文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 四川省政府采购项目需求论证

四川省政府采购项目需求论证

四川省政府采购项目需求论证
四川省政府采购项目需求论证

四川省政府采购项目需求论证

和履约验收管理办法

第一章总则

第一条为规范政府采购项目需求论证和履约验收行为,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》(国务院令第658号)、《四川省人民政府关于创新政府采购机制加强政府采购监管工作的意见》(川府发[2014]63号)及其他有关规定,结合四川实际,制定本办法。

第二条四川省行政区域内的政府采购项目需求论证和履约验收行为,适用本办法。

本办法所称需求论证,是指政府采购预算批复后,政府采购活动实施前,为实现采购目标,对采购项目的采购需求进行论证的行为。

本办法所称履约验收,是指中标、成交供应商履行政府采购合同约定义务后,为保证采购质量,对中标、成交供应商的履约情况进行验收的行为。

第三条政府采购项目需求论证和履约验收实行采购人负责、引入第三方、法定监督和社会监督相结合的模式。

第二章政府采购需求论证

第四条采购需求论证由采购人负责,可以委托采购代理机构组织实施。但委托不免除采购人应当承担的法律责任。

第五条采购人应当通过采购需求论证,保证采购需求科学合理、符合实际,严禁豪华、重复、无用采购发生。

第六条除下列政府采购项目以外,其他政府采购项目应当按照本办法进行采购需求论证:

(一)国家、行业有强制标准的采购项目;

(二)不能详细列明采购标的的技术、服务要求,需由供应商提供最终设计方案或解决方案的采购项目;

(三)按照规定进行商城(场)直购、网上竞价、批量集中采购、定点采购的采购项目;

(四)同一年度内,已经论证过的相同采购项目;

(五)政府采购进口产品。

其他政府采购法律制度对本条前款所列采购项目采购需求确定有规定的,按照有关规定执行。

第七条政府采购项目采购需求论证包括下列内容:

(一)是否属于政府采购政策扶持范围;

(二)采购数量、采购标的的功能标准、性能标准、材质标准、安全标准、服务标准以及是否有法律法规规定的强制性标准;

(三)拟采用的采购方式、评审方法和评审标准;

(四)拟确定的供应商参加采购活动的资格条件;

(五)政府采购项目的实质性要求,政府采购项目履约时间和方式、验收方法和标准及其他合同实质性条款;

(六)其他需要论证的事项。

第八条政府采购项目预算金额省级小于300万元、市级小于100万元、县级小于50万元的采购项目,应当组织相关专业人员进行需求论证。

第九条政府采购项目预算金额省级300万元以上、小于1000万元,市级100万元以上、小于500万元,县级50万元以上、小于300万元的采购项目,应当组织3人以上单数组成的专家组进行采购需求论证。

第十条政府采购项目预算金额省级1000万元以上、市级500万元以上、县级300万元以上的采购项目,政府向社会公众提供的公共服务项目,采购人和实际使用人或者受益者分离的采购项目,应当在开展相关调研的基础上,组织5人以上单数组成的专家组进行采购需求论证,并在四川政府采购网向社会公示3个工作日以上,征求潜在供应商和社会公众的意见。公示内容主要包括采购项目名称、预算金额、采购需求论证事项、专家组论证意见、采购人或者其委托的采购代理机构名称及联系人等。

第十一条采购需求论证过程中,拟邀请论证的专家或者专业人员,可以在四川省政府采购评审专家库中选择,也可以在库外选择,但应当具备与评审专家相当的专业水平。

第十二条采购需求论证过程中,不得邀请一个供应商或者邀请不具有实质竞争性的供应商进行协商,严禁采购需求倾向特定的供应商。

第十三条采购人自主决定是否采纳采购需求论证意见,并承担相应的法律责任。

第十四条采购人或者其委托的采购代理机构应当将采购需求论证资料留存归档。

第三章政府采购履约验收

第一节验收主体

第十五条政府采购项目无论金额大小,都要进行履约验收。

第十六条政府采购项目履约验收工作由采购人负责。采购人可以根据采购项目具体情况自行组织验收,或者委托采购代理机构组织验收,但委托验收不能免除采购人应当承担的法律责任。

采购人委托政府采购社会代理机构组织验收的,验收服务费及验收过程中发生的有关费用不得由供应商支付。

第十七条中标、成交金额1000万元以上的或者复杂的政府采购项目,应当邀请国家认可的质量、技术检测机构参加验收工作,但不属于质量、技术检测机构检测范围的除外。

第十八条中标、成交金额大(省级1000万元以上,市县级金额标准由同级财政部门制定)的采购项目,政府向社会公众提供的公共服务项目,采购人和实际使用人或者受益者分离、有质疑投诉举报的采购项目,应当邀请采购代理机构参加验收工作。

政府向社会公众提供的公共服务项目,验收时还应当邀请服务对象参与并出具意见。

第十九条采购人、采购代理机构应当建立政府采购项目履约验收工作机制,制定内部控制管理制度,遵循验收工作程序和要求。

第二节验收程序

第二十条采用公开招标、邀请招标、竞争性谈判、竞争性磋商、询价、单一来源采购方式采购的政府采购项目,应当按照下列程序进行验收:

(一)成立验收小组。采购人及其委托的采购代理机构(下称验收方)开展政府采购履约验收应当成立验收小组,指定负责验收小组工作的直接负责人。验收方可以根据政府采购项目的需要临时组建验收小组,也可以成立日常的验收小组。验收小组应当由熟悉掌握政府采购项目采购需求、技术需要的人员单数组成。验收小组代表验收方履行验收工作职责。

(二)制定验收方案。验收小组应当根据政府采购项目的具体情况,制定具体详细的采购项目验收工作方案。验收小组成员应当在实施验收前掌握采购项目采购需求、验收清单和标准、政府采购合同约定的权利义务,并完成其他准备工作。

(三)验收。验收小组应当在供应商履约完成后及时实施验收。每个验收小组成员必须作好验收记录。验收记录要准确、详细记载采购项目重要事项的履约情况。

(四)出具验收报告。验收小组完成验收后,应当出具验收报告。验收报告的内容应包括:实施验收过程基本情况陈述,供应商每一项技术、服务、安全标准等履约情况,与政府采购合同约定的权利义务比较情况,验收结论性意见。验收小组成员的个人验收记录和个人验收意见应作为验收报告附件。

验收小组成员应在验收报告上签字确认,对验收报告内容负责。有不同意见的,应当写明并说明理由。签字但不写明不同意见或者不说明理由的,视同无意见。拒不签字又不另行书面说明其不同意见和理由的,视同同意验收结果。

按照本办法第十八条第一款参加验收工作的采购代理机构委派的工作人员未作为验收小组成员的,应当比照验收小组成员在验收报告上签字确认。按照本办法第十八条第二款参与验收的服务对象未作为验收小组成员的,应当比照验收小组成员在验收报告上签字确认。

第二十一条采购人与使用人分离的采购项目,采购人可以在政府采购合同签订后,将合同副本和与验收工作有关的资料送交使用人,并委托其按照本办法规定的验收工作程序和要求对政府采购项目进行验收。使用人无力按照本办法规定的验收工作程序和要求对政府采购项目进行验收的,由采购人进行验收。

