国有企业职工劳动合同书0001

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国有企业职工劳动合同书0001

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

国有企业职工劳动合同书

甲方：_______________________________________

乙方: ___________________________________

20 年月日

职工姓名：

单位：某某市印刷厂

根据吉林施国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施

办法的有关规定，经某某市印刷厂法人代表与共同协商，双方

同意签订本劳动合同书，其内容如下：

一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。

二、试用期限：自年月日起至年月日止，年

个月。

一、工作内容、劳动保护及劳动条件

1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

2.铅萤商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。

3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。

4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

二、企业的权利和义务

权利：

有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。

义务：

1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。

3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。

4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。

三、职工的权利和义务

权利：

签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、物

政治荣誉、质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

义务：

1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。

2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。

3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。

4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1 .试用期工资：级月元

2 .学徒工资：第一年月元。

第二年月元。

第三年月元。

3 .转正后工资：元。

4 .定级后工资：、元。

5 .调资晋级：

6 .保险福利待遇。

依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。

五、劳动纪律

1.遵守国家有关法律、法规。

2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。

六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任

1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同

2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。

3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。

4.下列情况企业可以解除劳动合同：

20xx公司员工劳动合同书通用范本

内部编号：AN-QP-HT912 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 20xx公司员工劳动合同书通用范本

20xx公司员工劳动合同书通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方(用人单位)名称：______ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____ 注册地址_________ 联系电话_________ 乙方(劳动者)姓名：______ 居民身份证号_______ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇_____村 邮政编码____ 现住址_____联系电话____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关

会计事务所劳动合同范本标准版

会计事务所劳动合同范本标准版 The latest standard version of labor contract model of accounti ng firm 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01

会计事务所劳动合同范本标准版 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______年。

2、合同期限内，试用期自_______年_______月_______ 日至_______年_______月_______日止，期限为_______月。 二、工作内容和工作地点 乙方工作岗位是： 乙方持有会计师从业资格证书，同意甲方安排的工作内容：____________________________； 工作地点在：________________会计师事务所 三、工作制度 甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不 超过_______小时。甲方保证乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_______小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过 _______小时，每月不得超过_______小时。 四、劳动报酬 甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工 资为________元； 试用期的基本工资为________元；

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

编号：机关、事业单位临时聘用人员 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日

劳动合同 甲方（用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）: 地址: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码： 住址: 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、 乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其 中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助 性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需 要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。

乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：

学校员工劳动合同

使用说明 一、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作岗位应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定，也可在本合同第第四十三条项补充条款中约定变更岗位的范围及条件。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在第第四十三条条中约定其具体内容。 六、本合同的未尽事宜，可在第第四十三条条中列明，或另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

甲方（用人单位）名称：单位地址： 性质：民营 办公电话： 委托代表人： 乙方姓名： 性别： 联系电话： 居民身份证号码： 家庭住址：

签约须知 用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。 甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电话）为双方在履行本合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电话发生变化，应立即书面通知对方，否则，视为没有变化。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 (1) 经双方协商，以固定期限形式作为本合同的期限。 （2）合同期从________年________月________日至________年________月 ________日止。其中试用期从________年________月________日至________年 ________月________日止。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种），并签订《劳动岗位（工种）变更书》，《劳动岗位（工种）变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。 第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。 三、工作要求： 第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形

简易的劳动合同范本

简易的劳动合同范本 合同编号: 简易的劳动合同范本1 甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条、甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

财务人员劳动合同

财务人员劳动合同 甲方（用人单位）名称：山西沃德百年堂科技有限公司 乙方（劳动者）名称： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月 日止。 二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整的填 制会计凭证，做到账目清楚，凭证齐全。 2、编制有关财务报表，做到准确无误。 3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。 乙方的工作地点：甲方公司所在地。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利，每月4天。 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬及福利待遇 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，于次月15日前发放。 工资待遇： （一）、试用期：1600--1800+每月200的父母养老金 （二）、通过试用期后：1800+200的父母养老金 五、劳动保护、劳动条件 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、甲方根据岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 3、乙方在工作中必须严格遵守甲方的财务制度。否则一经发现，甲乙双方均认可且乙方严重违反公司规定及劳动纪律。且造成甲方损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。

临聘人员劳动合同书

编号 劳动合同书 甲方（用人单位）： 单位地址： 单位性质：办公电话： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）：性别： 出生年月：电话： 家庭住址： 身份证号码： 宁乡市教育局印制 宁乡市人力资源和社会保障局监制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至 工作（任务）完成时即行终止。 双方约定的试用期至年月日止，期限为月。（试用期包括在合同期内，合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期）。 二、工作内容和工作地点 第二条双方协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、标准工时制。每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、综合工时制。按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间。 3、不定时工时制。每一工作日没有固定的上下班时间限制。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经人力资源和社会保障部门批准。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

