择业与创业指导1
总分:100 考试时间:100分钟
一、单项选择题
1、职业具有五个特性,即经济型、技术性、社会性、伦理性和(
)(正确答案:B,答题答
案:)
A 、稳定性
B 、连续性
C 、批判性
D 、政治性 2、 职业有谋生需要、承担社会义务和( )的涵义(正确答案:C,答题答案:)
A 、寻求共性发展
B 、寻求个人肯定
C 、寻求个性发展
D 、自我实现
3、 职业生涯规划的第一步是( )(正确答案:B,答题答案:)
A 、探索工作
B 、了解自我
C 、合理决策
D 、有效行为
4、 职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为( )(正确答案:D,答题答案:)
B 、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
C 、人
D 、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
(正确答案:C,答题答案:)
S 是指(正确答案:C,答题答案:)
M 是指(正确答案:A,答题答案:)
P 是指(正确答案:B,答题答案:)
其中不包含()(正确答案:D,答题答案:)
A 、实用型
B 、研究型
C 、社会型
D 、经验型
10、在霍兰德人格类型中,以尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理、习 惯接受他人在线练习 A 、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划 生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
5、 职业生涯规划一次是由( )首先提出的。
A 、舒伯
B 、亚当、斯密
C 、赖特
D 、帕森斯 6、 沙哈尔MPS 的方法做幸福定位,其中的
A 、意义
B 、快乐
C 、优势
D 、性格
7、 沙哈尔MPS 的方法做幸福定位,其中的
A 、意义
B 、快乐
C 、优势
D 、性格
&沙哈尔MPS 的方法做幸福定位,其中的
A 、意义
B 、快乐
C 、优势
D 、性格 9、霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为 6类,
二、多项选择题
指挥为特征的类型是(正确答案:C,答题答案:)
A、社会型
B、企业型
C、常规型
D、艺术型
1、职业具有五大特性:()(正确答案:ABCDE,答题答案:)
A、经济性
B、技术性
C、社会性
D、伦理性
E、连续性
2、职业生涯规划五步骤中,需重点考量的三大步骤是()(正确答案:ABD,答题答案:)
A、自我评估
B、环境评估
C、行动实施
D、决策
E、评估与修正
3、在知己过程中,我们需要从()等个性特征进行探索(正确答案:ABCDE,答题答案:)
A、性格
B、兴趣
C、知识
D、能力
E、价值观
4、职业生涯规划的原则()(正确答案:ABCDE,答题答案:)
A、择己所爱
B、择己所长
C、择世所需
D、择己所利
E、时间坐标原则
5、下面关于直觉型的哪个描述是正确的()(正确答案:ABC,答题答案:)
A、喜欢革新关注未来
B、喜欢变化
C、基于想象
D、注重具体感受
E、关注细节
6、下面关于内向型的哪个描述是正确的()(正确答案:ABC,答题答案:)
A、独处时精力充沛
B、避免成为注意的中心
C、听得比说的多
D、反应快
E、喜欢快节奏
三、判断题
1、从本质上来说,生涯和工作是一个意思(正确答案:B,答题答案:)
A、是
B、否
2、霍兰德人格类型有好坏之分(正确答案:B,答题答案:)
A、是
B、否
3、生涯的概念是由施恩率先提出的(正确答案:B,答题答案:)
A、是
B、否
4、我们生涯中扮演的第一个角色是学生(正确答案:B,答题答案:)
A、是
B、否
5、生涯发展阶段分为成长、探索、建立、维持四个阶段(正确答案:B,答题答案:)
A、是
B、否
6、服务型职业锚的人渴望超越自我,解决别人看来难以解决的问题,战胜强有力的竞争对手(正确欢迎下载2
答案:B,答题答案:)
A、是
B、否
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二、多项选择题 欢迎下载
4 择业与创业指导2
总分:loo 考试时间:loo 分钟
一、单项选择题
1、 提出“生涯”概念的是( )(正确答案:A,答题答案:)
A 、舒伯
B 、亚当、斯密
C 、赖特
D 、帕森斯
2、 舒伯的生涯彩虹图中,未涉及到的生涯角色有 ()(正确答案:D,答题答案:)
A 、子女父母持家者
B 、工作者
C 、公民
D 、退休者
3、 在舒伯生涯发展理论中,建立阶段指的年龄段是( )(正确答案:C,答题答案:)
A 、出生至 14 岁
B 、15-24 岁
C 、25-44 岁
D 、45-65 岁
4、 在生涯彩虹图中,年龄区间在 30-80的角色是()(正确答案:D,答题答案:)
A 、学生
B 、公民
C 、工作者
D 、持家者
5、 提出职业锚概念的是()(正确答案:B,答题答案:)
A 、舒伯
B 、施恩
C 、帕森斯
D 、荣格
6、 关于兴趣与职业生涯发展的关系下列哪个说法是错误的? (正确答案:C,答题答案:)
A 、兴趣是职业生涯发展的重要依据
B 、兴趣可以提高工作效率
C 、兴趣可以培养 不具有稳定性
D 、兴 趣是提高工作满意度增强职业稳定性
7、 在进行职业生涯规划中,我们主要从以下四个方面“认识自我”,其中不包括( )(正
确答案:B,答题答案:)
A 、性格和兴趣
B 、态度
C 、能力
D 、价值观
&在做人岗匹配中,岗位的薪酬、福利、报酬率对应的是个人的哪个部分( )(正确答案:
C,答题答案:)
A 、个性特质
B 、能力
C 、价值观
D 、兴趣
9、 在职业锚八种锚位中,追求他们认可的核心价值的是( )(正确答案:B,答题答案:)
A 、生活型
B 、服务型
C 、管理型
D 、创业型
10、性格代码为ISTJ的人在下面4中职业中最适合的职业是哪种()(正确答案:C,答题答案:)
A、销售员
B、教师
C、图书馆管理员
D、咨询师
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