专职安全管理人员法律法规

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法律法规

一、单项选择题（4个选项中，只有1个正确答案）

1、从法学的角度来说，法的本质是统治阶级（）的工具。

A．实现阶级统治

B．国家扩张

C．打击犯罪

D．调整社会经济关系

正确答案：A

2、法律关系是指法律规范在调整人们行为过程中形成的（）关系，是社会关系的一种形式。

A．债权、债务

B．职责、权利

C．权利、义务

D．民事、经济

正确答案：C

3、法律关系的客体，是指法律关系的（）指向的对象，它是法律关系主体权利行使和义务履行所指向的目标。

A．权利

B．义务

C．权利和义务共同

D．权利和义务分别

正确答案：C

4、法律责任，又称违法责任，是指法律关系主体由于其（），按照法律、法规规定必须承担的消极法律后果。

A．存在违法意识

B．行为违法

C．行为违纪

D．行为不道德

正确答案：B

5、刑事责任是指法律关系主体违反（），所应承担的应当给予刑罚制裁的法律责任。

A．行政法规定

B．宪法规定

C．违反民法规定

D．国家刑事法律规范

正确答案：D

6、行政责任是指法律关系主体因违反行政法或因（）而应承担的法律责任。

A．违反企事业单位规章

B．宪法规定

C．违反民法

D．行政法规定

正确答案：D

7、行政相对人是指负有遵守行政法义务的（）。

A．行政机关的工作人员

B．法定代表人

C．自然人和法定代表人

D．普通公民和法人

正确答案：D

8、法律制裁是指（）对违法者依法追究其应承担的法律责任所实施的惩罚性强制措施。

A．国家行政机关

B．国家特定机关

C．司法机关

D．公安机关

正确答案：B

9、刑事制裁也称刑罚，是（）对犯罪行为实施的惩罚措施。

A．公安机关

B．人民法院

C．人民检察院

D．国家行政机关

正确答案：B

10、刑罚的种类分为主刑和附加刑。其中主刑的种类有：（）、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。

A．管制

B．警告

C．行政拘留

D．罚金

正确答案：A

11、行政制裁是指（）对违法行为所实施的强制性惩罚措施。

A．公安机关

B．国家行政机关

C．企事业单位

D．国家行政机关和企事业单位

正确答案：B

12、依据《行政处罚法》规定，下列不属于行政处罚的是：（）。

A．罚款

B．拘役

C．责令停产停业

D．行政拘留

正确答案：B

13、为保护（）提供法律保障，是安全生产法规的作用之一。

A．生产经营者的投资与效益

B．劳动者的安全健康

C．生产产品的质量与成本

D．劳动者的工资与福利

正确答案：B

14、（）是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规，标志着我国建设工程安全生产管理进入了法制化、规范化发展的新时期。

A．《建设工程安全生产管理条例》

B．《安全生产许可证条例》

C．《建筑法》

D．《安全生产法》

正确答案：A

15、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定，但最低要求是必须保证（）。

A、安全宣传教育费用

B、职工防护用品费用

C、安全防护设施费用

D、能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件

正确答案：D

16、《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（）在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离。

A、职工食堂

B、员工宿舍

C、职工俱乐部

D、卫生保健室

正确答案：B

17、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A、安全宣传标语

B、安全宣教挂图

C、安全警示标志

D、登记备案标志

正确答案：C

18、依照《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）和管理能力。

A、生产经营

B、安全技术

C、安全生产知识

D、执业资格

正确答案：C

19、依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（），否则，生产经营单位要承担法律责任。

A、安全生产教育

B、安全技术培训

C、安全作业培训

D、安全生产教育和培训

正确答案：D

20、《安全生产法》规定：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由（）对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职”。

A．有关主管部门

B．建设部

C．国家安全生产监督局

D．国家经济贸易委员会

正确答案：A

21、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（）证书，方可上岗作业。

A、操作资格

B、许可

C、安全

D、岗位

正确答案：A

22、《建筑法》规定，建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑（），不得违章指挥或者违章作业。

A．行业安全规章、规程

B．企业安全规章、规程

C．标准规范

D．规章制度

正确答案：A

23、《消防法》规定，作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。进行具有（）等火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。

A．木工

B．电焊、气焊

C．油漆

D．使用喷灯

正确答案：B

24、《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

A．有权提出措施建议

B．不得拒绝执行

C．有权拒绝执行

D．有权越级上告

正确答案：C

25、《刑法》规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对（），处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

A．法定代表人

B．直接责任人员

C．监督管理人员

D．工程项目负责人

正确答案：B

26、《刑法》规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。

A．三年以上五年以下

B．三年以上七年以下

C．三年以上十年以下

D．五年以上十年以下

正确答案：B

27、《刑法》规定，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处（）。

A．罚款

B．行政处罚

C．罚金

D．民事赔偿

正确答案：C

28、《建设工程安全生产管理条例》自（）开始施行。

A．2003年11月24日

B．2003年12月1日

C．2004年1月1日

D．2004年2月1日

正确答案：D

29、（）是我国第一部真正意义上针对建设工程安全生产的行政法规。

A．《建设工程安全生产管理条例》

B．《建筑法》

C．《安全生产法》

D．《劳动法》

正确答案：A

30、《建设工程安全生产管理条例》规定，工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合（）。

A．行业标准规范

B．安全技术标准规范

C．工程建设强制性标准

D．国家法律、法规

正确答案：C

31、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和（）。

A．专项技术方案

B．安全专项方案

C．施工现场临时用电方案

D．安全施工措施

正确答案：C

32、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当向作业人员提供（），并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

A．劳动防护用品

B．安全防护用具和安全防护服装

C．安全防护用品

D．个人防护用品

正确答案：B

33、《建设工程安全生产管理条例》规定，《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在

验收前应当经有相应资质的检验检测机构（）合格。

A．监督检验

B．检查

C．检测

D．检验

正确答案：A

34、《建设工程安全生产管理条例》规定，发生生产安全事故后，施工单位应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场。需要移动现场物品时，应当（），妥善保管有关证物。

A．绘制简图

B．拍照或者录像

C．做出书面标记

D．做出标记和书面记录

正确答案：D

35、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向（）或者其他有关部门报告。

A．负有安全生产监督管理职责的部门

B．建设行政主管部门

C．劳动部门

D．负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门

正确答案：D

36、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第75号）规定，因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由（）按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

A．企业主管部门或者企业

B．安全生产综合管理部门

C．劳动与社会保障部门

D．企业主管部门

正确答案：A

37、《特种设备安全监察条例》规定，房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械的安装、使用的监督管理，由（）负责。

A．质量技术监督部门

B．安全生产综合管理部门

C．建设行政主管部门

D．劳动与社会保障部门

正确答案：C

38、按照《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定，施工单位发生重大事故，应当在（）小时内写出书面报告，按规定程序和部门逐级上报。

