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2014寒假工招聘资料

2014寒假工招聘资料

2014年寒假工招聘资料

1、寒假工主要送往哪些省市?

东莞、深圳等地

2、学生将去的企业有哪些?

莞钨珍电子科技有限公司、东莞迅脉电子有限公司、TP-LINK深圳市普联技术有限公司

3、工厂里生活、住宿、薪资待遇怎么样?

工厂里的生活条件很好,南北风味不同,有米饭和面食,每顿三菜一汤,米饭可以随便吃;住宿每4—8人一个房间,宿舍有空调、热水,有宿舍管理人员,负责员工生活;底薪1780元,平时加班15.34元/时,双休加班20.45元/时,法定假日加班30.68元/时。

4、寒假里加班怎么样?

寒假里加班一般还是比较多的,因为寒假时厂里的订单基本上都比较多,加班自然也会稍微多一点,但一般一天也就是10.5个小时左右,加班不是强制的,但也绝对不是自由的,因为咱们在生产线上,缺少一个工位如不能有效增补就会影响生产。

5、月综合工资多少?

月综合工资3500元以上,这个要根据加班情况而定。

6、寒假可以安排的时间?

今年寒假根据各个学校放假时间不同我们安排人的时间从元月19号之前的都可以安排

7、收取什么费用?

不收取任何费用,车费自理。

注:由于寒假竞争激烈,加上现在的劳务市场鱼龙混杂、人心叵测,因此许多人都会打出各种诱人的条件来诱惑我们,他们不收车费、不收体检费,但想请同学们保持清醒的头脑,天下没有免费的午餐,中介给你垫付了多少钱,必将双倍从工资中扣出,这个日后可以拭目以待。

8、学生安排进不了厂怎么办?

咱们这边寒假基本上不会出现安排不了的情况,但如果确因我们的原因没有安排我们将赔偿一定的学生损失;因学生自身原因(有传染性疾病、无身份证、假身份证、身份证不在有效期、身份证消磁等)造成的无法安排我们不负责任。

9、学生安全如何保证?

安全是头等大事,我们也是放在首要地位。从学生开始上车进厂我们一直在你身边。另外我们还会为每200人安排一个驻厂老师,负责大家日常生活。

学生寒假工慎签劳动合同标准范本

协议编号:LX-FS-A29806 学生寒假工慎签劳动合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

学生寒假工慎签劳动合同标准范本 使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 寒假打工无维权意识学生寒假工慎签劳动合同 调查显示近四成学生哥打寒假工无维权意识 相关部门称双方不存在劳动关系不符合签订标准若遇纠纷可先调解 “史上最长寒假”袭来,离校学生哥成劳动力市场的“香饽饽”,而寒假工是否安全,学生哥要多留个心眼。日前,记者调查本地高校寒假工招聘市场时发现,无资质代理、无加班费用、签无效合同成江门寒假期间学生工的普遍乱象。 针对寒假工的劳务市场,市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知。根据须知说明,

在校生与用人单位不存在“劳动关系”,不符合签订劳动合同标准,而遇纠纷部门或先寻求调解。另外,本地寒假工薪酬指导标准是不低于目前江门的非全日制职工小时最低工资标准,即11.1元/小时。 调查 学生工招聘多是无资质中介代理 学生揾工,渠道成为劳动力市场的重要一环。寒假将至,不少企业招聘寒假工的宣传单张贴满邑大的学生宿舍及校道宣传栏上。记者以求职学生的身份咨询多家企业发现,这些宣传单上的“企业直招”并非直接对口企业,而多是第三方劳务中介。 “学生有需求,我们就和厂房沟通。”厂房在东莞的一家电子科技企业的负责人,就向记者自称是邑大学生代理的负责人。他表示,招纳一定量的人数后,就统一在本地高校包车“直送”学生哥到厂房,

山东教师招聘:2013年临沂兰山区招聘260名教师最新公告

QQ交流群:301938549中公教师考试网山东教师招聘:2013年临沂兰山区招聘260名教师最新公告 全国教师考试交流群:301938549 根据工作需要和有关规定,经区委、区政府同意,2013年度兰山区教育系统部分事业单位公开招聘中小学教师200名、幼儿园教师60名。现将有关事项公告如下: 一、招聘的范围和条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行和职业道德; 4、岗位所需的专业或技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件,无心理障碍; 6、符合应聘岗位所需要的其他条件; 7、大学本科及以下学历应聘人员,年龄在18周岁至30周岁之间(1995年5月6日至1982年5月6日之间出生);硕士研究生及以上学历应聘人员,年龄在18周岁至35周岁之间(1995年5月6日至1977年5月6日期间出生); 8、硕士研究生及以上学历应聘人员,不限户籍;大学本科及以下学历应聘人员,须是临沂市兰山区现行政区划内常住户口或考入普通全日制高等院校时户口为临沂市兰山区现行政区划内常住户口; 9、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位; 10、2013年应届毕业生应聘的,其学历、学位及相关证书,须在2013年7月31日前取得;其他人员应聘的,须在2013年5月6日前取得国家承认的学历、学位及相关证书; 属在职人员应聘的,应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明;定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。 已被机关、事业单位录用(聘任)的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2011年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘。其中在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

2014年河北省特岗教师招聘考试真题及答案

2014年河北省特岗教师招聘考试真题及答案(不完整) 一选择题(单项选择 15 题,每题 2 分,共 30 分) 1 小强父母离婚,抚养权判给妈妈,妈妈再婚,小强的义务教育谁负责() A爸爸,妈妈 B妈妈和继父C妈妈和爸爸 2 什么情况教师需要联系家长( ) A学生表现好就不需要和家长沟通 B 对学生进行处分时需要和家长联系 C 家长送礼可以接受 D 尽量不要去家庭困难的学生家里家访 4 学生不小心在学校做卫生受伤谁负责 5 讲课时用喜鹊做教具是什么教学方法 6 雷锋的故事是什么教育方法 7 学历高工资高体现了教育的什么特性、 经济性,教育性 8 新课改中教学计划课程标准教科书 9 听歌曲美丽草原我的家头脑中出现画面是什么现象 想象,思维,回忆 10 心理断乳期是什么学段(初中,高中,小学) 12 2010-2020 十一五规划随父母进城务工孩子在哪上学是民办还是国办为主

A 生源地以国办为主 B 生源地以民办为主 C 输入地国办为主 D 输入地民办为主 13 教育必须为社会主义建设服务是教育的什么原则:国家性,方向性,教育性, 14 提出中学为体,西学为用的学制是哪个文件 a 奏定章程还是什么, b 任戌 C 癸卯学制 15 一目十行,过目不忘是注意的:分配,广度, 二判断( 10 题每题 2 分断题书写正确错误并说明理由,共 20 分) 16 逆向迁移等同负迁移 17 高原反应是正常现象,教师不用大惊小怪 18 非智力因素是可以通过教育提高的 19 班级非正式群体都是消极作用 20 义务教育阶段可以开除学生 21 教育方针要求德智体全面发展,所以学校教育要先发展德育,然后智育,然后体育 22 教师证的只能在所考省份使用 23 教育可以发展智育,也可以发展德育和体育 三简答题( 3 题 8 分一个,共 24 分三个序号不一定) 26 影响人身心发展的因素及作用 27 上好一堂好课的基本要求 28 教师编制测验的基本要求

寒假工社会实践报告

寒假工社会实践报告 寒假工社会实践报告 随着个人素质的提升,报告的使用成为日常生活的常态,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。在写之前,可以先参考范文,以下是为大家收集的寒假工社会实践报告,欢迎阅读与收藏。 寒假工社会实践报告1 实践人:中国石油大学工商管理学院04级会计2班张xx 实践时间:20xx年xx月xx日—— xx日 实践活动:公交车上售票 实践目的:第一,勤工俭学;第二,锻炼自己与人交往的能力,增加社会经验 实践经历及收获:这是我上大学以来的第一个寒假,理所当然要回家和父母亲人团聚。不过身为当代大学生,总不该“日出三竿而起,日落西山而息”地无所作为。回到家后,我与父母商量,准备找一份工作。可是工作还没找到我人却先病了。等我恢复如初时,假期已经过了一半了。本以为打工的事就这样泡汤了。没想到,隔壁的李叔到我家来了。他说原来的售票员李姐过两天有事,想找人代班,问我是否愿意去。反正闲着也是闲着,我就一口答应了。在我的印象里,售票员不就是收收钱嘛!这种活儿,只要认识钱不就会干嘛。可是李叔还是让我提前一天跟着李姐熟悉一下工作内容,了解情况,简单的帮忙找余钱我本不想提前去,可还是点头答应了。因为是春节,大家忙

着走亲访友,所以车上乘客特别多。慌乱之中,我差点找错了钱,幸好我反应及时。中午休息时,我把这事告诉了李姐。她没责备我,只是很认真地说:“做我们这行的,最重要的就是细心,认真,记忆力好。虽说车上上上下下的,又多又乱,很容易出差错,但是这也正能考验你能否在慌乱的场面中保持镇定。不过,你是第一次,已经不错了。”我开始觉得我当初的想法,认识是那么肤浅。李姐又问我:“沿路的站点,你今天上午记住了几个?这条路你平时坐车也经常过,应该全记好了吧?”我此时更觉得羞愧了,因为我根本就没注意这一点,这时候能想起来的也没几个。或许,李姐也意识到了我的尴尬,于是就拿出路线图,耐心地将每一个站点一一指认给我。我认真地在心里记了一遍,然后又利用饭后的时间记了几遍。 下午我开始反复检验自己是否记住了。提前说出下一个站点,并不断回忆以经过去的站点。功夫不负有心人,到晚上休息时,我已经能很快地说出任何一个站点的次序。此时的我也开始慢慢理解李姐的话了。 新的一天又开始了,此时已没有李姐的帮忙了,我要亲自招呼乘客了。我开始在脑海里回想昨天晚上李姐告诉我的几个注意事项:首先要合理安排座位尽量让老年人坐在中间的几排位置上,因为中间比较平稳;当然更要记住每一位新上车的乘客,因为这样收费时就会少出错;最后就是在每个站点到达之前提醒乘客下车,让乘客提前做出准备。还好,这一切进行的还算顺利。就算我有一些小疏忽,司机李叔也会及时的提醒我。将近中午,有一位头发雪白的老奶奶上车了,

2014年特岗教师公开招聘《小学语文》科技文阅读练习题

2014年特岗教师公开招聘《小学语文》科技文阅 读练习题 2014贵州教师资格证考试:https://www.wendangku.net/doc/e016508743.html,/zg/2014zgks/ 阅读下面的科技文,然后回答问题。 动物眼中的色彩 在正常人的眼中,能看到红的花,绿的树,蓝的天,白的云……人眼中的世界是多姿多彩、五彩缤纷的。那么,大自然中其他动物眼中的色彩又是什么样的呢?科学家在此方面的研究取得了一定的成果。 研究证实,大多数哺乳动物是色盲。如我们常见的马、牛、羊、狗、猫等,几乎不会分辨颜色,反映到它们眼睛里的色彩,只有黑、白、灰三种颜色,如同我们看黑白电视一样单调。观看斗牛表演时,斗牛士用红色的斗篷向公牛挑战,人们会以为是红色激怒了它,而实际上是因为斗篷在公牛面前不断地摇晃,使它受到烦扰而发怒,如果换上别的颜色的斗篷,公牛也会出现同样的反应。狗也不能分辨颜色,它看景物就像一张黑白照片。狗追捕猎物除了靠四条腿外,主要靠嗅觉和听觉。我们人类的"近亲"猿猴也是色盲,天天过着平淡无奇的灰色生活。田鼠、家鼠、黄鼠、花鼠、松鼠、草原犬等也不能分辨颜色。 值得一提的是斑马,虽然它也是地地道道的色盲,但它却能利用色彩来保护自己。斑马和其他动物混在一起吃草,黑白条纹可以引起注意,因此在出现危险时,只要领头马一动,所有斑马就会迅速逃走。当斑马奔跑时,黑白两色条纹的晃动使得捕食动物难以快速测定距离,斑马便可以借机安全逃脱。 但是,并不是所有的哺乳动物都是色盲。鹿对灰色的识别力最强,长颈鹿能分辨黄色、绿色和橘黄色。 鸟类的情况便好多了。除了某些过惯了夜生活的鸟类,如猫头鹰等,因为视网膜中没有锥状细胞,无法认色以外,许多飞禽都有色的感觉。鸟在高空飞行,颜色会帮助它们判断距离和形状,这样它们就能够抓住在高空中飞行的虫子,在树枝上轻轻降落。鸟类的辨色能力也有利于它们寻找配偶。雄鸟常用艳丽的羽毛吸引异性,试想,如果它们感受不到颜色,那雄鸟还有什么魅力呢? 多数水生动物都有辨色能力。鲈鱼能感知颜色,生物学家用染成红色的幼虫喂它们,待其习惯后,改用红色羊毛喂它们,鲈鱼竟然照吃不误。龙虾、小虾以及爬行动物里的甲鱼、乌龟和蜥蜴等,也都有色的感觉。 昆虫虽然属低等动物,但是它们的辨色能力却比哺乳动物高明。

寒假打工作文6篇

寒假打工作文6篇 寒假打工作文一:寒假打工记(1072字)“作业是每天分着写的,看看你!还没放假,数学作业就写完了!其它的一天就给写完了!整天游手好闲的,就知道玩电脑……” “什么啊!我不就是把数学作业和其它的作业都写玩完了嘛!字帖和日记不是每天都在写吗!什么叫游手好闲啊!唠叨死了!” “要不这样吧!你给我打工,我给你报酬!最讨厌放假了,你们都在家,我前面收拾完,你们跟着又给弄脏了!行不?这可是有偿服务!” 我仔细想了一下,有道理,虽然挣得不多,但这可比发红包有意思多了!我爽快的答应了。 妈妈把我带到房间,一本正经地给我讲了这次活动的规则(从立规后一天开始): 一、这是试用阶段,期限是2天,要包下所有的家务,2天过去,薪水是30元。 二、这7天必须好好干,如果清洁没有达到目标或损坏物品将在薪水里扣除相应的钱,如严厉的话,则没有薪水。 第二天,我忙完了自己的所有事,就开始了我的打工第一天。今天的任务是打扫客厅,要把客厅(包括阳台)的所有物品清理干净。听上去挺简单,可做上去,真难!客厅是我家

最大的地方,打扫起来最难,我就按照妈妈原来打扫的样子,先蹲下来吸沙发下面的灰尘,然后再吸其它的地方,我一排挨着一排的吸,把客厅吸的非常干净。地面和桌面打扫完毕后,我要打扫阳台那是最脏的地方,那里种有很多花,我仔细认真的打扫了一遍,比没有打扫前干净多了,不过我确实累了一身汗,妈妈看见我笑了,还夸我长大了!我看着自己的劳动成果,心里确实很高兴!今天的任务终于圆满完成了! 这是打工的第二天,也是最后一天。今天的任务还算轻松,就是把所有的卧室整理一下。我开始了。我先用吸尘器将爸爸妈妈的卧室吸干净,因为妈妈的卧室在最里面,我开始时是左一下右一下的吸,妈妈看见说“你这样吸的速度很慢,也很麻烦,应该从一个方向开始,然后向后倒着吸,这样既干净又快”。我就按照妈妈讲的吸了起来,先把左边吸完,再吸右边。这样实践下来果真速度很快。接着开始吸书房地面,我一吸,妈妈又说:“孩子:你应该先打扫桌上的灰尘,然后再吸地面的尘土”。妈妈的话是有道理,如果不先把书桌上的灰尘抖落下来,再怎么吸!等打扫桌面时尘土还会掉到地面上,卫生还得重新打扫。经过长时间奋斗,今天的任务终于完成了。 2天就这样过去了,到领“工资”的时候了妈妈拿着钱包走过来说:“这是你这星期的薪水”,说着从钱包里掏出钱来。我突然说:“妈妈,我不要报酬了,因为我这才知道你干家务是多么的辛苦这次打工真的是好辛苦!” 我才干了两天就那么累,妈妈可是天天干啊!通过这次打工,我懂得了珍惜劳动成果的重要,也使我懂得了劳动的滋味。给妈妈打工,收获的不是金钱,而是坚毅的品质和正确的名利观。

寒假工招聘活动策划书

寒假工招聘活动策划书 2015年寒假工招聘 策划人:杨永东 寒招背景: 学期将末,广西民族师范学院广大学子即将迎来寒假。考虑到富士康集团企业招聘大量寒假工、同学们的勤工俭学强烈要求等多方面情况,在校朋友的大力支持下,应广大学子及公司要求,组织本次寒假工招聘活动。 寒招主题: 与企业合作,为同学服务 寒招组织人:杨永东,叶凤珍等人 寒招对象:在校大学生 预计目标:60人 寒招时间:2014/12/03—2015/01/22 预计工作时间: 2015.01.25放假,27日预计全部进厂开始工作至2月18日除夕,厂里安排的假期结束后按时到厂工作至2015.03.14左右到校。中间希望能回家过年。工作时间约45天。寒招内容: 一、前期准备: 1、建立组织团队,组建联系方式。 2、与富士康集团了解寒假工招聘信息。 3、策划产生与准备宣传工作。 二、中期宣传: 1、建立QQ群。刷校内各群,进入校方网站及相关网站,学校 贴吧、BBS等发布招聘信息。 2、与就业创业协会合作服务同学。利用人际关系朋友,同学

的支持与宣传。走访学校宿舍。 3、制作与印刷传单,广告单,海报公布于校内食堂等人流较 多地。 4、现场宣传与解决同学疑问。 三、后期工作 1、登记直至截止日期报名人数上交富士康负责人,确定能安 排工作。 2、记录同学基本信息及相关表格发给富士康集团负责人。 3、解决到达富士康集团的交通问题。 4、提醒同学们带好身份证,复印件及生活用品。 5、解决安全问题,安全到达目的地并配合好富士康集团负责 人安排进厂。 6、全体合照留念,如期辞职并到校学习。 7、致谢富士康负责人,同学,朋友。 四、应急预案: 1、各项工作都有强执行力的同学完成,并协助其他的工作。 2、进厂前做好沟通,保证到达富士康的同学都能安排工作。 并按时辞职离厂到校学习。 3、在招聘各过程注意各种安全问题。并驻厂管理,服务学生。 以上是对此次的寒假工招聘工作的简单策划,因为之前没有做过 相关代理,经验匮乏。有不到之处还望指点。

寒假工心得体会3篇大学生

寒假工心得体会3篇大学生 xx大学生寒假销售兼职心得体会 社会实践作为广大青年学生接触社会。不解国情,服务大众的重要形式,对于青年学生接触社会。了解国家情,服务大众的重要形式,对于青年学生的成长,成才有着极为重要的作用。这次假期实践我以"善用知识,增加社会经验,提高实践能力,丰富假期生活为宗旨,利用假期参加有意义的社会实践活动,接触社会,了解社会。来到以纯, __想太多,径直走向收银台,询问了店长招聘寒假工的事,由于听朋友说以纯招人,所以就直接去。也许是一种缘分吧。在以纯工作的这段时间交到了很多好朋友,并且学会了推销,对于从未从事过的行业我感觉很好奇,每天推销的衣服价位在3000元以上就有奖金。虽然不多,但通过自己的努力换取的,我觉得特别欣慰。这是我第二次经历社会实践,去年暑假在一个装饰公司当一个小小的业务员,也学到了很多有关装饰方面的知识,对于一个大学生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质,虽然天气严寒,寒风呼啸,我毅然踏上了社会实践的道路,想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会。在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。在现今社会,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题,招聘会上的大字报总写着"有经验者优先",可还在校园里面的我们这班子人社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在

社会竞争中的经验。锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正地走入社会,能够适应国内外的经历形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我来到了以纯,开始了我这个假期的社会实践,实践!就是把我们在学校所学的理论知识运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地,只学不实践,那么所学的就等于零,理论应该与实践相结合的,另一方面,实践可为以后找工作打基础,通过这段时间的实践,学到了一些在学校里学不到的东西,因为环境的不同,接触的人与事不同从中所学到的东西自然就不一样了,要学会在实践中学习,从学习中体会实践。 现如今中国的经济飞速发展,又加入了世贸组织后,国内经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就回越来越高。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自己,才能在竞争中突出自己,表现自己。也许卖衣服和我们学会计的也没有多大关系,但是通过推销衣服可以知道钱的来之不易,可能在卖衣服的过程中会接触形形色色的人,那就得看你的变通能力和语言方面的说服力,这是我们在学校无法学到的,因为接触了社会,人才会有成长。不然老依靠父母给的物质保障那是完全不够的,虽然这次社会实践体验没有持续多久,也只赚了几百块钱,但有的东西是真真切切学到了,所以我认为这次实践很成功,

寒假工代理合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-4940-81 寒假工代理合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

寒假工代理合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方: 乙方: 丙方:由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方) 为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方寒假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议: 费用支付: (一)乙方向丙方收取工作预约金按50元/人,丙方工作期满一个月后,甲方如数退还给丙方(具体时间

为开学后一周左右),如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还。乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金,具体详细资料。 (二)甲方支付乙方代理经费标准:招聘人数50人以下以每人50元做佣金,超过50人的,以每超过二十人为基数,增加每人十元的佣金。 (三)超过100人的,按80元每人提供佣金,超过150人以上的的按100元提供佣金。超过此基数的,在此基数上实行多的人10元每人奖励。 (四)甲方提供佣金以丙方在公司工作一个月为期限,在一个月内脱离公司的,甲方将不视为此人在乙方所提供的名额内。 (五)甲方将在20xx年八月30号将甲方所得实际佣金交付乙方,不得拖欠。如有特殊情况,应双方提前通知协商,甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金。 (六)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付,甲方仅提供宣传材料和措施。乙方不得私自向丙方收取额外佣金,若造成甲方经济损失,甲方将由支付乙方

寒假工个人简历表格

寒假工个人简历表格 由个人简历来降低竞争压力,也是现今运用广泛,且实用性比较出色的一种求职方式。究竟怎样的简历才能够被冠以优质的称谓我们又应该怎样去寻找简历中的小技巧关注方向也相当于一种简历的创作思维,比较常见且运用效果上佳的个人简历,多会针对求职者的某一优势进行比较多样化的创作,经过这般书写后,就算是这一工作岗位的竞争压力比较大,求职者中依旧可以顺利的满足收获工作的目的。而这一理念表现出来的最大价值正是对关注方向的转移,能够着重某一书写方向的简历,它的可使用效果无疑更出色一些。 须知凡事不可只看表面,简历亦是如此。不仅只有内容陈述上的技巧,在简历的风格刻绘问题上,它也同样可以发挥出超出求职者想象的高效作用。当招聘方寻找人才时,他们多会因长时间的关注而带来视觉上的疲劳,继而不知怎样才能做出正确的选择,但一份可以在外在层次上吸引到招聘方目光的简历,绝对能过起到另类效果。 不是多么大的变化,却可以对简历带来这种影响,想必任何一位求职人员都无需再为此问题而感到困扰。 基本信息个人相片姓名:性别:男民族:汉族出生年月:1994年12月18日证件号码:婚姻状况:未婚

身高:170cm体重:70kg户籍:福建莆田现所在地:福建莆田涵江区毕业学校:吉林农业科技学院学历:本科专业名称:管理类财务管理毕业年份:XX年工作经验:最高职称:初级职称求职意向职位性质:兼职职位类别:兼职职位名称:寒假工 ;工作地区:福建莆田市区,福建莆田城厢区,福建莆田涵江区,福建莆田荔城区,福建莆田秀屿区,福建莆田仙游县 ;待遇要求:(面谈)元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语四级 ;电脑水平:熟练使用office办公软件熟练使用用友会计电算化软件教育培训教育背景:时间所在学校学历XX年9月 XX年6月吉林农业科技学院本科培训经历:时间培训机构培训主题XX年6月 XX年6月吉林农业科技学院财务会计登账与记账实训XX年3月 XX年6月吉林农业科技学院会计电算化XX年9月 XX年9月建设银行吉林分行高新支行企业的存现、提现和转账实训XX年6月 XX年6月吉林农业科技学院ERP及应用工作经历所在公司:莆田悦来旗舰店时间范围:XX年1月 XX年2月公司性质:民营/私营公司所属行业:餐饮、娱乐、酒店担任职位:传菜员工作描述:就职期间,平均每天跑菜100多趟,并跟随酒店外派承办婚宴、寿宴,外派期间平均每天工作12个小时,因能吃苦耐劳,做事勤快,第二年受到酒店

寒假工心得体会

寒假工心得体会 社会实践只是一种磨练的过程。对于结果,我们应该有这样的胸襟:不以成败论英雄,不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计,但是这种设计不是凭空出来的,是需要成本的,失 败就是一种成本,有了成本的投入,就预示着的人生的收获即将开始。 小草用绿色证明自己,鸟儿用歌声证明自己,我们要用行动证明自己。打一份工,为以后的成功奠基吧! 不经风雨,怎见彩虹,没有人能轻轻松松成功。 在现今社会,招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”,可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓 展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的 经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正的走向社会,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。记得老师 曾说过学校是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真, 那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生身份。而走进 企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但你得 去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出 来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校的理论学习有一 定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论学习 的很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到的,而实际工作中,可 能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的 情况。或许工作中运用到的只是简单的问题,只要套公式就能完成 一项任务,有时候你会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上 的知识让人学的那么吃力呢?两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书” 只是古代读书人的美好意愿,它已经不符合现代大学生的追求,如 今的大学生身在校园,心儿却更加开阔,他们希望自己尽可能早地 接触社会,更早地融入丰富多彩的生活。时下,打工的大学生一族 正逐渐壮大成了一个部落,成为校园里一道亮丽的风景。显然,大

寒假打工心得体会

2019年寒假打工心得体会 2019年寒假打工心得体会 工作过才知道工作的艰辛,打工的辛苦,爸妈赚钱的不容易,下面是整理的关于2019年寒假打工心得体会,欢迎借鉴!2019年寒假打工心得体会一 打过工,知道学生打工很不容易。学生是廉价劳动力,有的公司很江湖,我们辛辛苦苦赚来的钱还少给,有的是托着不给,还有的干脆就不给了。今年寒假我来到一家公司打工,过年没回家。 每天九点多去,工作到晚上,可累啊,感觉干客服也不容易啊!是深有体会呀!常言道打工不仅可以增加收入,减轻家里的负担,还可以通过打工锻炼自己,培养各方面的能力。打工是人生历练的过程,是人生很有意义的经历。边学习边打工,收获肯定会比在学校里一味读书多得多。可是说好听的谁都会啊,真正体会下就知道钱难挣,屎难吃了! 两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”那只是古代读书人的美好意愿,它已经不符合现代大学生的追求,如今的大学生身在校园,心儿却更加开阔,他们希望自己尽可能早地接触社会,更早地融入丰富多彩的生活。时下,打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落,成为校园里一道亮丽的风景。显然,大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流,大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。 对于大学生打工,一直是“仁者见仁,智者见智”,许多人的看法不尽相同。每个人都有自己的人生模式,我们有理由走自己选择的人生路,只要把握住自己,掌握好学习与打工的分寸,肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。提醒一点啊,

常在河边走,没有不湿鞋的,我有同学就被传销骗走。同学 和同学之间给人的感觉也是高深莫测,深不见底啊, 打工只是一种磨练的过程。对于结果,我们应该有这样的胸襟:不以成败论英雄,不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计,但是这种设计不是凭空出来的,是需要成本的,失败就是一种成本,有了成本的投入,就预示着的人生的收获即将开始。哈哈哈大话谁都会说,在外面受苦的同胞们,乐观点吧,我们不可能一辈子被人低头看吧,相信自己啊阳光总在风雨后! 小草用绿色证明自己,鸟儿用歌声证明自己,我们要用行动证明自己。打一份工,为以后的成功奠基吧! 风雨,怎见彩虹,没有人能轻轻松松成功。刘欢也说了大不了我们重头再来。 今社会,招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”,可是不是有人说诸葛亮出山前也没带过兵啊,的确是那样,我在 面试的时候,我的主管问我,你会怎样服务你的顾客,你的有点是什么,我说我会用真诚和笑脸去为我的顾客服务,可是我当时紧张的,没有一点笑脸啊,人家问我是不是把笑脸放家忘记带了,有问我你喜欢在怎样一家公司工作,我说我喜欢在 一家有文化有灵魂积极向上的公司工作,人家就让我谈谈什么样的公司是有文化有灵魂,我有回答不上来了。我第一次答不上来,可是不等于我下次进公司回答不上来啊,这就是经验啊! 还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了 拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正的走向社会,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会,但校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生身份。例如,老师让我给他帮个忙我如果讨厌这个老师我就 不去,可是走进企业,那就不一样啊,明知道是欺负你,可是你还的干啊,不干你没工作,或者你被解雇,道理就这么简

云南省2014年特岗教师招聘考试大纲(一)

(一)信息技术基础 1.了解信息及其基本特征。 信息是利用文字、符号、声音、图形、图像等形式作为载体,通过各种渠道传播的信号、消息、情报或报道等内容。例如:新闻报道、市场行情、天气预报、科技成果、一幅图画、一张照片、一个动作、一个微笑等等。 信息的特征:载体依附性、价值性、实效性、真伪性 2.了解信息技术的应用及发展。 信息技术的发展主要分为五个时期,也就是我们常说的“五次信息技术革命”,即: 1、是语言的使用。发生在距今约35 000年~50 000年前。 2、是文字的创造。大约在公元前3500年出现了文字。 3、是印刷的发明。大约在公元1040年,我国开始使用活字印刷技术(欧洲人1451年开始使用印刷技术)。 4、是电报、电话、广播和电视的发明和普及应用。1837年美国人莫尔斯研制了世界上第一台有线电报机。电报机利用电磁感应原理(有电流通过,电磁体有磁性,无电流通过,电磁体无磁性),使电磁体上连着的笔发生转动,从而在纸带上画出点、线符号。这些符号的适当组合(称为莫尔斯电码),可以表示全部字母,于是文字就可以经电线传送出去了。1844年5月24日,人类历史上的第一份电报从美国国会大厦传送到了40英里外的巴尔的摩城。1864年英国著名物理学家麦克斯韦发表了一篇论文(《电与磁)),预言了电磁波的存在。1876年3月10日,美国人贝尔用自制的电话同他的助手通了话。1895年俄国人波波夫和意大利人马可尼分别成功地进行了无线电通信实验。1894年电影问世。1925年英国首次播映电视。 5、是始于20世纪60年代,其标志是电子计算机的普及应用及计算机与现代通信技术的有机结合。 现代信息技术正以其它技术从未有过的速度向前发展,并以其它任何一种技术从未有过的深度和广度介入到社会的方方面面,从20年中期到现在,信息技术的发展让人类生活发生重大的变化,电话、电报、无线电通信、广播、电视、雷达、自动化系统、计算机、数据库系统、因特网等汇成了现代技术发展的核心与主流,他们的本质都是人类信息器官的延伸,都属于现代信息技术。具体可分为: 1、现代信息处理技术 信息处理技术的基本功能相当于人脑的思维功能, 是信息技术群的核心。从公元前中国人发明的算盘,到17 世纪初欧洲人发明的计算尺,在漫长的岁月里,信息处理主要是靠人脑的筹算并辅之以简单的计算工具。这种人工信息处理方式虽然十分简便,但在速度和准确性方面存在着明显的缺陷。 2、现代信息表述技术 计算机技术出现以后,随之出现了与之相应的信息表述技术。计算机是一个自动化的信息加工工具, 其指令与被处理的数据都是采用二进制数字系统。计算机只 最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽 能识别二进制数,因此处理的所有数、字母、符号等均要用二进制编码表示。 3、现代信息传输技术 有这样一种说法:如果说以计算机技术为核心的现代信息处理技术是社会的“大脑”,那么通信技术就是现代社会的“中枢神经系统”。这里提到的通信技术应当广义地理解为现代信息传输技术。现代信息存贮技术

最新整理招聘暑假工招聘范文.docx

最新整理招聘暑假工招聘范文 暑假的到来,很多行业都会急需招聘一批暑假工,同学们可以利用假期多参加一些社会实践经验,为大家带来招聘暑假工招聘范文两篇。本篇招聘暑假工招聘范文文章由分享提供。 招聘暑假工招聘范文一: 郑重承诺:凡是报名了我司暑假工的同学,如果是我们的原因造成来到企业安排不了进厂的情况,本公司一律赔偿学生来回车费、并且补贴给学生500元人民币现金。 一.底薪:1650元综合工资:3500元以上。 二加班费:周一至周五1.5倍,周六、周日2倍,法定节假日3倍3.夜班津贴10元/天; 三.工作性质及环境:通讯电子产品及装配、加工、测试、检验、维修、包装、仓储等工作。 四.休假:享受国家法定规定之节假日 五.体检:员工报到前须在公司指定的医院进行相。 六.作息时间:每天工作8小时(依工作需求加班,平均每天加班2小时)。 七.公司福利1.住宿:由公司免费提供4-8人/间宿舍,报到时由公司提供工作服;床上用品个人自理 2.保险:享有外来人员综合保险。(五险一金) 企业文体活动和配套设施 1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施;

2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动; 3、员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团; 4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等,为员工生活提供便捷服务。暑假工同工同酬 地点:xxx华硕,xxx达丰,xxx联想,xxx美的等名长,工资不是最高,但是有保障! 选择我们的理由: 1、稳中求进是五益公司的一大优势。我司时刻xx风险的控制,企业资源丰厚,从没出现安排不进企业的现象。十几年安置暑、寒假工的丰富经验,你风险可以说是为零。 2、我们与你曾来自同一地方,你想说的、想要的,我们都懂。 3、我司核心成员都是受过高等教育,所以五益人都守信用,重承诺,负责任。加入我们团队,我们会对你负责到底,永不放弃。 4、五益人深知,劳务派遣从更深层面去理解,其实做的就是服务,所以除了对校园代理负责外,对代理所招过来的暑假工,我司会全程跟踪并做好协调提供优质服务。 联系人:XX同学1890390xxxx400-088-xxxxxxx:294198xxxx 初中暑假学习计划范文二: XX一家网吧招聘暑假工,标题特别注明了网吧招收女暑假工,具体描述是:高薪聘请在校暑假女学生,要求中专以上学历,身高:1.6米以上,五官端庄,有责任心,能服从领导安排.月薪:1000元-1500元以上,有意者请联系黄先生,xxxxxxx。

学生寒假工慎签劳动合同_劳动合同

学生寒假工慎签劳动合同_劳动合同 寒假打工无维权意识学生寒假工慎签劳动合同 调查显示近四成学生哥打寒假工无维权意识 相关部门称双方不存在劳动关系不符合签订标准若遇纠纷可先调解 史上最长寒假袭来,离校学生哥成劳动力市场的香饽饽,而寒假工是否安全,学生哥要多留个心眼。日前,记者调查本地高校寒假工招聘市场时发现,无资质代理、无加班费用、签无效合同成xx寒假期间学生工的普遍乱象。 针对寒假工的劳务市场,市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知。根据须知说明,在校生与用人单位不存在劳动关系,不符合签订劳动合同标准,而遇纠纷部门或先寻求调解。另外,本地寒假工薪酬指导标准是不低于目前xx的非全日制职工小时最低工资标准,即1 1.1元/小时。 调查 学生工招聘多是无资质中介代理 学生揾工,渠道成为劳动力市场的重要一环。寒假将至,不少企业招聘寒假工的宣传单张贴满邑大的学生宿舍及校道宣传栏上。记者以求职学生的身份咨询多家企业发现,这些宣传单上的企业直招并非直接对口企业,而多是第三方劳务中介。

学生有需求,我们就和厂房沟通。厂房在东莞的一家电子科技企业的负责人,就向记者自称是邑大学生代理的负责人。他表示,招纳一定量的人数后,就统一在本地高校包车直送学生哥到厂房,但车费需要学生哥们平摊。 而xx宝安区的一家数码科技企业负责人则表示,会有人在本地把关应聘者。而学生哥寒假入厂做普工,只需要自带身份证、彩色照片,不需要任何其他材料。当记者询问中间人是否有相关从业资质等问题,他只向记者打包票保证多年与企业合作,都未出现过问题。 市人社局负责人表示,目前劳动力市场上,确实有不少来路不明的中介机构承包高校劳动力招聘工作。如果不能够拿出证明其合法存在资质的话,黑中介的可能性较高。该负责人说。 薪酬承诺普遍没有加班费 厂里的长工有大约10天的假期,有员工会在这时候辞职或跳槽,厂家在春节前这段时间人手都很缺。东莞这家电子科技企业的负责人向记者解释,缘何瞄中学生工,就是为了填补节前用工空白,保证生产。学生负责在生产车间组装收音机的零部件就可以了。 据了解,不少企业为了吸引学生哥前来求职,都开出了与目前xx市的非全日制职工每小时最低工资标准相当的时薪,根据规定,这个标准为1 1.1元/小时。 一家负责xx企业招人的中介向记者承诺,寒假工进厂打工就享受包吃住、统一时薪为1

