掘金之旅

“掘金之旅”户外团队拓展培训方案

关于方案

对任何户外运动和组织而言，有效领导是必不可少的。每支团队，无论是公司、专业或运动组织，都需要有人最终指明方向、制定目标。即使每个成员经验都很丰富，天赋都很高，他们还是需要一个坚强的领导者来集中每个人的力量，确定每个人的角色任务，制定预期的目标，这样整个团队才可能取得更大的成功。活动时间：2014年4月9 -10

活动地点：云南-宣威

活动人数：110人左右

活动引导：体验式培训师、中登协户外指导员

活动形式：团队建设、竞技形式、积分制

项目设置：徒步行走类、趣味越野跑、野外生存活动技能、绳索技能、定向类等对抗等项目组成

第一部分概况背景

关于方案

这也许将是一次令你终生难忘的人生历练，一次充满挑战的户外之旅，痛并快乐着。将让你感受目前最原始刺激的户外运动形式。我们将带领你的团队走进大自然，探索神秘的森林，领悟生命价值，达到“挑战自我、超越自我、感动自我”的境界！并通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”提高团队核心力和向心力，使团队成员更多的互相了解，体验团结协作的重要性更

多地了解自我和所在的团队！

此次策划的拓展活动旨在使，体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法；增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。

第二部分安排实施

时间安排

训前3天：至学员的一封信，引导学员做好物质和思想准备。

训前1天：告知培训时期天气情况及特殊问题的解决。

前往培训基地：规则导入以及破冰游戏、国王与天使。

科目安排

阿潼木体验按照方案进行项目执行，这份建议书会在以下方案中列举部分科目，提供的详细执行计划。如果您对于这份计划书有任何疑问，请您致电于我们。

后勤安排

完善的备勤团队是保证整场培训能否顺利完成的保障，备勤团队将负责培训所需的所有的后勤工作。安保教练包括现场项目安全保护

教练和现场医疗救援教练，将给我们提供专业的人生安全保障。

场地安排

待定

时间安排

D0（8日晚）

学员集合开准备会，运动员技术会及项目说明。

D1（9日）

08:00-10:00 军训、分组、团队建设

10:00-12:00 食品采购、计划实施、起点第一阶段揭幕战开幕式、检录、排位赛

12:00-17:00 路餐、第二阶段闯关挑战赛（RA区/团队PK找到预埋点标技能）

17:00-18:00 模拟市集开业，进行物质兑换，交易等

19:30-22:30 总结、心灵之旅

科目安排

团队建设

团队指挥官（CEO）：负责团队管理的最高级管理者

团队财务官（CFO）：协助决策层制定团队战略，筹措资金，财务预警，财务记录

团队物资官（CSO）：团队的物资管理，物资记录

团队外交官（CDO）：谈判

团队信息官（CI O）：采集信息，每天通报行进路线，收听天气预报，管理运输状况

团队营销官（COO）：采购和交易

团队人事官（CHO）：团队人事管理

进化论（一阶段排位赛）

进化论---所有人在科目中，将直面残酷的竞争，是什么原因导致我们在竞争中落败。

1、感悟目标、速度和效果三者的联系；

2、了解达成目标的方法；

3、提升工作速度和效率等。

第二阶段比赛介绍

根据第一阶段比赛的成绩和名次，排定出发顺序，由成绩最好的队伍先发队，依次出发，每队间隔时间3分钟，根据定向地图上所有的定向点依次去完成点签，并且完成地图定向点上的(A V)技能，所有点签按照自由点签，没有固定的顺序，比赛成绩是按照A V单项时间计算，项目按照先到先得的原则，设有关门时间，如果超出关门时间未回到起点的，所有成绩无效，视为未完赛不计成绩。

钉子游戏

项目时间：20分钟

项目操作说明：将14颗同等大小的钉子，组成以个造型，用其中的1颗钉子把其余13颗钉子提起来，离开地面5秒时间就算完成。

规则说明:本项目每次只允许一个队操作, 其他队伍在隔离区等待,得到裁判允许后进入，开始计时，本项目在规定时间内,用时最少完成本项目的成绩越好

合力绳圈

项目时间：20分钟

项目操作说明:小队所有成员把绳子用自己的双手固定住，向反方向用力拉起后，选出小队中一名成员在绳子上行走一圈，其中有两名队员作为保护，完成本后没有掉下来项目挑战成功。

规则说明:小队所有人到齐后，进入项目操作，裁判计时，如果在保护过程中队员掉下来，需要回到起点从新开始。

趣味渔猎（制作弓箭及射击）

项目时间：20分钟

项目说明：利用组委会提供的材料自制弩箭射过目标线，项目结束。

操作说明：每组队员全部到达后，裁判记时进入场地，完成制作后射击指定目标线，每队3支箭。其中一支射击超过后即完成本项目。

绳索脱困

项目时间：20分钟

项目说明：各队运动员穿戴好安全保护装备，从绳子的一端进入穿越到绳子的另外一段解脱出来，中间会有无数的障碍；当运动员开始项目操作与此同时教练计时，不计穿戴安全保护装备时间，只计项目具体操作时间，要求每队必须有4人完成本项目，完成后得到教练

及运动员代表签字确认，规定时间内未完成无成绩。

共同进退

项目时间：20分钟

项目说明：群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案大胆尝试，勇于付出挑战未知领域，培养创新意识，合理的分工与合作，资源的优化配置，认识统一指挥的意义与重要作用，体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用，避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意。

高空速降

项目时间：60分钟

项目操作说明：运动员在教练指导及帮助下穿戴安全保护装备，听到教练指令后方可下降，依次降到下方平台解脱绳索回到下降起点位置即完成；

规则说明：当运动员开始下降同时教练计时，不计穿戴安全保护装备时间，只计项目具体操作时间，要求每队必须有6人完成本项目，完成后得到教练及运动员代表签字确认，规定时间内未完成不计成绩。

模拟市集

每队队员再完成一个技能任务后，会得到相应的钱币，他们把这些钱币拿到后可以到模拟市场购买自己想要的物品，比如食物，水、睡袋，帐篷，野营餐具，露营等要用到的必须物品。当然他们自己也可以自由交易，合作，整合资源等

培训前

购买培训保险

提供课程安全注意事项

能力自测

培训前物资筹备

培训中

按照培训计划操作培训；

根据天气及学员状况适当调整培训行程；

专业助教提供培训服务助理管理

助教负责后勤及培训拍摄

提供学员培训过程中的饮用水；

提供户外用之医疗药品；

提供合影企业横幅

培训后

提供培训照片

培训视频制作（自选）

留念影碟

一、安全保障

安全对培训不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一部分，已融入到培训的日常工作和生活习惯中。富于经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控培训的全过程。

