000元C3000-4000元D5000元以上14.你最希望得到的求职信息是（） A. 更多的公司介绍和招聘信息 B. 更多 有关薪酬和福利方面的信息 C. 更多有关面试和演示的技巧介绍D. 更多的公司员工的现身说法15.在求职过程中最困扰你的问题是（可多选）（） A 个人能力不足B 学校就业指导不够 C 求职方法技巧欠缺D 缺乏工作经验 E 缺乏社会关系F 用人单位选拔 不公正 G 户籍问题16.你在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是（可多选）（） A 专业能力B 自我表达能力 C 外语能力D 人际交往能力 E 环境适应能力17.您认为自己现在最需要学习的内容是（） A 实用技能 B 处理人际关系的知识和方法 C 专业知识 D 科技知识 E 法律知识 F 学习方法 G 其他18.你认为解决就业问题的有效方法是（可多选）（） A 调整个人心态， 降低择业标准 B 学校与社会提供更好的就业指导和服务 C 在大

大学生求职意向调查问卷.doc

大学生求职意向调查问卷 大学生求职意向调查问卷(一) 大学生就业意向问卷调查表 各位同学大家好，为了了解在校大学生的就业观念和求职意向，为大学生就业提供更好的帮助，我们特意组织了这次调查，希望得到你们的支持与合作，谢谢您的参与! 1.您的性别： [单选题] 男 女 选项3 选项4 2.您来自于 [单选题] 城市 农村 选项3 选项4 3.您现处的阶段是 [单选题] 大一 大二 大三 大四

4.您认为现阶段的就业形势 [单选题] 形式严峻，就业困难 形式较好，就业容易 形式正常 不了解 5.毕业后您的求职意向是 [单选题] 找与所学专业相关的工作 找跨专业的工作 继续学习 自主创 6.您如何看待专业不对口的现象 [单选题] 现象普遍，无所谓，很容易去适应 会给就业造成一定的困难，但可以克服会严重阻碍工作，很难适应 专业与工作不对口，根本无法就业 7.您认为就业时什么最重要 [单选题] 学历 专业 技能 经验

8.您在择业时最先考虑的因素是 [单选题] 收入情况 个人发展机会 专业知识的应用 工作的稳定性 9.您的择业观念是 [单选题] 一步到位，有固定的工资 先就业后择业 不就业，继续深造 自主创业 10.您就业时的择业方向 [单选题] 政府机关、国有企业 民营企业 事业单位 自己创业 11.您认为当前毕业生就业面临的主要问题是 [单选题] 企业需要有经验有能力的技术人员，对应届毕业生的需求量较少毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔 就业信息机制不健全，信息渠道不通畅，信息不充分 政府、学校、用人单位及学生之间的沟通和了解不够

12.您认为用人单位最看重的是毕业生的哪些方面 [多选题] 专业技能 综合素质 逻辑思维能力 团队精神和协作能力 13.当您知道用人单位的试用工资较低时，您会怎么选择[单选题] 重新找工作 先做，等待机会跳槽 看看再说，过了试用期可能会加薪 无所谓，这是必经阶段 14.您会通过什么方式寻找工作 [单选题] 通过网上寻找工作 学校招聘会 家人朋友介绍 通过中介介绍 15.您对大学生就业意向有何看法? 大学生求职意向调查问卷(二) Q1：您的性别? ○男生 ○女生 Q2：以下哪项描述符合对自己今后的就业所持态度?

