2017年一建机电神总结

2017年银行上半年工作总结及下半年工作计划范文3篇 关于2017年银行上半年工作总结及下半年工作计划应该要怎么写呢，下面是小编为大家搜集整理出 来的有关于2017年银行上半年工作总结及下半年工作计划范文，欢迎阅读! 2017年银行上半年工作总结及下半年工作计划范文【1】 岁末将至，回首这一年来，我始终坚持着"道虽通不行不至，事虽小不为不成"的人生信条，在 工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水， 用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。下面我从三方面对自己20xx年工作进行总结: 一、端正思想，迎难而上，时刻保持高效工作状态 我在工作中始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客 户之所想，要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心，任劳任怨，积极工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会 为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，通过自己不懈的努力，在20xx年的工作中， 为自己交了一份满意的答卷。 二、身体力行，狠抓落实，力求圆满出色完成任务 在工作方法上，我始终做到“三勤”，即勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的 支持。在实际工作中能够做一个有心人，在一次走亲访友时，我无意从六叔口中得知我们邻村最近 将有一笔分地款，事后通过六叔介绍，自己又几次登门拜访，向客户宣传我行的服务优势和产品优势，最终说服客户计划将130万的分地款存入我行，我知道这还不是最终的成功，在客户拿到转帐支票的时候，我又主动协助客户搜集村民身份证号码，核实确认客户分款额，等到52份存单分发到每 户村民手中时，我才在心中深深地舒了口气。 在服务客户的过程中，我用心细致，把兄妹情、朋友意注入工作中，使简单枯燥的服务工作变 得丰富而多采，真正体现了客户第一的观念.在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的 利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品，通过我的不懈努力，在”争一保二”活动中完成了营销存款180万,理财金卡8张，信用卡5张，电子银行签约50户，保险销售15万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务。 三、努力学习，不断进取，全面提高自身业务素质 作为一名前台工作人员，有时自己在服务中还不够耐心细致，需要掌握的知识还很多，在以后 的工作中我会自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己 的理论水平和业务能力，特别是理财业务知识，全面提高综合业务知识水平。克服年轻气躁，做到

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 后勤部门年终工作总结结尾End of year work summary of Logistics Department

后勤部门年终工作总结结尾 【篇一】 近年来，我局紧紧围绕“领导满意，职工满意，群众满意”这一目标，立足机关，服务机关，以优良的作风、优质的服务、优美的环境赢得了各级领导和群众的一致好评，被县委授予优秀领导班子、市委办授予“三优三满意”先进单位，省、市绿化委员会分别授予“园林式单位”等荣誉称号。我们的做法主要是： 一、从“细”字入手，不打无目标之仗 业须成于敬，事必作于细。后勤事业的成败，亦如此。一是量化细化责任。我们结合机关实际，年初制订《后勤工作年度计划》、《目标管理责任制》，下发领导干部职工分工文件和有关领导小组文件以及岗位日常检查考核细则，至各股室和全体干部职工手中，明

确一年中要做哪些事情，哪些是重点工作，哪些是日常工作，使大家对全年工作设想及自己的主要工作一目了然。在制定的《岗位日常检查考核细则》的过程中，我们首先发放征求意见表至各岗位责任人、院内办公单位、住户，广泛征求意见，将收集到的意见、建议进行归纳、整理，经过反复修改、提练，力求做到严谨、简炼，易操作，再将征求意见稿反馈给岗位责任人认可签字，然后，在干部职工大会上公布执行。做到任务到岗，责任到人，人人头上有指标，个个身上有任务。二是做实做细管理。 说一千、道一万，不如做一遍。有了好的计划安排，关键还在于落实，如果不及时落实，就等于一纸空文，或是夸夸其谈。我们始终在“细”字上做文章，做到勤抓细管，如会议服务工作，是一个需要超前的工作，在我们制定《岗位日常检查考核细则》时，就规定了以下内容，这些内容在每次召开会议时都是必须做的规定动作。1、扩音、播放图文操作规范;2、地面拖洗干净，无烟头、废纸等丢弃物;3、桌、椅、烟具、茶具摆放整齐;4、桌、椅、门窗擦干净;5、烟具、茶具清洗干净;6、做好扩音、空调机等设备的养护;7、

