用工退工人员登记表

用工（退工）人员登记表

注：本表由公共就业服务机构签署意见后存入本人档案。

上海市单位退工离职证明模板含章(退工单)

上海市单位退工证明,含外来从业人员城镇基本养老保险离职正面和退工单，另可提供印章服务，

上海市单位退工证明 □男□女自 2008 年 07 月 01 日进我单位工作□全日制 □非全日制，现于 2010 年 06 月 25 日□合同终止□合同解除。 该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址浦东区、县 街道、乡、镇路弄、村号室、队。 该员工档案转出时间： 2010 年 6 月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送 □请黄浦职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。 我单位组织机构代码□□□□□□□□—□ 经办人：单位（章） 联系电话： 2010年6 月 25 日 说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。 2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档 凭证并存放劳动者个人 档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。 上海市就业促进中心监制

□男□女自 2008 年 07 月 01 日进我单位工作□全日制 □非全日制，现于 2010 年 06 月 25 日□合同终止□合同解除。 该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址浦东区、县 街道、乡、镇路弄、村号室、队。 该员工档案转出时间： 2010 年 6 月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送 □请黄浦职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。 我单位组织机构代码□□□□□□□□—□ 经办人：单位（章） 联系电话： 2010年6 月 25 日 说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。 2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档 凭证并存放劳动者个人 档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。 上海市就业促进中心监制

上海招退工社保资料大全(精)

目录 前言： (一单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知 用工登记 退工登记 (二单位办理非城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知用工登记 退工登记 (三单位办理上海本地户籍员工用工登记及退工登记须知 用工登记 退工登记 前言： 网上办理招退工和社保新近转入转出等手续只是针对上海本地人员，其中上海本地第一次缴纳社保需要持相关材料至柜台办理.上海本地员工退工后，单位还需要将退工单交至柜台.（柜台网络受理时间：每月5—25日，最好25日之前办理）

对于外来从业人员，招工备案与社保个人账户建立都需要至外管所办理，外来务工人员退工后，单位应到柜台给他办理退工登记与退保手续。（柜台网络受理时间：每月5—26号，最好25号之前办理） (一单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知 用工登记 用人单位招用城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续： 1、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带 以下材料： 1 正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。 2 正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。 3 贴上照片的《照片扫描专用表》（表6）。 4 外来从业人员有效身份证复印件。 2、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员已进行过个人信息采集 的，须携带以下材料： 1 正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。 注意事项： 用人单位招用的城镇户籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），应携带： 1 区县外管部门盖章的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）

外来人员网上就业登记备案常见问题

外来人员网上就业登记备案常见问题Q&A 1、Q：办理退工登记备案手续时，提示?该职工不属本单位?是什么原因？ A：出现这一提示可能有以下三种情况： 一是由于本单位已为该员工办理了退工登记备案手续；二是由于本单位之前未为该员工办理过招工登记备案手续；三是由于该员工未办理过个人基本信息初始化登记手续。 用人单位办理退工登记的，在网上办理就业登记备案的过程中如遇问题的，可咨询相应的区县外来人员就业管理部门。 2、Q：网上办招退工的时间是否是每月的5日到25日？ A：根据《就业服务与就业管理规定》（劳动保障部令第28号）有关规定，每月1-31日均可办理就业登记备案手续。因此，通过?就业登记备案系统（单位使用外来从业人员）?系统办理就业登记备案没有时间限制。 同时，根据《就业服务与就业管理规定》（劳动保障部令第28号）?用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续?的有关规定，用人单位应在员工就业起始之日起30天内为该员工办理招工登记备案手续。

