新员工带教计划

1-2周3-4周5-6周7-8周①了解团队成员，主

动融入团队熟悉门店四周环境；②按标准的仪容仪表、基本行为规范上岗①了解公司企业文化

、规章制度、人事结

构

①准确说出公司现阶

段营业考核指标（营

业达成、核心、重点

商品）

①能准确清出门店文

档名称（GSP文档）

②按标准的仪容仪表、基本行为规范上岗②掌握基本开店、打

烊作业流程

②掌握公司所有负毛

利商品规定

②掌握来货验收入库

作业流程

③能按公司规定询问五部曲主动招呼顾客，有初步的服务意识③熟悉门店电脑操

作，会独立完成收银

服务

③掌握效期商品检查

的时间、方法

③列举2个能熟悉导购

并具备一定促销技巧

（卖药流程）

④明确责任卫生区，掌握大类商品陈列位置（3分钟找药情况）④掌握公司现有促销

活动内容

④掌握门店补货作业

、调货作业流程

⑤掌握交接内容，熟悉“会员八大权益”⑤能在规定时间准确找出门店商品位置，熟悉门店畅销商品

⑥独立完成基本的清洁、理货工作⑥前100位商品的用量

、用法、功效及禁忌

症

⑦具有一定的商品陈

列、防损、防盗意识

⑧能独立完成中药审

方、调配方、煎药服

务

新员工带教计划