汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

考评内容考评要点分值考评细则考评评价

考评得

分

一、安全目标35分1、安

全工

作方

针与

目标

①制定企业安全生产方针、目标和不低

于上级下达的安全控制指标；

5

★★★

1）有安全生产方针的文档； 2）有安全生产目标的文档；

3）有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。

②制定实现安全工作方针与目标的措

施。

5

1）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件（2分）；2）结合本

单位实际情况（1分）；3）措施具有可操作性（1分）；4）完整性（制

度层面和实践层面）（1分）。

2、中

长期

规划

①制定和实施企业安全生产中长期规

划和跨年度专项工作方案。

5

★★

1）有中长期规划；

2）有实施规划的方案。

3、年

度计

划

①根据中长期规划，制定年度计划和年

度专项活动方案，并严格执行。

5

1）有年度安全生产工作计划（2分）；

2）有年度专项活动方案（3分）。

4、目

标考

核

①将安全生产管理指标进行细化和分

解，制定阶段性的安全生产控制指标；

5

1）有阶段性的安全生产控制指标的文件（3分）；

2）有对总体目标的分解（2分）。

②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 1）有奖惩考核文件（5分）

③定期考核年度安全生产目标完成情

况，并奖惩兑现。

5 1）有年度考核、奖惩兑现文件（5分）

二、管理机构和人1、安

全管

理机

构

①成立安全生产委员会（或领导小组），

下属各分支机构分别成立相应的领导

机构。安委会职责明确，实行主要领导

负责制；

10

★★

1）有成立安全领导机构的文件；

2）安委会职责明确，实行主要领导负责制；

3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。

员40分

②按规定设置与安全生产相适应且独

立的安全生产管理机构；

15

★★★

1）有设置安全管理机构的文件； 2）有固定的办公场所； 3）有机构

标示牌。

③定期召开安全生产委员会会议。安全

生产管理机构和下属各分支机构每月

至少召开一次安全工作例会。

5

1）安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件（3分）；

2）安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录（2分）。

2、管

理人

员配

备

①按规定足额配备专职安全生产和应

急管理人员。

10

★★

1）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册；

2）按要求足额配备安全生产管理人员。

三、

安全责任体系45分1、健

全责

任制

①企业主要负责人、分管领导、全体员

工安全职责明确，制定并落实安全生产

责任制，层层签订安全生产责任书，并

落实到位；

10

★★★

1）有安全生产责任制的文件；

2）有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书；

3）责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。

②主要负责人或实际控制人是安全生

产第一责任人，按照安全生产法律法规

赋予的职责，对安全生产负全面组织领

导、管理责任和法律责任，并履行安全

生产的责任和义务；

5

★★

1）有安全生产管理的规章制度；

2）主要负责人安全生产责任明确。

③分管安全生产的负责人是安全生产

的重要负责人，统筹协调和综合管理企

业的安全生产工作，对安全生产负重要

管理责任；

5

1）有安全生产管理的规章制度（2分）；

2）分管安全负责人的安全生产职责明确（3分）。

④其他负责人和全体员工实行“一岗双

责”，对业务范围内的安全生产工作负

责；

5

1）有“一岗双责”制度（2分）；

2）其他负责人及全体员工安全生产职责明确（3分）。

⑤安全生产管理机构、各职能部门、生

产基层单位的安全职责明确并落实到位。10

1）有安全生产管理的规章制度（4分）；

2）各部门安全生产职责明确（6分）。

2、责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和

奖惩，公告考评和奖惩情况。

10

★★

1）有安全生产考核奖惩文件；

2）有考核奖惩，至少每年一次；

3）有公告。

四、法规和安全管理制度70分1、资

质

①《道路运输经营许可证》、《企业法

人营业执照》合法有效，经营范围符合

要求。

5

★★★

1）有合法有效的《道路运输经营许可证》；

2）有合法有效的《企业法人营业执照》；

3）经营范围符合要求。

2、法

规

①及时识别、获取实用的安全生产法律

法规、标准规范；

5

1）有最新版本的安全生产法律法规的政策性文件（4分）；

2）文件资料汇编成册（1分）；

②将法规标准和相关要求及时转化为

本单位的规章制度，贯彻到各项工作

中；（5分）

5

1）有法规标准要求的安全生产规范制度（3分）；

2）规章制度符合现行法规标准和相关要求（2分）。

③执行并落实安全年生产法律法规、标

准规范；（5分）

5 1）执行并落实安全生产法律法规、标准（5分）。

④将适用的安全生产法律、法规、标准

及其他要求及时对从业人员进行宣传

和培训。（5分）

5

1）有安全生产政策法规宣传的板报、画册、书刊、网站等（3分）；

2）有安全生产政策法规培训记录（2分）。

3、安

全管

理制

度

①制定并及时修订安全生产管理制度，

包括：1）安全生产责任制；2）安全例

会制度；3）文件和档案管理制度；4）

安全生产费用提取和使用管理制度；5）

设施、设备、货物安全管理制度；6）

安全生产培训和教育学习制度；7）安

10

1）安全生产管理制度齐全有效，包括9方面内容，每缺1项扣1分，

扣完为止（9分）；

2）汇编成册（1分）。

全生产监督检查制度；8）事故统计报

告制度；9）安全生产奖惩制度；

②对从业人员进行安全管理制度的学

习和培训。

5 1）对从业人员有安全管理制度的培训记录（5分）。

4、岗位安全生产操作规程①制定并及时修订各岗位的安全生产

操作规程，并发到岗位（职工）；

10

★★★

1）有最新有效的安全生产岗位操作规程文本；

2）有安全生产岗位操作规程的获取渠道。

②对从业人员进行安全操作规程的学

习和培训；从业人员严格执行本单位的

安全操作规程。

5 1）有本岗位操作规程的学习和培训记录（5分）。

5、制度执行及档案管理①执行国家有关安全生产方针、政策、

法规及本单位的安全管理制度和操作

规程，依据行业特点，制定企业安全生

产管理措施；

5 1）有安全生产管理措施的文件（5分）。

②每年至少一次对安全生产法律法规、

标准规范、规章制度、操作规程的执行

情况进行检查；

5

1）每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操

作规程的执行情况进行检查并有检查记录（2分）；

2）有处理结果（3分）。

③建立和完善各类台账和档案，并按要

求及时报送有关资料和信息。

5

★★★

1）有台账； 2）有档案； 3）有按要求及时报送的内部资料。

五、安全1、资

金投

①按规定足额提取安全生产费用；

15

★★★

1）按上年度实际营业收入1.5%提取安全生产费用（10分）。

投入50分入②安全生产经费专款专用，保证安全生

产投入的有效实施；

15

★★

1）安全生产经费科目单列； 2）专项核算； 3）专项专用。

③及时投入满足安全生产条件的所需

资金；

10 1）按规定及时投入满足安全生产条件的所需资金（10分）。

④为旅客投保承运人责任险。

5

★★

1）有跟踪、监督安全生产专项经费的使用机制。

2、费

用管

理

①跟踪、监督安全生产专项经费使用情

况。（5分）

5

1）安全生产专项经费使用是否符合要求（3分）；

2）有跟踪、监督安全生产专项经费的使用机制（2分）。

六、

装备设施90分1、设

施

①具备与《汽车客运站级别划分和建设

要求》相适应的场地和设施设备；

5

★★★

1）场地符合站级标准； 2）设施、设备符合站级标准。

②按国家有关规定设置旅客疏散紧急

通道，并配足有效的安全消防设备及器

材；

15

★★★

1）有消防验收文件；

2）旅客疏散紧急通道保持畅通；

3）有消防设备器材足额配备且有效。

③一级标准客运站配置行包安全检查

设备2套，二级标准客运站配置行包安

全检查设备1套，并保持设备运行正

常；

