廉洁文化建设总结汇报
廉洁文化建设总结汇报
近年来，**县电业公司在上级党委和纪委的领导下，围绕企业经济发展和队伍建设，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把廉洁文化建设作为深化企业改革和发展强有力的精神动力，不断丰富廉洁文化建设载体和途径，开展丰富多彩卓有成效的廉洁文化宣传教育活动，潜移默化地使“干事、干净”廉洁文化理念内化于心、外化于行，在公司营造了廉洁从业的良好氛围，推进了公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
领导关怀彰显廉洁文化魅力
省、市、县纪委领导和省、市公司领导十分重视和关心我公司的廉政建设工作，多次来我公司检查指导工作，领导的关怀，为公司的科学发展指明了正确方向，为党风廉政建设提供了巨大动力，增强了廉洁文化的渗透力。
多措并举筑牢廉洁文化架构
公司纳入教育计划：年初召开党风廉政建设研讨会、制定年度反腐倡廉教育计划、开辟廉政课堂，公司主要领导定期为干部上廉政党课、签订党风廉政建设责任书、选派纪检干部外出学习培训、举办反腐倡廉教育培训班、编制企业廉洁文化读本、开展廉洁文化征文、举办廉洁文化演讲比赛等，突出廉洁教育；定期召开会议、充分利用中心组、周五学习日、支部会议、大厅走字屏等宣贯当前反腐倡廉形势、方针政策，研究部署工作；开展办公用房清理规范、会员卡专项清退、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益、整治会所中的歪风等专项治理活动；健全了纪检监察组织，充实纪检监察人员，完善廉政监督
制度。发挥纪检监察职能，坚持“一周一查一通报”监督机制；把各单位廉政建设情况纳入单位和领导年终考核内容，促使领导干部切实履行“一岗双责”，坚持单位月度自查、公司月考核、季度进行总结。构建完整廉洁文化思想体系，使“干事、干净”的核心理念在潜移默化中内化于心、外化于行。
齐抓共管助推廉洁文化建设
公司党委高度重视党风廉政建设工作，把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项经常性工作，并作为推动企业发展的一项重要内容，纳入企业建设整体规划，定期召开专题分析会研究部署、制定相关规章制度，使廉政文化建设在企业发展中发挥重要作用。公司纪委加大对廉政建设的投入，建立了廉政文化活动室，廉政长廊，先后购置了廉政教育网络设备、廉政学习书籍、廉政教育影像资料等，不断加大廉政文化建设投入，在公司上下营造尊廉、崇廉、助廉、干事干净的浓厚氛围。
创新载体营造廉洁文化氛围
公司把创新廉洁文化载体作为廉洁文化建设的重要途径，注重把廉洁理念转化为自觉意识，开展一系列文化教育活动，中层以上干部受教育面达100%，营造浓厚的廉洁文化氛围。开展“廉政亲情寄语及廉政感悟”、“廉内助”评选活动、“廉政家书”征集活动、“亲情助廉”知识讲座、廉政书画、摄影、演讲征文比赛活动、“廉政图书、音像漂流”活动、利用信息平台发送廉政短信、利用公司网站，开设纪检监察专栏、开展廉洁文化进班子、进部室、进站所、进家庭“四进”活动。组织参观反腐倡廉教育展、播放警示教育片，举办预防职务犯罪讲座等形式对党员干部进行警示教育；打造“阳光”企务，将企务公开列入党风廉政建
设、单位负责人年度业绩考核内容，构建“三公开、六监督”体系；公司以岗位为点、流程为线、制度为面，实行廉政风险防控“一岗双责”；建立健全中层以上党员干部个人廉政档案、签订党风廉政建设承诺书、建立廉政风险等级排查等机制，形成廉荣贪耻的文化氛围，从源头上预防和减少腐败现象发生。
效能监察净化美化企业环境
公司党委高度重视效能监察工作，认真贯彻落实上级党委的工作部署，紧密联系企业实际，紧紧围绕企业生产经营管理的重点、难点和热点问题，在招投标采购管理、营销管理、工程管理、人事管理、资产及财务管理等关键环节，充分运用多种手段开展效能监察活动，先后开展了“工程建设领域突出问题专项治理”、“小金库专项治理”、“公务用车专项治理”、“物资招标投标监督”、“供电所突出问题专项排查”以及供电服务、营销规范管控、依法治企等效能监察活动，有效推动了内控机制建设，规范了企业管理，提升了企业效能，为公司改革发展做出了重要贡献。
廉政文化建设情况汇报 近年来，面对社会转型过程中的各种利益诱惑，xx县国税局坚持以“立党为公、执政为民”为核心，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为目的，通过理念引导、环境浸润、载体渗透等多种形式，积极探索“立品修德、文化育人、廉洁兴税”新时期国税廉政文化建设之路，从而在全局上下形成了“淡泊名利、洁身自爱、风清气正、干事创业”的浓厚氛围，促进了国税事业的和谐发展，收到了春风化雨的良好效果。 一、理念引导，环境浸润，营造浓郁的廉政文化氛围 有人说：“欲望像海水，喝的越多，越是口渴。 ”面对欲望，做得最好的人不是清心寡欲的人，而是能很好地支配欲望却不被欲望支配的人。 为此，我们在加强领导、科学规划的基础上，坚持从从培养广大国税干部职工“崇廉尚俭、力体躬行”的廉政理念入手，以营造廉政文化环境为着力点，努力构建具有xx国税特色的廉政文化。 一是加强领导，科学规划建机制。 成立了由一把手任组长，主管领导任副组长，监察室、办公室、机关党办等科室负责人为成员的工作领导小组，研究制定了《l 置“廉石”，在庭院中央的太湖石上制作“丹心铸税魂”永久性廉政标语；建“廉亭”，通过“听竹”、“观荷” 姊妹亭，引导干部职工传承翠竹刚正不阿、荷花出污泥而不染的品质；丰“廉墙”：在西侧围墙，精心制作29幅廉政文化版面，展示海瑞等古人廉政典故、焦
裕禄等时代楷模、李真等典型案例等生动鲜活的形象；设“廉廊”，在办公楼走廊设置一个廉政文化园地，悬挂60多面廉政文化版面；明“廉则”，在机关餐厅“清心园”镶嵌硕大的“清、慎、勤、廉”四字，时刻警示大家严以律己，洁身自爱；活“廉屏”，在办公楼门厅上方，设置led显示屏，定期滚动播出廉政知识、廉政动态、廉政格言警句，进一步增强税务廉政文化的渗透力和辐射力。 三是突出特色，多措并举添合力。 办好宣传专栏，擦亮廉政“窗口文化”。 党务、政务公开栏及时发布最新政策，定期通报单位党务、政务信息；廉政文化和文明创建宣传栏，展示廉政理念，适时更新文明创建活动开展情况。 利用网络资源，激活廉政“网络文化”。 在县局内联网上开辟网上廉政文化专栏，强化理论引导，为广大国税干部提供一个学廉论廉守廉的平台。 充实廉政书屋，倡导廉政“书香文化”。 建成“廉政书屋”，购置各类优秀读物，引导干部读书思廉，在全局干部中形成多读书、读好书的良好风气，增强干部的勤政廉政意识。 依托办公场所，丰富廉政“警示文化”。 悬挂廉政书画作品，制作廉政格言标牌、廉政教育警示牌、“格言警示茶杯”，时刻警醒大家防微杜渐、警钟长鸣，筑牢思想防线。 利用电教设备，感悟廉政“影视文化”。