1.起重机械失稳原因和预防措施 答：起重机械失稳主要原因：超载、支腿不稳定、吊臂（或称扒杆）偏心过大、机械故障等。 预防措施为：严格机械检查；严禁超载；打好支腿并用道木和钢板垫实基础，确保支腿稳定。 2.起重系统失稳原因和预防措施 答：吊装系统失稳的主要原因：多机吊装不同步，不同起重能力的多机吊装荷载分配不均，多动作、多岗位指挥协调失误，桅杆系统缆风绳、地锚失稳。 预防措施：尽量采用同机型吊车、同吊装能力的吊车；集群千斤顶或卷扬机通过计算机控制来实现多吊点同步；通过主、副指挥来实现多机吊装同步；制定周密指挥和操作程序进行演练达到指挥协调一致；缆风绳和地锚严格按吊装方案和工艺计算设置，设置完成后进行检查并做记录。 3.被吊设备或构件失稳原因和预防措施答：吊装设备或构件失稳的主要原因：设计与吊装时受力不一致，设备或构件的刚度偏小。预防措施：对细长、大面积设备或构件采用多吊点吊装；薄壁设备进行加固加强；对型钢结构、网架结构的薄弱部位或杆件进行加固或加大截面。 4.利用已有建筑物作地锚时应如何处理？答：必须获得建筑物设计单位的书面认可。 5.起重作业中那些作业的施工方案应进行专家论证 答：危险性较大的、超过一定规模的；如：吊装10吨以上设备、安装30吨起重载荷的起重设备 6.吊装方法基本选择步骤 答：（注意：次序不能写乱） ①技术可行性论证 ②安全性分析 ③进度分析 ④成本分析 ⑤根据具体情况作综合选择 7.简述汽车吊的选择步骤 9.应采取哪些焊接工艺措施来预防焊接变形？ 答：通过以下措施在进行预防焊接变形(1)合理的焊接方法。 尽量用气体保护焊等热源集中的焊接方法；

不宜用焊条电弧焊，特别不宜选用气焊。(2)合理的焊接规范。 尽量采用小规范，减小焊接线能量。 (3)合理的焊接顺序和方向。 (4)进行层间锤击（打底层不适于锤击）。10.机械设备在运行过程中震动超差的主要原因有哪些？ 答：（1）基础的施工质量。（2）垫铁、地脚螺栓的安装质量。（3）设备测量基准的选择。（4）散装设备的装备精度。（5）测量器具的选择。（6）设备制造质量的影响。（7）环境的影响。（8）操作者的技术水平及操作产生的误差。 12.简述电气工程通电试运行的条件 答：1、范围内的工程全部完成、质量符合要求 2、质量控制资料齐全 3、方案（含安全技术措施）已制定并已审批 4、组织已建立、人员经过了培训考试和交底 5、完成了交接试验 6、记录表格齐全、保修人员到位 7、消防器具已按要求配置 13.全面竣工验收前须完成的验收项目 答：（1）交工验收 （2）专项验收 （3）生产考核 （4）竣工决算与项目审计 （5）档案验收 14、投标报价的前提和必要条件是什么？答：报价的基础和前题是施工方案，（施工方案）也是招标人评标时考虑的重要因素 投标计价的必要条件有： （1）复核和计算工程量清单 （2）预先确定施工方法和施工进度 （3）以及要求的合同计价形式 15、总包如何对分包进行管理？ 答：总承包方对分包方及分包工程施工，应从施工准备、进场施工、工序交验、竣工验收、工程保修以及技术、质量、安全、进度、工程款支付等进行全过程的管理。 16、采购工作的收尾工作有哪些内容？ 答：主要有交接、材料处理、资料归档和采购总结等。 17、采购的质量安全保证工作有哪些主要内容？ 答：①人身安全保证

