公司电脑及网络管理规范

公司电脑及网络管理规范

为了建立规范运作的IT信息管理体系、保障公司数据安全、确保公司电脑等IT相关硬件设备财产安全和网络的高效运行，让员工养成正确良好的电脑使用习惯，根据本公司的实际情况，特制定本规范制度，全体员工均应遵守本制度涉及的各项规定。

总则

一、公司电脑软、硬件及网络管理的归属管理部门为IT部门。

二、人事部根据员工的实际情况分配相关型号的电脑和外置设备。

三、公司电脑软、硬件及打印耗材由IT和采购部负责统一购买。

四、公司电脑等设备按照“谁使用，谁负责”的原则进行管理，员工本人是

自己办公电脑管理的直接责任人，导致的问题需自行承担。

细则如下：

I.电脑软件及邮箱管理

1.禁止下载和安装非法软件和来路不明的程序，禁止打开邮件中未知的链接和

有风险文件。

2.尽量不在非正规网站下载相关绿色软件，破解软件和激活软件等。

3.禁止更改操作系统的相关参数和注册表等信息，禁止自行安装操作系统。

4.禁止安装未知软件，如因此导致系统损坏需自行负责。

5.务必保管好个人账号和密码，禁止告诉他人，密码策略必须符合复杂性密码

（大小写+数字）。

6.下班后不使用电脑时要自觉关闭电脑，长时间离开位置要锁定电脑并设置唤

醒密码。

7.各部门可向IT申请开通邮件组，邮件组内人员的添加或删减需由部门经理批

准后提交至IT进行操作，现有邮件组请见附件。

8.新员工入职，IT默认为其加入shrine_all, 对应加入shrine_sh，shrine_bj，如

需将新人加入其他对应组，需人事或者员工发邮件给部门经理批准方可添加。

9.定期更改自己的公司邮箱密码，禁止告诉他人。

10.严禁利用公司邮箱发布、传播反动、垃圾等邮件信息。

II.电脑硬件管理

1.电脑硬件由公司统一配置并分配，任何部门和个人不得私自挪用借用。

2.电脑分配由人事部根据员工的实际情况来决定，并及时填写电脑签收单，任

何员工不得调换。

3.公司电脑主要硬件设备均应进行登记，注明设备序列号、规格型号、填写签

收单及使用人等信息。

4.电脑主要硬件设备应有设备标签，设备标签不得随意撕毁。

5.电脑主要硬件设备的附属资料（包括产品说明书、保修卡、附送软件等）由

IT负责统一保管。

6.禁止私自拆卸电脑硬件外壳，禁止未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设

备。

7.如需购买配件或者硬件，员工得到老板批复邮件后转发给IT。

8.如员工正常使用中出现电脑硬件损坏，在IT判断确认后，得到直属经理批复

费用后转发IT才方可维修

9.如员工使用过程中，由于自行原因导致电脑损坏，维修费由员工承担。

III.电脑网络管理

1.禁止浏览不正规网站，禁止浏览游戏，电影，论坛等和工作无关的网站。

2.禁止浏览受到病毒破坏和黑客程序攻击的网站和文件。

3.默认授权仅公司内员工共享文件夹访问权限，不得利用网络从事工作以外的

其他用途。

4.可根据需要对员工网络行为进行监控，禁止通过网络向外传输公司机密资料。

5.禁止使用迅雷等P2P下载电影和游戏，影响公司网速。

6.禁止使用他人账号登陆系统和运行软件，禁止告诉公司以外人员账号。

IV.电脑及数据安全防范

1.公司电脑必须安装并开启杀毒软件，开启windows自带防火墙，禁止自定义

规则和策略。

2.公司内部使用移动存储设备，如U盘，移动硬盘，使用前需先对该存储设备

进行病毒检测，确保无病毒后方可使用。

3.进入公司邮箱或私人邮箱，切记不要随便打开来历不明的邮件及附件，可执

行程序等。

4.电脑使用者应定期对自己使用的电脑查杀病毒，更新杀毒软件病毒库，以确

保电脑系统安全、无病毒。

5.禁止电脑使用者删除、更换或关闭杀毒软件。

6.所有公司网络系统用户的电脑必须设置操作系统登陆密码，定期修改自己的

密码以保持安全。

7.下班后和节假日务必将电脑锁进抽屉保管好，电脑和配件禁止直接放在桌上

下班。

8.务必定期备份重要文件，禁止将重要文件存放在C盘和电脑桌面上。

9.务必将邮件保存在D盘文件夹下，单个PST文件不建议超过2G大小。

10.自动保存在操作中的Office各类文档，以免死机丢失数据。

V.电脑操作规范管理

1.电脑开机：遵循先开电源插座、显示器、主机的顺序；每次的关、开机操作

至少间隔1分钟，禁止连续进行多次的开关机操作。

2.电脑关机：遵循先关主机、显示器、的顺序；下班时，务必将自己电脑电源

插座拔下，彻底切断电源，以防止火灾隐患。

3.打印机及投影仪的使用：按照正常使用流程，连接好相关线路，开启电源，

使用完毕时，及时关闭电源。当打印机和投影等设备不工作时，不要强行敲打，以免损坏公司设备。

4.电脑发生硬件故障应尽快通知IT，不允许私自维修。

5.员工必须爱护公司电脑设备，保持电脑设备的清洁卫生，尽量使电脑远离液

体。

6.禁止私自开通外网，严禁自行进入公司机房。

7.岗位在公司内部调动需要使用电脑，需持HR部门发出的调动通知，不得自

行使用他人电脑和配件。

8.办公电脑和网络设备只能在公司内部使用，如确需带出使用务必保管好公司

财产。

9.员工离职，必须得到IT和HR部门的确认，方可为其办理离职手续。

VI.附则

1.本规范由人事部负责解释。

2.本规范自颁布之日起执行。

附件：公司邮件组

上海有限公司

人力资源部

2012年3月9日

作为上海有限公司的员工，我已参加讨论上述出差及应酬管理办法，并已同意此全部内容。

我已认真熟读出差及应酬管理办法首页至末页的各项内容，并愿意在实际工作中，认真遵守，履行应尽的责任，如有违反，愿按手册的有关条款办理。全体员工签名：

公司笔记本电脑使用管理制度

