道路运输企业安全管理岗位考试习题完整版

道路运输企业安全管理

岗位考试习题

Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

道路运输企业安全管理岗考试试题姓名 :岗位 :

一、判断题(正确的在括号内打“√” ,错误的打“×” ,每题 1分,共计 20分)

1、各级领导主动学习,掌握和执行公司管理规定,带头在各种场合宣讲安全、强调安全和部署安全,都是“有感领导”的具体体现吗()

2、岗位员工不落实岗位职责,没有及时发现并整改岗位负责的隐患,其行为属于个人违章行为。()

3、人的不安全行为,物的不安全状态,坏境变化和管理缺陷是导致事故的主要原因。 ()

4、各级领导都是培训师,每名直线领导都应对其下属负责吗()

5、现场存在事故隐患和岗位人员违章,是由于管理人员管理工作不到位,企业存在管理缺陷造成的。 ()

6、对违反公司各项规定的,除对违章人员进行处罚外, 还应追究相关监管人员的责任, ( )

7、识别危害因素,只是识别我们常规作业项目,考虑我们自己的人即可。 ()

8、监督检查人员到现场检查时,其主要任务是检查发现存在的事故隐患。 ()

9、预防措施是指“为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施” 。纠正措施是防止问题的重复发生,是针对已发生问题产生的原因而制定的措施。 () 10、危害因素主要包括职业安全危害因素、职业健康危害因素、环境因素。 ()

11、公司的各个岗位都必须按照一岗一责,一职一责原则建立健全各级人员职责。 ()

12、“谁主管谁负责”是指公司各级领导、管理人员、岗位员工和部门按照各自的岗位职责,主管哪一项工作要对这一项安全工作全面负责。 ()

13、“管工作必须管安全”是指分管副职以及各级职能部门对分管业务范围内的工作负直接责任。 ()

14、企业安全生产标准化的“三标” 指的是标准化管理、标准化现场、标准化操作。 ()

15、定置管理的本质就是把生产中所用物品放在规定位置上。 ()

16、调度工作制度的一般形式是值班制度和会议制度。 ()

17、绩效管理的对象是组织中的管理者。 ()

18、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 ()

19、安全生产管理人员应当对本单位的安全生产状况进行经常性检查。 ()

20、应急预案的分类主要有综合预案、专项应急预案和现场处置预案。 ()

二、单选题(在括号内填写认为正确的字母,每题 1分,共计 30分)

1、企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人, 安全生产工作其他负责人在各自的职责范围内, ()搞好安全生产工作。

A 、直接 B、协助 C、全面 B、单项负责 2、安全监察是一种带有()的监督。

A 、强制性 B、规范性 C、自觉性

3、导致事故发生的各种原因很多, () 占有主要地位。 A 、人的因素 B、物的因素 C、不可测的因素

4、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件是()

A 、法律 B、行政法规 C、规章

5、由国务院制定的规范性文件是()

A 、法律 B、行政法规 C、规章

6、地方权力机关制定的规范性文件是()

A 、法律 B、地方性法规 C、规章

7、根据《安全生产法》规定, 对安全生产事故实行 () 制度。

A 、协商 B、责任追究 C、经济处罚

8、对复杂问题进行决策可能需要做这样一些工作:1、对方案进行分析、比较、评价, 2、选择满意方案, 3、阐明问题现状, 4、提出可行备选方案, 5、明确决策目标。你认为正确的分析思路与过程是()

A 、 1-2-3-4-5 B、 3-1-4-5-2 C、 3-5-4-1-2 9、管理人员与一般工作人员的区别在于() A 、需要与他人配合完成组织目标 B、需要从事文件签发审阅工作 C、需要协调他人的努力以实现组织目标 10、某管理人员把大部分时间都花在直接监督下属人员工作上,他一定不是() A 、班组长 B、车间主任 C、总经理 D、部门经理 11、一个管理人员至少应具备的三大基本技能是() A 、技术技能人事技能概念技能 B、技术技能学习技能人事技能 C、人事技能学习技能概念技能 D、概念技能学习技能技术技能

12、《劳动法》的基本原则是()

A 、保障劳动权 B、平等协商权 C、物质帮助权 D、

劳动保护权

13、劳动合同可以约定试用期,但最长的试用不得超过 ()个月。

A 、 15天 B、 1个月 C、 3个月 D、 6个月

14、现代企业制度的最重要特征是()

A 、产权关系明晰 B、资产关系明晰 C、使企业成为市场主体 D、使企业照章纳税

15、“ ()型企业”强调团队学习、终身学习和全过程学习。

A 、创新 B、社会 C、环境友好 D、学习

16、 ()的员工理念为“有公司才有员工,有效益才有利益,有付出才有回报” 。

A 、海尔 B、联想 C、新安 D、娃哈哈

17、在沟通时 ( )

A 、听比说难 B、说比听难 C、听和说一样难 D、说和听一样容易

18、下列哪种观点比较符合人与人之间的工作关系 ()

A 、竞争 B、既有竞争,又有合作 C、竞争与合作同样重要 D、合作多与竞争

19、职业道德的出发点和归宿是()

A 、奉献社会 B、爱岗敬业 C、服务群众 D、办事公道

20、安全生产事故具有破坏性和()

A 、隐蔽性 B、突发性 C、不稳定性 D、广泛性 21、车载灭火器能量指针在()区域内表示正常 A 、红色 B、黄色 C、绿色

22、紧急情况下的抢救原则是()

A 、先人后物,先轻后重 B、先大后小,先己后他 C、先救后疏

23、发生火灾时()阶段最重要

A 、扑灭初期火灾 B、逃生 C、善后处理

24、危险“三品” 是指易燃、易爆和有毒危险品的统称, 下列哪些物品不属于“三品”

A 、烟花爆竹 B、汽油、酒精、甲醛 C、通讯器材、钢架、香烟 D、刀具、白酒

25、 ()泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上缺陷。

A 、危险 B、事故隐患 C、危险源 D、重大危险源 26、《中国人民共和国劳动法》是一项()

A 、法律 B、行政法规 C、行政规章

27、《安全生产法》规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和()三种

A 、民事责任 B、财产责任 C、其他法律责任

28、“顾客是上帝”这句话体现了()

A 、资本主义道德 B、社会主义道德 C、市场经济下的职业道德 D、剥削阶级的职业道德

29、质量管理的核心是建立()并使之运转

A 、质量检验

B 、质量改进 C、质量体系 D、质量方针 30、国家标准规定的四种安全色是()

A 、红黄蓝绿 B、红黄黑白 C、黑灰绿红三、多选题(在括号内填写认为正确的字母,每题 1分,共计 10分)

1、安全评价包括()

A 、安全预测评价 B、安全验收评价 C、安全现状综合评价 D、专项安全评价

2、劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议 A 、确立劳动关系 B、调整劳动关系 C 、明确双方权利和义务 D、终止劳动关系

3、组织工作的原则包括()

A 、目标统一 B、组织适宜性 C、分工协作 D、责权一致 E、弹性结构

4、办理物资入库的手续主要包括()

A 、登记 B、立卡 C、、建档 D、检查 E、交接 5、按采购方式,采购可分为()

A 、直接采购 B、委托采购 C、调拨采购 D、集中采购 E、公开采购

6、下列权力中体现领导个人权力的是() A 、法定权力 B、赏罚权力 C、专家权力 D、参照权力

7、领导的作用主要表现在()

A 、指挥作用 B、协调作用 C、激励作用 D 、促进作用 8、安全生产管理的内容有()

