台州市2012年国民经济与社会发展统计公报

台州市2012年国民经济与社会发展统计公报

2012年，面对复杂严峻的国内外环境，全市人民在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，大力实施“沿海开发、自主创新、城市群构建、民生优先”四大战略，努力促转型、稳增长、提质量、惠民生，全市经济回升向好，转型升级继续加快，各项社会事业取得新发展。

一、综合

经济运行回升向好。据初步核算，全市实现生产总值2927.34亿元，按可比价格计算，比上年增长7.5%，增幅比上半年回升1.0个百分点。其中，第一产业增加值201.12亿元，增长2.5%；第二产业增加值1435.04亿元，增长7.1%；第三产业增加值1291.18亿元，增长8.6%；三次产业结构为6.9∶49.0∶44.1。全市人均生产总值为49711元，比上年增长6.7%，按年平均汇率折算达7875美元。

市区实现生产总值1040.59亿元，按可比价格计算，比上年增长7.1%。市区人均生产总值达到66545元，比上年增长6.4%，按年平均汇率折算达10542美元。

二、农业

农业生产稳定增长。全市实现农林牧渔业总产值348.99亿元，按可比价格计算，比上年增长2.6%。其中，农业产值126.52亿元，增长2.5%；林业产值5.98亿元，下降0.6%；牧业产值35.68亿元，增长6.1%；渔业产值177.65亿元，增长2.0%；农林牧渔服务业产值3.17亿元，增长2.5%。

全年农作物总播种面积251.37千公顷，比上年下降1.3%。全市粮食作物播种面积137.44千公顷，比上年下降2.6%；全年粮食总产量79.19万吨，比上年增长0.3%，每公顷单产为5762公斤，比上年上升3.0%。全市非粮作物播种面积113.93千公顷，比上年增长0.4%。粮食作物与非粮食作物播种面积的比例为54.7∶45.3。全年蔬菜产量187.20万吨，比上年增长2.4%；油菜籽产量1.70万吨，增长11.9%；水果产量121.58万吨，下降5.6%。

绿化造林工作继续推进。全市完成造林更新面积5419公顷，其中人工造林面积4162公顷。年末实有封山育林面积18.23千公顷。全市有林地面积623.03千公顷，森林覆盖率为60.3%。全市有自然保护区（含小区）35个，面积12.14千公顷。

全年肉类总产量13.91万吨，比上年增长12.1%，其中猪肉产量9.37万吨，增长2.4%。禽蛋产量4.88万吨，增长0.6%。

渔业产量基本稳定。全年水产品产量141.79万吨，比上年增长0.3%。其中海洋捕捞产量100.12万吨，比上年下降0.1%；海水养殖产量36.17万吨，比上年增长0.7%。

全市注册登记的农民专业合作社7888家，其中省级示范性专业合作社143家。全市共认证有机食品45个，绿色食品180个，国家无公害农产品170个，浙江省无公害农产品产（基）地208个。

农业生产条件进一步改善。全市完成河道疏浚清淤462公里，其中市区231公里，治理水土流失面积68.6平方公里，新增防渗渠道791公里，新增节水灌溉面积5983公顷。年末全市拥有农业机械总动力322.56万千瓦,全年农村用电量95.77亿千瓦时。

三、工业和建筑业

工业生产保持平稳增长。全市实现工业增加值1289.21亿元，按可比价格计算，比上年增长7.1%。全市年主营业务收入2000万元及以上工业企业（以下简称规模以上工业企业）家数为3086家，实现工业增加值705.23亿元，比上年增长6.3%。

全市规模以上轻工业实现工业增加值263.27亿元，比上年增长9.2%，占规模以上工业增加值的37.3%；重工业实现工业增加值441.96亿元，比上年增长4.7%，所占比重为62.7%。

全市规模以上工业中，总量排在前五位的通用设备制造业、电力热力生产供应业、医药制造业、橡胶和塑料制品业、汽车制造业分别完成工业增加值84.92亿元、80.91亿元、66.75

亿元、64.96亿元和60.04亿元，分别比上年增长4.3%、0.3%、18.8%、12.4%和3.6%。

全市规模以上工业企业实现利税总额278.44亿元，比上年增长3.2%，其中利润总额168.77亿元，增长1.7%。工业经济效益综合得分247.2分（不包括台州电业局、台州电业局直属供电局），比上年提高4.0分。

全市规模以上工业企业产品产销率为95.5%，新产品产值869.67亿元,比上年增长3.7%，新产品产值率为24.2%，比上年下降0.5个百分点。

建筑业增长平稳。全市实现建筑业增加值145.83亿元，按可比价格计算，比上年增长7.7%。资质以上建筑企业完成房屋建筑施工面积14771.69万平方米，比上年增长14.3%；房屋竣工面积5145.46万平方米，增长16.9%。

四、固定资产投资和房地产业

固定资产投资快速增长。全市固定资产投资施工项目4522个，其中新开工项目2114个。全年固定资产投资总额1242.56亿元，比上年增长23.3%。其中第一产业完成投资10.16亿元，比上年下降20.9%；第二产业完成投资503.66亿元，增长17.7%；第三产业完成投资728.74亿元，增长28.5%。固定资产投资中，基础设施完成投资294.27亿元，比上年增长20.1%；民间投资864.96亿元，增长25.8%。

重点工程建设进展良好。全年省、市218个重点项目完成投资311.40亿元，完成年度计划的111.2%。三门核电一期1号机组、椒江十一塘、玉环漩门三期、临海南洋涂等工程基本建成，81省道松门过境段、83省道临海城关至杜桥段、62省道天台段建成通车，仙居抽水蓄能电站、椒江二桥、台州恩泽医疗中心、台州市教师公寓等工程进展顺利，台州植物（雕塑）园、台州经济开发区文华小学、市区内环路等工程开工建设。

房地产投资增速回落。全年房地产开发完成投资357.38亿元，比上年增长12.0%，比上年回落52.1个百分点。房屋施工面积2438.97万平方米，比上年增长5.0%，房屋竣工面积209.60万平方米，比上年下降30.5%。商品房销售面积319.72万平方米，下降2.2%。

全年保障性住房完成投资16.97亿元，施工面积222.91万平方米，竣工面积81.28万平方米，竣工套数8241套。

五、交通和邮电业

全年完成货物周转量1325.21亿吨公里，比上年增长7.0%；旅客周转量为106.24亿人公里，比上年增长2.3%。全年完成港口货物吞吐量5358.22万吨，比上年增长5.1%。其中外贸吞吐量939.32万吨，下降4.4%；完成集装箱吞吐量15.09万标箱，增长11.9%。民航完成旅客吞吐量40.4万人次，货邮吞吐量4385吨。全年铁路发送旅客426万人次，比上年增长21.7%。

年末全市公路总里程（含村道）11688公里，其中等级公路11453公里，占公路总里程的98.0%，高速公路298公里。年末全市汽车保有量达79.33万辆，比上年增加11.43万辆，其中私人汽车69.14万辆，比上年增加10.64万辆。

全市邮电业务收入76.33亿元，比上年增长10.4%。年末国际互联网用户为142.12万户，其中宽带用户126.54万户。年末移动电话用户达782.99万户，其中3G用户156.37万户，城乡固定电话用户为165.07万户。

六、国内贸易和旅游业

消费品市场运行良好。全市实现社会消费品零售总额1304.30亿元，比上年增长15.2%，扣除价格因素，实际增长12.5%。其中批发业实现零售额86.79亿元，比上年增长21.2%，零售业实现零售额1071.88亿元，比上年增长14.5%，住宿业实现零售额13.91亿元，增长4.2%，餐饮业实现零售额131.72亿元，增长18.4%。限额以上批发零售企业中，汽车类和石油及制品类商品零售额分别比上年增长6.9%和31.2%。全年销售家电下乡产品68.17万台（件），发放补贴2.04亿元。