A．4

B．12

C．24

D．48

正确答案：C

39、建设部《实施工程建设强制性标准监督规定》规定，建筑安全监督管理机构负责对工程建设（）执行施工安全强制性标准的情况实施监督。

A．勘察设计阶段

B．招标投标阶段

C．施工阶段

D．保修阶段

正确答案：C

40、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》规定，国家对建筑施工企业实行（）制度。

A．安全生产资格

B．安全生产许可

C．建筑业企业资质

D．施工许可

正确答案：B

41、建设部、国家工商行政管理局和国家质量技术监督局联合下发的《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》规定，（）负责对施工现场安全防护用具及施工机械设备的使用实施监督管理。

A．安全生产监督管理部门

B．建设行政主管部门

C．工商行政管理机关

D．质量技术监督机关

正确答案：B

42、国家质检总局、建设部联合下发的《关于开展起重机械安全专项整治的通知》规定，（）负责房屋建筑工地和市政工程用起重机械安装、使用环节的监督管理工作，即起重机械安装资质审批、使用登记、操作人员的培训考核。

A．安全生产监督管理部门

B．建设行政主管部门

C．工商行政管理部门

D．质量技术监督部门

正确答案：B

43、《山东省建筑施工企业安全生产许可证管理实施细则（暂行）》（鲁建管发〔2004〕12号文）规定，（）负责省内除中央管理以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。

A．省安全生产监督管理部门

B．省劳动和社会保障部门

C．省建筑工程管理部门

D．省质量技术监督部门

正确答案：C

44、生产经营单位违反《安全生产法》，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处（）罚款。

A．二万元以下

B．五万元以下

C．十万元以下

D．二十万元以下

正确答案：B

45、生产经营单位违反《安全生产法》，进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。

A．行政责任

B．刑事责任

C．民事责任

D．经济责任

正确答案： B

46、生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，（）；有关部门应当依法吊销其有关证照。

A．予以罚款

B．予以关闭

C．可以继续整改

D．追究法定代表人责任

正确答案：B

47、依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度、操作规程的，由生产经营单给予批评教育，依照（）给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A．法律法规

B．有关规章制度

C．行政处罚法

D．民法通则

正确答案：C

48、建筑施工企业违反《建筑法》规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，责令改正，（）。

A．吊扣资质证书

B．降低资质等级

C．可处以罚款

D．依法追究刑事责任

正确答案：C

49、建筑施工企业违反《建筑法》规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除，情节严重的，( )。

A．责令改正，可以处以罚款

B．吊扣营业执照

C．依法追究刑事责任

D．责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书

正确答案：D

50、建筑施工企业违反《建筑法》规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，责令改正，可以处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书; 构成犯罪的，（）。

A．依法追究行政责任。

B．依法追究刑事责任。

C．依法追究经济责任。

D．依法追究民事责任。

正确答案：B

51、《建筑法》规定，建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，（）。

A．依法追究行政责任。

B．依法追究经济责任。

C．依法追究刑事责任。

D．依法追究民事责任。

正确答案：C

52、违反《劳动法》的规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请（）决定责令停产整顿。

A．上级安全监督综合管理部门

B．县级以上人民政府

C．上级劳动和社会保障部门

D．上级城市综合管理部门

正确答案：B

53、违反《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（）的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。

A．5万元以上10万元以下

B．10万元以上20万元以下

C．10万元以上30万元以下

D．20万元以上50万元以下

正确答案：C

54、违反《建设工程安全生产管理条例》，施工单位未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志，或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的，责令限期改正；逾期未改正的，（），依照《安全生产法》的有关规定处以罚款。

A．暂扣资质证书

B．责令停业整顿

C．吊销营业执照

D．追究行政责任

正确答案：B

55、违反《建设工程安全生产管理条例》，施工单位未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志，或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的，责令限期改正；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，( )。

A．依照行政处罚法有关规定追究行政责任

B．依照建筑法有关规定追究责任

C．依照安全生产法规定追究责任

D．依照刑法有关规定追究刑事责任

正确答案：D

56、违反《建设工程安全生产管理条例》，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用（）的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。

A．5%以上10%以下

B．10%以上20%以下

C．10%以上30%以下

D．20%以上50%以下

正确答案：D

57、违反《建设工程安全生产管理条例》，施工单位未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（）的罚款。

A．1万元以上5万元以下

B．2万元以上5万元以下

C．5万元以上10万元以下

D．5万元以上20万元以下

正确答案：C

58、违反《建设工程安全生产管理条例》，施工单位未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的；责令限期改正；造成重大安全事故，构成犯罪的，对（），依照刑法有关规定追究刑事责任。

A．企业负责任人

B．作业人员

C．现场负责任人

D．直接责任人员

正确答案：D

59、违反《建设工程安全生产管理条例》，施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的，责令限期改正，逾期未改正的，（），并处5万元以上10万元以下的罚款。

A．责令停止施工

B．责令停业整顿

C．暂扣资质证书

D．暂扣营业执照

正确答案：B

60、违反《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的，责令限期改正；逾期未改正，造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担（）。

A．行政责任

B．民事责任

C．赔偿责任

D．法律责任

正确答案：C

61、违反《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的，( )；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款。

A责令停止施工

B责令停业整顿

C责令限期改正

D降低资质等级

正确答案：C

62、违反《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的，责令限期改正；情节严重的，

降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对( )，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。

A．企业负责人

B．项目负责人

C．作业人员

D．直接责任人员

正确答案：D

63、违反《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销（）。

A．营业执照

B．资质证书

C．安全资格证书

D．执业资格证书

正确答案：B

64、违反《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位使用未经验收或者验收不合格的施工（）的，的责令限期改正。

A．起重机械、搅拌机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施

B．起重机械和脚手架、模板等自升式架设设施

C．起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施

D．起重机械和整体提升脚手架、模板等施工设施

正确答案：C

65、违反《建设工程安全生产管理条例》规定，( )使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的；责令限期改正。

A．建设单位

B．监理单位

C．施工单位

D．租赁单位

正确答案：C

66、违反《山东省建筑市场管理条例》规定，施工单位未按照规定采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施的，由建设行政主管部门或者有关行业行政主管部门按照职责分工，责令其限期改正，给予警告，并处以一万元以上五万元以下罚款；情节严重的，责令其停业整顿（）。

A．三个月至一年

B．六个月至一年

C．三个月至六个月

D．四个月至一年

正确答案：B．

67、违反《山东省建筑市场管理条例》规定，施工单位未按照规定未按照建设工程设计图纸或者施工设计进行施工的，由建设行政主管部门或者有关行业行政主管部门按照职责分工，责令其限期改正，给予警告，并处以（）罚款；情节严重的，责令其停业整顿六个月至一年。

A．一万元以上五万元以下

B．二万元以上五万元以下

C．一万元以上十万元以下

D．五万元以上十万元以下

正确答案：A．

68、违反《工程建设重大事故报告和调查程序规定》，对造成重大事故承担直接责任的建设单位、勘察设计单位、施工单位、构配件生产单位及其他单位，由（）根据调查组的建议，责令其限期改善工程建设技术安全措施，并依据有关法规予以处罚。

A．安全生产监督管理局

B．劳动和社会保障部门

C．其上级主管部门或当地建设行政主管部门

D．建筑安全监督站

正确答案：C

69、违反《实施工程建设强制性标准监督规定》的施工单位，责令改正，处工程合同价款 ( )的罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书。