15

★★

1）设备数量按规定配备齐全

2）设备运行正常。

④设置专门的车辆安全检查场地，配备

汽车安全检验台及必要的仪器、设备；

10

1）有专门的车辆安全检查场地（5分）；

2）有有效的安全检验台（3分）；

3）有有效的安全检验设备、仪器（2分）。

⑤设有覆盖安全重点部位视频监控设

备，并保持实时监控；

10

1）有安全视频监控设备，覆盖重点（售票厅、候车厅、发车区、出站

入站口等）部位，满足一项得1分（5分）；2）监控设备运行正常（3

分）；3）实时监控（2分）。

⑥设有专用应急通道，并规范标识。10 1）有专用应急通道（5分）；2）应急通道标识规范（2分）；3）应急通道畅通无阻碍（3分）。

2、装备①售票厅、候车室、停车场等处设置宣

传告示设备、安全警告标志、指示牌、

示意图；悬挂安全警示图文、张贴旅客

须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传

画、宣传标语；

10

1）在售票厅、候车室、停车场等处，相应的设置宣传告示设备、安全

警告标志、指示牌、示意图；（5分）

2）在售票厅、候车室、停车场等处，相应的悬挂安全警示图文、张贴

旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语（5分）；

②各种设施、设备维护保养良好。15 1）与客运站等级要求相对应的基本设施设备良好（15分）

七、科技创新与信息化50分1、科

技应

用

①设有安全电子门检查系统；

15

★★

1）进、出站口有安全电子门，非自动识别的可辅以人工检查；

2）电子门运行正常。

②使用先进的、安全性能可靠的新技

术、新工艺、新设备和新材料，优先选

购安全、高效、节能的先进设备；

10

1）有先进技术、工艺、设备和材料<是指被国家有关部门认定并列入

鼓励发展的，可由企业根据实际情况自行提供>的应用，且运行正常（10

分）。

③设有电子显示设备； 5

1）有电子显示设备（3分）；

2）电子显示设备保持完好状态（2分）。

④设有安全生产管理信息系统。

10

★

1）有安全生产管理信息系统（包含客运站基本情况登级、安全检查落

实、设备年审数据本地录入等至少一项功能）。

2、科

技创

新

①组织开展安全生产科技攻关或课题

研究；

5 1）有参加或参与科技攻关、课题研究的相关资料（5分）。

②设有其它安全监管信息系统。 5

1）有其他（指“安全生产管理系统”以外的安全生产管理信息系统）

安全监管信息系统（5分）。

八、队伍建设90分1、培

训计

划

①制定并实施年度及长期的继续教育

培训计划，明确培训内容和年度培训时

间。

10

1）有年度培训计划（5分）；

2）培训内容及时间明确（5分）。

2、宣①组织开展安全生产的法律、法规和安10 1）有宣传教育记录（10分）。

传教

育

全生产知识的宣传、教育。

3、管理人员①企业主要负责人和管理人员具备相

应安全知识和管理能力，并取得行业主

管部门培训合格证；

10

★★★

1）主要负责人持证；

2）分管负责人持证；

3) 具体负责人持证。

②专（兼）职安全管理人员具备专业安

全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的

安全生产业务操作规程，运用专业知识

和规章制度开展安全生产管理工作，并

保持安全生产管理人员的相对稳定。

15

1）安管人员具备专业安全生产管理知识和经验（6分）；

2）安管人员熟悉各岗位的安全生产业务操作规程（6分）；

3）安管人员相对稳定（3分）。

4、从业人员培训①从业人员每年接受再培训，提高从业

人员的素质和能力，再培训时间不得少

于有关规定学时。未经安全生产培训合

格的从业人员，不得上岗作业；

10

★★

1）从业人员每年接受再培训（包括企业内部培训）；

2）从业人员经培训合格后上岗。

②转岗人员及时进行岗前培训；10 1）转岗人员岗前培训合格（10分）；

③新技术、新设备投入使用前，对管理

和操作人员进行专项培训。

10 1）有专项培训记录（10分）。

5、规范档案①建立健全安全宣传教育培训考评档

案，详细准确的记录培训考核情况；

5

1）建立安全生产培训考评档案（3分）；

2）内容记载详实（例如有考试成绩、有记录，有证书均可）（2分）。

②对培训效果进行评审，改进提高培训

质量。

10

1）有评审记录（5分）；

2）有改进措施（5分）。

九、作业管理200分1、现

场作

业管

理

①严格执行操作规程和安全生产作业

规定的，严禁违章指挥、违章操作、违

反劳动纪律。

10

1）现场检查无违章指挥（3分）；

2）现场检查无违章操作（4分）；

3）现场检查无反劳动纪律（3分）。

2、安

全值

班

①制定并落实安全生产值班计划和值

班制度，重要时期实行领导到岗带班，

有值班记录。

10

1）有领导值班制度（2分）；

2）有值班安排表（4分）；

3）值班日志记录完整（4分）。

3、相

关方

管理

①明确两个或两个以上单位共用同一

设施进行生产经营的安全生产管理职

责。

5

1）有相关方的名册或档案（2分）；

2）与相关方签订安全责任协议（3分）。

4、三

品查

堵

①制定并落实三品（易燃、易爆、易腐

蚀的物品）查堵制度、防止三品进出站

上车的有效措施；

10

★★★

1）有三品查堵制度；

2）有三品查堵汇总记录。

②制定三品检查工作程序，设立专门的

三品查堵岗位，配有三品检查员；

5

1）有三品查堵操作流程（3分）；

2）配有三品检查员（2分）。

③对进站旅客携带的行李物品和托运

行包进行安全检查，对查获的三品要进行登记并按有关规定妥善处理，确保三品不进站。

10

★★

1）三品检查岗位有人值守；

2）对查获到的三品有登记处理记录。

5、车辆例检①制定并落实车辆安全例行检查制度； 5 1）有车辆安全例检制度（5分）。

②按规定配备专门的安全例检人员。安

全例检人员熟悉客车结构、检验方法和

相关技术标准，并经考核合格；

10

1）按规定配备专职安全例检人员（5分）；

2）安全例检人员有相关资格证明（包括企业内部的培训考核）（5分）。

③《车辆安全例行检查表》填写规范； 5

1）《车辆安全例行检查表》填写规范，每一项不符合要求扣1分，扣

完为止（5分）。

④对检查符合要求的客车，经客车例检

人员签字并加盖汽车客运站安全例行

检查印章后出具《安全例检合格通知

单》。

5

1）《安全例检合格通知单》上有例检人员签字（2分）；

2）《安全例检合格通知单》上有安检机构签章（3分）。

6、车辆出站前检查①制定并落实车辆出站检查制度。确保

超载客车不出站、安全例检不合格客车

不出站、驾驶员资格不符合要求不出

站、客车证件不齐全不出站，按要求填

写《汽车客运站车辆出站登记表》，并

经受检客车驾驶员签字确认。未经审核

签字不出站。

10

★★★

1）有出站检查制度；

2）有《车辆出站登记表》；

3）按照《车辆出站登记表》各检查项目逐一检查并填写完整，每缺一

项扣1分，扣完为止；

4）驾驶员签字栏不漏签。

②车辆出站前进行检查，主要内容包

括：安全例检合格通知单、驾驶证、从业资格证件、行驶证、道路运输证、线路标志牌、核载人数及实载人数等；10

1）查看《车辆出站登记表》（5分）；

2）查看工作人员是否按要求进行车辆出站前检查（5分）。

③车辆出站门检必须核查实际载客人数，并签字确认。（5分）5

1）查看工作人员是否按要求检查实际载客人数（3分）；

2）查看驾驶员和检查工作人员是否签字确认（2分）。

7、停车场管理①制定并落实车辆进站管理制度；（5

分）

5

1）有与进站车辆签订有《进站协议》或《代理售票服务合同》（3分）；

2）有《司乘人员进站管理规定》（2分）。

②客运站实行封闭式管理。停车场内区

间划分明确，有导航及警示图标。实行

车辆进出分道、人车分道，发车区、停

车区、上下客区分区管理。确保无关人

员不进站（发车区）、无关车辆不进站；

10

1）有封闭管理分区示意图（2分）；

2）有人车分道的指示标识（2分）；

3）有发车区分区地面标线（2分）；

4）有停车区分区地面标线（2分）；

5）有上下客区分区隔离护栏或地面标线（2分）。

③停车场内有专人指挥，调度车辆进站

发车，疏导旅客，停车整齐规范，人流、

车流有序，安全通道畅通。

10

1）查看是否配备停车场管理人员（5分）；

2）是否有专人在现场指挥（3分）；

3）人流车流是否有序畅通（2分）。

8、站务管理①与道路旅客运输经营签订《安全责任

协议》，依法明确双方的安全责任；

5

1）有与道路旅客运输经营者签订《安全责任协议》文本（3分）；

2）责任书依法明确双方的安全责任（2分）。

②严格按照客车核定人数售票、检票；10 1）查看是否按照车辆核载限额售票，不售超员票（5分）；2）查看计算机售票系统与检票系统是否同步衔接（3分）；3）查看检票人员是否认真核对客票和证件（2分）。