职业人调查问卷

问卷调查 您好！感谢你在百忙之中帮我们做这份问卷调查，请在中意的答案前面的方框内画√，我们对您的支持表示感谢。祝您工作顺利，生活愉快！ 1.您的性别□男□女 您现在从事的行业是______________ 2.您的工作年龄 □ 1年□ 2-3年□ 3-5年□ 5年以上 3.您所学专业是否和您从事的职业相符 □是□否 4.您觉得自己的工作是否具有挑战性 □是□否 5.您是否觉得自己每天的工作基本一成不变 □是□否 6.您的工作是否和您的起初设想有很大的差异 □是□否 7.你对现在从事的工作满意程度 □30%以下□30%-60% □60%-80% □80%以上 8.您工作前和工作后的心态 □没有任何改变□有部分改变□有较大改变□完全改变 9.您希望与您合作的同事拥有怎样的工作情绪 □内敛情绪□可控情绪□暴露情绪□不带情绪 10.您认为应届毕业应具有的如下几种职业化精神中，恰当的排序应该是 □诚信＞敬业＞热诚＞团队 □热诚＞敬业＞诚信＞团队 □团队＞敬业＞热诚＞诚信 如您觉得无法选择，请在下面横线写下您认为的恰当排序，或您认为的应届生应具有的职业化精神 __________________________________________________ 11.您用了多久明确了自己的第一个职业目标 □1年以下□1-2年□3-5年□5年以上 12.您认为应届毕业生的职业化心态最重要的是 □宽容待人□坚持己见□自我提升□老板第一 13.您认为应届毕业生的职业化习惯最重要的是 □尊重他人□善于沟通□高效工作□团队协作 14.您认为应届毕业生最需要加强培训的职业化精神是 □敬业□热诚□诚信□团队 15.您对应届毕业生的职业化水平如何评价？ □接受过系统的职业化培训，工作容易上手

应聘人员登记表[新]

应聘人员登记表 填表须知：本表所列各项均为与劳动合同直接相关的内容，请据实、客观、全面填写，不留空项；填表人与本公司签订劳动合同后，若公司查明填表人所填内容存在重大欺骗或隐瞒，填表人应承担该欺诈行为引起的一切后果。 来源/推荐人：制表部门:人力资源部

应聘者个人身体情况告知书 本告知书所列各项均为与劳动合同直接相关的内容，请据实、客观、全面填写，不得留空项。 1、近期体况：最近一年您的身体是否有以下不适症状？如反复头痛、胸痛、 咯血、肝区不适、紫癜、消瘦（体重3个月内下降超过5公斤）。 是：□否：□ 2、您是否患有、被怀疑患有以下一种或几种疾病： A 神经系统及精神疾病：如多发性硬化、癫痫、眩晕症、脊髓病变、重症 肌无力、巴金森氏症、精神病、抑郁症、神经官能性疾病等；脑中风、脑供血不足等？ B 循环系统疾病：如高血压、冠心病、或其它心脏血管疾病？ C 呼吸系统疾病：如肺结核、纵隔肿瘤、肺部肿瘤等？ D 消化系统疾病：如肝炎、肝硬化、胰腺疾病、消化道溃疡等？

E 泌尿及生殖系统疾病：如肾炎、肾病综合症、肾功能衰竭等？ F 内分泌及结缔组织疾病：如糖尿病、甲状腺或甲状旁腺疾病、肾上腺疾 病、脑垂体疾病；白血病、血友病、紫癜症；红斑狼疮、胶原病、免疫 性疾病等？ G 癌症、良性肿瘤？ H 性病或其它传染性疾病、先天性疾病、遗传性疾病？ 是：□否：□如是请如实填写所患疾病类型： 3、妇女告知项：目前您是否怀孕？ 是：□否：□ 本人在此确认，我在本表中提供的有关信息是真实准确的，我愿意承担因任何虚假与不实造成的一切后果。本人同意公司在必要的情况下对有关信息进行调查核实。 填表人（签字）： 年月日（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）

人员入职调查表

求职人员调查表 应聘职位：日期：

你愿意为你所提供内容的真实性做出保证吗？若愿意，请签名：可上班日期：期望待遇：

担保书 1、担保人必须是具有本地常住户口的成年公民； 1、本公司工作人员不能担任担保人； 2、被担保人在公司有下列情形者，其担保人应在7日内负责赔偿及承担相关责任：（1）违反国家法律法规和公司规章制度，致使公司蒙受名誉和经济损失，按照《员工手册》的规定应受处罚责任者； （2）贪污、受贿、挪用公款、私自截留或扣押公款、亏欠公款者；

