当前位置：文档库 › 谈话记录 (集体廉政约谈2016.4.9)

谈话记录 (集体廉政约谈2016.4.9)

廉政集体约谈

时间2016年4月9日地点

内容1、观看警示教育片——贪欲敲开地狱之门 2、集体廉政约谈

主持人科主任：陈志远

参加人员科室全体医务人员

会议内容集体廉政约谈

科主任：同志们，2016年4月5日医院转发了市卫计委关于委管干部的任职文件，下发了关于罗文光等130名同志任职的通知，为认真贯彻落实中纪委十八届六次全会、省纪委十届五次全会、市纪委三届六次全会精神，切实履行“一岗双责”，自觉践行“三严三实”，深入推进医院党风廉政建设和反腐败工作，今天，召开科室全体医务人员会议，主要议程有二项，一是观看警示教育片贪欲敲开地狱之门，二是由我对全科医务人员进行集体廉政约谈。

一、观看警示教育片——贪欲敲开地狱之门

二、科主任对全科医务人员进行集体廉政约谈

结合党风廉政建设有关要求，我重点讲以下几方面内容，请大家严格遵照执行。

（一）对一岗双责的履职要求

1、认真贯彻落实中央、省、市纪委全会及省卫计委、市卫计委党委关于党风廉政建设的部署要求，认真执行科室人员向科长负责，科长向分管院领导负责的廉政责任制。

2、认真贯彻并带头执行廉洁自律各项规定，及时学习传达党风廉政建设重要文件及相关会议精神，抓好本科室的党风党纪教育、法规制度教育及经常性的思想防范教育。

3、继续深化正风肃纪，抓好本科室作风建设，认真贯彻落实中央八项规定和省、市“十项规定”，严格遵守“九不准”，严防“四风”反弹，加大对行风建设情况的监督检查力度，着力健全改进作风常态化制度。

4、认真组织开展廉政风险排查，并抓好风险防控措施的有效落实和相关制度的建立完善。对本科室相关人员廉洁从政情况进行监督、检查和考核，总结经验教训，并及时向分管领导汇报。

（二）对管理干部的要求

1、牢记使命，勇勇于担。自觉把使命放在心上，把责任扛在肩上，坚持“改革创新、健康惠民、勇争一流”的工作思路，恪尽职守，不辱使命。深刻认识新常态，坚决落实新要求，确保各项工作有力有序开展，取得实实在在的成效。

2、攻坚克难，真抓实干。坚持矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，坚定信心，砥砺奋进。坚持问题导向，迎难而上，埋头苦干，用心谋发展、全力办实事、持续抓落实，干在实处，走在前列，努力为医院的发展建设做贡献。

3、正风肃纪，惩防并举。认真落实党风廉政建设责任制，坚持“纠四风”和树新风并举。一是不准收受回扣。管理干部要遵纪守法、廉洁从业，严禁利用职务之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。二是不准收受患者“红包”。管理干部要恪守行业纪律、严格自律。严禁索取或收受利益关系人的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。坚决防止和纠正行业不正之风，深化廉政风险防控，坚持惩治和预防并举，深入推进惩防体系建设。

4、严于律己，率先垂范。坚决把纪律和规矩挺在前面，切实增强“四种意识”（政治意识、

大局意识、核心意识、看齐意识），自觉践行“三严三实”，严格执行廉洁从政和改进作风等各项规定。讲党性、重品行、做表率。

5、遵纪守法，作清正廉洁的好干部

一是要坚定不移地反“四风”，正行风。在日常工作学习中，要自觉地远离、抵制“四风”，自觉地反对“四风”，把反对“四风”作为我们的一种行为准则、职业操守和基本规范。把反对“四风”作为常态化、制度化。

