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最新人力资源管理相关表单

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请假人部门请假人签名填写时间请假类型

请假事由

请假时间销假请假人部门

请假人签名填写时间请假类型

请假事由

请假时间销假部门分管领导:

人事行政经理:

总经理:

董事长:

人事行政部经办人: 销假日期:备注:1.病假必须提供县级以上公立医院病例等证明材料,经总经理终审批后方可有效;2.工伤假必须依据工伤管理流程确认为工伤,经总经理审批后方可有效;3.婚假、产假、丧假必须提供相关有效证明,经总经理审批后方可有效;4.调休需先加班后调休。审批请/休假申请单

□事假 □病假 □婚假 □丧假 □(陪)产假 □工伤假 □调休 □年休假

年 月 日______时—— 年 月 日______时,共 天

部门经理:

工作交接人:部门分管领导:

人事行政经理:

总经理:

董事长:

人事行政部经办人: 销假日期:备注:1.病假必须提供县级以上公立医院病例等证明材料,经总经理终审批后方可有效;2.工伤假必须依据工伤管理流程确认为工伤,经总经理审批后方可有效;3.婚假、产假、丧假必须提供相关有效证明,经总经理审批后方可有效;4.调休需先加班后调休。

审批请/休假申请单

□事假 □病假 □婚假 □丧假 □(陪)产假 □工伤假 □调休 □年休假

年 月 日______时—— 年 月 日______时,共 天

部门经理:

工作交接人:

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