3、Q：现在外地员工的招退工和参保手续是不是都只能在网上操作，还能去柜面上办吗？ A：为进一步方便用人单位办理就业登记备案（含招工、退工、劳动合同备案等）手续，本市新增了单位办理外来从业人员网上就业登记备案功能。无法实现网上办事的用人单位应按规定前往注册或经营所在地的区县外来人员就业管理部门办理就业登记备案手续。 4、Q：单位前往外来人员就业管理部门为员工办理个人信息初始化后，是否仍需继续在网上操作招工？可否直接在柜面上申办就业登记？ A：用人单位招用的外来人员如未办理个人基本信息初始化登记的，需携带《个人基本信息采集（变更）表》前往区县外来人员就业管理部门办理个人基本信息初始化登记。办妥个人基本信息初始化登记后，可通过?就业登记备案系统（单位使用外来从业人员）?系统，或直接在区县外来人员就业管理部门办理就业登记备案手续。 5、Q：网上的‘劳动合同起始日期’和‘就业起始日期’的填报有什么要求？ A：根据《中华人民共和国劳动合同法》?已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书

沪建建[2004]349号：施工企业外来人员综合保险

上海市建设和管理委员会、上海市劳动和社会保障局关于印发《关于进一步加强在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险工作的若干规定》的通知 2004-6-10 页面功能【字体：大中小】【打印】【关闭】 发文单位：上海市建设和管理委员会上海市劳动和社会保障局 文号：沪建建[2004]349号 发布日期：2004-6-10 执行日期：2004-6-10 各有关单位： 现将《关于进一步加强在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险工作的若干规定》印发给你们，请遵照执行。执行过程中有什么问题，请及时与我们联系。 上海市建设和管理委员会 上海市劳动和社会保障局 二○○四年六月十日关于进一步加强在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险工作的若干规定 为保障本市建筑施工外来从业人员合法权益，规范施工企业用工行为，维护建筑市场秩序，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》（上海市人民政府令第123号）（简称《办法》）、《关于贯彻〈上海市外来从业人员综合保险暂行办法〉的实施细则》（沪劳保就发（2002）38号）等有关规定，现就进一步加强在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险工作有关具体操作事项规定如下： 一、适用范围 本市行政区域内建设工地中，在沪建筑施工企业外来从业人员，均应按照《办法》规定缴纳综合保险。 二、管理部门 上海市劳动和社会保障局（简称市劳动保障局）是本市综合保险的行政主管部门，上海市建设和管理委员会（简称市建委）负责在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险的实施和管理。 上海市建设工程资质和资格管理办公室（简称市资质资格办）和上海市外地劳动力就业管理中心负责具体实施。 各区（县）建设行政管理部门具体管理本区域建设工地内的建筑施工外来从业人员综合保险工作，各区（县）建设工程劳务分包交易市场具体组织实施。

上海招工退工程序

1.原则：当月15日之前入社人员缴纳社保与公积金，15日之后入社人员次月缴纳社保与公积金。 2.公积金每月19日之前支票扣款。 3.社保每月10日、12、15日银行扣款。 4.社保局与招退工备案中心，办理日期5日—25日。 上海户籍 1.用工备案： 方式1：长宁区招退工备案中心—办理 1.《用工备案表》填写，一式三份，盖公章 2.劳动手册 方式2：网上办理招退工登记网https://www.wendangku.net/doc/ec2418942.html, 2.社保缴纳登记： 方式1：长宁区社保局—办理 ＊.《用工备案表》（招退工盖过章的） ＊身份证复印件，盖公章 ＊业务办事提示单（公章） ＊工商社保缴费卡 ＊.初缴人员需填写《社会保险登记表》申字0-2表。 方式2：网上办理社会保险网https://www.wendangku.net/doc/ec2418942.html, ＊.上海户籍人员，可尽量网上办理，可节省路程时间已经排队等待时间。 外省城镇户籍：外省人员目前网上无法办理 1.用工备案：长宁区招退工备案中心—办理 ＊《外来从业人员用工备案登记表》，一式三份，盖公章 ＊《个人信息采集表》一份，盖公章 2.社保：长宁区社保局—办理 ＊《外来从业人员用工备案登记表》（综保盖过章的） ＊身份证复印件，盖公章 ＊初缴人员需填写《社会保险登记表》申字0-2表 ＊业务办事提示单（公章） ＊工商社保缴费卡 外省农村户籍—招工与社保