年末全市拥有各类商品交易市场509家，成交额1295.2亿元，年成交额超亿元的市场有

96家。全市已建成村级连锁店（便利店）4749个。

市场物价上涨势头得到遏制。2012年我市居民消费价格总水平比上年上升2.3%，比上年回落4个百分点。其中消费品价格上升3.0%，服务项目价格上升0.5%（见表一）。工业生产者出厂价格比上年下降2.4%，工业生产者购进价格比上年下降2.5%。

表一：2012年居民消费价格比上年涨跌幅度

单位：%

指标

全市其中：市区居民消费价格 2.3 2.0

一、食品 5.7 5.6

其中：粮食 3.1 2.4

鲜菜17.4 19.9

肉禽及制品-0.9 -0.2

水产品11.2 8.9

二、烟酒及用品 2.0 1.8

三、衣着类 4.0 4.4

四、家庭设备及维修服务费 2.4 1.5

五、医疗保健和个人用品 1.7 0.9

六、交通和通信-1.7 -2.6

七、娱乐教育文化用品及服务-0.8 -1.0

八、居住 1.0 1.1

旅游业健康快速发展。全年共接待旅游总人数4492.92万人次，比上年增长13.0%，其中接待海外旅游人数24.0万人次，增长23.2%。实现旅游总收入412.18亿元，比上年增长25.2%，其中海外旅游收入8725.73万美元，增长25.7%。全市共有4A级旅游区7个，3A级旅游区10个，2A级旅游区9个。共有星级饭店54家，客房11549间，床位19221张。旅行社140家。

七、对外经济

对外贸易微幅增长。全年外贸进出口总额206.22亿美元，比上年增长0.6%。其中出口总额172.39亿美元，增长1.2%，进口总额33.83亿美元，下降2.5%。全年外贸企业出口24.92亿美元，下降4.2%；三资企业出口25.33亿美元，下降6.4%；生产企业出口122.14亿美元，增长4.2%。在出口总额中，一般贸易出口156.78亿美元，增长1.9%；加工贸易出口15.49亿美元，下降6.0%。全年家用电器、汽摩及部件、医化产品出口分别增长10.7%、4.8%和16.3%。2012年我市有进出口实绩企业4409家，比上年增加273家，其中进出口超1000万美元企业有440家，比上年增加11家。出口国家和地区已达211个。

全年新批外商投资企业25家，合同利用外资7.85亿美元，实际利用外资4.75亿美元，比上年增长2.3倍。

全年新批境外投资项目38个，中方投资额8216万美元，比上年增长28.9%。全市累计境外投资项目446个，中方累计投资额5.14亿美元。

服务外包发展良好。新注册服务外包企业13家，全市累计已注册服务外包企业50家。服务外包离岸合同额3073万美元，比上年增长38.6%；离岸合同执行额2857万美元，增长19.6%。

八、金融和保险业

金融机构存贷款规模继续扩大。2012年末，全市金融机构本外币存款余额4509.17亿元，比上年末增长12.8%,当年新增存款510.28亿元。年末本外币个人存款余额2405.68亿元，比上年末增长14.0%，当年新增295.30亿元。年末金融机构本外币贷款余额3893.16亿元，比上年

末增长12.2%,当年新增贷款422.40亿元。年末金融机构本外币存贷比为86.3%，不良贷款率为1.14%。

企业上市工作有序推进。我市共有3家企业挂牌上市，募集资金15.16亿元;2家上市公司实现股票再融资，募集资金10亿元;2家上市公司完成公司债募集9.3亿元。年末我市累计已有上市公司28家，累计融资总额达到249.80亿元（其中公司债17.3亿元）。年末有小额贷款公司29家，合计注册资金45.4亿元，全年累计发放贷款113.24亿元。

保险市场发展平稳。全年保费总收入84.40亿元，比上年增长11.2%。其中财产险保费收入39.14亿元，人寿险保费收入45.26亿元，分别比上年增长14.4%和8.6%。全年各类赔款、给付支出29.17亿元，比上年增长27.8%。

九、科学技术和教育

科技事业再上新台阶。全市实现规模以上高新技术产业增加值185.73亿元，比上年增长12.9%。全市共有93个项目被列为国家级科技项目，其中国家创新基金项目28项，国家火炬计划项目50项。全年新增国家重点扶持的高新技术企业35家，省级企业研究院6家，省级高新技术研发中心31家。全年申请专利14111件，比上年增长13.2%；专利授权12182件, 比上年增长26.2%，其中发明793件，增长52.8%。全年共签订各类技术合同118项，技术交易额2.77亿元。

质量强市和名牌战略深入推进。全年新增11件驰名商标，全市被国家工商总局认定的驰名商标达到40件。全市有中国名牌产品19个；浙江名牌产品241个。全市有506家食品企业取得QS证书。年末全市有各类检验机构99家，其中国家检测中心1家，省级质检中心9家。

教育事业全面发展。义务教育“阳光招生”政策全面实施。全市有幼儿园1434所，在园幼儿25.19万人；普通小学502所，在校生47.32万人；初中208所，在校生18.79万人；高中66所，中等职业学校46所，高中段在校生16.67万人，初升高比例98.38%。全市特殊教育学校招生158人，在校生1126人。全市全日制普通高校招生9602人，在校生31132人，成人高校在校学生40876人。高等教育毛入学率达到49.3%，比上年提高2.5个百分点。

十、文化、卫生和体育

文化事业实现新发展。公共文化基础设施日趋完善，市青少年活动中心正式启用，市博物馆、市科技馆主体建成。至2012年末，全市有文化馆10个，公共图书馆10个，自办广播节目10套，自办电视节目10套。年末全市有线电视用户141.43万户，其中数字电视用户131.93万户。全年广播节目播出时间72138小时，电视节目播出时间61059小时。广播人口综合覆盖率和电视人口综合覆盖率分别为99.76%和99.56%。至2012年末全市拥有国家级非物质文化遗产项目13项，省级95项，市级229项。全年共完成1858场文艺演出、3.88万场数字电影和14.28万册图书的下乡任务。

城乡公共卫生服务体系进一步健全。全面启动基本药物零差率制度，推广医疗服务阳光用药工程。年末全市有各类医疗卫生机构3101家，其中社区卫生服务机构515家，村卫生室1686家。医疗卫生机构床位18729张，各类卫生技术人员31643人，其中执业医生和执业助理医生12944人，注册护士10875人。年末每千人拥有卫生技术人员5.35人，其中医生2.19人。全市甲乙类传染病发病率为191.6/10万。全市五岁以下儿童死亡率5.64‰，其中婴儿死亡率3.85‰。全年有6.79万人参加无偿献血。农村自来水普及率91.01%，卫生户厕普及率91.98%。

体育事业取得新成绩。成功举办市首届体育大会。全市运动员参加国际国内各项赛事取得了较好成绩，共夺得国际比赛金牌9枚，银牌8枚、铜牌15枚，全国比赛金牌46枚、银牌53枚、铜牌64枚，省级比赛金牌92枚、银牌84枚、铜牌104枚。全市共有体育社团185个。

十一、能耗、环境保护和安全生产

节能降耗和环境保护工作进一步加强。2012年，全市万元生产总值综合能耗预计比上年下降6%以上。主要污染物化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放量预计分别比上年