A．1%以上4%以下

B．2%以上5%以下

C．2%以上4%以下

D．2%以上5%以下

正确答案：C

70、违反《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续从事建筑施工活动的，责令其在建项目停止施工，限期补办延期手续，没收违法所得，并处（）的罚款。

A．2万元以下

B．1万元以上5万元以下

C．5万元以上10万元以下

D．10万元以上30万元以下

正确答案：C

71、违反《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，建筑施工企业转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款，并（）安全生产许可证。

A．撤销

B．扣留

C．注销

D．吊销

正确答案：D

72、违反《山东省建筑安全生产管理规定》，施工单位对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，由（）责令改正，可以处以3万元以下的罚款；情节严重的，由颁发资质证书的机关责令停业整顿、降低资质等级或者吊销资质证书。

A．安全生产监督管理局

B．劳动和建设行政主管部门

C．城市管理部门

D．建设行政主管部门

正确答案：D

73、违反《特种设备安全监察条例》，特种设备使用单位在特种设备投入使用前或者使用后（）内，未登记擅自将其投入使用的，给予责令限期改正及其他行政处罚。

A．10日

B．15日

C．20日

D．30日

正确答案：D

74、违反《特种设备安全监察条例》，未制定特种设备的事故应急措施和救援预案的，责令限期改正；逾期未改正的，处（）罚款。

A．1000元以上2万元以下

B．5000元以上2万元以下

C．2000元以上2万元以下

D．2000元以上5万元以下

正确答案：C

75、出租单位违反《建设工程安全生产管理条例》，出租未经安全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成损失的，依法承担（）。

A．赔偿责任

B．民事责任

C．行政责任

D．法律责任

正确答案：A

76、实施行政处罚时，简易程序指违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人和其他组织处以1000元以下罚款或者警告处罚的，可以（）行政处罚决定。

A．三日内作出

B．直接执行

C．向法院申请执行

D．当场作出

正确答案：D

二、多项选择题（5个备选答案中，有2至5个正确答案）

1、从目前看，我国社会主义法的渊源主要有（）。

A．地方主管部门规定

B．宪法、法律

C．行政法规、地方性法规、规章

D．企业规章制度

E．国际条约

正确答案：B C E

2、下列可以制定地方性法规的有：（）。

A．省、自治区、直辖市政府

B．省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会

C．省、自治区的人民政府所在地的市的人民代表大会及其常务委员会

D．县级以人民代表大会及其常务委员会上

E．国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会

正确答案：B C E

3、下列关于法律责任含义的叙述，哪些是正确的？（）

A．承担法律责任的主体既包括公民、法人，也包括机关和其他社会组织，但不包括外国人和无国籍人

B．违法行为的实施是承担法律责任的核心要件

C．法律责任可由任何公民或法人依法予以追究

D．法律责任只能由有权国家机关依法予以追究

E．法律责任是一种消极的法律后果，即是一种法律上的惩戒性负担

正确答案：B D E

4、法律责任的分类，也就是法律责任的各种表现形式。以引起责任的行为性质为标准，可将法律责任划分为：（）

A．经济责任

B．民事责任

C．行政责任

D．刑事责任

E．违宪责任

正确答案：B C D E

5、下列关于刑事责任特点的叙述，哪些是正确的？（）

A．只有行为人的行为具有严重的社会危害性，违反国家刑事法律规范，构成犯罪，才能追究行为人的刑事责任

B．刑事责任只能由司法机关追究

C．刑事法律是追究刑事责任的唯一法律依据

D．刑事责任是一种惩罚性责任，是所有法律责任中最轻微的一种

E．刑事责任基本上是一种集体责任

正确答案：A B C

6、下列关于民事责任特点的叙述，哪些是正确的？（）

A．是一种救济责任

B．是一种财产责任

C．是一种惩罚性责任

D．《民法通则》是追究民事责任唯一法律依据

E．是一方当事人对另一方当事人的责任

正确答案：A B E

7、法律制裁是法律责任实现的一种主要方式。与法律责任的种类相适应，法律制裁分为（）。

A．违宪制裁

B．经济制裁

C．刑事制裁

D．民事制裁

E．行政制裁

正确答案：A C D E

8、刑事制裁又称为刑罚，根据《刑法》规定，刑罚的种类分为主刑和附加刑。下列哪些属于附加刑？（）

A．罚金

B．开除公职

C．剥夺政治权利

D．责令停产停业

E．没收财产

正确答案：A C E

9、行政处罚的形式通常有（）

A．申戒罚

B．财产罚

C．行为罚

D．赔偿罚

E．人身罚

正确答案：A B C E

10、下列哪些属于《行政处罚法》规定的行政处罚的种类？（）

A．警告

B．暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

C．没收违法所得、没收非法财物

D．行政拘留

E．罚金

正确答案：A B C D

11、行政处分是指（）根据法律、法规和规章的有关规定，按照管理权限，由所在单位或者其上级主管机关对犯有违法和违纪行为的国家工作人员所给予的一种制裁处理。

A．国家机关

B．行政机关负责人

C．企事业单位

D．社会团体

E．民间组织

正确答案：A C

12、根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括（）。

A．警告

B．记过、记大过

C．降职

D．留用察看

E．撤职、开除

正确答案：A B D E

13、安全生产法律法规是国家法律体系中的重要组成部分。我们通常说的安全生产法律法规是对有关安全生产的（）总称。

A．法律

B．行政法规

C．规章

D．通知

E．文件

正确答案：A B C

14、下列对安全生产法规作用的叙述，哪些是正确的？（）

A．为保护为保护劳动者的安全健康提供法律保障

B．加强安全生产的法制化管理

C．推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产

D．保证产品质量的提高

E．进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展

正确答案：A B C E

15、下列关于《建设工程安全生产管理条例》颁布实施的意义和作用的阐述，哪些是正确的？（）

A．确立了有关建设工程安全生产监督管理的基本制度

B．明确了参与建设活动各方责任主体的安全生产责任

C．明确了有关建设工程质量与进度、投资控制的管理制度

D．确保了参与各方责任主体安全生产利益及建筑工人安全与健康的合法权益

E．为维护建筑市场秩序，加强建设工程安全生产监督管理提供了重要的法律依据

正确答案：A B D E

16、建筑安全生产法规的作用主要体现在（）等三个方面。

A．建立安全生产管理制度

B．提高企业安全管理水平

C．规范安全生产行为

D．保护建筑安全生产合法行为

E．处罚违反建筑安全生产法律法规行为

正确答案：C D E

17、《安全生产法》明确了安全生产三大目标，即（）。

A．保障人民生命安全

B．保护国家财产安全

C．保障产品质量

D．保护消费者权益

E．促进社会经济发展

正确答案：A B E

18、下列哪些属于《安全生产法》确定了安全生产的基本法律制度？

A．安全生产监督管理制度

B．安全中介服务制度

C．安全生产责任追究制度

D．事故应急救援和调查处理制度

E．群防群治制度

正确答案：A B C D

19、《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

A．决策机构

B．主要负责人

C．总经理

D．个人经营的投资人

E．董事会

正确答案：A B D

20、《安全生产法》规定，生产经营单位采用（），必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

A．新工艺

B．新技术

C．新材料

D．新结构

E．新设备

正确答案：A B C E

21、《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门受理有关安全生产的举报应当采取下列哪些措施？（）