政府向社会公众提供的公共服务项目,应当将验收结果于验收结束之日起2个工作日内向社会公告。

第二十二条质量、技术检测机构按照本办法规定参加验收工作,应当按照国家有关规定执行。

第三节验收监督

第二十三条财政部门要加强对政府采购项目履约验收工作的监督检查。监督检查的内容主要包括:验收方是否制定政府采购项目履约验收内部控制管理制度;验收方是否开展了采购项目履约验收工作;验收方验收工作是否符合规定程序和要求;验收方对于验收过程中发现的问题是否进行了报告和处理等。

第二十四条对于供应商就采购结果提出质疑投诉举报的采购项目,验收方应当在验收前告知该供应商可以对履约验收情况进行社会监督。对于采购人和实际使用人或者受益者分离的采购项目,验收方应当通知3人以上实际使用人或者受益者对履约验收情况进行社会监督。

第二十五条未中标(成交)供应商、实际使用人或受益者、社会媒体(下称社会监督主体)可以对政府采购项目履约验收情况主动进行社会监督。主动进行社会监督的,应当以社会监督人的身份在采购项目履约验收前,向采购人、采购代理机构提出申请(格式见附件),申请的内容应当包括申请监督的采购项目名称、编号和具体到场监督的人员姓名、联系人、联系方式等。

单一来源采购的,其他潜在供应商可以比照前款对政府采购项目履约验收情况主动进行社会监督。

第二十六条验收方应当接受和支持社会监督主体主动进行社会监督,不得拒绝社会监督申请,且应当积极做好履约验收准备工作,并将验收时间、地点、验收小组成员等信息在合理的时间内预先告知社会监督申请人。

第二十七条社会监督主体在监督验收过程中,到场社会监督人员可以记录相关数据信息,对违法、违规、违约等行为向采购人、财政部门及其他有关部门进行举报,但不得干扰、阻扰验收工作的正常开展。

第二十八条验收方拒绝社会监督申请,或者不按照规定的要求及时告知社会监督申请人,导致社会监督申请人无法有效对采购项目履约验收情况进行社会监督的,社会监督申请人可以向采购项目同级财政部门反映。

第四章违规情形处理

第二十九条采购人有违反本办法规定行为,政府采购法律、法规、规章有规定处罚的,按照有关规定依法进行行政处罚,没有规定的,由采购项目同级财政部门责令改正、给予批评,向同级政府报告、监察部门通报,根据情况在政府采购信息公告发布媒体上公告。

第三十条采购代理机构、供应商、验收小组成员有违反本办法规定行为,政府采购法律、法规、规章有规定处罚的,按照有关规定依法进行行政处罚,没有规定的,由采购项目同级财政部门责令改正、给予批评,根据情况在政府采购信息公告发布媒体上公告。

第三十一条采购人、采购代理机构、供应商、验收小组成员有违反本办法规定行为,给他人造成损失的,应当承担相应的法律责任。

第五章附则

第三十二条采购人按照本办法开展政府采购项目需求论证和履约验收工作所需费用,通过申报专项工作经费列支。

第三十三条本办法由四川省财政厅负责解释。

第三十四条本办法从2016年1月1日起实施,有效期5年。

附件:《政府采购项目履约验收社会监督申请书》(格式)。

附件:

政府采购项目履约验收社会监督申请书

(格式)

××××(采购人、采购代理机构):

本人××××(名称),系××××政府采购项目(未中标成交供应商/实际使用人或受益者/潜在供应商)/社会媒体。根据《四川省政府采购项目需求论证和履约验收管理办法》(川财采[××] ××号)的规定,我们拟对××××政府采购项目(采购编号:××××,第××包)履约验收情况进行社会监督,特向你单位提出申请。具体到场监督的人员为:×××、×××、×××等(×)人。

联系人:×××。

联系方式(邮编、地址和电话):×××。

申请人:(自然人签字,法人或者其他组织盖单位公章)

××××年××月××日

四川省财政厅办公室2015年11月2日印发

政府采购需求论证模板

******采购项目 需 求 论 证 报 告 采购人:****** ****年**月**日

一、采购项目基本情况及论证方式 (一)采购项目基本情况介绍 详见附件 (二)采购项目行政级别及预算情况: 1、本项目行政级别:县级 2、本项目资金来源:自筹 3、本项目预算金额:***万元 4、拟采用采购方式:公开招标 (三)论证方式:本项目拟采用第种方式进行需求论证(在以下3种方式中选择) 备注: 1、政府采购项目预算金额省级小于300万元、市级小于100万元、县级小于50万元采购项目,适用第1种论证方式。 2、政府采购项目预算金额省级300万元以上、小于1000万元,市级100万元以上、小于500万元,县级50万元以上、小于300万元的采购项目,适用第2种论证方式。

3、政府采购项目预算金额省级1000万元以上、市级500万元以上、县级300万元以上的采购项目,政府向社会公众提供的公共服务项目,采购人和实际使用人或者受益者采购项目,应当在开展相关调研的基础上,适用第3种论证方式,并在政府采购公示3个工作日以上,征求潜在供应商和社会公众的意见。公示容主要包括采购名称、预算金额、采购需求论证事项、专家组论证意见、采购人或者其委托的代理机构名称及联系人等。 二、论证专家组成 (一)论证时间:****年**月**日 论证地点:****** (二)论证专家组成:根据《省政府采购项目需求论证和履约验收管理办法》(川财采〔2015〕32号),成立了由人组成的论证小组负责本次采购项目的采购需求论证工作。 (三)论证专家组成员 三、专家采购需求论证事项及意见

论证专家签字: 政府采购项目需求论证

人才培养方案论证报告

太阳能光电应用技术专业人才培养方案论证报告第一部分:人才培养方案制订的基本过程和依据 一、依据 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《山东省人民政府关于加快建设适应经济社会发展的现代职业教育体系的意见》(鲁政发〔2012〕49号)、《山东省高等教育内涵提升计划(2011-2015年)》等文件精神,依据教育部职业教育与成人教育司制定的《高等职业学校专业教学标准(试行)》,结合我校省级特色名校建设方案,秉承“以教师为主导,以学生为主体,以德育为先导,以能力为本位,以校企合作为平台,以工学结合为切入点,以实现理论实践一体化教学为方向,以培养高素质的技术技能人才为目标”的人才培养理念,通过专业调研,依据专业人才的社会需求和岗位需求,优化专业人才培养方案,实现“专业与产业对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,学历证书与职业资格证书对接,职业教育与终生教育对接”。 二、基本过程 (一)专业调研 2014年4月至2014年6月,太阳能光电应用技术专业教师先后到德州市科技局、新能源产业办公室、大海新能源有限公司、山东力诺太阳能电力集团、山东禹城汉能光伏有限公司、山东旭光太阳能光电有限公司、东营职业技术学院等企事业单位和兄弟院校深入调研,了解了企业对专业人才的需求现状,听取了企业对专业人才的培养意见及建议。 通过调研,确定了本专业学生的就业面向: 太阳电池、光伏组件生产企业、LED产品生产企业、光伏发电系统工程建设企业、大中小型光伏发电运营企业的设备操作、现场工艺和技术管理、系统软件电路SCH、PCB设计、单片机及PLC光伏发电系统软硬件应用、器件检测、系统调试、安装、使用等岗位技术工作和管理工作。 初始工作岗位:

农林科技学校烹饪专业人才需求调研论证报告

中餐烹饪专业人才需求分析和预测报告 一、中餐烹饪专业开设的目的及意义: 市场需求和专业设置的可行性调查与分析一直是我校专业设置的依据。近年来,我们通过电话、访谈等方式对市县旅游局负责人、海南省烹饪协会、酒店负责人、人力资源总监、农家乐老板等人员进行了解,掌握行业和企业对中餐烹饪专业的人才需求,人才规格、专业未来发展的趋势等,为学校的人才培养模式、方向等情况做一个客观准确的判断,为中餐烹饪专业的开发和课程设置提供依据,对有效地避免职业教育办学的盲目性、重复性与培养目标的滞后性,对海南国际旅游岛建设和琼南地区经济发展具有重要意义。 二、中餐烹饪专业人才需求背景: 1、相关产业发展需求:餐饮业作为我国第三产业中的一个支柱产业,近年来呈现出高速增长的发展势头。据统计,餐饮业的增长速度高出批发零售贸易业增长速度9.8个百分点,高出制造业增长速度14.5个百分点。2008年来餐饮消费继续成为拉动经济增长的重要力量,在扩大内需的大环境下,商务部提出在扩大内需、拉动消费方面,将大力发展餐饮业。随着行业规模不断扩大,消费势头持续看好,中餐烹饪专业发展前景十分广阔。 2、海南省国际旅游岛建设需求:随着海南国际旅游岛建设的逐步推进,海南的旅游事业发展劲头十足,特别是农业观光休闲旅游业、农家乐蓬勃发展,呈现出一派欣欣向荣的景象。为保护、发展海南黎苗传统特色饮食文化,挖掘、打造黎苗特色餐饮品牌,我校在开设旅游服务与管理、观光农业经营两个旅游类专业的基础上,新设中餐烹饪专业,形成配套的专业集群,人才的知识结构更加合理,旅游专业服务体系更加完善。 构建更加配套的旅游专业服务体系,更好的为海南国际旅游岛建设服务。 3、弘扬、发展海南传统特色餐饮的要求:黎苗特色菜是海南传统的特色饮食,有很深的文化底蕴,但对黎苗特色菜的研究和开发仍是空白,为顺应保护、弘扬海南传统特色餐饮美食,挖掘、提升一批新的特色餐饮品牌的国际旅游岛休闲业发展的要求,我校新开设中餐烹饪专业研究海南传统黎苗特色菜是因需而设,适时而设,对传承、创新和发展海南黎苗特色菜和饮食烹饪文化具有重要意义。

采购项目需求论证办法[优质文档]

采购项目需求论证办法 第一条为落实政府采购公开、公平、公正原则,保障采购需求的合规、完整和明确,根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》和《财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见》(财库〔2016〕205号)等法规制度,制定本办法。 第二条本办法所称需求论证,是指采购人根据项目特点,委托采购中心就确定采购需求征求相关方意见。 第三条采购人承担采购需求确定的主体责任,委托采购中心组织需求论证不免除采购人应当承担的责任。 第四条需求论证的主要方式包括:公开征求意见、专家论证、第三方专业机构论证等。具体方式可根据项目特点,灵活选用。 采购人未采纳通过公开征求意见方式获得的修改意见,且未提供充足证明材料佐证其采购需求合理性的,应当组织专家或第三方专业机构论证。 第五条涉及政府向社会公众提供公共服务的项目,应当公开征求意见。

政府向社会公众提供的公共服务包括:以物为对象的公共服务,如公共设施管理服务、环境服务、专业技术服务等;以人为对象的公共服务,如教育、医疗卫生和社会服务等。 第六条采购项目有下列情形之一的,可以进行采购需求论证。 (一)采购需求较为复杂、性质特殊; (二)该采购项目社会影响较大、关注度较高; (三)采购中心认为确有必要的。 第七条公开征求意见的,应当发布公告,具体内容包括: (一)项目类别和拟采用的采购方式; (二)对投标供应商的资质要求; (三)技术指标、服务要求,包括但不限于数量、功能及对应的性能要求、规格;材质及相应物理性功能要求;包装及附带工具;质量要求;付款条件、售后服务和履约期限、地点、方式等能够实现采购目的的全部内容; (四)评分细则; (五)对采购需求所提意见的反馈方式及相关要求; (六)公告期,不得少于3个工作日(不含公告发布当日)。

四川省政府采购项目需求论证

四川省政府采购项目需求论证 和履约验收管理办法 第一章 ?总则 第一条 ?为规范政府采购项目需求论证和履约验收行为,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》(国务院令第658号)、《四川省人民政府关于创新政府采购机制加强政府采购监管工作的意见》(川府发[2014]63号)及其他有关规定,结合四川实际,制定本办法。 第二条 ?四川省行政区域内的政府采购项目需求论证和履约验收行为,适用本办法。 本办法所称需求论证,是指政府采购预算批复后,政府采购活动实施前,为实现采购目标,对采购项目的采购需求进行论证的行为。 本办法所称履约验收,是指中标、成交供应商履行政府采购合同约定义务后,为保证采购质量,对中标、成交供应商的履约情况进行验收的行为。 第三条 ?政府采购项目需求论证和履约验收实行采购人负责、引入第三方、法定监督和社会监督相结合的模式。 第二章 ?政府采购需求论证 第四条 ?采购需求论证由采购人负责,可以委托采购代理机构组织实施。但委托不免除采购人应当承担的法律责任。 第五条 ?采购人应当通过采购需求论证,保证采购需求科学合理、符合实际,严禁豪华、重复、无用采购发生。 第六条 ?除下列政府采购项目以外,其他政府采购项目应当按照本办法进行采购需求论证: (一)国家、行业有强制标准的采购项目; (二)不能详细列明采购标的的技术、服务要求,需由供应商提供最终设计方案或解决方案的采购项目; (三)按照规定进行商城(场)直购、网上竞价、批量集中采购、定点采购的采购项目; (四)同一年度内,已经论证过的相同采购项目; (五)政府采购进口产品。 其他政府采购法律制度对本条前款所列采购项目采购需求确定有规定的,按照有关规定执行。 第七条 ?政府采购项目采购需求论证包括下列内容: (一)是否属于政府采购政策扶持范围; (二)采购数量、采购标的的功能标准、性能标准、材质标准、安全标准、服务标准以及是否有法律法规规定的强制性标准; (三)拟采用的采购方式、评审方法和评审标准; (四)拟确定的供应商参加采购活动的资格条件; (五)政府采购项目的实质性要求,政府采购项目履约时间和方式、验收方法和标准及其他合同实质性条款; (六)其他需要论证的事项。 第八条 ?政府采购项目预算金额省级小于300万元、市级小于100万元、县级小于50万元的采购项目,应当组织相关专业人员进行需求论证。 第九条 ?政府采购项目预算金额省级300万元以上、小于1000万元,市级100万元以上、小于500万元,县级50万元以上、小于300万元的采购项目,应当组织3人以上单数组成的专家组进行采购需求论证。 第十条 ?政府采购项目预算金额省级1000万元以上、市级500万元以上、县级300万元以上的采购项目,政府向社会公众提供的公共服务项目,采购人和实际使用人或者受益者分离的采购项目,应当在开展相关调研的基础上,组织5人以上单数组成的专家组进行采购需求论证,并在四川政府采购网向社会公示3个工作日以上,征求潜在供应商和社会公众的意见。公示内容主要包括采购项目名称、预算金额、采购需求论证事项、专家组论证意见、采购人或者其委托的采购代理机构名称及联系人等。 第十一条 ?采购需求论证过程中,拟邀请论证的专家或者专业人员,可以在四川省政府采购评审专家库中选择,也可以在库外选择,但应当具备与评审专家相当的专业水平。