下降2.5%、2.5%、2.5%和3.0%以上。全市地表水满足水域功能达标率为63.6%，城市空气综合污染指数1.39。城镇生活污水集中处理率为86.44%,城镇生活垃圾无害化处理率为100%。市区环境空气质量达到二级标准以上的天数有356天，占全年总天数的97.5%。

全市共发生各类事故3966起，死亡589人，受伤3483人，直接经济损失4232万元，分别比上年下降3.1%、6.7%、4.0%和8.5%。

十二、人口、就业、社会保障和人民生活

人口平稳增长。2012年末，全市户籍总人口590.95万人，其中男性人口303.26万人，女性人口287.69万人，男女性别比为105.4:100。全年共出生7.53万人，死亡3.62万人，人口出生率为12.79‰，死亡率为6.15‰。户籍总人口中市区人口156.90万人。据2012年人口变动抽样调查，年末全市常住人口600.5万人，常住人口自然增长率为5.99‰。

就业形势基本稳定。全市城镇新增就业人数6.73万人，全年帮助2.44万名城镇失业人员实现再就业。年末全市拥有职业介绍机构181个，全年介绍就业成功人数6.52万人。全年创业培训3291人。年末城镇登记失业率为3.44%。

覆盖城乡的社会保障体系不断完善。年末全市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险参保人数分别达到142.97万人、107.09万人、208.59万人、66.70万人和82.27万人，分别比上年末增加8.87万人、14.49万人、11.38万人、9.24万人和7.39万人。“五大保险”全年收缴各类基金78.09亿元，支出51.10亿元。年末全市有212.41万人参加城乡居民社会养老保险，比上年增加34.93万人。有30.5万被征地农民参加农村养老保险，比上年增加2.9万人。农村新型合作医疗参保人数442.83万人，参合率99.0%,人均筹资水平403元。

社会救助和社会福利体系建设继续加强。全市城乡居民最低生活保障人数为64874人，全年共投入低保资金15519万元。提高低保对象补助标准，城镇和农村低保对象月人均补助分别为305元和191元。全市农村五保对象集中供养率达到99.04%，城镇“三无”人员供养率达到100%。老年福利事业得到重视和加强，全面建立养老服务补贴制度。全市共有各类养老机构340个，床位32909张，年末在院老人17656人。

城乡居民生活进一步改善。全年城镇居民人均可支配收入33979元，比上年增长11.4%，扣除价格因素实际增长8.9%。全年农村居民人均纯收入14567元，比上年增长11.1%，扣除价格因素实际增长8.6%。城乡居民收入差距倍数为2.33。城镇居民恩格尔系数为34.8%，农村居民恩格尔系数为39.6%。年末城镇居民和农村居民人均住房建筑面积分别为44.2平方米和57.4平方米。城乡居民每百户家庭家用汽车、空调、家用电脑等高档耐用消费品拥有量继续增加（见表二）。

表二：2012年末城乡居民每百户家庭主要耐用消费品拥有量

指标

单

位

城镇居

民

比上年

增长%

农村居

民

比上年

增长%

洗衣机台102 2.0 78 6.4 电冰箱台108 持平97 1.9 空调器台204 8.5 90 9.4 摩托车辆28 -9.7 25 持平家用汽车辆41 10.8 18 22.6 彩色电视机台207 -0.5 171 2.0 固定电话部79 -4.8 70 0.9

移动电话部240 6.7 225 3.8 家用电脑台116 7.4 57 12.1 注：1.本公报中数据为初步统计数。部分数据因四舍五入的原因，存在着与分项合计不等的情况。

2.公报中生产总值、各产业增加值绝对数按现价计算，增长速度按可比价格计算；人均生产总值按户籍人口计算。

项目国民经济效益评估案例

项目国民经济效益评估案例 一、工程概况 某水利枢纽及引水工程是一项跨省、区工程项目，由水利枢纽工程和引水工程两部分组成。水利枢纽库区内自然条件较差，经济相对落后，生活水平低下。而引水供水地区则是我国重要的能源和重化工基地，在国民经济建设中占有非常重要的地位，但是，由于该地区水资源贫乏，多年平均水资源总量列在全国之后，为了保证该地区的能源生产和开发，不得不挤占农业、生活用水和其他用水。随着国民经济的发展，缺水已成为制约该地区工农业生产发展的主要因素，只有从外部引水，才能满足能源重化工基地生产和城乡人民生活的需要。水利枢纽工程作为引水工程的首部，可减少引水的含沙量，改善水质，提高引水保证率，降低引水成本。兴建水利枢纽，不仅可以为能源基地提供可靠的水源，还可以为华北电网修建骨干调峰电站。因此，水利枢纽和引水工程是一个有机的整体，其任务是供水结合发电，兼有防洪、防涝效益，主要解决能源基地和附近城市生活用水问题。 二、基础数据 （一）建设规模 根据水文及有关资料综合分析，该水利枢纽电站可装机108万千瓦，投入电网时各月峰荷出力的均值为87.8万千瓦，多年平均发电量26.52亿千瓦小时。建设期为7年，第六年第一台机组投产，第七年又有三台机组投产，第八年全部六台机组投产。 （二）实施进度 引水工程分两期实施，一期工程工期4年，另有半年尾工，第五年开始供水，年净供水量为2.4亿米3，以后逐年增加，第九年实施二期工程，继续安装各级泵站的泵组，直到第七年达到最终供水规模。年净供水量5.43亿米3。 项目经济评价采用折现计算方法，经济计算期不宜太长，工业项目一般为15—20年。但是，由于此水利工程建设期较长，整个项目使用期限也长，因此，可以考虑适当延长项目的计算期，该项目取经济计算期为30年，大坝和引水工程的建筑工程部分的经济寿命按40年计，按线性回收残值，而其他设备则不考虑在计算期内的更新投资。 （三）逐年供电供水量 预计水电站逐年电量见下表单位:亿度

劳动经济学试卷及答案

广东省高等教育自学考试 《劳动经济学》试卷 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 1、长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，意指（） A.三年以后的时期 B.五年以后的时期 C.与时间长短无关，是根据资本要素可否调整为依据的 D.十年以后的时期 2、若劳动力需求弹性为E D=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将（） A.增加1单位 B.减少1单位 C.增加1% D.减少1% 3、资本供给弹性越小，其价格的上升速率越快，则（） A. 资本对劳动的替代程度就越高，对劳动力需求影响越小 B. 资本对劳动的替代程度就越低，对劳动力需求影响越小 C. 资本对劳动的替代程度就越高，对劳动力需求影响越大 D. 资本对劳动的替代程度就越低，对劳动力需求影响越大 4、附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（） A.失业率上升，二级劳动力参与率提高 B.失业率上升，二级劳动力参与率下降 C.失业率下降，二级劳动力参与率提高 D.失业率下降，二级劳动力参与率下降 5、在劳动者的效用曲线中，通常得到满足时可有如下结论成立（） A.边际效用为正时，总效用递减 B.边际效用为负时，总效用停止变动 C.最大总效用出现在边际效用为0时 D.边际效用始终是递减的，从没有任何递增的阶段 6、无差异曲线的斜率即边际替代率。边际替代率递减的经济含义是保持主体效用不变的情况下（） A. 要增加一些闲暇，必须减少越来越多的劳动收入 B. 要增加一些闲暇，必须增加越来越多的劳动收入 C. 要减少一些闲暇，必须减少越来越多的劳动收入 D. 要减少一些闲暇，必须增加越来越多的劳动收入 7、考察单个市场，单个商品价格与供求关系的一种分析方法是（） A.局部均衡分析 B.一般均衡分析 C.静态分析 D.动态分析 8、某一时点受雇劳动者的人数和一定时间段内的总劳动时间分别是（） A.存量和流量 B.流量和存量 C.都是流量 D.都是存量 9、费尔德斯坦和弗莱明把劳动者人数和劳动时间当作不同的要素代入生产函数中，得到结论认为劳动时间对生产的影响比劳动者人数对生产的影响（） A.要大 B.要小 C.一样 D.不能确定谁大谁小 10、若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动，可以预期一般情况下（） A. 工资较高的单位员工流动率较低 B. 工资较低的单位员工流动率较高 C. 工资较高的单位员工流动率较高 D. 工资较低的单位员工流动率较低 11、在西方经济学家关于养育子女的经济性决策的理论中，他们将子女看做是父母的（） A.耐用消费品 B.投资品