二是要严格遵守管理规定。

必须坚持按时上下班，外出必须请假，不准迟到早退。

必须提高办事效率，集中精力办事。

必须坚持要清正廉洁，公正公平办事，不准吃拿卡要，收受财物。

必须勤奋务实，多办实事，不准作风漂浮、脱离群众、玩忽职守。

必须坚持厉行节约，艰苦奋斗，不准公款吃喝玩乐、奢侈浪费。

必须坚持加强财务管理，严肃财经纪律，不准乱收乱支乱发乱补，私设小金库。

（三）对医务人员的要求

1、不准刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。

2、不准违反医疗管理规定，做到合理检查，合理用药。药品不开大处方，检查不下大包。

3、不准违反服务规范，应尊重病人的人格，尊重病人的选择权、知情同意权，不泄露病人的隐私及医密

4、不准收受患者及其家属的"红包"和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受"红包"处理。

5、不准利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种上名义的回扣、提成或其他不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。

6、不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。

7、不准对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行"开单提成"，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受"红包"。

8、不准在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。

9、不准在科室内设立"小金库"，科室基金由财务部门统一管理，按医院管理规定使用。

10、不准科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。（四）严格责任追究。对于违反中央“八项规定”和省、市十项规定，医院十不准等违反内部管理监督规定的行为，实行责任追究制度。对于违纪违规行为，不但要追究当事人的直接责任，还要追究相关管理人员的领导责任，特别是对负责人失职、渎职行为，不作为、乱作为，不履职、不担责行为，要严厉追究责任。

同志们：党风廉政建设和反腐败工作永远在路上，只有进行时。各位管理干部和全体医务人员要发挥示范带头作用，要带头执行党风廉政建设的有关规定，发挥示范表率作用，同时要认真履行责任，把党风廉政建设的各项要求落实到位。只要我们坚定信心，坚定决心，坚持不懈，踩着不变的步伐，就一定能不断取得反腐倡廉工作新成效。希望并要求大家严格遵守中央八项规定和省委省政府、市委市政府十项规定及医疗卫生系统党风廉政建设有关规定，严格遵守《廉政准则》，严格约束自己，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，堂堂正正做人，清清白白为官，不贪不占，不搞钱权交易，清正廉洁，做遵纪守法的好干部，做廉洁行医的优秀医务工作者。

廉洁谈话记录(3篇)

【1】今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢；另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样；同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。【2】按照流程，今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求：

廉政谈话记录

附件2 廉政谈话记录表谈话地点：年月日谈话人及职务谈话对象及职务区委组织部常务副部长谈话内容 XXX从三个方面汇报了区委组织部党风廉政建设情况。一是党风廉政建设党委主体责任落实情况。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实，作为班子建设的重要工作来推进，纳入组织工作总体布局，与领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，部机关近年来没有违纪违法现象。严格履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。结合部机关机构设置实际，确定了班子成员共同抓、分管科室（中心）具体抓、上下联动配合抓的党风廉政建设责任体系，进一步强化了领导班子的牵头抓总作用、班子成员的协同配合作用以及科室层面的自律作用。认真贯彻区委关于落实“两个责任”的相关文件精神，按照集体领导与个人分工负责相结合，围绕传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等个人责任，将领导班子成员及每个岗位应承担的党风廉政建设职责进行了细化分解，确保党风廉政建设工作任务的全面落实。部机关每年至少2次专题研究党风廉政建设相关工作，研究党风廉政建设工作计划，及时发现和解决党风廉政建设方面可能存在的问题，做到防微杜渐，并制定相关文件。二是廉洁自律、廉洁从政有关规定落实情况。坚持从严监督管理干部，推行领导干部思想道德监测预警机制，抓好领导干部个人事项报告工作，开展组织部长“双向约谈”，及时解决各类苗头性、倾向性问题。结合群众满意度治理工作，会同区纪委、区直机关工委开展作风抽查暗访5次，给予3名干部党纪政纪处分，约谈相关责任人25名。把党风廉政建设纳入干部教育培训总体部署，结合群众满意度治理工作，培训机关事业单位中层干部、村（社区）干部等2200余人次。去年以来，扎实开展党的群众路线教育实践活动，党员干部形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风得到有效治理。今年以来，认真开展“三严三实”专题教育，努力解决党员干部存在的“不严不实”问题。将党风廉政教育作为部机关集体学习的重要内容，认真学习上级关于反腐倡廉的重要指示精神和《廉政准则》等文件精神，开设组工干部廉政讲坛，定期邀请专家讲座或辅导，每年不少于2次，并适时开展心得交流活动。组织组工干部观看《忏悔录》、《作风建设永远在路上》等专题教育片，赴区反腐倡廉警示教育基地接受现场教育，使组工干