廉洁文化工作总结 我们***的全体女职工在矿党委、矿工会的正确领导下，我们认真学习贯彻党的一系 列关于廉政建设的方针政策和指示精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，扎实开展党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，较好地履行了自己的职责和承诺。现将八月份以来的践诺情况总结如下： 一、履行党风廉政建设职责的情况 1、深入学习，增强意识，进一步明确职责。党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护 改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败 工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。我作为运销科的女工委员，深感肩上责任重大，坚持从思想上提高认识，从讲政治的 高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性和 紧迫性。今年以来，深入学习了党的xx大和xx届四中、五中全会及省、市有关党风廉政 建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是认真学习了《中国共产党党 内监督条例》、把落实党风廉政建设责任制统一到了身体力行“xxxx” 重要思想上来， 纳入了党的工作的重要议事日程，增强了搞好廉政建设的责任感、压力感和紧迫感。 2、突出重点，严格考核，确保责任制落到实处。以贯彻落实党风廉政建设责任制为总抓手，坚持一级抓一级，层层抓落实”的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重 点环节，注重针对性，突出实效性，维护严肃性，带动了党风廉政建设各项工作的全面开展。在责任分解上，进一步充实完善了党风廉政建设责任制，自上而下实行了党风廉政责 任目标承包，在全科形成了纵向到底、横向到边，逐级负责，层层包保的责任体系，有效 地增强了单位党风廉政建设第一责任人的责任意识。在责任考核上，把党员干部在廉政建 设中的责任义务、应达到的目标要求和廉洁自律情况量化为百分制，每季一考核、一通报，年终全面考核、兑现奖惩。 3、强化教育，夯实基础，加大源头治腐力度。按照党中央提出的“构建教育、监督、惩 处并重的惩防体系建设”要求，把廉政文化建设作为构建全矿惩防体系的重要载体和重点 工程来抓，特别是为进一步拓展创建领域，扩大受教育人员覆盖面，把廉政文化建设与精 神文明创建活动、社区文化、家庭文化、校园文化有机结合起来，广泛开展了廉政文化进 区队、进社区、进家庭、进校园和上电视、上舞台、上网络“三上四进”活动，在全矿大 力营造了尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围，为反腐倡廉工作的深入开展提供了有力的文化支撑，奠定了坚实的思想基础。 4、严肃纪律，提供保障，积极支持纪检监察组织执纪办案。牢固树立“抓查处就是抓教育、抓预防，就是真正爱护干部”的责任意识，坚持以查办案件的实际成果取信于广大职 工群众。在每起案件查处过程中，及时调度案件进展情况，听取办案人员的工作汇报，特 别是在案件查处遇到困难时及时为办案人员加油鼓劲，清淤除障，保证了案件查处工作的 顺利进行。在全矿大力营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的有利氛围。 二、执行廉洁自律各项规定和法律法规情况 在工作和生活中，我们坚持把“堂堂正正做人、踏踏实实做事”作为人生信条，不断强 化自律意识和自我约束能力，坚持做到严于律己、以俭为荣，以务实的作风、扎实的工作
党风廉政建设工作报告 同志们： 今天，我们召开这次大会，目的是认真贯彻落实中纪委四次会议、省纪委六次会议和集团公司反腐倡廉工作会议精神，进一步动员大家，提高认识，加强领导，深入持久地抓好反腐倡廉工作，解决党员干部中存在的作风问题，在全矿形成一种良好的风气，为深化改革、推动发展提供重要保证。下面，我重点讲三个方面的问题。 一、大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，恪尽职守，率先垂范，争当我矿改革发展的排头兵 胡锦涛总书记在中纪委三次全会上，对弘扬求真务实精神作了深刻阐述，站在全党事业和工作大局的高度，站在历史发展和现代化建设的高度，站在党与人民群众根本关系的高度，提出了“四求四务”的具体要求，揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键，深化了我们对求真务实要求的理解和认识。求真务实是我们开展各项工作的基本标准。工作不真、作风不实也是党员干部失职渎职、行政腐败的一种表现形式。纵观我矿的党员领导干部队伍，主流是好的，特别是去年以来，全矿干部按照党风廉政建设、干部作风转变和“三老四严”、“五敢”的要求，做到克己奉公，率先垂范，勤奋敬业，拼搏奉献，为维护我矿的发展稳定大
局，推进我矿的经济发展做出了积极贡献。尤其是在今年一季度的接续调整和4402会战中，面对诸多困难，许多同志舍小家顾大家，连续多天吃住在矿，与工人同下，靠现场，出主意，想办法，定措施，及时解决现场问题，为我矿走出低谷、扭转被动局面做出了积极贡献，表现出强烈的使命感、责任感和大局意识。实践证明，我们这个队伍是经得起考验的，是能够起到先锋模范作用的。但是，也应该清醒地看到，我们仍然有个别党员干部，身上不同程度地存在着一些不良现象和不正之风，主要表现在：一是思想观念滞后，跟不上形势的发展变化； 二是作风飘浮，工作不扎实，心态浮躁，不能深入一线，靠前指挥，华而不实； 三是好大喜功，急功近利，欺上瞒下，投机取巧，做表面文章，搞形势主义； 四是群众意识淡薄，对员工疾苦关心不够，对群众反映的问题解决处理不及时，甚至高高在上，脱离群众。这些问题表现在行为上，根子还在思想上、作风上，如果得不到有效地解决，势必削弱党员干部队伍的凝聚力、战斗力，势必损害党群干群关系，影响我矿改革发展的稳定大局，影响我矿各项奋斗目标的实现。各级领导干部对此必须保持清醒的认识，要高度重视，认真学习，深刻领会，带头贯彻落实好各级反腐倡廉会议精神和两个《条例》，模范遵守中纪委三