掘进队机电工作总结及计划 2017年即将过去，回顾这一年，我队在矿党政的正确领导下，认真贯彻各项工作方针，顺利完成全年生产经营及安全指标，机电工作也完成了预订的工作目标，现将一年来的机电工作总结如下： 一、生产任务方面 1、下煤组输送机下山掘进及翻修工程，完成绞车、耙斗机、综掘机等设备的安装、挪移及回撤工作； 2、下煤组轨道下山、采区水仓掘进工程，完成绞车、耙斗机、风机等设备的安装、挪移及回撤工作； 3、东翼30-4层二区段上顺槽掘进工程，配合准备队完成皮带机、刮板机、综掘机等设备的安装、回撤工作； 4、东翼30-4层二区段上顺槽掘进工程，完成压风、排水管路的铺设工作；压风自救装置的安装工作；18.5KW水泵的安装工作；上顺槽1140V电源的铺设工作；局部通风机的安装及回撤工作。 5、东翼30-4层二区段下顺槽掘进工程，配合准备队完成皮带机、综掘机等设备的安装工作，待切眼施工完毕后完成设备回撤工作。 6、东翼30-4层二区段下顺槽掘进工程，完成压风、排水管路的铺设工作；压风自救装置的安装工作；18.5KW水泵的安装工作；下顺槽1140V电源的铺设工作；局部通风机的安装及回撤工作。 7、下煤组开拉门工程，完成6000V电源电缆的铺设工作；下顺槽1000KVA移变的安装工作；新采区变电所专用风机电源电缆的铺设工作；上下顺槽风机的安装工作。 二、机电设备检修管理方面 1、详细制定设备需求计划，提供设备在车间充足的检修时间，严格执行出厂验收试验质量关，使设备尽量无潜在隐患入井，打好控制事故率的第一仗。 2、与生产队组积极协调配合，与相关单位及时有效沟通，保证设备安装的进度和质量。在东翼30-4层二区段上下顺槽皮带机的安装过程中都以不到5个小时的时间完成了安装，并在最短的时间内调试达到完全正常状态，这较以往的速度提高了至少1倍。 3、严格执行设备定期检修、日常检修制度，管理人员深入现场考核检修质量。查设备状态，查检修记录，发现异常或假检、漏检的及时进行了处罚和弥补，有效遏制了设备因检修不到位而引发的事故，例如皮带机滚筒轴承损坏东翼30-4层二区段下顺槽仅仅发生一次。 4、包机到人，责任明确。有了问题谁负主责，谁负次责都有明确的划分。特别是设备有了增减变动，或人员有调动的时候都对包机人进行了及时的调整，及时更换完好责任排和电缆标志牌等；对两个班组公用的设备和线路等也按照责任区的大小、远近等进行了明确的责任划分，没有出现责任不清，无人负责的状况。 三、机电设备运行管理方面 1、修订完善机电设备运行管理制度，明确运行人员的职责及奖惩标准，给设备创造良好的运行环境。例如将皮带机机尾及沿线掉辊作为当班工程验收的一项；机尾不清，跑偏不及时调整，掉辊不及时安装都要从当班的工分中扣除；采取了这些措施后使设备运行状态大为改善。 2、发挥验收员、班长的现场监督作用，岗位人员自我约束和管理人员督促纠正相结合，有了问题处罚岗位人员的同时也处罚当班班长。这样使违章操作、拼造设备的现象显著降低。 3、抓好设备的交接班环节，将设备的运转状态交接清晰，对交接不清出现的一些问题都进行了严肃的处理。 四、质量标准化方面

2017年银行工作年终总结 经过一年坚持不懈的努力，20**年的工作结束了，这对我们银行的每一位职员都是令人难忘的一年，金融危机的影响使我们银行的工作有了小小的困难，不过在困难中我们学会了战胜困难，最终迎来一年工作的大丰收！今年工作的业绩：1、全年结算和出纳业务运作良好，核算水平上了解个台阶。通过抓服务，抓培训，抓控制，抓考核，抓安全，圆满、优质、高效地完成了全年结算工作。至第四季度，差错率更是为零。取得了“业务量不断增长，核算质量不断提高”的双赢局面，获得了“龙岗支行会计核算优胜单位”的称号。全年办理结算业务283696笔，累计收付现金03091万元，有力地推动全行业务的发展。在提高核算质量的同时，也注意做好“三防一保”的工作，实现全年无事故。 2、各项存款稳步、协调、快速增长。至09年底，我行人民币自营存款32614万元，比年初增加11738万元，增幅为56%，完成计划的115%。存款增幅在管理部各网点中居第五位。外币存款余额折美元518万元，比年初增加250万元，增幅为93%，完成计划的500%。 3、资产质量继续保持高效，连续两年实现“双无”。我行至09年底各项贷款余额已达28320万元，比年初增幅达12047%。在资产规模大幅增长的情况下，仍然保持了资产质量的高效，至年末无一笔逾期，无一笔欠息，已经连续两年实现“双无”。在管理部按行级贷款规模、成立年份的总排名中，居38个争取“双无”网点中的第三位。而且我行的贷钪卸嗍籼?帧?唇乙约暗盅?贷款，实现了贷款的安全性、盈利性和流动性的有机结合span