A 、行政管理 B、监督管理 C、设施设备管理 D、作业环境管理

9、应急预案的一案三制是指()

A 、突发事件的应急预案 B、机制 C、体制 D、法制 E 、专制

10安全生产的目的包括()

A 、防止和减少安全生产事故 B、保障人民群众生命和财产安全 C、促进经济发展 D、减少项目成本

三、综合题 (第一题 20分, 第二题 12.5分, 第三题 7.5分, 共 40分)

(一) 、请根据你的实际情况,选择一个最适合你的答案。 1. 在工作中,你愿意:()

A .和别人合作 B.不确定 C.自己单独进

2. 在接受困难任务时,你总是:()

A .有独立完成的信心 B.不确定 C.希望有别人的帮助和指导

3.你希望把你的家庭设计成:()

A . 拥有自身活动和娱乐的个人世界 B. 邻里朋友交往活动的一部分 C.介于 A 、

B 之间

4.你解决问题,多借助于:()

A. 个人独立思考

B. 和别人展开讨论

C. 介于 A 、 B 之间 5.你青春年少时,和异性朋友的交往:()

A .较多 B.一般 C.比别人少

6.在社团活动中,你是否是积极分子()

A .是的 B.那要看我有没有兴趣 C.不是

7.当别人指责你古怪不正常时,你:()

A .非常生气 B.有些生气 C.我行我素

8.到一个新城市找地址,你一般是:()

A .向别人问路 B.自己看地图 C.介于 A 、

B 之间 9.在工作中,你喜欢独自筹划而不愿别人干涉() A .是的 B.说不准 C.我喜欢与人共事

10.你的学习多依赖于:()

A .阅读书刊 B.参加集体讨论 C.介于 A 、

B 之间 (二) 、请根据你的实际情况作“是 " 或“否 " 的回答。

1. 你是否有工作的理想和目标()

2. 你对目前的工作,是否当作是自己的终身事业()

3.你是否有进修的计划:()

4.你是否经常注意科学知识()

5.你是否研究别人在事业上成功的原因()

6. 在工作上你是否从来没有“力不从心” 的感觉 ()

7.你能爱惜时间和利用时间吗()

8.你处理工作时,能分轻重缓急吗()

9.在工作上遇到困难,你是否从来没有急躁的感觉或者消极的表现()

10.你对工作的选择是否很谨慎()

11.当别人在工作上有困难时,你会乐意帮忙吗() 12.你见到别人做成功一件事时,是否从不妒忌()

13.你对工作是否有竞争的心理()

14.在办公的时间里,你是否很少闲聊()

15.你对同事是否从不随便批评()

16.当别人对你提出一些工作上的意见时,你能虚心接受吗()

17.你是否能谨慎地相信别人()

18.在工作上你能发表独到的见解吗()

19. 你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人() 20.你是否很关心自己的事业,时时研究能促进工作效率的方法()

21.你感到负责任是一件愉快的事情吗()

22.你有阅读的习惯和计划吗()

23.你是否能遵守诺言、不令人失望()

24.你是否时时检讨自己,并为工作拟定计划()

25.你能体会到人生以服务为荣的的意义吗() (三) 、浅谈一下你的岗位职责,并就岗位职责如何

开展工作谈谈想法。

道路运输企业安全管理岗考试试题 (答案)

姓名 :岗位 :

一、判断题(正确的在括号内打“√” ,错误的打“×” ,每题 1 分,共计 20分)

1、各级领导主动学习,掌握和执行公司管理规定,带头在各种场合宣讲安全,强调安全和

部署安全,都是“有感领导”的具体体现吗(√ ) 2、岗位员工不落实岗位职责,没有及时发现并整改岗位负责的隐患,其行为属于个人违章行为。(√ )

3、人的不安全行为,物的不安全状态,坏境变化和管理缺陷是导致事故的主要原因。(√ )

4、各级领导都是培训师,每名直线领导都应对其下属负责吗(√ )

5、现场存在事故隐患和岗位人员违章,是由于管理人员管理工作不到位,企业存在管理缺陷造成的。(√ )

6、对违反公司各项规定的,除对违章人员进行处罚外, 还应追究相关监管人员的责任, ( √ )

7、识别危害因素,只是识别我们常规作业项目,考虑我们自己的人即可。(×)

8、监督检查人员到现场检查时,其主要任务是检查发现存在的事故隐患。(×)

9、预防措施是指“为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施” ,纠正措施

是防止问题的重复发生,是针对已发生问题产生的原因而制定的措施。(√ ) 10、危害因素主要包括职业安全危害因素、职业健康危害因素、环境因素。(√ )

11、公司的各个岗位都必须按照一岗一责,一职一责原则建立健全各级人员职责。(√ )

12、“谁主管谁负责”是指公司各级领导、管理人员、岗位员工和部门按照各自的岗位职责,主管哪一项工作要对这一项安全工作全面负责。(√ )

13、“管工作必须管安全”是指分管副职以及各级职能部门对分管业务范围内的工作负直接责任。(√ )

14、企业安全生产标准化的“三标” 指的是标准化管理、标准化现场、标准化操作。(√ )

15、定置管理的本质就是把生产中所用物品放在规定位置上。(×)

16、调度工作制度的一般形式是值班制度和会议制度。(√ )

17、绩效管理的对象是组织中的管理者。(×) 18、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针。(√ )

19、安全生产管理人员应当对本单位的安全生产状况进行经常性检查。(√ )

20、应急预案的分类主要有综合预案、专项应急预案和现场处置预案。(√ )

二、单选题(在括号内填写认为正确的字母,每题 1分,共计 30分)

1、企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人, 安全生产工作其他负责人在各自的职责范围内, ( B )搞好安全生产工作。

A 、直接 B、协助 C、全面 B、单项负责 2、安全监察是一种带有( A )的监督。

A 、强制性 B、规范性 C、自觉性

3、导致事故发生的各种原因很多, (A )占有主要地位。 A 、人的因素 B、物的因素 C、不可测的因素

4、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件是( A )

A 、法律 B、行政法规 C、规章

5、由国务院制定的规范性文件是( B )

A 、法律 B、行政法规 C、规章

6、地方权力机关制定的规范性文件是( B )

A 、法律 B、地方性法规 C、规章

7、根据《安全生产法》规定, 对安全生产事故实行 ( B ) 制度。

A 、协商 B、责任追究 C、经济处罚

8、对复杂问题进行决策可能需要做这样一些工作:1、对方案进行分析、比较、评价, 2、选择满意方案, 3、阐明问题现状, 4、提出可行备选方案, 5、明确决策目标。你认为正确的分析思路与过程是( C )

A 、 1-2-3-4-5 B、 3-1-4-5-2 C、 3-5-4-1-2 9、管理人员与一般工作人员的区别在于( C ) A 、需要与他人配合完成组织目标 B、需要从事文件签发审阅工作 C、需要协调他人的努力以实现组织目标 10、某管理人员把大部分时间都花在直接监督下属人员工作上,他一定不是( C )

A 、班组长 B、车间主任 C、总经理 D、部门经理 11、一个管理人员至少应具备的三大基本技能是( A ) A 、技术技能人事技能概念技能 B、技术技能学习技能人事技能 C、人事技能学习技能概念技能 D、概念技能学习技能技术技能

12、《劳动法》的基本原则是( A )

A 、保障劳动权 B、平等协商权 C、物质帮助权 D、

劳动保护权

13、劳动合同可以约定试用期,但最长的试用不得超过 ( D )个月。

A 、 15天 B、 1个月 C、 3个月 D、 6个月

14、现代企业制度的最重要特征是( A )