个人廉洁谈话内容记录

个人廉洁谈话内容记录与xx同志的廉政谈话 20xx年1月9日一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的状况。 xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的状况。 xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为xx年廉政谈心谈话记录资料办秘。

三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的状况 xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。廉政谈话记录范文廉政谈话记录

财务人员廉政谈话记录范文

财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。本站为大家整理的相关的财务人员廉政谈话记录范文供大家参考选择。财务人员廉政谈话记录范文谈话时间20xx年xx月xx日午时地点XX公司办公室主持廉政谈话领导XX 参加会议部门及人员: 一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、

纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展，二、民主团结、真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即慎始、慎顺、慎权。 1、慎始指的是要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。 2、慎顺此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。

党风廉政谈话记录范文3篇

党风廉政谈话记录范文3篇党风廉政谈话记录范文3篇党风廉政谈话记录范文篇一：党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受红包、回扣行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要党风廉政建设两个责任约谈话会上的重要讲话精神。开展两个责任约谈，是体现教育在先、预防为主的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好事前控制，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设两个责任的基本内涵和具体要求。落实两个责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好两个责任直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一

公司企业党风廉政建设约谈记录(参考样本)

********约谈记录时间：地点：约谈人：记录人：约谈对象：党员、班长、专工、重点岗位职务（岗位）： *****：各位同志，3月15日至4月15日是党纪党规廉政宣传月活动，根据公司纪委工作安排，要求部门主任带头给大家上廉政党课。 *****：根据公司纪委工作安排由我个大家上廉政党课，每一个廉洁勤政的党员干部，都离不开家属春风化雨般的浓浓亲情和默默坚守的廉洁信念。家庭，是幸福生活的港湾，更是预防和抵制腐败的一道重要防线。为充分发挥党员干部家属在廉洁自律和党风廉政建设方面的特殊作用，****纪委向全体党员干部家属一直以来的工作支持致以真诚的感谢，并向大家发出家庭助廉请求：请大家伸出双手，同筑廉洁之堤、共建清廉之家。一、争当“廉参谋”。要发扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良传统，不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，倡扬时代新风，摒弃在婚丧嫁

娶等活动中大操大办的陋习，树立文明、健康的家庭生活方式，不让消极腐败有可乘之机。要一如既往地支持家人工作，对他们在事业上多一分支持，少一分羁绊; 感情上多一分温暖，少一分埋怨; 生活上多一分理解，少一分苛求。要让廉洁自律、修身齐家、文明和谐成为家庭的主旋律，幸福的总源泉。二、争当“廉管家”。要坚决抵制各种外物和不良风气的诱惑，要以廉律已，以廉兴家，传承良好的家风家教。要坚持不为物欲所惑、不为名利所累、不为人情所扰，切实把好家门、堵好后门，守住清廉，管住家人，自觉做到非分之礼不沾、不义之财不取、身外之物不拿。既要修成识别廉洁风险的“火眼金睛”，还要炼成防御廉洁风险的”金钟罩“，更要时刻常念廉洁自律的“紧箍咒”，将家建设成“廉洁之家”“清白之家”。三、做好“廉内助”。要时刻提醒家属心中有戒、慎独慎微，筑牢廉洁防线；要密切关注家属“八小时以外”活动，提前提醒，用廉洁保护家属；要时刻提醒家人常思贪欲之害、常怀律己之心，用廉洁维系家庭；要提醒家属加强康洁从业各项规定的学习，不断强化廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，用自身的廉洁之举，把好家庭廉政关；要常吹家庭“廉政风”，及时劝阻或制止家人不廉洁行为的发生，做到任何情况下，都耐住歪风、管得住小节，将腐败行为和不良风气坚决拒之门外，做好家庭“廉内助”。四、