采购项目需求表

采购项目需求表需求概况

附件1 一、服务内容 1、租赁物总数每月不得少于230盆,其中大/中型植物不得少于85盆,小型植物不得少于145盆,名称、规格及数量可参考附件2:办公花卉租摆上年参考清单。 2、在合同范围内若需求方增加租赁物总数,中标方可降低租赁物单价以满足数量要求;若需求方减少租赁物总数,中标方应当提高租赁物单价。 二、租赁期限 租赁期为一年,自2019年1月1日至2019年12月31日。 三、付款方式 按月计算金额。 四、需求方权利及义务 1、需求方负责提供摆放场地,无偿提供绿植花卉用户用水源、电源等。 2、需求方为中标方提供养护管理上的方便条件,并保证不丢失不损坏,否则按市场价格赔偿给中标方。

3、需求方在合同范围以外需要大量增加租赁数量或增加的租赁物价格超过合同范围的,应及时同中标方协议签订补充合同。 4、需求方享有本合同的租赁物的使用权。 5、需求方必须按租赁的性能与用途使用植物苗木。 五、中标方权利及义务 1、本合同租赁物由中标方派专人养护管理,负责租赁物上午日常浇灌、养护管理及摆放。 2、中标方要遵守需求方的各项安全、管理制度,服从协调管理。 3、中标方负责办公花卉、绿植、盆栽的日常浇水和一般性修剪,室内植物每周保持一次以上现场植物管理(更换、浇水、修剪等),泥土表面需加覆盖物(陶粒等),送入单位的植物,必须杀虫、消毒及全面修剪、清洁、整形等。 4、中标方应保证花卉、绿植、盆栽在需求方单位期间保持良好的状态,如花卉、绿植、盆栽出现死亡、枯萎或其它影响观赏的情形时,中标方应及时在3个工作日进行免费更换。 5、若需求方需更换花卉、绿植、盆栽品种(同种规格及价格或同种价格不同规格),中标方应及时在3个工作日进行免费更换。 6、中标方需派指定员工到需求方办公场所履行日常植物维护,应自觉遵守需求方规定,不可干扰或影响需求方正常办公,否则视为中标方构成违约。 7、需求方如需要迁移绿植花卉摆放位置或迁徙地址,需通知中标方协商解决,所产生费用由中标方承担。 8、若花卉、绿植、盆栽在租赁期内发生市场价格变动,中标方

人力资源管理专业人才需求分析报告.doc

附件8: 人力资源专业人才需求分析报告框架 一、专业人才需求分析的依据 通过对广东省人力资源产业的调查,我们认为我国未来对人力资源管理人才的需求数量大、层次高。目前,广东人口受教育水平低,对高素质管理人才需求大.,广东人口整体文化素质向中高层次方向发展,但文化程度低的人口还占绝大多数。资料显示,全省初中文化程度以上人口占总人口的比例只有57.94%,在全国只排在第八位,远远低于北京的77.50%和上海73.45%。再从大专以上人口比重来看,广东只有3.88%的人拥有大专以上学历,在全国排在13位。这说明了广东省高层次人口比重偏低,人才储备不足。与总体人口受教育水平偏低的现状相对应的是,从业人员的素质也存在同样问题。初中及以下文化程度的从业人口占总从业人口比例高达78.39%。高中文化程度的占16.48%,大专及以上的占5.13%,虽然高中及大专这两个层面高于全国平均水平,但相比北京、上海、辽宁、江苏,河南要低。受教育人口教育水平偏低,从侧面上也反应了绝大多数企业对高素质从业人员的需求是很大的。 二、本地区人力资源行业(产业)现状与前景分析

在过去相当长的一段时间里,广东HR服务行业的专业化水平较低,很难满足快速发展的市场需求,这也限制了HR服务机构的发展,这是因为,本科院校的人力资源专业的培养方向和企业需求是矛盾的,同时,广东大多数高职院校的人力资源管理专业没有设立或持有观望态度。随着市场竞争的加剧和经济形势的快速发展,越来越多的企业意识到人力资源部门的专业化建设是重要性。与此同时,依托人力资源行业为契机的盈利性模式,正在相继涌现出一批针对某一领域、地域、人群、企业以及具体行业提供服务的专业化水平较高的HR队伍或服务团队。他们不但提供细分的专门服务,也提供依据需求的整合服务。例如近年来出现的培训式咨询等服务形式,体现出了较高的专业形象和专业水准,也取得了较好的效果。随着市场的发展,未来广东人力资源管理行业只有不断提升自己的专业化水平,才能在激烈的市场竞争中获得生存和发展。 三;本地区行业(产业)发展趋势 就本专业毕业生的就业形势是基于本地区的产业发展形势而定,经过调查其可就业范围范围主要在以下几个方面: (1)金融保险业(约30%) (2)信息产业(约13.3%) (3)咨询服务业(约16.7%) (4)快速消费品(约16.7%) (5)电子技术(约6.7%) (6)制药与生物工程(约6.7%) (7)耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织)(约10%)以上数据均为大致参考 因此,多行业,多领域为开设本课程设立通过良好的平台。 三、本地区人力资源专业职业岗位及人才需求分析