A 、产权关系明晰 B、资产关系明晰 C、使企业成为市场主体 D、使企业照章纳税

15、“ ( D )型企业”强调团队学习、终身学习和全过程学习。

A 、创新 B、社会 C、环境友好 D、学习

16、 ( C )的员工理念为“有公司才有员工,有效益才有利益,有付出才有回报” 。

A 、海尔 B、联想 C、新安 D、娃哈哈

17、在沟通时 ( A )

A 、听比说难 B、说比听难 C、听和说一样难 D、说和听一样容易

18、下列哪种观点比较符合人与人之间的工作关系 ( B )

A 、竞争 B、既有竞争,又有合作 C、竞争与合作同样重要 D、合作多与竞争

19、职业道德的出发点和归宿是( A )

A 、奉献社会 B、爱岗敬业 C、服务群众 D、办事公道

20、安全生产事故具有破坏性和( B )

A 、隐蔽性 B、突发性 C、不稳定性 D、广泛性 21、车载灭火器能量指针在( C )区域内表示正常 A 、红色 B、黄色 C、绿色

22、紧急情况下的抢救原则是( A )

A 、先人后物,先轻后重 B、先大后小,先己后他 C、先救后疏

23、发生火灾时( B )阶段最重要

A 、扑灭初期火灾 B、逃生 C、善后处理

24、危险“三品” 是指易燃、易爆和有毒危险品的统称, 下列哪些物品不属于“三品” ( C )

A 、烟花爆竹 B、汽油、酒精、甲醛 C、通讯器材、钢架、香烟 D、刀具、白酒

25、 ( B )泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上缺陷。

A 、危险 B、事故隐患 C、危险源 D、重大危险源 26、《中国人民共和国劳动法》是一项( A )

A 、法律 B、行政法规 C、行政规章

27、《安全生产法》规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和( A )三种

A 、民事责任 B、财产责任 C、其他法律责任

28、“顾客是上帝”这句话体现了( C )

A 、资本主义道德 B、社会主义道德 C、市场经济下的职业道德 D、剥削阶级的职业道德

29、质量管理的核心的建立( C )并使之运转

A 、质量检验

B 、质量改进 C、质量体系 D、质量方针 30、国家标准规定的四种安全色是( A )

A 、红黄蓝绿 B、红黄黑白 C、黑灰绿红三、多选题(在括号内填写认为正确的字母,每题 1 分, 共计 10 分)

1、安全评价包括( ABCD )

A 、安全预测评价 B、安全验收评价 C、安全现状综合评价 D、专项安全评价

2、劳动合同是劳动者与用人单位之间(AC )的协议 A 、确立劳动关系 B、调整劳动关系 C 、明确双方权利和义务 D、终止劳动关系

3、组织工作的原则包括( ACDE )

A 、目标统一 B、组织适宜性 C、分工协作 D、责权一致 E、弹性结构

4、办理物资入库的手续主要包括( ABC )

A 、登记 B、立卡 C、、建档 D、检查 E、交接 5、按采购方式,采购可分为(ABC )

A 、直接采购 B、委托采购 C、调拨采购 D、集中采购 E、公开采购

6、下列权力中体现领导个人权力的是(CD )

A 、法定权力 B、赏罚权力 C、专家权力 D、参照权力 7、领导的作用主要表现在 ( ABC)

A 、指挥作用 B、协调作用 C、激励作用 D 、促进作用 8、安全生产管理的内容有(ABCD )

A 、行政管理 B、监督管理 C、设施设备管理 D、作业环境管理

9、应急预案的一案三制是指( ABCD )

A 、突发事件的应急预案 B、机制 C、体制 D、法制 E 、专制

10安全生产的目的包括( ABC )

A 、防止和减少安全生产事故 B、保障人民群众生命和财产安全 C、促进经济发展 D、减少项目成本

四、综合题(第一题得 20分,第二题得 12.5分,第三题得 7.5 分,共 40 分)

(一) 、请根据你的实际情况,选择一个最适合你的答案。 1. 在工作中,你愿意:()

A .和别人合作 B.不确定 C.自己单独进行 2. 在接受困难任务时,你总是:()

A .有独立完成的信心 B.不确定 C.希望有别人的帮助和指导

3.你希望把你的家庭设计成:()

A . 拥有自身活动和娱乐的个人世界 B. 邻里朋友交往活动的一部分 C.介于 A 、

B 之间

4.你解决问题,多借助于:()

A. 个人独立思考

B. 和别人展开讨论

C. 介于 A 、 B 之间 5.你青春年少时,和异性朋友的交往:()

A .较多 B.一般 C.比别人少

6.在社团活动中,你是否是积极分子()

A .是的 B.那要看我有没有兴趣 C.不是 7.当别人指责你古怪不正常时,你:()

A .非常生气 B.有些生气 C.我行我素

8.到一个新城市找地址,你一般是:()

A .向别人问路 B.自己看地图 C.介于 A 、

B 之间 9.在工作中,你喜欢独自筹划而不愿别人干涉() A .是的 B.说不准 C.我喜欢与人共事

10.你的学习多依赖于:()

A .阅读书刊 B.参加集体讨论 C.介于 A 、

B 之间答案按下表执行,本题是测评工作能力题,主要测评管理工作人员的工作主动性和积极性,共计 20分。

(二) 、请根据你的实际情况作“是 " 或“否 " 的回答。

1.你是否有工作的理想和目标()

2. 你对目前的工作,是否当作是自己的终身事业()

3.你是否有进修的计划:()

4.你是否经常注意科学知识()

5.你是否研究别人在事业上成功的原因()

6. 在工作上你是否从来没有“力不从心” 的感觉 ()

7.你能爱惜时间和利用时间吗()

8.你处理工作时,能分轻重缓急吗()

9.在工作上遇到困难,你是否从来没有急躁的感觉或者消极的表现()

10.你对工作的选择是否很谨慎()

11.当别人在工作上有困难时,你会乐意帮忙吗() 12.你见到别人做成功一件事时,是否从不妒忌()

13.你对工作是否有竞争的心理()

14.在办公的时间里,你是否很少闲聊()

15.你对同事是否从不随便批评()

16.当别人对你提出一些工作上的意见时,你能虚心接受吗()

17.你是否能谨慎地相信别人()

18.在工作上你能发表独到的见解吗()

19. 你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人() 20.你是否很关心自己的事业,时时研究能促进工作效

率的方法()

21.你感到负责任是一件愉快的事情吗()

22.你有阅读的习惯和计划吗()

23.你是否能遵守诺言、不令人失望()

24.你是否时时检讨自己,并为工作拟定计划() 25.你能体会到人生以服务为荣的的意义吗() 答案:本题主要测试管理人员的事业心、责任感和成就感,答“是”的得 0.5分,答“否”的不计分,共计 12.5分。