廉政谈话记录及内容三篇

廉政谈话记录及内容三篇篇一：廉政谈话记录廉政建设谈话 1.什么是“廉政”？廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。 2`结合本部门实际情况，谈谈如何落实“廉政建设”。在实际工作中，按照上级部门的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把科室管好。工作上要公开、透明，发挥科室工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好“八小时以外的生活”，提高警惕，严格要求自己。 3.请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务， 4.如何在今后的工作中加强勤政廉政？在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力带动本科室、本单位作风好转。 5.贯彻执行党风廉政建设责任制，如何做好思想防“腐”？我们现在的一些干部，思想很浮躁，人生没有目标，这是很危险的。思想道德防线被突破，最容易中箭落马。思想上要经得住诱惑，必须严格遵守廉洁从政的各项规定，时刻牢记肩上的责任和使命，把牢“工作圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，不为金钱所动，不为“红灯”所迷，八小时以内与八小时以外一个样。要多学习、多思考，把精力投入到部队工作中来，这样才能有进步、有作为。 6.对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的贯彻落实，该如何做好作风防“浮”？

廉政谈话记录内容

廉政谈话记录内容各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！廉政谈话记录内容廉政谈话记录内容范文谈话人姓名XXX 职务XXXXX 约谈对象姓名XXX 约谈对象职务XXXXX 约谈时间XXXXX 约谈地点XXXXXX 约谈内容 1、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识等方面的要求;

2、党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注意的问题。需要办理事项做好谈话记录，有问题及时整改。廉政谈话记录内容范文被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20**年7月26日谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政

谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。 1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况? 我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。 2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况? 党的提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。廉政谈话记录内容范本同志们：

廉政谈话内容范文1

廉政谈话内容范文1 党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，

滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。 “关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务

党风廉政建设约谈记录表两篇

党风廉政建设约谈记录表两篇篇一：党风廉政建设约谈记录表被约谈人姓名性别年龄政治面貌工作岗位职务约谈人姓名工作单位职务约谈时间约谈地点约谈类别1、廉政约谈□2、提醒约谈□3、诫勉约谈 4、问责约谈□约谈形式1、个别约谈□2、集体约谈□ 约谈主要内容：自觉执行各项廉政规定、自觉执行各项规章制度、自觉维护单位荣誉，“天天记廉、时时思廉、常常践廉，一心保廉”的廉政氛围，要求节日期间严格遵守廉洁自律的各项规定，不准利用职务和职务的影响收受礼金、有价证劵，严禁两节期间参与赌博，严禁违规参加老乡会、校友会和战友会，严禁出入私人娱乐会所，对照有关廉洁自律方面的要求进行自我检查和剖析，本着“提出问题不怕刺，触击灵魂不怕丑”的精神深入开展批评和自我批评，看看是否存在违反规定的问题，带头执行党的纪律、廉洁自律和禁止奢侈浪费的各

项规定。被约谈人签字：约谈人签字：年月日领导审核意见领导签名：年月日注：“约谈主要内容”一栏科另加附页

篇二：党风廉政建设谈心对话记录表约谈时间约谈地点约谈领导被约谈对象约谈内容：约谈人签字：被约谈人签字：被约谈人意见：

约谈提纲在廉政教育方面: 1.深入开展专题教育。 2.廉政文化进村组。 3.加强反腐倡廉宣传工作。二、村上党员干部要加强日常管理和监督： 1.要求别人做到的，自己先做到。 2.认真贯彻落实《廉政准则》。 3.要加强村务公开的监督管理，及时对村务进行公开。三、村上要及时研究部署党风廉政建设和反腐败工作： 1.按照乡上要求，村上要对廉政方面的工作进行安排部署。 2.加强对惠农政策的宣传和教育，按照民主评议，三榜定案，三级公示的要求，加强惠农政策的落实，防止优亲厚友和不公平问题的发生。