公司笔记本电脑使用管理制度 为了让员工使用好笔记本电脑，发挥其在日常业务中的作用，特制定以下制度： 1、笔记本电脑属于公司固定资产，使用人员要做到物尽其用，充分发挥其使用效益。 2、爱惜笔记本电脑，请员工要严格按照《笔记本电脑使用说明》规定的操作方法正确使用。（详见附件一） 3、提高使用计算机的安全意识，及时联网（自动）升级杀毒软件，对外来的文件，经查杀病毒后，再打开使用，确保笔记本电脑安全运行。 4、对于存放在笔记本电脑中的文件，员工要另有备份，因软、硬件故障可能造成文件的损坏和丢失，由员工自行负责。(C盘系统盘，D盘为软件盘请勿用于存放工作文件，可使用E、F等盘) 5、笔记本电脑已预装了许多软件，可以满足日常办公使用，不得随意安装和卸载各种软件。严禁安装与工作无关及来历不明的软件，特别是影响计算机运行、网络畅通和危及安全的软件，如需要安装新的软件，提出申请后由信息管理中心负责安装。 6、遇到软件和硬件故障及时报信息管理中心，由信息管理中心负责维护和修理，为保障笔记本电脑的正常运转和使用须定期三个月交回信息管理中心进行日常维护工作后再继续使用。 7、在使用期内，因非正常使用造成的不属于保修范围内的硬件故障维修，或笔记本丢失，根据公司财产管理规定进行办理。 8、笔记本电脑领取时，要履行好交接手续，并对外观和附件进行必要的检查，应登记电脑底盖上的产品序列号，做到电脑与领取者一一对应，帐物相符。 9、请务必遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规，笔记本电脑接入公司内部网络及互联网关规定参见《联合船代网络管理制度》。 公司信息管理中心 2010年12月8日

电脑公司用工合同新实用版

YF-ED-J8342 可按资料类型定义编号 电脑公司用工合同新实用 版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

电脑公司用工合同新实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方： 乙方(雇请人)： 甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双 方自愿协商同意，订立本合同。 一、合同期 自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日 止。其中试用期二个月，试用期间工资为XXX 元(其中生活费，房租，水电费每月XX元)。 二、生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在 岗位，承担生产(工作)任务。

三、劳动纪律 甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。 2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方

小型电脑公司规章制度

员工管理规章制度 为了提高工作效率，维护工作秩序，打造高素质、高水平的团队，特制定此管理规章制度。 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级，服从领导。 二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象，透露公司机密。 三、上班不得迟到、早退、旷工；上岗时不得嬉笑打闹、睡觉、玩游戏等做与工作无关的事情而影响本公司形象。 四、上门维修电脑时必须着装整洁，仪表庄重。细致、耐心地做好技服工作。 五、待客必须有礼貌，有敬语，说话诚实、谦逊，认真积极的解决客户的电脑故障，保证客户满意，任何场合下都必须以客户为主。 六、公司卫生实行轮值制，必须做到打扫得整洁清爽。 七、认真听取每位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理。 八、员工服务态度： 1、热情接待每位客户（您好！XX电脑公司欢迎光临！请～！）。做好积极、主动、热诚的服务。 2、了解公司所售产品的性能，客户咨询时要向客户合理的介绍，要做到问有所答。

3、工作后---对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走，欢迎下次光临！ 九、工作时间： 1、冬季：8：30～11：30；1：30～6：30。 夏季：8：00～11：30；2：00～6：30。 2、一个月可休4天，无特殊情况的连休不能超过7天。 3、在规定时间内迟到或早退5～15分钟者算迟到或早退。 4、迟到或早退３０～６0分钟者算旷工半天。 十、员工奖罚规定（业务提成另行规定）： 每月奖金:100元，全勤奖100元。 1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定，工作认真负责，表现突出者可获得满额奖金。 2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月4天假者可得全勤奖。 3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金100元并不能获得全勤奖。 4、每逢大型节假日公司均有福利发放。 十一、离职条件： 1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿。 2、离职后不得再以XX电脑公司员工的名义自居，如有违反，本公司将保留诉诸法律的权利。

计算机及网络管理规定

深圳高科技股份有限公司 计算机及网络管理规定 第一章总则 第一条为规范深圳高科技股份有限公司（以下简称“公司”）计算机及网络管理，实现公司信息资源共享，加强公司计算机及网络信息保密工作，特制定本规定。 第二条公司计算机及网络按照统筹规划、统一管理、安全保密的原则建设、管理和维护，并划分为两个子网：外网（国际互联网）和内网（公司局域网）。 第三条公司计算机及网络和公司网站管理均适用于本规定。 第二章职能机构 第四条公司分别设立网络监管中心（以下简称“网管中心”）和文档资料处理中心（以下简称“文印中心”），在技术部领导下开展工作。 第五条网管中心负责组织实施公司网络建设、管理和设备维护，保证公司网络的安全、正常运行，并对公司计算机及网络信息进行日常监控、组织培训等，具体工作由网管中心网络工程师负责。 第六条文印中心负责各部门计算机内所需文件的集中打印、复印等，具体工作由技术部资料员负责。 第三章计算机管理 第一节采购及维护 第七条公司指定部门统一采购计算机(包括台式计算机、笔记本电脑)的各种软、硬件，其安装和连接由网络工程师负责完成。网管中心在办理计算机登记、编号后，由使用部门申请领用。其中，笔记本电脑一律由网管中心统一保管。 第八条计算机的软、硬件原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）由网管中心统一分类保管。如需使用，使用人须向网管中心办理借用手续。《公司计算机原始资料借用审批表》见附件1。 第九条公司及各部门计算机的维护、维修由网络工程师负责。出现故障时，