大数据技术与应用专业人才需求分析和预测性调研报告

大数据技术与应用专业 人才需求分析和预测性调研报告 一、调研情况分析 (一)政府发展规划与政策动态 推动大数据产业持续健康发展,是党中央、国务院作出的重大战略部署,是实施国家大数据战略、实现我国从数据大国向数据强国转变的重要举措。日前,工业和信息化部正式印发了《大数据产业发展规划(2016-2020年)》(以下简称《规划》),全面部署“十三五”时期大数据产业发展工作,加快建设数据强国,为实现制造强国和网络强国提供强大的产业支撑。 2018年,贵州提出“万企融合”大行动,计划用五年时间,带动10000家企业通过应用大数据技术,提升企业数字化、网络化、智能化水平,实现发展新增长、服务升级。有预测称,这次行动将在贵州形成超过1200亿美元的市场。 (二)市场需求和行业发展趋势 1)大数据市场需求 大数据经过前几年的概念热炒之后,逐步走过了探索阶段、市场启动阶段,当前已经在接受度、技术、应用等各个方面趋于成熟,开始步入产业的快速发展阶段。大数据巨大的应用价值带动了大数据行业的迅速发展,行业规模增长迅速。截至 2014 年,全球大数据市场规模已经成长到300 亿美元的空间,预测到2017 年全球大数据技术和服务市场的2018 年的复合年增长率将达到26.4%,规模达到415 亿美元,是整个IT 市场增幅的6 倍。大数据市场规模在2020 年有望达到611.6 亿美元,符合年增长率将达到26%。 中国大数据产业起步晚,发展速度快。物联网、移动互联网的迅速发展,使数据产生速度加快、规模加大,迫切需要运用大数据手段进行分析处理,提炼其中的有效信息。“大数据”已成为一个热门词语高频出现在各种场合,其专门人才已不能满足市场需求。经过专门调研数据显示,大数据人才岗位缺口2018年高达150万,俱预测2025年中国大数据人才缺口达到200万,这给高校和人力资源企业的一个很大的优惠。未来几年人才需求将持续走俏。引进和培养1000

船舶工程技术专业人才需求调研报告及项目论证报告

船舶工程技术专业人才需求调研报告及项目论证报告 1 2008 3 为了及时准确的把握船舶行业的发展状况,了解各企业对船舶工程技术专 业高职毕业生的市场需求情况,船舶工程技术专业建立了定期的市场调查计划, 每年对全国各地的造修船企事业单位进行一次大型的市场调查,了解和把握今后 几年社会对毕业生的需求情况,并对毕业生进行质量跟踪调查,为今后就业、招 生、教学改革等工作提供依据。 据预测,由于世界经济和海运量稳定增长,以及大量老龄船舶需要更新,国际造船市场受新增需求与更新需求的双重推动,在未来几年内新造船成交将保持 较高水平。同时,随着我国经济快速发展和加入世贸组织后对外贸易量的大幅增 加,中远、中海、中外运等国内主要船东对新船的需求也十分旺盛。此外,海军 建设需要提供大量舰船装备,海洋渔业、海洋运输业、海洋油气业等传统海洋产 业也得到了进一步发展,勘探平台、采油平台及浮式生产储油(FPSO)船等海洋工程船舶的市场需求十分强劲。 因此,进入二十一世纪年后,我国船舶工业又迎来了新的历史发展机遇。随

着世界造船中心的转移,亚洲造船份额逐年增加。而在亚洲,我国相对日本和韩 国在劳动力成本方面的优势明显,在技术、管理和资金等方面的差距不断缩小。 我国紧紧抓住了这一难得的历史发展机遇,迅速扩大了造船能力,在短短十年间 建设了大量修造船基础设施,使我国在2000年就具有了建造30万吨超大型船舶的能力,并于2000年与伊朗签订建造5艘30万吨超大型油轮的合同。除了历史悠久的十大造船集团外,又有上海外高桥、中国远洋运输总公司所属的船务工程 公司等二十几家大型造船基地相继建成投产或正在建设,新增加大型船台和造船 坞二十几座,引进钢材予处理流水线几十几条,2006年造船总吨位突破1500万吨,成为名副其实的世界第三造船大国。2007 底,渤海船舶重工40万吨造船坞投入使用,将建造世界上最大的三十九万吨矿沙运输船。同时,我国非常重视造船技术水平的提高和船舶配套产品的开发,船舶CAD/CAM等先进技术得到广泛应用,早在90年代初就开展了高附值船舶产品的研制和开发,2002年沪东中华造船集团终于承造了我国第一艘大吨位天然气运输船,目前第一艘船已投入使用。 目前,我国造船业初步形成了三大中心区的格局,分别是以上海为中心的长江三角洲地区、以大连为中心的环渤海地区和以广州为中心的珠江三角洲地区。 三大现代化大型造船基地的形成,奠定了我国冲刺世界造船大国和强国的硬件基

医院保安外包服务采购项目需求论证报告

医院保安外包服务采购项目需求论证报告医院保安外包服务采购项目需求论证报告 人民医院 1.项目名称:保安外包服务项目需求 2.项目位置:人民医院 4.项目概述: 4.1资格要求: 有意参加此项外包业务的竞标企业应当具备下列资格条件: 4.1.1资质要求: (1)中华人民共和国境内依法注册的企业法人或其他组织机构。 (2)具有省公安厅颁发的《保安服务许可证》。 (3)具有有效的营业执照,且营业执照的经营范围应包括但不 限于:门卫、巡逻、守护、随身护卫;销售保安器材、消防器材。 (4)所属保安从业人员应当取得公安机关颁发的《保安员证》。 4.2医院保安服务: 保安外包服务承接单位应对驻点院区实行24小时保安值守。确 保医院的正常工作、生活秩序,保障医护人员工作期间的人生、财 产安全。对外来人员、车辆、物资进行询问、查验,杜绝无关人员 进入院区。夜间对医院进行安全守护和巡逻,防范安全事故,保障 重点要害部门和单位的安全。做好例行安全检查,积极配合医院处 置医患纠纷等突发事件。

4.3保安岗位及人员设置: 4.3.1中桥分院: 设置保安值守人数:2人,全天24小时值守,每班2人。(一 人值守门岗、一人值守门诊大厅)。 职责要求: 4.3.2医院进车道: 设置保安值守人数:1人,全天24小时值守,每班1人。 职责要求: 4.3.3人民医院出车道: 设置保安值守人数:1人,全天24小时值守,每班1人。 职责要求: 4.3.4人民医院门诊: 设置保安值守人数:1人,全天24小时值守,每班1人。 共计13人,每人月需费用约3500元 职责要求: 5.保安外包服务的优势: 现将保安服务进行外包,医院认为可以从以下几个方面提供优质、高效的用工服务,从而最大限度的规避潜在风险。 5.1劳务风险: 保安人员的劳动关系在项目承接方,保安人员与承接方签订《劳动合同》,由承接方负责外包保安人员工资、福利的发放和各类社 会保险的缴纳。用工期间因劳动者造成的劳务纠纷由项目承接方负 责进行处理。外包人员离职时,承接方负责按照国家现行法律法规 向外包人员发放经济补偿金,医院不因此承担其他费用。