（3）窃取、倒卖公司商业机密者； 3、担保人如欲中途退保，应提前一个月以书面形式通知本公司，等被担保人找到新的 担保人并办妥手续后，才能解除与其担保责任关系； 4、公司每半年与担保人电话联络一次，以确保担保责任存在； 5、担保人有下列情况之一者，被担保人应立刻通知本公司更换担保人： （1）担保人不再为其提供担保信用的； （2）担保人死亡或犯罪的； （3）担保人被宣告破产的。 劳动合同到期通知 致： 兹有你部下列员工的劳动合同将期满，请根据该员工的平日工作表现及工作能力，确定是否与其续签劳动合同。如不与该员工续签，请写明原因。 特此通知！ 行政人事部 年月日 合同到期人员名单

解除/终止劳动合同通知书 (正本) ： 因，经公司研究决定与你解除□/终止□劳动合同关系，公司与你签的劳动合同到年月日起作废，请你签名确认并于年月日到人事部办理离职手续，在办妥所有离职手续后，此通知作为领取离职工资的依据之一。 特此通知。 员工签名：公司盖章 日期：日期：

解除/终止劳动合同通知书 (副本) ： 因，经公司研究决定与你解除□/终止□劳动合同关系，公司与你签的劳动合同到年月日起作废，请你签名确认并于年月日到人事部办理离职手续，在办妥所有离职手续后，此通知作为领取离职工资的依据之一。 特此通知。 员工签名：公司盖章 日期：日期： 派遣通知单（存根） 员工（工号），经培训合格后，于年月日派遣至部岗位报到。 派遣通知单 部： 兹有员工，工号，性别，年龄，籍贯经培训合格，于月日起派往你部岗位报到。 请予以安排工作及相关事宜为荷！ 人事部 签发人：

个人职业发展调查问卷

个人职业发展调查问卷内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

个人职业发展调查问卷 我们通常介绍人的时候，会习惯用这样的方式，“这是一位记者”，“这是一位工程师”，我们用职场的职位，来作为介绍人的一个称呼，这说明对于大多数人来说，职场是一个人花精力最多，也是最能体现个人价值的地方。 你最喜欢哪种领导什么样的同事你最愿意相处无休止的加班是否让你精疲力尽繁重的工作损害你的健康了吗是否有的时候你会考虑“我要跳槽”……请您认真填写下面的调查，并将答案标成红色，谢谢！ 一、您认为工作几年的人最容易处于职场困惑期（单选） A、1-2年 B、3-5年 C、6-10年 D、10年以上 E、其他 二、您是否处在职场困惑期（单选） A、正在经历 B、还没经历过 C、已经渡过了 三、处在职场的您，目前的状态是（可多选） A、拥有了一定的工作经验和技能，足以去一个更好的平台发展 B、拥有了一定的工作经验和技能，但不足以寻求更好的平台 C、随着工作岗位的变化，之前的专业技术和知识逐渐脱离，难以拓宽自己的发展空间 D、知道了自己的优势和劣势，重新寻找适合自己的机会和空间 E、压力较大，负担重，不能轻易跳槽 F、第一份工作很重要，现在由于经验和技能，只能在相关的行业和公司发展 G、其他（请填写）： 四、现在如果你有机会重新选择一个公司，您更看重哪些（可多选） A、良好舒适的工作环境 B、工作本身所提供的学习机会 C、薪酬和福利待遇 D、明确的职业提升路径 E、工作本身的吸引力 F、行业和公司发展前景 G、其他（请填写）： 五、以下9种可能的职业目标，您觉得哪种对您最重要（可多选）