长宁区来沪人员就业中心—办理 ＊《外来从业人员用工备案登记表》一式二份，盖公章 ＊《个人信息采集表》一份，盖公章 ＊《照片扫描专用表》一份，盖公章 住房公积金： 网上暂时由王露申报。 网上新进，请提供公积金账号，与身份证号，网上办理。 网上退工，请告知具体离职日期，便于及时终止公积金缴纳 当月交公积金之前，将《退工证明》，《公积金入管清册》，盖公章交到《公积金封存办》进行封存办理。 （一般情况都将离职人员公积金转到住房公积金封存办，若能提供新单位的公积金账户，也可代为转移） 上海户籍-退工备案： 方式1：长宁区招退工备案中心-办理 1.开具《上海市单位退工证明》一式四份，盖公章 2.劳动手册，填写用工起始日期，盖公章 3.退工证明一份单位留存。 4.退工证明一份交招退工备案中心。 5.给本人2份退工证明（一份本人留存，一份档案留存） 6.劳动手册归还本人。 方式2：可在12333网站办理退工登记，将退工证明寄到《长宁区招退工备案中心》 社保退缴： 方式1：长宁区社保局-办理 1.退工证明，盖公章 2.业务办事提示单，公章 3.工商社保缴费卡 方式2：12333 社会保险网站办理社保转出。 外省户籍： 退工备案：长宁区来沪人员就业中心——办理 1.开具《退工证明》或者离职证明，盖公章。 2.《退工备案表》盖公章 3.先办理退工备案 社保退缴：长宁区社保局—办理 1.退工证明，盖公章

上海市非城镇户籍外来从业人员参加本市城镇职工基本社会保险

上海市非城镇户籍外来从业人员参加本市城镇职工基本社会保险 来源于：上海外来人员就业管理网 外来从业人员参加社会保险 （养老、医疗、工伤） 相关办事告知 一、办事项目 （一）新建养老保险个人账户 1、申办条件 用人单位招用的从未建立本市养老保险个人账户的非城镇户籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、工伤）。 2、申请材料 外来从业人员有效身份证复印件 3、申办表格 （1）外来从业人员填写《个人基本信息采集（变更）表》并签名； （2）用人单位填写《外来从业人员用工备案登记表》。 4、注意事项 外来从业人员办理新建养老保险个人账户手续时，男性年满50周岁、女性年满40周岁的，按规 定建立临时基本养老保险缴费账户。 （二）养老保险个人账户转入（招工备案） 1、申办条件 用人单位招用的已建立本市养老保险个人账户（含临时基本养老保险缴费账户）的非城镇户籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、工伤）。 2、申办表格 用人单位填写《外来从业人员用工备案登记表》。 （三）养老保险个人账户转出（退工备案） 1、申办条件 用人单位与已参加社会保险（养老、医疗、工伤）的非城镇户籍外来从业人员解除劳动关系。 2、申办表格

用人单位填写《外来从业人员退工备案登记表》。 （四）补缴社会保险费 1、申办条件 用人单位内已参加社会保险（养老、医疗、工伤）的非城镇户籍外来从业人员因各种原因未及时缴纳养老、医疗、工伤保险费。 2、申请材料 经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴养老、医疗、工伤保险费的，用人单位需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等。 3、申办表格 用人单位填写《非城镇户籍外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表》。 （五）养老保险个人账户封存 1、申办条件 用人单位内已参加社会保险（养老、医疗、工伤）的非城镇户籍外来从业人员因各种原因，暂时停止缴纳养老、医疗、工伤保险费。 2、申请材料 （1）对于被羁押、拘役审查、劳教等外来从业人员，用人单位需携带公安、司法等部门开具的证明； （2）对于失踪的外来从业人员，用人单位需携带法院宣告失踪的文书； （3）对于下落不明的外来从业人员，用人单位需携带公安部门证明或直系亲属签名的书面材料； （4）对于劳动合同中止执行的外来从业人员，用人单位需携带劳动合同中止执行的证明。 3、申办表格 用人单位填写《非城镇户籍外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表》。 （六）养老保险个人账户启封 1、申办条件 用人单位内因各种原因暂时停止缴费的参加社会保险（养老、医疗、工伤）的非城镇户籍外来从业人员，恢复缴纳养老、医疗、工伤保险费。 2、申请材料 对于因被羁押、拘役审查、劳教、失踪而封存的外来从业人员，用人单位需携带公安、司法部门开具的证明。 3、申办表格 用人单位填写《非城镇户籍外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表》。