(三) 、浅谈一下你的岗位职责,并就岗位职责如何开展工作谈谈想法。

答案:本题共计 7.5分。能基本说出所在岗位担负的工作任务和要求, 得 2至 3分; 工作开展

想法说得比较具体、实际的,得 3至 4分。

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道路运输企业安全管理人员培训考试试题②

道路运输企业安全管理人员培训考试试题② 题号一二三四 得分 得分 一、填空题（每空2分共30分） 评卷人 1、《中华人民共和国道路交通安全法》（以下简称《道路交通安全法》）于2003年10月28日由第十届全国人民代表大会常务委员会__________________通过，自2004年5月1日起施行。 2、公安机关交通管理部门根据____________________，可以对违法机动车所有人或者管理人依法予以处罚。 3、安全生产方针是____________，____________，____________。 4、机动车安全技术检验机构不按照机动车国家安全技术标准进行检验，出具虚假检验结果的，由公安机关交通管理部门处所收检验费用____________罚款，并依法撤销其检验资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 5、无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的____________。 6、《中华人民共和国道路运输条例》规定：道路运输站（场）经营者应当对出站的车辆进行安全检查，禁止无证经营的车辆进站从事经营活动，防止____________或者____________的车辆出站。 7、加强对生产现场监督检查，严格查处__________、__________、__________的“三违”行为。 8、一个完善的应急预案，从应急方针、策划、准备、响应、恢复到__________与_________，形成了一个有机联系并持续改进的体系结构。 9、图中警示牌表示__________ 10、任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全______、______和______要求驾驶机动车。 11、交通事故是指车辆在道路上因______或者______造成人身伤亡或者财产损失的事件。 12、国家实行生产安全事故____________，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 13、从业人员有权对本单位安全工作中的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝_________和_________。 14、做好危险路段_______并积极采取_______，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 15、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开 不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守__________________。 得分 二、选择题（每项2分，共50分） 评卷人 1、机动车在以下哪种情形不需要办理相应的登记（______）。 A、所有权发生转移的 B、用作抵押的 C、进行大修的 D、报废的 2、已达到报废标准的机动车（______）上道路行驶。A、允许临时B、不得C、经维修后可以D、缴管理费后可以 3、驾驶人在（______）可以驾驶机动车。 A、饮酒后 B、患有妨碍安全驾驶的疾病 C、过度疲劳时 D、饮茶后 4、以下不属于道路交通信号是（______） A、警灯 B、交通标志 C、交通警察的指挥 D、交通标线 5、机动车遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当（______）行驶。 A、以较高速度 B、以超过规定的最高车速 C、以现有速度 D、降低速度 6、警车、消防车、救护车、工程救险车非执行紧急任务时（______）。 A、不享有道路优先通行权 B、享有道路优先通行权 C、其他车辆和行人应当让行 D、可以随意穿行 7、交通标志分为：指示标志、警告标志、禁令标志、指路标志、旅游区标志、道路施工安全标志和（______）标志。 A其它B专用C辅助 8、在道路上行驶的机动车，未悬挂机动车号牌，公安机关交通管理部门应当（______）。 A、拘留驾驶人 B、处200元以上2000元以下罚款 C、处2000元以上罚款 D、扣留机动车 9、故意遮挡、污损机动车号牌的，（______）或者处20元以上200元以下罚款。 A、记12分 B、处警告 C、扣留机动车 D、拘留驾驶人 10、林某驾车以110公里/小时的速度在城市道路行驶，与一辆机动车追尾后弃车逃离被群众拦下。经鉴定，事发时林某血液中的酒精浓度为毫克/百毫升。林某的主要违法行为是什么（______） A、醉酒驾驶 B、超速驾驶 C、疲劳驾驶 D、肇事逃逸 11、这个小型客车驾车人有哪些违法行为（______） A、接打手持电话 B、无证驾驶 C、酒后驾驶 D、未系安全带 12、某日19时，杨某驾驶大客车，乘载57人（核载55人），连续行驶至次日凌晨1时,在金城江区境内050国道3008公里加110米处，因机动车左前胎爆裂，造成12人死亡、22人受伤的特大交通事故。杨某的主要违法行为是什么（______） A、疲劳驾驶 B、客车超员 C、超速行驶 D、操作不当 13、李某驾驶一辆大客车，乘载21人（核载35人），行驶途中察觉制动装置有异常但未处理，行至双岛海湾大桥时时速为50公里（该路段限速40公里），因制动失灵坠入海中，造成13人死亡、8人受伤。李某的主要违法行为是什么（______） A、超速行驶 B、疲劳驾驶 C、客车超员 D、驾驶具有安全隐患的机动车 14.汽车在泥泞道路上行驶时，应该注意（______）。 A．可以中途换档，制动、转向和停车B．不可急转方向盘或转动角度过大 C．如果车轮空转打滑，应挖去泥浆铺上砂石草木等。 15、根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，行为人有下列（______）行为之一的，可由公安机关交通管理部门处200 元以上2000 元以下罚款，并可以并处十五日以下拘留。 A、未取得机动车驾驶证驾驶机动车的 B、机动车行驶超过规定时速30%的 C、将机动车交由机动车驾驶证被吊销的人驾驶的

道路旅客运输企业安全生产检查.docx

文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持. 道路旅客运输企业安全生产检查目录 项目内容 1、总公司、分支机构安全管理领导机构、安全管理专职机构的建立情况。 （一）安全生产管理机构 2、总公司及分支机构安全管理体系设置情况。 安全生产1、总公司、分支机构安全管理领导机构（安委会、领导小组）职责。 管理组织2、总公司安全管理专职机构（科、股）职责。 机构、专职 3、分支机构安全管理专职机构（科、股）、行车班组、生产车间职责。 机构的职4、总公司、分支机构其它部门一岗双责安全职责。 （二）安全生产责5、落实安全职责的措施。 职责1、总公司领导人员、专职人员安全管理职责。 安全生产 2、分支机构领导人员、专职人员安全管理职责。 管理人员 3、车辆（设备）维修人员职责。 一、安全生产 （含驾驶 4、行车班组长职责。 管理机构、职 员）职责及 5、驾驶员安全行车操作规程。 责、人员、经 规程 6、落实职责具体措施，重点要求要将所有客运线路、车辆、驾驶员的安全管理进行分片包干落实到具体人头上。 费 1、总公司专职安全管理人员至少配备 3 人以上。 （三）安全生产管理人员2、分支机构专职安全管理人员按车辆数5%的标准配备（不足 3 人的配齐 3 人）。 3、专职安全管理人员持证情况。 注：专职安全管理人员指经具备国家和省规定条件的安全生产培训机构培训合格持证上岗的、专门从事安全管理的人员。 1、道路客运企业依据国家财政部、安监总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第十条规定，道路交通运输企业以营业收入为计提依据，按照客运业务0.5%标准逐月提取安全费用。 2、安全费用开支范围：（1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物 （四）安全经费 品支出；（3）安全生产检查与评价支出；（4）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；（5）安全生产宣传、教育和培训 （包括驾驶员）以及应急救援演练支出；（6）其他与安全生产直接相关的支出。 3、有安全经费预决算。 总公司及分支机构建立安全会议制度有文件明确规定，每季度召开一次安委会，每月召开一次安全例会。召开的安委会、安全例会有会议议 （一）安全会议制度 程、时间、地点、主持人、参会人员，会议记录、会议签到册，议定事项等。

道路运输安全管理岗位培训

道路运输安全管理岗位培训（综合 E ） 一、单项选择题： 1、《浙江省道路运输条例》规定，道路危险货物经营者未按规定接入统一管理或者服务信息平台的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处1000 元以上元以下的罚款。（） A、3 千； B 、5 千； C、1 万； D 、2 万。 2、《杭州市安全生产监督管理条例》规定，生产经营单位的对本单位的安全生产工作全面负责。（） A、主要负责人； B 、分管安全负责人； C、职能部门负责人； D 、安全管理员。 3、《道路危险货物运输管理规定》规定，驾驶人员、装卸管理人员、押运人员未取得从业资格上岗作业的，可处元以下的罚款。 （） A、1 万； B 、3 万； C、5 万； D 、10 万。 4、《杭州市道路运输生产经营单位安全管理人员培训规定》规定，持有《岗位证书》的安全管理人员，每必须参加一次行业管