-----学校后勤聘请人员合同书范本

学校后勤聘请人员合同书范本 甲方： 法定代表人 地址：乙方： 身份证号: 联系方式： 地址： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员 工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同，企业就得 多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲乙双方职责， 本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为_______ 年。 自______ 年________ 月 _______ 日起至 _______ 年_______ 月_______ 日止。试用期为________ 年______ 月________ 日起至 _______ 年_______ 月_______ 日。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、乙方工作内容 主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。 三、甲方的权利与义务 1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。 2、负责支付乙方工资，每月______ 元，乙方工作时间以月为单位，9月1日前和7月1日后工 作的按日______ 元付给加班费。寒暑假期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工 资扣除。法定假日按法律规定执行。 3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。 4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。 5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期免费为乙方进行体检。 四、乙方的权利与义务 1接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

项目经理劳动合同样本(示范合同)

项目经理劳动合同样本(示范合 Sample labor contract of Project Manager (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 项目经理劳动合同样本(示范合同) 项目经理劳动合同范文篇一 甲方: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 工作岗位名称： 家庭住址: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，甲乙双方必须共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 以完成一定的工作任务为期限，自年月日至年月日工作任务完成时即行终止，工作年限为年。

二、工作内容与工作时间 1、项目名称：工程 2、工作地点： 3、工作内容：负责工程合同的实施，是项目经营、施工和管理的第一责 任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和 贯标等负有直接责任。同时接受甲方对工作成果的考核处理。 三、双方工作职责 (一)甲方职责： 1、甲方为工程中标承包单位，协助乙方全面改选承包合同，办理一切有 关工程承建的业务事宜，协调同业主、设计及其他管理部门的工作关系。 2、负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应。保证工程所需 资金，及时支付工程费用，帮助乙方及时解决施工中所遇到的疑难问题，监督有 关部门做好对工程各项服务工作，使之全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确 保工程顺利进行。 3、帮助乙方建立工程成本台账，工程项目的成本核算。负责项目部费用 开支，工程总分包结算，工程款项等往来业务。 4、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安 全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等进行协调、监督、检查、 处罚。 5、严格改选经营承包合同，兑现承包奖罚。 (二)乙方职责： 1、项目全过程 从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修，负责项目全过程的实施，负 责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证优质、高效完成建设任务。 2、协调对外关系 代表甲方全面履行工程承包合同，协调同业主、设计单位、及其他管理部门 的工作关系，代行甲方做好工程总包管理工作及各分包单位的协调管理工作，履 行工程总包合同条款。做好工程部对外的联络、交往，负责协调工程建设相关各

临聘人员劳动合同模板

临聘人员 合同书 编 号：__________________ 甲方（用人单位） 单位名称 经济性质 法定代表人或 委托的代理人 地址 邮政编码 甲方（盖章） 乙方（劳动者） 姓名 性别 身份证号码 家庭住址 邮政编码 乙方（签字） 年月曰年月曰

甲方名称：______________________________________________________________________ 法定代表人（主要负责人）_____________________ 联系电话 __________________________ 单位地址_____________________________________________ 由E政编码_______________ 乙方______________________ 性别____________ 联系电话 ____________________________ 户籍类型（城镇、农村）__________________________________________________________ 身份证号码_______________________________________________________________________ 家庭住址___________________________________________ 邮政编码______________________ 户口所在地_______ 省（市）______ 区（县）_______ 街道（乡镇）_________ 社区（村组）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_______________ 项形式： （一）____________________ 固定期限：自年 ___________ 月____ 日起至年月日止。 其中， 试用期自 _______ 年_____ 月_____ 日至_______ 年—月—日。 （二）_____________________ 无固定期限：自___________________________ 年—月—日起。其中，试用期自_________ 年_______________________________________ 月 日至 _____ 年—月—日。 （三）_______________________________________ 以完成一定工作任务为期限：自年—月—日起至_________________________ 时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为___________________________________________ 。 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任 ________________ 岗位工作，具体工作内容和要求是： ____________________________________________________________________________________ 。

最新教师劳动合同书(模板)

教师劳动合同书 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 电话：电话： 一、工作岗位及合同期限 甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教职工。合同期限为自年月日起至年月日止。合同期满后，甲方根据乙方工作业绩（每年教职工年终考评结果），确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。 二、工资及福利待遇 1．乙方工资为元／月； 2．甲方根据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资； 3．乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。 三、甲方的权利与义务 1．甲方应保障乙方的合法权益不受侵害； 2．甲方须提供给乙方必需的劳动条件； 3．甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。 四、乙方的权利与义务 1．乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利； 2．享有国家法律法规规定的其它劳动者权利；

3．服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益； 4．服从并执行甲方各项决议： 5．服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作； 6．遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德； 7．爱护甲方公共设施及其它财产。 五、合同的变更、解除和终止 1．甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同； 2．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （3）乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的； （4）法律法规规定的其它情形。 3．下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人： （1）乙方不能胜任工作的； （2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： （1）甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （2）甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。 5．除本条第4条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。6．有下列情形之一的，劳动合同自行解除或终止：

