国有企业社会责任践行研究——基于ISO26000的视角

浅谈国企履行社会责任

国有企业社会责任之我见 -------浅谈煤炭企业社会责任的承担 一、社会责任近年来的发展历程 20世纪90年代，社会责任运动逐渐兴起，掀起了发展社会责任事业的浪潮。随着经济全球化的影响，社会责任这个词语被引入了中国，并有了新的发展。 2008年6月，由国务院国资委研究中心与人民论坛杂志社联合举办的关于国有企业改革发展与企业社会责任的论坛，在北京盛大举行，其主题为“科学发展，构建和谐，又好又快”。该论坛是国内首次以国有企业社会责任为专题的论坛，旨在研究探讨国有企业社会责任建设与落实科学发展观的关系，国有企业社会责任建设的时代背景，中国特色的企业社会责任体系等重大现实问题为内容，联系实际，深刻认识和把握企业社会责任建设与国有企业改革发展的关系，以提高履行社会责任的自觉性，实现国有企业又好又快地发展。经过这次论坛，社会责任问题受到了广泛关注。 2010年，由17PR（国内公共关系领域最有影响力的网络社交平台）主办的第六届中国公关经理人年会上，“2010企业社会责任优秀案例”评选揭晓，这次国内首次举办企业社会责任案例评选，获奖案例均来自在社会公益、公益传播和环境保护方面作出突出贡献的企业。随着这些案例的涌现，社会责任成为了备

受关注的热点，并且它还上升到了被高层政府机关所强调的政治高度。 二、认清社会形势，明确承担社会责任的必要性 当前，我国正处于重要的发展战略阶段，推进科学发展、构建社会主义和谐社会是国内建设和发展的头等任务。强化我国企业社会责任，既是在社会转型与经济全球化背景下提高企业的生存能力、发展能力与市场竞争力的客观要求，也是构建和谐社会、促进社会持续健康发展的客观要求。 1、承担社会责任是国家政策的要求和引导 根据《十六届六中全会决定》的要求，“要增强企业对构建和谐社会的使命感和责任感”，这是政策在发挥对企业工作的导向作用，引导企业发挥社会作用，承担社会责任，响应和谐社会的构建与发展。 2、承担社会责任是回报社会的有效途径 企业的盈利得益于社会经济发展，企业的发展得益于共产党党和人民，它依托社会而生存发展。前英国首相丘吉尔曾说过“高尚、伟大的代价就是责任”。没错，作为国有企业，我们应该发展高尚而伟大的事业，更应该以高度的责任感和使命感，竭尽所能，为社会创造更多的社会价值，回报社会，加快和谐化进程，提高人民幸福度。 3、承担社会责任是企业树立良好形象的有力保障 国有企业把自觉承担社会责任作为一项履行的义务，作为一

厦门市属国有企业履行社会责任的指导意见

厦门市属国有企业履行社会责任的指导意见 为促进市国资委所监管的市属国有企业（以下简称市属国企）又好又快发展，认真履行好社会责任，实现企业与社会、环境的全面协调可持续发展，带动厦门经济社会更好更快发展，提出以下指导意见。 一、充分认识市属国企履行社会责任的重要意义 （一）履行社会责任是市属国企深入贯彻落实科学发展观的实际行动。履行社会责任要求市属国企坚持以人为本、科学发展，在追求经济效益的同时，对利益相关者和环境负责，实现企业发展与社会、环境的协调统一。这既是构建和谐企业的重要举措，也是打造创新、宜居、平安、文明、幸福厦门的基本要求，是市属国企深入贯彻落实科学发展观的实际行动。 （二）履行社会责任是社会对市属国企的基本要求。市属国企是我市国有经济的骨干力量，不少市属国企的资产分布在我市重要基础设施和关系民生的领域，其生产经营活动涉及我市经济社会活动和人民生活的方方面面。积极履行社会责任，不仅是市属国企的使命和责任，也是全社会对市属国企的期望和要求。 （三）履行社会责任是市属国企参与国际竞争、两岸经济交流合作的客观需要。在经济全球化日益深入的新形势下，国际社会高度关注企业社会责任，履行社会责任已成为国际社会对企业评价的重要内容。在两岸经济交流合作日益

频繁的新情况下，市属国企履行社会责任，有利于树立负责任的形象，提升影响力，更好地参与两岸经济交流合作。 （四）履行社会责任是实现市属国企可持续发展的必然选择。积极履行社会责任，把社会责任理念和要求全面融入企业发展战略、生产经营和企业文化建设，有利于创新发展理念、转变发展方式，有利于激发创造活力、提升品牌形象，有利于提高职工素质、增强企业凝聚力，促进市属国企发展质量和水平的提升。 二、市属国企履行社会责任的指导思想、总体要求和基本原则 （一）指导思想。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持可持续发展，牢记国有企业的责任，强化社会责任意识，统筹兼顾经济效益和社会效益，发挥市属国企在履行社会责任上的表率作用，大力推进诚信企业、绿色企业、平安企业、活力企业、责任企业建设，为打造创新、宜居、平安、文明、幸福厦门，为岛内外一体化、厦漳泉同城化发展，为海峡西岸经济区建设作出更大贡献。 （二）总体要求。市属国企要增强社会责任意识，积极履行社会责任，成为依法经营、诚实守信的表率，节约资源、保护环境的表率，以人为本、构建和谐企业的表率，成为推动厦门经济社会协调健康可持续发展的主力军，成为推进海峡西岸经济区建设的重要力量。 （三）基本原则。坚持履行社会责任与促进企业改革发展相结合，把履行社会责任作为建立现代企业制度和提高综