A．建立举报制度

B．公开举报电话、信箱或者电子邮件地址

C．建立举报网站

D．向社会公布举报事项

E．受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料

正确答案：A B E

22、按照《环境噪声污染防治法》“建筑施工噪声污染防治”的规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但遇有下列哪些那些情况除外。（）

A．抢修作业

B．抢险作业

C．建设单位进度要求

D．施工单位的需要

E．因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业

正确答案：A B E

23、按照《消防法》的规定，下列哪些属于机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责？（）。

A．承担火灾扑救工作

B．实行防火安全责任制

C．组织防火检查，及时消除火灾隐患

D．按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志

E．保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志

正确答案：B C D E

24、依据《建设工程安全生产管理条例》规定，下列对工程监理单位安全生产责任的叙述，哪些是正确的？

A．工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改

B．发现存在安全事故隐患情况严重，施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向安全生产综合监督管理部门报告

C．发现施工单位的施工组织设计存在重大缺陷的，工程监理单位应当责令施工单位修改

D．工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任

E．工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准

正确答案：A D E

25、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的（）应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。

A．主要负责人

B．技术负责人

C．施工负责人

D．项目负责人

E．专职安全生产管理人员

正确答案：A D E

26、167号公约在实施的过程中，强调了（）三结合的原则。对于任何一项标准、措施在制定、实施和奖罚时都要由三方共同商议，以三方都能接受的原则而确定三方共同执行。

A．政府

B．中介机构

C．社会团体

D．雇主

E．工人

正确答案：A D E

27、建筑安全生产法律责任的行政处罚最常见的形式有：

A．警告、罚款

B．责令停止违法行为

C．责令停产停业整顿

D．暂扣或吊销单位资质证书、许可证等有关证照，降低单位资质等级

E．暂扣或吊销个人执业资格证书，降低个人执业资格证书等级

正确答案：A C D E

28、违反《安全生产法》规定，生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任？（）

A．未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的

B．未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的

C．对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的

D．安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的

E．使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的

正确答案：A B D E

29、违反《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的（）在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的，责令限期改正。

A．安全防护用具

B．模板

C．机械设备

D．建筑材料

E．施工机具及配件

正确答案：A C E

30、违反《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位使用未经验收或者验收不合格的( )的；的责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。

A．施工起重机械

B．整体提升脚手架、模板等自升式架设设施

C．焊接设备

D．钢筋混凝土机械

E．临时设施

正确答案：A B

31、违反《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，在伤亡事故发生后有下列哪些行为之一的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

A．隐瞒不报、谎报的

B．故意迟延不报的

C．故意破坏事故现场的

D．因抢救人员、疏导交通等原因，移动现场物件的

E．无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的

正确答案：A B C E

32、违反《山东省建筑安全生产管理规定》，建设单位或者施工单位有下列哪些行为之一的，由建设行政主管部门责令改正？

A．未按照工程建设标准定额确定建筑工程安全措施和施工现场临时设施的费用，并将其列入工程概算的

B．未取得安全生产许可证的

C．未按照规定配备相应的专职安全管理人员的

D．将安全措施和施工现场临时设施费用挪作他用的

E．未按照国家规定为施工现场的施工人员办理意外伤害保险的

正确答案：A B C D E

三、判断题

我国的法，从宪法到普通法，从行政法规到地方法规，都是分别由各级人民代表大会及其常设机构、国家机关制定和通过的，表达了人民的共同意愿。

A．正确 B．错误

正确答案：A

2、宪法具有最高的效力等级，是其他法律的立法依据和基础，其他法律不能违背它的规定或者精神，否则无效。

A．正确 B．错误

正确答案：A

3、行政法规是指由最高国家行政机关国务院在法定职权范围内根据并且为实施宪法和法律而制定和变动的有关国家行政管理活动方面的规范性文件的总称。从法律效力上讲，行政法规的效力仅次于宪法而高于法律、地方性法规。

A．正确 B．错误

正确答案：B

4、国际条约属于国际法而不属于国内法的范畴，但是经过法定程序批准生效的国际条例具有同国内法同等的约束力，从这个意义上来说国际条约也属于国内法的范畴，是我国法律的重要渊源。

A．正确 B．错误

正确答案：A

5、承担法律责任的主体既包括公民、法人，也包括机关和其他社会组织，但不包括外国人和无国籍人

A．正确 B．错误

正确答案：B

6、在各种法律责任中，产生行政责任的原因仅是由于行为人的行政违法行为所致。

A．正确 B．错误

正确答案：B

7、根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。

A．正确 B．错误

正确答案：A

8、安全生产法律法规是指调整在生产过程中产生的与劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。

A．正确 B．错误

正确答案：A

9、《建筑法》规定，建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场实行封闭管理。

A．正确 B．错误

正确答案：A

10、《建筑法》规定，建筑施工企业的技术负责人对本企业的安全生产负责。

A．正确B．错误

正确答案：B

11、《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。

A．正确B．错误

正确答案：A

通用安全生产法律法规宣传

法律法规的培训资料

通用安全生产知识--法律法规 1.我国安全生产的方针是什么？ 答：《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。 2."安全第一、预防为主、综合治理"三个方面的含义是什么？ 答：安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。坚持安全第一，是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。 预防为主，就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。在新时期，预防为主就是通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线。 综合治理，是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。 3.如何理解"安全第一、预防为主、综合治理"三者之间的关系？

答："安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针是一个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减少事故损失，实现安全第一。综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻安全生产方针，真正把安全第一、预防为主落到实处，不断开创安全生产工作的新局面。 4.政府的安全生产监督管理职责是什么？ 答：（1）应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理工作职责； （2）应当及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题； （3）应当组织有关部门对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查并及时处理事故隐患； （4）应当组织有关部门制定特大事故应急救援预案，建立应急救援体系。 5.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责有哪些？ 答： （1）建立、健全本单位安全生产责任制 （2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 （3）保证本单位安全生产投入的有效实施

环境管理体系考试题和答案

环境管理体系考试试题一、选择题(在下列各题中选择一个你认为最适合的答案，填到空格中。每题1分，共计10分) 1.已知某个月的所有星期天的日期加起来是85，那么这个月的最后一个星期天是（）号。a） 30 b） 28 c） 29 d） 31 【答案】d 【解析】一个月的星期天只可能是4个或5个。由于85-（1+2+3+4）×7＝15，15÷5＝3，所以这个月应当有5个星期天，第一个星期天是该月3号，最后一个星期天是31号。 2.《城市区域环境噪声标准》中各类标准的适用区域由（A ）划定。a）当地人民政府b）当地环境保护行政主管部门c）当地气象部门d）当地人民代表大会3.GB/T24001-2004标准的全称是（a ） a）环境管理体系要求及使用指南 b）环境管理体系规范及使用指南 c）环境管理体系原则体系和支持技术通用指南d）环境管理体系要求及支持技术指南 4.污染预防不包括（b ） a）更改过程、产品或服务 b）污染工序外包 c）采用替代能源 d）源的减少或消除 5.某市的红光大厦工程建设任务进行招标。有四个建筑公司投标。为简便起见，称它们为甲、乙、丙、丁。在标底公布以前，各公司经理分别做出猜测。甲公司经理说：“我们公司最有可能会中标，其他公司不可能。”乙公