最新整理简易劳动合同范本：20xx年劳动合同范本

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 最新整理简易劳动合同范本：20xx年劳动合同 范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

以下是关于《简易劳动合同范本：20xx年劳动合同范本》，欢迎下载！简易劳动合同范本：20xx年劳动合同范本甲方（用人单位）： 住所： 法定代表人（或负责人）： 乙方（劳动者）： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）： A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日； B、无固定期限劳动合同，自年月日起。 C、以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）。 第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬：

财务人员的劳动合同范本

财务人员的劳动合同范本 劳动合同是用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 财务人员的劳动合同范本【1】甲方： 乙方： 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订财务岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证

乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 根据国家、单位的有关规定，乙方的财务工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。乙方享受规定的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。 聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”

公司临时聘用人员劳动合同书模板

编号：_____________ 公司临时聘用人员劳动 合同书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方： 乙方： 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。 第一条劳动合同期限 合同期限为一年，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。 第三条劳动保护和劳动条件 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。 第四条工作时间和劳动报酬 1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。 2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资，甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。 第五条劳动纪律 甲方根据有关法律、法规规定，制定各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。 第六条劳动合同的解除、终止的条件 1、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）工作态度消极，造成不良影响或不能满足甲方要求； （3）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （4）工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的 3、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同； （1）在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的； （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内； （3）法律、行政法规规定的其他情形。 5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同； （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的；

私营企业职工劳动合同书新完整版

私营企业职工劳动合同书 新完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________

私营企业职工劳动合同书新完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 贷款抵押人：__________，以下简称甲方 贷款抵押权人：_______________，以下简称乙方 甲方因生产需要，向乙方申请贷款作为____________资金。双方经协商一致同意，在甲方以其所有的 ______________（以下简称甲方抵押物），作为贷款抵押物抵押给乙方的条件下，由乙方提供双方商定的贷款额给甲方。在贷款期限内，甲方拥有抵押物

20xx年劳动合同书范本(完整版)

合同编号：YT-FS-4100-82 20xx年劳动合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

20xx年劳动合同书范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：_____ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____ 住所地：_____ 乙方：____性别：_____ 身份证号：____ 住址：_____邮政编码：_____ 户籍所在地： 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的 合法权益，甲乙双方郑重声明如下： 甲方声明如下： 1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的 用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事 责任。 2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地

点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 乙方声明如下： 1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。 2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料（包括但不限于身份证、学历证、简历）、信息的真实性，合法性。 3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。

财务总监劳动合同(标准模板)

财务总监劳动合同 甲方： 住所： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 住所： 居民身份证号码： 联系电话： 经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。 二、薪资报酬及福利待遇 1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同期间甲方每月日定期向乙方支付薪资报酬。工资数额为每月元人民币，试用期的工资为上述约定工资数额的80%。 工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。 2、在本合同有效期内，甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴。 3、甲方为乙方提供用车便利。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等休假安排。 三、工作时间及地点 1、甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40

小时（工作时间：星期一至星期五）。 2、甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。 3、如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。 4、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。 5、乙方的工作地点为，甲方亦可根据工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。 四、合同期限 1、本合同为固定期限，自年月日起至年月日止。试用期为个月（天），自年月日起至年月日止。 2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形： （1）乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的； （2）乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个

临聘人员劳动合同

编号： 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 贵州省人力资源和社会保障厅 印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《贵州省人民政府办公厅转发省劳动局关于贵州省全面实行劳动合同制度意见的通知》（黔府办法[1995]8号等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方确定本合同期限为： 自年月日起至年月日止，合同期满后，即劳动合同终止。 二、工作内容和工作地点 第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息 第四条乙方必须在甲方规定工作时间内工作和休息。 四、劳动报酬 第五条按甲方依法制定的规定执行。 第六条甲方应以法定货币形式于次月日前支付乙方工资，原则上

不得拖欠，特殊情况由甲方作出合理解释。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。 甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。 第七条甲方安排乙方在法定节假日工作的，按甲方工资标准支付。 第八条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停课，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。甲方不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金、抵押金或者其他物品。 第九条乙方依法享受婚假、丧假等假期期闻，甲方应按国家和贵州省有关规定的标准，支付乙方工资。 五、社会保险 第十条甲方应按国家和贵州省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用； 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条甲方应严格执行国家和贵州省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范等制度。 第十二条甲方不得指使乙方从事违法犯罪活动。 第十三条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十四条乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十五条经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。 第十六条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动台同终止情形出现，本合同即行终止。 第十七条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解聘书。 第十八条甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背岗位工作职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为给甲方造成恶劣社会影响或严重后果的将予以解聘，若构成犯罪的将移送司法机关处理。 第十九条甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。 第二十条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并不予经济补偿：1、自合同签订之日起一月内为试用期，乙方在试用期被证明不符合聘用条件的，甲方有权解除合同； 2、乙方因不服从工作安排或故意不完成工作任务的； 3、乙方身体素质差，不能胜任岗位工作的； 4、乙方在合同期内因病、事假累计超过一个月的； 八、其他