文明单位社会责任报告

文明单位社会责任报告 各区县、委办文明办: 当前，第三批全国文明单位评比工作正在全市广泛开展，为进一步体现上海文明单位的创建成果，加快文明单位社会责任报告制度的推出，拟在申报和复评本届全国文明单位的单位中先行开展文明单位社会责任报告工作试点。现将具体事项通知如下： 一、指导思想 在全国文明单位评比中先行开展社会责任报告工作，要以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过总结和提炼上海文明单位参与世博、服务世博、奉献世博的经验，在提高员工素质、履行社会责任，培育“道徳企业”、提升社会形象、引领社会风尚，促进社会建设与社会管理方面发挥的积极作用，为全市文明单位全面推行文明单位社会责任报告制度奠定基础。 二、基本原则 1、客观性。文明单位社会责任报告，要充分反映创建单位为社会履行的 社会责任和如何履行社会责任的情况。充分体现企业的社会责任意识、社会责任水平。 2、公止性。文明单位在报告本单位履行的社会责任的情况时, 必须以公平公正的理念，客观公正地阐释或说明本单位已履行或还未履行的社会责任，本单位履行社会责任对相关利益单位的影响，以及将创造条件履行的社会责任。

3、透明性。文明单位的社会责任报告应体现公开透明。通过定期 发布机制向社会公开报告本单位履行社会责任的特点、经验，向社会公 开披露本单位履行社会责任的优劣势。 4、自觉性。文明单位的社会责任报告是文明单位根据本单位与社 会经济发展需要，对社会所自觉履行的社会责任；通过开展社会责任报告，进…步强化文明单位在城市文明建设中的引领示范作用和自觉奉献 意识。 三、基本内容 1、文明单位社会责任的涵义 开展文明单位社会责任报告是上海文明单位提髙自身道德水准 和文明素质的新追求，对于引导上海文明单位“负责任地做产品"，“负责人地做服务J “负责人地做公民二培育“道德企业二让公众享受“道德企业”给社会带来的安全、放心产品，对于保护市民百姓的基本权益，维护社会公平公正，对于上海文明道德风尚的形成具有重要意义。文明单位社会责任是作为一个“文明单位巧寸员工、消费者、社区和环境必须履行的社会责任，也是一个“文明单位”内在的自觉需求；文明单位社会责任涉及类型多样、复杂，且履行社会责任的要求也不- ?样; 文明单位社会责任的要求更高，更注重文明单位“四个文明”的综合协调发展。 2、文明单位社会责任报告的类型 根据对上海文明单位开展分类评估与指导的思路，将此次参与复评和申报全国文明单位的创建单位分为企业、事业、机关和社团四种类型。对企业分为生产型企业、服务型企业；对事业单位按拨款情况分为

国有企业的十大社会责任

国有企业的十大社会责任 一、正确理解现代企业社会责任的内涵 企业社会责任(简称CSR)。概念是:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还应对员工、消费者、客户、供应 商、债权人、竞争对手等利益相关者以及自然环境承担责任,包括遵守商业道德、保护员工合法权益、安全生产、保护环境、节约资源、热心社会公益事业、帮助弱势群体等,以求得企业自身和社会的可持续发展。 二、国有企业应积极承担起十项最重要的社会责任 (一)不断提高国有企业核心竞争力,实现国有资产的保值增值 国有企业的资产属于国家,也就是属于全社会共同拥有。因此,通过为社会提供优质产品和服务,从而创造出社会财富,提高盈利能力、资产质量和效益水平,实现国有资产的保值增值,这是国有企业排在第一位的社会责任。 (二)依法经营,诚实守信,维护市场经济秩序 市场经济是法制经济,也是信用经济。目前,我国市场经济法律体系不够完备,社会商业信用体系不够健全,市场经济秩序还很不规范。国有企业带头严守法律,诚信为本,以自身行动为维护市场经济秩序做出积极贡献,也是一种重要的社会责任。

(三)努力为社会、消费者提供优质的服务和产品 努力为社会提供优质的服务和产品,这是企业社会价值的重要体现,也是生存的根本。企业对消费者应承担以下责任:保证产品的质量和安全性;不断研发、提供新的产品和服务,尽可能地满足消费者的需求;诚实宣传,向消费者提供充足、正确的产品信息;向消费者提供必要的指导,建立完善的客户服务体系和投诉处理机制;保证竞争和交易过程的公平合理,尊重顾客的自主选择权利;尽可能提供更有利于环境保护和资源节约的产品,促进经济社会的可持续发展。 (四)节能降耗,走资源节约型的企业发展之路 国有企业一定要站在全局立场上,坚持走新型工业化道路,高度关注节约资源,形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式。要把节能降耗与结构调整相结合,及时淘汰技术落后、资源利用效率低的工艺、设备和装置。要努力建立健全节约资源的激励约束机制,在企业内部层层落实节能降耗指标,加强动态跟踪和考核,切实落实责任,推进企业转变增长方式,实现可持续发展。 (五)发展循环经济,推进清洁生产,推进环境友好型企业建设 要做好两项工作:一是发展循环经济。循环经济是一种建立在物质不断循环利用基础上的经济发展模式,要求经济活动按照自然生态系统的模式,组织成资源-产品-消费-再生资源的物质反复循环流动的生产与再生产过程,使其生产和消费过程中基本上不产生或只产生很少的废弃物,最大限度地减少对环境所产生的压力。二是推进清洁生产。清洁生产是降低排放强度,缓解环境压力,实现污染由末端控制转