4、国际业务发展势头良好。在09年外部形势因为“东南亚金融风暴”影响而异常严峻的情况下，我行克服重重困难，开拓了一批规模大，效益好的客户，超额完成了上级行下达的任务。全年完成国际业务量2500万美元，完成任务的120%。 5、储蓄业务继续保持良好的发展势头，服务水平不断提高。我行09年加大了储蓄工作的力度，实行“以服务促发展”的战略，通过不断提高服务水平来促进业务的发展。至09年底，储蓄存款达12486万元，比年初增加3552万元，成为龙岗支行首家储蓄存款超亿元的网点，外币折美元216万元，比年初增加56万元，均超额完成了计划，而且为龙岗支持存款结构的平衡作出了重要贡献。 6、增收节支初见成效。管理部09年提出了“增收节支，努力实现利润最大化”的要求，我行在这方面做了大量认真而细致的工作。在提高信贷资产收益性的同时，严把费用关。使我行在各项业务发展比去年增长近一半的情况下，费用支出比09年下降了23万元，费用率下降了 1.11个百分点。而且资产收益率按**年可比口径，比较上升0.3个百分点，可以说09年“增收节支”工作卓有成效。 20**年，可谓金融界的严冬，但布吉支行何以能在这寒冬中全面飘香呢？总结起来主要有以下几点： 1、对形势分析准确，业务措施得当，工作部署到位。布吉支行地处关外，本地企业多是小型“三来一补”企业，且一直是国有商业银行的势力地盘，业务开拓环境异常艰苦，如果不清楚内、外部形势，不认清“行”情，就会没有明确的市场导向和正确的市场定位，这就会导致全行工作一盘散沙，打乱仗。因此，我行领导高度重视调查研

2017--2018学年度第一学期 学校总务处工作总结 紧张而有序的2017--2018学年度第一学期即将过去，回顾过去 的这一学期，我总务处根据教育局和中心学校对总务工作的具体要求，结合学期工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工 的支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克 服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项 工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本 着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好 财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作，圆满 地完成各项工作，达到计划要求，现将本学期总务工作作如下总结：一、财务财产管理方面 财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施 管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资 金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金， 保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好 学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校 通过校委会和民主理财小组会议讨论，并向全体教师公示，接受群 众监督。具体工作如下： 1、协助校长做好学校经费的收支管理。本着“量入为出、收支 平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好 本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果， 确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。 2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严 格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自

，应进行管道系统冲洗 试验。 7.开式水箱(罐)在连接管道前，应进行满水试验，换热器及密闭容器在连接管道前，应进行水压试验。 8.风机盘管进场前应进行水压试验。 9.制冷剂管道系统安装完毕，外观检查合格后，应进行吹污、气密性和抽真空试验。 10.通风与空调设备进场检验时，应进行电气检测与试验。参加教材P198 26.自动喷水灭火系统的总出水管上应安装（）。 A.过滤器 B.止回阀 C.多功能水泵控制阀 D.泄压阀 E.压力表 【答案】DE 【解析】水泵的出口管上应安装止回阀、控制阀和压力表或安装控制阀、多功能水泵控制阀和压力表。系统的总出水管上还应安装压力表和泄压阀。参见教材P232。 27.根据《招投标法》，由建设单位指定的5名行政领导和1名技术专家组成的评标委员会，存在的错误有（）。 A.人数不是奇数 B.缺少经济专家 C.技术和经济专家未达到2/3以上 D.未从专家库随机抽取 E.总的人数不足 【答案】ABCD 【解析】评标委员会组成：一般由招标人代表和技术、经济等方面的专家组成，其成员人数为5人以上单数（A错误）；其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的2/3（B、C错误）；专家由招标人及从招标代理机构的专家库或国

家、省、直辖市人民政府提供的专家名册中随机抽取，（D错误），特殊招标项目可由招标人直接确定。参见教材P257。 28.设备建造的内容有（）。 A.审查制造单位的质量保证体系 B.审查原材料的质量证明书和复检报告 C.现场见证制造加工工艺 D.监督设备的集结和运输 E.施工现场设备的检验和试验 【答案】ABC 【解析】审查制造单位质量保证体系：施工技术文件和质量能收文件；质量检查验收报告；审查制造单位施工组织设计和进度计划；审查原材料、外购件质量证明书和复验报告；审查设备制造过程中的特种作业文件，审查特种作业人员资质证；现场见证（外观质量、规格尺寸、制造加工工艺等）；停工待检点见证。参见教材P283。 29.下列工程中，需组织专家认证专项施工方案的有（）。 A.10t重的单要钢梁采用汽车吊吊装 B.净高3m的脚手架搭设 C.埋深2m的管理一般沟槽开挖 D.5.5m的设备基础基坑开挖 E.桅杆吊装的缆风绳稳定系统 【答案】DE 【解析】超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围：一、深基坑工程：开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程；开挖尝试虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或影响毗邻建筑（构筑）物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。 二、起生吊装工程：采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100KN及以上的起重吊装工程；起重量300DN及以上的起重设备的拆除工程。

2017年银行工作人员年终工作总结 自年初工作以来，在信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。 现在的我已经在银行工作几年了，可以说是对我们银行的大大小小的事情都能够做到知根知底，特别是我的工作业务水平方面，随着时间的推移，我的工作能力越来越高，这是得到了领导和同事多次扬的，但是我并没有骄傲和自满，我会继续努力的。 一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”。 一、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。 二、在绩的方面：本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任