二、安全理念

方针：100%的安全保障。

备份原则--任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。

复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。

监护原则：培训师对培训项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消失在萌芽中。

安全保障：来自完善安全管理体系、随时随地的安全意识、严格规范的操作方法、多年积累的实战经验。

安全管理三要素：消除物的不安全状态、杜绝人的不安全行为、控制不安全环境因素。

三、团队配备

培训人员分为若个小组，以小组为单位配备教练、助教。

培训配备专业备勤、安全、医疗人员。

四、保险

提供意外伤害保险（最高赔偿10万元，医疗最高赔偿1万元）

培训预算

培训费用：RMB 56000 元

培训地点：宣威

培训收费包含以下项目：

使用本计划书中为贵公司及团队定制的方案及培训课程

方案书中提及的培训期间项目所需的器材、耗材及道具的运输、使用、损耗等费用

培训师和备勤团队的报酬及他们的交通、餐饮、住宿费用

前期教练到达、布置场地、交通费等

培训公司的利润及税款、意外伤害保险（最高赔偿10万元，医疗最高赔偿1万元）

后勤费用：RMB 元(按实际费用结算）

培训期间学员使用到餐饮、交通、住宿费用、摄像及光盘制作

自备物品：登山杖、太阳帽、太阳镜、防晒霜、小食品、雨具、个人常备用药、备中餐一顿。

女士不得穿裙装、高跟鞋；男士不建议穿皮鞋。

注意个人的贵重物品如首饰类，建议培训期间妥善收理！

公用装备：安全装备、急救药品、对讲机

特殊声明须知：

1、进山后手机没有信号、沿途水源充足、注意环保和用火，不乱丢垃圾，吸烟后注意熄灭带走。

2、不干扰当地居民的正常生活。

3、本次线路体力强度较低，危险度也比较低，但还是要注意自己个人的体力分配，不得擅自离开队伍。

4、户外活动中不能在山里面吃任何植物和水果，注意饮食卫生。

5、在旅途中发现自己有不舒服的地方，请务必告诉领队，便于及时处理，注意在出发前一个礼拜内不要感冒，注意保暖。

6、在整个户外活动中一切行动听指挥，不得擅自行动。

7、参加活动人员（由山外山户外俱乐部）提前购买相关保险。

8、须身体健康，高血压、心脏病、冠心病等不适合户外运动的患者请勿告知。

公司介绍

阿潼木文化传播有限公司

愿景：有企业的地方就有阿潼木

注解：立志成为全球顶尖的企业质询、托管、培训、传播公司，传递正能量、驱动企业发展。

使命：为企业保驾护航

注解：为企业保驾护航--这是我们崇高、伟大而又神圣的使命，是“阿潼木人”共同的目标。客户的问题就是“阿潼木”的问题，为客户提供企业运营全套最佳解决方案及培训。与客户共同成长，帮助客户创造最大价值。

价值：脚踏实地潜心经营止于至善

注解：我们只讲我们做过的，不讲我们会的，做有德行的企业，先在自己身上扎针试药，再给客户开方施诊。“阿潼木”没有做不到的事，只有不用心做事的人。没有做完，只要做到极致。

LOGO注解：我们播下了一个启梦的种子，它将在我们全体“阿潼木人”的呵护下茁壮成长，它将成长成一颗参天大树，远远的看着你，为你指引方向，用自己的身体为你带去一片绿色，为你遮风挡雨。它终将深根发芽在这片乐土上，繁衍壮大遍布天下，为你带去快乐、

带去幸福、带去好运。----阿潼木

浅谈网络字幕英汉字幕翻译

浅谈网络字幕英汉字幕翻译 【摘要】近年来观众对引进的欧美影视作品中英汉字幕翻译的质量要求越来越高，而主流译制团体难以满足大众的需求。应运而生的网络字幕组不计报酬，自由分享，依靠自己的热情和努力给众多英美影视爱好者提供了许多上佳的作品。本文就近期一系列的电影、美剧中的英汉字幕翻译为例，浅谈网络字幕组及其字幕翻译的特点并就如何看待提出自己的意见。 【关键词】网络字幕组；英汉字幕翻译；翻译特点 一、引言 随着全球经济一体化趋势的加强，随着网络的飞速发展，国外、尤其是欧美国家的电影、电视剧正不断走进国人的视线，丰富着大家的业余生活，对于热衷于通过影视手段感受与了解英美国家文化并希望借此媒介更好提升自己英语水平、享受优秀影片带来的愉悦及震撼的众多年轻人来说，唯一能够影响他们欣赏这些影视作品的因素就是语言障碍。在欣赏水平愈加提高的现在，观众对电影、电视剧的字幕质量都提出了更高的要求。虽说进入新世纪以来，央视也相继播放了一些美剧。但是其时间的滞后性、配音与情节删节都为部分中国观众所垢病。《实习医生格雷》在美国播出6年后才亮相中国海外剧场；《绝望主妇》的色情镜头成了删减对象，造成了剧情断裂难解，敏感台词被处理，例如剧中所有与性有关的词语都用“爱情生活”、“卧室生活”等代替，远离了该剧探讨的主题之一的两性关系；由央视国际部的配音团队担任配音更是被观众戏谑为像是在“诗朗诵”。央视的种种处理是为了“老少皆宜”，但是对于已从网上“先睹”原汁原味美剧的观众来说，看央视译制剧却有点“味同嚼蜡”[1]，除此以外，由于版权、影视剧引进和播出审查机制等多种原因，相对权威的官方翻译团队不能，也不可能将大量涌入国内的影视作品全部翻译以满足网友们日益上涨的精神文化需求，“网络字幕组”应运而生，字幕组（Fan Sub）一般是由活跃在网络上翻译国外影视剧的爱好者自发形成的组织，坚持“免费、共享、交流、学习”的精神，拒绝商业盈利。中国喜爱欧美影视大片及英剧、美剧的网友几乎无不受益于以伊甸园（YDY）、风软（1000fr）、破烂熊（Ragbear）、人人影视（YYets）为代表的大大小小的字幕组。字幕组成员通过团队协作，在网络上或通过国外的志愿者收集原始影片和剧集，将之翻译以后或在原影音文件上直接配上字幕，或将翻译文本制作成字幕文件后于第一时间上传到网上供大家分享。字幕组也因其无功利性获得了网友“活雷锋”的标签，受到越来越多粉丝的追捧。 二、字幕组及其翻译的特点 网络字幕组的一大特点即是成员年轻化及成员的非学术性。大多数字幕组的成员是熟悉网络、喜爱欧美影视及文化的包括硕士、博士在内的国内高校学生及国外留学生，部分则是从事其它行业的影视爱好者，其中不乏高校教师及外企白领。年轻人对社会发展中出现的新事物更具敏锐的观感，因此在他们制作下的字幕始终紧跟时代的步伐，充分包含了时尚、流行及娱乐的元素。总的来说，网络