③制定并落实车辆报班制度； 5 1）有车辆报班制度（3分）；

2）在进站协议中有关于报班制度的相关约定（2分）。

④调度部门在调度客车发班时，对其

《安全例检合格通知单》进行检查；

5 1）查看是否在发班前检查车辆《安全例检合格通知单》（5分）。

⑤因天气、路况等原因影响行车安全时，视情况发车或要求停班；10

1）查看特殊天气、路况下的应急措施（5分）；

2）有相关的停班记录（5分）。

⑥对行经三级以下道路的客运班线，合理安排发车时间，避免夜间通行；10

1）查看班次时刻表的发班时间是否符合要求，无夜间通行班次（10分）。

⑦客车班次安排科学合理，往返车次有足够的途中作业时间和休息时间；5

1）查看班次时刻表的往返班次是否符合要求，有足够的途中作业时间和休息时间（5分）。

⑧班车单程运行里程超过400公里（高速公路直达客运超过600公里）的，按规定要求车辆配备两名以上驾驶员。

15

★★★

1）查看双班驾驶员的资格证件是否符合要求；

2）查看发车时是否审核双班驾驶员的配备情况；

3）查看发车前是否落实双班司机签字制度（看出站登记表）。

9、警示标志①存在危险因素的作业场所和设备设

施，设置明显的安全警示标志，警示、

告知危险种类、后果及应急措施；

5

1）有危险因素存在的作业场所和设备设施有安全警示标语（3分）；

2）安全警示标语醒目（2分）。

②设备设施检修、施工等作业现场设置

警戒区域和警示标志。

5

1）在设备设施检修、施工的作业场所有安全警示标语（3分）；

2）安全警示标语醒目（2分）。

十、危险源辨识与风险控制35分1、危

险源

辨识

①开展本单位危险设施或场所危险源

的辨识和确定工作；

10

1）有对危险源范围确定的文件或资料（5分）；

2）有对危险源的具体表现形式进行表述的文件或资料（5分）。

②辨识重大危险源，采取有效的防护措

施，按规定报有关部门备案。

10

★★

1）有重大危险源的辨识；

2）有重大危险源的防护措施；

3）有重大危险源的备案记录。

2、风

险控

制

①及时对作业活动和设备设施进行危

险、有害因素识别；

5 1）有危险源识别的检查记录（5分）。

②向从业人员如实告知作业场所和工

作岗位存在的危险因素、防范措施以及

事故应急措施；

5

1）从业人员知晓作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及应

急措施（5分）。

③对危险源进行建档，重大危险源单独

建档管理。

5

1）建立危险源档案（3分）；

2）有重大危险源独立档案（2分）。

十一、

隐患排查与治理70分1、隐

患排

查

①制定隐患排查工作方案，明确排查的

目的、范围，选择合适的排查方法；

10

1）有隐患排查工作方案（2分）；

2）工作方案基本内容齐全，明确目的、依据、范围、方法，每缺1

项扣2分（8分）。

②每月至少开展一次安全自查自纠工

作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消

除安全隐患。检查及处理情况应记录在

案；

15

★★★

1）查每月安全自查自纠活动记录或报告；

2）对发现的问题有处理结果并记录在案。

③对各种安全检查所查处的隐患进行

原因分析，制定针对性控制对策。

10

1）有隐患原因分析材料（5分）；

2）有针对性的控制（整改）措施（5分）。

2、隐患治理①制定隐患治理方案，包括目标和任

务、方法和措施、经费和物资、机构和

人员、时限和要求；（5分）

5

1）有隐患治理方案（1分）；

2）方案内容完整，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构

和人员、时限和要求，每缺1项扣1分，扣完为止（4分）。

②对上级检查指出或自我检查发现的

一般安全隐患，严格落实防范和整改措

施，并组织整改到位；

5

1）有安全隐患检查记录（2分）；

2）有整改措施并组织整改到位（3分）。

③重大安全隐患报相关部门备案，做到

整改措施、责任、资金、时限和预案“五

到位”；

10

★★

1）有重大隐患及时报备；

2）重大隐患按照“五到位”原则及时整改。

④建立隐患治理台账和档案，有相关的

记录；

5

1）有隐患治理台账或档案（2分）；

2）档案内容完整（3分）。

⑤按规定对隐患排查和治理情况进行

统计分析，并向有关部门报送。

10

1）有隐患排查和治理统计分析报告（5分）；

2）按要求向有关部门报送（5分）。

十二、职业健康20分1、健

康管

理

①设置或指定职业健康管理机构，配备

专（兼）职管理人员；

5

1）有健康管理机构（3分）；

2）有专（兼）职管理人员（2分）。

②按规定对员工进行职业健康检查。 5 1）查职业健康检查的相关资料（5分）。

2、危

害告

知

①对从业人员进行职业健康宣传培训。

使其了解其作业场所和工作岗位存在

的危险因素和职业危害、防范措施和应

急处理措施。

5

1）查职业健康宣传培训的记录（2分）；

2）抽查相关人员是否了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职

业危害、防范措施和应急处理措施（3分）。

3、环境与条件①为从业人员提供符合职业健康要求

的工作环境和条件，配备与职业健康保

护相适应的设施、工具。

5

1）有防护设施、工具管理台账（2分）；

2）查看防护设施、工具是否正常使用（3分）。

十三、安全文化35分1、安

全环

境

①设立安全文化长廊、安全角、黑板报、

宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少

更换一次内容；

5

1）有设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵

地（3分）；

2）每月至少更新一次内容（2分）。

②公开安全生产举报电话号码、通信地

址或者电子邮箱。对接到的安全生产举

报和投诉及时予以调查和处理。

5

1）公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱（2分）；

2）查投诉举报调查处理记录（3分）。

2、安

全行

为

①开展安全承诺活动；

5

★

1）查安全承诺活动记录。

②编制安全知识手册，并发放到员工； 5

1）有安全生产知识手册（3分）；

2）查安全知识手册发放记录（2分）。

③组织开展安全生产月活动，安全生产

竞赛活动，有方案、有总结；

5

1）有安全生产活动或竞赛活动（2分）；

2）有活动方案和总结（3分）。

④对在安全工作中做出显著成绩的集

体、个人给予表彰、奖励，并与其经济

利益挂钩；

5

1）有安全表彰奖励文件（3分）；

2）表彰、奖励与其经济利益挂钩（2分）。

⑤对安全生产进行检查、评比、考评，

总结和交流经验，推广安全生产先进管

理方法。

5

1）有对安全生产的检查、评比、考评，总结和交流经验的记录（3分）；

2）有推广安全生产先进管理方法（2分）。

十四、应急救援85分1、预

案制

定

①制定相应的突发事件应急预案，有相

应的应急保障措施；

10

★★★

1）有相应的突发事件应急预案；

2）预案中有应急保障措施。

②结合实际将应急预案分为综合应急

预案、专项应急预案和现场处置方案；

5

★★

1）有结合实际的综合应急预案内容；

2）有结合实际的专项应急预案内容；

3）有结合实际的现场处置方案内容。

③应急预案与当地政府预案保持衔接，

报当地有关部门备案，通报有关协作单

位；

5

1）应急预案与当地政府预案保持衔接（1分）；

2）查应急预案报有关部门备案的记录（2分）；

3）查通报有关协作单位的记录（2分）。

④定期评审应急预案，并根据评审结果

或实际情况的变化进行修订和完善。

（10分）

10

1）查应急预案定期评审记录（5分）；

2）应急预案至少每三年修订一次（5分）。

2、预

案实

施

①开展应急预案的宣传教育，普及生产

安全事故预防、避险、自救和互救知识；

（5分）

5

1）查应急预案的宣传教育活动资料（报道或照片）（3分）；

2）宣传资料的内容包含事故预防、避险和救险知识（2分）。

②开展应急预案培训活动，使有关人员

了解应急预案内容，熟悉应急职责、应

急程序和应急处置方案；

5

★★★

1）有应急预案培训记录或证书；

2）询问有关应急管理人员是否了解相关内容。

③发生事故后，及时启动应急预案，组

织有关力量进行救援，并按照规定将事