退工单怎么开

退工单怎么开（办理流程） 退工受理时间：25日-10日。例：办理七月退工，应在6月25日至7月10日前来办理。所需资料：增减变动表一式两份加盖单位公章，退工单一式四份（若单位需要留底准备五份）加盖公章。（外地人辞职报告需两张） 1.协商解除：需要协商解除劳动关系的协议书，单位盖章，员工本人签字。 2.辞职：员工本人的辞职报告，需本人签字。 3.违纪：要有解除劳动关系证明。单位有工会，需工会盖章。 4.期满：可在合同到期日后一个月内办理。 注意点：（1）以上1.2.3点都须出具原件。（2）退工单上档案转移去向填写：外地户籍：填原单位。本地户籍惠山区的：填惠山区。出惠山区的本市人员：填户籍所在的区劳动局例南长区劳动局，北塘区劳动局。（3）之前如在无锡参保过的，退工时之前的参保档案要齐全才予以退工。（4）退工单辞职原因：代码40：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同（辞职）。61：合同期满。22：严重违反劳动纪律或用人单位规章制度。11：协商解除，职工方提出。12：协商解除，单位方提出。140：其他原因。 到社保所下发本单位业务数据，然后在劳动保障单位管理系统点击，读盘报盘，选择读盘路径，点击单位数据就读盘全选，开始读盘，读完后点击关闭。然后点击，，，选择办理退工的人员点中，然后点击，跳出退工人员信息，双击退工人员信息条，跳出以下窗口 解除合同日期以退工单日期为准，解除原因按实际情况选择，是否送档本地选是，档案去向本地户口写户口所在地的区社保中心，外地选否统一输原单位，蓝色字体的都要输写完毕， 点击返回保存，退出。再到，，选中退工人员点击，出 现退工人员信息，辞职的选择， 其他的退工理由自己对照选择，然后保存，关闭。点击，读盘报盘选择，选择报盘路径，选中人员增减，劳关解除打钩，开始报盘。劳动打印---退工单，一式四份。

2019最新范文-临时用工安全教育记录表

临时用工安全教育记录表 安全告之及教育内容： 1、《安全生产法》第49条：从业人员在作业过程中，应当严格 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和 使用劳动防护用品。《南通四建安全生产条例》：实行安全生产岗位 责任制，生产经营单位的从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任。作业人员违反上述法律、法规及安全生产条例造成事故由本人负 主要责任，主要责任者要负事故直接经济损失赔偿责任。临时用工必 须要符合《劳动法》的有关规定，要求年龄在1855周岁且身体健康， 能胜任所从事的工作，严禁使用童工和体弱病残人员，经审批录用人 员必须按规定进行岗前培训，并经考核合格后方可上岗。工作中不听 从指挥、不服从管理的临时工立即辞退。 2、分公司安全生产规章制度及操作规程。 分公司安全生产规章制度有：岗位责任制；安全检查、教育制度；现场管理规定；事故处理、违章处罚等规定；各工种有安全操作规程。凡是进入本单位各项目的从业人员（临时用工人员）必须遵守我公司 安全生产规章制度及工种、岗位的安全操作规程，违反者将按规定予 以处罚，违章发生事故由本人负主要责任。 3、作业人员安全行为规范特别提示： （1）严禁中午和上班时间喝酒，酗酒闹事，对诈骗、抢劫、偷盗 行为，将根据情节轻重分别处以罚款和送公安机关处理，造成一切后 果自负。