沙漠掘金总结

沙漠掘金总结 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

在这个充满竞争的社会，团队的合作和信息共享是非常非常的重要，我们每个人的能力再强都是有限的，但团队的力量是无穷的。如果我们没有团结协作，自己做自己的事，自私自利，不会互相帮助，也得不到任何人的帮助，我想谁都会一事无成，那么我们都会不断落后，没有进步，没有发展。在“沙漠掘金”这个项目中，能充分的体现互相协作分工的重要性，大家分工合作将整个游戏完成。遗憾的是，我们团队没有充分的利用好时间，使我们团队的最大利益化体现，最后还是失败了。游戏结束后的反省和总结，我们也充分的意识到我们还有很多的不足。其实，干工作的好坏关键还是要看我们的思想境界有多高，意识有多远，只有从根源上把我们的思想意识提高了，我们才能把工作干的更好。“沙漠掘金”游戏充分的体现了团队的协作总要性，首先我们要有挑战性的目标，其次要注重信息的收集，再者要有完善的计划，另外还要有明确的分工，这样我们遇到问题才有机会采取应变办法，而不至于慌乱出错，才能取得最后的胜利。 信任对于一个团队来说，具有神奇的力量，它能够使团队凝聚出高于个人力量的团队智慧，造就出不可思议的团队表现和团队绩效，团队信任是一个优秀团队成功的基石。在“沙漠掘金”这个项目中我们队也充分体现了相互信任至关重要性，我们发挥了每个人的长处，也进行了明确分工，更重要的是我们之间绝对的信任，因为信任我们才会劲往一处使，最终目标是从沙漠中带回我们需要的“金子”。在生活中需要朋友，工作中也需要搭档，只要我们选择了伙伴，那么我们要做的是彼此间的信任，因为信任我们才会有知心的朋友，因为信任我们才会有默契的搭档；无论碰到什么困难，无论有什么辛酸，都会是你最好的倾诉对象，在事业发展中给你帮助，使你的工作发挥的淋漓尽致。

正确对待网络网络的利与弊

第一课时 一、教学目标： 知识与技能：通过列举上网得反面例子,认识到网络得不良影响。 过程与方法:能够从多角度广泛地交流与讨论“上网利与弊”,养成良好得上网习惯。 情感态度与价值观：遵守文明公约,养成文明上网得习惯。 二、教学重点与难点： 教学重点:能够围绕话题积极思考并从多角度畅所欲言。 教学难点:分析、整理与归纳各种观点,学会上网,养成良好得上网习惯。 三、教学方法: 演示法:将收集到得相关资料以资料呈现出来,为交流与讨论奠定基础。 对话法:仿效央视“焦点访谈”得形式，通过主持(教师)、观众(学生)之间得口头交流自然而然地引出相关话题，并使学生在宽松融洽得气氛中畅所欲言。 讨论法:集中围绕话题进行讨论或辨论,从而培养学生得口头表达能力与思辨能力。 四、教学背景: 时代在前进,科学在发展,教育也在发生重大变革,自网络诞生以来,一个不以人得意志为转移得事实就是,网络正以非同寻常、超乎想象得速度渗透到人们得学习、工作与娱乐乃至生活得方方面面。作为一种改变人类历史与生存方式得新生事物,其“双刃剑”得作用就是明显得。在虚拟得网络世界里,信息滚滚而来,永不枯竭而又丰富多彩。“上网”已经成为了一种时尚,而在庞大得网民群体中,中小学生占了很大得比例,并且还在逐步增多。面对不可阻挡得中小学生上网热潮,如何对其进行正确引导与规范，已经成为当前学校、教师、家长共同关注得重要问题。 五、教学准备： 学生准备:每个学生收集“上网利与弊”得相关资料,能够结合自己谈谈对上网利与弊得瞧法。

教师准备:收集有关上网利弊得资料,并制作多媒体课件。 六、教学过程: (一)、引出主题 主持:当您坐在电脑前您第一件事就是做什么？ 观众:上网 主持;同学们上网最喜欢做什么？ 观众:聊天、瞧新闻、发电子邮件、查找资料等。 主持:上网对我们青少年有何影响呢？ (二)、开展讨论调查 观众Ａ:为青少年获得各种信息提供了新得渠道。多媒体制作得阅读资料，还可以借助生动得动画,美妙得音乐,提高了青少年得阅读兴趣。网络技术改变了传统得阅读方式,即从文本阅读转向超文本得阅读，从单纯得阅读文字转向阅读多媒体电子读物。 观众B:提供了求知学习得新渠道。目前在我国教育资源不能满足需求得情况下,网络提供了求知学习得广阔校园,我们如果学习中有问题可以通过网络与其她同学、老师讨论解决。 观众Ｃ:开拓青少年全球视野,提高青少年综合素质。上网使青少年得政治视野、知识范畴更加开阔,从而有助于她们全球意识得形成。同样,又可提高青少年综合素质。通过上网，可以培养她们与各式各样得人交流得能力。 观众Ｄ：提供休闲娱乐得场所。上网聊聊天、玩一些游戏,可以把一天比较紧张得大脑放轻松一下。玩游戏,对于熟悉计算机，了解新技术以及对她将来得发展都很有意义。 主持:同学生都谈得很好,那么上网难道就没有负面影响了吗,展示一些青少年上网成瘾后精神异常得图片。 观众A:过多得上网对人们得健康与社交不利。卡耐基与她得同事对一些实验对象在开始使用互联网及之后得一两年进行了人格评估,发现:人们花在网上得时间越多,与亲人得沟通越少,实际生活中得朋友就越少，同时感到孤独与沮丧。 观众B：将大量时间用于网上聊天,游戏等方面,没有时间用于学习,与朋友交往,甚至连睡觉得时间都没有,就会逃课，熬通宵,成绩

《沙漠掘金》拓展培训心得体会

《沙漠掘金》拓展培训心得体会 1月28日，一个难忘的日子，我有幸地参加了由公司组织的拓展训练游戏《沙漠掘金》。在一上午的游戏过程中，通过和团队队员沟通协作共同完成掘金任务，不断在游戏中发现问题解决问题，并以此来启发和思考自己工作上的各类问题，我收获甚多，也更让我懂得了团队协作与团队之间信任的重要性。 《沙漠掘金》拓展培训游戏是对整个团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，从而让队员亲身体会团队的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。 培训老师把我们分成了七组，每组五名队员，每组会有相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的队伍能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于团队的选择。 游戏开始时，我们团队积极讨论战略战术，每个队员都信心满满，并且我们用呆在原地休息两天的代价从老头那里换取了两条重要信息，培训老师很佩服我们团队的勇气和决心。 但是天有不测风云，在漫长又遥远的路途上，我们团队出现了由于食物没有带足而面临频临死亡的局面。那时团队顿时万念俱恢，这时我们团队杰出的首席谈判官挺身而出，用他真诚而感动的语言，感化了一个乐善好施的团队，用一个帐篷换取了宝贵的食物，挽回了我们团队的生命。最终我们团队力挽狂澜，绝地反击，实现了目标，憾的是我们的金子挖得并不多，只获得了团队第四名的成绩。 在这个游戏中，首先给我感受最深的是团队协作分工的重要性。我们这一组注重队员之间沟通交流，并根据每位队员的特点，进行了明确分工，职责分明。这也体现了我们的团队意识，我们最终也达到了最开始设定的目标“带着金子，活着回家”。其次是队员之间信任的重要性，如果没有相互信任，我们是不可能走出沙漠的，因为信任，我们才会劲往一处使，我们发挥了每个人的长处，包括首席执行官的决策，首席运营官、首席信息官、首席谈判官的协作，首席财务官的规划等等。