司经理 说：“中标的公司一定出自乙和丙两个公司之中。”丙公司经理说：“中标的若不是甲公司就是我们公司。”丁公司经理说：“如果四个公司中必有一个中标，那就非我们莫属了！”标底公开后得知，四人中只有一个人的预测成真了。以下哪项判断最可能为真？（）a）甲公司经理猜对了，甲公司中标了 b）乙公司经理猜对了，丙公司中标了c）乙公司和丁公司的经理都说错了d）甲公司和乙公司的经理都说错了【答案】d 【解析】由题干可知，若甲为真，则丙为真，不能出现两真，所以甲必为假，假如据此而认定丙中标，即丙为真，则乙也为真，也不可能，所以丙为假，即丙未中标，因此中标者或者为乙、或者为丁，如是前者乙所说为真，如是后者丁所说为真，符合这一结果的只有D。 6.为满足ISO14001环境管理体系标准，当识别环境因素时应考虑（ d ）a）组织的环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务b）组织能够控制或能施加影响的环境因素c）已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务d）所有上述答案7. “与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息”，是指(b）a）审核结论b）审核发现c）审核方案

法律法规与安全管理规章制度

法律法规与安全管理制度 （一）法律法规、标准法规 1、建立获取、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度： （1）获取的内容 ①法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等； ②法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规； ③规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的文件； ④标准：国家、地方和行业颁布的安全标准； ⑤国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约； ⑥其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。 （2）获取的渠道 ①各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门； ②国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等； ③上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门； ④还可以与咨询机构等部门联系；

⑤通过报刊、书店、互联网等渠道。 （3）获取方式 ①项目部通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系； ②项目部通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到各部门。各部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，上报领导审批后，立即实施。项目部每年整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。 （4）法律法规更新 为使法律法规及其他要求保持最新状态，各部门每年确认、登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求，填写《法律法规及其他要求更新清单》，经领导批准后，提供给项目部，再按按职责分工发放给相关部门。各部门对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识，对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。 （5）符合性评价 项目部每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价（相关法律法规标准及其他要求符合性评审表），消除违规现象和行为。对于新近实施的适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求应在实施之日前进行符合性评审。 2、各部门定期识别、获取本部门适用的相关安全法律法规并向部门汇总： （1）安全管理人员应主动、经常地识别与本公司安全生产活动相关适用的生产法律、法规、标准及其他要求，通过各级政府、团体、媒体、网络等方式获取最新信息。 （2）对获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求进行登记（适用的安全生产法律法规标准及其他要求清单），存入安全生产法律法规标准书库。 （3）安全管理人员应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训，提高

2.1.1安全生产法律法规管理制度水利工程安全标准化

安全生产法律法规与规章制度管理办法 1目的 1.1为了建立识别、获取适用的安全生产法律法规、规程规范的办法，包括识别、获取、评审、更新等环节内容的途径，明确职责和范围，确定获取的渠道、方式等要求。保证安全生产管理有效实施。 1.2建立健全安全生产规章制度，并及时将识别、获取的安全生产法律法规与其他要求转化为本公司规章制度，贯彻到日常安全生产管理工作中。 1.3根据岗位、工种特点，引用或编制齐全、完善、适用的岗位安全操作规程。 2适用范围 适用于与公司安全生产活动相关的国家、行业、地方法律法规、规程规范、管理制度、操作规程和其他要求的识别、获取、评审、更新、遵守情况的控制。 3 职责 3. 1机务安全部为法律、法规、规程、规范的识别、获取、评审、更新和合规性评价控制的归口管理部门，负责定期识别、获取、评审、更新的管理;每年发布一次适用的安全生产法律法规与其他要求清单。 3.2各部门负责本部门的法律、法规、规程、规范的识别、获取、评审、更新及合规性评价的管理；及时向员工传达适用的安全生产法

律法规与其他要求，配备适用的安全生产法律法规、规程规范。 3.3项目部负责本项目部的法律、法规、规程、规范的识别、获取、评审、更新和合规性评价的管理；及时向员工传达适用的安全生产法律法规与其他要求，配备适用的安全生产法律法规、规程规范。 4资源需求 识别、获取、评审、更新输入资料和活动相关人员。 5工作程序 5.1法律法规、规程规范 5.1.1通过上级传达、媒体检索、专业学习、行业交流等途径建立识别、获取适用的安全生产法律法规、规程规范的渠道，包括识别、获取、评审、更新等环节内容。 5.1.2各部门应定期识别、获取与各自职责、职能相适用的安全生产法律法规和其他要求，并传达给机务安全部。 5.1.3机务安全部每年发布一次适用的安全生产法律法规与其他要求清单。 5.1.4及时向员工传达适用的安全生产法律法规与其他要求，配备适用的安全生产法律法规、规程规范。 5.2安全生产规章制度 5.2.1机务安全部组织相关职能部门编制公司安全生产规章制度。 5.2.2安全生产规章制度应根据公司文件管理制度要求进行审定或签发，并以正式文件发布。 5.2.3各部门建立健全各自的与职责、职能相适应的安全生产规

建立企业能源管理体系模板

企业能源管理体系指南 1范围 本标准为以下对象提供实施指南： a）应用DB37/T1013-2009的工业企业。 b）其他相关方。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本〈包括所有的修改单〉适用于本文件。 GB17167用能单位能源计量器具配备和管理通则 DB37/T IOU-2009工业企业能源管理体系要求 3术语和定义 DB37/T1013-2009确立的术语和定义适用于本文件 4能源管理体系要求 4.1总要求 用能单位应将能源管理体系作为企业管理的一部分，根据其规模、性质和能力等状况确定能源管理体系边界，边界范围内的能源利用和管理活动应符合 DB37/T1013-2009的要求。 建立、实施、保持和改进能源管理体系，应通过以下活动进行： a）体系策划 识别评价法律法规和其他要求及贯彻执行情况；?评价能源利用和管理现状；?确定能源基准、标杆；?识别评价能源因素；?制定能源方针、目标、指标；?确定能源管理职责，配备资源；?建立内、外部信息交流机制；?将策划的结果形成文件。?）体系实施b 对实体系范围内机员实施培训?执行体系文件，对能源利用过程进行控制，包括能源规划、设计、采购、?贮存、加工转换、传输分配、使用、回收利用等过程；全过程监视和测量；?对不符合采取纠正措施和预防措施，必要时实施应急预案。?c）体系检查与改进 实施内部审核；?实施管理评审；?识别节能潜力，确定改进措施，提供必要资源。?4.2文件要求 4.2.1总则 用能单位应通过建立适宜的文件，沟通意图、统一行动，最终实现能源管理体系的有效运行。能源管理体系文件应系统阐述用能单位能源管理体系范围内全部能源利用和管理过程，为评价体系有效性和适宜性提供评价标准和客观证据。a）体系策划与文件编写应紧密结合，其中: 能源方针、目标。能源方针、目标是用能单位所追求的方向和目的。能?源方针应表明用能单位降低能源消耗、提高能源利用效率的方向，成为全体员工的行为准则，具有用能单位自身特点，并保持先进性和相对稳定性。能源目标是具体的、可测量的，能源方针为能源目标的制定提供原则指导，而能源目标的完成情况为