国有企业履行社会责任的方式分析

一、内容摘要 改革开放以来，中国经济取得巨大的进步，其中国有企业改革取得的显著成效也是有目共睹的。伴随着国有企业经济效益的显著增长和国际社会对社会责任的呼声日渐高涨，国有企业社会责任也被重新提了出来，并越来越受到理论界和企业界的重视。最近几年来国有企业在履行社会责任的方面做得并不能让人满意，本文据此提出国有企业履行社会责任的方式的分析 关键词：国有企业、社会责任 二、中国国有企业社会责任内涵及其特殊性 国有企业是特殊的企业。在我国, 国有企业的作用主要是: 第一, 弥补市场缺陷; 第二, 发展战略性民族产业; 第三, 作为公有制的实现形式之一, 体现公有制经济的决定性力量。前两个作用体现了市场经济的共性, 后一个作用体现了社会主义市场经济的特性。国有企业对于弥补市场失灵和发展战略有重要作用。基于中国特色和发展所遗留下来的国有企业数量庞大这一特点, 使得我国迅速实现国有企业的私有化是不现实的。而我国国有企业的数量之多必然使得国有企业作为财政支出单纯为弥补市场失灵和发展战略而存在是不可行的。邓子基认为国有企业是社会主义国家财政“一体两翼”格局中重要的组成部分。从利益相关者的角度看, 国有企业之所以称之为国有, 即是投资人为政府。由以上观点我们能够推论得知, 国有企业不同于私有企业的根本之处在于, 国有企业在社会责任和义务以及公共政策目标这方面的要求和标准要比私有企业高得多, 对国有企业来说企业社会责任是一种特定的、强制的、法定的企业目标和责任。黄。时任国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融指出, 根据我国国有企业的特点、地位与作用, 国有企业首先要履行政治责任, 同时也要履行经济、道德、法律、环境资源和慈善责任等社会责任。国有企业改革必须致力于建立、健全国有企业的社会责任体系。 宏观意义上, 国有企业是国有经济重要的组成部分, 因此有其政治性和全局性的责任, 基本表现为社会稳定与进步、就业、经济责任中的宏观调控职能。微观意义上, 国有企业虽然有其特性, 但国有企业依然是企业, 特别是由于我国国有企业数量之巨大, 国有企业更不能偏重于财政支出; 作为共性的一般企业, 经济责任的利润实现、法律责任的依法经营、环境保护、顾客至上质量第一、公益事业、商业道德都是必行的企业社会责任。就企业内部组织而言, 员工是企业最大的财富也是最大的责任。 三、国有企业履行社会责任的现状 自改革开放以来，国有企业取得了飞速的发展，自身的经济实力有了很大的提高，但是与经营方面的成就相比，国有企业在履行社会责任方面还应该有更大的贡献。 当前国有企业履行社会责任的情况还是远远不够的，社会责任的改进应当与国有企业的改革同步进行下去。实际生活中，人们对国有企业没有履行相应的社会责任的指责的声音——如，国内的油价问题，资源型企业频发的安全事故等等——仍然不绝于耳。特别是最近几年的食品问题进一步暴露了国有企业履行社会责任不足的问题。这些理论和实践中的种种不足，都表明国有企业还应该努力提高社会责任的意识、加强自身履行社会责任的行为。 总的来看，国有企业特别是大型集团式中央企业，如电力、金融、交通、矿产、通信石化等，广受社会关注，率先开始履行社会责任。国有企业因其国有性质，充分体现国家战略和社会投入，在重大突发事件和社区建设中发挥了关键作用。此外，国有企业着眼国际化发展。国有企业率先发布社会责任报告，并参考和应用国际标准，推动企业管理。国有企业面临结构调整实现战略转型的紧迫要求，国家宏观政策发挥关键导向作用。

国有企业社会责任研究

国有企业社会责任研究 国有企业社会责任研究 如果从公司的法律人格性的观点来看，国有企业的社会责任的履行正如一个人的心理需求一样是一种从低级到高级满足的过程。本文从国外国内企业社会责任的发展、国有企业社会责任概念综述与评述、企业社会责任模型综述等几个方面进行了论述，并构建我国国有企业的一个基于公司法律人格性的层次理论模型，对模型进行了分析并根据模型给出了的启示。通过运用本文的模型能有助于从一个全新视角理解国有企业社会责任的实际意义，并有利于社会责任更好地在国有企业中履行。 一、国外国内企业社会责任的发展 学术界普遍认为企业社会责任这一概念早出现在谢尔顿（1924）的著作《管理的哲学》中。之后，从1976年的跨国公司行动准则和1979年提出的“全球苏利文原则”以及1995年“社会规则”、“全球盟约”构想的提出而开始发展，随后到1996年国际标准化组织制订的环境管理体系标准ISO14000系列标准――一个针对环境保护和可持续发展的双重标准，再到1997年首个关于国际标准化的企业责任标准SA8000被社会责任国际（SAI）制定――首个道德规范国际标准认证体系，要求供应商的产品符合社会责任标准的要求。 陈燕和（2010）认为我国学者在上世纪80年代中开始对国有企业社会责任展开了研究。根据资料分析笔者认为1989―1999为我国企业社会责任概念酝酿阶段，这一阶段据资料可以考证在立法方面以1989年《中华人民共和国环境保护法》的颁布、1995年《中华人民共和国劳动法》的生效和1999年《中华人民共和国捐赠法》为标志，以1994年中国光彩事业促进会以及中国慈善总会的成立和希望工程为的推行代表性事件。1999―2005年是我国社会责任的萌芽的阶段，以2005年的50多家企业加入全球契约和党的十六届六中全会提出了建立和谐社会着力增强公民、企业和各种社会组织的社会责任和为代表事件。2006年起社会责任在我国广为流传，地沟油、苏丹红、毒