团队拓展心得报告

团队拓展心得报告 目录 第一篇：团队拓展训练心得 第二篇：团队拓展训练心得 第三篇：团队拓展心得 第四篇：团队拓展训练心得 第五篇：团队拓展培训心得 更多相关范文 正文 第一篇：团队拓展训练心得 团队拓展训练心得 2020年11月24日早上我们公司全体员工和两个客户代表在老师在带领下来到了浙江湖州的安吉县拓展培训基地中南百草园进行了为期两天的拓展训练运动，虽然我们都受到了差别水平的体罚，但是从身心里我感觉这次运动很有代价。 中午约11点左右我们换上迷彩戎衣，整体有序的进入中

南百草园训练场地，我们的主训老师张老师给我们安排了有趣的兔子舞游戏让我们从中感觉到团队的执行力，也就是我们张老师主讲内容，我领悟到了以下几点： 1.当今企业经营环境都将面对着金融危机，而每个企业都是由各个部门、员工组成。所以我们每位员工只有高兴提拔本身，不断的累计履历让本身发展起来，这样才能很好的去完成每件事，才能让我们的企业适应于社会 2.执行就是有得意效果的举措，我们做任何事情都应该注意有个得意的效果，要是做不出效果，做再多事情、花费再多时间也都是徒劳的，因为在老板看来只有你们用结果才华调换本身的人为，同时我们自己也要用结果来证明本身的代价。 3.通过这次拓展训练我真正的明白到什么是团队。一直以来都觉得与本身无关。在我看来仿佛只要做好本身该做的事变，统统就万事大吉了。可是在这一次旅游拓展的日子里，我感觉到了团队其实有着某种引力不停在牵引着本身，在训练场上张老师要求我们要忘记自己的身份、年龄、性别，就这样我们抛开了一切全心投入到训练中。我们的团队拥有了一个霸气而响亮的名字—卓越。 4.整个训练包括沙漠掘金、穿越电网、抢滩登陆、急速 60秒。每一项活动都体现出做任何事情都是靠各人来完成的，更是通过成功、失败我们才真正的体会到如何在压力和困难眼前调解本身的心态，勇于尝试、挑战自我、战胜自我，不断的激励着队友没有责备、没有抱怨、没有抛弃、没有放弃。 5.在做每一项活动张老师都会问：“准备好了吗？”我们的队友齐声“时刻准备着！”更真实的理解就是不管做任何事变都必须具备，目标一致、(好范 文站推荐：)相互信任、团结协作、随时沟通。我们分成

武汉智慧旅游平台方案

武汉智慧旅游数字平台 概念设计与工作方案 （送审稿） 智慧旅游，也称为智能旅游，就是利用物联网、云计算、下一代通信网络、高性能信息处理、智能数据挖掘等新技术，通过互联网/移动互联网，借助便携的终端上网设备，在旅游资源、旅游经济、旅游活动、旅游体验、产业发展、行政管理等方面的广泛应用，使旅游物理资源和信息资源得到高度系统化整合和深度智能开发，并服务于公众、企业、政府等面向未来的全新旅游形态。 一、建设武汉智慧旅游数字平台背景与国内外现状分析（一）背景分析 1、依据 （1）《国务院关于加快发展旅游业的意见》对旅游业信息化提出明确要求； （2）《中国旅游业“十二五”信息化发展规划》； （3）国家863重点科研项目《基于高可信网络的数字旅游服务开发及示范系统》； （4）国家标准《旅游电子商务标准（草案）》和《饭店信息管理标准（草案）》，以及旅游地理信息、旅游遥感信息、旅游卫星定位信息等多项行业标准陆续出台。

（5）《武汉市“十二五”信息化发展规划》已将建设武汉市数字旅游综合平台纳入全市“十二五”信息化发展十大项目之一。 2、机遇 （1）国家旅游局开展“智慧旅游”创建工程，拟对各类旅游信息化的新应用、新服务、新模式开展试点示范,并在全国推广。 （2）2011年武汉市在全国率先启动智慧城市详细设计,并将智慧旅游作为其中的子项目，列入10个重点推进的行业领域之中。 3、挑战 （1）目前，全国各地正在紧锣密鼓地开展智慧旅游的前期工作，其中，云南、福建、桂林、海口等地在旅游一卡通等方面应用上已有了突破。7月3日，温州旅游智慧旅游城市建设高级培训班在北京大学举行。4月，南京被确定为国家旅游局确定为全国“智慧旅游试点城市”。 （2）6月下旬，江苏镇江已率先成为国家智慧旅游的基地，被国家旅游局命名为“国家智慧旅游服务中心”。据悉，该中心主要是支持开展智慧旅游装备、软件及相关应用模式的研发、示范和推广工作，为我国智慧旅游的发展和智慧旅游城市的建设提供产业支撑和技术服务。 （3）据悉，2009年宜昌组织专班研究制定了《宜昌市“数字旅游”建设总体规划》、《宜昌市“数字旅游”建设技术可行性方案》，内容全面，涵盖旅游六大要素和旅游经营与管理，拟分三期进行全市数字旅游建设。一期项目——宜昌旅游信息服务平台（综合服务）、宜昌旅游门户、旅游行业数据收集与管理、旅游GIS专题、三峡“银联旅游卡”，

高速网络环境下的网络带宽测试算法分析

来源：https://www.wendangku.net/doc/f3484479.html,/network_security_zone/2008/0709/972743.shtml 1 引言 作为网络测试内容的一部分，精确的测量网络的带宽是非常有意义的。它不但可以帮助网络管理人员了解整个网络的状态，及时发现网络的瓶颈所在，更重要的是可以给网络设计人员，特别是网络协议的开发人员提供指导，采用新的算法来控制路由的选择，避免拥塞的发生，实现更好的拥塞控制策略。近年来国内外对于网络带宽的测试也做了大量的研究，得出了很多网络带宽测试的算法。这些算法中就测试的对象来讲，有的是测试网络的总容量（Capacity）；有的是测试网络的可用带宽（Avaible Bandwidth）；就测试的范围来讲有的 是测试每一条链路（Hop by Hop）；有的是测试端到端（End to End）[3][4][5]。总的来讲，这些技术可以归为两类：单数据包（Single packet）技术和数据包对（Packet Pairs）技术。名字来源于在一次探测中所使用到的数据包的数量。随着网络速度的不断提高，目前这些测试算法都面临很多新的问题，特别是系统的软硬件资源对于测试所带来的影响。 2 基本算法 2.1 单数据包技术 单数据包技术通常也称为可变大小数据包技术（Variable Packet Size），因为它向网络发送大小变化的探测数据包并统计达到目的端的时延来测试网络的带宽。网络的时延由传播时延、发送时延、排队