个人职业发展调查问卷

个人职业发展调查问卷 我们通常介绍人的时候，会习惯用这样的方式，“这是一位记者”，“这是一位工程师”，我们用职场的职位，来作为介绍人的一个称呼，这说明对于大多数人来说，职场是一个人花精力最多，也是最能体现个人价值的地方。 你最喜欢哪种领导？什么样的同事你最愿意相处？无休止的加班是否让你精疲力尽？繁重的工作损害你的健康了吗？是否有的时候你会考虑“我要跳槽”？……请您认真填写下面的调查，并将答案标成红色，谢谢！ 一、您认为工作几年的人最容易处于职场困惑期？（单选） A、1-2年 B、3-5年 C、6-10年 D、10年以上 E、其他 二、您是否处在职场困惑期？（单选） A、正在经历 B、还没经历过 C、已经渡过了 三、处在职场的您，目前的状态是？（可多选） A、拥有了一定的工作经验和技能，足以去一个更好的平台发展 B、拥有了一定的工作经验和技能，但不足以寻求更好的平台 C、随着工作岗位的变化，之前的专业技术和知识逐渐脱离，难以拓宽自己的发展空间 D、知道了自己的优势和劣势，重新寻找适合自己的机会和空间 E、压力较大，负担重，不能轻易跳槽 F、第一份工作很重要，现在由于经验和技能，只能在相关的行业和公司发展 G、其他（请填写）： 四、现在如果你有机会重新选择一个公司，您更看重哪些？（可多选） A、良好舒适的工作环境 B、工作本身所提供的学习机会 C、薪酬和福利待遇 D、明确的职业提升路径 E、工作本身的吸引力 F、行业和公司发展前景 G、其他（请填写）： 五、以下9种可能的职业目标，您觉得哪种对您最重要？（可多选）

A、成为技术专家 B、成为领导者或管理者 C、获得独立自主的工作 D、获取安全感和稳定感 E、进行自我创业或自主创新 F、奉献社会服务人类 G、接受竞争性或脑力上的挑战H、获取生活与工作的平衡 I、获得国际化的职业生涯 每天，我们都会或多或少地回忆工作和生活中的事情，有些失误让我们后悔万分，有些收获让我们兴奋不已。我们常常把那些让我们觉得惋惜和后悔的事情叫作教训，把那些为我们带来快乐和收获的事情叫作经验。你知道吗？在这个世界上，每天都有很多人与你经历着类似或者一模一样的事情，无论是教训还是经验，如果我们早一秒知道别人的解决方案，就能更快更好地解决工作和生活中的问题。 请您耐心地回答下面的问题，并将答案标成红色，再次感谢您的合作！ 六、您是否觉得自己过去的经历很丰富？（单选） A、是 B、否 七、如果经验和教训是可以买卖的，您觉得您的哪条经验或者教训是最能卖出好价钱的？ 请填写： 。 八、根据您目前在职场的现状，您觉得您最需要别人为您提供哪个方面的经验或者教训？（可以具体到某一件事情的解决方案） 请填写： 。九、如果您的上司也在出售他的经验，您最想从他（她）口中听到哪个方面的经验？例如：如何看懂上司的眼神？上司最喜欢什么样的员工？什么情况下提出加薪最有可能实

应聘人员入职登记表填写模版

入职应聘登记表

入职面试评估表

入职员工告知书 ____________女士/先生： 您好！恭喜您成为大北农集团的一员。大北农所有老师欢迎您的加盟，为了您能迅速融入和了解我们的团队，特告知如下： 一、您的试用期： 1、试用期为年月日至年月日。 2、请您于年月日将人力资源部告知的入职所需材料提交至人力资源部，否则公司有权与您其解除 劳动关系，并不予支付经济补偿。 3、请您于年月日到人力资源部签订劳动合同，如逾期未到人力资源部签订者，因劳动关系确立引 起的责任纠纷，由您独自承担。 4、试用期结束后，公司可根据您在试用期的工作表现，决定您是否被公司正式录用。 二、您的待遇： 1 、您的薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 2、考勤工资的计算基数为：基本工资RMB 元/月。 三、您的社保： 1、您户口性质：□本地城镇职工□本地农村劳动力□外埠城镇职工□外埠农村劳动力； 2、为确保公司能够及时为您缴纳社会保险，请您于年月日前将户口本首页及本人页复印件、 XX复印件、近期一寸免冠照片2X、参加社会保险人员信息登记表交至人力资源部，因材料未 交齐全期间所产生的工伤、医疗等费用由您本人承担。 四、您的通讯地址： 1、为了确保各类文书能够有效送达给您，请认真填写您的通讯地址： 邮政编码：。 2、以上通讯地址为联系您的唯一固定通讯地址，如若发生变化，请您于7日之内书面通知人 力资源部，否则，由联络障碍造成的一切后果，由您完全负责。 五、您的承诺： 1、我已经认真阅读并认可了公司《员工手册》和《大北农文化》手册，并遵守相关规定。 2、我遵守公司的规章制度，服从公司工作调遣与指令。 3、我向公司提供的个人资料与信息真实有效，如有虚假，愿自己承担一切责任。 4、我已经完全理解并确认已经认可了以上告知内容和相关事项目。 人力资源部确认人： 年月日 入职员工必须填写 入职员工署名