劳动经济学试题库及答案

《劳动经济》试题集及其答案 一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案编号英文大写字母填入括号内） 1、马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）。 A、劳动者具有人身自由 B、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料 C、劳动力成为商品 D、劳动生产率的变化 2、在远古时期，在（）著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。 A、赫西奥德的《劳动与时日》 B、色诺芬的《经济论》 C、色诺芬的《雅典的收入》 D、柏拉图的《理想国》 3、产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（）。 A、配第 B、斯密 C、李嘉图 D、萨伊 4、（）标志着劳动经济学作为一门学科，进行独立发展阶段。 A、索罗门·布拉姆的《劳动经济学》著作出版 B、20世纪30年代的“凯恩斯革命” C、20世纪40年代，芝加哥学派进行的“劳动经济学革命” D、我国朱九通教授所著的《劳动经济学概论》出版 5、劳动经济学的研究起点是（）。 A、劳动力市场理论 B、工资理论 C、人的劳动和人力资源 D、个人职业生涯与职业选择 6、在知识经济时代，就业最重要的一个条件是（） A、健康的身体 B、忠实于雇主 C、身怀一技之长 D、具有知识和不断创新的能力 7、按照行为科学家的研究，人的行为链条为（）。 A、动机→需要→行为→目标 B、需要→行为→动机→目标

C、目标→需要→动机→行为 D、需要→动机→行为→目标 8、美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为（）。 A、安全、生理、尊重、社交、自我实现 B、生理、安全、尊重、自我实现、社交 C、生理、安全、社交、尊重、自我实现 D、生理、尊重、安全、社交、自我实现 9、在人力资源所包括的几个素质中，（）是基础。 A、科学文化素质 B、思想道德素质 C、身体素质 D、技能能力素质 10、狭义的人力资源开发是指（）。 A、人力资源的生理开发 B、人力资源的心理开发 C、人力资源的伦理开发 D、人力资源的智力和技能开发 11、在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。 A、市场工资率 B、非劳动收入 C、家庭性因素 D、个人偏好 12、现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。 A、实行奖励工资 B、实行计时工资 C、实行固定工资 D、进行道德刺激 13、劳动力供给等于（）。 A、劳动力数量×劳动力的时间 B、劳动力数量×劳动力的效率 C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率 D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率 14、影响劳动力供给的非经济因素有（）。 A、市场工资率的高低 B、非劳动收入的多少 C、家庭因素的强弱 D、个人偏好 15、影响劳动力市场最根本、最主要的要素是（）。 A、市场性要素 B、组织性要素 C、社会性要素 D、工会、政府 16、劳动力市场的歧视主要可分为（）两类。

汽修厂促销活动方案

汽修厂促销活动方案 总体说来，汽车美容店如何开业促销，最终要看的是留下了多少有效顾客。以下内容是小编为您精心整理的汽修厂促销 ，欢迎参考！ 第一，避免洗车质量同质化。如果是免费洗车，那就一定不能让你的洗车质量、价格、工艺，和竞争对手没有区别。否则，除了免费之外，还能给车主留下什么呢？当你开始收费以后，别人自然就不来了！ 第二，避免出现“物超所值”的洗车。既然大家都愿意在开业的时候动洗车的主意，那咱们就说洗车。有的店认为，我在免费洗车之后，开始办卡。别人100元10次，我100元12次，还送一次打蜡。但是，这样的促销无异于饮鸩止渴。因为，这样吸引来的顾客，都是“淘便宜”的低端消费群体。而汽车美容，恰恰又是一个“嫌贫爱富”的行业。这么一来，促销帮我们带来了无效顾客，即使有有效顾客也被淹没其中！一般来说，我们的资源是有限的，每天洗车的数量也是有上限的。如果不能得有有效控制，而被低端顾客充斥，那美容项目自然不好做，营业额做不上去，利润也低。 第三，避免没有终点的全场8折。在没有终点的全场促销下，车主无法因为缺乏知识无从选择，咱们因为精力不够，无法顾及到所有车主的需求。另外，汽车用品因为价格透明度低，全场折扣并

没有什么太大的意义，最后就成了为了促销而促销！ 以下，我提我的个人观点，其实以前也说过，老生重谈！ 第一，百战百胜的送蜡政策。其实就是把蜡送给车主，并寄存 在店里，靠收取手工费的方法把顾客锁定在店里。记得我有个客户，和我聊起这个政策。他说第一我是为了多卖蜡，所以让他送。当时 我告诉他，这个我承认。之后，他又说蜡的成本太高，靠送蜡吸引 车主得不尝失！这里我就来算算这个账。我们都是靠洗车来吸引顾 客的，用洗车卡来锁定客户群体。而洗车的成本有多高呢？我们来 看一下，先不算房租，算人工的话， 一般手工洗车（/辆）：2个人20分钟，也就是40分钟的工时，收费15元。 一般打蜡手工（/辆）：1个人30分钟，也就是30分钟的工时，收费20元，除去蜡的成本2元（低端蜡30元一盒，可以打15次），实际收费18元。 通过这个比较，我们知道洗车是40分钟挣15元，合计每分钟 3毛7分5；打蜡是30分钟18元，合计每分钟6毛。但从效益上来说，打蜡就比洗车合算。另外，就是打蜡的车肯定比仅洗车漂亮， 这样的车更容易吸引其他顾客！这才是真正的汽车“美容”店。 让车主算出打蜡更实惠，比让他们算出来洗车更实惠，绝对是 两个概念。前者，你是一个美容店，后者你是一个澡堂子！执行起 来也比较方便，以前要发的宣传资料，在资料里加一句话，“凡来

项目国民经济评价——复习题(1)资料

复习题 一、单项选择题 1.在实际经济生活中，有些产品的市场价格不能真实反映国民经济对项目的投入和产出，在这种情况下进行经济分析时，必须采用（D）。 A.市场价格 B.不变价格 C.可变价格 D.影子价格 2.外贸货物的影子价格是以实际可能发生的（B）为基础确定的。 A.市场价格 B.口岸价格 C.不变价格 D.计划价格 3.销售税金在国民经济评价中属于（C）。 A.直接费用 B.财务费用 C.转移支付 D.间接费用 4.以下不属于国民经济评价的参数的是（A）。 A.行业基准收益率 B.影子汇率 C.社会贴现率 D.影子工资换算系数 5.在国民经济评价中，以下不属于转移支付的是（D）。 A.税金 B.国内银行借款利息 C.政府补贴 D.国外银行借款利息 6.下列条目中，属于政府调控价格的投入物的是（B）。 A.外贸货物 B.水、电 C.非外贸货物 D.劳动力 7.国民经济评价中涉及到外汇与人民币之间的换算均应采用（A）。 A.影子汇率 B.外贸货物的影子价格 C.非外贸货物的影子价格 D.基本汇率 8.社会折现率表示从国家角度对资金（A）和资金的时间价值的估量。 A.机会成本 B.利用率 C.占用率 D.投资回报率