务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。 三、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。 四、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。 根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开展现金管理情况检查，《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查，《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。

彬县妇幼保健院 2014年总务科半年工作总结 在2014年度里，我总务科工作以坚持“强化素质、完善管理，物尽其用、服务临床、保障后勤”的原则，紧紧围绕我院总体发展构想，全面落实我院年度工作计划提出的工作目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情况，能认真完成院领导下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门。在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原则，积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。以确保我院医疗工作的顺利进行。现就一年来的工作总结如下： 一、加强学习，树立服务育人的理念。 总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求，积极认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习，使大家明确了自己所从事工作职责范围，领导有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，认真负责。通过加强政治和业务知识的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。大家在日常工作中，力争在管理有法，服务有情等方面发挥了积极的作用。 二、明确责任目标，全面做好后勤服务工作。 总务科工作存在量大面广的问题。为了加强对基建维修、物资采购、水电管理、资产管理、院区绿化等方面的工作，我们根据总务繁 杂细琐、临时性强、突发情况多的特点，全面提高服务质量和服务水平，努力增强服务意识，力求使后勤服务落到实处。 1、加强管理，认真做好后勤保障工作 （1）爱卫会：①严格执行《医疗废物管理条例》各项规定，对物业公司收集单位定期检查，了解情况，现场监测，查阅登记资料。对违反条例规定的行为进行查处，并按规定给予处罚。1-5月份处置医疗废物约1187.45公斤（其中感染性1100公斤，损伤性87.45公斤）；②加强对医院卫生情况的监督检查，定期对医院卫生环境进行考核、评比。1-5月份清理生活垃圾1200吨；③半年对灭“四害”工作常抓不懈，对仓库、病房等“四害”活动的场所多次投药消杀。 （2）联合医务、护理、保卫开展了紧急停电应急演练活动，提高了全院处置供电突发事件的快速反应能力。 （3）热情服务，做好日常维修工作。我科本着勤俭办院的原则，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目，总务科都能及时保证质量，按时完工。对重点部位，组织人员每月检查和巡视，发现问题及时处理，为医院的临床工作解除后顾之忧。 2、加强水电管理，做好水电使用和维修工作。