理部门组织的继续教育培训。（） A、一年； B 、二年； C、三年； D 、四年。 5、《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位编造安全培 训记录、档案的，由安全生产监管监察部门给予警告，并处元以下的罚款。（） A、5 千； B、1 万； C、2 万； D、3 万。 6、根据省、市有关安全管理要求，企业在开业和新增运力时应当进 行程序。（） A、勘验场地； B 、安全生产状况审核； C、企业评价； D 、车辆评估。 7、《生产经营单位安全培训规定》规定，道路运输安全管理人员每年再培训时间不得少于学时。（） A、8； B 、12； C、24； D 、32。 8、按照行业管理要求，企业聘用驾驶人员时，为保证驾驶人员遵照 公司安全生产规章制度，落实职责要求，应当与驾驶人员签订

道路旅客运输企业安全管理规范

道路旅客运输企业安全管理规范 一、单项选择题： 1、拥有辆以上（含）营运客车的道路旅客运输企业应当设置专门的安全生产管理机构，配备专职安全管理人员。( ) A、5； B、10； C、50； D、100。 2、安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训，且每年参加脱产培训的时间不少于学时。( ) A、8； B、12； C、24； D、48。 3、道路旅客运输企业应当保障安全生产投入，按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》或地方政府的有关规定，按不低于营业收入的 %的比例提取、设立安全生产专项资金。( ) A、0.5； B、0.8； C、1； D、2。 4、道路旅客运输企业的是安全生产的第一责任人，负有安全生产的全面责任。( ) A、主要负责人； B、分管负责人； C、一线操作者； D、安全管理员。

5、道路旅客运输企业应当每查询一次客运驾驶人的违法和事故信息，及时进行针对性的教育和处理。( ) A、天； B、周； C、月； D、季度。 6、对于单程运行里程超过400公里（高速公路直达客运600公里）的客运车辆，企业应当配备名以上客运驾驶人。( ) A、一名； B、两名； C、三名； D、四名。 7、对三年内发生道路交通事故致人死亡且负以上责任的，交通违法记分有满分记录的，以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，道路旅客运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。( ) A、次要； B、主要； C、同等； D、连带。 8、逾期未年审、年检或年审、年检不合格的车辆上路行驶。( ) A、允许； B、禁止； C、经批准后； D、优先。 9. 对违法驾驶信息及处理情况要留存在案，其中监控数据应当至少保存1个月，违法驾驶信息及处理情况应当至少保存。 ( )

交通运输企业安全管理人员考试题库试题8

1(1分)、依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由()决定。 A．负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限 B．县级以上人民政府 C．公安机关依照治安管理处罚条例的规定 D．负责安全生产监督管理的部门 我的答案：D 2(1分)、企业应当按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违 法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存（ ）时间。 A．半年 B．1年 C．2年 D．3年 我的答案：D 3(1分)、使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的，由公 安机关交通管理部门予以收缴，______，并处200元以上2000元以下罚款。 A．扣留该机动车 B．拘留驾驶人 C．收缴号牌 D．注销行驶证 我的答案：A 4(1分)、依据《安全生产法》的规定，居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经 营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为()。 A．应当依法给予行政处罚 B．应当立即下达整改通知书 C．应当向当地人民政府或者有关部门报告 D．必须向生产经营单位的安全管理部门举报 我的答案：C 5(1分)、下列属于《安全生产法》调整范围的是（ ） A．香港某造船企业的生产活动 B．上海某个体独资纺织厂的生产活动 C．群众自发组织的节日庆祝活动 D．某栋正在使用的居民住宅楼垮塌 我的答案：B 6(1分)、依据《安全生产法》的规定，()应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故 应急预案，建立应急救援体系。 A．省级以上人民政府

B．各级人民政府 C．县级以上地方各级人民政府 D．市级以上负有安全生产监督管理职责的部门 我的答案：C 7(1分)、机动车安全通过没有交通信号的铁道路口的方法是______。 A．按原来车速行驶 B．减速或停车观察 C．加速尽快通过 D．紧随前车行驶 我的答案：B 8(1分)、企业应建立安全生产责任考核机制，制定安全生产责任考核制度，重大责任事项要实行（ ）。 A．不予关注 B．有所关注 C．着重考虑 D．一票否决 我的答案：D 9(1分)、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行( )管理。 A．委托负责 B．统一协调 C．全面负责 D．间接负责 我的答案：B 10(1分)、依据《安全生产法》的规定，()是安全生产的主体。 A．施工单位 B．生产经营单位 C．建设单位 D．监理工程师 我的答案：B 11(1分)、高速公路限速标志标明的最高时速不得超过______。 A．100公里 B．110公里 C．120公里 D．150公里 我的答案：C 12(1分)、( )依法对安全生产工作进行监督。

道路运输企业主要负责人和安全管理人员安全考核题库

道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核题型第一部分：道路运输企业主要负责人安全考核试题 一、单选题 题干：为了遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，生产经营单位应做好的工作是（）。 A、改善职工工作环境及工作条件 B、建立、健全绩效考核和人员聘任制度 C、建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度 D、着力做好从业人员医疗保险工作 答案：C 题干：道路交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件，下面哪一起事件属于道路交通事故（）。 A、4S店在修理车间修车过程中由于举升器支撑不当导致车辆侧翻，维修人员受伤 B、车辆在高速公路上为了躲避障碍物导致发生车辆侧翻事故 C、拖拉机在田间耕作时失控坠落山谷，导致拖拉机受损、驾驶人受伤 D、某乘客在长途大巴上由于心脏病突发抢救无效死亡 答案：B 题干：根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于依法惩治妨害公共交通工具安全驾驶违法犯罪行为的指导意见》，驾驶人员在公共交通工具行驶过程中，与乘客发生纷争后违规操作或者擅离职守，与乘客厮打、互殴，危害公共安全的，构成（）。 A、危险驾驶罪 B、故意伤害罪 C、大型群众性活动重大安全事故罪 D、以危险方法危害公共安全罪 答案：D

题干：突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、（）、公共卫生事件和社会安全事件。 A、交通拥堵 B、事故灾难 C、群众集会 D、交通灾害 答案：B 题干：单位或者个人违反《突发事件应对法》规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成犯罪的，依法追究的是（）。 A、民事责任 B、行政责任 C、治安责任 D、刑事责任 答案：D 题干：《中华人民共和国反恐怖主义法》第二十一条规定，长途客运、机动车租赁等业务经营者、服务提供者，不得对身份不明或者拒绝身份查验者提供服务，在提供服务前应当查验（）。 A、客户身体 B、客户身份 C、客户户籍 D、客户行李 答案：B 题干：在以下选项中不属于安全生产管理方针的是( )。 A.安全第一 B.预防为主 C.协调管理 D.综合治理 答案：C 题干：《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责，不正确的是（）。 A.建立、健全本单位安全生产责任制 B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C.管理本单位安全生产考核和检查工作 D.保证本单位安全生产投入的有效实施 答案：C 题干：国家制定《中华人民共和国安全生产法》的目的描述中，以下不正确的是( )。 A.加强安全生产工作 B.防止和减少生产安全事故 C.保障人民群众生命和财产安全 D.提高人民生活综合素质 答案：D 题干：以下关于安全管理培训的选项中，不正确的是( )。 A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训 C.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

道路旅客运输企业安全生产管理规范(精)