故信息及应急预案启动情况报告有关

部门。

10

1）查事故应急预案的启动记录（4分）；

2）救援措施是否有效（4分）；

3）查预案启动情况和事故信息报有关部门的记录（2分）。

3、应

急队

①建立与本单位安全生产特点相适应

的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职

5 1）查应急救援人员或应急救援队伍的名单和联系方式（5分）。

伍应急救援人员；

②组织应急救援人员日常训练。 5 1）查应急救援人员日常训练的活动记录（5分）。

4、应急装备①按照应急预案的要求配备相应的应

急物资及装备；

5 1）查应急物资及装备的登记台账（5分）。

②建立应急装备使用状况档案，定期进

行检测和维护，使其处于良好状态；

5

1）查现场检查应急装备是否处于良好状态（3分）；

2）查应急物资及装备的日常检查维护记录（1分）；

3）查应急物资及装备的使用状况档案（1分）。

5、应急演练①按照有关规定制定应急预案演练计

划，并按计划组织开展应急预案演练；

10

★★★

1）有应急预案演练计划；

2）查应急预案演练活动记录。

②应急预案演练结束后，对应急预案演

练效果进行评审，撰写应急预案演练评

审报告，分析存在的问题，并对应急预

案提出修订意见。

5

★

1）有应急预案演练评审报告；

2）有针对应急预案演练评审结果的修订意见（不符合扣5分分）。

十五、事故报告调查处理50分1、事

故报

告

①发生事故及时进行事故现场处置，按

相关规定及时、准确、如实向有关部门

报告，没有瞒报、谎报、迟报情况；

10

★★★

1）查事故统计报表和原始记录台账；

2）及时、准确、如实向有关部门报告。

②跟踪事故发展情况，及时续报事故信

息，建立事故档案和事故管理台账。

5

1）有事故档案和事故管理台账（3分）；

2）有跟踪和续报事故的相关信息（2分）。

2、事

故处

理

①接到事故报告后，迅速采取有效措

施，组织抢救，防止事故扩大，减少人

员伤亡和财产损失；

10 1）事故发生后及时采取有效处置措施的记录（10分）。

②发生事故后，按规定成立事故调查

组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；5

1）成立事故调查组并有记录（3分）；

2）配合有关部门进行事故调查（2分）。

③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施；5

1）事故调查报告有事故原因分析（2分）；

2）事故调查报告有整改措施意见（3分）。

④发生事故后，及时召开安全生产分析

通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查；5

1）有安全事故通报资料（2分）；

2）有对相关责任人员进行责任倒查的资料（3分）。

⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严格追究责任领导和相关责任人，处理结果报有部门备案。10

★

1）是否严格按照“四不放过”的原则查处事故；

2）是否严格追究相关责任人的责任；

3）事故处理结果是否报有关部门备案。

十六、绩效考核与持续改进35分1、绩

效评

定

①每年至少一次对本单位安全生产标

准化的实施情况进行评定，对安全生产

工作目标、指标的完成情况进行综合考

评。

5

1）有对安全生产标准化实施情况的评定报告（3分）；

2）评定报告内容齐全（1分）；

3）评定周期符合要求，每年至少一次（1分）。

2、持

续改

进

①提出进一步完善安全标准化的计划

和措施，对安全生产目标、指标、管理

制度、操作规程等进行修改完善。

10

1）有安全标准化工作的相关计划（5分）；

2）有安全标准化工作的改进措施（5分）。

3、安

全管理体系建设①根据企业生产经营实际，建立相应的

安全管理体系，规范安全生产管理，形

成长效机制。

20

★

1）公司建立安全管理体系，并取得相关机构颁发的认证证书。

2）按照管理体系标准的要求接受监督审核和复评，保持认证证书的有

效性。

建筑施工安全生产标准化考评表(DOC 38页)

建筑施工安全生产标准化 考评表（企业自评）工程名称： 工程地点： 建设单位： 施工单位： 监理单位： 湘西自治州建设工程质量安全监督管理站制（2016） 表B.1 安全管理检查评分表 序号检查项目扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 保 证 项 目 安全 生产 责任制 未建立安全生产责任制，扣10分 安全生产责任制未经责任人签字确认，扣3分 未备有各工种安全技术操作规程，扣2～10分 未按规定配备专职安全员，扣2～10分 工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标，扣5分 未制定安全生产资金保障制度，扣5分 未编制安全资金使用计划或未按计划实施，扣2～5分 未制定伤亡控制、安全达标、文明施工等管理目标，扣5分 未进行安全责任目标分解的，扣5分 未建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度，扣5分 未按考核制度对管理人员定期考核，扣2～5分 10 2 施工组 织设计 及专项 施工 方案 施工组织设计中未制定安全技术措施，扣10分 危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案，扣10分 未按规定对超过一定规模危险性较大的分部分项工程专项方案进行专 家论证，扣10分 施工组织设计、专项施工方案未经审批，扣10分 安全技术措施、专项施工方案无针对性或缺少设计计算，扣2～8分 未按施工组织设计、专项施工方案组织实施，扣2～10分 10 3 安全 技术 交底 未进行书面安全技术交底，扣10分 未按分部分项进行交底，扣5分 交底内容不全或针对性不强，扣2～5分 交底未履行签字手续，扣4分 10

4 安全 检查 未建立安全检查制度，扣10分 未有安全检查记录，扣5分 事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施，扣2～6分 对重大事故隐患改通知书所列项目未按期整改和复查，扣5-10分 10 5 安全 教育 未建立安全教育培训制度，扣10分 施工人员入场工人未进行三级安全教育培训和考核，扣5分 未明确具体安全教育培训内容，扣2～8分 变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时未进行安全教育，扣5分 施工管理人员、专职安全员未按规定进行年度教育培训和考核， 每人扣2分 10 6 应急 预案 未制定安全生产应急救援预案，扣10分 未建立应急救援组织或未按规定配备救援人员，扣2～6分 未定期进行应急救援演练，扣5分 未配置应急救援器材和设备，扣5分 10 小 计 60 7 一 般 项 目 分包单位安全管理 分包单位资质、资格、分包手续不全或失效，扣10分 未签定安全生产协议书，扣5分 分包合同、安全生产协议书，签字盖章手续不全，扣2～6分 分包单位未按规定建立安全机构或未配备专职安全员，扣2～6分 10 8 持证 上岗 未经培训从事施工、安全管理和特种作业，每人扣5分 项目经理、专职安全员和特种作业人员未持证上岗，每人扣2分 10 9 生产安全事故处理 生产安全事故未按规定报告，扣10分 生产安全事故未按规定进行调查分析、制定防范措施，扣10分 未依法为施工作业人员办理保险，扣5分 10 10 安全 标志 主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志，扣2～6分 未绘制现场安全标志布置图，扣3分 未按部位和现场设施的变化调整安全标志设置，扣2～6分 未设置重大危险源公示牌，扣5分 10 小 计 40 检查项目合计 100 表B.2 文明施工检查评分表 序检查项目 扣 分 标 准 应得扣减实得-6-

煤矿安全生产标准化考核办法

附件 目录 第一部分总则 (2) 第二部分安全风险分级管控 (2) 第三部分事故隐患排查治理 (6) 第四部分通风 (11) 第五部分地质灾难防治与测量 (28) 第一节地质灾难防治与测量技术治理 (28) 第二节地质 (30) 第三节测量 (34) 第四节防治水 (37) 第六部分采煤 (41) 第七部分掘进 (54) 第八部分机电 (63) 第九部分运输 (83) 第十部分职业卫生 (88)

第十一部分安全培训和应急治理 (98) 第十二部分调度和地面设施 (105)