1、总承包在策划实施项目时应注意哪些内外联系环节？P184 答：内部联系是指总承包单位内部各部门之间的联系，环节有：①总承包和分包；②土建与安装；③安装工程专业之间。 外部联系环节有：①总承包与建设；②总承包与设计；③与设备制造厂之间；④与监理单位之间；⑤与质量技术监督部门、市政部门、供电部门、消防、交通运输、村委会等。 解析：这个点2012年的一建考了变压器运输，在2013年的二建也考了架空线的架设需要与那些单位协调。所以按理说这个今年不会再考了，不知道魏框怎么了？ 2、本案例应拟定哪些合适的教育和培训？P184 答：本工程工期紧，交叉作业面答，工种多，工人素质参差不齐（包含高空、焊接、地下暗挖、爆破、高大模板等多项危险性高的作业），应对施工管理人员、技术人员和操作工人从各种角度进行安全教育和各种特殊工种的技能培训。 ① 对施工人群（学徒工、实习生、分包队伍）进行进入现场的三级安全教育（公司、项目、班组），重点为一般安全知识，施工组织原则、施工环境、施工纪律等培训，强调施工的非独立性。 ② 结合工程施工阶段的变化，适时（或定期）进行安全教育。 ③ 特殊工种的专门教育与培训。 ④ 对发生事故或造成前兆事故的人员重点教育，在发生已造成严重后果的事故或未造成严重后果的前兆事故时，进行安全教育效果最好。 ⑤ 在节假日前后进行安全教育也具有较好效果。 ⑥ 受季节、自然环境变化影响时，针对施工环境、作业条件的变化惊醒安全教育。 ⑦ 深入持久地开展“反违章、反侥幸、反麻痹”教育，应自始至终抓好安全管理工作。 3.对施工单位实验室除考核资质、等级外，还应考核那些内容？ 答：还应对其工地实验室进行检查。包括能开展的实验、检测项目。主要仪器、设备的可用性，法定计量部门对计量仪器、设备的标定证明文件以及是否在有效期内。试验、检验人员的上岗资格证明以及实验室管理制度。 4．施工单位在编制施工组织设计、在本项目的复杂性方面还应考虑哪些问题？P189 答： 本项目地处繁荣商业区（山区、市区、沿海、扩建项目）安全施工要求高，应制定严格的安全施工方案和应急措施。避免发生安全事故。 本项目XXX ，绿色文明施工要求高，应制定绿色文明施工管理规定。在施工过程中加强文明施工和环境保护、避免发生环境影响事故（夜间，打桩禁止，其他55db.白天打桩85db ，土石方（推、挖、装）75db ，结构（搅拌、振动、电锯）70db ，装修（吊车、升降机）65db 。 本项目为改造项目，施工作业面小，难度大，应采取交叉作业，多开工作面等措施，制度合理可行的施工方案，保证施工进度按计划完成。 解析：HSE 是每年的重点，年年基本都考安全，很少考到环境，所以这个我认真可以仔细看一下，特别是多少DB 要记一下，可能给你出一个为了赶工期或XXXX ，XXXX 机械设备的噪音是多少，问你对不对？或者能不能施工，一个是噪音一个是夜间施工，夜间施工需要办理的手续，还要进行周围居民的告知和安抚，说白了就是给点钱或者送点东西，打扰大家休息了，总要给点补偿。 5.简述吊装压缩机事故中，有哪些违反了作业规程？P201 答：①操作方面。见习司机不能独立进行吊装作业，属于违章操作。钳工班长没有特种作业资格证，属于违章指挥。 ②专业技术方面，在视线受阻和看不见基础位置的条件下作业。属于违规野蛮操作。超过该吊车在该工况下允许的作业半径（或幅度）。属于违规超负荷运转。 这个可以和吊装哪里的案例结合起来，这个事故中就发生了翻车事故。 6．在现场道路及组合场对大件设备运输和卸载应采用哪些措施？P203 答：道路两端用大石块填充并盖厚钢板加固。车辆停靠指定位置后。顶升、平移、拖运等卸车安装作业需要在作业区域内铺设厚钢板，以增加地面承载力。沿途施工用的障碍物在运输作业前应拆除。 主要工作量是临时通车道的开挖和夯实、地基处理、厚钢板铺设、障碍物拆除以及施工后的绿地恢复。 按理说这个点2012年已考了，考的是变压器运输桥梁的处理。其实和这个差不多。 7.公司内部银行对内部各核算单位实行的管理原则是什么？P204 答：对存款单位负责，谁账号的钱谁用，不许透支，存款有息，借款付息，违章罚款，实行金融市场化管理。 为什么会实行这样的政策呢？其实就是经济里面讲的资金的时间价值。只要钱放在哪里都会产生一定的价值。 影响资金时间价格的因数：使用时间、资金数量多少、投入和回收特点、资金周转速度。 顺便扩展一下名义利率和有效利率的概念这个经济必考点。 简单记忆：1）、名义利率是指单利计算的年利率。 2）、实际利率是指复利计算的周期利率，周期不特定。 例：年利率8%，按季度复利计算，则半年的实际利率为多少？ 第一步，计算出要求记息的周期利率，这里要求是季度 i 季度=8%/4=2%。 第二步，再计算要求计算的周期实际利率。最关键是判断在一个周期中发生了几次周期利率 i 半年实际=（1+2%）2-1=4.04% 8.为做好变压器二次水冷系统的安装，施工单位怎样与制造厂协调？P210 答：①经济方面，主要是现场制造发生的费用。是否包括在设备采购合同规定的价款中。如果包括，则该项费用应通过协商由制造厂支付。否则应向业主索赔（如工厂承包合同中未作规定）。 ②技术方面，主要是明确现场制造部分的制造技术标准及其试验标准，切不可盲目地用施工技术标准替代制造技术标准。 这个题就可以充分体现出来，问题和答案的一致性，其实看问题根本就看不来还需要回答经济方面，问的是安装，这个与经济有毛的关系啊。 所以，多看几年的真题，看下问题和答案究竟怎么回事，或者答题的时候，先把主要的点写上，然后能想到的全部都写，一般一个案例是一页A4那么大的页面，足够你写了。 其实，我认为这里还应写清楚，在安装的实际过程中制造商还应做什么，比如技术指导，技术及操作员工的培训，试运行的技术支持等等。 9.工程竣工结算的前提是什么?P248 答：①该项目已完工，并已经过验收签证，交工资料已经整理汇总完毕，并经有关方面签字认可； ②按全部施工图编制的施工图预算已完毕； ③设计变更和技术变更所发生的技术核定单和现场用签证手续已办理完毕； ④因建设单位原因造成施工单位人员窝工、机具闲置、工期延误等经济索赔已得到建设单位认可； ⑤按照规定应调整的工程造价已经编制完毕。 10、分析该工程项目管理受外部环境因素的影响有哪些？（P262） 答：（1）露天作业多，高空作业多，吊装作业多； （2）气候变化影响大（南方沿海）； （3）受工程地质和水文条件（码头卸船）的影响； （4）地理条件和地域资源的影响（南方沿海、码头卸船、陆路运输）； 遇到这种，把能想到的环境因素都写进去，比如高山上的架线，包括了暴雨、雷击、泥石流、山体滑坡，坠落，甚至如果在西部地区，写上地震，在沿海地区写上海啸，这里不区分是可合理遇见还是不可抗力。能想到就写，总会答上几个点。 11、项目上应建立那些职业健康安全管理制度？（P264） 答：应建立的安全管理制度有：安全生产教育培训、安全费用管理、施工设施、设备及劳动防护用品的安全管理、安全生产技术管理、分包（供）方安全生产管理、施工现场安全管理、应急救援管理、生产安全事故管理、安全检查和改进、安全考核和奖励。 12、项目部应在工程的那些部位和工序设置质量控制点？（P272) 答：项目部应对工程的质量有严重影响的关键部位、关键工序设置质量控制点：洁净空调系统、高纯水管道、高氮气管道的清洗、密封的洁净度和连接的严密性；冷冻机、锅炉、冷却塔、水泵、空调箱、风机盘管和风机等关键设备的安装水平度和垂直度偏差；风管的连接、空调冷凝水管的坡度、空调风机盘管、风管、供回水管、冷凝水管的隐蔽工程安装、采用新型无机复合管的制作和安装。 13、大型设备的吊装中，项目部可采取那些质量预控措施？（P272)