道路旅客运输企业安全生产管理规范 1 为规范道路旅客运输行业安全生产管理,根据国家和省的有关规定,结合我省道路旅客运输行业实际情况,制定本规范。 2 本规范所指的安全生产管理,是指以保障客运行车安全为中心内容的道路旅客运输企业安全生产管理。 本规范所称企业车辆是指车辆行驶证上“车主”栏为该企业名称的车辆。 3 本规范适用于我省道路旅客运输企业,包括班车客运企业、包车(含旅游客运企业和出租车客运企业(以下简称“企业”。 4 基本要求 4.1 企业要牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,认真坚持“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行安全生产法律、法规,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 4.2企业应按照本规范要求将安全制度落实到所有从业人员和企业车辆。 5 安全组织机构及人员配备 5.1 企业应设立安全生产委员会或安全生产领导小组,加强安全生产领导,形成安全管理网络。安全生产委员会主任或安全生产领导小组组长由企业法人代表或者主要经营管理者担任,分管安全的负责人任常务副主任或副组长。 5.2 企业应逐级设立与安全生产相适应的安全管理机构。 5.3 企业专职安全管理人员配备 5.3.1 企业专职安全管理人员数量:出租车客运企业按每50辆营运车、其余企业按每30辆营运车1人配备,但不得少于1人。

5.3.2 安全管理人员应经过培训、考核,持证上岗,具备与本单位从事的运输活动相应的安全生产知识和管理能力。 6 安全生产职责 6.1 企业安全生产实行分级管理、逐级负责的体制。 企业法定代表人或者主要经营管理者对本单位的安全生产负全面责任;分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人,对安全生产负直接领导责任;其他负责人对各自分管业务范围的安全生产负领导责任。 6.2 企业应建立安全生产目标管理体系,落实安全生产责任制。将安全生产目标进行层层分解、落实,逐级签订安全生产目标责任书,并逐级建立安全生产责任追究制。 7 客运从业人员管理 7.1 驾驶员管理 7.1.1 驾驶员必须具有与驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《营运性道路运输驾驶员从业资格证》,同时要求具备良好的职业道德。应聘大型客车驾驶员还必须具备安全行车3年以上客车驾驶经历。 7.1.2 企业车辆的驾驶员应由企业考核录用,有关考核录用记录应保存备查。 7.1.3 班车客运、包车客运企业应对家属不在本地的司机和乘务员的住宿、作息进行统一集中管理,对其它司机和乘务员要有科学的作息要求。 7.1.4 班车客运、包车客运企业应建立行车日志制度。记录的主要内容包括始发站、中途停靠站、终点站、停车时间以及行车中发生的车辆技术故障、隐患、事故、道路状况等。

道路旅客运输企业安全管理规范(试行)全文

关于印发道路旅客运输企业安全管理规范（试行）的通知各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅（局、委）、公安厅（局）、安全生产监督管理局： 现将《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（以下简称《规范》）印发你们，请结合实际督促抓好贯彻落实。 组织实施好《规范》，是贯彻落实《国务院安全会关于深入开展企业安全生产标准化建设指导意见》（安委〔2011〕4号）的具体体现，是深化道路客运隐患整治行动、强化企业安全生产主体责任的客观要求，对促进企业安全生产标准化、提高安全管理水平具有十分重要的现实意义。 各地交通运输、公安、安全监管部门要结合贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）有关要求，进一步加强对道路旅客运输企业的综合治理，认真抓好《规范》的学习宣传、检查督导和贯彻落实工作。要强化宣传工作。各地交通运输部门要会同公安、安监部门结合本地实际，研究制定切实可行的宣贯工作方案；针对企业规模、经营特点，实施分类指导、分批宣贯；通过广播、电视、报纸等媒体和行业信息平台，开展多渠道、多形式的宣贯活动，使广大道路旅客运输企业深入了解《规范》的具体内容和相关要求，增强贯彻执行的自觉性和主动性。要强化督促指导。围绕企业安全生产主体责任的落实，督促企业对照《规范》的内容和要求，逐条逐款进行落实和整改。对于存在的突出问题和矛盾，要加快研究解决；对于《规范》实施过程中的成功经验和做法，要及时总结和推广。要强化联合检查。组成联合检查组，深入辖区内的道路旅客运输企业，通过明察暗访等形式，加强督导检查。对贯彻落实《规范》不到位的企业，要现场督办企业限期整改；整改不力的，要依法责令停业整顿，确保《规范》贯彻执行到位。 中华人民共和国交通运输部 中华人民共和国公安部 国家安全生产监督管理总局 二〇一二年一月十九日 道路旅客运输企业安全管理规范（试行） 第一章总则 第一条为加强和规范道路旅客运输企业的安全生产工作，提高企业安全管理水平，全面落实道路旅客运输企业安全主体责任，预防和减少道路交通事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律、法规，制定本规范。 第二条本规范适用于所有从事道路旅客运输的企业。 第三条道路旅客运输企业是安全生产的责任主体，应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格遵守安全生产、道路交通和运输管理等有关法律、法规、规章和标准，建立健全安全生产责任制、岗位责任制和安全生产管理各项制度，完善安全生产条件，严格执行各项安全生产操作规程，加强车辆技术管理和客运驾驶人等从业人员管理，保障道路旅

道路运输企业安全生产隐患排查治理方案

道路运输企业安全生产隐患排查治理方案 一、工作目标 在2013年开展道路运输企业安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，进一步深化道路运输安全生产隐患排查治理工作，有效防范和遏制重特大道路运输事故发生，保持全省道路运输安全工作平稳态势。 二、排查治理的重点内容 1、安全生产责任制落实情况。法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。安全生产管理机构的设立、安全管理人员配备情况。 2、安全生产规章制度建立和落实情况：车辆、驾驶员取得有关证照情况；建立健全安全生产制度情况，包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理制度，企业安全经费保障，重点部位监管，应急救援预案制订和实施效果，应急救援物资、设备配备及维护，应急救援组织及演练情况。 3、安全基础工作情况：全员安全培训教育情况；岗位安全操作规程执行情况；企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况；驾驶员、车辆和有关基础台账完备情况。 4、驾驶员管理情况：对驾驶员违法违规和交通事故教育处理和督促其参加学习、考试情况；对驾驶员行车动态监管，防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况。 5、车辆管理制度执行情况：执行车辆维护检验制度，确保车辆性能符合安全技术标准，防止带病上路运行采取的措施及落实情况；车辆投保法定保险情况；安装GPS是否符合要求；例行保养制度情况。危险品运输车辆配备应急处置器材和防护用品情况，安装的安全监控车载终端、标志灯、标志牌是否符合要求，是否存在车载现象。 三、各重点时段排查治理重点 为保证工作顺利开展，本次安全生产隐患排查治理专项行动分四个阶段进行： （一）第一时段 1、公司认真制订具体排查实施方案。 2、抓紧整改2013年排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、完成时间，防范预案五落实，治理期间要落实责任人加强监控。 （二）第二时段 1、公司根据方案，围绕汛期、暑季运输的特点全面开展隐患自查和治理工作，发动全体职工，查找运输生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好驾驶员安全管理制度落实和反超载、超速、疲劳驾驶措施的到位，全面治理事故隐患。 2、对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的隐患，制定出治理计划、一时难以治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范。 3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合，全面提高全体员工安全生产素质。（三）第三时段 1、做好“十一”黄金周安全工作。针对冬季生产的特点，做好各项安全生产工作。 2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对前一阶段治理情况，对排查出的隐患治理完成情况进行逐条落实，提出进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理的长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。 盈江县亚泰出租车有限公司？ 2013年7月1日