国企改革的社会责任

国企改革的社会责任 国企改革是深化改革的重要内容之一。新中国成立至党的十一届三中全会之前，国有企业的发展奠定国民经济体系的基础，十一届三中全会之后，国有企业经历了社会主义市场经济建设的初步洗礼，形成了一批规模上在全球举足轻重的国有企业。在党的十八届三中全会《决定》中，明确提出将承担社会责任作为未来国企改革的六大重点之一。这既是在党的文件中第一次正式提到社会责任，对于国企的未来改革方向具有重大意义，也会引起许多不同方面的思考。 应该说，新时期的国企改革既不是回到许久之前的企业办社会，也不是回到国企一味承担所谓学校医院甚至派出所社会政府职能；既不能仅仅停留在对口支援扶贫赈灾救灾上，也不能仅仅停留在国有资本的保值增值上。那么究竟应该如何理解国企改革的社会责任内涵呢？ 第一，承担可持续发展的领导者责任。中国国有企业群体是中国特色社会主义道路的经济基础和必然选择，但是衡量国有企业价值的关键在于最终不只是成为中国社会全面协调可持续发展的促进者，而是要成为可持续发展实践带头人和领导者。这既与社会责任的本质（即贡献全社会的可持续发展和增进社会福祉）相一致，也与国有企业的社会角色相符合。 第二，承担综合价值创造的引领者责任。国有企业要成为可持续发展的领导者，成为经济价值、环境价值和社会价值综合价值创造的领先者是其重要途径。这不仅需要超越国有资产保值增值的简单经济目标，把环境价值和社会价值的创造放在与经济价值创造的同等地位，同时还必须超越“企业办社会”的落后思想，时刻不忘有效率地创造物质财富的企业基本职责。 第三，承担关注并响应更多利益相关方的表率者责任。综合价值的创造不仅仅需要关注国有资本的保值增值，关注国家股东的诉求和期望，同时也要关注国有企业目标实现过程中除国有出资人之外其他利益相关方的诉求和期望，还包括企业经营决策和活动过程中对子孙后代的代际责任。国有企业有责任首先承担起对这些利益相关方的责任，而这也是综合价值创造的对象。 第四，承担责任管理的创新者责任。无论是成为履行对各利益相关方责任的表率，还是综合价值的创造，都离不开对责任管理的创新。简单地说，依靠现有管理理念和方法都不足以实现。国有企业必须在不断追求可持续发展的目标过程中锐意创新才能实现。 第五，承担责任运营的中国代表者责任。中国国有企业不仅在国内要履行社会责任，有条件的国企特别中央企业更要从全球可持续发展的视野来定位自己，以全球企业公民的角色来要求自己，使自己成为全球可持续发展的积极参与者和不可或缺的贡献者，成为贡献全球

国有企业如何建立全面社会责任管理体系

国有企业如何建立全面社会责任管理体系1 黄群慧钟宏武2 摘要： 2008年国资委1号文《关于中央企业履行社会责任的指导意见》出台，标准着国有企业社会责任运动从“解释问题”向“解决问题”阶段转变，国有企业大多认识到履行社会责任的必要性和重要性，但如何引进和推广社会责任理念，并与企业经营的全面融合，是国有企业社会责任实践所面临的新挑战。本文依据Waddock的全面责任管理理论，提出了国有企业建立全面社会责任管理体系的阶段性步骤和相应建议。 关键词：国有企业、企业社会责任、全面责任管理 2006年以后，中国企业社会责任运动进入高速发展阶段，国有企业以其强大的控制力、影响力和带动力后来居上，成为这场运动的“主角”。2008年，国资委在前期研究的基础上又发布1号文《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，要求中央国有企业积极履行社会责任。这标志着中国企业社会责任运动正式从“解释问题”向“解决问题”转变。这个阶段，多数企业已经了解到社会责任的重要性和必要性，但对于如何引进和推广社会责任理念，并与企业经营的全面融合，是国有企业社会责任实践所面临的新挑战。 受全面质量管理的启发，Waddock等学者（2002）根据当前跨国公司在社会责任管理方面的举措，总结提出了全面社会责任管理（TRM）的模式。他们认为，企业的社会责任管理不仅仅是企业高层管理者的事务，而是一个全员参与、全方位、全过程的管理体系。也就是，企业的社会责任也像其商业目标一样可以通过管理来实现，用一个最简单的线性路径来描述这一管理模式就是：理念、愿景、理想→社会责任战略→社会责任治理→政策、标准、方法→培训交流贯彻→内部汇报→审计/监督→外部汇报→外部反馈→评估→政策改进。本文将结合国有企业社会责任实践提出建立国有企业建立全面社会责任管理体系的相应步骤和建议。 一、进一步树立和提升社会责任意识 国有企业管理层应该认识到国有企业履行社会责任，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求，履行社会责任是体现国有企业控制力、影响力和带动力的重要方式。履行社会责任也是国有企业对企业价值的全面追 1原载《宁波大学学报》2008 年第4 期。 本文系国资委课题《中央企业社会责任研究课题报告》阶段性研究成果。课题负责人：彭华岗。 [作者简介] 黄群慧，男，中国社科院经济学部工作室主任，博士生导师，管理学博士；钟宏武，男，中国社科院经济学部企业社会责任研究中心主任，管理学博士。