安全生产法律法规和安全生产知识讲课教案

安全生产法律法规和安全生产知识

安全生产法律法规和安全生产知识 安全生产方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。生产经营单位应当依法建立健全本单位安全生产责任制度，落实全员安全生产责任。严格安全法治，追究事故责任。 1、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。 2、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行以下职责： （一）组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案： （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况： （三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

3、生产经营单位应当在有重大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 4、“三个必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全生产。 5、“五落实五到位”即必须落实“党政同责”要求，明确董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；必须落实安全生产“一岗双责”，明确所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 6、HSE（健康、安全、环保）对应的法律是《职业病防治法》、《安全生产法》和《环境保护法》。 7、HSE管理的核心是危害因素辨识和风险控制。 8、HSE管理的目的是事前预防，过程控制，减少和避免事故的发生，实现HSE目标。 9、实施HSE管理：责任在领导，重点在基层，关键在岗位。

环境管理体系建立过程

环境管理体系建立过程 各类企事业单位、公司、政府机关，无论是它们的结合体或部份(以下统称为组织)，无论是何种文化背景和所有制性质，无论它们处于何种环境表现水平和环境管理水平，都可按ISO14001标准的规范要求实施适用于组织自身的环境管理体系(以下简称为EMS)。EMS是个动态的，需不断发展和完善的体系，建立程序与其运作模式没有本质的区别，都遵循著名的"策划-实施-检查-改进"管理循环理论(简称PDCA循环)，通常可分解为如下六个阶段和过程。 一、领导决策与准备：EMS是组织全面管理体系的组成部分，环境保护对于组织具有深远的战略意义，EMS的建立与实施需要投入人、财、物等各种资源，因此，必须首先得到最高管理者(层)的明确承诺和支持。最高管理者应任命环境管理者代表，授权其负责建立和维护体系，并向其汇报体系情况。组织应组建一支精干的EMS工作组，在管理者代表的领导下，在通过国际标准、环境知识、环境法律等培训后，即可着手建立体系。 二、初始环境评审：初始环境评审是组织明确环境管理现状的手段，其结论是建立EMS 的技术基础和前提条件。管理者代表和工作组应精心策划和实施评审，充分调动发挥各部门的积极性和作用，广泛收集信息资源，编制评审报告。初始环境评审的内容主要包括： (1)明确组织应遵守的与环境相关的法律法规标准及其他要求，对组织的环境表现进行评价，确定改进的需求和可能性; (2)利用产品生命周期分析的思想明确组织产品、活动和服务中可以控制和可能施加影响的环境因素，评价出重要环境因素，以作为改进和控制的对象; (3)收集、分析和评审组织现有与环境相关的管理制度、职责、程序、惯例等信息资源和文件，与ISO14001标准要求对照，确认有益合理成份，以作为EMS的基础。(4)对以前的环境条件和市场信息进行分析评审，以避免环境风险，争取竞争优势。

安全法律法规和标准规范管理制度

安全法律法规和标准规范管理制度 （ISO45001-2018） 1.0目的 为了及时地获取、识别、确定和更新适用于本公司的法律、法规及其他要求，并建立获取途径，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，以提高其安全防范意识，严格遵守法律、法规，规范安全生产行为，消除违法行为和现象，特制定此制度。 2.0范围 适用于本公司对国家、地方、行业有关安全生产、职业健康、环保等法律、法规、标准规范和其他要求的识别、获取、确定、更新的管理控制。 3.0引用标准 《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010） 4.0职责 4.1总经理负责法律、法规、标准规范和其他要求获取、识别、确定、更新的组织与领导。 4.2安全主任负责收集与安全、消防、环保、职业卫生等相关的法律、法规、标准规范及其他要求，并确定其适用性，及时将适用的传递给相关部门。 4.3安全主任对法律、法规、标准规范及其他要求的获取和识别进行统一管理和存放，并负责发放适用法律、法规、标准规范和其它要求的目录，对法律、法规及其他要求的遵守情况实施定期检查。 4.4公司各部门负责收集相关的法律、法规、标准规范及其他要求，并确定其适用性，及时将适用的传递给安全主任及相关部门；同时，各部门必须遵守已

经确认适用的法律、法规及其他要求。 4.5安全主任负责向员工和相关方传达有关法律法规和其他要求。 5.0工作程序 5.1法律、法规、标准规范和其他要求的识别 5.1.1法律：全国人民代表大会常务委员会颁布的相关法律（如；《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等。 5.1.2法规：国务院及省、市人代会颁布的有关条例和实施细则。 5.1.3规章：国务院及各部、委、局颁布的有关规章制度。 5.1.4标准：国家、地方、行业颁布的相关（技术或管理）标准。 5.1.5国际公约：我国与外国签订的相关公约。 5.1.6其他要求：各级政府（部门）发布的相关规范性文件、要求、通知等。 5.2获取的途径和方法 5.2.1获取的途径 （1）环境保护主管部门； （2）安全主管部门； （3）卫生主管部门； （4）职业健康和劳动保护主管部门； （5）消防主管部门。 5.2.2获取方法 通过电话、网络搜寻、信函、传真、新闻媒体等渠道联系有关部门及时并不定期地了解安全生产、环境和职业健康法律法规的新动向；购买及订阅有关安全

安全生产标准化法律法规与安全管理制度

法律法规与安全管理制度一、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。 建立并保持程序，以获取、识别适用于本公司安全生产法律法规和其他竖求，并及时传达、评审与更新。 l职责 a)安全生产管理小组负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他竖求的需求。 b)安全生产管理小组负责制定适用的安全生产法律法规与其他要求清单。 c)其他部门负责制定适合本部门的安全生产法律法规与其他要求清单。 d)办公室负责将备部门使用的法律法规与其他鉴求汇总下发。 e)安全生产管理小组负责建立识别、获取、评审与更新影响安全生产地法律法规与其他安求 的制度。 f)内部人员可以获取相关的安全生产法律法规与其他要求。 g)各部门遵守、实施本公司适用的安全生产法律法规与其他鉴求。 2管理要求 a)识别的安全生产法律法规与其他要求包括：法律，行政法规，部门规章，地方法规，国家和行业标准，规范性文件及其他要求。 b)检查识别并获取的安全生产法律与其他要求的充分性。 c)按周期核实所识别的安全生产法律法规与其他要求使用情况。 d)确定安全生产法律法规与其他要求的获取渠道是否畅通。 3法律法规需求识别与获取作业文件 《法律、法规和其他要求清单》 《法律、法规及其他要求适用性评价表》

