请假审批表定

序号：

太原市小店区教育系统教职工请假审批表

所在单位：年月日

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请假条审批 篇一：表存根 请假审批表存根 人员请假审批表 篇二：请假申请审批表 请假申请审批表 2、请假补报应于请假后返回公司8小时内报经核准，并送交人事部。 请假申请审批表 2、请假补报应于请假后返回公司8小时内报经核准，并送交人事部。 请假申请审批表 2、请假补报应于请假后返回公司8小时内报经核准，并送交人事部。 篇三：关于请假流程的通知 通知 为加强集团公司内部规范化管理，严格把控考勤管理制度，现就我集团内部员工请假流程做以下规定： 一、员工请事假至少须提前一个工作日，如实说明原因，填写请假单报部门负责人审批、报人力资源部归档；请假时间为两天内的，填写请假单报部门负责人审批，报人力资源部负责人审批并归档，视为请假有效；请假时间在三天

至一周内，须上报主管副总裁或总裁审批，最后交由人力资源部负责人审批归档，视为请假有效；请假时间在一周以上，完成以上签字流程并经董事长签字同意后，方视为请假有效，并交由人力资源部归档。 二、员工遇到紧急情况请病假或事假，须于上班前或不迟于上班时间后15分钟内，致电所在部门负责人及公司人力资源部负责人，请假在一天以上的应于病假或事假后上班第一天内，填写请假单，事假须提供市属或省属三甲级医院开具建议休息的有效证明，由相关领导审批签字后交由人力资源部归档，视为请假有效；请病假在半天及一天之内，若并未去医院就诊的，必须出具请假当日内在药店购买药品的证明，视为请假有效。 三、员工外出办事时间超过30分钟，必须在前台做外出登记，记录外出时间及返司时间，并告知部门负责人。 四、人力资源部月底统计考勤时，根据指纹打卡机统计出的数据并参考员工请假单及外出登记单，若未按以上要求提供相关未打卡 证明的，均按旷工处理。具体病假、事假的薪金计算金额按公司管理规定要求执行。 五、现阶段，如有指纹打卡录入密码者人力资源部将清除密码，全部需录入指纹打卡，且禁止代他人打卡，一经发现代打卡者及被代者同时开除。

新沂市教育系统教职工请假暂行规定 新教字（2012）121号 各中心小学、中学，局直各单位： 为加强教职工队伍管理，规范请假审批手续和批准权限，落实假期待遇，促进学校管理工作的科学化、规范化和制度化,根据国家、省有关法律法规和政策，结合工作实际，现就我市公办中小学教职工请假有关事项作如下规定： 一、假期种类 假期包括事假（含公事外出）、法定假（含婚假、产假、节育手术假、哺乳假、护理假、丧假等）、病假。 二、批准权限 1、请假在一天以内的由本人向所在学校提出书面申请，由校长审批。 2、请假超过一天且在一周以内的，小学、幼儿园教职工先向本人所在学校提出书面申请，经所在学校校长签署意见后报中心小学校长审批；中学教职工直接向所在学校提出书面申请，由校长审批。 3、请假超过一周的由本人向所在学校和中心小学或中学提出书面申请，经中心小学或中学校长签署意见后报教育局组织人事科审批。 4、中心小学校长、中学校长外出3天以内的，需向分管局长请假，超过3天的，必须向局长请假，并到教育局组织人事科备案。 二、请假手续 教职工请假必须履行书面请假手续，并提供要求请假的充分证明材料，填写《新沂市教职工请假审批表》，按批准权限批准后方可离开工作岗位。对假期终了因特殊原因无法按时回单位工作的应履行续假手续。对特殊急病人员，可以先治病后补办请假手续。对个别如

患精神病等特殊情况的，本人无法提供病情证明材料的，由其监护人提供。 三、假期待遇 1、事假待遇 因公事假，工资全额发放；因私事假参照徐州市教育局有关规定：当年事假累计在30天以下(含30天)的，每天扣发本人日基本工资的50%[日基本工资=(月基本工资+职务岗位津贴)÷ 22]（下同）；事假累计在30天以上的，按天数扣发本人的日基本工资。 2、病假待遇 按省人事厅苏人通[1998]130号《关于我省机关、事业单位工作人员病假待遇的通知》规定执行。 附： 关于我省机关、事业单位工作人员病假待遇的通知 苏人通［1998］130号 各市人事局、省直各单位： 1993年机关、事业单位工资制度改革后，由于工资构成发生了很大变化，使机关、事业单位在处理工作人员病假待遇的问题上不便掌握。现根据国家现有政策及我省实际状况，对我省机关、事业单位工作人员病假期间的待遇问题通知如下： 一、机关执行职级工资制的人员 1．病假在两个月以内的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。 2．病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，职务工资、级别工资、职岗津贴(包括公安干警的警衔津贴，特岗津贴，下同)三项之和按90％计发，其他各项(含基础津贴)全额计发；工作年限满十年以上的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。 3．病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，按职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和的70％计发，其他各项全额发放；工作年限满十年不满二十年的，职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和按80％计发，其他各项全额发放；工作年限二十年及其以上的，职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和按90％计发，其他各项全额发放。 二、事业单位工作人员和机关工人 1．病假在两个月以内的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。 2．病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中的固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴、机关技术工人为岗位和技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)职岗津贴(含中小学教师的教龄津贴、护士的护龄津贴，下同)按90％计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同)按90％以下的比例计发；工作满十年及其以上的，基本工资及我省地方性 补偿工资全额发放。 3．病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，