桂丽寨小学廉政文化建设工作总结 为了进一步加强教育系统的整风行风建设和学校的民主法制建设，使教育更好地服务于经济和社会，服务于广大人民群众，根据上级党委的要求，我校积极开展校务公开和廉洁文化进校园活动，收到一定实效。 一．健全校务公开、廉洁文化进校园常规管理 1．加强学习，自律为先 党风廉政建设能否搞好，从根本上来说是要提高党员干部的自身素质，形成领导班子勤政廉洁的群体氛围，因此加强领导班子对理论、党章和党纪党规的学习，牢固确立全心全意为人民服务的宗旨意识和奉公守法不谋私利的自律意识，才能不受名利、财色的诱惑，才能不辜负党和人民的希望，做一个清正廉洁的人民公仆，为党和人民的事业作出自己的贡献。为切实抓好学习，健全了学习制度，坚持每月一次的集中学习制度，《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》等重要文件。 2．建立校务公开、廉洁文化建设组织机构。由韩平良校长任组长，分管德育孙彩枝副校长、教务主任、学校大队副导演、班主任等组成的创建小组。做到有组织、有领导、有分工、有职责、有经费保障，同时制定切实可行的活动方案，开展系列活动。 3．抓好校务公开，接受群众监督。
实施校务公开，增强管理透明度，接受群众监督，是加强党风廉政建设的有效措施。在这方面主要抓好三项工作：一是校内外公示制度。对社会、家长所关心的招生、收费、作息、安全等情况，学校通过公示栏、家长会、校讯通等方式告知公众；对教职工所关心的人事安排、职评晋职、评先评奖、财务情况等，要通过校内公示栏、教职工会议等方式及时公示告知。让群众了解校情，既利于沟通，增进理解，也利于群众监督，发现问题，改进工作。 二是来电来信来访制度。要执行好首问责任制，对群众的来电来信来访要热情接待，耐心倾听，及时反馈，妥善处理。重大事项还须及时上报主管领导和校长室，不得推诿不管，更不能使矛盾激化上交。 三是教代会制度。对学校发展规划以及支撑规划落实的校本制度进行等重大事项作出决策，并通过教代会代表宣传贯彻教代会精神，推进学校整体工作。 4．营造廉洁文化进校园氛围 我校在努力构建“和谐”的校园文化基础上，融入廉洁文化建设，丰实校园文化的内涵和品位。 一是抓廉洁宣传教育。把廉洁教育纳入学校德育工作计划，在学校德育工作中渗透廉洁教育，一起部署，一起检查。 二是把廉洁教育纳入班级文化建设考核。班主任召开廉洁教育主题班会，撰写班会活动方案，进行思想教育。 三是营造廉洁教育氛围。学校有廉洁文化进校园活动室，校园走廊橱窗有廉洁宣传专栏，各教室布置廉洁警示条幅，餐厅内有节俭自
关于组织开展廉政文化“进家庭”活动总结 家庭廉政文化是党风廉政建设的细胞工程,对于加强预防和反腐倡廉工作，促进经济、社会发展等方面都具有十分重要的意义。XX单位按照《关于深入开展廉政文化“进家庭”活动的通知》要求,组织员工深入学习实践科学发展观，充分发挥家庭廉政文化在反腐倡廉中的作用,筑牢拒腐防变的家庭防线,开展形式多样家庭助廉教育活动，扎实推进廉政文化进家庭工作,在全院形成了良好的反腐倡廉的思想观念和文化氛围。现将“廉政文化‘进家庭’”活动总结如下: 一、领导高度重视，精心部署 家庭是社会的基本单位,是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承的重要场所，同时也是加强教育，强化监督，注重从源头上预防和解决腐败问题的重要阵地。自文件下发以来，我院领导高度重视，为保证活动取得实效，领导就如何在全院开展此项活动做了安排部署,并安排专人负责此项活动的落实，细化了工作方案和工作措施。及时组织全院干警学习领会文件精神,深入理解廉政文化“进家庭”的重要意义,统一员工的思想认识,提高活动开展的积极性和自觉性。 二、加强统筹结合，抓好引导 一方面，我院将“廉政文化‘进家庭’”活动与“创先争优”等活动有机结合起来，互为载体、共同促进,推动活动各项内容顺利开展;另一方面，我院将此次活动与日常工作、“六
竞赛一评选”等活动结合起来,在发现先进人物和典型事迹,培养先进典型的同时,加强廉政文化教育,使先进典型不仅在工作中作为员工的楷模,在反腐倡廉上，也是一个带头兵。 三、开展形式多样活动,务求实效 一是发放《廉政家庭倡议书》。通过内网将《廉洁文化进家庭活动倡议书》发送到每位员工手中，倡导大家“以德治家、清廉养家、勤俭持家、文明承家”，把好家庭廉洁关。 二是开展警示教育活动。8月２日,组织全体员工观看了“XX 受贿案”的庭审直播,以身边的现实案例，为全体员工的工作作风敲响警钟，要求大家要筑好思想道德和法律纪律两道防线，“干干净净做人,堂堂正正做事”。 三是召开组织生活会和各项大讨论活动。全院先后以支部为单位,召开了以“公正廉洁”为主题的组织生活会,交流心得、讨论体会，使全体员工将廉政教育带入家庭生活,融入日常生活。结合正在开展的各项主题活动,全院开展了“群众观点大讨论”活动。紧密联系工作实际和思想实际,人人剖析问题,写出自查报告，制定整改措施。全单位上交心得体会１0０余篇。 四是丰富文化生活，传承和发扬家庭助廉文化。廉政文化的发扬，要求员工思想积极向上，能够正确认识诱惑、抵制诱惑。对此,领导研究加强法院文化建设,使员工的精神生活更加丰富、综合“品味”得到提高。全院通过征集摄影、字画作品,打造文化长廊,向员工征集院训，以提高员工的文化素养。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 廉政文化建设情况汇报 近年来，面对社会转型过程中的各种利益诱惑，xx县国税局坚持以“立党为公、执政为民”为核心，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为目的，通过理念引导、环境浸润、载体渗透等多种形式，积极探索“立品修德、文化育人、廉洁兴税”新时期国税廉政文化建设之路，从而在全局上下形成了“淡泊名利、洁身自爱、风清气正、干事创业”的浓厚氛围，促进了国税事业的和谐发展，收到了春风化雨的良好效果。一、理念引导，环境浸润，营造浓郁的廉政文化氛围有人说：“欲望像海水，喝的越多，越是口渴。”面对欲望，做得最好的人不是清心寡欲的人，而是能很好地支配欲望却不被欲望支配的人。为此，我们在加强领导、科学规划的基础上，坚持从从培养广大国税干部职工“崇廉尚俭、力体躬行”的廉政理念入手，以营造廉政文化环境为着力点，努力构建具有xx国税特色的廉政文化。一是加强领导，科学规划建机制。成立了由一把手任组长，主管领导任副组长，监察室、办公室、机关党办等科室负责人为成员的工作领导小组，研究制定了《xx县国家税务局2019—2019年廉政文化建设规划》和《实施意见》，《规划》共分七章五十二条，科学严密完备管用，基本做到了年年有重点，月月有活动，层层抓落实。同时，建立健全领导机制和责任机制，坚持将廉政文化与税收工作同部署、同检查、同落实，并纳入年度目标考核，做到活动经常化、责任制度化、考核规范化，确保责任明确、执行有 1 / 5