（2）没有取得特种作业资格证一律不得从事特种行业作业；（3）使用的电器必须绝缘、各种保护完好；（4）没有安全防护措施的（如：不拴安全带、脚手架、梯子不牢等）不准进行高处作业；（5）施工现场、铆焊必须戴防护镜及安全帽；（6）起吊物上下不准站人；（7） 操作运转机械时不准戴手套、围巾，不得留长发；（8）从事对眼睛有 伤害的作业，必须戴护目镜或面罩；（9）不是自己的设备、工具不准 动用；（10）金属设备内使用的电器设备电源必须是安全电压，外面 必须设监护人；（11）有职业禁忌症（如心脏病、过敏症、恐高、癫痫、色盲等）者必须事前向用人单位告之，不得从事相应工作；（12）从事有尘、毒、噪危害的作业必须做好通风和个人防护；（13）作业 小组负责人必须计划、实施、检查每项作业的安全措施，确定其可靠性；纠正作业人员的不安全行为。 4、本作业岗位危险源告之、安全作业规范及特别提示： 5、上述安全作业法律法规、公司规章制度、规定、操作规程、岗 位危险源及防范防护措施等受教育人已知晓，如有违反，一切后果由 本人负主要责任。 6、临时用工贯彻谁雇用，谁管理，谁用工，谁负责的原则。 7、意外险费用，由工资受益人自行购买。

2020年外来人口公司证明怎么写.doc

篇一:《外来人口联系单手续单》 青龙桥街道外地人员办理生育服务联系单时只需提供材料如下 1、户籍所在地街道、乡镇以上计划生育行政部门出具的生育证明（准生证原件和复印件）2 、夫妻双方单位出具的婚姻生育情况证明（证明须一年内有效）；（见模板一）3 、但是人单位开具的本市生育保险规定享受生育保险待遇的证明。（见模板二） 办理地点青龙桥街道办事处计生办108 房间电话62881454-8108 乘车路线乘331 、375 、718 路至颐和园北宫门站前行至红绿灯，过马路到路西，西行20 米，左手边即是。 婚育证明（模板一） XXX （身份证号000000000000000000 ）系我单位员工，于20xx年x月x 日与XXX （身份证号000000000000000000 ）登记结婚，系初婚初育（或其他情况），没有领养、抱养等其他违反计划生育相关政策的行为 特此证明

此证明仅用于办理北京市外地人员生育服务联系单 XXX 单位（加单位公章） 20xx 年x 月x 日 生育保险证明（模板二） XXX （身份证号000000000000000000 ）系我单位职工，从20xx年x月单位开始为其缴纳生育保险（生育津贴）。 特此证明 此证明仅用于办理北京外地人员生育服务联系单 XXX 单位（加单位公章） 加盖单位公章） 篇二:《流动人口联系单单位证明》 证明

系我单位职工（身份证号），户籍地址，于年月日与登记结婚。本人系初 婚，符合计划生育政策于年月日生育第一个子女，未领养，未抱养子女。 单位名称 2013 年1 月10 日 篇三:《外务工人员子女入学公司证明》 证明 兹证明于年月日正式来我公司工作。现担任我公司在宁远县九嶷明珠住宅小区房地产开发项目中 此证明仅用于证明外来务工人员子女就近入学，在保证此内容的真实性前提下，我公司对此不承担任何法律责任。 湖南新祥建设有限公司 2014 年6 月 27 日

临时用工安全教育记录表

编号：SY-AQ-04753 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 临时用工安全教育记录表 Temporary employment safety education record form