道路运输企业安全管理人员培训考试试题

第 1页 第 2 页 单位：_______________ 姓名：_______________ 考试号：_______________ ---------------------------密----------------------------封----------------------------线----------------------------内----------------------------不----------------------------准----------------------------答----------------------------题----------------------- 道路运输企业安全管理人员培训考试试题② 题号 一 二 三 四 得分 得分 一、填空题 （每空2分共30分） 评卷人 1、《中华人民共和国道路交通安全法》（以下简称《道路交通安全法》）于2003年10月28日由第十届全国人民代表大会常务委员会__________________通过，自2004年5月1日起施行。 2、公安机关交通管理部门根据____________________，可以对违法机动车所有人或者管理人依法予以处罚。 3、安全生产方针是____________，____________，____________。 4、机动车安全技术检验机构不按照机动车国家安全技术标准进行检验，出具虚假检验结果的，由公安机关交通管理部门处所收检验费用____________罚款，并依法撤销其检验资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 5、无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的____________。 6、《中华人民共和国道路运输条例》规定：道路运输站（场）经营者应当对出站的车辆进行安全检查，禁止无证经营的车辆进站从事经营活动，防止____________或者____________的车辆出站。 7、加强对生产现场监督检查，严格查处__________、__________、__________的“三违”行为。 8、一个完善的应急预案，从应急方针、策划、准备、响应、恢复到__________与_________，形成了一个有机联系并持续改进的体系结构。 9、图中警示牌表示__________ 10、任何人不得 强迫、指使、纵容 驾驶人违反道路交通安全______、______和______要求驾驶机动车。 11、交通事故是指车辆在道路上因______或者______造成人身伤亡或者财产损失的事件。 12、国家实行生产安全事故____________，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 13、从业人员有权对本单位安全工作中的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝_________和_________。 14、做好危险路段_______并积极采取_______，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 15、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守__________________。 得分 二、选择题 （每项2分，共50分） 评卷人 1、机动车在以下哪种情形不需要办理相应的登记（______）。 A 、所有权发生转移的 B 、用作抵押的 C 、进行大修的 D 、报废的 2、已达到报废标准的机动车（______）上道路行驶。 A 、允许临时 B 、不得 C 、经维修后可以 D 、缴管理费后可以 3、驾驶人在（______）可以驾驶机动车。 A 、饮酒后 B 、患有妨碍安全驾驶的疾病 C 、过度疲劳时 D 、饮茶后 4、以下不属于道路交通信号是（______） A 、警灯 B 、交通标志 C 、交通警察的指挥 D 、交通标线 5、机动车遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当（______）行驶。 A 、以较高速度 B 、以超过规定的最高车速 C 、以现有速度 D 、降低速度 6、警车、消防车、救护车、工程救险车非执行紧急任务时（______）。 A 、不享有道路优先通行权 B 、享有道路优先通行权 C 、其他车辆和行人应当让行 D 、可以随意穿行 7、交通标志分为：指示标志、警告标志、禁令标志、指路标志、旅游区标志、道路施工安全标志和（______）标志。 A 其它 B 专用 C 辅助 8、在道路上行驶的机动车，未悬挂机动车号牌，公安机关交通管理部门应当（______）。 A 、 拘留驾驶人 B 、处200元以上2000元以下罚款 C 、处2000元以上罚款 D 、 扣留机动车 9、故意遮挡、污损机动车号牌的，（______）或者处20元以上200元以下罚款。 A 、记12分 B 、处警告 C 、扣留机动车 D 、拘留驾驶人 10、林某驾车以110公里/小时的速度在城市道路行驶，与一辆机动车追尾后弃车逃离被群众拦下。经鉴定，事发时林某血液中的酒精浓度为135.8毫克/百毫升。林某的主要违法行为是什么？（______） A 、醉酒驾驶 B 、超速驾驶 C 、疲劳驾驶 D 、肇事逃逸 11、这个小型客车驾车人有哪些违法行为？（______） A 、接打手持电话 B 、无证驾驶 C 、酒后驾驶 D 、未系安全带 12、某日19时，杨某驾驶大客车，乘载57人（核载55人），连续行驶至次日凌晨1时,在金城江区境内050 国道3008公里加110米处，因机动车左前胎爆裂，造成12人死亡、22人受伤的特大交通事故。杨某的主要违法行为是什么？（______） A 、疲劳驾驶 B 、客车超员 C 、超速行驶 D 、操作不当 13、李某驾驶一辆大客车，乘载21人（核载35人），行驶途中察觉制动装置有异常但未处理，行至双岛海湾大桥时时速为50公里（该路段限速40公里），因制动失灵坠入海中，造成13人死亡、8人受伤。李某的主要违法行为是什么？（______） A 、超速行驶 B 、疲劳驾驶 C 、客车超员 D 、驾驶具有安全隐患的机动车

道路旅客运输企业安全管理制度

事故隐患排查治理制度 为加强公司安全生产管理，及时发现安全事故隐患、及时进行排查和整改，以达到有效防范和遏止事故的发生，保持长期稳定的安全生产形势，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局16号令）等安全生产相关法律法规，特制定本制度。 一、事故隐患的分类 一般事故隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患：指危害和难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 二、事故隐患排查 1、定期组织安全生产管理人员、其他相关人员排查公司范围内的安全隐患，每年不低于4次；采取综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查治理。 2、积极配合有关部门的监督检查人员依法进行的安全隐患监督检查。 3、对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立安全隐患排查治理档案，并按照职责分工实施监控治理。 三、事故隐患排查应重点针对以下几方面进行排查 （一）对企业内部管理 1、安全生产管理机构、人员、经费情况； 2、安全生产责任制的建立及落实； 3、安全生产管理规章制度的制定和实施情况； 4、GPS监控设施设备的安装使用情况； 5、企业日常安全管理执行情况； 6、开展安全生产自查自纠情况。 （二）客运驾驶人 1、驾驶人的资格、从业资格； 2、驾驶人的驾驶资格是否与所驾车型相符；

3、驾驶人的配备是否符合规定； 4、驾驶人参加安全学习、教育培训情况； 5、驾驶人操作的规范性； 6、驾驶人安全意识和身体心理条件； 7、驾驶人的违法和事故信息以及交通违法行为的处理等。 （三）客运车辆 1、车辆技术档案是否完整； 2、车辆的日常安全管理、维护、检测保证完好状况的情况； 3、车辆实际安全技术状况； 4、车辆安全装置和应急设备是否齐全有效等。 （四）班线通行条件 1、道路通行条件和事故多发点； 2、车辆与道路条件的适应性； 3、道路交通状况及规律； 4、旅客的不安全因素等。 （五）环境因素 客运车辆运行地区的气候、气象规律以及特殊天气下的应急设施设备配备情况 （六）事故处理 对发生事故的责任人是否严格按照“四不放过”原则处理。 四、事故隐患整改 1、对于一般事故隐患，由负责人或有关人员立即组织整改，并督促检查整改情况； 2、对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织、制定并实施事故隐患治理方案，其内容包括：（1）治理的目标和任务；（2）采取的办法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的部门和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。

小论道路运输企业安全管理(2020新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 小论道路运输企业安全管理 (2020新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