开展廉政文化建设活动情况的总结 根据我市《关于加强廉政文化建设的意见》和《加强非法公有制企业廉政文化建设的意见》的精神，我们在主管部门市经贸委和市直工委的领导下，从企业实际出发，在积极拓展企业日常经营管理的同时，认真扎实地开展了以“依法经营、规范动作、廉洁管理、和谐平安”为主题的企业廉政文化建设活动，并取得了相应成果，现将有关情况总结汇报如下： **富华集团为连续两届省百强企业和我市连续六届十强企业。企业设有党支部、工会、团委、关工委等组织，现共有党员31名，支部连年被我市评为先进基层党组织，多名党员被评为我市先进党员。 近几年来，集团取得了较好的经营业绩和社会效益，2016年营业收入达亿元，比08年增长%，利税总额4220万元，比08年增长%，其中上缴税金1948万元，比08年增长%。 本年中集团主要获誉有： **省“百强企业”； 省、市级诚信单位； 省工商企业AAA级“守信用重合同”企业； “富宏”注册商标为省著名商标； 市总工会授予的先进工会集体、模范职工之家；
市优秀基层党组织和相关活动的组织奖；集团法人代表被评为我市十佳“公益之星”。 一、加强组织领导，积极推动企业廉政文化建设 2016年起，企业在开展经营业务工作的同时，积极推动“依法经营、规范动作、廉洁管理、和谐平安”为主题的企业廉政建设，并且在开展企业文化建设活动中，将廉政文化建设作为一项重要内容予以推动，这对增强领导班子的决策力，员工的凝聚力，进而提高企业整体素质，起到非常重要的作用。 首先是抓组织制度建设。首先，集团以公司发文[富华字（2016）20号文件]的形式宣布成立了由党支部书记、集团办公室主任、工会团委负责人、技术总工程师等5人组成的集团廉政文化建设领导小组。对集团的廉政文化建设作统一部署和领导，根据党支部、行政、工会、职工代表大会等职能要求，结合不同阶段状况，开展相应工作。同时，集团确定集团办负责廉政建设的日常工作，开展具体事务。抓好企业廉政文化建设，必须以相关的管理制度建设为基础，2016年9月我们根据企业组织形态和管理要求，建立和健全了一系列相关工作制度和工作要求，装订成册，在党员活动室供大家参阅，对集团重大事项依照程序，规范运作给予引领。其次，完善符合集团深化经营、增资扩效的人事、财务、业务经营、自律、安全等一系列管理制度，确保合法性、科
企业廉洁文化建设情况汇报 企业廉洁文化建设情况汇报 近年来，XX按照集团公司党组、纪检组和销售公司党委的部署，扎实推进廉洁文化建设，提升了党风建设和反腐倡廉工作的能力和水平，促进了企业持续有效和谐发展。XXX年，销售油品XX万吨，实现考核利润XXX亿元，销量和利润双双名列销售系统第一名。健全廉洁文化工作机制省公司领导高度重视廉洁文化建设，始终把廉洁文化建设当作分内工作，纳入反腐倡廉整体规划，摆上领导班子重要议事日程。设立廉洁文化建设组织机构。在以往开展廉洁文化建设的基础上，2005年成立了以省公司党政主要领导为组长、相关处室负责人为组员的廉洁文化建设领导小组，下设廉洁文化建设办公室及专业组，建立了月度工作例会制度。为办好此次廉洁文化推进会，我们专门设立了廉洁文化建设办公室，并抽调具有一定专业知识的人员充实到各专业组。18个市公司和直属单位也成立了机构、确定了人员，细化了廉洁文化建设职责。制订廉洁文化建设活动方案。2006年，下发了《关于进一步加强和推进XX石油廉洁文化建设的实施意见》，阐述了建设廉洁文化的重要意义，明确了活动的组织领导和措施要求。2007年9月，又下发了《XX石油廉洁文化建设工作方案》，对廉洁文化建设活动再次进行规划和部署。各市公司也出台了廉洁文化建设活动方案。发动全员参与廉洁文化建设。集团公司在燕山石化、胜利油田和中原油田召开了廉洁文化建设现场会后，公司领导每次都及时召开班子会议，传达学习会议精神，中心组组织专题讨论。省公司领导亲自抓教育抓动员，通过经理会、政工会、纪检监察会和各专业会，宣讲廉洁文化建设的重要性和必要性，将廉洁文化精神理念渗透到经营管理的每个领域、每个环节、每个岗位。2007年，省公司又专门召开了xx石油廉洁文化建设动员大会，党委书记胡洪飞明确要求各单位加强领导，精心筹划，周密安排，广泛发动。各市公司、直属单位及时将会议精神传达到基层员工。2007年11月，销售企业廉洁文化建设推进会后，省公司又一次对廉洁文化建设进行研究和部署。通过反复发动、层层落实，职工群众参与廉洁文化创建活动的热情空前高涨。营造廉洁文化建设氛围建立廉洁文化教育基地。将xx、xx、xx、xx四个职工教育培训基地作为廉洁文化宣传教育的基地，定期对员工进行职业道德、法规法纪教育。与有关部门协商，将监狱和展览馆作为教育基地，开展警示教育、革命传统教育。2007年，xx公司在增城片区召开廉洁文化建设现场会，在江夏油站建立廉洁文化示范站；仓储分公司在黄埔油库建立廉洁文化示范库，
推进廉政文化建设深化反腐倡廉工作 ——sssss廉政文化建设示范点汇报材料 近年来，sssss按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，结合sssss工作实际，积极开展廉政文化建设，在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践，推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。我们的主要做法是： 一、领导重视，增强廉政文化建设的主导性。 sssss始终坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要内容来抓。制定了廉政文化建设规划，明确了目标、任务和具体措施。按照“统筹规划、跟踪检查”的原则，稳步推进廉政文化建设。党员领导干部以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，把廉政文化建设融入sssss工作的全过程。局领导班子经常下基层调研指导工作，及时召开廉政文化建设工作会议，总结经验，研究解决廉政文化建设中的具体问题。同时，抓好廉政教育基地建设，利用宣传厨窗、展版等载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。 二、强化教育，增强廉政文化建设的针对性。 在廉政文化建设活动中，我局注重党员干部的思想教育，用反腐倡廉的法律法规约束人，用职务犯罪的典型案件警示人，用勤政廉洁的模范事迹鼓励人。