应及时向网络工程师反映并由其负责处理，不得擅自拆装（或修理）。 第二节使用规定 第十条公司及各部门计算机只能经网管中心培训合格的员工使用。公司所有的电脑须设置开机密码，严禁员工擅自使用他人电脑及携带私人电脑办公，严禁非公司员工使用公司电脑。 第十一条公司办公电脑一律使用台式计算机。因工作需要，外出携带笔记本电脑或公司内部会议使用的，须向网管中心办理借用手续。《借用笔记本电脑申请表》见附件2。 第十二条使用者的业务数据，应妥善存储在非启动分区相应的位置（一般不应存储在C盘上），网管中心不定期对存储情况进行检查。 第十三条公司计算机及相关设备均为公司财产，任何人不得私自拆卸和损坏。 公司禁止员工私自加装软件；如因工作需要，当事人须向其部门经理提交书面申请并获同意后，网络工程师负责安装。《加装工作软件申请表》见附件3。 第十四条严禁使用计算机玩游戏。使用者下班时，务必关机、切断电源。 第三节安全使用规定 第十五条使用者须妥善保管用户名和密码，严防密码被窃取。一旦发现密码被窃取，应立即向网管中心报告并由网络工程师负责及时予以处理。 第十六条公司计算机系统的数据资料列入公司保密范围，严禁私自复制。公司计算机所有的软驱、光驱、USB端口均被屏蔽。如需使用，须经批准后统一在网管中心集中登记拷贝。除非因工作特别需要，经总经理批准后，由网管中心进行解锁。《使用软驱、光驱及USB端口申请表》见附件4。 涉密的计算机在外部维修前，须由网管中心采取妥善保护措施（包括卸除硬盘、现场监督维修等）。维修过程中换下的涉密载体（如硬盘等）须带回公司履行相关手续后销毁，禁止将旧件抵价维修或随意抛弃。 第十七条公司新购计算机及设备，由网络工程师必须先进行病毒检查后方可安装软件、使用。公司所有的计算机须安装防病毒软件，该软件须为国家规定的、具有计算机使用系统安全专用产品销售许可证的防病毒产品，网络工程师要

公司规章制度之公司电脑管理政策

公司规章制度之公司电脑管理政策

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

公司电脑管理政策 一、总则 (一) 为加强公司计算机管理，保证公司计算机系统的正常运行，提高计算机的应用水平和使用效率，最大限度地利用现有计算机资源，更好地为公司业务及技术发展服务，结合本公司目前计算机应用的实际情况，特制定本规定。 (二) 本公司计算机管理主要是指因业务办公需要，公司为员工配置的计算机设备以及与之相关的计算机软件、网络设备的维护、备品备件及耗材等的管理。 二、管理机构及岗位职责 (一) 公司行政人事部为公司计算机管理的主管部门，下设网络与计算机管理岗，配备专职管理人员（以下简称管理员），全面负责公司电脑软硬件及网络维护、运行管理以及公司办公系统、通讯系统的建设与维护工作，推进公司信息化管理，为公司生产经营活动提供支持。 (二) 各部门负责人是本部门计算机管理的责任人，对本部门所有计算机及网络负有直接管理的责任，各部门可设置兼职管理员一人，负责本部门的计算机管理工作，配合公司管理员的工作，在业务上应听从公司管理员的指导。 (三) 网络与计算机管理岗的工作职责： 1.负责组织公司信息化管理系统的建立、运行和维护工作。 2.负责公司计算机管理规定的修订，定期和不定期组织对公司计算机设备的使用情况进行检查和评比。 3.负责对公司各部门及下属单位计算机设备的调配。 4.负责建立健全公司计算机设备管理台帐。 5.负责对公司各部门及下属单位计算机配件及消耗材料计划的审核、购买、保管、发放、登记等工作。 6.负责公司局域网的建设、维护与管理工作，制定统一的计算机使用操作程序和规范。 7.负责更新、升级网络和办公电脑软件，保证办公自动化（OA系统）正常

电脑公司包年包月维护合同

包年维护合同书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 经甲方与乙方双方友好协商，本着互利互惠的原则，就甲方向乙方的电脑系统提供维护服务事宜达成如下协议。 一、甲乙双方关系:1.甲方为计算机及网络维护服务供应商;2乙方为计算机及网络系统拥有和使用者，即维护服务使用方。 二、甲方的服务内容:1甲方维护范围为本协议包含的计算机及其软件系统和基础外设的软件系统;根据甲方要求提出关于设备更新，软硬件升级等合理化建议。（注：如需要换配件，配件费由乙方支付）;3.在合同履行期间，甲方向乙方提供日常维护服务;4.对服务范围内电脑进行防电脑病毒保护;5.网络更新，功能的检查及问题的解决;6.硬件设备更新，故障的诊断及排除;7.服务器，工作站常用软件技术支持（windows office outlook ERP 等）;8.服务器端用户的设置及管理;9.用户数据备份;10.电话技术咨询。 三、保密：1.在事先未得到乙方书面许可的情况下，甲方不得将注有“机密”或类似字样的文件资料或无类似字样但具有保密性的文件资料内容透露给任何人;2.但本条款不包括众所周知和明显价值不高的信息资料;3.双方应保证其职员对有关信息资料有保密意识;4.保密期限将不受本协议期限的限制。 四、电脑及网络服务明细： 1、地点：甲方实施上门服务地点为协议包括电脑使用所在地。 2、时间： 1、每周一至星期天（春节除外）9：00-18：00为甲方执行本协议的标准时间，甲方在接到乙方维修要求电话后12个小时之内为本协议的标准响应时间，服务器故障标准响应时间为4小时内。 2、如乙方需要甲方在标准工作时间以外进行维修工作，甲方必须在周一至星期六的工作时间内提前通知甲方，否则，甲方有权拒绝乙方的要求。 3、乙方在本协议所包括的服务设备出现故障后要及时通知甲方，并将出现故障的情况如实告知甲方，以协助甲方维修人员做出正确判断,因故障现象未如实告知甲方所产生的后果由乙方承担。 4、如果乙方服务设备故障严重，而无法现场修复必须由甲方拿回大修，甲方需经乙方同意并开具维修通知单。 5、更换部件： 1、部件更换可能会影响办公设备的功能、性能，甲方要在与乙方协商认同后进行。 2、甲方为乙方提供的更换部件必须保证为原装部件，如有特殊情况，甲方需在与乙方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。 3、更换部件的费用由乙方承担，甲方有义务提供部件的报价，供乙方参考确认，报价中的部件价格不得高于该设备的生产商在本市授权的维修（服务）中心提供的部件价格。乙方可以在第三家（设备供应商或直接代理商）处购买部件并