小论道路运输企业安全管理(2020新版) 道路交通事故的频繁发生已成为非常严重的社会问题。据有关资料显示，近几年我国由于人为因素造成意外事故每年都有百余万起，造成数十万人死亡。交通事故约占全部事故的70。事故猛如虎，它已成为现代社会除疾病之外，残害人类生命的第二杀手，它不但给社会造成了巨大经济损失，也给无数家庭带来无法弥补的巨大不幸；有多少生命因此身残或命丧黄泉，有多少家庭因此而支离破碎。 那么，作为市场经济体制下高危行业的道路运输企业，如何从加强安全管理和“预防为主”入手，减少事故发生，使员工特别是驾驶员能更好地保护自己、保护他人呢？ 一、健全制度，规范管理 “无规矩不以成方圆”。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础，规范安全生产管理则是关键。 细化安全管理工作，层层落实安全生产责任。落实安全生产责

任制度是强化安全生产日常工作管理的可靠保障。把各项任务和措施层层分解落实到部门和各个岗位，实行安全与工资效益挂钩考核和安全生产“一票否决”的制度。同时，单位主要领导与分管领导、单位与部门、部门与具体岗位，均层层签订责任书，形成安全生产责任明确，条款细化，奖惩分明的链条体系和管理格局，真正做到安全生产人人有责。 坚持安全例会制度，强化安全生产日常工作管理。安全例会制度是强化安全生产日常工作管理的有效手段，坚持定期召开安全例会，以会议形式抓好法律、法规的宣传学习，抓好交通事故典型案例分析和警示教育，分析本企业、本单位安全生产形势，研究和落实相应措施，部署好下一步的安全生产工作，以确保安全生产有条不紊的进行。 二、加强教育提高驾驶员素质 大量的交通事故表明，人的因素是引起交通事故的主要原因，主要为驾驶员忽视安全，违章行车、精神不集中、反应迟缓、缺乏经验、技术生疏等。

交通运输企业安全管理人员考试题库试题

1(1分)、依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由()决定。C A．负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限 B．县级以上人民政府 C．公安机关依照治安管理处罚条例的规定 D．负责安全生产监督管理的部门 2(1分)、企业应当按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存（）时间。 A．半年 B．1年 C．2年 D．3年 我的答案：D 3(1分)、使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，______，并处200元以上2000元以下罚款。 A．扣留该机动车 B．拘留驾驶人 C．收缴号牌 D．注销行驶证 我的答案：A 4(1分)、依据《安全生产法》的规定，居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为()。 A．应当依法给予行政处罚 B．应当立即下达整改通知书 C．应当向当地人民政府或者有关部门报告 D．必须向生产经营单位的安全管理部门举报

我的答案：C 5(1分)、下列属于《安全生产法》调整范围的是（） A．香港某造船企业的生产活动 B．上海某个体独资纺织厂的生产活动 C．群众自发组织的节日庆祝活动 D．某栋正在使用的居民住宅楼垮塌 我的答案：B 6(1分)、依据《安全生产法》的规定，()应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急预案，建立应急救援体系。 A．省级以上人民政府 B．各级人民政府 C．县级以上地方各级人民政府 D．市级以上负有安全生产监督管理职责的部门 我的答案：C 7(1分)、机动车安全通过没有交通信号的铁道路口的方法是______。 A．按原来车速行驶 B．减速或停车观察 C．加速尽快通过 D．紧随前车行驶 我的答案：B 8(1分)、企业应建立安全生产责任考核机制，制定安全生产责任考核制度，重大责任事项要实行（）。 A．不予关注 B．有所关注 C．着重考虑

道路运输企业安全生产管理制度

2.8 道路运输企业安全生产管理制度 2.8.1 企业全员安全管理制度 明确企业各部门、各岗位以及全体员工的安全工作职责。 2.8.2 安全会议制度 企业安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次安全工作例会；驾驶员安全会议（活动）原则上每周一次，每月不少于二次。遇有特殊情况或发生重特大事故应随时召开有关会议。 2.8.3 安全事故分析会议制度 针对企业或外企业道路交通安全事故，及时召开分析会，分析原因，总结教训，提出防范措施和工作要求。 2.8.4 安全生产公告制度 定期对本企业的安全生产状况、安全管理人员和驾驶员的违章情况进行公告。 2.8.5 安全考核制度 企业应建立健全和落实安全管理人员和驾驶员的岗位责任制，并进行日常管理和安全运营的全过程安全考核。 2.8.6 安全检查制度 根据企业安全考核要求和运输重要季节的需要，适时组织企业内部安全检查活动。

2.8.7 奖惩激励制度 企业应建立安全生产奖惩激励制度，对安全生产做出显著成绩的，应给予表彰、奖励；对于因玩忽职守、违反规章制度和管理规定而造成事故，使人民生命财产和企业效益蒙受损失的有关责任人，应予以惩处。 2.8.8 安全责任追究制度 对安全事故严格按照事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，追究事故直接责任人和有关负责人的责任。 2.8.9 从业人员培训制度 企业应针对不同岗位、不同人员制定年度及长期安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。 2.8.10 行车日志制度 加强对车辆的运行管理，按班次填写行车日志。行车日志包括始发站、中途停靠站、终点站、停车时间、天气和道路状况，以及行车中发生的车辆故障、隐患、事故等内容。行车日志由驾驶员负责填写，企业专人负责管理。 2.8.11 驾驶员告诫制度 对驾驶员出车前要进行问询、告知，督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶

道路运输企业安全生产管理人员安全考核试题

道路运输企业安全生产管理人员安全考核试题 一、单选题 题干：在公交车行驶过程中，乘客王某因与驾驶员发生矛盾，遂殴打驾驶员并抢夺方向盘，造成其他乘客受轻微伤，依照《中华人民共和国刑法》的规定，王某触犯了（）罪。 A、以危险方法危害公共安全 B、危险驾驶 C、交通肇事 D、重大责任事故 答案：A 题干：在《中华人民共和国刑法》中，对属于危险驾驶罪的情形作出了明确规定，下列情形中不属于危险驾驶罪的是（）。 A、醉酒驾驶机动车 B、违规运输危险化学品 C、大客车严重超载超速行驶 D、高速公路应急车道停车休息 答案：D 题干：根据《中华人民共和国消防法》的规定，下列做法错误的是（）。 A、认真学习并掌握灭火器的使用方法 B、组织防火检查，及时消除火灾隐患 C、为防止占用消防通道，设置不能随意拆卸的障碍物 D、定期组织检验、维修消防设施 答案：C 题干：某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地,不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据《中华人民共和国安全生产法》要求，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）。

A.张某 B.安某 C.徐某 D.姚某 答案：C 题干：根据《中华人民共和国安全生产法》要求，生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在（）中据实列支。 A.利润 B.预算 C.成本 D.收入 答案：C 题干：根据《中华人民共和国安全生产法》要求，生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。 A.生产安全事故职责追究制度 B.生产安全事故隐患报告制度 C.生产安全事故隐患整改制度 D.生产安全事故隐患排查治理制度 答案：D 题干：某客运公司驾驶员张某在高速公路上严重超过规定时速行驶导致车辆失控侧翻，请问根据《中华人民共和国刑法》规定，张某最有可能会被以涉嫌（）逮捕起诉。 A.危险物品肇事罪 B.危险驾驶罪 C.消防责任事故罪 D.不报、谎报安全事故罪 答案：B 题干：按照《中华人民共和国突发事件应对法》要求，以下关于突发事件应对工作的原则选项，其中正确的是（）。 A.安全为主、预防与应急相结合 B.预防为辐、治理与应急相结合 C.预防为主、预防与应急相结合 D.治理为主、预防与治理相结合 答案：C