浅论国有企业社会责任的承担

浅论国有企业社会责任的承担 [摘要]随着经济发展和社会进步，企业社会责任已经成为企业竞争力的重要组成部分，成为社会对企业评价的重要内容。作为推动我国经济社会发展的主力军——国有企业来说，主动承担社会责任更是义不容辞的。为深入研究这一课题，文章首先对企业社会责任进行概述，并简要介绍了我国国有企业承担社会责任的发展历程和现状，在剖析国有企业承担社会责任的重要性和必要性的基础上，从国有企业的角度出发，提出建立完善的国有企业社会责任管理体系，推动国有企业在建设中国特色社会主义事业中认真履行社会责任，实现企业与社会、环境的全面协调可持续发展。 [关键词]国有企业；社会责任；管理体系 追求利润、实现盈利是国有企业设立的基础，但其独有的特性又决定了承担社会责任是它们义不容辞的责任。国有企业承担社会责任不仅能够实现自身的可持续发展，而且能推动市场经济的繁荣、资源环境的保护、和谐社会的稳定。因此，国有企业应该承担哪些社会责任，如何将这些社会责任承担好值得我们深入研究。 一、国有企业社会责任概述 （一）企业社会责任的涵义 企业社会责任是英文Corporate social responsibility的直译，英国学者欧利文·谢尔顿（Oliver Sheldon）在1924年最早提出了“企业社会责任”这一概念。随着时代的发展，“企业社会责任”的内涵在不断充实和完善，目前统一的定义。笔者认为，企业社会责任是指企业在追求经济效益的同时，要负责任地考虑对社会和环境的影响，要承担对员工、消费者、社区和环境的责任，对社会发展做出贡献，最终实现可持续发展。 （二）国有企业承担社会责任的内容 近年来，我国对企业社会责任研究增多，也有许多学者对国有企业社会责任内容作出了界定，但笔者认为国务院国资委在2008年印发《关于中央企业履行社会责任的指导意见》对中央企业承担社会责任的内容概述得比较完善合理，可以推广适用于所有的国有企业。 《意见》从八个方面概括了中央企业履行社会责任的主要内容，即“坚持依法经营诚实守信、不断提高持续盈利能力、切实提高产品质量和服务水平、加强资源节约和环境保护、推进自主创新和技术进步、保障生产安全、维护职工合法权益、参与社会公益事业”。这些社会责任大致可以归为三类：法律责任、经济责任、道德追求。法律责任，是指国有企业要自觉遵守国家制定的环境保护、资源节约、安全生产、职工权益保障、消费者权益保护、市场经济秩序等法律规范。

考上事业单位离职报告4篇

考上事业单位离职报告4篇 考上事业单位准备辞职了?却不知道辞职报告怎么写?下面就是我给大家带来的考上事业单位离职报告4篇，希望大家喜欢! 考上事业单位辞职报告(一) 尊敬的公司领导： 您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，父母总要求我过上安逸稳定的日子，所以我就考上了事业单位，自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 考上事业单位辞职报告(二) 尊敬的领导： 经过再三思考、反复权衡我决定辞职。 我于20**年**月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在新和成浓厚的企业文

化氛围下，在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间! 在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准! 祝新和成公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 考上事业单位辞职报告(三) 尊敬的领导： 本人在本单位工作多长时间，多谢各位同事领导的帮助和教导。现因个人原因需辞职，望领导批准。 此致 敬礼! 辞职人：

机关事业单位职业道德考试题及答案完整版

机关事业单位职业道德考试题及答案 集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

一、单项选择题（每小题的四个备选项中，只有一个正确答案，请选出来填进括号内） 1．甘肃省人民政府等共同主办的首届'丝绸之路'(敦煌)国际文化博览会将于（）在敦煌举办。 A．8月20日?B.9月20日?C．9月10日?D.10月1日 2.社会主义职业道德的基本原则是() A.为人民服务? B.社会主义荣辱观? C.集体主义`? D.爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义 3.法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的（）. A.公民? B.企业领导人? C.团体负责人? D.组织 4．我国的根本政治制度是（） .A.政治协商制度? B.人民代表大会制度 C．与职业道德水准密切相关的? D.社会主义公有制 5.下列不属于刑罚的是() A.没收财产?