时延三部分组成。这类算法典型的有pathchar、pchar、clink[3][5]等。其基本原理是基于低速的链路传输一个数据包所用的时间比高速的链路长。单数据包技术测试到的是网络的容量。如果一个大小已知的数据包经过一条链路的时间已知，则该链路的带宽就可以计算出来。计算必须考虑链路的传播时延，对于一定的传输媒介，传播时延是固定的。在不考虑网络的排队时延的情况下，传输时间（ｔ）由数据包的大小（ｐ）,链路的带宽（ｂ）还有一个固定的传播时延（ｌ） 决定。 测试时，发送多个不同大小的数据包，当这些数据包在该链路的传输时间被测到后，通过公式（1）我们可以得出链路的带宽b,当然这些值都存在干扰，采用滤波的方法可以过滤出最接近于实际带宽值的数据。 2．2 数据包对技术 数据包对技术（Packet Pairs）利用数据包在传输过程中所形成的时间间隔（Dispersion Time）来测试带宽[1]。数据包对技术衍生 出了很多的算法和工具，如bprobe、PBM算法、nettimer、pathload[2][4]等。数据包对技术所测试的是链路的瓶颈带宽或是可用带宽，而不是单个数据包技术所测得的链路的容量。数据包对技术基本方法可以用图一来说明。

沙漠掘金拓展心得

沙漠掘金”培训心得 9月12日公司组织了体验式管理拓展培训—“沙漠掘金”。一天的培训中我们收获了喜悦、胜利、激情还有相携相守的团队伙伴，我们共同完成掘金任务，不断在掘金过程中解决问题，回头想想，在这一次大型场景体验室外拓展培训中，无不与我们在平时工作上处理的诸多问题相吻合，收获颇多，也更让我懂得了协作与信任的重要性。虽然，这次活动只取得了第3名，但这次培训还是给我留下了深深的记忆和感悟。 首先是战略性：战略在平时工作中有着承上启下的作用，如果目标没有完整性和远瞻，到最后就会偏离最终目标。所以，在执行过程中必须目标一致，有着超前的战略性。 其次是战术性：项目管理其实是不断改进的过程，在不断的计划，执行、检查，总结中调整和改进，才能把管理工作做得更加规范流畅，平时的工作中也需要重点强化跟踪整个过程，注重提升工作效率，才能不断的创造更高的价值。 然后是合作性：培训的过程中出现的诸多不可判断的危机，如断水、断粮和迷路及葬身沙漠让我充分感觉到竞争中的残酷性，在遇到危机的时候，要沉着冷静的分析客观条件，运用团队的智慧，协作合作伙伴的力量化解危机，同时不断反思自己的失误。 在这次拓展中，我们这一组显然注重团队之间的合作，队员之间的交流，也进行了明确分工，职责分明，我们永远不怕遇到问题，但

我们惧怕一味蛮干，我们不怕失败，但我们惧怕停止探索。这也体现了我们的团队意识，我们最终也达到了最开始设定的目标“带着金子，凯旋而归”。其次是队员之间信任的重要性，如果没有相互信任，我们是不可能走出沙漠的，我们发挥了每个人的长处和紧密合作、相互扶持最终完成了这次任务，同时也获得了第三名的好成绩。 扩展完之后让我想到了自己在公司所在的部门与职位的重要性，该如何发现团队每个成员的长处和优点，合适的人用在合适的地方，其次团队中的每个人都要清楚知道团队的目标，每个人都在为实现目标做出自己应有的贡献。

沙漠掘金心得体会

协作与信任 两天的拓展下来，让我的思想境界得到了提高，同时在这个的过程中也锻炼了我的身心，开阔我的思想意识，我们整个团队在拓展的过程中展现出了我们的团队协作和互相信任的精神面貌。 一：团队协作 这点不用说，在这个充满竞争，信息瞬息万变而且信息庞大的时代，团队的合作和信息共享是非常非常的重要，我们每个人的能力再强都是有限的，但团队的力量是无穷的。让我们想想，如果我们没有了团结协作，那我们会变成什么样子？不言而喻，如果我们没有了团结协作，人们会自己做自己的事，自私自利，不会互相帮助，也得不到任何人的帮助，我想谁都会一事无成，那么我们都会不断落后，没有进步，想起来该是一件多么悲哀的事情！ 在“沙漠掘金”这个项目中，能充分的体现互相协作分工的重要性。我们的团队等待了一天时间得到了第一手的资料，这个说明了我们注重到了信息的收集，然后我们还和其他队进行了信息交换，这也说明了我们注意到了团队间的信息共享和交流，再者我也进行了明确的分工，职责分明，这体现了我们的团队意识，最后我们也达到了当初设定的目标，完成了任务，遗憾的是我们思想意识仅仅局限于只顾自己小团队的胜负，而没有想到大团队的输赢需要我们之间互相的沟通和分享信息从而达到整体的进步，另外我们也没有充分的利用好时间，使我们的最终利益最大化，然而进过游戏项目后的反省和总结，我们也充分的意识到我们还有很多的不足。 其实，干工作的好坏关键还是要看我们的思想境界有多高，意识有多远，只有从根源上把我们的思想意识提高了，我们才能把工作干的更好。“沙漠掘金”游戏充分的体现了团队的合作总要性，首先我们要有挑战性的目标，其次要注重信息的收集，再者要有完善的计划，另外还要有明确的分工，这样我们遇到问题才有机会采取应变办法，而不至于慌乱出错，才能决胜商场。 二：互相信任 团队，我觉得是介于组织与团体之间目前最流行的一种合作方式，一个高绩效的团队是当今发展日新月异的社会所必需的，只注重提高员工的个人能力而没

【旅行社的经营模式】旅行社管理模式

【旅行社的经营模式】旅行社管理模式 随着我国旅游业的快速发展和知识经济时代的挑战,旅行社之 间的竞争越来越激烈。下面就为大家解开旅行社的经营模式，希望能帮到你。 (1)特许经营：(翻牌特许方式) 广之旅是最早使用特许经营的旅行社企业：具体经营模式是广之旅的特许经营方式主要采取以与广州市外有实力的旅行社合作，由广之旅对合作伙伴进行考核，认可其管理经营、市场开拓、接受广之旅企业文化及经营理念的能力后，签订广之旅商标许可合同，许可对方使用广之旅商标，并由广之旅统一输出企业文化、经营管理制度、管理技术、管理软件、旅游产品等，然后每年按一定的比例从其营业毛利中提取商标使用费。特许经营企业与总部实行形象、价格、线路的统一，在团队计调操作上则有一定的灵活性，即散客可由总部统一运作，团队则既可由总部操作，也可由特许经营单位选择与经总部考核合格的接待社合作。 (2)建立非法人分社： 国家旅游局重新颁布的《旅行社管理条例》及《实施细则》再一次重申，年接待量超过10万人次的全国百强旅行社可以在外地设