一是完善学习教育机制。建立和完善“集中学习日”、“三会一课”等制度。采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式，组织干部职工学习党风廉政建设的有关文件、会议精神。深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育，并以先进模范为示范，以身边的腐败案件为警示，增强了干部职工的廉洁自律意识。 二是突出廉政教育内容。重点抓好以《廉政准则》为重点的党纪条规教育，从政道德修养教育，使广大sssss党员干部牢固树立正确的政绩观和价值观，提高廉洁从政的能力和品质。 三是创新廉政教育载体。结合sssss工作特点，定期确定一个教育主题，利用座谈会、研讨会、知识竞赛、收看警示片、交流读书心得等载体开展廉政文化活动，使干部职工在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育，切实做到廉洁奉公、遵纪守法，把廉政建设引向深入。 三、完善制度，增强廉政文化建设的长效性。 我们从“人、财、物”等关键环节入手，把廉政文化的内涵与岗位规章制度有机融合，从制度上规范和约束领导干部的从政行为，形成了特色鲜明的sssss行业廉政文化。 一是完善内部议事和决策程序。不断完善议事规则和决策程序，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，由局联席会研究决定。
廉洁文化建设活动的总结 国有企业加强廉洁文化建设的建议 廉洁文化建设是新形势下深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和抓手，是从源头上防止腐败的有效途径和方法。加强廉洁文化建设，如何充分发挥其教育引导作用，仍是当前国有企业反腐倡廉建设的一个重要课题。笔者所在公司把廉洁文化建设作为企业党风廉政建设和反腐倡廉的一项重大基础性工作，与社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德有机结合，采取多种有效途径和方式。在全公司营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围，形成了“人人讲廉、人人促廉、人人敬廉”的良好局面。 一、抓机制，构建廉洁文化建设基础，增强执行力 依靠有效机制和制度，是做好廉洁文化建设工作的重要保证，必须把建立健全各项工作机制、制度，增强制度的刚性约束力放在重要位置，提高制度执行力，保障廉洁文化建设有序开展。 构建评价体系，健全激励机制。公司积极推行目标管理机制，严格标准、分解任务、细化考核。健全廉洁文化建设责任分解、工作通报、检查考核等工作制度。明确工作目标和标准、完成时限、保障措施、监督主体，制定符合实际、易于操作的评价体系。按照年度工作安排和进度要求，把廉洁文化建设纳入党建、精神文明、生产经营和企业文化建设统筹考虑、统筹布置、统筹考核，并与各单位、各部门
的评先选优和奖惩挂钩，对工作成效突出的予以表彰奖励；对落实工作任务不认真、不得力的进行处罚，不断推动廉洁文化建设深入开展。 明确费用构成，健全保障机制。建立以行政投入为主、工会和党员教育费用支持的廉洁文化建设费用保障机制。把廉洁文化建设费用列入企业相关费用科目支出，并随着形势的发展加大投入力度，确保廉洁文化建设所需费用，切实保障廉洁文化活动顺利开展。 二、抓载体，建设廉洁文化宣教平台，增强冲击力 载体是廉洁文化得以形成与扩散的重要途径与手段，也是廉洁文化直接表现形式、宣教平台。我们发挥广播、电视、网络、内部刊物、宣传栏等媒体和各种传统宣教阵地的作用，真正形成廉洁文化建设的阵地网络，在面上形成强烈的视觉冲击力。以“七上七进”（即上台面、上墙面、上桌面、上页面、上版面、上路面、上场面，进班子、进基层、进项目、进公司、进园区、进部室、进家庭）为切入点，将阵地建设与舆论宣传相结合，进一步丰富载体，不断拓展教育领域，构建起惩防体系的宣教平台，多层次、多形式、全方位开展廉洁教育活动。 一是利用网站构筑企业廉洁文化宣教平台。在局域网开设以“警钟长鸣、业务园地、信息动态、心得体会、治理商业贿赂、学习党章”等为主要栏目的“纪检监察”专栏，搭建起廉洁文化的宣教平台。 二是建设廉洁书屋和展厅。以图书室为依托，利用现有文化设施，建立了廉洁文化教育场所，增加了反腐倡廉文化内容，配备了必要的设备，为干部职工参与廉洁文化活动提供便利条件。建立起集学习、
xx年X月X日校园廉政文化工作总结- 学校工作总结 （一）、大力宣传，营造氛围。 我校把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容，列入议事日程。并把廉政文化建设荣入课堂，以思品课为载体，向学生进行廉正教育，并且年初我们向全体师生发出了倡议，并多次在国旗下的讲话中进行了廉政建设进校园的宣传教育。我们在学校中开举办廉政文化进校园工作书画展，展出了教师以廉政文化内容为主题的书法作品和漫画，同时各班级在黑板报上举办了以廉政文化内容为主题的板报，很好地营造了学习宣传氛围。我们还利用广播等载体，通过丰富多彩的校园文化活动，构建反腐倡廉教育新平台，扩大廉洁教育覆盖面，把思想道德教育与遵法制、守纪律、重操守、讲诚信的教育结合起来，把廉洁教育作为师生思想道德教育的重要内容，组织适合小学生兴趣的报告、讲座广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识。特别是拓展廉政文化建设的空间和渠道，构建网络廉政文化宣教平台，推动廉政文化在校园的传播。把廉政文化建设工作做到教师办公室和学生班级，培养师生正确的价值观念和高尚的道德情操，积极推动廉政文化进校园工作。 （二）、加强学习教育提高认识，构筑拒腐防变思想防线 （一）我校大力开展廉洁从教的学习，围绕五个学习系列即社会主义荣辱观三个代表的重要思想的学习系列；现代教育思想的学习系列；师德规范的学习系列；法律法规的学习系列；先进模范的学习系列。