B.管制 C.罚款? D.拘役 6.邓小平理论的精髓是() A.解放思想? B.实事求是? C.解放思想，实事求是? D.解放思想，实事求是，与时俱进 7.哲学的基本问题是()。 A．唯物论与唯心论的关系问题?B.辩证法和形而上学的关系问题? C.物质与运动的关系问题? D.思维和存在的关系问题 8.在关于意识的作用问题上，唯心主义的错误在于()。 A．否认意识对物质的反作用?B.片面夸大意识的能动作用? C.片面强调意识对物质的依赖作用? D.肯定物质的决定作用和强调意识的能动作用 9.党的十七大报告中指出，()是发展中国特色社会主义的强大动力。 A.科学发展? B.社会和谐? C.改革开放? D.解放思想 10．科学发展观的根本方法是（） A．以人为本?B.全面协调可持续发展?C.统筹兼顾?D.社会和谐 11.唯物辩证法的实质和核心是() A.物质世界的普遍联系和永恒发展? B.质量互变规律? C.对立统一规律? D.否定之否定规律

国有企业的社会责任与公益性思考

国有企业的社会责任与公益性思考 2013年01月23日14:10 来源：《国有资产管理》2012年第4期作者：张春晓字号 打印纠错分享推荐浏览量 102 摘要：自企业这一配置资源的组织形式出现以来，其责任就随之产生，那就 是赢利，也就是经济责任。随着市场的发展，企业的内涵和外延都有不同程度的发展，其自身责任也从最初的经济责任扩大到社会责任。在企业的类群中，有一类相对特殊的企业，即国有企业，从性质上是企业，从产权上是国有，于是这类企业除经济责任和社会责任外，还有一种超越企业经济和社会责任的行为，在不同的国家，不同的体制，不同的所有制下，在不同发展时期，这一行为的表述和实现形式各有特点。在我国，国有企业除经济和社会责任外的这一行为，从某种意义上可称为政治责任。1956年，我国民族资本主义的社会主义改造基本完成后，形成了完善了国有经济体系，国有企业义不容辞地承担起了全国人民赋予的三大责任：经济责任、社会责任和政治责任。自此，在建设和改革的历程中，国有企业始终在承担三大责任中谋求发展，在发展中更好地履行三大责任。 一、企业的性质与企业社会责任的演变 (一)企业的性质 1937年，罗纳德·科斯(Ronald Coase)发表了《企业的性质》，提出企业的存在是为了协调配置社会资源，是一种人为的、有组织的配置社会资源的方式。并从交易成本、规模效益、劳动分工等方面分析了企业存在的原因、企业的作用和企业的规模边界，讨论了企业存在的原因及其扩展规模的界限。 随着全球市场经济的发展，企业的性质也进一步发展。今天的企业是多种商品经济组织模式之一，按照一定的组织规律形成的经济实体。以赢利为目的，以实现投资者、客户、员工、社会的利益最大化为使命，通过提供产品或服务获取收益。它是经济社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。 科斯对企业的性质给予了充分的论述，实践中也给予充分的发展，从企业的责任上讲这是企业的经济责任。 (二)企业社会责任的形成与演变 早在18世纪中后期第一次工业革命后，现代意义上的企业就有了充分的发展，当时的企业责任只表现在经济层面，企业的社会责任还未出现，实践中，企业的社会责任主要由业主个人的道德来体现。企业社会责任思想来自于亚当·斯密(Adam Smith)“看不见的手”。在古典经济理论看来，一个社会通过自由的市场能够最好地确定其需要，如果企业尽可能高效率地使用资源以提供社会需要的产品和服务，并以消费者愿意支付的价格销售，企业就尽到了自己的社会责任。18世纪末，西方企业的社会责任观开始发生了微妙的变化，表现为小企业的业主们经常捐助学校、教堂和穷人。 19世纪以后，两次工业革命的成果带来了社会生产力的飞跃，企业在数量和规模上较大程度的发展。19世纪中后期企业制度逐渐完善，美国政府接连出台《反托拉斯法》和《消费者保护法》以抑制企业不良行为，客观上对企业履行社会责任提出了新的要求。1924年，奥立弗·谢尔顿(Oliver Sheldon)在其著作“The

浅析企业的社会责任

浅析企业的社会责任

浅析企业的社会责任 张永源 （西南政法大学管理学院；重庆 400031） [摘要] “企业应该追求利润最大化” ,这句话在经济生活中使用的频率很高; “企业应该承担社会责任”,这句话在经济生活中则鲜有所闻。任何国家、任何经济性质的企业 ,其应承担的社会责任大体上是一致的。一般来说,企业越发展，承担的社会责任就越大,在企业资产扩大的同时,从某种意义上说,也是社会财富的增长;企业家的成功,在于他创造的企业积累,更在于他对社会承担的责任,其核心是其人生价值的实现。企业家自觉地承担企业的社会责任;会充分肯定企业的社会责任 ,两者的结合是社会文明建设的强大动力。 [关键词] 企业;社会责任;道德;回馈;中国 随着经济社会的不断发展，人们对企业的社会功能和形象的认识发生了巨大变化，企业经营者们已经开始对企业进行全方位的重新定义，他们认为，企业作为在自由协议基础上组成的独立实体，它在具有法人资格的同时也具有“道德人格”；或者说企业除了关心利润的最大化，还要承担某些道德方面的社会责任。英国《经济学家》信息部（Economist Intelligence Unit）近期的一份调查显示，550名美国高级管理人员中的74％认为，企业履行社会责任，有助于提高利润。因此，我们有必要对企业的社会责任进行探讨。