采购项目需求及技术参数变更如下

第三章采购项目需求及技术参数变更如下: 编号名称技术参数 数量 (套) 备 注 1 氮氧化 物分析 仪 (1)设备用途:用于空气中氮氧化物浓度的监测 (2)配置要求:含过滤滤膜等 (3)技术参数: ●分析方法:化学发光法 ●量程:0-10, 20, 50, 100, 200ppb或更多可选量程,具有 量程自动切换功能 ★最低检测限:1 ppb(设置60秒时间) ●线性:±1%满量程 ●重现性:<1%读数 ★零漂(24 小时):≤0.5 ppb ★跨漂(24小时):≤±2%满量程 ●响应时间:小于180 秒(从0上升到90%满量程) ●诊断功能:仪器有自诊断及报警功能 ●模拟输出信号:DC 0-1.0V、0-5.0V、0-10.0V、0-20mA ●数字输出信号:RS232/485数字接口;数字接口至少2 个(分别用于本地数采仪、VPN实时传输和智能维护和 质控系统接口) ●数据存储功能:独立内存,支持参数存储,可存储超过 100天的15分钟均值数据自动备份功能 ●校准:能够具有自动校零、校跨,显示仪器的操作状态 和远距离诊断功能 ●要求仪器稳定可靠、精度高,必须通过国家级技术认证 或国际同等技术认证 1 2 二氧化 硫分析 (1)、设备用途:用于空气中二氧化硫浓度的监测 (2)、配置要求:含过滤滤膜等 1

仪(3)、技术参数: ●分析方法:紫外荧光法 ●量程:0-10, 20, 50, 100, 500ppb或更多可选量程,具有 量程自动切换功能 ★最低检测限:1 ppb(设置60秒时间) ●精度:读数的1%或1ppb ●线性:±1%满量程 ●重现性:<2% ★零漂(24小时):<1.0ppb ★跨漂(24小时):≤±1.0%满量程. ●响应时间:小于180秒(从0上升到90%满量程) ●诊断功能:仪器有自诊断及报警功能 ●噪音:0.5ppb RMS(设置60秒时间) ●电源要求:220±10%VAC,50Hz ●模拟输出信号:DC 0-1.0V、0-5.0V、0-10.0V、0-20mA ●数字输出信号:RS232/485数字接口;数字接口至少2 个(分别用于本地数采仪、VPN实时传输和智能维护和 质控系统接口) ●数据存储功能:独立内存,支持参数存储,可存储超过 100天的15分钟均值数据自动备份功能 ●校准:能够具有自动校零、校跨,显示仪器的操作状态 和远距离诊断功能 ●要求仪器稳定可靠、精度高,必须通过国家级技术认证 或国际同等技术认证 3 一氧化 碳分析 仪 (1)设备用途:用于空气中一氧化碳浓度的监测 (2)配置要求:含过滤滤膜等 (3)技术参数: ●分析方法:红外吸收相关法(气体滤光相关法) 1

数控技术专业人才需求论证报告

数控技术专业专家论证报告 数控技术就是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产得基础;数控技术得应用就是提高制造业得产品质量与劳动生产率必不可少得重要手段;数控机床就是国防工业现代化得重要战略装备,就是关系到国家战略地位与体现国家综合国力水平得重要标志。专家们预言:二十一世纪机械制造业得竞争,其实质就是数控技术得竞争。 一、调研活动开展情况 2002年10月,教育部有关领导对国家数控系统工程技术研究中心关于数控技术职业教育教学改革思路提出了若干问题:近年来,我国得职业院校培养了大量数控技术应用型人才,许多学生已取得了劳动与社会保障部门颁发得数控技能等级证书,为什么我国得数控技术人才仍然非常短缺?教育部门培养得数控技术人才就是否能满足企业得需求?企业到底急需什么类型得数控技术人才?对其知识与技能结构有什么要求?目前,我们得职业院校得数控教育体系现状如何?就是否能保证培养出社会急需得数控技术人才?如何深化数控技术专业教学改革? 必须要开展社会调研,解决这些为什么。为此,我校对苏北沿海地区部分企业,另通过网络与报纸,进行了“关于数控人才需求与数控专业建设"得调研任务。 (一)对部分学校得调研 调研组对XXXXX中等专业学校、盐城机电高职校、海门中等专业学校、XXXXX职业技术学院、淮海工学院、盐城技师学院等十余所学校进行了调研.调研得主要内容就是数控人才得需求状况、培养现状、知识结构、教学体系、实训基地建设模式、数控人才技能考核体系、数控教育教材建设等方面. (二)对部分企业得调研 本次被调研得企业共计20家,其中,国企2家,占10%;民营企业2家,占10%;外资企业16家,占80%(见表2-1).

项目用户需求分析报告

XXXXX项目 用户需求分析报告

版本历史 目录 本文档中用到的简称对照表 1.合同管理项目现状调研和需求分析的目标 调研现状 随着业务国际化、信息化的发展,XXXX在传统国际贸易模式中融入电子商务元素,于2011年推出全新的,面向全球的电子商务平台易单网,后台支撑易单网的为ERP系统。但是随着公司业务量的扩大,XXXX在2014年下半年,企业 管理部调研公司3649个销售、3806个采购的合同评审、付款审批流程、权限, 通过数据分析发现公司合同管理权限职责分工不合理、部分环节执行效率低下, 缺乏全生命周期端到端的合同管理流程,部分环节存在失控、执行不到位的问题。 而且当前XXXX国际贸易有限公司的合同都是线下审核,虽然有流程规定说 明审核步骤及审核条款的说明,但审核人不能第一时间摘取出自己职责范围内的条款,且选择审核内容时可能会有疏漏,在会审的业务上,或者出现层层 重复审核的情况,或者出现大家都认为对方审核过而实际上无人审核的情况。 加之合同签订后在落实执行上也需要通过信息化提升管理效率,避免人为失误的控制漏洞。 需求分析的目标 需求分析的目标是为了通过对合同管理软件系统及ERP系统改造优化,通过

合同的结构化管理、标准化管理,订单的系统排程、进度提醒和控制,实现合同的在线制作、变更、审批与在线控制,固化合同管理全流程,最终达到系统防控合同管理风险的目的。 合同管理软件项目要实现的目标为: 1、降低风险:通过合同标准化,条款款项结构化管理,实现合同文本的规范,降低制作、审核过程中的差错和遗漏; 通过合同的在线管理,有效保存合同执行过程中的历史痕迹记录,避免有人随意变更条款但却没有说明,审核人没有审核变更条款的情况;避免审核版本混乱不清的情况;合同审批通过之后才能出现打印按钮,避免线上线下内容 不一致; 通过系统对合同的分类分级、风险点的组合判断,触发不同审批流,降低 合同管理风险; 通过合同管理,有效的实现风险预警管理,包括:应收账款逾期、逾期收货、增值税票未收等,从而实现从事后的坏账预警跟踪处理到事前的有效防范及事中的有效控制。 2、提高效率: (1)通过合同标准化,条款款项结构化管理,审核内容按岗位进行区分,大大降低审核时间,提高审核效率;审批权限合理下放,减少领导层审批瓶颈。 (2)审批及审核合并;减少审批、审核中的重复环节; (3)合并重大业务论证、审核到合同管理平台中,实现重大业务管理的在线化; (4)通过合同在线对比功能,审批人可将变更的条款及原条款做出清晰的比对; 5)通过系统自带的报表功能,可快速配置内部所需报表。

