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东森太阳花YOYO幼儿园教职工工资加级考核表

东森太阳花YOYO幼儿园教职工工资加级考核表

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学校姓名本学期工作岗位

指标分解考核要点考核小

组测评

德(5分) 政治思想

(2)

1.志存高远,爱国敬业。

2.遵纪守法,不以非法方式表达诉求。

职业道德

(2)

1.作风正派,为人师表。

2.尊重学生,不体罚或变相体罚学生,不歧视学习困难的学生。

3.廉洁从教,不从事有偿家教或其它第二职业。

团结协作

(1)

1.具有全局观念和协作精神。

2.富有团队合作意识,重视与同事、家长和社区等建立良好的合作伙伴

关系。

能(5分)专业技能

(2.5)

1.具有一定的班级(或行政)管理的能力,善于调动学生(或教师)的积

极性,协调校内外各种关系,胜任班主任(或行政)工作。

2.具有对所教学生和班级发展状况(或教师专业发展)进行评价的能力。

3.有效指导学生开展各种研究性学习活动及其他课外活动,发展学生特

长及爱好。

4.认真学习现代教育理论,具备一定的开发校本课程实验教材能力。

5. 积极参加继续教育,业务水平随教龄增长不断提高。

教学技能

(2.5)

1. 教学基本功扎实,通晓所教学科的知识和教学方法,掌握以信息技术为主的现代

教育技术手段辅助教学。在学科教学中能根据教学内容和学生特点恰当地渗透德

育和美育。

2.有较强的教学组织能力,口头与书面表达能力和驾驭课堂能力。

3.重视学法指导,减轻学生课业负担,作业量不超规定,及时讲评。

4.上好复习课,效率高,效果好。

5.独立命题水平高,做好成绩统计和对试卷

的质量分析。

廉(5分)

勤(15分)工作责任心

(10)

1.遵守学校考勤制度,不迟到、不早退。

2.牢固树立安全第一的思想,共同维护校园安全。

3.对单位忠诚,将个人事业与学校发展紧密联系,主动为学校献良策、做

贡献。

岗位职责

(5)

1. 勇担重担,承担行政管理、班主任、教学和教科研等工作。

2. 科任教师积极配合班主任管理班级。

3.按时参加学校或学科、年级组织的政治业务学习等集体活动。

绩(40分)教育教学

质量

(20)

1.任教班级学生辍学率低。

2.任教班级班风、班纪良好,学生操行合格率达98%以上,培优扶差有

典型经验。

3.学生养成了良好的学习习惯、生活习惯和公民责任感。个性发展,健

康成长。无严重心理障碍的学生,无恶性事故和违法案件。

4. 教学效果显著, 学生学业成绩大面积提高,优秀率、合格率、进步率

均名列前茅。

教研与科

研成果(10)

1.每学期听课15节(含15节)以上,至少承担各类公开课或参加竞赛活

动1节。

2.至少撰写1篇教育教学论文或经验体会。

3.有校级及以上研究课题,坚持开展研究,并有阶段性或终结性成果。

4.发展学生特长及爱好,组织学生参加竞赛,有辅导成果。