机电车间年终工作总结 一.设备管理方面：天7：30收集设备台帐以及每天9：00中的生产例会，从生产协调会和台帐上及时全面掌握设备运行状态，同时制定或安排相应的技改，维修和保养计划; xx 年机电人员是车间比较稳定的一支队伍，作为中层领导，应该秉公办事，公道正派，不刁难下属，对员工的考核做到实事求是，公平，公开，公正，平常多与下属沟通，对员工提出的意见或合理化建议要虚心接受，并加以改正，对表现好的的员工，要激励员工进取，正确引导提高员工的积极性; 及时正确处理设备突发事件(重大设备故障)，部门协调，人员调度，组织抢修，在现场督促抢修进度，提供必需的后勤保障服务(所需备品备件，工具等);同时要分析原因，总结经验，目的是使他们的维修技能与素质不断提高; 按照公司年初下达的指标，组织全厂新老员工培训，学习，同时有些岗位的员工(如铜上引操作工)对循环水泵的操作，冷却水的应急处理，真正做到了手把手的教，使他们每一个员工都会操作，从而使设备的故障率降低。保证了铜上引的铜套不被烧坏。对机电员工也经常组织培训学习，从理论上讲道理，从实践中讲经验，电气原理，机械制图，从易到难，从点到面，一点点剖析;同时让机电员工相互交流，相互提高。 二.设备维修方面： 1)对设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，不出现拖修的现象;对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排生产空闲时间组织大修;如：2月份橡缆车间1250成缆机停机一星期大修，绞体部件送外加工;10月份交联车间1250成缆机送厂家大修;老厂化学交联单螺杆下垂，开挖基础，校准水平位置，齿轮箱更换磨损件;交联两台测偏仪一台是射线扫描故障，另外一台是高压故障，更换

2017年的银行工作总结 导读：本文2017年的银行工作总结，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 2017年银行年终工作总结 xx年，营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下，以凝聚人心为动力，以创新服务为抓手，大胆管理，求真务实。圆满完成了支行所赋予的各项任务，对公存款时点万元，比年初净增万元，日均存款万元，储蓄存款净增万元。现就一年来的工作小结如下： 一、凝聚人心，铸就一支高素质的队伍 思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认识到这一点，因此，我们将凝聚人心放在突出的位置。 1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作则，加强学习，做学习典型的倡导者、组织者，更是实践者。为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓励员工多提意见，只要是合理的就采纳。充分调动员工参与的积极性。在业绩分配的敏感问题上，实行公开化，增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。 2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名，其中党员13人。党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析，统一认识确保每一位党员就

是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模范作用下，积极培养后备力量，吸收优秀员工向组织靠拢。 二、服务创优、运筹制胜千里 服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，积极投入到创建“文明诚信”窗口活动中，将营业部服务水平上升一个新台阶。我部先进做法,南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道。省行网讯进行转载。 1、抓好员工职业道德教育主任室以创建“文明窗口”为契机，经常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，倡导“用心”服务，把顾客当亲戚、当朋友。员工张焱在柜面服务中，能够标准使用“三声、两站、一微笑”，多次在市分行明查暗访中受到表彰。 2、抓好考核激励机制一是建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增强了员工忧患意识，提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造“多干多得，少干少得”的公平竞争机制，形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。由网点负责人评议管库、提解员，客户、客户经理评议柜面接柜人员，从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服