立不具法人资格的分社，这无疑为全国性民族旅行社品牌尽早形成起到了催化的作用。广之旅作为符合设立非法人分社的旅行社，准确把握住了这一契机，在省内外各客源丰富的地区设立非法人分社，大力推进公司品牌化、网络化进程。 (3)参股、控股当地旅行社： 广之旅目前就以参股、控股形式发展了四川峨眉广之旅、上海广之旅、北京有朋广之旅、广州广联旅游有限公司、惠州广之旅、汕头广之旅、广州康泰国际旅行社等旅行社。对于参股、控股的发展方式，广之旅也有一套自己的路子:由广之旅通过资金或品牌、企业经营管理理念、管理技术和管理软件入股，旅行社命名或更名为“xx 广之旅旅行社有限公司”，广之旅控股或相对控股。同样由广之旅对其经营管理人员进行考核，各股东按所占股份比例分成。控股旅行社与总部保持统一的形象，并接受广之旅的企业文化和经营管理制度。 利益分配方式： 目前广之旅采取的方式是:参股、控股的旅行社以股份来分配，特许经营的品牌店则采取二、八分成的办法进行分配，如果合作伙伴只是代理广之旅产品但没有经营的话，则以代理费方式结算。对于链

年会报告学习心得与感悟【合辑版】

( 心得体会 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 年会报告学习心得与感悟【合辑 版】 Learning experience and understanding of the annual meeting report

年会报告学习心得与感悟【合辑版】 年会报告学习心得与感悟【1】 本次年会的意义：通过本次年会，让我们了解到"管控成本，提升品质，优化团队"的重要性和必要性。此次年会的每一个拓展项目都像一面镜子，从中可以看到我们团队的优势，同时看到更多的是我们团队目前存在的缺点和不足。资源的浪费，品质的恶化，组织架构的臃肿，就像三座大山一样阻碍着企业的发展。 通过这一次年会，又让我们看到公司的未来与希望，团队的每一位成员都能清醒地意识到activa目前存在的问题，并对公司在未来的日子里消除弊端满怀信心与希望。 整个年会过程中的启发与体会：无论是拓展项目中的"从林练兵"，还是"沙漠掘金"，或者是"沙滩排练"都是我们现实工作的浓缩版，现实中我们很难看到或意识到自己的缺点和不足之处，在这里，不

管是我们的优点还是我们的缺点都呈现在彼此的面前，由此可以看出我们的团队同真正团队之间的差距。自主性，思考性，合作性，优秀团队这三要素我们拥有了吗? 怎样去优化我们的团队是摆在我们的急待解决的问题，为了企业的大而全使得整个企业变得越来越臃肿，臃肿的企业只会制造人员相互间推卸责任，部门之间扯皮，或者下级把上级下达的指令当作口号喊而不愿意去认认真真地执行。 如何把年会中获得的经验和收获去运用和实践关系到本次年会的实效性，今天，我们activa这个团队不是为了夺得大力神杯而战在足球场上的球队，因为足球场上的淘汰赛存在一定的偶然性和侥幸性，而我们的团队是一支为了完成一个光荣历史使命正在经历着长征的队伍，长征途中不存在侥幸，只有一步一步脚踏实地才能走完整个长征，而且征途中每一位成员都必须紧随大部队，脱离队伍就面临着死亡。在现实工作中我们要充分发挥团队协作的优势，不要总是认为自己是对的，一切以自己为中心,我们要懂得虚心，懂得对自然规律的敬畏，懂得对自己行为的节制。

国内(团体)旅游委托合同

国内（团体）旅游委托合同 №:111－00000000甲方（团体，委托方）： 乙方（受托方）：广州广之旅国际旅行社股份有限公司（经营范围及经营许可证编号见行程表附件）甲方委托乙方组织国内旅游，为保证旅游服务质量，明确双方的权利和义务，本着平等协商的原则，现就有关事宜达成如下协议： 第一条委托旅游服务项目及标准 1．甲乙双方共同确认：乙方已就其受托提供的服务项目及其质量标准向甲方作了全面介绍及详细说明。 2. 旅游行程的出发地、途经地和目的地；乙方安排的游览项目内容及时间；入住宾馆（酒店）名称及档次标准；交通工具及标准；甲方自由活动的时间和次数；安排购物次数、停留时间及购物场所名称；娱乐项目安排；需要甲方另行付费的游览项目及价格；乙方联系人及联络方式；旅游目的地接待旅行社的名称、地址、联系人和联系电话等详见行程表附件。 3．甲乙双方同意恪守上述约定。乙方保证所提供的各项服务符合国家与行业规定的标准，甲方保证在旅游活动中服从乙方的统一安排和要求，并应将甲方旅游者与旅游活动有关的个人健康信息告知乙方。 第二条旅游费用 1. 费用一般包括：乙方代订飞机票或火车票等城市间交通费用；代为安排旅游观光汽车、住宿，餐食、包价项目景点（区）的第一道门票费，导游服务费等。 2. 费用一般不包括：本条第1点未列项的费用及小费。 第三条行程变更或取消处理办法 1. 发生战争、地震、洪水、火灾、暴风雪、重大传染性疫情、政府行为等不可抗力事件可变更或取消行程，但主张不可抗力的一方应及时通知对方，并提供事件详情及不能履约的有效证明材料。出发前发生不可抗力的，双方可协商取消行程或者延期出行，如甲方决定取消行程的，乙方应及时办理有关交通票务、订房等退订手续。

执行力拓展训练心得体会

执行力拓展训练心得体会 执行力拓展训练心得体会范文 20xx年10月28-31日，我们参加了公司组织的拓展训练。整个过程紧张、有序，在锻炼体质、磨练意志的同时，思想的火花得以碰撞和交流，思维方式得以拓宽和改变，整个管理团队的凝聚力得到提高，组织氛围更加和谐。通过本次拓展，管理团队所有成员的思想和意志得到高度统一。最后，大家对公司XX~XX年的发展战略和实施路线进行了热烈研讨和认真筹划，最终形成的公司《XX~XX发展战略路线图》清晰的指明了未来几年要“扛什么旗，走什么路，怎么去走”，让所有人员都满怀信心，充满斗志。下面谈谈在拓展过程中自己的几点心得。 在《决战巅峰》项目的沙盘演练中，生动、逼真的展现了企业发展过程中的四个阶段： 员工个人能力提升阶段; 部门绩效改善阶段; 跨部门协作阶段; 企业整体协同阶段。 与我们公司的现状结合起来，我觉得应关注以下三点： (1)各部门在工作中需要从竞争转为合作，从博弈走向协同。 (2)在企业的经营过程中，面对各种各样的市场机遇，