浙江经贸职业技术学院教职工考勤及请假规定 第一章总则 第一条为规范各项请假、考勤制度、促进学院工作作风建设，提高工作效率，保障各项教学工作的顺利开展，根据国家、省有关规定，结合学院的实际，制定本规定。 第二章假期类别和期限 第二条病假：因疾病必须治疗的，可以请病假。 第三条事假：因本人或家庭有紧急事务必须处理的，可以请事假。 第四条婚假：本人结婚，可以请假3天。男25周岁、女23周岁以上初婚登记的，请晚婚假15天（含3天法定婚假）。 第五条丧葬假：配偶、父母、岳父母或公婆死亡的，可以请丧假1—3天。去外地办理丧事的，可根据路程远近另给路程假。 第六条女性生育假 1、产假：正常分娩者，给予产假90天，产前要求安排适当天数休息的，计算在90天产假产假内；难产或双生以上的，增加产假15天。 2、哺乳假：持有《独生子女父母光荣证》的女职工产假满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在系、部门同意，人事处核准，可以给予6个月的哺乳假。 第三章各类假期的待遇 第七条病假： 1、病假在2个月以内的，基本工资照发（岗位工资、薪级工资）。

2、病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资的90%计发；工作年限满10年的，基本工资照发。 3、病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资的70%计发；工作年限满10年的，按本人基本工资的80%计发。 第八条事假： 1、当年事假累计在20天及以下的，基本工资照发。 2、当年事假累计在20天以上、30天以下（含30天）的，每天扣发本人日基本工资的50%（日基本工资=月基本工资÷21.75天，以下同）；当年事假累计超过30天的，从第31天起，停发本人基本工资。 第九条女职工产假、哺乳假待遇： 1、女职工在国家规定的产假期间，基本工资照发。 2、持有《独生子女父母光荣证》的女职工在哺乳假期间的工资待遇：女职工产假期满后抚育婴儿有困难，经本人申请，所在系、部门同意可给予6个月的哺乳假，已领取独生子女父母奖励费的，哺乳假期间的工资按本人基本工资的80%计发，职务岗位津贴（省直补贴）停发。 第十条探亲假待遇 1、按国家规定符合享受探亲假条件的工作人员，在探亲假和路程假期内，基本工资照发。 2、教职工探望配偶和未婚教职工探望父母的往返路费，由单位负担。已婚探望父母的往返路费，在本人月基本工资（包括职岗津贴、省直补贴）30%以内的，由本人自理，超过本人月基本工资30%部分由单位负担。 第十一条其他有关问题 1、在国家绩效工资分配办法实施前，病假超过一个月的，职务岗位津贴（省直补

姓名Name 学号Student ID 性别Gender 国籍Nationality 出生日期 Date of Birth 院系School 专业Major 导师Supervisor 学生类型Degree Program ○博士生Doctoral ○学术硕士Academic Master ○专业硕士Professional Master 学习形式 Study Mode ○全日制Full-time ○非全日制Part-time 联系地址 Contact Address Email 手机号Mobile 请假时段 Leave Request 自From 至to ，共天days in total. 请假事由Personal Statement 申请人签名Signature: 日期Date： 导师审核Supervisor Review 导师签字Signature: 日期Date: 院系学生办意见Opinion of Student Affairs Office 签名Signature: 日期Date: 院系意见Opinion of School ○准假，自Approve to leave temporarily from 至to ○不予批准Disapprove. 签名Signature: 盖章日期Date: 销假情况Back to School Report 申请人于The applicant is back to school on 返校并销假。 学生签字Signature of the applicant: 日期Date: 说明Note： 1. 本表一式一份，存学院教务办；请假达2周以上3个月以内，需报研究生院备案（陈瑞球楼327室）；请假时长达3 个月及以上者，应办理休学手续。One copy of this form should be submitted to the Graduate Affairs Office of the School. If the requested period of leave is more than 2 weeks while within 3 months, the school shall report to the Graduate School. If the requested period of leave is more than 3 months, the student shall apply for suspension of schooling instead. 2. 如需退课，学生应持批准后的复印件至研究生院办理。If the applicant needs to drop courses, he/she should take a copy of