电脑公司规章制度范本

电脑公司规章制度范本 为了提高公司的竞争力，特此订立此规章制度，规范员工的行为，此制度适用于公司全体人员。 一、员工行为规范 1、严格遵守法律、法规及公司各项规章制度 2、关心公司发展，热爱本职工作，努力维护公司名誉，坚持抵制有损于公司利益的言行。 3、严守公司秘密，商业秘密，经营秘密，技术秘密。 4、爱护公司财产，爱护办公设备，保持办公环境卫生。 5、要配合好各部门发展各项活动，保证工作的顺利流程，具备良好的团队精神。 6、对公司领导的工作安排及调度，不得无故拖延、拒绝和终止工作。 7、不断提高自身素质，努力把自己培养成全面、全能、有责人。 IT 任感、有使命感的． 8、热爱自己的工作，认真负责，注意保持良好的客户关系。 9、按时完成工作任务，保持好良好的工作效率。 10、注重仪表，保持整洁，落落大方。 二、考勤 1、公司营业时间为 8：30—18：00，中午午饭时间： 1 2、 00—1 3、30 2、迟到、早退、旷工：在规定时间内迟到或早退 5 分钟者算 10分是迟到，钟以上算早退；迟到 30 分钟以上算旷工。 3、休息正式员工每周享受有薪假期一天，不能连休，如有特殊情况

可以换休，各部门经理每月 30 号前把员工排休表交到财务处。试用期间员工享受有薪假期 2 天/月，学徒不安排休息时间。 4、请假必须提前一天，请假当天无工资，无特殊情况不能请假。 三、工资薪金 1、提成制度： 特殊提成为：电脑系统店内收费 30 元的提成 3元，外出提成元，电脑桌安装提成复 5 元，外出提成 3 元，打印机加粉店内提成5．杂的提成 8 元，中等的 5 元，简单的 3 元。 （1）公司总经理年薪 5 万，负责公司全面工作，保证公司年销量达到 350 万元的销售额，享有公司特殊提成。 （2）店面店长低工资 2200元+销售提成（每个月最低销售额达到6 万元后才享有外加 20%提成。） （ 3）电脑技术经理低工资 3000 元+销售提成利润的 20%+特殊提成。 （ 4）工程师 2600 元和中级技术员 2200元+销售提成利润的20%+特殊提成。 （ 5）初级技术员 1600 元+销售提成利润的 20%+特殊提成。 （ 6）试用期技术员 1200 元+销售提成利润的 20%+特殊提成。（ 7）学徒 1000元+销售提成利润的 20%+特殊提成 . 学徒条件：学费 1500元，从前 3 个月的工资里扣除，每个月扣除500元学费，在公司上班满一年后退还 1500 学费。 2、每月全勤奖： ____ 元（当月无迟到，早退，请假，投诉）。 元。 ______ 、法定节假日的过节费： 3 四、罚则 1、迟到罚 _____ 元，早退罚______ 元。

网络管理规范1-31

网络管理规范 为了进一步规范公司品牌产品的网络销售经营与价格管理；保障全体网络授权商家的利益。结合网络销售与促销推广需求，特制定如下管理规范： 一、授权管理 1.1公司实行一店一授权制度，所有电商平台均须向公司提出申请，经审批签发授权后方可经营。 1.2各授权商须按公司要求足额缴纳授权保证金。 1.3公司对单一平台内已获得授权的商家销售经营与合作配合等情况进行汇总评估，实施季度未达标劝 退，年度销售排名末位淘汰取消授权合作的考核制度。 二、产品管理 2.1公司系列产品仅限在获得公司授权的网络店铺中销售；未经授权禁止在淘宝网C店销售本公司产品。 （如需销售，必须向公司提出申请，经审批同意后可销售） 2.2公司对定制款的改款原则：不将高配置高价值产品改低价值，低价值可按需求提升价值。 三、价格管理 3.1公司对各款产品均制定网络最低成交价，最低价格为统一吊牌价8折以上，（商家定制款/专款将由 公司与商家共同协商制定）。 3.2价格规范范围包括PC端（即电脑端）及移动手机端。 3.3所有手机平台及微商平台展示价格不得低于吊牌价8折以下，公司对低于8折以下微商平台查清货 源，对代理商实行发货限制和中断合作关系约束。 四、销售经营要求 4.1商家必须在店铺首页位置展示公司品牌产品广告图或文字，主推品牌中的任一产品。 4.2商家店铺产品上架要求： (1)积极配合公司新款的上架试销； (2)商家经营为定制款式或独家款式图片由商家负责，该型号累计超过进货为2000只以上公司给予1000 元拍图补助，超过5000只给予2000元拍摄补助。 4.3合作商私下定制销售或仿冒公司产品，进行低价竞争，视为特别严重违规行为，公司将收回授权， 终止合作，追究法律责任。 4.4商家不得以公司名义或假冒公司品牌蒙骗消费者，不得以批发或低价形式宣传招揽客户，如有违反， 视为特别严重违规，公司将收回授权，终止合作。 五、促销活动管理 5.1促销相关规定要求 （1）各商家凡低于公司规定价销售均视为降价促销。（包括直接折扣及其他隐性降价等方式） （2）公司仅审批授权商及已向公司报备的C店所提交的促销活动申请。 （3）商家要降价促销活动时，至少须提前5天先向公司提交促销活动申请，通过审批确认后，方可向平台报名或进行促销。 （4）经审批进行的促销活动，不得超出促销活动申请表中明确的款式及价格范围。 （5）公司对商家主推款实施促销保护政策，仅允许拥有该主推款的商家进行促销，其他商家对该款的