临时用工安全教育记录表 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 项目作业内容 日期 技术交底部门（签字） 安全管理部门（签字） 班组负责人（签字） 安全告之及教育内容： 1、《安全生产法》第49条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。《南通四建安全生产条例》：实行安全生产岗位责任制，生产经营单位的从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任。作业人员违反上述法律、法规及安全生产条例造成事故由本人负主要责任，主要责任者要负事故直接经济损失赔偿责任。临时用工必须要符合《劳动法》的有关规定，要求年龄在18—55周岁

且身体健康，能胜任所从事的工作，严禁使用童工和体弱病残人员，经审批录用人员必须按规定进行岗前培训，并经考核合格后方可上岗。工作中不听从指挥、不服从管理的临时工立即辞退。 2、分公司安全生产规章制度及操作规程。 分公司安全生产规章制度有：岗位责任制；安全检查、教育制度；现场管理规定；事故处理、违章处罚等规定；各工种有安全操作规程。凡是进入本单位各项目的从业人员（临时用工人员）必须遵守我公司安全生产规章制度及工种、岗位的安全操作规程，违反者将按规定予以处罚，违章发生事故由本人负主要责任。 3、作业人员安全行为规范特别提示： （1）严禁中午和上班时间喝酒，酗酒闹事，对诈骗、抢劫、偷盗行为，将根据情节轻重分别处以罚款和送公安机关处理，造成一切后果自负。（2）没有取得特种作业资格证一律不得从事特种行业作业；（3）使用的电器必须绝缘、各种保护完好；（4）没有安全防护措施的（如：不拴安全带、脚手架、梯子不牢等）不准进行高处作业；（5）施工现场、铆焊必须戴防护镜及安全帽；（6）起吊物上下不

临时用工安全教育记录表(新编版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 临时用工安全教育记录表(新编 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

临时用工安全教育记录表(新编版) 项目作业内容 日期 技术交底部门（签字） 安全管理部门（签字） 班组负责人（签字） 安全告之及教育内容： 1、《安全生产法》第49条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。《南通四建安全生产条例》：实行安全生产岗位责任制，生产经营单位的从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任。作业人员违反上述法律、法规及安全生产条例造成事故由本人负主要责任，主要责任者要负事故直接经济损失赔偿责任。临时用工必须要符合《劳动法》的有关规定，要求年龄在18—55周岁

且身体健康，能胜任所从事的工作，严禁使用童工和体弱病残人员，经审批录用人员必须按规定进行岗前培训，并经考核合格后方可上岗。工作中不听从指挥、不服从管理的临时工立即辞退。 2、分公司安全生产规章制度及操作规程。 分公司安全生产规章制度有：岗位责任制；安全检查、教育制度；现场管理规定；事故处理、违章处罚等规定；各工种有安全操作规程。凡是进入本单位各项目的从业人员（临时用工人员）必须遵守我公司安全生产规章制度及工种、岗位的安全操作规程，违反者将按规定予以处罚，违章发生事故由本人负主要责任。 3、作业人员安全行为规范特别提示： （1）严禁中午和上班时间喝酒，酗酒闹事，对诈骗、抢劫、偷盗行为，将根据情节轻重分别处以罚款和送公安机关处理，造成一切后果自负。（2）没有取得特种作业资格证一律不得从事特种行业作业；（3）使用的电器必须绝缘、各种保护完好；（4）没有安全防护措施的（如：不拴安全带、脚手架、梯子不牢等）不准进行高处作业；（5）施工现场、铆焊必须戴防护镜及安全帽；（6）起吊物上