数控技术专业人才需求论证报告11

数控技术专业专家论证报告 数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础;数控技术的应用是提高制造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要手段;数控机床是国防工业现代化的重要战略装备,是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要标志。专家们预言:二十一世纪机械制造业的竞争,其实质是数控技术的竞争。 一、调研活动开展情况 2002 年10 月,教育部有关领导对国家数控系统工程技术研究中心关于数控技术职业教育教学改革思路提出了若干问题:近年来,我国的职业院校培养了大量数控技术应用型人才,许多学生已取得了劳动与社会保障部门颁发的数控技能等级证书,为什么我国的数控技术人才仍然非常短缺?教育部门培养的数控技术人才是否能满足企业的需求?企业到底急需什么类型的数控技术人才?对其知识和技能结构有什么要求?目前,我们的职业院校的数控教育体系现状如何?是否能保证培养出社会急需的数控技术人才?如何深化数控技术专业教学改革? 必须要开展社会调研,解决这些为什么。为此,我校对苏北沿海地区部分企业,另通过网络和报纸,进行了“关于数控人才需求与数控专业建设”的调研任务。 (一)对部分学校的调研 调研组对XXXXX 中等专业学校、盐城机电高职校、海门中等专业学校、XXXXX 职业技术学院、淮海工学院、盐城技师学院等十余所学校进行了调研。调研的主要内容是数控人才的需求状况、培养现状、知识结构、教学体系、实训基地建设模式、数控人才技能考核体系、数控教育教材建 设等方面。 (二)对部分企业的调研 本次被调研的企业共计20家,其中,国企2家,占10% ;民营企业2家,占

10% ;外资企业16家,占80% (见表2-1 )。 应该说,被调研的大部分企业是所在行业的龙头企业,具有一定的代表性。 表2-1.调查企业体制背景 (三)网络调研 调研组通过搜狐网、网易、新浪等大型网站进行了调研,在网上搜集了大量相关资料,并对一些专业网站进行专门调研。 (四)报纸调研 在注意到江苏省大型报纸,如XXXXX日报、苍梧晚报、扬子晚报等报纸,发现其在社会影响力较大后,对所载新闻进行了调研和分析。 二、企业数控人才现状分析 (一)人才现况统计 表3是本次被调查企业的数控技术人才现状统计表。 表3-1数控技术人才现状统计表 调研数据表明,数控技术人才中专及以下学历占78.5%,大专学历占15.7%, 本科学历占8.4%,本科以上学历仅占1.8%。可以看出,中等职业技术教育在数控技 术人才培养方面大有可为。 (二)数控技术人才的来源渠道 调研数据表明,企业现有数控技术人才中,依靠企业自身力量培养提高的占 14.3%,而直接从学校招收的学生占43.6%,从社会招聘占 42.1%。这说明:

2020年医院保安外包服务采购项目需求论证报告

医院保安外包服务采购项目需求论证报告人民医院 4.1资格要求: 有意参加此项外包业务的竞标企业应当具备下列资格条件: 4.1.1资质要求: (1)中华人民 ___境内依法注册的企业法人或其他组织机构。 (2)具有省公安厅颁发的《保安服务许可证》。 (3)具有有效的营业执照,且营业执照的经营范围应包括但不限于:门卫、巡逻、守护、随身护卫;销售保安器材、消防器材。 (4)所属保安从业人员应当取得公安机关颁发的《保安员证》。 4.2 医院保安服务:

保安外包服务承接单位应对驻点院区实行24小时保安值守。确保医院的正常工作、生活秩序,保障医护人员工作期间的人生、财产安全。对外来人员、车辆、物资进行询问、查验,杜绝无关人员进入院区。夜间对医院进行安全守护和巡逻,防范安全事故,保障重点要害部门和单位的安全。做好例行安全检查,积极配合医院处置医患纠纷等突发事件。 4.3 保安岗位及人员设置: 4.3.1 中桥分院: 设置保安值守人数: 2 人,全天24小时值守,每班 2 人。(一人值守门岗、一人值守门诊大厅)。 职责要求: 4.3.2 医院进车道: 设置保安值守人数: 1 人,全天24小时值守,每班 1 人。 职责要求:

4.3.3 人民医院出车道: 设置保安值守人数: 1 人,全天24小时值守,每班 1 人。 职责要求: 4.3.4 人民医院门诊: 设置保安值守人数: 1 人,全天24小时值守,每班 1 人。 共计13人,每人月需费用约3500元 职责要求: 现将保安服务进行外包,医院认为可以从以下几个方面提供优质、高效的用工服务,从而最大限度的规避潜在风险。 5.1 劳务风险: 保安人员的劳动关系在项目承接方,保安人员与承接方签订《劳动合同》,由承接方负责外包保安人员工资、福利的发放和各类社会保险的缴纳。用工期间因劳动者造成的劳务纠纷由项目承接方负

采购项目需求论证办法修订稿

采购项目需求论证办法公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

采购项目需求论证办法 第一条为落实政府采购公开、公平、公正原则,保障采购需求的合规、完整和明确,根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》和《财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见》(财库〔2016〕205号)等法规制度,制定本办法。 第二条本办法所称需求论证,是指采购人根据项目特点,委托采购中心就确定采购需求征求相关方意见。 第三条采购人承担采购需求确定的主体责任,委托采购中心组织需求论证不免除采购人应当承担的责任。 第四条需求论证的主要方式包括:公开征求意见、专家论证、第三方专业机构论证等。具体方式可根据项目特点,灵活选用。 采购人未采纳通过公开征求意见方式获得的修改意见,且未提供充足证明材料佐证其采购需求合理性的,应当组织专家或第三方专业机构论证。 第五条涉及政府向社会公众提供公共服务的项目,应当公开征求意见。 政府向社会公众提供的公共服务包括:以物为对象的公共服务,如公共设施管理服务、环境服务、专业技术服务

等;以人为对象的公共服务,如教育、医疗卫生和社会服务等。 第六条采购项目有下列情形之一的,可以进行采购需求论证。 (一)采购需求较为复杂、性质特殊; (二)该采购项目社会影响较大、关注度较高; (三)采购中心认为确有必要的。 第七条公开征求意见的,应当发布公告,具体内容包括: (一)项目类别和拟采用的采购方式; (二)对投标供应商的资质要求; (三)技术指标、服务要求,包括但不限于数量、功能及对应的性能要求、规格;材质及相应物理性功能要求;包装及附带工具;质量要求;付款条件、售后服务和履约期限、地点、方式等能够实现采购目的的全部内容; (四)评分细则; (五)对采购需求所提意见的反馈方式及相关要求; (六)公告期,不得少于3个工作日(不含公告发布当日)。

旅游专业人才培养论证报告

2015年涉外旅游专业 人才培养方案专家论证总结报告 一、培养目标与规格 根据教育部于2012年颁布的《高等职业学校专业教学标准》(试行),涉外旅游专业旨在培养拥护党的基本路线,具有良好的职业道德和敬业精神,德、智、体、美全面发展,扎实掌握专业基础理论和基本知识,有较强的职业素养和专业服务技能,具备一定的管理知识和技能技巧的,能适应现代旅游业发展第一线所需的基层与中高层管理人员等职位要求的高端技能型人才。 从行业来说,涉外旅游需要那些既具有较扎实的文化基础知识和较深厚的专业功底,又具有较强的动手能力,又具备多种技能,善于交际和表达,务实创新,长于推销,性格开朗,积极乐观的从业人员。从我校学生实际出发,本专业面向旅行社各部门,培养全面发展,具有国际化视野的,牢固掌握现代旅游服务、管理的基本知识,熟练运用服务技能,具备从事本专业领域工作的基本能力,能较快适应现代酒店服务和管理第一线的高素质技能型专门人才。注重对学生素质结构、知识结构和能力结构三方面的培养,并着重对学生的综合素质和职业能力提出具体的要求。 培养目标明确,以培养涉外旅游应用性人才为主,适应行业、地方人才需求。在培养规格上任务目标明确,对本专业的基本素质做出了详细说明,对专业知识做了充分的分解,同时对各项专业能力分解到位。 二、人才培养模式

