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医院制度职责汇编考试试题(附答案)

医院制度职责汇编考试试题(行政后勤)姓名:科室:分数

一、填空题(共10题,每题3分)

1、配合纪检部门做好党风廉政、行业作风和医德医风工作。定期召开病员代表座谈会和社会监督员座谈会,做好每月的满意度调查和精神文明考核是(科室)的职责。

2、政治学习每月开展次,严格政治学习考勤制度,参加学习的人员,行政后勤要达到%,业务科室要达到%,政治教育时间必须落实。

3、医德考评结果分为个等级,分别是:、、、

4、、、和大额资金使用简称“三重一大”事项。

5、手部卫生实施规范要求,医务人员洗手需要认真揉搓双手至少秒钟。

6、院领导行政查房中责成各有关职能科室需要办理的事情,各职能科室应将落实办理的结果,天之内向院长或分管院长汇报,并报院办公室进行记录。

7、凡有重大手术、疑难手术、新疗法、新技术等首次临床应用时,应上报(科室)请示院领导审批。

8、档案管理实施细则规定,各职能科室兼职档案管理员应于每年前,将科内上一年度工作中形成的文件材料收集齐全,并按要求进行立卷(件)后,移交给综合档案室。

9、劳动纪律管理条例明确,实行院科两级考勤,为考勤工作的第一责任人,考勤表要如实填报、实事求是,不准弄虚作假。(科室)不定期组织考勤查岗.

10、无故迟到、早退、离岗或在岗从事与工作无关活动的,累计次按1天旷工计算。

二、单项选择题(共10题,每题3分)

1、以下哪项不属于人事科职责()

A 组织对新职工进行岗前教育和培训工作。

B根据医院考勤制度和请、休假制度等,做好全院工作人员的考勤管理,为财务科发放奖金、津贴等提供依据。

C 依据医院统一制定的职工岗位工资和绩效工资的发放标准,负责岗位工资、绩效工资的发放。

D 做好非编合同制人员的合同签订、工资管理、年度考核、续聘和退工等管理工作。

2、以下哪项不属于优质护理服务保障职责分工()

A总务科负责水、电、暖、被服的及时供应和维修,并将物品、常用办公室用品送至病房。增添相应的基础护理用具,为护士顺利开展生活护理提供便利和保障。

B 消毒供应室负责优质护理服务病区无菌物品的供应,并负责下收下送。

C药剂科深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论,指导临床合理用药。

D医务科加强对医技科室和医生的管理,争取临床医生支持配合。开展临床路径,规范病人护理级别下达及医嘱。

3、以下哪项不属于行政办公会内容()

A 年度经费预算、大额经费收支、经费使用方案和收入分配方案

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