用工登记表

用工登记表填表日期：年月日

填表说明 1、《用工登记表》是单位招聘人员的依据，登记内容将输入全市计算机联网的劳动力供需信息系统，单位应认真填写，字迹端正、内容正确、符合劳动法规。 2、《组织机构代码》是每个单位由南京市标准计量局登记编制的法定标识，单位应根据《组织机构代码证书》中的代码填写，共九位数，如有“-”符号须省略，英文字母应大写。 3、“单位名称”、“单位性质”等应根据《工商营业执照》上的内容如实填写。 4、“联系地址”与“注册地址”不一致的，请填清“联系地址”及“邮政编码”、“联系电话”。 5、“招聘工种”栏指要招聘的工种或岗位及对该工作或岗位的等级要求。 6、“用工形式”栏应按用工形式选择“合同制”、“短期用工”、“兼职”、“钟点工”、“其他”填写。 7、“招聘对象”栏应按招聘求职人员的类别选择“失业人员”（简填“失业”）、“下岗人员”（简填“下岗”）、“在职职工”（简填“在职”）、“应届大中专、技职校毕业生”（“应届”）、“农村富余人员”（“农村富余”）或“其他人员”（“其他”）填写，空缺则视作无要求。 8、“招聘条件”栏请按要求填写，空缺则视作无要求。 9、“招聘地区”栏如有要求，请填写清楚，空缺则视作无要求。 10、“月收入”栏应填写招聘工种或职位的工资总额收入（包括工资、奖金、津贴等）。对确需面试后才能确定月收入的特殊岗位，才能填写“面议”。 11、“班次”栏应按“常日班”、“常夜班”、“三班制”选择填写。 12、“工作地点”栏应按招聘人员的上班地点填写。 13、“报名时间”、“报名地点”、“面试时间”、“面试地点”由用工单位和职业介绍机构商定。 14、此表有效期为三个月，逾期自行废止。 15、如有需要说明的事宜，可在“备注”栏中填写。 南京市职业介绍服务中心印制

上海招退工社保资料大全

前言： 网上办理招退工和社保新近转入转出等手续只是针对上海本地人员，其中上海本地第一次缴纳社保需要持相关材料至柜台办理（宝杨路1026号，建行附近），上海本地员工退工后，单位还需要将退工单交至柜台.（柜台网络受理时间：每月5—25日，最好25日之前办理）对于外来从业人员，招工备案与社保个人账户建立都需要至外管所办理（铁通路），外来务工人员退工后，单位应到柜台给他办理退工登记与退保手续。（柜台网络受理时间：每月5—26号，最好25号之前办理） 单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知 （一）用工登记 用人单位招用城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续： 1、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带以下材料： （1）正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。 （2）正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。 （3）贴上照片的《照片扫描专用表》（表6）。 （4）外来从业人员有效身份证复印件。 2、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员已进行过个人信息采集的，须携带以下材料： （1）正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。 注意事项： 用人单位招用的城镇户籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），应携带区县外管部门盖章的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）前往区县社保经办机构办理社会保险参保缴费手续。 （二）退工登记 用人单位与城镇户籍外来从业人员解除劳动关系的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理退工登记手续： （1）正确填写的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）。 注意事项： 用人单位在办妥城镇户籍外来从业人员退工登记手续后，应及时前往区县社保经办机构办理养老保险个人账户转出手续。 上海户口新建养老保险个人账户： （一）柜台办理（每月5号—15号） 宝山社保中心：淞兴路309号51、728、849、淞罗线、淞杨线、淞盛线 申办者应带好以下申请材料：材料复印件需加盖公章 1、有效身份证复印件（第二代身份证需正、反面复印）； 2.企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》（已办招（录）用备案手续的无需携带 3申办者需填写《个人社会保险登记表》（申字0－2表） 51、728、849、淞罗线、淞杨线、淞盛线 补缴社保办理所需资料： a.社会保险业务办事提示单（加盖公章）

上海市退工登记表

篇一:《上海市单位退工证明退工单》 上海市单位退工证明 男□女自年日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。 该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县 街道、乡、镇路弄、村号室、队。 该员工档案转出时间年月日；转移方式□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员□已交□未交。 我单位组织机构代码□□□□□□□□—□ 经办人单位（章） 联系电话年月 日