一、企业社会责任的含义 企业社会责任（Cooperate Social Responsibility，简称CSR)最早由Oliver Sheldon(1924)提出，他把企业社会责任与其经营者曼泽企业内外各类人需要的责任联系起来，并认为企业社会责任内含有道德因素。社会责任是一个国家中每一个公民应尽的义务，企业承担社会责任是义不容辞的。社会责任包括法律责任和道德责任。法律责任像依法纳税、保护员工合法权益等；道德责任包括注重员工的福利待遇、保护环境、对产品负责等。作为一个企业，的确是需要不仅要履行法律责任，同时要承担道德责任。我国历史上的“儒商”精神是上千年商业文明结晶，也是儒家思想在商业文明中的集中体现，这种思想对今天我们广大为商的人来说是非常有意义的。不能否认，在我国改革开放20多年后的今天，受西方商业文化的思想侵蚀和影响，在国人当中滋生着一种拜金主义和功利主义的思潮，而我们中华民族的优良传统却在慢慢流失，这是非常严峻的现实。因此我认为，作为企业家，尤其需要这种“儒商”精神，只有具备这种精神，企业才能保持可持续发展。 二、企业应承担的社会责任 首先，企业应该承担并履行好经济责任，经济责任是企业社会责任的基石。对于企业社会责任的分析，可以从效率和非效率两种视角去看。企业生存于技术和制度两种不同的环境之中，二者对企业的影响程度也不尽相同。在技术环境的影响下，效率好的企业能获得较高的回报，并保持较好的可持续经营发展。因此，从技术环境出发的效

XX年考上事业单位辞职报告

XX年考上事业单位辞职报告考上事业单位准备辞职了?却不知道辞职报告怎么写?以下是XX为大家搜集整理的考上事业单位辞职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职报告圈子! 考上事业单位辞职报告(一) 尊敬的公司领导： 您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，父母总要求我过上安逸稳定的日子，所以我就考上了事业单位，自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激! 此致 敬礼! 辞职人：XXX 时间：XX年XX月XX日 考上事业单位辞职报告(二) 尊敬的领导：

经过再三思考、反复权衡我决定辞职。 我于20**年**月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下，在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间! 在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准! 祝新和成公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里! 此致 敬礼! 辞职人：XXX 时间：XX年XX月XX日

国有企业社会责任研究

国有企业履行社会责任研究

内容提要 随着全球一体化进程的加快，跨国企业的不断壮大，企业的经济力量越来越强，社会财富越来越向企业集中，企业对全球经济、政治和社会生活、科学技术、教育、文化艺术等领域构成了深刻的影响，企业社会责任运动不断升温，企业社会责任的履行日益受到企业界人士和管理学者的重视，并倾向于赞同企业应履行社会责任的观点，即企业有义务在力所能及的条件下承担一定的社会责任。同时，社会公众也对企业在社会责任方面提出了更高的要求。 20世纪以来，中国综合经济实力的突飞猛进，中国国有企业经营发展状况也有所提升，有些国有企业甚至掌握着国家的命脉。但是，中国企业履行社会责任的情况却与经济的快速发展不成正比。从2007年4月医药界的“齐二药”和“欣弗”事件、2008年“三鹿奶粉事件”、 2011年双汇集团“瘦肉精”事件等等，使人们在享受经济发展带来的物质文明的同时，也在品尝着环境污染等恶性事件带来的苦果。中国国有企业履行社会责任问题日益凸显，且日趋“白热化”，中国迫切需要解决好当前国有企业履行社会责任的矛盾。 本文从企业社会责任的界定出发，分析企业社会责任的内涵，反思我国国有企业社会责任发展现状以及存在的问题，探寻促进中国国有企业履行社会责任的对策。 关键词：国有企业社会责任对策

目录 引言 (5) 一、企业社会责任的界定 (5) （一）企业社会责任的内涵 (5) （二）企业履行社会责任的理论依据 (6) （三）企业社会责任的范围 (7) 二、国有企业必须履行社会责任的重要原因 (10) （一）国有企业具有“一般”企业所具有的二重性 (10) （二）国有企业具有特殊的所有权特性决定 (11) （三）国有企业提升国际竞争力的现实需要 (12) 三、国有企业履行社会责任的现状和存在的问题分析 (13) （一）立法情况 (13) （二）实践情况 (14) （三）国有企业履行社会责任的问题分析 (16) 四、强化国有企业履行社会责任的对策 (18) （一）从企业文化入手，强化国有企业履行社会责任意识18 （二）建立国有企业社会责任考评体系，激励国有企业履行社会责任。 (19) （三）完善企业社会责任标准的法律法规，约束国有企业履行社会责任 (20) （四）建立健全对国有企业承担社会责任的监督机制 (20) 结论 (23)