2016—2017学年度 第二学期黄屯镇中心中学后勤管理工作总结 二0一七年七月

在学校领导的关心支持下，我校后勤工作遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以“学习实践科学发展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观，发扬与时俱进的精神。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，服务教学，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下： 一、树立服务意识，加强自身建设 一学期来，后勤人员树立了良好的后勤服务意识，不断加强了自身的素质建设，做好了服务育人工作，认真执行了学校制定的有关后勤工作制度，努力提高了后勤人员的服务水平；让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，做好了后勤保障工作，坚持了后勤会议，不断地总结了前段经验，拟定了下步工作计划，更好地服务了师生员工。 二、坚持服务宗旨，做好常规和临时性的各项工作 1、开学初，为新学期的正常开学上课，配合教导处调整年级教室、配齐课桌凳、办公桌、办公用品，配齐班级内卫生工具，确保学校开学有序，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，学生用书、教材发放到位，使教学工作正常开展。管理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产登记，责任落实到人头，期末进行复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱护自己的学校，爱护学校的一切公共财物，特别是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。 2、加强学校的绿化美化工作，后勤人员亲自为花草树木治虫，整形，施肥浇水等，使学校环境优雅舒适，。对教学楼小广场前进一步进行绿化，种植一些棕榈、红枫和广玉兰等树种。在学校围墙周围补栽刺梅，进行绿化的同时也提高

2020年一级机电实务教材案例问题及答案汇总 【案例一】（2019年新增） 问题： 1、按照机电工程行业的划分要求，机电工程划分为几个行业该项目属于哪个行业该建设项目在工程运行方面体现了哪些危险性 答：机电工程关联行业主要划分为八个行业：装备制造业；冶金、矿山及建材行业；石油、化工及石化行业；电力行业；军工行业；轻纺行业；建筑行业、农林粮油行业。 大型油气管道工程建设项目属于石油、化工及石化行业。 该工程建设项目体现了石油化工项目高压、易燃、易爆的危险性。 ' 2、将BIM技术应用于站房施工，在四维（4D）施工模拟方面有何作用 答：在四维（4D）施工模拟的作用有： （1）在BIM三维模型的基础上融合时间概念可实现四维模拟，避免施工延期。 （2）可以直观地体现施工的界面、顺序，使总承包与各专业施工之间的施工协调变得清晰明了。 （3）通过四维施工模拟与施工组织方案的结合，使设备材料进场、劳动力配置、机械排班等各项工作变得更为有效、经济。设备吊装方案等一 些重要施工步骤，都可以用四维模拟的方式很明确地向业主、审批方 展示出来。 3、施工组织设计还应有哪些内容★★★ { 答：施工组织设计的内容包括8点：工程概况、编制依据、施工部署、施工进度计划、施工准备和资源配置计划、主要施工方法、主要施工管理计划、施工现场平面布置等。 （补充：施工方案包括6点：工程概况、编制依据、施工进度计划、施工准备和资源配置计划、施工方法和工艺要求、质量安全保证措施等。） 4、机电工程项目有哪些特点机电工程项目建设有哪些特征★★ 答：特点是：设计的多样性；工程运行的危险性；作业环境的苛刻性。 特征是：设备制造的继续；工厂化、模块化；特有的长途沿线作业。 5、为推进机电工程工业化，把安装行业的技术、管理提高到一个新的高度和水 平，你认为项目上应该从哪些方面着手★★ : 答：从以下方面着手： 利用信息手段进行信息化管理，推行BIM、云计算、大数据、物联网先进技术的建设和应用，充分利用和整合优势资源，应用BIM技术、仿真技术、优化技术、虚拟建造技术，积极推广应用建筑业新技术，切实提高项目信息化管理的效

篇一银行员工年度工作总结 时间飞逝，转眼我已经与**银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进**银行的情形油然在目。入行以来，我一直在一线柜面工作，在**银行的以“激人奋进，逼人奋进”管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来，在**银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的**之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。 一、勤学苦练爱岗敬业 进入**银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是五年。 当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为此，我为自己规定了“四个一点”，即早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对**银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。 我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。**银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时，一位客户一脸焦急地冲进来，说自己的卡和身份证被偷了，要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的，但是面对焦急的客户，我一面安抚这位客户，让他不要着急;一面重新开机，按照客户提供的身份证号码进行查询，查出他的卡号，协助客户通过我们95577客服电话进行口挂，避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了**银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急，想客户之所想。针对不同客经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为