公司电脑使用管理制度

公司电脑使用管理制度 为规范公司政务云平台监管电脑的使用，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，现对公司电脑的使用与管理作以下规定： 一、电脑管理 1.公共使用电脑不可擅自搬动 办公室内电脑不可以擅自移动位置，擅自拔插电源线，网线以其他硬件的接口。 2.电脑的硬件升级 当使用电脑的配置确实无法满足工作需要，可以向公司领导层提出意见由公司领导决定是否更换或升级，其他人员一律禁止拆机、升级等行为。 3．办公电脑的维修与管理 公司所属电脑都将含有三年保修服务，在自购买之日起三年使用期内发生的正常维修费用由公司支付，人为损坏发生的维修费用全部由使用人承担。 二、电脑的安全与维护 1.为确保电脑安全，电脑中要经常杀毒并及时升级更新。定期对电脑进行病毒扫描。 2.办公室计算机操作系统、计算机名、计算机IP地址、计算机用户名等配置不得随意更改、添加； 非专业人员严禁随意拆卸机箱和更换计算机软、硬件配件。 3.电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用个人负责； 4.不是由于个人使用不当造成计算机不能正常使用时，应上报由公司专门维修人员维修，不能私自 找非公司专业维修人员维修，相应后果由个人承担。 5.公司不定时随时抽查办公室电脑，所以电脑内与工作无关的软件及资料一律不允许安装，如被查 出追究其责任。 6.各位员工对所用电脑设备及时清洁，不得用硬物擦拭显示器屏幕；不得将烟灰、水花、小食品等 杂物掉入键盘中；不得自行拆装、插拔各种连线、损坏主机箱后的密封条等。若属于人为原因造成电脑设备的损坏，要照价赔偿，并追究其责任 7.计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的 前提下方可离开 8.员工下班必须关机。 三、电脑使用的禁止行为 1.严禁利用办公室电脑从事违反国家宪法和法律的活动。 2.办公室电脑只能用于员工的工作、学习，严禁看电影、炒股、浏览不健康网站、玩游戏、种菜。 3.不得使用音箱设备，不得使用摄像头。办公室定期组织统一检查。

电脑外包服务合同范本.doc

电脑外包服务合同范本 篇一：电脑维护外包合同 甲方：安徽有限公司（以下简称甲方） 电话：____________ 传真：____________ 地址：合肥市合作化路合安大厦楼 乙方：合肥皖之杰电脑信息科技有限公司（以下简称乙方） 电话：05xxx3 地址：合肥市金寨路xx号百脑汇xx 甲、乙双方本着互利互惠的原则，就甲方单位计算机的维护服务问题，经充分协商，决定订立本协议: 一、合作的内容 甲方自愿将本单位的计算机、网络、电话交换机、及监控系统交给乙方维护，具体配置见配置清单。乙方提供上门服务。合同期为____年。甲方共有计算机_____台给乙方维护，共需要维护费用￥______元(RMB)/年；在合同期内，甲方如果新增电脑，维护费用另议。该款项自合同签署后，甲方每(季度)付清商议服务款项给乙方。按（每）季度付_____元《包年》。该合同总计甲方需首付给乙方服务费 ￥_______元(RMB)，大写￥__________________元(RMB)。 二、上门服务项目 1．电脑各类故障检修无法启动，不能进入系统，运行速度减慢，常死机，电子邮件设置等，操作系统重装

2．各类外设维护 Modem、打印机、扫描仪 3．系统软件安装 WIN98、WIN2K、WINXP等 4．工具软件安装及维护 Office2000、Acdsee、金山词霸等市面常用软件 5．增加及更换电脑板卡及部件 CPU、主板、内存、显卡、声卡、电源 6．电脑升级给客户最佳的升级方案，用最少的花费做到最好的性能 7．各类硬件驱动程序安装各类显卡、声卡、Modem 8．查杀电脑病毒各类电脑病毒（分区病毒、文件病毒、邮件病毒）查杀 9．数据备份光盘或硬盘备份（所需的备份介质由客户提供） 10．各类网络维护安装网络设备安装、设置、检测，网络服务器维护（大规模的网络变动，费用另计） 三、硬件维护的范围： 1．服务费不包含电脑部件（如显示器、光驱、软驱及板卡等）修理费用，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方将为甲方送回及安装，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。 2．甲方所需增加或更换的电脑部件，甲方可委托乙方代购，不另收服务费，保修期由厂家提供。 3．甲方需购买的所有电脑配件和电脑耗材，乙方在同等条件下有优先采购权。

公司电脑管理制度资料

公司电脑管理制度 规范管理，保障我司计算机设备、管理系统和数据库安全、稳定、可靠地运行，特制订以下规定： 一、使用 1、计算机应用人员均要经过相应培训，懂得基本操作规程，能对计算机进行简单维护。 ＊开机流程： A、接通电源； B、打开显示器、打印机等外设； C、开通电脑主机； D、按显示菜单提示，键入规定口令或密码； E、在权限内对工作任务进行操作。 ＊关机流程： A、退出应用程序、各个子目录； B、关断主机； C、关闭显示器、打印机； D、关断电源。 2、计算机维护人员应定期或不定期对计算机系统进行更新，升级病毒库和例行检查，做好各种数据的备份。 3、非计算机维护人员不得拆卸或更换计算机硬件，不得安装与工作无关的软件，新增加软件要经主管批准后由计算机相关人员实施安装。 4、在工作用机上请勿下载、安装、试用不明软件，禁止登录非法网站，以免造成系统故障。如需使用和安装外来文件或下载互联网上的文件必须先进行杀毒，确认无毒后，才能应用到本地机器，不要接收和下载来历不明的文件。定期升级杀毒软件，查杀病毒。 5、计算机停止使用半小时以上的，应开启节电措施或关闭主机。 6、使用计算机的人员应及时做好业务相关的数据备份，防止因机器故障或被他人误删除引起文件丢失。 7、工作人员管理好自己的用户名、工号、密码。若调整工作岗位，应及时通知主管更改相关权限。不得盗用他人用户名和密码登录计算机，或更改、破坏他人的文件资料。做好局域网上共享文件夹的密码保护工作。严禁外来人员使用工作计算机。