就业调查问卷分析报告

就业调查问卷分析报告 大学生就业意向调查分析报告 ——以xxxxx 管理专业为调查对象 指导老师：xxx 汇报单位：20XX级xx班委会 时间：20xx年xxx 大学生就业意向调查分析报告 调查时间：20xx年5月8日至5月14日 调查地点：河南南师范大学新联学院 调查对象：20XX级人力资源管理专业 调查方法：发放问卷和口头访谈 调查人： 调查分工：团队合作 调查背景： 随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力不断加剧。20xx年全国高校毕业生规模达到700万，20xx年高校毕业生高达730万。目前，大学生实习、就业问题已经成为社会热点问题，对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测评，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。因此，我们专业组成一个团队用问卷形式和口头访谈的形式对20XX级人力资源管理专业的部分同学做

了一个关于实 习、就业意向的调查，问卷的问题极具代表性，对我 们专业每一个学生都是一个很好的参考。 调查范围： 1、整体调查范围121人。 2、样本范围随机选取三十名同学进行访谈和问卷调查。 3、我们本次共发放30份问卷，回收有效问卷30份，回收率100%. 4、参与调查人员主要是准备直接实习就业的同学，数据信息准确可靠。 问卷调查分析 一、本专业学生对就业形势的认识 就业是每个同学都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助。我专业绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的；在三十份调查问卷中有63.3%的同学人认为目前就业形势严峻，就业难，26.6% 的人认为形势正常。看来我专业许多同学对这一问题没有偏离现实。就业形势的严峻会迫使同学们在大学里努力的学习知识，严峻的形势也是同学们学习的压力。所以，认清形势将会帮助同学们更好就业。 问题：

求职者调查问卷(汇编)

求职者调查问卷 1.您现在的学历是（） A 高中或中专 B 专科 C 本科 D 硕士研究生 2.你认为最有效的求职途径是（可多选）（） A 通过家庭和个人社会关系.托熟人 B 通过学校提供信息和推荐 C 人才招聘会和人才市场 D 人才招聘网站 3.对你而言，你对未来工作有怎样的预期或对你来说工作的意义在于（） A 工作就是一种谋生手段 B 在工作中提升个人能力 C 通过工作实现个人的人生理想和抱负 4.择业时对你的决策影响最大的是（） A. 家人 B. 同学 C. 朋友 D. 不受他人影响 5.求职过程中，你优先考虑的因素是（可多选）（） A 地域 B 薪酬与福利 C 个人发展机会 D 单位性质 E 家庭期望 6. 你所能接受的工作地点与住处的距离为多远车程：（） A 30分钟以内 B 1小时 C 1个半小时 D 2小时 E 2个半小时 F 2个半小时以上