我们需要学会“舍得”。只有客观分析企业实际，弄清楚我们对各种资源的掌控情况，学会取舍，有所为，有所不为，才能做到资源的合理配置和优化使用。 (3)坚持总裁视角，打破本位主义。在实际工作中，我们要时刻关注公司发展的核心目标，抛弃以部门利益和目标为工作核心的本位主义思想，及时修改、完善和调整与战略发展不适应的规章、制度、流程和组织架构。只有如此，才能够避免各部门的目标都完成了，公司目标却泡汤了的尴尬局面，才会少做无用功，才能有效的配置公司有限的资源，把好钢用到刀刃上，实现公司利益最大化。 在《歼灭首领》的CS实战演练中，从最初有序的战术安排、人员调配到最后的各自为战，孤军奋战，形象的勾画出我们好多部门和员工日常工作的真情实景：一开始，所有人都能够清楚的认识和理解公司战略，并认真的在工作中落实，但随着外部干扰因素的反复出现，或者各种市场新机会的诱惑，我们开始慢慢的、不知不觉的偏离原来的战略目标，最终，我们忘记了一开始的战略，开始根据各自的理解去调配资源、开展工作。 《沙漠掘金》项目则让大家真实的体验了企业经营可能遇到的种种风险和危机，在危机和风险面前，不同性格的领导、不同类型的经营团队所采取的应对策略也各不相同，当然，经营结果自然也不相同。

广之旅资料

广之旅转型在线旅游收缩实体门店 2014年02月20日 07:30 来源：第一财经网 昨日，广州岭南国际企业集团有限公司（下称“岭南集团”）旗下的广州广之旅国际旅行社股份有限公司（下称“广之旅”）与IBM签订信息化战略合作协议。 广之旅总裁陈白羽对《第一财经日报》表示，双方的合作主要围绕强化电子商务能力、构建统一的内容管理、优化实体门店和提升服务等多方面展开，此次合作也将成为广之旅拥抱移动互联的新策略。 而强化电子商务能力之后的广之旅，也将与携程、艺龙等在线旅游服务商形成正面竞争。 线上“抢食” 岭南集团副总经理吴敏宜对《第一财经日报》透露，本次与IBM合作的“广之旅转型升级信息化建设项目”为期两年半，核心系统计划将在一年后上线，投资金额为千万元级别。 从双方合作的重点环节看，未来的广之旅将大力推进在线旅游服务业务，广之旅也将完成从传统旅行社向在线旅游服务商的转变。 陈白羽对记者坦言，未来广之旅的业务模式将是线下线上全渠道协同发展。 多位旅行社行业的业内人士表示，发展到现阶段，旅游业确实需要电商平台。 根据中国旅游市场研究咨询机构最新发布的《2013中国在线旅游度假市场研究报告》，2013年，中国旅行社行业总交易额约3174.3亿元，其中在线交易额约为293亿元，占中国旅行社行业总交易额的9.2%。 广之旅方面给出的数据显示，广之旅的在线交易量以每年35%的速度在增长，占公司总业务量的8.5%。而陈白羽预计，2014年广之旅在线交易额将达到公司总交易额的13%~15%。 核心系统上线后，广之旅将实现高度智能化，工作效率将大幅提升至少30%。除此之外，除去旅行社同行外，广之旅在业务上将与携程、艺龙等纯在线旅游服务商展开直接竞争。 吴敏宜认为，广之旅已经有多年的旅游业运作经验，拥有良好的线下业务基础，“从市场上看，很多线上的企业都向线下延伸，而我们在良好的线下实体业务基础上向线上去铺，相对更容易些。” 言下之意，与携程、艺龙等在线旅游服务商相比，广之旅等旅行社进入线上旅游业务在online to offline的Offline 环节更具优势。 对于线上旅游服务商之间激烈的价格竞争，广之旅方面表示，不会牺牲盈利，其电商业务的展开也会基于公司财务稳健发展而展开。 实体门店将收缩 “我觉得门店会优化，虽然依然会存在，但数量会减少。”陈白羽表示，等这套信息化系统完全上线后，广之旅将会加大线上服务，而线下的实体门店将处于收缩状态，门店的功能性结构将进一步优化，之前是基于服务收客，慢慢会扩展为全功能，承载综合性服务的门店每个城市大概保持5~6家。 2014年，广之旅没有大规模的门店扩张计划，相反会有一部分门店将退出。 目前，广之旅门店分为精品店、旗舰店、形象店和综合店四大类，门店总数为235家，其中广州市有50家，广东省内分布有185家，在中国香港、中国澳门、北京、云南、四川、喀什、马来西亚等地设有分支机构，业务遍及全球100多个国家和地区。 1.项目名称：广之旅转型升级信息化建设项目 2.项目编号：0612-1340T0450025 3.项目资金：企业自筹。 4.招标内容：广之旅信息化系统设计建设，内容包括建设旅游管理平台、客户关系管理系统、B2C电子商务平台、决策支持系统、企业内容管理系统、内部门户建设等，详见招标文件第三章《用户需求书》。 求书》的对应内容，划分里程碑，并描述具体需求响应实现。 6.施工地点：招标人指定地点。 7.合格的投标人：

沙漠掘金活动总结

沙漠掘金活动总结 1、此次活动是我们第一次组织的沙龙活动,没有任何经验,但这次 给我们做学会了很多东西,尤其是在经验和执行能力方面,完善了我们组织活动执行的体系 2、我们重温了上次参加沙漠掘金中学到的东西,在与之对比,也到 了许多不同和值得我们努力的地方，比如在参与、执行、总结上等 3、我们从以下几个方面总结: A、活动前期准备 前期准备不足（太过自信——之前有这样的精力） 1、没有做好详细的人员分工和足够多的机动人员 2、没有做应急预案 3、没有及时沟通合作方，自己也没有再次确认每个人的 人员分工 4、对整个活动流程每个人不是十分熟悉（大多只记得负 责自己工作范围的事物，缺乏了相应的机动性） B、活动执行过程 1、与老师相比，活动主持人缺乏一种控场能力和一种 气场、激情，对活动流程熟悉度不够 2、部分细节未介绍，造成活动有一定地混乱度 3、之前流程不清晰，造成在执行过程中有些小失误

C、活动总结 1、上次总结更多感受、解决方案、反思，而这次缺乏 了不少，但让很多人明白了团队合作、目标、角色 定位的重要性 2、这次很多团队是失败的，但因此他们学到的东西比 成功的更多，比如为什么自己会输？原因是什么？ 如果下次我该怎么做？等等问题的思考 3、想了，思考了，但不做是提高不了自己的；就像我 们执行的这次活动一样，我们永远不知道自己做得 是怎么样！从这次活动中，我们发现了我们自己不 知道的问题和自己拥有的优点 4、自我反思的重要性，自己很多时候都不会刻意想自 己为什么会失败，而是会觉得自己已经够努力了， 为什么还是这样的结果；其实我们冷静思考、观察 总结后才知道，不是自己不努力，而是自己还不够 努力，别人非常努力！只有自己想不到，没有别人 做到的。 D、活动对比 1、多次活动虽有差别，但每次都会带来新的思考，也 会重新审视自己，我想这才是最重要的！ 2、多看看沙漠掘金的课件，就知道为什么自己缺少了 什么，该往像那个地方努力！