8、禁止利用计算机玩游戏、聊天、看电影；禁止浏览登入反动、色情、邪教等非法网站、浏览非法信息以及利用电子信箱收发有关上述内容的邮件；不得通过互联网或光盘下载安装传播病毒以及黑客程序。 9、禁止对计算机私设开机口令、对硬盘格式化操作、改变机器配置。 10、计算机系统专用资料（软件盘、系统盘、驱动盘）应由专人进行保管，不得随意带出或个人存放。 11、造成系统、数据受到严重破坏，或使工作受严重影响的，还要追究其经济责任和进行必要的行政处分。 二、维护 1、不得在联接电脑的电路上插接大功率电器；茶杯的摆放应远离电源、键盘；主机风扇旁不要遮挡其它物品，以保持良好的散热通风；不要用易产生静电的抹布或未拧干的抹布擦拭电脑，不用手触摸显示屏。 2、爱护硬件设施，做好计算机的维护保养工作，每周至少清洁一次。禁止随意拔弄、拆卸、搬动计算机设备、配件（键盘、鼠标等），对网络共享设备要求在网管人员指导下操作，严格按操作程序正常开机、关机；对任何硬件设施或加密狗（USB接口的设施除外）不得带电插拔。 3、计算机网络管理人员及使用人员应每周对计算机设备进行病毒检测，发现病毒感染应及时清除，防止扩散和蔓延。对国家通报的病毒发作时间禁止开机，如确需使用应由计算机管理人员负责技术处理。要对计算机设备、电源电路进行定期检查，发现问题及时处理。 4、节约使用计算机耗材，如纸张、墨盒等。打印重复数量多的，应尽量使用复印机复印。应尽量双面打印或复印。 5、计算机操作人员应做好计算机简单维护，如发现机器有异常声音或故障，经简单维修仍不能正常工作的，应及时向计算机管理人员报告。 7、部门主任或负责要对本部门工作人员使用计算机中的违规行为进行及时劝阻、制止。如疏于管理造成严重后果的，要负连带责任。 8、外出、午休、下班等不使用电脑时请及时按照正常关机方法关机，不得强行关闭电源，以减少电磁辐射、节约用电、延长电脑使用寿命、保护自己及他人的身体健康。及时检查机器设备，关机后，切断电源，关好门窗，方可离开。 三、防盗工作

电脑系统维护合同精华版

电脑系统维护合同精华版 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-021915

电脑系统维护合同精华版 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 为了保证公司电脑始终处于最佳状态，使甲方能够正常使用公司网络，甲方将委托乙方承担公司电脑的全面维护、维修和保养业务。经甲乙双方协商一致，现就上述事宜订立如下合同。 1．乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，全面承担甲方整个办公室电脑系统的维护、故障排除（包括但不限于物理线路故障系统软件无法正常运行，预防及排除电脑病毒等，以下统称“维护”或“维修”）及其他与公司电脑网络系统有关的事宜 公司电脑发现病毒，乙方应在接到甲方要求排除电脑病毒的通知后的第_________天到公司网络现场进行处理，直至电脑病毒被排除。如电话中能以解决的，则首先在电脑中指导甲方排除病毒。因电脑

病毒发作对甲方工作的数据造成的丢失或损失，乙方不负任何责任。2．合同期间，乙方承担以下责任 2．1 应在公司电脑日常运行中随时向甲方提供操作使用咨询及技术支持，以便公司电脑网络系统可以常年不断的正常运行。 2．2 乙方每月两次对甲方公司网络进行保养及预防性维护。 2．3 对于公司电脑的硬件及软件维修要求，乙方专业维修人员每天24小时响应（不包括双休，周六，周日及国定假日，但如遇到公司电脑瘫痪等重大故障除外）。乙方在接到要求排除故障维修通知后_________小时内，应通过传真或电话说明所需采取的措施，措施可以是告诉甲方如何排除故障，也可以是发送必要的备件。若以上措施仍未解决和排除故障，乙方应在第_________天的上午派遣专业维修人员或工程师到公司网络现场进行处理，直至故障排除。 2．4 乙方对公司网络的软件维修范围包括乙方向甲方提供的各种软件，其他常用办公软件，对不属于乙方提供的特殊的专门软件，乙方可以配合有关软件供应商给以解决。 2．5 公司电脑使用在维修期，对于硬件的故障，乙方配合相关生

公司电脑安全管理制度

公司电脑安全管理制度 为加强电脑管理，提高其使用效能，以确保公司网络的运行安全，特制定本制度。 第一部电脑的配备及保管规定 第一条、按公司职位的需求配备计算机，一般为台式计算机，如遇特殊需求，经由所在部门及公司领导审核批准，可申请使用 笔记本电脑； 第二条、电脑与周边设备（包括打印机）是定点放置的，未经行政部许可，严禁任意搬动； 第三条、电脑的使用人员必须妥善保管好自己所使用的电脑及其周边设备，因个人原因造成设备丢失将由使用人自己承担责 任。 第四条、若因特殊原因需长期交换使用电脑时，请通知行政部有关负责人，以方便调整使用记录； 第五条、各部门如有空置电脑，请交由行政部统一保管； 1、由各部门负责人通知资产管理员，待资产管理员检查后， 放置在行政部进行统一保管； 2、长期无人使用，要注意卫生，最好用一块布把它遮盖起来， 以免灰尘污染； 3、如果电脑及周边设备挪用给其他人，必须征得部门负责人

及其资产管理员的同意； 4、如果将该电脑分配给专人使用后，请通知行政部资产管理 员，以方便更新使用记录。 第六条、严禁随意拆卸电脑的主机及显示器、键盘、打印机等外设，如果有必要拆卸电脑的相关外设，请在资产管理员的协助下 进行，不得请未经许可的人员对电脑进行拆卸及安装操作；第七条、严禁在未经他人授权同意的情况下使用他人的电脑或者挪用他人的各类电脑设备。 第八条、请保持电脑及外围设备的干净整洁，不得在其外壳上涂画；第九条、未经许可，严禁任何人进入服务器机房。 第二部电脑及其相关设备使用规定 基本操作 一、正确开机和关机。开机时须先开外设电源，再打开主机电源。 关机时应先退出所有应用程序，再按操作系统本身的约定正常退出系统，然后关掉主机电源及外设电源； 二、严禁在计算机的开机状态下，随意拔插计算机主机与显示器、 键盘、打印机、鼠标等外设之间的联线； 三、不得私自修改CMOS参数及其他系统文件的设置，如果有必要 进行修改，应在资产管理员的协助下进行； 四、不得对电脑中的程序文件进行复制、删除等操作，以免系统瘫