采取校务会、党员会、教师会、座谈会等多种形式，组织广大党员干部认真学\\各级会议精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》、《新义务教育法》、党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育系统《关于实行党风廉政建设和行风建设责任制实施办法》等，党支部定期学习与开展党风、党纪和廉政教育的活动，参学率达100%。结合学习提倡三种精神即自觉学习，提倡终身从教的献身精神；教书育人，提倡认真执教的敬业精神；关心学生，提倡爱生如子的园丁精神。 （二）对于党员干部，加大了廉政建设职责教育，对不认真履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了教师廉洁从教行为，坚持了领导班子民主生活会制度。 （三）把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拔、管理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与教师管理紧密结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十六大精神和《党章》为主要内容的保持党员先进性的教育，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。 （三）、结合学校工作实际，夯实廉政文化建设工作 （1）、与先进性教育荣辱观教育相结合。 我校廉政文化进校园教育活动与保持共产党员先进性教育活动和荣辱观教育紧密结合，通过报告、讲座、座谈、讨论等途径，组织党员教师学习先进性教育的有关资料，对师生进行了以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育；以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育；以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育等，使师生的道德情操得到有效提升。 （2）、与素质教育相结合。 我校寓廉政文化进校园教育于学科教学之中，梳理整合学生思想品德课的教学内容，在教学中渗透廉政文化，增加廉政教育内容，通过感受、交流、讨论等形式，加强学生对清正廉洁品质的感受与体验。把廉政文化进校园教育活动的有关内容与学校德育教育、学科教育、素质教育紧密结合起来，促进教风、学风、考风建设，培养学生诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的道德意识。
某某区某某局2008年开展廉政文化活动 情况汇报 为深入贯彻党的十七大精神，营造以廉为荣、以贪为耻，崇尚廉洁、远离腐败的社会氛围，促进和谐社会建设，根据某某区纪委、区委组织部、区委宣传部《关于进一步加强廉政文化建设的意见》隆纪发〔2008〕3号文件要求，某某区某某局加强对廉政文化建设的组织领导，一年来，不断拓展廉政文化建设渠道，广泛深入宣传廉政文化理念，采取多种形式推动廉政文化发展，取得了一定实效，现将开展情况汇报如下： 一、加强对廉政文化建设的组织领导 成立加强廉政文化建设工作领导小组，由局党组书记、局长张文芹担任组长，局党组成员、纪检组长陈军担任副组长，局党组成员、副局长花蕾以及局党总支委员丁今、董祥、王德华为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，由王德华兼办公室主任，负责日常事务协调处理。 二、坚持廉政文化建设与廉政思想教育并举 充分利用文化宣传舞台，将党风廉政教育以不同的形式深入到基层进行开展宣传，结合党风廉政建设内容大力营造基层宣传氛围，由局纪检组长带队分期分批对基层党风廉政建设工作进行指导协助，组织宣讲小组，对乡镇“两委”干
部进行“三纪”教育。通过赠送廉政图书资料及廉政文化建设指导等形式开展基层廉政建设。 三、坚持抓好廉政文艺节目创编 发挥文化部门自身的专业优势、阵地优势、人才优势，通过送戏下乡等形式，组织面向农村大型廉政文艺演出，利用文化馆、图书馆、美术馆、艺术馆、展览馆、博物馆、影剧院等活动场所，创作演出廉政文化作品、举办廉政文化展览、送书下乡、送文艺下乡、建立基层文化信息共享工程等形式将廉政文化宣传教育的触角延伸到了农村生活的各个领域、各个层面，进一步扩大了廉政文化的覆盖面、影响面、教育面，推动基层党风廉政建设良好氛围。 某某区某某局组织广场歌曲教唱活动，以廉政歌曲《八荣八耻人人须知》、《牢记两个务必》、《荣辱记心间》为主，并积极配合有关部门组织好“风清气正促发展”文艺汇演。从7月10日开始至8月6日，文体局人员协助区监察局，分别到区工商局、区地税局、兰城街道办事处、区森林公安局、潞江镇，指导编排舞蹈《天职》、舞蹈《地税风采》、花灯《廉以律己自思量》、快板《反腐倡廉歌颂党》、表演唱《赞清风》等节目。使观众在观看文艺演出时，受到廉政文化的熏陶，在潜移默化中受到教育，提高廉洁奉公意识，推进基层廉政文化建设。 总之，廉政文化是社会主义先进文化的重要内容，是文
本文档如对你有帮助，请帮忙下载支持！ 敬廉崇 洁 诚实守 信 廉洁文化进校园”主题教育活动总结 为了认真贯彻胡锦涛总书记关于“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容”的指示精神。为了给学生敬廉崇洁启蒙教育奠定基础，培养学生良好的思想品德和崇高理想，自觉抵制来自社会、家庭等不良风气的侵蚀，明确廉洁与腐败之间的含义，增强反腐倡廉良好风气。经特区纪委、社会事务局、教育局的指导，我校认真开展了廉政文化进校园的活动。现就我校开展廉政文化进校园活动的实际予以总结： 廉洁文化进校园是校园文化的一部分，也是一个全新的课题，关键在于根据小学生的生理和心理特征，创设形式多样的教育载体，构建丰富多彩的教育平台，以生动活泼的内容，入耳入目入心。我校立足于班级，面向全体，经过不断地探索和实践，廉洁诚信教育已在我校全面铺开。在学校的统一领导下，各班把廉洁诚信教育活动作为学校思想品德教育的一项重要内容，认真落实学校教育活动实施方案，进一步强化校风校纪校规，把廉洁、诚信等规范有机融入到各项规章制度之中。 一、统一认识，明确定位 1、明确“敬廉崇洁、诚实守信”的重要性。 党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的政治任务，也是一项社会系统工程，需要全党全社会的积极参与、配合、支持。未成年人是传承民族希望，担负未来建设的后备军，在他们当中开展“清正廉洁”的教育，播洒“敬廉崇洁、诚实守信”的种子，不仅有利于实现学校当下的育人目标，也是为未来的廉洁社会的建设奠定思想与社会基础，是夺取未来反腐败斗争主动权的重要举措。 2、明确“敬廉崇洁、诚实守信”是领导和教师的自我教育。在“廉洁文化进校园”的活动中，广大教职员工教育教学的过程，也是受教育的过程，要求教师不但是“敬廉崇洁、诚实守信”活动的指导者，更要是“敬廉崇洁、诚实守信”活动的实践者，提倡师生互动，共创廉洁。