7.你认为周围其他同学现在的就业状况如何（） A. 很好 B. 较好 C. 一般 D. 不好 E. 很差 F. 其他 8. 你的第一份工作是如何找到的（） A. 学校就业指导中心推介 B. 人才交流市场 C. 媒体招聘信息 D. 关系介绍 E. 自己创业 F. 其他 9.对于对就业流程和相关制度你是否了解（） A 非常了解 B 比较了解 C 不太了解 D 不了解 10.您期望的工作单位的单位性质是（可多选）（） A. 国家机关 B. 国有企业 C. 学校 D. 科研单位 E. 三资企业 F. 城市集体企业 G. 乡镇企业H. 私营企业I. 其他 11. 您最后一个工作单位的规模（人数）是（） A 50人以下 B 50-100 C 100-500 D 500-1000 E 1000-2000 F 2000人以上 12. 原单位工资水平是（） A 2000 元以下 B 2000-3000元 C 3000-4000元 D 4000-5000元 E 5000元以上 13.你能期望的工资是（） A 2000元以下 B 2000-3000元 C 3000-4000元 D 5000元以上

毕业生就业意向调查问卷

毕业生就业意向调查问卷 为促进毕业生就业服务的开展，特作此调查。请您匿名填写真实信息。 1.您的性别（） A 男B女 2.您来自*（） A 城市B农村 3.您的政治面貌（） A共产党员B共青团员C群众 4.您的学历是（） A中专B大专C本科D研究生 5.择业时，您考虑的前三位因素*请按顺序填写 选项请从左边拖拽到这里进行排序 工作地点 薪酬福利 个人发展机会 专业对口 单位性质及规模 工作环境 自己的性格和兴趣 父母的意愿 其他 6.您就业的主要目的（） A为社会发展做贡献B为实现人生目标C为建设家庭奠定基础D生存的需要E其他 7.你对目前的就业环境和就业政策是否关心和了解（） A一点不了解B不太了解C了解D非常了解 8.您认为当前的就业形势是：（） A 形势好，没有压力。 B形势较好，压力不大 C形势较严峻，比较困难 D形势严峻，很困难 9.您对自己的就业前景持何种态度（） A乐观B一般C悲观D迷茫，不清楚

10.预计在择业过程中你将遇到的主要问题是：（） A专业不对口或专业面太窄 B缺乏社会关系 C信息太少 D性别歧视 E缺乏社会经验和就业能力 F其它 11.你认为影响成功就业的主要因素：（） A专业B成绩C特长D学历E能力 12.您对自己想从事的职业了解吗？（） A非常清楚的了解B了解C不太了解D完全不了解 13.你喜欢自己的专业吗？（） A喜欢B一般C不太喜欢D 完全不喜欢 14.你是否将围绕自己的专业选择职业？（） A一定会B看情况吧C无所谓D一定不会 15.你期望的月薪（） A 800元左右 B 1000元左右 C 1500元左右 D2 000元左右 E2000元~3000元 F 3000元以上 16.对月薪最低要求：（） A 800元左右 B 1000元左右 C 1500元左右 D 2000元左右 E 2000元~3000元 F 3000元以上 17.您一般通过什么途径了解招聘单位？（） A 校园宣讲和招聘信息发布B单位网站和宣传册C实地参观考察 D 进入单位实习E向内部或相关知情人打听F观察其招聘方式、咨询其招聘人员 18.您是否经常地关注招聘网站（） A非常关注B经常上网查看C一般关注D不知道 19.你认为获取就业信息最有效的途径是：* 请按有效程度从高到低排列

应聘人员问卷调查

应聘人员问卷调查 下列问题仅用于人力资源部对应聘者个性及基本情况的判断和了解，请如实回答，多谢合作。 1．你最想问我们的问题是什么？ A、薪水 B、工作内容 C、职务晋升 D、_________________ 2．你找工作最看重的是什么？ A、公司的名气 B 、待遇 C、培训机会 D、其他______________ 3、选择工作你首先考虑（） A、发展空间 B、工作稳定性 C、薪酬待遇 D、自己的兴趣爱好 4、您期望的月薪（） A、1000-2000元 B、2000-3000元 C、3000-5000元 D、5000元以上 E、。 5、你会考虑接受低于你希望的待遇吗？_______________________；如果接受，你希望从那方面补偿? 。 6、你对主管的学历和能力都低于你有什么看法？ A、想更换一个主管 B、想自己做主管 C、离职 D、其他_______________ 7、你欣赏什么样的管理风格？ A、严谨 B、宽容 C、雷厉风行、日清日毕 D、其他_______________ 8、你觉得与哪些人沟通比较困难？ A、领导 B、本部门同事 C、其它部门人员 D、顾客 E、没有 9、你可以经常出差吗？ A、可以 B、不可以 C、无所谓 10、你能接受外派吗？如果能，你希望的是那些区域？ A、能 B、否 C、区域 ____________ 11、通常你对别人的批评持什么态度？ A、虚心接受 B、无奈接受 C、据理力争 D、不予理睬 12、如果有机会，你会选择一个不一样的工作领域吗？ A、会 B、不会 C、指出错误 D、无法做出决断