高头窑煤矿安全生产标准化考核细则 第一部分总则 一、煤矿安全生产标准化评分方法 每旬、月度进行安全生产标准化检查、评分、汇总打分定级。未进行或打分造假的单位考核责任人200元。 第二部分安全风险分级管控 一、工作机制 (一)职责分工 1.建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。未建立考核

责任人200元。 2.有负责安全风险分级管控工作的治理部门。无安全风险分级管控部门考核责任人200元。 （二）制度建设 建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。未建立考核责任人200元。 二、安全风险辨识评 （一）年度辨识评估 1.每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统，机电运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。未开展考核责任人200元。 2.及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施。未开展考

汽车客运站安全标准化建设资料标签(按广西细则、完整标签)

1.1.1 制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标1）有安全生产方针的文件； 2）有安全生产目标的文件； 3）有具体指标控制数且不低于上级下达的控制标准。 1.1.2 制定实现安全工作方针与目标的措施。 1）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件； 2）切合行业实际并结合本单位实际情况，措施具有可操作性、完整性（制度层面和实践层面）3）从业人员熟悉企业安全工作方针与目标的措施 1.2.1 制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。1）有安全生产中长期规划； 2）有实施规划的方案。 1.3.1 根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执 行。 1）有年度安全生产工作计划； 2）有年度安全生产专项活动方案。

1.4.1 将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控 制指标； 1）有阶段性的安全生产控制指标的文件； 2）有对总体目标的分解。 1.4.2 制定安全生产目标考核与奖惩办法 1）有奖惩考核办法； 2）奖惩考核办法覆盖全面，内容明确，可操作性强。 1.4.3 定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现 1）有年度考核记录； 2）有奖惩兑现文件。

2.1.1 成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制 1）有成立安全领导机构的文件； 2）安委会职责明确，实行主要领导负责制； 3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。 2.1.2 按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构 1）有设置安全管理机构的文件； 2）有固定的办公场所； 3）有机构标示牌。 2.1.3 定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会 1）安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件； 2）安全工作例会每月至少召开一次并且有会议记录。 2.2.1 按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员 1）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册； 2）按要求足额配备安全生产和应急管理人员。

汽车客运站营运客车安全例行检查及出站检查范本

操作规程编号：LX-FS-A26484 汽车客运站营运客车安全例行检查 及出站检查范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

汽车客运站营运客车安全例行检查 及出站检查范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 道路运输业是面向社会的服务性行业，道路运输生产安全关系广大旅客生命财产安危，关系行业可持续健康发展，做好道路运输安全生产工作是道路运输业永恒的主题。当前，道路交通安全仍处于事故易发多发期。另一方面，出行的旅客和上级领导对安全的期望值在提高。抓好安全生产，是贯彻落实党的十八大精神、践行科学发展观的重要体现，是一项严肃的政治任务。近年来，道路运输安全形势虽然有所好转，但基础仍然比较薄弱，与人们的期望值有一定差距，需要下气力抓好安全生产。交通运输部党组非常

道路运输企业安全生产标准化建设示范文本

文件编号：RHD-QB-K1436 （安全管理范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 道路运输企业安全生产标准化建设示范文本

道路运输企业安全生产标准化建设 示范文本 操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、安全生产标准化建设的基本情况 （一）安全生产标准化的概念 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求，人、机、环（环境）处于良好的生产状况，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 （二）安全生产标准化的工作目标 1．企业安全管理标准化

2．作业现场标准化 3．操作规程标准化 （三）安全生产标准化的主要内容。 1、 1、安全生产目标 2、组织机构和职责； 3、安全生产投入； 4、法律法规和安全管理制度； 5、教育培训； 6、生产设备设施、 7、作业安全； 8、隐患排查和智力； 9、重大危险源监控； 10、职业健康； 11、应急救援； 12、事故的报告和调查处理；

13、绩效评定和持续改进（四）道路运输企业安全生产标准化建设实施范围 具有独立法人资格，具体从事城市公共汽车客运、城市轨道交通、客运出租、道路旅客运输（班线客运、旅游客运）、汽车客运场站经营、道路危险货物运输、道路普通货物运输、道路货物运输场站经营的企业。 （五）道路运输企业安全生产标准化建设的管理分工 企业安全生产标准化达标分一级、二级、三级。其中一级为最高，三级为最低。 交通运输部负责一级企业的达标受理和评审管理； 浙江省交通运输厅负责二级企业的达标受理和评审管理；

安全生产标准化绩效考核评定管理制度

编号：SM-ZD-36981 安全生产标准化绩效考核 评定管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

安全生产标准化绩效考核评定管理 制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、总则 （一）为了开展好安全生产标准化工作，进一步完善企业安全管理，持续改进安全管理绩效，实现企业安全生产管理工作达到制度化、标准化，特制定本制度。 （二）本制度适用于企业范围安全生产标准化绩效是指企业员工或单位的安全生产标准化工作业绩。安全生产标准化绩效考核是以安全生产标准化工作目标为导向，以安全生产标准化工作标准为依据，对各单位及员工的安全生产标准化工作进行考核评定，并确认各单位及员工的安全生产标准化工作业绩的过程。 （三）安全生产标准化绩效考核依据：《道路运输企业安全生产标准化考评指标释义》及其评分细则。 （四）每次考核后，按照PDCA循环的要求，对存在的

XX年客运站安全生产工作总结

XX年客运站安全生产工作总结 《xx年客运站安全生产工作总结》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，重新了一下发到。 ******xx年安全生产工作总结 及xx年工作思路 为全面提升**的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，建立持续改进的安全生产长效机制，结合集团安全生产工作相关要求，深刻理解和掌握安全生产评价的实质、内容和要求，认真扎实地对的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境等进行了全面详细的整治，现将xx年沧口汽车站安全生产工作汇报如下： 一、xx年安全生产工作回顾 xx年为提高**安全生产管理水平，增强全员安全生产意识和技能，扩大社会影响力，不断降低安全隐患指数，每月都采取宣传教育、安全预防活动等多种形式来进行安全生产工作的部署，全年实现零事故的安全生产指标，隐患整改率达到100%，为xx年的工作打下了坚实的基础。

二、xx年主要工作 （一）狠抓责任，提升全员安全意识。 为落实谁主管、谁负责的责任制度，年初、春运与其他重要节假日，车站制定了安全责任书，并且在**内号召全部领导干部与职工、各处室与班组逐层逐级的签订。责任书内容主要包括安全生产职责与治安管理两个方面的内容，是一份综合性的安全责任书，安全管理责任百分之百得到了落实。 （二）健全制度规程，增强安全生产知识水平和技能。 **建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度和操作规程，层层制定了安全生产职责，认真落实“一岗双责”，做到了人人有职责，岗岗有规程，在建立健全各项规章制度的同时，认真组织公司各员工认真学习且执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全生产机制。 （三）加大培训教育，培养职工安全素质。

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则

汽车客运站安全生产标准化考评实施细则 考评内容考评要点分值考评细则考评评价 考评得 分 一、安全目标35分1、安 全工 作方 针与 目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低 于上级下达的安全控制指标； 5 ★★★ 1）有安全生产方针的文档； 2）有安全生产目标的文档； 3）有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。 ②制定实现安全工作方针与目标的措 施。 5 1）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件（2分）；2）结合本 单位实际情况（1分）；3）措施具有可操作性（1分）；4）完整性（制 度层面和实践层面）（1分）。 2、中 长期 规划 ①制定和实施企业安全生产中长期规 划和跨年度专项工作方案。 5 ★★ 1）有中长期规划； 2）有实施规划的方案。 3、年 度计 划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年 度专项活动方案，并严格执行。 5 1）有年度安全生产工作计划（2分）； 2）有年度专项活动方案（3分）。 4、目 标考 核 ①将安全生产管理指标进行细化和分 解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 1）有阶段性的安全生产控制指标的文件（3分）； 2）有对总体目标的分解（2分）。 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 1）有奖惩考核文件（5分） ③定期考核年度安全生产目标完成情 况，并奖惩兑现。 5 1）有年度考核、奖惩兑现文件（5分） .