《法律、法规及其他要求台帐) 二、应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规，并发布清单。 1、安全生产管理小组负责对变化的安全生产法律法规与其他规定进行识别、获取和评审。 2、安全生产管理小组要及时掌握安全生产法律法规的变化情况。 3、每年定期评审获取并使用的法律法规，确保其在有效期内。 4、定期评审的安全生产法律法规包括：法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他规定。 5、当安全生产法律法规发生变化时，及时将更新的安全生产法律法规与其他规定融入标准化系统，以及安全责任制，制度和操作规程中。 6、通过行政主管部门、互联网等渠道获取变化的安全生产法律法规与其他规定。 7、变化的安全生产法律法规与其他要求得以更新的比例应达到100%。 8、列出安全生产法律法规与其他规定的更新清单，将更新的法律法规形 成文本，及时发放给相关部门和人员。 2法律法规评审与更新作业文件 《更改法律、法规和其他要求清单》 《合规性评价记录》 三、适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。 1安全部对员工安全生产法律法规和其他要求的意识调查结果，制定详细的提升计划。 2主要采取宣传、教育培训和知识竞赛等方式对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识的提升。

【精编】安全生产法规培训教案

【精编】安全生产法规培训教案 精编安全生产法规培训教案 安全生产法规培训教案(doc 1页 安全生产法规教案科: 安全科 课程名称安全生产法规 学 时 分 配总学时: 4 讲授: 2 课程类别必修课( ) 选修课( ) 公选课( √) 实验: 授课专业安全生产管理人员授课班级课堂讨论: 任课教师艾金连职称习题课: 1 选用教材煤矿主要负责人及安全生产管理人员安全培训教 材机动: 1 教学目的要求 熟悉煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高严格执行“三大规程”的自觉性，杜绝“三违”现象。

教学 重点难点重点: 1.法律基础知识 2.煤矿安全生产方针 难点: 1.煤矿安全生产方针 2.煤矿安全生产法律法规 参考 书目 《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》 审阅 意见 负责人年月日 安全生产法规教案 授课章节第一章法律基础知识 教学目的学习相关法律基础知识，提高法律意识，增强法制观念，提高法律素质水平。 重点与难点 教学重点 1.法律的概念与特征 2.犯罪的构成 教学难点违法、法律责任与法律制裁 教学方法讲述、案例相结合、引导式提问 教学手段板书、多媒体

教学过程时间分配 教学内容学时数第一节法律的概念与特征 第二节违法、法律责任与法律制裁0.5学时第三节犯罪构成 教学过程设计 首先对常考知识点作出解析，指导学员将教材的重点难点作好记录，结合考试题库的习题巩固知识点，而后引用事例加强理解。 实验 思考题及作业题煤矿企业安全生产管理人员考试题库 教后感 学员积极性较高，学习兴趣较浓，接受能力很强，对此次 学习机会较重视，较珍惜。 安全生产法规教案 教学内容教提示法及备注第一节法律的概念与特征注：只有立法机关 一、法律的概念经过立法程序制定 法律是由国家制定或认可的，由国家强制力保障实施的，反映认可的法，才有实统治阶级意志的行为规范的总和。施保证，而群众组 织，社会团体的文二、法律的基本特征件，不具有国家强（1）法是统治阶级意志的体现。制力的保证，不属（2）法是由国家制定或认可的。国家意志，不能成（3）法以强制力保证实施。为法律。

安全法律法规、管理制度控制规定

编号：SY-AQ-08095 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全法律法规、管理制度控制 规定 Safety laws and regulations, management system control provisions

安全法律法规、管理制度控制规定 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1.目的 为建立获取使用的法律法规的有效渠道，及时向公司从业人员 传达法律法规、标准及其他要求，建立健全最新有效的安全生产规 章制度，特制定本制度。 2.管理职责 2.1安保科负责收集和获取各部门使用安全法律法规、标准及其 他要求，对其进行适用性评价。 2.2技术部门负责编制工艺安全操作规程。 2.3设备科负责编制设备安全操作规程。 2.4分析中心负责编制质量检测操作规程。 2.5各部门负责落实法律法规、标准、安全规章制度、操作规程 的要求。 3.控制程序

3.1法律法规 3.1.1安保科每月对安全法律法规、标准等文件搜集、管理存档，并建立《各部门适用的安全法律法规清单》和安全法律法规文本库。 3.1.2获取渠道和方式 1）.政府及上级主管部门发布 2）.国家、行业协会 3）.网络媒体、报纸、电视广播 4）.公司传递文件 3.1.3安保科每年进行1次符合性评审，将评价情况如重点关注条款、执行情况、不满足原因等登记《相关法律法规符合性评审表》。 3.1.4对于识别和获取的法律法规及时对企业人员进行宣传和培训，对承包商、供应商及其他人员进行传达。 3.1.5在制定方针、目标、编制管理制度、设备改造、新改扩建项目时，考虑相关法律法规和其他要求。 3.2安全生产管理制度 3.2.1安保科按照安全标准化要求制订健全安全生产规章制度。

法律法规与安全管理制度

四、法律法规与安全管理制度 1.法律法规、标准规范 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。 企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。 企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。 2.规章制度 企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。 安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危

险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。 3.操作规程 企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。 4.评估 企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 5.修订 企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。 6.文件和档案管理 企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。 企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。

安全生产法律法规与其他要求管理制度(精)

安全生产法律法规与其他要求管理制度 第一章总则 第一条为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本厂活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，根据《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-20 01）、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3 013-2008），制定本制度。 第二条本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的识别和获取。 第二章职责分工 第三条技安处负责识别和获取适用于与本厂活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并传递到厂办备案，经审批后实施（纳入企业管理文件或直接贯彻执行）。 第四条其他专业职能管理部门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和获取，并传递到技安处和厂办备案。 第五条厂办负责对全厂通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。 第六条各专业职能部门负责对本专业安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放形式同第五条。 第七条综管处负责组织对从业人员进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，技安处及其

他专业职能部门配合实施，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。 第八条供运处、销售处及其他涉及企业相关方的管理部门负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时传达给相方，传达方式包括纳入合同、纳入“一书一签”的发放、制作成宣传资料及其他方式。 第三章安全生产法律法规、标准和其他要求的获取 第九条获取的内容： 1、法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等； 2、法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规； 3、规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度； 4、标准：国家、地方和行业颁布的安全标准； 5、国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约； 6、其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。 第十条获取渠道： 1、各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门； 2、国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等； 3、上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门； 4、还可以与咨询机构等部门联系； 5、通过报刊、书店、互联网等渠道。 第十一条获取方式和时机

GB／T-23331-2009-能源管理体系-要求-(1)