廉政教育谈话记录表

廉政教育谈话记录表单位：时间2018.X.X 地点书记办公室谈话人xxx 职务XXXXX 谈话对象xxx 职务XXXX 谈话内容（要点）xxx：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ xxx：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及书记对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了新系统操作的技能。能够按照学习计划的安排，参加党务学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

廉政教育谈话记录表单位：xxxx 时间2018.XXX.X 地点书记办公室谈话人xxx 职务XXXX 谈话对象xxx 职务XXX 谈话内容（要点）xxx:根据安排，我们两个谈谈心，交流下对“进一步解放思想”的认识，你先谈谈吧。 xxx：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，通过开展党建活动提高很快，收获很大。党的领导是新中国成立和发展的核心。加强党的建设是加强执政能力、带领中国实现“中国梦”的关键。这次在党建活动中，加强分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。 xxx：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们的工作很忙，有的时候难免顾此失彼，作为部门负责人，你一定要注意对工作细致小心，同时不仅要做好业务，还要把党建工作放在首要位置，党建是核心，是发展的动力。 xxx：作为一名党员，我深刻认识到党中央对推进党要管党，全面从严治党正在逐步向基层延伸，对党的基层组织建设提出了新要求，我会紧跟党的步伐，为党建工作贡献自己的力量。备注：该表一式两份，一份报区纪委党风政风监督室存档，一份牵头组织部门自存。

《党风廉政谈话记录内容》

《党风廉政谈话记录内容》廉政谈话内容同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对**作业工程公司首次**大队聘任×名科技干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次**大队首次聘任的技术领导干部，是我们延长**发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次聘用的干部将列入参与领导班子决策的主要成员，是**技术建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破

难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照谁主管，谁负责的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害单位形象和延长油田切身利益的行为。二、严于律己，带头廉洁自律领导干部要以身作则，严于律己，按照胡锦涛总书记说的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、

党风廉政谈话记录范文3篇

党风廉政谈话记录范文 3 篇党风廉政谈话记录范文 3 篇党风廉政谈话记录范文篇一：党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受红包、回扣行为，杜绝乱检查、乱收费现象; 要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要党风廉政建设两个责任约谈话会上的重要讲话精神。开展两个责任约谈，是体现教育在先、预防为主的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好事前控制，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设两个责任的基本内涵和具体要求。落实两个责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好两个责任直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一

廉政谈话记录内容范文

廉政谈话记录内容范文时间：20xx年8月2日地点：刘副区长办公室主持人：刘丰参会人员：叶芬记录人：邓芳今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这

一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。

廉政谈话登记表

玛纳斯县玛河管理处党廉政谈话登记表单位：时间

玛管处党风廉政谈话制度党风廉政谈话是党内监督一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免领导干部犯错误的重要途径，是组织关心、爱护干部、加强党员干部的教育、管理、监督的重要手段，为了切实加强对我处党员干部的监督和管理，促进党员干部廉洁自律，廉洁从政（业），根据党风廉政建设的要求，特制定此制度。一、党风廉政谈话的形式党风廉政例行谈话、干部任前廉政谈话、廉政警示谈话、廉政诫勉谈话。二、党风廉政谈话的实施党风廉政例行谈话由总支组织谈话，干部任前廉政谈话由处总支配合上级党组织进行，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话由处总支、局党委和县纪委根据群众反映和举报的查实情况提出建议，共同组织实施。三、党风廉政谈话的时间党风廉政谈话每半年开展一次，处总支可根据业务工作制定具体的时间，各站（所）中层干部任职前也要进行廉政谈话，也可以和任职谈话一起进行，廉政警示谈话和廉政诫勉谈话为警诰性、批评教育性措施，要因人而定，不定期进行。四、党风廉政谈话的要求（一）党风廉政例行谈话谈话对象：玛管处副科级以上领导；各水管站（所）负责人。谈话内容： 1、班子及本人遵守党的政治纪律、贯彻执行党的方针、政策和决议以及总支的决定和指示情况。 2、班子及本人执行党风廉政建设责任制，本单位开展反腐倡廉工作情况。 3、班子及本人执行党的民主集中制，执行廉洁从政各项规定，接受党内监督情况。 4、本人对加强党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。