二、管理机构和人员40分1、安 全管 理机 构 ①成立安全生产委员会（或领导小组）， 下属各分支机构分别成立相应的领导 机构。安委会职责明确，实行主要领导 负责制； 10 ★★ 1）有成立安全领导机构的文件； 2）安委会职责明确，实行主要领导负责制； 3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。 ②按规定设置与安全生产相适应且独 立的安全生产管理机构； 15 ★★★ 1）有设置安全管理机构的文件； 2）有固定的办公场所； 3）有机构 标示牌。 ③定期召开安全生产委员会会议。安全 生产管理机构和下属各分支机构每月 至少召开一次安全工作例会。 5 1）安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件（3分）； 2）安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录（2分）。 2、管 理人 员配 备 ①按规定足额配备专职安全生产和应 急管理人员。 10 ★★ 1）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册； 2）按要求足额配备安全生产管理人员。 三、 安全责任体系45分1、健 全责 任制 ①企业主要负责人、分管领导、全体员 工安全职责明确，制定并落实安全生产 责任制，层层签订安全生产责任书，并 落实到位； 10 ★★★ 1）有安全生产责任制的文件； 2）有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书； 3）责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。 ②主要负责人或实际控制人是安全生 产第一责任人，按照安全生产法律法规 赋予的职责，对安全生产负全面组织领 导、管理责任和法律责任，并履行安全 生产的责任和义务； 5 ★★ 1）有安全生产管理的规章制度； 2）主要负责人安全生产责任明确。 .

汽车客运站安全标准化——危险源辨识与风险控制

××汽车站文件 ××汽车站 危险源辨识、风险评价和风险控制管理办法 第一条为贯彻国务院“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产基本方针，辨识公司范围内生产、管理及服务活动中的危险源，确定重大危险源，策划必要的控制措施，加强重大危险源的控制管理，实现对职业健康安全风险的全面管理和有效控制，制定本管理办法。 第二条本管理办法依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规及相关规定制定。 第三条本管理办法适用于各部门安全生产、管理及服务活动中危险源的辨识、评价、控制和管理活动。 第四条危险源实施分级、分类控制和管理，公司安全科是危险源辨识、风险评价和风险控制管理工作的管理部门。 第五条成立危险源辨识和风险控制管理领导小组。 组长：××× 副组长：××××××××× 组员：×××××××××××× 领导小组办公室设在公司安全科，×××兼任办公室主任，具体

负责危险源辨识和风险控制管理工作。 第六条管理职责 （一）危险源辨识和风险控制管理领导小组职责 1、组织实施安全生产风险分析，指导对生产、管理和服务活动过程中的危险源进行辨识、评价、控制和管理活动，排查可能存在的重大危险源，组织制定控制措施和应急预案。 2、负责对危险源辨识和风险控制管理工作进行指导、督办和动态检查。 第七条危险源定义 危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失或工作环境破坏的部位、区域、场所、空间、设备及其位置。 重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 第八条危险源辨识范围包括： 一、所有进入工作场所人员包括企业员工、乘客、以及从事道路活动的车辆、人员。 二、生产工作过程的危险、有害因素包括恶劣天气、道路状况、车辆车况、设施设备、违法违章操作等。 第九条危险源分类 站场范围内生产及服务中的危险源按照影响范围分为道路旅客运输、作业活动场所、设施设备。 第十条危险源分级

客运企业安全生产标准化达标项

客运企业安全生产标准化达标项

第十二项职业健康 一、健康管理 (一)设置或指定职业健康管理机构,配备专(兼)职管理人员。 (二)按规定对员工进行职业健康检查。 二、工伤保险 为驾驶员办理工伤保险。 三、危害告知 对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施,降低或消除危害后果的事项。 四、环境与条件 为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相适应设施、工具。

关于建立职业健康管理办公室的通知 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我司职工的健康及相关权益,改进生产作业环境,搞好职业健康工作,促进我司的可持续发展,根据<中华人民共和国职业病防治法>第十九条第一项的规定,经公司领导研究决定,成立职业健康工作领导小组。 职业健康工作领导小组成员 组长:经理 组员:副经理 领导小组职责: 1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。 2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案,并定期监督检查方案的落实情况,解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 二、职业健康工作管理机构

负责人:俞惠尧 组员:金春峰、胡炎能、冯丹、刘建青 管理机构职责: 1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。 2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案,并妥善保存。 3、确定本单位的职业危害因素监测点,协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。 4、负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动健康档案的建立工作。 5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作,为接触职业危害因素职工建立健康档案。 6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。 7、开展职业安全健康教育工作,普及和提高全体员工的职业安全健康知识,提高自救、互救能力。 8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置。 10、负责退休退养职工的职业病管理工作。

城市客运企业安全标准化考评员试卷答案

城市客运企业安全标准化考评员试卷（答案） 1.考评员要核查企业 A 识别与获取、转化与贯彻、执行与落实、教育与培训的相应文件和记录。 A.法律法规、标准规范 B.法律法规、操作规程 C.标准规范、操作规程 2.《中华人民共和国道路交通安全条例》明确规定营运客车包括公共汽车安全技术检验在 C 以内每年检验1次超过此限每6个月检验1次。 A.10年 B.8年 C.5年 3.城市客运的营运车辆安全性能应符合 B 的要求。 A.《营运车辆技术等级划分和评定要求》 B.《机动车运行安全技术条件》 C.《营运客车类型划分与等级评定》 4.《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T9006-2010核心要求中对安全目标、组织机构和安全生产投入、作业管理等B个方面的内容作出了具体规定。 A.16 B.13 C.8 5.城市客运企业重大安全隐患应报相关部门备案整改做到 C 。 A.“三同时” B.“四不放过” C.“五到位” 6.危险源辨识包括人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境因素以及 C 等四个方面。 A.职业健康因素 B.环境健康因素 C.安全健康管理因素 7.应急管理工作基本内容可以概括为 A 。 A.“一案三制” B.“三关一监督” C.“四不放过” 8.应急预案的编制要素包括 C 项一级关键要素。 A.4 B.5 C.6 9.安全生产委员会会议应至少每B召开次一次。考评时要查阅会议记录和会议资料档案。 A.月份 B.季度 C.年度 10.企业应提供安全管理机构设置及其专职安全生产和应急管理人员配备的文件从业人员超过 C 的应设置安全管理机构或配备专职安全生产和应急管理人员。 A.100 B.200 C.300 11.考评企业安全文化建设时要查阅安全文化宣传资料档案诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新 A 次内容。 A.一 B.二 C.三 12.考评城市轨道企业管理人员配备时要查阅安全管理机构的 A 和人员编制。 A.机构档案 B.组织机构 C.岗位设置 13.安全生产管理机构和各分支机构每月至少召开一次 B 。 A.安全生产委员会会议 B.安全工作例会 C.班组安全会议 14.制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度实行一人一档。考评时对于规模较大的企业应根据企业提供的工资表,按规定A驾驶员档案。 A.抽查 B.普查 C.勘查

一级汽车客运站安全生产标准化考评实施细则汇总

一级汽车客运站安全生产标准化考评实施细则 考评 内容 考评要点分值考评细则考评评价考评得分 一、安全目标35分1 、 安 全 工 作 方 针 与 目 标 ①制定企业安全生产 方针、目标和不低于上 级下达的安全控制指 标； 5 ★★★ 1）有安全生产方针的文档； 2）有安全生产目标的文档； 3）有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。 ②制定实现安全工作 方针与目标的措施。 5 1）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件（2分）； 2）结合本单位实际情况（1分）； 3）措施具有可操作性（1分）； 4）完整性（制度层面和实践层面）（1分）。 2 、 中 长 期 规 划 ①制定和实施企业安 全生产中长期规划和 跨年度专项工作方案。 5 ★★ 1）有中长期规划； 2）有实施规划的方案。

