教科研工作考核细则评分表

教科研工作考核细则评分表

中学教科研工作考核细则

（修订稿）

为了进一步落实《杭锦后旗教科研工作管理办法》，规范我校教科研工作的管理，提高教育科研的水平和效益，促进全旗课程改革的深入发展，特修订《杭五中教科研工作考核细则》。

《考核细则》的权重分是100分，由“学校教科研档案”（20分）、“课题档案”（40分）、“精品课研讨”（20分）三部分组成。每次考核将对各学校前一阶段或前一时期（一学期、一学年）的教科研工作以分值的形式进行评价。评价结果将折合为百分比。

一、学校教科研档案（20分）

学校教科研档案设7项考核内容：

1学校教科研机构设置；

2学校教科研管理规章制度；

3学校教育科研规划；

4学期学校教科研工作计划；

5学期学校教科研工作总结；

6校本教研方面的文件、资料（专题讲座、学习培训）、经验材料等；

7学校课题一览表；

1-5项，每项1分；第六项5分，第7项10分，重点要求人人参与课题研究。

二、教研组活动（20分）

与课题研究有关的资料，考核研究者对课题相关资料的搜集、筛选、整理，倡导开放性学习与研究，借鉴和吸取他人所取得的经验与成果并为自己的课题研究而服务，从而确定本课题的特色和创新性。重点考查学习资料的收集。

7结题。结题课题重点考核与终结性有关的报告、论文和相关成果，专家鉴定意见等资料。

学校档案考核总分值为40分，考核分ABCD4级，A级值的要求是“课题档案”中各项资料齐全，缺1项为B级，缺2项为C级，缺3项为D级。级差为20%，即A级值为1分，B级为0.8分，C级为0.6分，D级为0.4分（这是一个原则分值，因学校教师数而定，级差为20%不变）。计算办法是：40÷学校任课教师总数为A级值，达到如果某校的学校任课教师总数是40人，那么，这个学校如果10人没课题，5人达到A级，20人是B级，10人是C级，那么，这个学校“课题档案”得分为5×1＋20×0.8＋10×0.6＝27分。

附：教科研工作考核细则评分表

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