涉外旅游专业以培养旅行社、旅游服务企业的高素质人才为根本,以“校企一体、成果共享、人才互用”的人才培养模式为抓手,以“集团化”办学模式为依托,按照产教研一体化、理实一体化、仿真实景一体化的理念,推进“工学结合、定岗实践”的教学模式改革,与校外10多家企业合作密切,深度融合,通过实训基地共建、师资队伍共建、课程容共建、实训实习对接等方式开展“校企一体、成果共享、人才互用”培养模式,实现学习与就业岗位无缝对接。 本专业构建了教学——实训——科研一体化的开放式、拓展型人才培养新模式;树立了“以教学为基础,以技能培训为推动环节,以科研为发展导向”的大旅游教育观,按照产、学、研一体化的思路,实行了“企业化与院校式”结合的管理运作模式;密切了院校与业界的联系,保证理论功底深厚、实践技能熟悉的酒店人才的来源与出路通畅;以合作办学、联合培养、教师互访、学术交流等方式,积极开展和加强国际、国横向合作。 三、课程体系 课程体系是实现人才培养目标的重要环节,涉外专业针对职业岗位群工作任务进行细致全面的分析,按照专业职业行动领域的工作任务、岗位职业能力以及职业成长规律构建了课程体系,包括课程容体系和课程结构体系。为了培养学生综合素质、相应的行业通用能力及职业特定能力,涉外专业开设了相应的课程以便各模块能力的培养和提高。例如公共基础课及专业基础课程则为了更好地培养学生的行业通用能力,但同时为了满足行业对人才的规格要求,对于数学及语文的课时数作教学重点的转移,如数学课中教一些会计知识,及成本核算等财务知识;语文学一些怎样导游词创作、写备忘录等应用文写作;而对于职业特定能

采购需求

采购需求 (仅供参考,最终以招标文件为准) 付款方式:体育强市器材配套体育器材采购经费由市财政支付。合同签订后支付100%,同时按合同价10%向采购人交纳质量保证金,交货并安装调试完毕,经采购人验收合格后无息退还质量保证金。如验收不合格或工程存在质量问题,则根据情况不同程度扣除质量保证金,用于工程的维修和养护。 供货及安装期限:合同签订后30天内完成供货;合同签订后120天内完成建设、安装、调试,并确保验收合格(未按期完工按相关考核规定扣分和扣除质量保证金)。 第六章采购需求 前注: 1、本采购需求中提出的技术方案仅为参考,如无明确限制,投标供应商可以进行优化,提供满足采购人实际需要的更优(或者性能实质上不低于的)技术方案或者设备配置,且此方案或配置须经评标委员会评审认可; 2、为鼓励不同品牌的充分竞争,如某设备的某技术参数或要求属于个别品牌专有,则该技术参数及要求不具有限制性,投标供应商可对该参数或要求进行适当调整,并应当说明调整的理由,且此调整须经评标委员会评审认可; 3、为有助于投标供应商选择投标产品,若项目需求中提供了推荐品牌(或型号)、参考品牌(或型号)等,这些品牌(或型号)仅供参考,并无限制性。投标供应商可以选择性能不低于推荐(或参考)的品牌(或型号)的其他品牌产品; 4、投标供应商应当在投标文件中列出完成本项目并通过验收所需的所有各项服务等明细表及全部费用。中标供应商必须确保整体通过采购人及有关主管部门验收,所发生的验收费用由中标供应商承担;投标供应商应自行踏勘项目现场,如投标供应商因未及时踏勘现场而导致的报价缺项漏项废标、或中标后无法完工,投标供应商自行承担一切后果; 5、根据《关于规范政府采购进口产品有关工作的通知》及政府采购管理部门的相关规定,下列采购需求中如涉及进口产品则已履行相关论证手续,经核准采

市场营销专业人才需求调研及可行性论证报告

市场营销专业 人才需求调研及可行性论证报告 一、开设市场营销专业的必要性 (一)专业分析 社会主义市场经济必然要大力发展工商业,而现代化的市场营销管理是工商业发展的必要条件与必然趋势。当前,市场营销业务的发展方兴未艾,该行业出现了前所未有的机遇。在“高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会”的过程中,需要数百万的市场营销人才。对大多数企业来讲,如何把产品更好、更快的卖出去,如何使企业在激烈的竞争中脱颖而出,顺理成章的成为最关键的的问题之一。市场营销作为一门实践性强、与市场联系紧密的专业,顺应了时代潮流,迎合了企业的需求,近十几年来得到了突飞猛进的发展。但是,目前大部分营销人才普遍水平较低,专业性很差,远远达不到专业的营销人才的标准,尤其是高素质的市场营销人才严重短缺。因此,加快对营销专业人才的培养在我省成为当务之急。 (二)社会需求 市场营销理念正在向社会的各个领域迅速渗透。从中国范围来看,市场营销理论与实践已引起盈利性企业以及非盈利性组织的普遍重视,营销观念已逐渐渗透至社会各个领域并广

泛地得到应用。营销观念与营销管理成为人们生活中的一个重要组成部分。“把自己推销出去”是企业、非盈利性组织成功的前提。市场营销是指导企业制胜的法宝。企业的生存必须依赖于市场和社会需求,而市场营销是联结社会需求与企业反应的中间环节,是企业用来把消费者需求、市场机会变成有利可图的公司机会的一种行之有效的方法。 市场营销为社会提供了大量的就业机会。随着市场经济的发展,我国第三产业在国民经济中所占的比重不断增加。为了适应市场的需要,就需要大量的营销人员从事营销工作,以适应市场激烈竞争的需要营销经理、营销总监、营销精英等待遇高、需求紧迫度高的高端岗位人才供给缺口较大。 因此既懂得市场营销实务和管理,又熟悉国家经贸政策和法令,能熟练运用计算机,懂得进出口业务,通晓外贸知识,掌握企业管理知识和市场营销技术,实践能力较强的应用型人才远远不能满足我们生产生活以及社会发展的需要。 二、市场营销专业人才需求预测 目前我国的国民生产总值每年以高于7%的比例增长,经济结构调整,供求关系不断改善,从事市场营销工作的高级应用型人才需求大量增加。随着入世后与国际经济相融合,社会经济的进一步发展,企业之间的竞争日趋激烈,迫使企业生产经营从粗放式向精打细算式转变,市场营销将成为企业生存与发

相关文档
相关文档 最新文档