公司电脑使用管理制度

公司电脑使用管理制度 第一条制定目的 为规范本公司电脑的使用与治理，提高工作效率，确保电脑和网络确保电脑使用安全、高效,使电脑更好的发挥其作用，特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于与电脑有关的产品和设备、软件等的使用治理。具体包括：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。 第三条使用治理规定 一、使用人负责制 本公司电脑实行“谁使用，谁负责”的工作制度。工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转；工作人员离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,接手人在确认文件无误后，须寻电脑负责人检查电脑运行是否正常。未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。 二、电脑使用范围 电脑室公司职员教育学习、处理信息和整理资料的重要工具只能用于工作。电脑上网仅限于与工作相关的网上资料检索，禁止上班时刻在电脑上听歌、看碟、玩游戏、QC谈天等做与工作无关的情况。严禁利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。 三、电脑文件治理 关于密级文件及数据要建立双备份制度，对重要资料处在电脑储存外,还应定期拷贝到服务器、U盘或移动硬盘上，便于公司文件统一治理，以及防遭病毒破坏或断电而丢失。 四、电脑软件治理 1严禁私自安装谈天、游戏等与工作无关的软件。电脑使用中出现软件系统损坏应及时维修，加强网络安全治理，个人不得随便安装网上下载的软件，如因此造成损坏，由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。 2. 不得今后历不明的软件装入机器运行，防止染上病毒。发觉机器故障及时报告，不得擅自进行维护，防止造成损失。 五、电脑硬件治理 任何人不得随意拆卸电脑、调配机内组件（如内存条、硬盘、显示器等）或自行开启硬件进行维修或升级等。电脑如需维修，应经申请批准,如送外维修应将硬盘中重要的文件信息备份后删除。 六、移动设备治理 除工作缘故外，不得使用软盘、光盘、U盘或移动硬盘等设备从电脑上拷贝存储资料。因工作使用时，应保证设备无病毒侵入。

公司电脑管理制度67291

公司电脑管理制度67291 关于加强公司电脑管理的通知 人行字(2011年)第004号 为了保障公司的信息安全必需进一步加强对公司电脑安全、保密等方面的管理，特制定如下规定: 1、电脑管理的机构与职责: 公司的电脑管理工作实行各部门分散使用，行 政部统一管理的原则。 2、电脑购置 2.1公司所有电脑软件、硬件配置标准由行政部统一制定，各部门 确因工作需要，须新增电脑(含电脑配件)时，须按公司规定的 程序办理申请手续，由行政部/办公室核定电脑规格型号，经批复 后，由指定采购人员采购并组织安装标准办公软件及网络配置。 2.2电脑购回后，由后行政部主管组织使用部门共同验收，验收 合格后，由行政部将主机及其配套设施如数登记。 3、使用管理 3.1 不得私自拆卸、安装硬件设施,严禁使用未经检查的软件和数据文件或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。 3.2公司电脑实行专人专用。电脑及其外部设备实行定位安装、定位使用、定人管理。未经批 准，不得挪作他用或借给他人使用。须临时借用其他部门的电脑时，由借用人向电脑所属管理责任人提出，报部门负责人批准。借用电脑形成的电子文档应及时转存并删除，不得保存于借用部门的电脑内。各部门员工应严格遵守电脑使用管理规定和安全操作规程，确保人身、设备安全。 3.3使用者对电脑及外设负有保管和日常维护的责任。发现异常情况时，应正确采取应急措施， 并报告行政部门备案和联系公司系统管理员。技术人员进行维护工作时，须有电脑管理人本人陪同。 3.4公司电脑应设置开机密码和屏幕保护密码，(除现有电脑外)由公司行政部门统一分配IP地址及密

码。本机密码仅由电脑使用人掌握并行政部备案，未经允许任何人不得向他人透露密码或擅自修改。如确有需要借给他人使用时，必须由本人输入密码或报行政部及时更改开机密码。 3.5各部门应根据文件的重要性确定保密文件清单，报总经办批准后交行政中心备案。对特别重要的保密文件，应在文件夹或文件中设置密码，由部门负责人掌握，因工作需要须查阅的应请示部门负责人开启密码，并限时关闭。 3.6一般情况下不得使用私人的软盘、U盘、光盘、MP3、移动硬盘。使用移动存储设备时，应确保盘内文件无病毒。 3.7各部门内电脑共享文件夹的设置，由电脑管理责任人提出，部门负责人批准。任何个人不得私自设置共享文件夹。部门之间文件的传递应避免使用移动存储设备，应尽可能使用内部网。各部门应设置共享文件夹用于文件交换，严禁硬盘整体共享。 3.8公司电脑内存储的各种资料属公司所有，任何人不得将公司规定的保密资料以任何方式传递给公司以外的单位和个人、公司内部其他部门及本部门无关人员。 3.9任何个人不得越权查看电脑资料，查询与自身工作有关的本部门 电脑资料须经直接上级同意。非因工作需要，不得通过内部网查看其他部门的资料。 3.10在内部网局部共享的保密文件，应设置权限密码，并将该密码告知相关部门。 4、罚则 4.1凡违反本规定，因操作不当导致电脑故障，其维护费用应酌情由责任人承担。 4.2凡违反本规定，导致电脑网络、资料安全问题，视情节轻重给予责任人员相应的行政、经济处罚。情节严重者如泄露公司机密资料等在与其解除劳动合同的基础上还将追究其法律责任。 4.3凡违反本规定私自透露密码或将电脑擅自借给他人使用者，违规双方均将处以20元—50元/次的罚款。 5、附则 5.1本规定由行政部拟定，报总经办批准后执行。 5.2本规定实施后行政部将组织对各部门电脑实行不定期抽查，请各部门认真贯彻落实。

机关单位网络安全使用管理办法

XX机关单位 网络安全使用管理办法 第一章总则 第一条为加强我单位网络安全使用的管理,实现管理的科学化、规范化与制度化,依据国家对网络系统管理的相关规定,特制定本办法。 第二条本办法适用于接入本大厦网络的相关单位。 第三条内网就是指使用私网IP地址为xx、xx、xx、xx 的整个B类地址范围内的机器设备。外网就是指使用公网IP 地址为xx、xx、xx、xx的整个C类地址范围内的机器设备。 第二章管理机构及其职责 第四条安全工作委员会就是网络安全使用的管理机构。安全工作委员会办公室(以下简称办公室)、下属单位办公室与接入本大厦网络的相关单位办公室协同负责网络安全使用管理。 第五条办公室负责网络IP地址与无线路由器使用的登记备案管理工作,召集下属单位办公室主任会,及时传达国家互联网管理要求。 第六条保卫处负责主干网络设备的运营与维护,负责各单位网管员登记备案与技术培训,并依据办公室下发的IP地址登记备案表对IP地址进行分配管理与上网行为监控。