2014年特岗教师招聘考试教育理论练习题及答案

2014年特岗教师招聘考试教育理论练习题及答案一、选择题(共20题,每题1.5分,共30分) 1.国家把受教育者培养成为什么样人才的总要求,就是()A.教学目的 B.教育目的 C.培养目标 D.教学目标 2.衡量和评价教育实施效果的根本依据和标准是()A.教育目的 B.教育任务 C.教育规律 D.教育原则 3.教育目的是教育的根本性问题,对一切教育工作具有()A.控制作用 B.制约作用 C.促进作用 D.指导意义 4.教育与生产劳动相结合是实现人的全面发展的()A.主要方法 B.重要方法 C.唯一方法 D.特殊方法

5.根据各级各类学校任务确定的对所培养的人的特殊要求,我们习惯上称为() A.教育方针 B.教育目的 C.教学目标 D.培养目标 6.教育目的是社会需求的集中反映,它集中体现了()A.教育的性质 B.教育的任务 C.教育的内容 D.教育的规律 7.素质教育的重点是培养学生的() A.高水平的智力 B.实践能力 C.健康体魄 D.创新精神 8.现代教育与传统教育的根本区别在于重视() A.实践能力的培养 B.思维能力的培养 C.想象能力的培养 D.创新能力的培养 9.学生具有发展的可能性和() A.潜在性 B.现实性

C.特殊性 D.可塑性 10.人是自然性与社会性的统一,个体的早期发展更多地体现了() A.实践的属性 B.社会的属性 C.自然的属性 D.现实的属性 11.社会环境对个体的客观要求所引起的需要与个体的发展水平之间的矛盾运动,是推动个体由自然人向社会人转变的() A.动力 B.动机 C.条件 D.基础 12.学校作为为个体发展而有意识地安排的一种特殊环境,其要求、内容及各种活动能否引起并满足学生发展的需要,取决于教师对这种环境的() A.认识 B.设计 C.设想 D.安排 13.公民权利中最基本、重要、内涵最为丰富的一项权利是()A.隐私权 B.人身权 C.名誉权

我的寒假打工心得体会三篇

我的寒假打工心得体会三篇 寒假,我做了一份以前从没做过的工作——超市收银员,连过年都没下班回家。在工作过程中,感悟颇深。 首先是认真工作的充实感。因自己一贯喜欢工作,认真工作,所以对工作充满信心。去时,爸爸说:先干着,干不了就回来。我说:不干便罢,只要干就绝对不会干不了。也许是为了证明自己的话,我干的真的很卖力,一丝不苟。虽然我是四个手银员中去的最晚的,但只是前三天慢,以后我的收银额就居前两名。且因为我服务态度好得到了广大顾客的好评。 当然有时侯也会遇到点麻烦,作为那里最大的超市,每天进出的人络绎不绝。有些农村来的顾客不知道规矩,到收银台还讨价还价,有的还想试试能否把东西拿出去。所以因排队问题,价格问题,假币问题,打包问题等等都可能得罪顾客。 除此之外,还有寄人篱下的无奈和孤独。因超市离我家有六七十公里,所以老板娘安排我住在同事家里。每晚8:30去她家住,早上7:10去上班。我们两个感情很好,她每晚都跟我说悄悄话。可是她妈妈实在让我感到不自在。为了赶我走,竟说我那同事睡觉会又踢又抓。不过她也真可怜,我同事亲口对我说他恨她妈妈让她没有朋友,没有自己的空

间和思想。 不管怎样,整个寒假我通过工作了解到了挣钱的不易,在应对各种人和麻烦的过程中学到了许多,理解了人生的许多无奈,体验了想一个工作狂般工作的充实感。总的来说,这个寒假收获不小。 一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发,我们年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们能否不辜负他人的期望,为自己书写一份满意的答卷…… 作为土木工程卓越班的一名学生,我们更应该尽可能多的参加社会实践,在注重素质教育的今天,大学生假期社会实践作为促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长成才的重要举措,作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径,一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会。同时,实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。多年

山东教师招聘:2013年度沂水县教育系统部分事业单位招聘128名教师最新公告

QQ交流群:301938549中公教师考试网 山东教师招聘:2013年度沂水县教育系统部分事业单位招聘128名 教师最新公告 全国教师考试交流群:301938549 根据工作需要和有关规定,经县委、县政府同意,2013年度沂水县教育系统部分事业单位公开招聘128名教师。现将有关事项公告如下: 一、招聘的范围和条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行和职业道德; 4、岗位所需的专业或技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件,无心理障碍; 6、符合应聘岗位所需的其他条件; 7、大学本科及以下学历应聘人员,年龄在18周岁至30周岁之间(1995年5月6日至1982年5月6日期间出生);硕士研究生及以上学历应聘人员,年龄在18周岁至35周岁之间(1995年5月6日至1977年5月6日期间出生); 8、硕士研究生及以上学历应聘人员,不限户籍;大学本科及以下学历应聘人员,须是沂水县生源或具有沂水县常住户口(岗位对户籍和生源地另有要求的除外); 9、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位; 10、2013年应届毕业生应聘的,其学历、学位及相关证书,须在2013年7月31日前取得;其他人员应聘的,须在2013年5月6日前取得国家承认的学历学位及相关证书; 属在职人员应聘的,应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明;定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。 已被机关、事业单位录用(聘任)的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2011年以来在各类人事考?中严重违纪被通报的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘。其中在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

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