说明1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。 2、本证明一式四联第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人 档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。 上海市就业促进中心监制 篇二:《外来人员退工证明(上海市)》 外来从业人员退工备案登记表 □男□女自年日进我单位工作□全日制□非全日制，现于 年月日□合同终止□合同解除。 该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 我单位组织机构代码□□□□□□□□—□

经办人单位（章） 联系电话年 月日 说明1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。 2、本证明一式三联第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人 档案；第三联用人单位留存。 上海市外来人员就业管理中心监制 篇三:《上海市单位退工证明》 □男□女自年月日进我单位工作□全日制 □非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县 街道、乡、镇路弄、村号室、队。 该员工档案转出时间年月日；转移方式□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员□已交□未交。 我单位组织机构代码□□□□□□□□—□ 经办人单位（章） 联系电话年月 日 说明1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。 2、本证明一式四联第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳 动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。 上海市就业促进中心监制{上海市退工登记表}.

招退工保险流程

上海本市户口办理招退工流程 ★上海户口人员办理招退工流程 录用： ● 1.填写 <上海市单位招用从业人员备案名册> （一式三份） ● 2.前往公司所在地的职业介绍所办理招工录用 退工： ● 1.填写 <上海市单位退工证明> ● 2.前往公司所在地的职业介绍所办理退工 ● 3.带好备用金，以便缴纳档案托管费（发票当场取回） ★外地农业户口人员办理招退工流程 录用： 情况1.之前办理过综合保险 ● 1.填写<外来从业人员用工(综合保险)备案登记表 > （备注写明农村，一式二份) ● 2.前往公司就近外劳力管理所办理招工录用 情况2.之前未办理过综合保险 ● 1.填写<外来从业人员用工（综合保险）备案登记表>（备注写明农村，一式二份) <外来从业人员个人基本情况表> ● 2.前往公司就近外劳力管理所办理综合保险 退工：（当月办理截至时间为当月最后一个工作日） ● 1.填写<退工(综合保险注销)名册> (一式二份) ● 2.前往公司就近外劳力管理所办理退工 ★外地非农业户口人员（同意缴纳城保）办理招退工流程 录用： ● 1. 填写<外来从业人员用工备案登记表(参加城镇基本养老保险)> （一式三份） <个人信息采集表(参加城镇基本养老保险)> （需粘贴一寸照片） 身份证复印件（粘贴在<个人信息采集表>上） ● 2.前往公司就近外劳力管理所办理招工录用 退工： ● 1.填写<外来从业人员退工备案登记表（参加城镇基本养老保险）>（一式三份） ● 2.前往公司就近外劳力管理所办理退工

社保综保办理流程 ★上海户口人员办理社保转入/转出/补缴流程（上海农村户口人员需提供劳动手册复印件盖公章，工伤保险个人1%不交）转入: 情况1. 之前办理过社保 ● 1.填写<社会保险业务办事提示单> （办事项目栏中选择转入） ● 2.携带公司社保磁卡前往公司所在地的社会保障局办理社保转入 情况2. 首次新办社会保险 ● 1.填写<社会保险业务办事提示单> （办事项目栏中选择转入） <个人社会保险登记表（登记2）> ● 2.携带公司社保磁卡前往公司所在地的社会保障局办理社保转入 转出：（哪月停交哪月办） ● 1.填写<社会保险业务办事提示单> （办事项目栏中选择转出） ● 2.携带公司社保磁卡前往公司所在地的社会保障局办理社保转出 补缴： ● 1.填写<社会保险业务办事提示单> （办事项目栏中选择补缴） ● 2.携带公司社保磁卡前往公司所在地的社会保障局办理社保补缴 ★外地农业户口人员办理综保转入/转出/补缴流程转入转出：（当月办当月缴，当月退当月也要缴） ●录用退工与保险转入转出同步办理 补缴：（缴入后一个月才可补缴） ● 1.填写<上海市外来从业人员综合保险补缴纳受理单> ● 2.前往公司就近外劳力管理所办理补缴