13、你对我公司有多少了解？ A、很少 B、很多 C、不了解 14、你如何看待加班？ A、不接受加班； B、提升工作效率，少加班； C、以工作为重，需要时加班； D、可以接受加班。 15、加班后，你接受怎样的处理？ A、调休； B、支付加班费； C、获得奖励； D、为公司奉献； 16、你对公司的合伙人制度看法？ A、无所谓； B、不想成为合伙人； C、努力工作，争取成为合伙人； 17、你对公司前景如何看法？ A、不知道； B、与其他公司一样； C、说得挺好，实际未必； D很有前景，很期待。 18、、你认为个人那些地方仍需要加强？ A、个人修养 B、学识 C、专业技能 D._____________________ ____ 19、你在新公司或新行业中会通过何种途径尽快获得相关知识？ A、向公司员工请教 B、从其它信息渠道获取 C、通过实践 D、其他____ 20、你最近一次阅读的书目是哪一方面的？ A、经济 B、管理 C文学 D、没有书目是__________ 填表人： 日期：

大学生就业方向调查问卷

大学生毕业发展方向调查问卷 1、您在____________系______________专业 2、您的性别：______ A、男45% B、女55% 3、毕业后，您想______ A、直接就业62% B、自主创业（跳至24——33题）10% C、考研深造（跳至34——42题）12% D、考公务员（跳至43——50题）11% E、参军 F、当村官2% G、支教1% H、到西部支援大开发1% 4、当您选择工作时，您最想进入的行业是: ______ A. IT与通讯业7%B、金融、证券、保险业50%C、商贸业17% D、房地产业3% E. 电力、石化等能源业7% F. 医药食品业2% G. 旅游交通民航业2% H. 制造业2% I、新闻出版业3% J、政府部门6% K、尚不明确2% 5、您择业时最看重的因素？（多项选择）________ A、收入及福利23% B、工作地点10% C、工作稳定程度13% D、单位发展前景14% E、个人发展机会19% F、专业对口与否3% G、个人兴趣爱好9% H、日常工作环境6% I、单位类型与规模3% 6、对您的择业观念影响最大的人是______ A、父母或其他亲人38% B、学校老师7% C、同学或朋友8% D、成功人士7% E、凭自己选择40% 7、您对企业的印象主要来自于:______（不定项） A、网络媒体30% B、传统媒体(电视、报刊等)报道28% C、企业的促销活动3% D、企业员工5% E、企业的公益活动7% F、企业获奖情况2% G、产品本身16% H、在校园的宣传活动5% I、其他4% 8、如果进入这个企业，您最希望从企业中得到什么:_____（不定项） A、企业的从业经验18% B、先进的管理模式11% C、前沿知识信息10% D、广泛的人际关系17% E、团队合作技7% F、良好的薪酬福利16% G、自我价值的实现13%H、稳定的工作岗位6%I、其他1% 9、您对就业地区的选择原因是(限选两项):_______ A．生活条件好19% B．有较大的发展机会46% C．良好的人才政策11% D．看中创业环境9% E．回报家乡5% F、响应国家号召2% G、个人理想9% 10、如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受:______ A. 乐于接受38% B. 没办法时可以接受55% C. 坚决不接受7% 11、您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资): _______ A．1500-2000元4% B．2000-2500元19%C．2500-3000元29% D．3000-4000元24% E．4000-5000元15% F．5000元以上9% 12、您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的（多选）______