GB/T 23331-2009 能源管理体系-要求 引言 能源管理体系系列标准是一套用于规范组织能源管理，旨在降低组织能源消耗、提高能源利用效率的管理标准。建立和实施能源管理体系是组织最高管理者的一项战略性决策。该标准的成功实施有赖于组织最高管理者的承诺和全员参与。通过能源管理体系标准的实施，组织可以： ——应用系统理论将组织的能源管理工作与法律法规、政策、标准及其他要求有机结合，使之相互协调、相互促进，规范合理地降低组织能源消耗、提高能源利用效率。 ——利用过程方法对组织活动、产品和服务中的能源因素进行优化和控制，实现对能源管理全过程的用能控制和持续改进。 ——应用先进有效的节能技术和方法、挖掘和利用最佳的节能实践与经验。 ——提高能源管理的有效性，并改进其整体绩效。 ——通过成功地实施本标准，使相关方确信其已经建立了适宜的能源管理体系。 本标准规定了对能源管理体系的要求，旨在为组织确定有效的能源管理体系要素和过程，使组织能够根据标准要求制定并实施能源方针和目标。 本标准适用于任何类型与规模的组织。 本标准强调对能源管理的过程控制，标准规定的能源管理体系运行模式如图1所示。组织为兑现管理承诺和实现能源方针应进行策划－实施－检查与纠正－持续改进（PDCA）等过程。其中， ——策划：包括识别和确认组织的能源因素；识别有关的法律法规、政策、标准及其他要求；识别并采用适用的节能技术和最佳节能实践；通过分析确定能源管理基准，可行时确定标杆；建立能源目标、指标和实施能源管理方案等。 ——实施：包括提供所需的资源，明确作用、职责和权限；确定能力、培训和意识的要求并进行培训；建立信息交流机制；建立所需的文件和记录；实施运行控制；实施能源管理方案并开展相关活动等。 ——检查与纠正：包括对能源管理活动和能源目标实现情况的监测；进行合规性评价；识别和处理不符合；开展内部审核等。

安全生产法律法规知识讲座提纲

安全生产法律法规知识讲座提纲 一、安全生产法律法规体系简介 （一）基本概念： 所谓安全生产法律法规就是调整和规范人们安全生产行为的有关法律法规的总和。它是国家法律体系的重要组成部分，归属于行政法的范畴。 （二）安全生产法律法规体系基本框架：我国安全生产法律法规经过几十年的建设，基本形成了以《宪法》为基本依据，以《安全生产法》为基本法律规范，以《矿山安全法》、《消防法》、《煤炭法》、《电力法》、《铁路法》、《海上交通安全法》、《公路法》、《民航法》、《建筑法》等专业法律为补充，以《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》等行政法规，有关地方性法规和部门、政府规章为支撑的安全生产法律法规体系。 （三）主要安全生产法律法规内容简介 1、安全生产法 2、矿山安全法及配套法规 3、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 4、危险化学品安全管理条例 5、安全生产许可证条例

6、烟花爆竹安全管理条例 7、生产安全事故报告和调查处理条例 8、江西省安全生产条例 9、江西省安全生产监督管理规定 10、江西省重特大生产安全事故隐患排查治理办法 1、安全生产法 2002年6月29日经第九届全国人大常委会第二十八次会议审议通过颁布，2002年11月1日正式实施。。 安全生产法》需要重点掌握的内容： 一是安全生产监督管理体制。 二是安全生产责任制度。 三是安全生产设施“三同时”制度。 四是安全教育培训制度。 五是事故应急救援制度。 六是员工的权利和义务制度。 七是损害赔偿制度。 八是行政责任追究及对生产经营单位主要负责人的处罚制度。 2、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 2001年4月28日以国务院302号令的形式发布关于《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》。主要内容：

安全生产法律法规标准规范管理制度(重编)

内部管理制度系列 安全生产法律法规标准规 范制度 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-19282安全生产法律法规标准规范制度Safety production laws and regulations standards 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、为了XXXX公司XX工程项目部获取最新适用安全生产法律、法规、标准、领导指示及其它要求，特制定本制度。 2、本制度适用于本项目部获取、更新安全生产法律、法规、标准、领导指示及其它要求以及已有相关文件的适用性确认。 3、安全环保部负责获取安全生产法律、法规、标准、领导指示和其他要求，并确认其适用性，定期更新，并传达到各部门、各施工队。 4、获取内容为国家及地方颁布的安全生产管理的法律、法规、标准和其它要求里有关本项目对安全生产管理的规定、行业标准中安全生产管理要求、与有关机构的协定、非法规性安全生产管理指南等。 5、安全环保部每半年一次与上级安全生产部门、行业主

管部门联系，获取相关的安全生产法律、法规与规定及行业标准，途径包括公司文件、业主、监理文件、专业报纸、杂志、网上等渠道。各部门、施工队获取法律、法规时报送安全环保部。 6、安全环保部对照新确定的法律、法规判断本项目对安全生产法律、法规的符合性，如不符合，开展原因和责任分析，并提出整改计划及整改措施。安全环保部应每年至少组织一次对适用的法律、法规标准及其它要求进行符合性评价。评价应覆盖所有适用的法律、法规、标准及其它要求，并出具评价报告。 7、安全环保部每年组织员工学习适用的安全生产法律、法规、标准，在新的法规标准出台时，应及时组织学习，提高员工的守法意识，规范本项目部的安全生产工作。 8、当法律、法规标准化发生变更时，由安全环保部及时修改清单，并重新发放至各部门、施工队。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

建筑安全生产相关法律法规主要内容

建筑安全生产相关法律法规主要内容 一、法律法规 1、《中华人民共和国建筑法》 (1)建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。 (2)建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场实行封闭管理。施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当采取安全防护措施。 (3)建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。 (4)施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。 (5)建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 (6)建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。 (7)建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 (8)施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。 2、《中华人民共和国安全生产法》

(2)负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报；受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。 (3)任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 (1)用人单位与劳动者在履行劳动合同的权利和义务，确定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”、“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同”、“劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告”、对集体合同、劳务派遣、非全日制用工等特殊劳动合同提出管理要求。 (2)劳动者合法权益受到侵害有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼，工会依法维护劳动者的合法权益等管理要求。任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。 (3)劳动合同依照本法规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任；劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任等。 4、《刑法修正案(六)》 (1)将刑法第l34条修改为：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑”。“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造 成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑”。 (2)将刑法第l35条修改为：“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，

安全生产法律法规其他要求管理制度 - 制度大全

安全生产法律法规其他要求管理制度-制度大全 安全生产法律法规其他要求管理制度之相关制度和职责，1.目的为了使本厂认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,提高他们的法律意识,规范安全生产行为。2.适用范围适用于本厂获取、... 1.目的 为了使本厂认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,提高他们的法律意识,规范安全生产行为。 2.适用范围 适用于本厂获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。 3.职责 3.1安全管理部门 3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐,并对执行情况进行监督检查。 3.1.2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。 3.1.3负责向各部门宣传适用的法律、法规及其它要求。 3.1.4负责制定本厂的安全生产规章制度。 3.1.5负责法律法规及安全操作规程的发布 3.2其他部门 3.2.1获取的法律、法规及其它要求,应及时传递到安全环保部。 3.2.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工,并遵照执行。 3.2.3负责制定本单位、部门的安全生产规章制度。 3.2.4负责制定本单位、部门的安全操作规程。 4.程序 4.1获取途径 4.1.1安全管理部门通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。 4.1.2总经理办公室收集整理上级部门的有关安全生产的通知、公报等。 4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求,应及时报送本厂安全管理部门进行识别和确认并备案。 4.2登记与识别 4.2.1根据本厂生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素,结合法律法规的最新内容及版本,识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 4.2.2根据本行业特点,识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 4.2.3本厂安全管理部门组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认,报本厂分管领导审核批准,并编制《适用的法律、法规清单》。 4.3更新 4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时,应重新及时识别。 4.3.2本厂安全管理部门每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。