3 、年度计划①根据中长期规划，制 定年度计划和年度专 项活动方案，并严格执 行。 5 1）有年度安全生产工作计划（2分）； 2）有年度专项活动方案（3分）。 4、目标考核①将安全生产管理指 标进行细化和分解，制 定阶段性的安全生产 控制指标； 5 1）有阶段性的安全生产控制指标的文件（3分）； 2）有对总体目标的分解（2分）。 ②制定安全生产目标 考核与奖惩办法； 5 1）有奖惩考核文件（5分） ③定期考核年度安全 生产目标完成情况，并 奖惩兑现。 5 1）有年度考核、奖惩兑现文件（5分） 二、管理机构和人员40分1 、 安 全 管 理 机 构 ①成立安全生产委员 会（或领导小组），下 属各分支机构分别成 立相应的领导机构。安 委会职责明确，实行主 要领导负责制； 10 ★★ 1）有成立安全领导机构的文件； 2）安委会职责明确，实行主要领导负责制； 3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。 ②按规定设置与安全 生产相适应且独立的 安全生产管理机构； 15 ★★★ 1）有设置安全管理机构的文件； 2）有固定的办公场所； 3）有机构标示牌。 ③定期召开安全生产 委员会会议。安全生产 管理机构和下属各分 支机构每月至少召开 一次安全工作例会。 5 1）安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、 文件（3分）； 2）安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录（2 分）。

安全生产标准化考评表(最终)(1)

建筑施工安全生产标准化 考评表 工程名称： 工程地点： 建设单位： 施工单位： 监理单位： 湘西自治州建设工程质量安全监督管理站制（2016）

目录 一、建筑施工安全生产标准化考评资料 1、建筑施工安全生产标准化考评申请表 (01) 2、建筑施工现场安全生产标准化考评表 (02) 3、建筑施工安全生产标准化考评评分汇总表（考评机构填写） (03) 4、安全生产标准化考评检查记录表（考评机构填写） (04) 5、安全管理检查评分表 (06) 6、文明施工检查评分表 (07) 7、扣件式钢管脚手架检查评分表 (08) 8、悬挑式脚手架检查评分表 (09) 9、附着式升降脚手架检查评分表 (10) 10、门式钢管脚手架检查评分表 (11) 11、满堂脚手架检查评分表 (12) 12、基坑工程检查评分表 (13) 13、模板支架检查评分表 (14) 14、高处作业检查评分表 (15) 15、施工用电检查评分表 (16) 16、物料提升机检查评分表 (17) 17、施工升降机检查评分表 (18) 18、塔式起重机检查评分表 (19) 19、起重吊装检查评分表 (20) 20、施工机具检查评分表 (21) 二、建筑施工安全生产标准化自评资料 21、建筑施工安全生产标准化项目自评表（施工企业填写） (22) 22、安全生产标准化检查记录表（施工企业填写） (25) 23、建设工程项目施工安全重大危险源名录识别确认表 (31) 24、建设工程项目施工安全重大危险源增补名录识别确认表 (32)

25、重大危险源检查记录 (33) 26、工程整改通知书复印件粘贴单 (34) 27、工程停工通知书复印件粘贴单 (35) 28、建筑市场责任主体不良行为记录告知书复印件粘贴单 (36) 29、行政处罚决定书复印件粘贴单 (37) 30、工程整改落实情况回复单复印件粘贴单 (38) 31、重大危险源识别名录 (39)

(整理)交通运输企业安全生产标准化达标考评指标.

交通运输企业安全生产标准化达标考评指标 三、出租汽车企业安全生产达标考评指标 考评内容考评要点分值 考评 评价 得 分 一、安全目标35分1.安全 工作方 针与目 标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于 上级下达的安全控制指标； 5★★★ ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 2.中长 期规划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和 跨年度专项工作方案。 5★★3．年度 计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度 专项活动方案，并严格执行。 5 4.目标 考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解， 制定阶段性的安全生产控制指标； 5 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并 奖惩兑现。 5 二、管理机构和人员40分1．安全 管理机 构 ①成立安全生产委员会（或领导小组）， 下属各分支机构分别成立相应的领导机 构。安委会职责明确，实行主要领导负责 制； 10★★ ②按规定设置与企业规模相适应的安全生 产管理机构； 15★★★ ③定期召开安全生产委员会会议。安全生 产管理机构和下属各分支机构每月至少召 开一次安全工作例会。 5 2．管理 人员配 备 ①按规定足额配备专职安全生产和应急管 理人员。 10★★★ 三、安全 责任体系45分1．健全 责任制 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工 安全职责明确，制定并落实安全生产责任 制，层层签订安全生产责任书，并落实到 位； 10★★★ ②主要负责人或实际控制人是安全生产第 一责任人，按照安全生产法律法规赋予的 职责，对安全生产负全面组织领导、管理 责任和法律责任，并履行安全生产的责任 和义务； 5★★。

汽车客运站安全培训试题1

汽车站安全培训试题 部门：姓名：分数： 一、填空题：（每空2分，共50分） 1、汽车客运站安全生产管理的总体目标是把住汽车客运站（）源头关，有效预防和减少因汽车客运站源头（）不到位而引发的安全生产事故。 2、汽车客运站经营者应当坚持（）、（）、（）的安全生产方针，落实安全生产（）责任。 3、汽车客运站的法定代表人是安全生产（）责任人，（）负责汽车客运站的安全生产工作。分管安全生产的领导对安全生产负（）的领导责任，其他分管领导对（）业务范围的安全生产工作负责。 4、汽车客运站领导和工作人员应当实行（）制，既对分管的（）工作负责，又对分管业务范围的（）工作负责。 5、汽车客运站经营者应当对进出汽车客运站的（）、（）进行严格检查，确保“三不进站”和“六不出站”。 6.道路旅客运输企业应当接受（）、（）和安全监管等有关部门对其安全主体责任履行情况依法实施的监督管理。 7.道路旅客运输企业及分支机构应当依法（）安全生产领导机构和管理机构。 8、依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产（）和（），否则，生产经营单位要承担法律责任。 9、三品检查岗工作人员要严格落实岗位职责防止（）、（）和（）等危险品进站上车。 10、三品检查人员要对进站旅客携带的（）和（）进行安全检查，对查获的危险品要进行登记并妥善保管或者按规定处理； 二、选择题（每题3分，共30分） 1.“安全例检合格通知单”（）小时内有效。 A、12小时 B、24小时 C、48小时 2. 安全培训对哪些人员比较重要?( ) A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样重要 3. 为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任?( ) A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面 4.对企业发生的事故，坚持______原则进行处理.( ) A、预防为主 B、三不放过 C、三同时

汽车客运站营运客车安全例行检查及出站检查

编号：SM-ZD-84262 汽车客运站营运客车安全例行检查及出站检查Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

汽车客运站营运客车安全例行检查 及出站检查 简介：该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员 之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整 体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅 读内容。 道路运输业是面向社会的服务性行业，道路运输生产安全关系广大旅客生命财产安危，关系行业可持续健康发展，做好道路运输安全生产工作是道路运输业永恒的主题。当前，道路交通安全仍处于事故易发多发期。另一方面，出行的旅客和上级领导对安全的期望值在提高。抓好安全生产，是贯彻落实党的十八大精神、践行科学发展观的重要体现，是一项严肃的政治任务。近年来，道路运输安全形势虽然有所好转，但基础仍然比较薄弱，与人们的期望值有一定差距，需要下气力抓好安全生产。交通运输部党组非常重视安全工作，认真履行道路运输行业管理中安全管理的职责，采取了一系列积极措施，做了大量有效的工作。20xx年，在辽宁发生的天津与内蒙古车辆大客车迎面相撞事故，超员情形无法查清，因为有的地方出站检查形同虚设。营运客车安全例行检查工

安全生产标准化资料汽车客运站管理制度

安全生产标准化 汽车客运站管理制度 1.安全管理宗旨 1.1、为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，实现把住汽车客运站安全生产源头关，有效预防和减少因汽车客运站源头管理不到位而引发的安全事故这一总体目标，促进XX汽车客运站安全生产工作健康有序的发展，特制定本制度。 1.2、安全管理必须认真贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》及其实施条例、《广东省道路交通安全条例》、国务院《关于特大安全事故行政责任追究制度》、《广东省安全生产条例》、《汽车客运站安全生产规范》、《广东省道路运输企业安全生产管理规范》等安全生产法律、法规、规章、制度，适应市场经济发展的形势，建立健全各级安全生产责任制，综合运用法律、经济、行政的手段，实施科学化、规范化、制度化的管理，达到遏止事故，安全生产，实现最大的经济效益和社会效益的目的。 1.3、安全工作以集团公司《安全管理制度》为依据，实行党、政、工、团、妇齐抓共管、综合治理，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 1.4、安全生产人人有责，每名职工都必须在各自的工作岗位上认真履行各自的安全职责，再生产过程中要严格遵守各项安全规章制度，严格执行安全操作规程，实现全员安全生产责任制。 1.5、本制度适用于全站的各职能部门。