廉洁文化的心得体会 一、只有认识明确，才能高度重视 加强企业廉洁文化建设是新时期企业党风建设和反腐倡廉工作的重要创新举措，也是加强企业政治文明、物质文明和精神文明建设的重要内容，为我们企业的发展壮大有着重要的现实意义和深远的历史意义。 1、加强企业廉洁文化建设是企业落实科学发展观的重要途径。当前，随着市场竞争的日益激烈，我们企业也面临着全员经受市场考验和诱惑、竞争对手如林、赢利空间缩小等实际困难和问题。在这种情况下，企业要发展，要强大，就必须全面落实科学发展观，在促进企业生产经营全面发展的过程中，确保企业持续、快速、健康发展。实现这个艰巨任务，而实现这个目标任务的关键就是要有一支团结向上、一心为公、清正廉洁、奋勇开拓的干部队伍，进而带出一支能打硬仗的好队伍。加强廉洁文化建设，就可以使我们全体干部职工更加自觉地以科学发展观为指导，履行好各自的岗位职责，勤奋工作，知难而上，求真务实，爱企如家，“激浊扬清、扶正祛邪”，在企业内外树立良好的风气。企业如果缺失廉洁文化，就会内缺诚信度和凝聚力，外失信誉和市场。 2、加强廉洁文化建设是建设和谐企业的重要保证。只有和谐，才能凝聚人心，诞生力量，推动发展。加强廉洁文化建设，一方面，通过加强对党员干部的教育，筑牢思想道德防线，打牢思想政治基础，有利于强化党员干部的民主意识、法制意识、廉洁意识，促进党员干部按照法定的权限和程序行使权力;另一方面，开展廉洁文化建设，运用文化的力
量，让廉洁的理念深入广大党员干部的头脑，进而转化为对职工群众的深厚感情，使党员领导干部想问题、作决策都能够以是否符合广大职工群众的利益为最高衡量标准，切实把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，形成强大的向心力和凝聚力。这样，就可以使廉洁文化真正窗体顶端、窗体底端深入到机关、基层、项目部(工程队)、家庭等企业的方方面面，形成良好的廉政修养和积极向上的生活方式，诚信友爱、和睦相处、安定有序的内部环境，从而有力地促进和保障和谐企业的构建。 3、加强廉洁文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。加强廉洁文化建设，是党风建设和反腐倡廉的基础性工作。现在，党风建设和反腐败工作中一个的问题就是教育工作不扎实，其中廉洁文化薄弱是一个重要因素。加强企业廉洁文化建设，就可以更好地贯彻落实党中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把教育、制度、监督并重的工作有形化、具体化和群众化，为教育提供思想内容，为制度提供精神支撑，为监督提供价值标准，从而为构建惩防体系奠定思想基础和群众基础，使反腐倡廉教育更有影响，制度建设更有力度，监督制约更有实效。同时，通过企业廉洁文化的宣传、教育、引导和熏陶，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，坚决抵制官僚主义、拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想，从而筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，也有利于党员干部陶冶情操、净化灵魂，提升思想境界，有利于党员干部自重、自省、自警、自励，最终使廉洁从业成为广大党员干部的一种共同意志、一种
关于企业廉洁文化建设工作工作总结在集团公司党委召开廉洁文化建设工作安排会之后，公司党委于6月20日召开了中心学习组会议，认真传达学习了集团公司对企业廉洁文化建设的工作部署，决定从7月份开始在公司认真开展企业廉洁文化建设工作。 一是成立了企业廉洁文化建设领导组，对廉洁文化建设工作进行了全面部署。根据中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求和省国资委纪委关于加强省属企业廉洁文化建设的工作部署。按照集团公司纪委的总体工作安排，我公司成立了以党委书记，总经理为组长的廉洁文化建设领导组，公司班子成员都是领导组成员，明确了相关职能部门工作职责，明确了责任人。以文件对我公司开展廉洁文化建设工作进行了安排，对加强廉洁文化建设的重要意义、指导思想和总体目标进行了重点强调，明确了公司开展廉洁文化建设的主要任务和内容。 二是加强了对廉洁文化学习，提高广大员工对廉洁文化知识的认识。为使廉洁文化建设深入地开展下去，公司党委首先安排了对廉洁文化的宣传和学习，重点以贯彻落实党的十六届四中全会和中纪委四次、五次全会精神为重点，以学习宣传《集团廉洁文化建设工作安排》精神为主线，围绕宣传、弘扬、灌输以谦为荣、以贪为耻，诚实守信、合法经营的企业核心廉洁文化理念，营造尊廉、崇尊、守廉的浓厚氛围这一主要任务，大力推进以廉
洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观，努力形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围，为建设优强、廉洁、活力、和谐企业提供坚强的保证。 三是健全和完善了廉洁文化制度，明确责任，加强监督。完善廉洁从业制度、增强企业管理制度的执行力，是规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建本质廉洁型企业的重要基础。因此，我们通过开展廉洁文化建设活动，公司各职能部门建立和完善了企业决策制度、用人制度、物资采购制度、财务制度、投资管理制度、销售管理制度和分配制度，进一步加大党风廉正建设的宣传教育力度，实施廉政建设责任承诺制度，确保党员领导干部真正把廉洁从业的意识固化在思想上、体现在行动上、落实在实践中。一方面把廉洁从业的要求融入企业规章制度建设之中，进一步加快经营管理、人事管理等管理制度的完善、改进与配套建设。另一方面把不断提高企业领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从 业制度的自觉性，不断增强企业管理制度的执行力作为廉洁文化建设的重点来抓，收到了较好的效果。 四是以活动为载体，用多种多样的形式推进企业廉洁文化建设。首先是加强宣传发动，形成了良好的廉洁文化氛围。公司各单位都通过悬挂标语、出黑板报等形式对廉洁文化知识进行了宣传，公司在机关大楼里的电子显示屏上不间断地对《建立健全教