事业单位人员分流方案

事业单位人员分流方案 第1篇：大学生骨干培训策划方案

2.课题研究。要求每个学员在培养期间，以课题小组的形式，结合个人兴趣，选择一个人文、社会、科学类的课题，在导师的指导下开展研究，完成并提交一份研究报告，以提高研究和分析问题的能力。 3.结合大学生骨干培训计划相关知识，老师通过ppt讲解，让同学们明白通过培训，不仅可以提高自身的综合素质，真正在活动中得到锻炼、增长才干、提升和拓展自身能力和素质。 4.为更好的贯彻落实我校"一个中心，两个突破"的改革发展思路和"三位一体"的人才培育模式，我系也开展了富有我系特色的活动。并对我系所开展的发展能力活动进行了详细的介绍。 四、活动地点（乡镇学雷锋活动方案） E1B栋611 五、活动要求 1.高度重视、认真落实 青年马克思主义者培训工程暨大学生骨干培训会是我校本学期的重要活动，是为进一步贯彻落实我校"一个中心，两个突破"的发展战略，有效推进"三位一体"育人模式实施的重要举措。各班及相关组织单位要高度重视，认真落实学校的各项活动安排。

国有企业社会责任研究

国有企业社会责任研究 自二十世纪九十年代以来，关于国企社会责任的各种理论和实践已对中国企业甚至经济的发展产生了不小的影响。深化国有企业社会责任，已成为构建企业整体文化的重要范畴，是贯彻六中全会精神的题中之义，更是构建和谐社会的重要内容。 标签：国有企业社会责任经济 一、企业和国有企业相关理论 1.企业 企业一般是以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。企业可以分为很多类，每一类都在我国经济建设中发挥着不可替代的作用。 2.国有企业 国企作为一种特殊的企业，是尤为值得人们关注的。国企，它是由国家出资建立的，生产资料归全体人民共同所有，成果由全体人民共同享有的特殊企业。我国国有企业不仅是社会主义公有制的具体实现形式，也是社会主义市场经济制度的重要体现。国企是我国国民经济的支柱，在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位，在确保国民经济持续、快速、健康发展的过程中，发挥着重大作用。 二、社会责任和国企社会责任的特殊性 1.社会责任 社会责任是指一个组织对社会应承担的责任，即一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理，这个组织应承担高于自己本身目标的社会义务。企业社会责任，就是指企业在追求自身的盈利目标之外，对社会公共利益的维护与增进的责任。 2.国企社会责任的特殊性 国有企业和其他企业一样，也遵循着企业社会责任的一般原理。但是国有企业的性质和特殊地位决定了国企除了承担企业的共有责任外，其社会责任还有特殊性：第一，国企更好履行社会责任，对国民经济的发展有较好的推动作用。第二，国企在各行各业中，有较好的表率作用。第三，国企对科学发展有较好的促进作用。国企更注重提高企业能力，自主创新，节能环保，推动循环经济发展，提高产品科技含量，增强我国的国际竞争力；第四，国企作为国民经济的主导力

国有企业履行社会责任的几点思考1

国有企业履行社会责任的几点思考 作者：王继胜 摘要：维护好国企职工队伍的稳定和发展，切实履行好国有企业对职工应尽的社会责任已经成为社会、企业和职工共同关注的一个重大课题。本文从企业的实践体会，对国有企业履行对员工的社会责任提出了三个方面的主要任务。 关键词：国有企业；责任；职工；思考 国有企业不仅肩负着国有资产保值增值的重大责任，同时也扮演着维护国家政治、经济、社会稳定的重要角色。维护国企职工队伍的稳定和发展，必然成为社会、企业和职工共同关注的一个重大课题。近年来，江苏成套作为省属工程咨询服务国有企业，牢固确立专业化、高品质、项目管理成套服务的理念，积极秉承诚信正直、科学管理、尊重合作、学习创新的核心价值观，努力追求为员工谋求福祉、尽企业社会责任的企业愿景，企业的凝聚力逐渐增强，社会影响力显著提高，相继获得“江苏省青年文明号”、“江苏省省部属企业工人先锋号”、“江苏省文明单位”、“江苏省最具竞争力招标机构”等荣誉称号，经济效益稳中有升，员工收入稳步增长，幸福度不断提高。从实践历程来看，国有企业履行好对员工的社会责任应从以下几方面着手。 一、体面劳动，为员工搭建快速成长的平台 国企员工能否做到体面劳动，能不能因自己的劳动成果而得到心理上的享受和满足，往往不是由员工的个人意志和行动所决定的，而主要是由企业决定的。所以，国有企业更应站在职工利益角度，切实维护职工权益，为他们提供良好的劳动条件和成长平台，让职工感到通过诚实劳动既实现了自己的理想，体现了自己的价值，又为企业和社会的发展做出了贡献，从而获得事业的成就感和荣誉感。 (一)劳动环境得到优化。劳动环境可分为“硬件”和“软件”两部分。“硬件”就是指职工进行劳动时所必需的生产资料，再加上所处的地理位置和自然环境。地理位置和自然环境是企业的自然属性，企业选址时应考虑到是否满足维护职工的合法权益要求，不应该把企业建在交通不便、污染严重的地方，同时绝不能把危害职业健康、落后淘汰的生产工艺引入生产过程，尽量为职工提供优美舒适的劳动条件，让他们用现代化的手段和方式完成企业所赋予的劳动任务，让职工真正成为先进生产力的代表。“软件”主要指劳动过程中形成的人际关系，包括员工与员工之间、员工与领导之间的关系。前一种人际关系的协调一致，表现为工作中配合默契，形成合力，收到1+1＞2的效果，同时在生活中能做到相互信任，相互帮助，形成亲和力。后一种人际关系额度好坏，很大程度上取决于领导者一方。企业领导者品行正派，以身作则，