第七条各单位办公室要指定网管员负责本单位的IP地址分配、登记及本单位网络设备的维护管理, 并负责相应的安全管理工作。 第八条下属单位办公室作为责任部门向办公室负责;办公室向安全工作委员会及上级管理部门负责。 第三章内网IP地址的管理 第九条各单位要严格管理现在使用的互联网内网IP地址,要做到内网IP地址与MAC地址及人员一一对应;互联网内网IP地址应由各单位指定网管员负责分配,统一管理,并进行备案。备案表要上报办公室备案管理人。发生内网IP地址的增减应及时更改备案表,并及时通知办公室备案管理人进行备案表的更改,内网IP地址备案后方可使用。(见附表1) 第十条办公室分配给各单位的VLAN 地址使用及管理权在单位办公室;各单位要加强管理,杜绝违反国家互联网管理条例的事件发生。 第十一条各单位使用无线网络设备必须向办公室申请,经办公室批准及备案后方可使用;无线网络设备每月要定期更改密码,对使用无线网络人员要有备案;禁止员工私自架设无线网络设备。(见附表2) 第四章外网IP地址的管理 第十二条各单位如需设立网站、邮件服务器等公网服务器,必须将服务器统一安置到主机房,并按照保卫处网管人员

公司电脑使用管理制度

公司电脑使用管理制度 一．总则： 1. 为了规范公司计算机的使用与管理，提高工作效率，确保电脑及局域网正常运作，使计算 机更好的发挥其作用，特制定本制度。 2. 本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产 品和附属设备，各类应用软件等。 二．使用规定： 1. 公司配备的电脑设备，实行使用人负责制。工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求 正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，经常进行外部清洁工作，保持设备整齐、干净。 2. 公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资 料的重要工具，只能用于工作。严禁在工作时间利用电脑玩游戏、看电影、聊天、网上购物或进行其它与工作无关的活动。 3. QQ、MSN等工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输、相关单位和人员的 沟通联系、信息的发布等，禁止利用QQ、等工具同与工作无关的人员聊天，传输文件。 4. 严防计算机病毒入侵，严禁私自安装与工作无关或来历不明的软件，个人的外部存储设备 （如Ｕ盘、移动硬盘等）不得随意连入计算机，确有必要连入的必须事先进行病毒扫描，不得使用未经病毒检查的存储设备。 5. 加强公司电脑设备的集中统一管理。不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。设备的 配备、更新、维修和报废都须按程序通知管理人员。未经批准，计算机及其附属设备不得外借。如未按规定执行，一经查实，按损坏程度进行相应处理。 6. 电脑使用人员必须按照规定操作和使用电脑，不得擅自更改系统原有设置，重要数据必须 及时备份，电脑使用中出现故障需要维修的，需及时与系统管理员联系不得擅自进行维护，

电脑公司维护合同

电脑维护合同 甲 方：_______________________________（以下简称甲方） 电 话：________________ 地 址：______________________________________ 乙 方：______________________________________（公司地址）电 话：________________ 甲、乙双方本着互利互惠的原则，就甲方单位计算机的维护服务问题，经充分协商，决定订立本协议 一、合作的内容 1. 无限次服 务： 甲方自愿将本单位的计算机交给乙方维护，具体配置见配置清 单。乙方提供上门服务。合同期为____（□年□月。甲方共有计算机_______台给乙方维护，共需要维护费用￥__________元(RMB)； 在合同期内，甲方如果新增电脑，维护费用另议。该款项自合同签署后，甲方每(□年□半年□月)付清商议服务款项给乙方。 该合同总计甲方需首付给乙方服务费￥_______元(RMB)，大写 __________________元(RMB)。 3.按次服务： 此项按次服务，费用按30元/次/台收取（不含发票），费用支付方式为现场支付。 二、上门服务项目 服务项目 描述 1．电脑各类故障检修 无法启动，不能进入系统，运行速度减慢，常死机，电子邮件设置等，操 作系统重装 2．各类外设维护 Modem、打印机、扫描仪 3．系统软件安装 WIN2K、WINXP、WIN VISTA等 4．工具软件安装及维护 Office、Acdsee、金山词霸等市面常用软

件 5．电脑升级 给客户最佳的升级方案，用最少的花费做到最好的性能 6．各类硬件驱动程序安装 各类显卡、声卡、Modem 7．查杀电脑病毒 各类电脑病毒（分区病毒、文件病毒、邮件病毒）查杀 8．数据备份 光盘或硬盘备份（所需的备份介质由客户提供）9．各类网络维护、网络设备安装、设置、检测，（大规模的网络变动，所需配件费用另计） 三 、 硬件维护的范围：电脑各类硬件维护及故障检测。(仅服务于无限次客户) 1．服务费不包含电脑部件（如显示器、光驱、硬件及板卡等）修理费用，甲方可委托乙方送修， 部件修好后，乙方将为甲方送回及安装，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。 2．甲方所需增加或更换的电脑部件，甲方可委托乙方代购，不另收服务费，保修期由厂家提供。 3．甲方需购买的所有电脑配件和电脑耗材，乙方在同等条件下有优先采购权。 4．甲方损坏的电脑部件仍在厂家保修期内，乙方免费送至厂家保修或更换，但甲方必须提供厂家 的详细地址、联络方式和电脑部件的保修书，乙方不保证成功及所需时间。厂家在城区内不加收 服务费，在城区外需加收相应的服务费时。 5．甲方损坏的电脑部件不在厂家保修期内，乙方可为甲方修理，修理费用按实际修理费收取， 不另收取服务费。如果修理时间超过五个工作日（不包括报价等待的时间），乙方可以提供替用 配件(外设和显示器除外)给甲方免费使用至部件修理完成。但甲方损坏的电脑部件不修理或不是 由乙方维修的情况，不在此列。 6．所有品牌电脑（如联想，七喜、方正等）及外设（打印机、扫描仪等），如果未过保修期， 乙方只提供软件及检测服务（不开机箱），若检测结果是硬件损坏则只能由相应的代理商代维， 若代理商要求送修则乙方提供将整机送修服务，代理商在城区内不另收服务费，在城区外需加收