学校廉政文化进校园工作总结 我校全面贯彻降实中共中央、国务院《对于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合学习实践科学进展观活动、社会主义荣辱观教育，本着“办人民中意的教育，构建和谐校园”的工作目标，开展贴近教师和学生的实际的廉政文化进校园活动，突出“崇廉憎腐”教育，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相结合。经过廉政教育，全体教职工坚固树立正确的社会主义荣辱观。在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下： 一、大力宣传，营造氛围 我校把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容，列入议事日程。并把廉政文化建设容入课堂，以思想政治课为载体，向学生进行廉政教育，同时年初我们向全体师生发出了倡议，并多次在国旗下的说话中进行了廉政建设进校园的宣传教育。我们在学校中开举办“廉政文化进校园工作”作文比赛、校报专刊，并且各班级在黑板报上举办了以廉政文化内容为主题的板报，很好地营造了学习宣传氛围。我们还利用络等载体，经过丰富多彩的校园文化活动，构建反腐倡廉教育新平台，扩大廉洁教育覆盖面，把思想道德教育与遵法制、守纪律、重操守、说诚信的教育结合起来，把廉洁教育作为师生思想道德教育的重要内容，组织适合中学生兴趣的报告、说座广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，哺育廉政意识。特别是拓展廉政文化建设的空间和渠道，构建络廉政文化宣教平台，推动廉政文化在校园的传播。把廉政文化建设工作做到教师办公室和学生班级，培养师生正确的价值观念和高尚的道德情操，积极推动廉政文化进校园工作。 二、加强学习教育提高认识，构筑拒腐防变思想防线 我校大力开展廉洁从教的学习，环绕“四个学习系列”即“学习实践科学进展观”系列学习活动;现代教育思想的学习系列;“师德规范”的学习系列;法律法规的学习系列。采取校务会、党员大会、教师会、座谈会等多种形式，组织广阔党员干部仔细学习中央各级会议精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央对于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》、《三生教育》、党中央国务院《对于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育系统八条禁令等，党支部定期学习与开展党风、党纪和廉政教育的活动，参学率达100%。结合学习提倡“三种精神”即自觉学习，提倡终身从教的献身精神;教书育人，提倡仔细执教的敬业精神;关怀学生，提倡爱生如子的园丁精神。 二是关于党员干部，加大了廉政建设职责教育，对别仔细履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了教师廉洁从教行为，坚持了领导班子民主日子会制度。 三是把党风廉政宣传教育贯通到对党员干部的培养、选拔、治理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与教师治理密切结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十七大精神、《党章》、《毛泽东邓小平江泽民论科学进展观》、《科学进展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学进展观活动领导干部学习文件选编》为要紧内容的学习实践活动，引导广阔党员干部坚决理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。 三、结合学校工作实际，夯实廉政文化建设工作 1、与“学习实践科学进展观活动”“荣辱观教育”相结合。 我校“廉政文化进校园”教育活动与“学习实践科学进展观活动”和“荣辱观”教育密切结合，经过听报告、说座、座谈、讨论等途径，组织党员教师学习有关资料书籍，对师生进行了以诚信、责任、正直等为要紧内容的道德品质教育;以清廉、节俭、自律为要紧内容的传统美德教育;以公正、民主、守法为要紧内容的法制意识教育等，使师生的道德情操得到有效提升。 2、与素养教育相结合。 我校寓“廉政文化进校园”教育于学科教学之中，梳理整合学生思想品德课的教学内容，
银行廉政文化建设的工作汇报 银行廉政文化建设的工作汇报 银行作为一个高风险的行业，其自身的特殊性决定了反腐倡廉建设的紧迫性和重要性。我作为一名地区央行纪委书记，因工作关系对廉政建设接触较多，对这些工作感触较深。在当前社会某些不正风气的影响下，更有着滋生腐败的土壤，容易产生腐败的人和事。如果听任腐败的滋生和蔓延，不仅银行发展受到严重影响，经济受到损失，还会严重伤害职工和群众的心，到最终，毁了银行大好的发展前途。因此，我认为加强廉政文化建设，构建反腐体系是摆在我们纪检监察部门面前的重要工作。现在谈一下个人在这方面的看法： 一、要积极唱响廉政文化这个主旋律 廉政文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是党风廉政建设和反腐败斗争在新时期的新探索、新实践。近年来，我行积极响应国家廉政建设的号召，通过精心部署，认真组织、层层落实，使党风廉政建设迈上新的台阶，廉政文化建设也形成较浓的氛围。 必须把廉政文化建设作为推进反腐倡廉的重要途径。从文化的视角来看，腐败是一种政治现象，也是一种文化现象。我国文化传统中的腐朽成分的积淀是滋生腐败的深层因素。而廉政文化具有舆论和风气的导向作用，它和消极腐败意识是此消彼长的，因此，它是惩防腐败体系中重要的组成部分。 廉政文化建设必须作为推进反腐倡廉的重要载体来运作。廉政文化作为当代我国先进文化的组成部分，是社会主义政治文明和精神文明的题中之义。廉政文化一旦形成，其包含的精神理念、核心价值观、道德准则，就会发挥积极、正面的引导、教育、约束作用。指导领导班子和重要岗位人员明白什么该做，什么不该做。 二、廉政文化建设中存在的问题 当前，我行廉政文化建设取得了不错的成效，但从中也暴露出不