2.安全管理机构 2.l、安全生产领导机构 建立安全生产领导小组，由党、政、工、团、妇各职能管理部门负责人组成，建立纵向到底、横向到边、全方位管理的网络，对安全生产进行管理、指导、监督、检查。 2.2、安全管理职能机构 建立安全生产管理职能部门，设立安全(技术)科，专职负责本单位安全生产管理工作。安全(技术)科成员是专职安全管理人员 3.安全管理机构的职责 3.1、安全生产领导小组职责 3.1.1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻上级有关安全生产的政策、法律法规、规章制度，制定本单位各时期安全生产管理目标、规划、计划并贯彻落实。 3.1.2、落实安全生产责任制．层层分解落实安全生产目标，逐级签订安全生产目标责任书，建立安全生产目标管理体系，并逐级建立安全生产责任追究制。 3.1.3、统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和监督检查，对全站的安全生产工作实行宏观管理。负责审议和决定本单位安全生产的一切重大决策、方案、制度和奖悠措施，对本单位发生的重、特大事故按“四不放过”的原则，严肃认真地处理事故责任者。

安全标准化汽车客运站安全生产管理制度范文

安全标准化汽车客运站安全生产管理 制度

安 全 生 产 管 理 制 度 XX县客运公司车站 总则 为规范安全生产管理工作，强化安全生产主体责任，根据《汽车客运站安全生产规范》、有关法律法规、公司《客运站安全生产管理规定》，制定本制度。

安全生产责任制度 站长为安全生产第一责任人，全面负责车站的安全生产工作。分管安全生产的副站长对安全生产负直接的领导责任，其它副站长对分管业务范围的安全生产工作负责。站领导和工作人员实行“一岗双责”制，即对分管的业务工作负责，又对分管业务范围的安全生产工作负责。 落实“三不进站”和“六不出站”的管理规定，对进出站场的人员、车辆进行严格检查，严格执行车辆安全检查制度、危险品查堵制度，把好安全生产源头关，预防和杜绝源头管理不到位引发的安全生产事故。 安全生产会议制度 为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。 车站主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。 安全生产会议的主要议题： 1.检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。 2.对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。 3.根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。 4.讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。 5.对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。

6.对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。 7.传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。 安全生产教育、培训、管理、考核制度 一、每年对工作人员进行两次安全生产、业务知识培训；每月季度对安全生产管理人员进行一次安全生产、业务知识培训，年度合计培训不少于20个小时。 二、新员工报到行政科发给《员工手册》，由科长负责新员工的培训，《员工手册》的内容包括：车站的历史概况、规章制度、工作程序和标准、工作要求；分配到科室后科室负责人指定经验丰富的老员工边带边上岗，学习具体岗位工作操作流程，实习期一个月。 三、在岗员工的安全教育 按照安全领导小组的培训计划，参加培训。学习安全生产方针政策、法律法规、安全管理制度，安全生产基本常识、安全操作规程等，岗位不同培训的内容不同。 四、特殊岗位的培训 X射线行李检查仪操作人员除参加本站组织的业务技能培训外，还要参加市、县环境管理部门组织的业务培训和上岗证考核，考核合格后，允许上岗操作。 五、培训形式：注重培训效果的有效性

安全生产标准化考核表

安全生产标准化考核表 考核项目考核内容基分考核标准存在问题扣分得分 一 安全机构人员1、成立由企业主要负责人任主任的安全生产委员会，同时作为社会管理综合治理 领导组和消防安全领导组；同时确定一名主管生产的领导负责安全。 2、应明确安全生产管理机构，根据《安全生产法》、《消防法》和企业定编标准配 备专、兼职安全生产管理人员、安全员、从业管理人员、内控稽核检查人员、消 防应急队伍等并明确各自职责。 3、应成立在邮政金融工作协调小组，负责金融资金安全和金融案件防控管理，由 邮政企业行政主要领导任组长，邮储银行行长任副组长。 10 1、查文件，没有按规定设置机构 扣2分，不确定主管领导扣1分； 2、无管理机构，不按规定配备相 关人员扣2，未与相关人员签订安 全责任书扣2分，职责未明确扣1 分； 3、无相关文件扣2分。 二 责任体系1、市局对县（市）局、专业局及现业直属单位，县[城市分（支）]局签订安全生 产、社会管理综合治理、消防安全、金融案件防控（非金融单位不签）责任书。 2、班组、支局以上单位及独立的生产、办公场地和主要岗位都要有明确的安全制 度；每个生产班组和支局制订应急预案。 3、单位出租生产场地的和联合办公的单位相互之间应签定安全和防火协议或合 同，明确管理责任。 4、各市、县局行政主要负责人应向本单位职工提出安全生产承诺书。 5、市、县局及相对独立的二级单位应制订突发公共事件应急预案和安全生产事故 应急预案。 10 1、查相关安全责任书，没有签责 任书的扣2分； 2、安全制度或应急预案每少一 个环节扣1分； 3、未签协议或合同扣2分，责任 不明确扣1分； 4、无承诺书扣2分； 5、缺一项应急预案扣0.5分。 三 安全例会1、安全生产委员会和消防安全领导组每季应召开一次安全生产会议，会议记录完 整，并形成会议纪要下发所属各单位。 2、社会管理综合治理领导组每半年应召开一次会议，会议记录完整，并形成会议 纪要并下发所属各单位。 3、金融安全管理和案件防控领导组必须每月至少召开一次会议，会议记录完整， 并形成会议纪要并下发所属各单位。 10 1、主要负责人或委托的负责人没 有定期召开安全会议扣5分； 2、无会议纪要或纪要未下发各扣 5分。

2020年二级汽车客运站安全标准化自评报告

XXX汽车站安全生产标准化 自评报告 企业名称(盖章)： XXX汽车站 申请类别：汽车客运站 申请等级：二级 报告编制时间：2020年 5 月 20 日 申请时间：2020年 6 月 11 日

自评人员

目录 第一章车站基本情况 (4) 第二章安全生产标准化创建开展情况 (5) 第三章安全生产标准化自评综述 (6) 一、自评目的 (6) 二、自评总体概述 (6) 三、对照《考评指标》十六个要素评价情况 (7) 四、各级要素自评得分情况 (13) 第四章自评存在的问题及纠正措施 (22) 第五章自评结论 (25)

第一章车站基本情况 XX省XXX汽车站位于XX县XX路，由省交通厅投资247万元建设，于1998年11月正式投入使用。2002年年底实现微机售票管理；2003年投入77万元进行站场扩建；2006年实现半封闭式管理；2011年实现全封闭式管理。XXX汽车站属县交通运输局管理，XXX同志任站长，现有职工30人，固定客运班车60辆，客运班线11条，站场面积12000㎡，房屋面积2000㎡，停车场面积10000㎡，总投资达350万元。 1999年省交通厅评为“文明客运汽车站”，2000年省运管局评为“先进客运站”，2000年省交通厅授予“二级汽车客运站”，2001年荣获全国“安康杯安全生产先进集体”，2002年州交通局评为“文明单位”，2002年省交通厅评为“文明单位”，2002年州委、州政府评为“文明单位”，州委、州政府评为2003-2004、2012-2014、2014-2016年度“全州文明单位”众多的表彰和鼓励，更加激励我站全体职工奋发向上，敬岗爱业，在上级交通局的领导下，继续发扬全心全意为人民服务精神，推行优质服务，创建行业新风，为发展我县交通运输再做贡献。 设置岗位有：值班站长、安全管理、窗口售票、行包安检、卫生保洁、治安管理、客运调度、客车安全例检、出站检查、站场管理等常规性岗位。