5、加强本单位建设与管理方面党风廉政建设提出要求。 6、其它需要相互沟通的情况和需要共同解决的问题。对谈话对象提出的意见和建议，可采纳的应当采纳，能及时办理的要及时办理，并诰知谈话人办理结果。谈话结束后要填写廉政谈话登记表，详细记录谈话时间、地点、谈话人、被谈话人，谈话内容情况，存入干部廉政档案。（二）干部任前谈话谈话对象：总支、机关新任中层领导干部，各基层站所新任用的党支部书记、站所长，干部任前谈话可根据实际情况采取个别谈话和集中谈话。谈话内容： 1．进行理想信念和党的宗旨教育。要求新任职的干部必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，坚定共产主义理想信念和建设中国特色社会主义的信心，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，培养良好的工作作风，增强公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，认真执行党风廉政建设责任制，严格要求自己，为人民掌好权、用好权； 2．进行民主集中制的教育。要求新任职的干部必须增强组织观念、政策观念和大局观念，认真执行民主集中制原则，防止任何个人凌驾于组织之上，保证权力的正确行使；凡属重大事项、重要人事任免、大额度资金使用等问题，须严格按照规定和程序办理，经集体讨论决定，不允许个人或少数人决定； 3．进行遵纪守法的教育。要求新任职的党员干部必须增强法制观念和自律意识，认真学习并严格执行《廉政准则》等党和国家的法律法规以及上级的制度规定，防止违纪违法问题的发生； 4．严格落实党风廉政建设责任制，明确党员干部职责范围内的党风廉政建设责任、任务； 5．针对谈话对象的具体情况，指出存在的缺点和差距，提出今后努力的方向和要求；

党风廉政谈话记录

廉政谈话记录

续前页第 2 页

1、如何保持党员先进性? 作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。 2、如何理解为人民服务？中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。 3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。 XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。 4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

XX：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。 5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。 XX：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。 6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。 XX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

党风廉政建设谈话记录两篇

党风廉政建设谈话记录两篇篇一谈话人姓名xxx 职务xxxxx 约谈对象姓名xxx 约谈对象职务xxxxx 约谈时间xxxxx 约谈地点xxxxxx 约谈内容 1、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识等方面的要求; 2、党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注意的问题。需要办理事项做好谈话记录，有问题及时整改。篇二鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是党员干部所需要的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入住建局执法办以来，在各级领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但在这次党员干部廉政谈话活动中，通过对党的新理论、新政策学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作

及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：一、存在问题 (一)系统地理论学习不够。搞行政执法工作，需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。 (二)对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。 (三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他业务科室交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。二、原因分析本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

廉政谈话记录范文

廉政谈话记录范文廉政谈话记录范文党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起 : 经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点: 一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。

四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。对于这次谈话，叶主任表示: 一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。二0XX年八月二日热门文章: 1.党支部合格党员行为规范讨论 201X合格党员行为规范大讨论 3.地税局反对自以为是问题清单 4.反对自以为是问题表现清单 5.党的十八届六次会议公报解读群众路线边学边查、立行立改清单 7.十八届六中全会要点解读 8.始终保持对党绝对忠诚 9.安徽省第十次党代会省委常委汇报全文 10.十八届六中全会的精神要点

谈话记录 (集体廉政约谈2016.4.9)

廉洁谈话记录(3篇)

廉政谈话记录

个人廉洁谈话内容记录

财务人员廉政谈话记录范文

党风廉政谈话记录范文3篇

最新整理廉洁约谈记录内容.docx

公司企业党风廉政建设约谈记录(参考样本)

廉政谈话记录及内容三篇

廉政谈话记录内容

廉政谈话内容范文1

党风廉政建设约谈记录表两篇

廉政教育谈话记录表

《党风廉政谈话记录内容》

党风廉政谈话记录范文3篇

廉政谈话记录内容范文

廉政谈话登记表

党风廉政谈话记录

党风廉政建设谈话记录两篇

廉政谈话记录范文