广之旅公司简介

公司简介 广州广之旅国际旅行社股份有限公司创建于1980年，是华南地区最具规模的大型综合性旅游企业之一，经过29年的悉心经营，现已跻身中国顶尖旅行社之列。目前，公司业务覆盖出境游、国内游、入境游，兼营电子商务、会展接待、预订酒店、商务考察、旅游汽车出租、海外留学咨询和国际国内航空票务代理等领域，拥有各类专业人才和资深旅游专家，仅广东省内员工总人数就有1000多，人，80%以上职员具大学以上学历。在耀眼而辉煌的历程中，广之旅赢得了无数赞许和荣誉——“中国用户满意鼎”、中国全国用户满意服务单位、全国旅游系统先进集体、全国旅游业优秀质量管理单位、全国百强旅游企业、世界市场中国行业十大年度品牌等。2005年8月，广之旅获得中国旅游业在质量管理上的最高荣誉“中国用户满意鼎”，成为旅游行业中第一个获颁“满意鼎”的旅行社，同时也是广州市第一个获鼎企业。2006年6月，“广之旅”更成为全国地方旅行社中第一个被国家工商总局认定的“中国驰名商标”，再次成为广东旅行社行业的骄傲，创造了中国旅游业发展史上的又一个里程碑。2008年11月，广之旅以绝对优势摘取了“广东旅游十大首创之星”的桂冠，并获得改革开放三十年“广东企业标杆”、“十大新粤商”的荣誉。广之旅的发展历程，对于广东整个旅游行业而言，不仅具有示范意义，更是标杆而引领风气之先。 目前，广之旅在广州市内已拥有30多家营业点，近200家营业网络遍布珠三角乃至广东全省，构建了，华南地区最为完善的销售网络，此外还在香港、澳门、北京、云南、马来西亚、澳大利亚等地设有分支机构，业务遍及全球100多个国家和地区。2008年，广之旅营业额超18亿元，组团人数160多万人次，继

公司拓展训练心得体会范文

公司拓展训练心得体会范文 每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发，让我们在工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作中。下面小编为大家搜集整理的公司拓展训练心得体会，希望大家喜欢! 篇一 这次训练，大家在两天里，共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点：刚开始时盲动、草率，忽略了集体的力量，在还没有明确行动目的，没有制定可行的工作方案的情况下，就开始行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员，整个项目未能够进行合理的规划，其他同伴由于不了解总体目标，最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法，首先，一个优秀的团队必须有明确的目标;其次，在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次，决策者代表了团队的方向与大局，需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。 让我们都在工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作吧，这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处，还有四点感受： 1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好，做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，

香港香港洲际酒店

香港香港洲际酒店_现代酒店营销的十招鲜 酒店业已全面进入战国时代，群雄逐鹿，狼烟四起，外销内合手段频出。酒店资本的专用性又非常之高，且不谈政策、市场之高森壁垒，酒店无法选择若是退出经营后，到底是有家财万贯，拆了重修呢？还是整整容后做写字楼，去面对无数林立的后起之秀？那么华山就一条路可走：破釜沉舟，背水一战。 背水，以何为守？一战，以何为战？ 是各路英雄好汉挥舞价格大棒，拼个你死我活？这就看谁家底子厚实，杀敌一万，自折也是八千，打破价格体系后，谁的锅里都没有肉吃。或者就拿血本来大搞装修，弄个六星级的硬件，必是宾客盈门，可改造六星级的几亿投资着落在哪里？就算成了，不怕别人砸锅卖铁来比下去？单是硬件的攀比，可能就富了建筑商和银行，末了酒店再背上几亿的债，猴年马月总有还清时。 如果以上种种不可行，那么以何为守何为战呢？窃以为，以内合为守，以外销为战。 所谓内合，以人（员工）为本，深度发掘酒店服务的个性和人性，资源优化整合；所谓外销，同样是以人（顾客）为本，专业化细分市场，制定科学的营销策略，有针对性地开发市场。内合外销相兼相容，各有侧重。 对现代酒店营销而言，经营者必须研究符合和突出本酒店特色的促销手法，并且不断推陈出新，原有一招鲜打遍天下，现今是不太可能了。酒店营销十招鲜兼容并包，以酒店档次、地理位置及大小等而言，人人出招不同，各有所长，运用得当，自有风生水起。 （一）服务创新，并且不断加以人性化的内涵。 销售不能脱离产品而存在，酒店营销也离不开酒店的产品—服务，作为高档酒店，面对的顾客也恰恰是走在时代最前端的群落，统一化、规范化、标准化的服务决不可能满足瞬息万变的市场要求，酒店经营者必须深入细致的研究和挖掘顾客需求，服务不断的创新，不断的加以人性化的内涵，甚于适当的超前性，以满足顾客的多元化需求，这一点是永无止境的。比如对当晚十点后入住的客人，将送餐的宵夜菜单放置在床头柜上，以便提醒客人消费。如在叫醒服务中增加一次叫醒，以确认一下客人是否已经起床，同时介绍当天的天气情况，以方便出行。

家庭网络、工作网络和公用网络三种模式的区别

win7网络设置的家庭网络、工作网络和公用网络的区别是什么 Windows7中的网络类型分为三种，实质是两种：可信任网络和不可信任网络。其差异在于防火墙的策略和文件共享等功能的配置。 家庭网络和工作网络同为可信任网络，选择这两种网络类型会自动应用比较松 散的防火墙策略，从而实现在局域网中共享文件、打印机、流媒体等功能。但当用 户选择家庭网络时Windows7会自动进行“家庭组”的配置，比如检测局域网中是 否存在家庭组、配置家庭组中的共享设置、加入家庭组等。 公用网络为不可信任网络，选择公用网络则会在Windows防火墙中自动应用较为严格的防火墙策略，从而到达在公共区域保护计算机不受外来计算机的侵入。 选择网络位置第一次连接到网络时，必须选择网络位置。这将为所连接网络的类型自动设置适当的防火墙和安全设置。如果您在不同的位置（例如，家庭、 本地咖啡店或办公室）连接到网络，则选择一个网络位置可帮助确保始终将您的计 算机设置为适当的安全级别。 有四个网络位置： 对于家庭网络或在您认识并信任网络上的个人和设备时，请选择“家庭网络”。家庭网络中的计算机可以属于某个家庭组。对于家庭网络，“网络发现”处于启用状态，它允许您查看网络上的其他计算机和设备并允许其他网络用户查看您的计算机。 对于小型办公网络或其他工作区网络，请选择“工作网络”。默认情况下，“网络发现”处于启用状态，它允许您查看网络上的其他计算机和设备并允许其他网络 用户查看您的计算机，但是，您无法创建或加入家庭组。 在公共场所（例如，咖啡店或机场）中的网络选择“公用网络”。此位置旨在使您的计算机对周围的计算机不可见，并且帮助保护计算机免受来自Internet的任何恶意软件的攻击。家庭组在公用网络中不可用，并且网络发现也是禁用的。如果您 没有使用路由器直接连接到Internet，或者具有移动宽带连接，也应该选择此选项。 “域”网络位置用于域网络（如在企业工作区的网络）。这种类型的网络位置由