质量管理体系培训方案

质量管理体系培训方案

根据公司年度培训计划及外审提出的建议项要求，为提高管理人员及操作人员对管理体系的认识，规范日常管理和操作行为，特制定本方案。

一、目的

1、提高相关人员对管理体系的质量认识、环境意识。

2、了解公司质量、环境管理体系建设的目的和作用，熟悉公司和本部门的程序文件，指导日常工作。

3、规范专业技术人员操作流程，培养正确的操作行为，改进不良习惯。

4、熟悉自我岗位的职责，并对岗位能力做出评价。

二、原则

1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司深化改革需要，分层次、分类别开展培训。

2、坚持自上而下、自主培训的原则。由集团公司统一策划、协调组织开展集团层面的培训，分部门、分单位逐步展开自主培训。

三、组织单位

本次培训由总经办、人力资源部、综合经营部、财务部共同组织，相关单位执行，并纳入8月份责任制考核内容。

四、培训内容与要求

详见附表。