9.非外贸货物影子价格应其国民经济的（D）和供应关系来确定。 A.影子价格 B.计划价格 C.不变价格 D.实际价值 10.在财务评价中工资作为成本的构成内容，属于项目的费用支出，在国民经济评价中应采用（B）计量劳动力的劳务费用。 A.名义工资 B.影子工资 C.社会平均工资 D.社会效益 11.国家计委和建设部根据我国劳动力的状况、结构及就业水平等确定一般建设项目的影子工资换算系数为（A）。 A.1.0 B.1.2 C.1.5 D.0.8 12.对于非技术劳动力，其影子工资换算系数可取为（B）。 A.1.2 B.0.6 C.1.5 D.1.0 13.以下属于特殊投入物的是（D）。 A.固定资产投资 B.流动资金 C.技术 D.劳动力和土地 14.在国民经济评价中，影子工资作为劳务费用计入（A）。 A.经营成本 B.管理费用 C.财务费用 D.其他费用 15.以下不属于国民经济评价中盈利能力分析指标的是（D）。 A.经济内部收益率 B.经济净现值 C.经济净现值率 D.经济换汇成本 16.国民经济评价中，在计算项目的经济净现值时用的折现率为（B）。 A.经济内部收益率 B.社会折现率 C.基准收益率 D.行业折现率 17.项目的经济评价，主要包括财务评价和国民经济评价，两者考察问题的角度不同，国民经济评价是从（C）角度考察项目的经济效果

历年劳动经济学考试试题

做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答! 浙江省2009年7月自考劳动经济学试题 课程代码：00164 一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.世界上大多数国家将年龄在下列哪个区间的人口定义为劳动年龄人口？( ) A.16－55岁 B.16－60岁 C.18－55岁 D.18－60岁 2.下列哪个公式表述是正确的？( ) A.MRP=MR·P B.MR=MRP·MP C.MR=MRP·P D.MRP=MR·MP 3.劳动力买方独家垄断厂商实现利润最大化的原则是( ) A.MRP L＜ME L B.MRP L=ME L C.MRP L＞ME L D.MRP L≥ME L 4.下列哪位学者的主要贡献是用人力资本解释个人收入的差别？( ) A.贝克尔 B.明塞尔 C.舒尔茨 D.马歇尔 5.下列哪种工资理论认为：如果工资和购买力高，需求则强烈，生产则可持续发展？( ) A.工资基金理论 B.边际生产力工资理论 C.均衡价格理论 D.购买力工资理论 6.下列哪个选项是正确的？( ) A.实际工资＝货币工资 B.实际工资＝货币工资/物价指数 C.货币工资＝实际工资/物价指数 D.货币工资＝实际工资/物价 7.新《工会法》规定：所有用人单位一律按工资总额的多少拨缴工会经费？( ) A.1％ B.2％ C.3％ D.4％ 8.用一个群体的典型特征作为雇佣标准，往往会产生下列哪种歧视？( ) A.雇主歧视 B.雇员歧视 C.统计性歧视 D.垄断歧视 9.下图中哪条曲线表示长期菲利普斯曲线？( ) A.曲线A B.曲线B C.曲线C D.曲线D

汽车维修有限公司经营管理方案

汽车维修有限公司经营管理方案

一执行总结 (3) 二行业市场调查 (3) 三企业蓝图 (5) 四公司定位 (5) 五公司盈利点分析 (6) 六具体的营销策划方案 (7) 七财务分析 (8) 八经营对策及思路（4s店模式） (9) 九汽车店的营销策略 (10) （1）产品策略 (11) （2）价格策略 (11) （3）分销策略 (12) （4）促销策略 (12)

一执行总结 随着国民经济的发展，人们的生活水平不断提高，传统私家车的思维观念逐渐普遍，中高档汽车的保有量逐渐升高，汽车售后服务的需求逐渐升高，在此背景下，汽车维修有限公司的创建是适应市场的行业背景。 二行业市场调查 （一）汽车4S 店建设与实施中存在的问题 1. 目前，在汽车维修行业中都是不分经销品牌的档次、强弱，不管其投资何时能回收，只追求、豪华、一流，一哄而上地建4S 店，有悖于市场规律，其结果是除了社会资源的大量浪费外，还将使自身的生存和发展背上沉重的包袱，近年普通国产轿车利润由上万元向数百元转移的情况下，不少4S店的投资商已直接面临着生存危机。 2. 汽车4S店营销观念更新服务理念的全员深化认识还需要一定时日，企业内部类似问题还没有提升到与汽车维修技术同等的地位。 3. 汽车4S店软件服务跟不上硬件建设的步伐，营销人员缺乏技术知识，维修服务队伍对新技术新装备的认知度匮乏。 4.维修企业高级管理软件及网络化技术在企业信息管理与企业经营管理中应用的深度与广度不足。 5 配件、工时价格虚高。 （二）综合维修企业经营中存在的问题 1. 采取传统的维修方式对待现代汽车技术 由于轿车从结构到控制技术已经高科技化，再采用传统手艺修车的方式已行不通，所谓“手艺修车”指的是以经验来指导修车，经验通常指感性经验，即感性认识，是通过对总成的解体寻找故障得来的，适用于维修传统的以机械传动，机械控制为主的汽车，不适用于现代高度机电一体化的汽车。 2. 维修技术工人文化素质普遍较低

本科劳动经济学课程试卷十一及参考答案

本科劳动经济学课程试卷库及参考答案 试卷十一 一、选择题（每题1分，共15分） 1、潜在利润为正的非营利企业的劳动需求曲线比利润最大化的企业更（） A、平坦 B、陡峭 C、无差别 D、不确定 2、在市场经济条件下，（）不是决定劳动投入经济效益的因素 A、劳动生产率 B、产品收益率 C、劳动投入费用 D、产品质量 3、、工资差异是指各类人员（）的差异 A、工资形式 B、总收入 C、工资水平 D、劳动成本 4、下列不属于劳动力流动的市场机制的是（） A工资机制B供求机制C竞争机制D政府调节机制 5、集体谈判的双方为（） A、雇主和员工 B、雇主和工会 C、雇主和政府 D、政府和工会 6、蛛网稳定条件是指() A、劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性 B、劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性 C、劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性 D、劳动力需求弹性为1 7、效率合约是指（） A、工会效率最大化 B、用人单位效率最大化 C、用人单位的等利润曲线与工会无差异曲线相切的那些点 D、工人效率最大化 8、在家庭劳动力供给中，引起劳动力参与率下降的因素是（） A家庭收入的下降B家务劳动时间的增加 C制度劳动时间的下降D教育培训投入的下降 9、在其他条件不变的情况下，如果征税使工资率上升，则会使企业对劳动力的需求（）A减小B增加C不改变D不确定 10、提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（） A、斯密 B、配弟 C、李嘉图 D、斯图加特·穆勒 11、把人力资本理论研究引入家庭经济行为领域，为人力资本理论奠定了坚实的微观基础的经济学家是（） A、舒尔茨 B、贝克尔 C、明塞尔 D、卢卡斯 12、由于农村各产业和农村各部门不能容纳的劳动力所形成的是（） A、农村剩余劳动力 B、广义农业剩余劳动力 C、农民劳动力 D、狭义农业剩余劳动力 13、内部人控制形成的工资收入具有（）的特征 A、补偿性 B、竞争性 C、垄断性 D、平均性 14、下列选项中，属于延期支付方式的是（） A、带薪休假 B、免费工作午餐 C、折价优惠商品 D、失业保险 15、计件工资的适用范围是（）

某汽修公司试营业营销策划方案1

某汽修公司试营业营销策划方案 一、策划目的 1.快速提高门店在周边市场的曝光度与知名度，增强公司竞争力， 提高市场占有率； 2.快速聚集有效人气资源，增加门店会员量，降低企业运营成本， 实现利益最大化； 3.通过系列活动，满足不同层次的用户群体需求，同时提高用户粘 性，增加门店会员量； 二、当前营销现状 活动内容：关注公司官方微信公众号，可免费洗车1个月； 营销团队：2人，1位部门负责人+1位门店营销人员 营销周期：2017年10月28日——2018年1月1日 现阶段营销时长：18天 现阶段洗车量：500台+ 现阶段会员量：4人 月目标会员量：200人 活动阶段总结： 前期通过地推，与部分门店商家达成合作协议，通过商家消费者消费对公司实体门店进行引流。但是由于区域性等原因，引流效果并不明显。同时，受到公司内部环境配套设施欠缺，规划不完善，管理

松散，市场执行人员的执行力薄弱等诸多内在因素的影响，致使公司经营一度陷入瓶颈。介于公司前期未能将现有的营销政策全面推广，且现阶段实体门店的各项配备已逐步完善，因此，策划部本着以公司长远战略化发展为主旨方向，对前期营销方案进行建议调整，并申请门店正式开启试营业促销活动，并暂拟定于2018年1月28日（星期日）举行正式开业剪彩活动。 三、营销规划 本次活动的最终目的，主要在于促进实体门店的会员成交量，通过线上免单的形式进行活动爆破，线下地推的形式培养用户的粘性为主。合理利用现有沉淀资源，通过对库存清理、生产规范、团建工作等进行有效促进，从而为营销增加实质性的宣传辅助，提升门店会员量，达到既定销售指标。 四、营销活动 前期营销活动调整：除已出街广告物料及商家门店所张贴的活动事项，门店及后续所出街的物料，停止前期的活动宣传； 门店试营业期间活动内容如下： 1、至尊VIP会员免费送 所有车主用户，均可通过公司大转盘活动参与，抽取黔尊鑫至尊VIP会员，享受免单资格。成为黔尊鑫至尊会员，有效期1年内，减免1次商业保险费（包括车损险、三责险）、1次品牌防冻液更换、

劳动经济学试卷和答案

中国劳动关系学院2007—2008学年第一学期劳动经济学期末考试试题A 中国劳动关系学院 （2007—2008学年第一学期） 人力资源管理专业2006级（普本）《劳动经济学》 期末考试试题（A卷） 学号姓名成绩 一、单项选择题（每题1.5分，共15分） 1、劳动经济学研究的核心对象是（D ） A 工资与社会保障 B 企业内部人力资源管理 C 政府对劳动力市场的宏观调控 D 劳动力资源的开发与优化配置 2、工资水平上升了30%，企业的雇工数量下降了10%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（A ） A 劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较陡峭 B 劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较平缓 C 劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较平缓 D 劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较陡峭 3、劳动力市场需求曲线不移动，高等教育供给规模变大，其他影响供给的因素不变，则劳动力供给曲线向移动，均衡工资率。（ A ） A 左，上升 B 右，上升 C 左，下降 D 右，下降

4、假设劳动力供给曲线不变，在经济繁荣的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（ A ） A 新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量 B 新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量 C 新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量 D 新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量 5、假设劳动力需求曲线不变，在居民家庭生产率下降的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（ D ） A 新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量 B 新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量 C 新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量 D 新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量 6、按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是（ A ） A 使劳动力参与率降低 B使劳动力参与率上升 C 劳动力参与率不变 D 与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同 7、下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是（A ） A 为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失、健康损失 B 为补偿人力资本投资产生的负效用

2018年中考政治真题试题(含解析)

山东省菏泽市2018年中考思想品德试卷 一、辨别题（认真思考下列各题的说法，每小题1分，共10分） 1．.早晨起床后，对着镜子冲自己自信地微笑，告诉自己：新的一天开始了，我要开开心心地度过今天，这种控制情绪的方法是理智调控法．错误（判断对错） 【分析】本题考察了有关怎样调控自己的情绪的内容，要学会调控自己的情绪． 【解答】本题材料“对着镜子冲自己自信地微笑，告诉自己：新的一天开始了，我要开开心心地度过今天”，这种控制情绪的方法是积极的自我暗示法，不是理智调控法．所以观点不正确． 故答案为：观点错误． 【点评】做判断题要认真读题，观点的正误往往在一个字或几个字上，并联系所学知识，做出正确的判断． 2．.老师是我们成长路上的引路人，我们应该虚心听取老师的教诲，真诚地接受老师的批评．正确（判断对错） 【分析】本题考查学会与老师交往．我们应该理解老师，并能正确地看待自己不理解老师的行为，谅解老师的过失．树立积极主动与老师沟通、交往的意识．学会用合适的方法处理与老师之间矛盾、冲突，学会与老师友好交往． 【解答】依据教材知识，老师是我们成长路上的引路人，我们应该虚心听取老师的教诲，真诚地接受老师的批评．题目表述正确． 故答案为：正确． 【点评】解答本题的关键是审清题意，依据教材知识点作答即可． 3．.有些中学生认为：没有iphone，你out了！错误（判断对错） 【分析】本题属于“关心社会，亲近社会”这一知识点，需要在掌握参与社会生活的重要性，参与社会生活要注意，正确认识从众心理，要养成亲社会的行为等相关知识的基础上，对材料进行深入的分析，从而得出结论． 【解答】根据教材知识，虚荣心表现在行为上，主要是盲目攀比，好大喜功，过分看重别人的评价，自我表现欲太强，有强烈的嫉妒心等等．有些中学生认为：没有iphone，你out 了！是虚荣心的表现，是错误的观点． 故答案为：错误． 【点评】此题要准确掌握课本知识正确认识从众心理，在此基础上即可顺利作答． 4．.坚持做自己不感兴趣但有意义的事情，这是锻炼个人意志的好方法．正确（判断对错） 【分析】题目考查的是磨砺坚强的意志． 【解答】题干的核心是培养坚强意志的途径，培养坚强的意志：确立明确的目标，做自己不感兴趣但有意义的事情，加强自我管理和约束，从小事做起，从现在做起．故题干正确．【点评】掌握培养坚强意志的途径是解答该题的关键．

汽车维修有限公司经营管理方案

汽车维修有限公司经营管理方案 一执行总结........................................ 错误!未定义书签。二行业市场调查..................................... 错误!未定义书签。三企业蓝图........................................ 错误!未定义书签。四公司定位......................................... 错误!未定义书签。五公司盈利点分析................................... 错误!未定义书签。六具体的营销策划方案............................... 错误!未定义书签。七财务分析......................................... 错误!未定义书签。八经营对策及思路（4s店模式）...................... 错误!未定义书签。九汽车店的营销策略................................. 错误!未定义书签。

（1）产品策略................................... 错误!未定义书签。 （2）价格策略................................... 错误!未定义书签。 （3）分销策略................................... 错误!未定义书签。 （4）促销策略................................... 错误!未定义书签。 一执行总结 随着国民经济的发展，人们的生活水平不断提高，传统私家车的思维观念逐渐普遍，中高档汽车的保有量逐渐升高，汽车售后服务的需求逐渐升高，在此背景下，汽车维修有限公司的创建是适应市场的行业背景。 二行业市场调查 （一）汽车4S 店建设与实施中存在的问题 1. 目前，在汽车维修行业中都是不分经销品牌的档次、强弱，不管其投资何时能回收，只追求、豪华、一流，一哄而上地建 4S 店，有悖于市场规律，其结果是除了社会资源的大量浪费外，还将使自身的生存和发展背上沉重的包袱，

劳动经济学期末考试复习题及答案

劳动经济学期末复习题、单项选择题 1. 个人劳动力供给曲线是 A. 向前弯曲 C. 从左下向右上倾斜( B ) 的。 B. 向后弯曲D. 从左上向右下倾斜 2. 家务劳动的存在对劳动参与( B ) 影响。 A. 有正向C. 没有 B. 有负向D. 不确定 3. 等成本线的斜率等于( C ) A. 劳动和资本的边际产品之比 B. 劳动和资本的数量之比 4. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( B ) A. 大，陡峭 B. 大，平缓 C. 小，陡峭 D. 小，平缓 5. 下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有( B ) A. 边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率 B. 边际技术替代率数值为正 C. 边际技术替代率是等产量线的斜率 D. 边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比 6. 边际劳动产量最终都要下降，这是因为( C ) A. 新增加的劳动力本身技术较差 B. 新增加的工人工资较高 C. 资本变得相对稀缺 D. 资本变得相对过剩 7. 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为( C ) A. 减少，减少 B.减少，增加 C. 增加，减少 D.增加，增加 8. 一般培训的成本通常由( B ) 来支付。 A. 企业 B. 员工 C. 政府 D.社会 9. 实际工资与物价指数( B ) A. 正相关 B. 负相关 C. 不相关 D.不确定 10. 技术进步对( C )的就业影响较大。 A. 熟练工 B.非熟练工 C. 技工 D.女工 11. 规范分析方法首先使用什么基准来解决评价问题？( B ) A. “互益”基准 B. “互惠”基准 C. “互助”基准 D. “互利”基准 12. 下列哪一项属于劳动力的生产间接费用？( D ) C. 劳动和资本的相对价格比 D. 工资率

劳动经济学试题及答案

一、单项选择题（20分) 1、劳动经济学就是经济学得重要分支，就是一门研究( ）得学问. A、劳动生产率 B、劳动得人 C、劳动资料 D、劳动要素 ２、劳动力就是指（） A、人得劳动能力Ｂ、具有劳动能力得人“人” C、简单得生理劳动 D、劳动 3、劳动供给得无差异曲线向原点凸起,当左边比右边陡峭,这种形状说明……（） A、货币收入越高，闲暇时间越少 B、货币收入越高，闲暇时间越多 C、货币收入越代，闲暇时间越低 D、货币收入高、低,对闲暇时间无影响 4、收入效应与替代效应存在以下关系( ) A、收入效应大于替代效应时,工作时间减少 B、替代效应大于收入效应时，工作时间增加 C、收入效应小于替代效应时，工作时间减少 D、替代效应小于改入效应时，工作时间增加 5、人力投资收益就是( ) A、劳动生产能力得提高为用人单位带来得收益； B、劳动力质量提高为劳动者增加得收入； Ｃ、国家与家庭收回用于劳动力生产得全部费用； D、劳动生产能力得提高为用人单位带来得收益与劳动力质量提高为劳动者增加得收入 6、企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合(） A、劳动得边际产品收益大于工资率 Ｂ、劳动得边际产品收益小于工资率 Ｃ、劳动得边际产品收益等于工资率 D、劳动得边际产品收益等于产品生产成本 7、如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（） Ａ、上市B、不变Ｃ、难以确定D、下降 ８、周期性失业产生得直接原因就是（） Ａ、生产过程得周期性B、劳动力再生产得周期性 C、经济周期中萧条阶段得经济下降所造成得劳动力需求不足 D、失业得周期波动 9、劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求（) A、增加Ｂ、减少 C、不变 D、难以判定 10、水平形状得劳动力供给曲线得弹性为(） A、0 B、1 C、正无穷 D、不确定 １1、长期劳动力需求行为不同于短期得劳动力需求行为在于（) Ａ、企业可以调整其资本数量

完整版劳动经济学 试题及答案汇总

劳动经济学题型及答 1.我国所有的经济资源都是稀缺的，但( B )是相对过剩的 A.土地资源； B.劳动力资源； C.矿产资源 2.“由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述( B ) A.供给创造需求理论； B.看不见的手的理论； C.利润最大 化理论 3.劳动经济学是( A )现象系统化了的理性认识 A.劳动力市场； B.劳动力供求； C.劳动力交换 4.比较明确的劳动力生产部门是( C ) A.工业部门； B.农业部门； C.家庭 5.收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和( B ) A.工资所得； B.非劳动所得； C.劳动报酬 6.劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财 富和精神财富的( C )活动 A.有价值的； B.有希望的； C.有目的的 7.雇佣调整函数是指企业( C )与最佳目标雇用量之间的函数关系 A.最大雇佣量； B.最小雇佣量； C.现有雇佣量 8.劳动力需求是指一定时间内，在( A )下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量 A.某种工资率下； B.某种劳动生产率下； C.某种价格比率下 9.企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为( B )

A.劳动力供给价格； B.劳动力需求价格； C.劳动力均衡价格 10.长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时，若干短期平均成本的( A )的连辍轨迹 A.最低点； B.最高点； C.相切点 11.等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下，可以购买到的劳动和( A )的不同数量组合的轨迹 A.资本； B.土地； C.技术 13.政府补贴政策所产生的经济效应可以从( B )两方面来分析 A.经济效益和社会效益； B.替代效应和规模效应； C.价值形态和实物形态 14.非营利企业潜在利润为正值的含义是( C ) A.要求企业不营利； B.要求企业利润最大化； C.要求企业利润低水平 15.影响劳动力供给的因素主要划分为( A )三大方面 A.自然，经济，社会； B.微观，中观，宏观； C.家庭，企业，国家 16.附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在( B )关系 A.反向； B.正向； C.平行 ( B ) 形周期变化规律表现的是M劳动力参与率17.

2018年中考政治试题附答案

2018年中考政治试题附答案 一、请你选择 1.美国白宫的礼仪专家Letitia Baldrige女士说：“礼仪的定义是很广泛的。总的来说，就是和周围的人保持友善关系。”为什么讲礼貌有利于保持和周围的人的友善关系呢?这是因为( ) A.人与人之间需要尊重，礼貌是尊重的具体表现 B.礼貌是处理人与人之间关系的行为准则 C.每个人都有以礼相待的需要 D.每个人都是虚荣的，以礼相待可以满足人的虚荣心 思路解析：礼貌是尊重的具体表现。我们讲文明、有礼貌，包含着对他人的尊重、宽容、谦让、与人为善等良好的品质。这些优良品质是通往友好交往的道德桥梁。此题是基础知识的考查，礼貌是尊重，是一种行为准则，要求人们要以礼相待。礼貌和虚荣心没有必然联系。 答案：ABC 2.《社交礼仪》一书站在不同的角度，对礼仪概念作出种种不同的殊途同归的解释：①从个人修养的角度看，礼仪可以说是一个人的内在修养和素质的外在表现。②从道德的角度看，礼仪是为人处世的行为规范。③从交往的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术。④从民俗的角度看，礼仪是待人接物的一种惯例。⑤从传播的角度看，礼仪是一种在人际交往中进行相互沟通的技巧。 ⑥从审美的角度来看，礼仪可以说是一种形式美，它是人的心灵美的必然外化。这告诉我们( ) A.礼仪是人类文明的产物 B.礼仪是人们进行社会交往的行为规范与准则 C.礼仪是人们在交往过程中的表示敬重、友好的行为规范 D.是否文明礼貌表明一个人是否具有道德修养 思路解析：礼仪缘于最初的人类交往，并随着社会的发展而不断变化。现代礼仪既与现代社会的要求相一致，又与一个民族的传统相承接。礼仪是一个人、一个集体乃至一个国家精神文明的象征。讲礼仪，不仅关系到我们自身的形象，而且直接关系到周围的人，关系到我们的集体，甚至关系到我们民族和国家的形象。

劳动经济学试卷计算题汇总

四、计算题 05.4试题 48.假定劳动力市场的需求函数D L =2500—10W ，劳动的供给函数为S L =40W ，其中S L 和D L 分别为劳动力市场供给和需求的人数，W 为工资率，求劳动力市场均衡的就业人数。 2500—10W=40W 2500=50W W=50 劳动力市场均衡的人数为50 49.已知某城市法定劳动年龄人口的劳动参与率为85%，法定劳动年龄人口为60万，试求这个城市的劳动力人口数量。 61页 法定劳动年龄人口劳动力参与率=劳动力人口/法定劳动年龄人口 ×100% 劳动力人口=法定劳动年龄人口 ×法定劳动年龄人口劳动力参与率=60万×85%=51万 06.4试题 48.某地区居民的食物最低支出需求为每月120元，恩格尔系数为0.6，赡养系数为1.5，平均工资为600元，按恩格尔系数法则测算最低工资。 242页 T S N Z M ±?= 由题意知 Z=120元 N=0.6 S=1.5 T S N Z M ±?==200×1.5T ±=300T ± T 值按最低工资相当于平均工资的40%~60%计算应为60元。 49.假定对劳动力市场的需求曲线为D= —10W+150，劳动力的供给曲线为S=20W ，其中D 、S 分布代表劳动的供给曲线和需求人数，W 为工资。问在这一市场中劳动和工资的均衡水平分别是多少？ 均衡时有D=S —10W+150=20W 150=30W W=5 把W=5代入S=20W S=100 市场中劳动力为100 工资为5. 07.4 48.假设某特定的劳动力市场需求曲线为L=6000-100W ，劳动的供给曲线为L=100W ，试求： （1）劳动力市场均衡的工资率和均衡的雇佣工人数量。 （2）假设政府对工人提供的每单位劳动征收10美元的税，则新的均衡工资率为多少？P105 解：（1）∵ L=6000-100W ，L=100W ∴6000-100W=100W ∴W=30

(完整版)汽车修理厂经营管理建议方案

汽车修理厂经营管理建议方案 一、服务理念 『专业的技术、人性的服务』是宗旨。 我们必须拥有最专业的业务团队、领先的维修技术与先进汽车诊断计算机设备，随时候命为客户提供保养及维修的建议，解答驾驭与座乘上的任何疑难杂症。同时我们必须了解科技与技术相辅相成的重要性，相信唯有专业与经验丰富的技师才能做出最正确的判断，针对客户的需求为您爱车的车况层层把关，让爱车随时皆能享有最佳的细致照料。 『最平实的价格创造超越原厂级的服务』是我们的承诺 单一窗口提供客户咨询买车、卖车、维修、保养、钣金、烤漆、保险、保固、出险、爱车免费健检、代办验车、取车、交车等服务。 让客户免出门、不耽误工作就可以享受以上所有尊爵服务！只要和爱车有关的服务，找我们就对了！ 『最温馨舒适的环境』是我们的必备 厂内环境必须清爽明亮、干净整齐。并备有客户休息区，提供无线上网、报纸、电视、饮料、咖啡、最新汽车买卖交易与改装杂志，让客户等待爱车保养维修的的时间也可以随时吸收最新信息！ 我们坚持在地深耕、永续经营、诚信交易、服务至上的态度、精益求精的维修技术，是我们对客户的保证！ 二、服务项目 三、服务流程 （一）人性化的专业互动问诊（车主全程跟随） （二）原厂同步的最新诊断设备 （三）实在透明的报价流程 （四）高规格的进口油品（另备有涡轮引擎专用机油） （五）原厂的零件及配件组合 （六）最安心的紧急救车机制 （七）高质量的服务保固全程单一窗口

四、成本管控 A、汽车维修服务业的业务流程及成本控制分析 汽车维修服务企业的业务流程主要包括： （1）客户预约；汽车维修企业建立有效的预约体制可以最大限度

的减少客户的等待时间，也可以使客户在自己方便的时间内去接受服务，同时企业可以把这些预约的服务安排在非高峰时间，便于服务人员为客户提供更好的服务，节约了服务成本； （2）接车洽谈，系统登记；在客户来到店内进行维修汽车时，服务人员进行接待并且对客户进行系统登记，如果是初次来的客户，要建立客户资料档案，如果不是初次客户，系统里应该由客户的资料和维修记录； （3）初步检测；由业务人员初步估计车辆需要维修的范围和价格；（4）维修报价；根据维修初检单和报价单，来告知客户维修车辆需要的大概费用； （5）客户确认；只有在得到客户认可之后，才可以进行下一步的维修工作； （6）维修派工及维修作业；开据维修派工单，并将车移至车间，进行维修作业； （7）完工检测；车辆维修完成之后，要进行系统的完工检查，看是否合乎标准； （8）取车结算；如果车辆检测合格，就要请客户结算维修费用并取车，取车时，应保证客户的车辆车况良好； （9）售后跟踪服务；在维修完成之后，要对客户进行售后回访，目的在于与客户保持持续发展的关系。如果客户愿意继续在该企业进行维修服务和购买汽车的零配件，甚至介绍新的客户，那么可以使企业得到稳健地经营

本科劳动经济学课程试卷三及参考答案

本科劳动经济学课程试卷库及参考答案 试卷三 一、选择题（每题1分，共15分） 1、引起劳动力需求量变动的根本原因是（） A．工资率B．生产技术 C．货币资本规模D．企业的性质 2、如果某种劳动力供给弹性系数大于1，则该劳动力供给弹性为（） A．无限弹性B．单位弹性 C．缺乏弹性D．富有弹性 3、计件工资的适用范围是（） A．机械化、自动化程度高的行业和企业 B．产品数量和质量不易准确确定的行业和企业C．产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业 D．产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业 4、在完全竞争市场下，企业短期利润最大化的条件表述错误的是（）: A MRL=MCL B MRP=MCL C MPL =W /P D MRP= W /P 5、下列关于由劳动要素增加所引起的总产量TP、平均产量AP、边际产量MP及其相互关系说法错误的是（）： A TP、AP、MP三条曲线都是先增后减 B 当AP与MP相交时，TP达到最大值 C当 MP达到最大值时，TP曲线出现拐点D AP与MP相交后，AP大于MP 6、造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有( ) A、劳动力供给曲线左移，需求曲线不动 B、劳动力需求曲线左移，供给曲线不 C、劳动力供给增加，需求减少 D、劳动力供给增加，需求也增加 7、摩擦性失业与结构性失业相比，（） A、摩擦性失业周期长，结构性失业周期短 B、摩擦性失业周期长，结构性失业周期长 C、摩擦性失业周期短，结构性失业周期长 D、摩擦性失业周期短，结构性失业周期短 8、劳动力市场均衡时，工资率与总的边际产价值相比，（） A、前者大于后者 B、前者等于后者 C、前者远大于后者 D、前者小于后者 9、凯恩斯认为，失业的原因在于（） A、在效需求不足 B、有效需求过程 C、有效供给不足 D、有效供给过度 10、在市场工资率一定的条件下，居民家庭生产率提高，则劳动力参与率（） A、提高 B、降低 C、不变 D、不确定 11、很多单位招聘部门经理时，都要求在35岁以下。这是（） A、合理要求 B、性别岐视 C、经验歧视 D、年龄歧视 12、劳动力需求增加而劳动力供给不变时，均衡工资率（） A.上升 B.下降 C.不变 D.不确定