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企业党建工作总结报告
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正文
第一篇:龙门镇非公企业党建工作总结报告
201X年龙门镇非公企业党建工作总结
201X年,龙门镇非公有制企业党建工作在县委组织部的正确领导下,在镇党委
领导的高度重视下,通过全体我镇党建工作者的勤奋工作,取得了较好的成绩,全面提升了非公有制企业党建工作水平,推动我镇非公有制经济又快又好发展。现将一年来的工作总结如下:
一、主要工作做法
(一)提高认识,加强领导。非公有制企业党组织是党在非公有制企业全部工
作的基础,是团结带领职工群众实现党的奋斗目标的战斗堡垒,是推动非公有
制企业快速健康发展的重要促进力量。我镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,坚持党
要管党、从严治党的方针,全心全意依靠职工群众,紧紧围绕党的中心任务和
企业生产经营开展工作,积极加强对非公企业党组织的组织和领导。严格按照“领导班子好,党员队伍好,工作机制好,发展业绩好,群众反映好”“五个好”的标准,把非公有制企业党组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想
的组织者、推动者和实践者。
(二)总结经验、培植典型。镇党委班子经常深入非公有制企业进行实地察访、专题调研,广泛听取基层党组织和党员干部、职工群众的意见,帮助解决非公
有制企业党建工作中存在的突出问题。把“培植典型,典型引路”作为抓好非
公有制企业党建工作的重要方法。通过大胆实践,大胆探索,及时地发现、总结、推广非公企业党建工作中好的做法和经验,不断增强了非公企业党建工作
的实效。一年来,镇党委班子共听取企业党组织和党员干部、职工群众的意见
近20条,解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题6件。1
(三)健全机制、表彰先进。为了有效促进非公企业党建工作,镇党委落实了
各种制度。一是协调会议制度。镇党委每季度召开一次非公企业党建工作协调
会议,互相讨论交流,及时解决工作中提出的有关问题,研究部署工作,达到
整合资源、形成合力、服务大局的目的。二是上门服务制度。镇党委班子成员
每月至少一次主动上门到企业,和党组织、党员联系,帮助企业解决发展中出
现的问题,为企业排忧解难。三是评议反馈制度。镇党委每年对各非公企业党
组织建设的情况进行评议,并向其反馈结果。四是评选表彰制度。每年开展一
次非公企业党建创先争优活动,在非公企业党组织中,评选表彰积极支持非公
党建,为企业建设做出贡献的“先进党组织”和“先进个人”。
二、主要工作成效
一年来,在镇党委的领导下,落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,围绕企
业生产抓党建,抓好党建促发展,积极开展非公有制企业的党建活动,有效地
促进了非公企业的发展。
(一)“三力”得到不断加强。企业党支部在支部书记的带领下,认真学习党
的路线、方针、政策,自觉加强支部领导班子的建设,不断提高支部领导班子
成员的综合素质,增强班子的“三力”。在平时的工作中,支部主动与企业加
强沟通,密切配合,关心企业的生产、经营等重大问题,积极向企业提出企业
管理意见、建议,引导和监督企业遵守国家的法律法规,加强对企业领导以及
员工的思想教育,真正做到围绕企业生产抓(请勿抄袭好范文网:)党建,抓好党建促发展。
(二)党员队伍得到不断壮大。由于各个企业的员工大都是来自农村,党员队
伍流动性大、文化素质参差不齐等普遍存在。针对这些问题,党支部从思想建设、组织建设、作风建设等方面着手,建立健全各项规章制度,坚持“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,
经常性地组织党员学习,教育党员树立正确的人生观和价值观,还积极探索非
公企业党支部的活动内容、活动方式和工作方法,在党员中积极开展“爱岗敬业”、“劳动竞赛”、“技术比武”等各项活动,充分发挥他们的先锋模范作用,全面提高党员的文化素质和劳动技能,建设了一支高素质的党员队伍,促
进了企业的生产发展。每逢节假日,企业党支部还根据员工的爱好,开展丰富
多彩的文体活动,如篮球、象棋、拔河等比赛,活跃了企业员工的文化生活。
企业党支部还认真做好入党积极分子的培养工作,做到成熟一个发展一个,为
党组织增添新鲜的血液。今年新发展了党员3名,培养入党积极分子5名。
(三)积极为民办好事实事。非公企业党支部坚持三个文明一齐抓,积极倡导
奋发向上的企业文化,发挥党支部在精神文明和企业形象建设中的导向作用,
注意倾听党员、员工的意见,急他们之所急,想他们之所想,想方设法解决企
业员工和企业周边群众的热点、难点问题,为民办好事实事。不论是各村村路
铺设和街道铺设,还是学校基础设施建设等社会公益事业,企业都积极响应,
慷慨解囊,共捐出各种活动经费近10万元。
三、主要存在问题
我镇的非公有制企业党建工作也存在一些问题,主要表现在:
(一)党组织组建率偏低。从党组织总的组建情况来看,与非公企业的发展规
模相比显得还不是很相称。
(二)党组织缺少应有的政治地位。非公党组织内部,一切由业主说了算,党
组织大多处于服从地位。人事、经济及工作岗位均依附于企业,独立工作的条件、创新的动力都不足,制约了党组织政治核心作用的发挥。
(三)党组织开展活动的物质条件无保障。党组织缺少固定的活
动阵地,电教设备和活动器材不足。党组织活动时间得不到保证,大多数利用
工余时间开展活动,或减少活动次数,或缩短活动时间,甚至不活动。
四、下一步工作
(一)加强对非公制企业的领导。我们以先进性教育、党的十七大等学习机会
为契机,以重点企业为龙头,先后举办了企业上网知识、营销知识等一系列讲座,激发广大党员群众加快发展的激情和魄力,提高企业主和员工的政治热情,使广大员工坚信,自己在非公有制企业从业同样是在创造税收、创造社会财富。目前,已有5位非公企业员工向党组织递交了入党申请书,非公有制企业员工
入党积极分子队伍不断壮大。
(二)加强对非公企业员工的教育。抓好对现有党员的教育管理,抓紧跟踪培养,对条件成熟的及时吸收入党组织。通过认真调查摸底,掌握现有党员的思
想状况,加强与他们的沟通联系,对他们进行耐心的思想教育,使他们增强对
党组织的信任。加强阵地建设,积极筹措资金,在非公有制企业里建立了党员
电教室、活动室,添置各类硬件设施,使他们有良好的学习和活动阵地。
(三)营造良好的党建工作氛围。继续开展企业和居民都喜闻乐见的党建活动。提高企业业主和员工的思想政治素质的同时,服务企业员工和附近居民,切实
发挥党组织的先锋作用和思想政治保障作用,逐步引导企业提高社会服务意识
和党建工作认识,为非公有制企业党建工作的开展营造良好氛围。
第二篇:企业党建工作总结
企业党建工作总结
一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接
担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要
责任和使命,企业党建工作总结。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临
着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设
是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建
***社会、***企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。中国论文联盟编辑。
目前,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改
革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也
存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认
识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合
得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能
积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作
处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少
生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不
够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些
问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政
基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分
认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,
在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支
部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设,要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于
服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强
自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织
建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业
改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责: