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财务劳动合同协议书

财务劳动合同协议书内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

财务劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方： 第二条乙方：性别：证件号码: 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 第四条本合同为年期限合同。即从2017 年 9月1 日生效，其中试用期至 2017 年 12月1 日止，于2019 年9月 1日终止。 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位(工种)工作。 第六条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。 第七条根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为南昌 第八条乙方应认真履行甲方制定的，按时、按质、按量完成其本职工作，达到规定的标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 四、工作时间和休息休假 第九条甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度 第十条根据本公司实际情况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。 五、劳动报酬

第十一条甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务，达到相应的标准，甲方每月10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为 3500元。 第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配调整乙方的工资待遇。 六、社会 第十三条甲方根据国家有关规定，并结合企业及员工实际情况为员工交纳各项保险费用。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。 七、劳动保护和劳动条件 第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护。 第十五条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十六条乙方因工作失职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。 八、劳动合同的解除 第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。 第十八条乙方解除本合同的，必须提前一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意后方可解除本合同。凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。 第十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方承担。

财务人员劳动合同

财务人员劳动合同 甲方（用人单位）名称：山西沃德百年堂科技有限公司 乙方（劳动者）名称： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月 日止。 二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方工作需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整的填 制会计凭证，做到账目清楚，凭证齐全。 2、编制有关财务报表，做到准确无误。 3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。 乙方的工作地点：甲方公司所在地。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利，每月4天。 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬及福利待遇 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，于次月15日前发放。 工资待遇： （一）、试用期：1600--1800+每月200的父母养老金 （二）、通过试用期后：1800+200的父母养老金 五、劳动保护、劳动条件 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、甲方根据岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 3、乙方在工作中必须严格遵守甲方的财务制度。否则一经发现，甲乙双方均认可且乙方严重违反公司规定及劳动纪律。且造成甲方损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。

财务人员的劳动合同范本

财务人员的劳动合同范本 劳动合同是用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 财务人员的劳动合同范本【1】甲方： 乙方： 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订财务岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证

乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 根据国家、单位的有关规定，乙方的财务工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。乙方享受规定的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。 聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”

财务劳动合同书

财务劳动合同书 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是整理的财务劳动合同书，欢迎参考阅读。 财务劳动合同书范文一 甲方：聘任方(以下简称甲方) 乙方：受聘人(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方

的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。 甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即

2020年财务劳动合同范本

2020 年财务劳动合同范本 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是收集整理的20xx 年财务劳动合同范本，欢迎借鉴参考。 20xx 年财务劳动合同范本（一） 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 地址： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11 个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除

劳动合同。 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签订本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。 第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账（含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄），计提税金、税务申报、出具税收缴款书; 财务管理咨询。 第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年，自 签订之日起至 ________ 年___月___日止; 试用期为_______ 年___月___日至________ 年___月___日; 甲方每___支付乙方工 资___元，至合同终止，试用期工资为 _______ 元; 合同期满时， 双方可以另行办理续签事宜。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超 过二个月 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正; 如

关于财务人员的劳动合同5篇

关于财务人员的劳动合同5篇 财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业在生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征; 后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。因此，概括说来，企业财务就是企业再生产过程中的资金运动，体现着企业和各方面的经济关系。下面是小编收集整理的关于财务人员的劳动合同5篇范文，欢迎借鉴参考。 关于财务人员的劳动合同5篇(一) 甲方： 乙方： 根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限： 本合同自年月日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。 二、工作内容： 1、乙方同意根据甲方需要，担任 2、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。 3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。 三、劳动保护和劳动条件： 劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。 四、劳动报酬： 月工资为/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。 五、劳动纪律： 1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱护甲方财物，听从项目经理的领导。 2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。 六、罚则： 1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。 2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 七、劳动争议处理： 协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。 八、其他： 1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。 2、本合同未尽事宜，双方协商。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 关于财务人员的劳动合同5篇(二) 甲方(用人单位)： 法定代表人： 地址： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 地址： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签订本合同，以便共同遵守。

会计人员劳动合同范本

会计人员劳动合同范本 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是收集整理的会计人员劳动合同范本,欢迎借鉴参考。 会计人员劳动合同范本1 甲方： 法定代表人： 注册地址： 乙方： 性别 居民身份证号码： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于______年____月____日生效，其中试用期至______年____月_____日止。 本合同于______年____月____日终止。合同期限为：______年。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为______________。 乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地；当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。 第三条乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容： 1、乙方应按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审

财务劳动合同范本

财务劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方： 第二条乙方：性别：证件号码: 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 第四条本合同为年期限合同。即从2017 年9月1 日生效，其中试用期至 2017 年 12月1 日止，于2019 年9月 1日终止。 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位(工种)工作。 第六条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。 第七条根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为南昌 第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，达到规定的标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 四、工作时间和休息休假 第九条甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度 第十条根据本公司实际情况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。 五、劳动报酬 第十一条甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务，达到相应的标准，甲方每月10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为3500元。 第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 六、社会保险 第十三条甲方根据国家有关规定，并结合企业及员工实际情况为员工交纳各项保险费用。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。 七、劳动保护和劳动条件

第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。 第十五条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十六条乙方因工作失职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。 八、劳动合同的解除 第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。 第十八条乙方解除本合同的，必须提前一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意后方可解除本合同。凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。 第十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方承担。 九、保密协议 第二十条乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规，否则甲方有权解除劳动合同，并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。 十、其他规定 第二十一条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一致的，以本合同为准。 第二十二条未经公司同意，不得私自动用公司任何资金。 第二十三条本合同的附件如下： 1、《劳动奖惩实施细则》 2、《财务管理制度》 3、公司制定的各项规章制度及红头文件 第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 乙方(签字或手印)

会计劳动合同

编号： 劳动合同 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，双方应共同遵守。 第一条劳动合同期限：自2016年6月20日起至2017年6月19日止，其中试用期自2016年6月20日起至2016年 8月19日止。 第二条工作地点和工作内容 （一）乙方的工作地点为：河北省张家口市。 （二）乙方根据甲方要求，经过协商，从事会计工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动 乙方的工作岗位。 1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定， 进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编 制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资 料等； 2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作； 3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提下， 享受税务政策，提高经济利益； 4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表 的真实性，合法性和准确性。 （三）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时按质完成规定的工作。 第三条工作时间和休息休假 （一）甲乙双方经协商确认执行下列条款： 实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周 不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。 （二）甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。 第四条甲方的权利和义务 （一）甲方在本合同有效期内可行使以下权利：

财务劳动合同书_劳动合同

财务劳动合同书_劳动合同 财务劳动合同书范文一 甲方：聘任方 (以下简称甲方) 乙方：受聘人(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。 甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

财务公司劳动合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 财务公司劳动合同

编号：FS-DY-20653 财务公司劳动合同 财务公司劳动合同范文一 甲方(用人单位)：法定代表人： 地址：电话： 乙方(劳动者)：身份证号码： 身份证住址： 现居住地址：家庭电话：手机： 合同起止日期： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方 经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同订立条件 第一条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

二、合同期限 第二条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)合同期限前____个月为试用期。即____年____月____日至____年____月____日。 三、工作内容和工作地点 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方的工作地点为_____。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。 (一)实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，

财务劳动合同书

劳动合同 方: 方: 签订日期: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其 到规定 的标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 四、工作时间和休息休假 第九条 甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度 第十条 根据本公司实际情况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在 、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方: 注册地址: 第二条乙方: 性别: 证件 号码 户口所在地 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 第四条本合同为 生效，其中试用期至 月 ______ 日终止。 年期限合同。即从 __________ 年_ _年 ________ 月 _______ 日止，于 三、工作内容和工作地点 第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 （工种） 工作。 第六条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表 现，在 协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。 第七条 根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为 第八条 本职工作，达

不影响公司正常生产的情况下具体安排。 五、劳动报酬 第十一条甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务，达到相应的标准，甲方每月_____________ 日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为— 丿元。

第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 六、社会保险 第十三条甲方根据国家有关规定，并结合企业及员工实际情况为员工交纳各项保险费用。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。 七、劳动保护和劳动条件 第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。 第十五条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规 定执行。 第十六条乙方因工作失职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大 违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律 责任。 八、劳动合同的解除 第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。 第十八条乙方解除本合同的，必须提前一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意后方可解除本合同。凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。 第十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解 除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方承担。 九、保密协议 第二十条乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规，否则甲方有 权解除劳动合同，并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。 十、其他规定 第二^一条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日 起自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一致的，以本合同

财务会计劳动合同

D o c e r K E JI JI TUAN 财务会计劳动合同 地址：广州增城区新塘镇88号

财务会计劳动合同 用人单位（甲方）： 地址 (甲方): 职工（乙方）： 劳动合同政策法规咨询电话：12333 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。 甲方（用人单位）：乙方（职工）： 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址：通讯地址： 联系人：电话: 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

会计岗位)劳动合同范本

劳动合同 订立合同各方 法定代表人: 家庭住址 身份证号码: 甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察，在平等自愿的前提下，依据《劳动法》 的有关规定，订立合同。 一、 劳动合同期限： 本合同固定期限为 年。 二、 工作内容： 1. 全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证。 2. 完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。 3. 负责销售货款督催、结算。 4. 进行年度公司清产核资工作。负责税务办理，协调处理好与税务等部门的关系。 5. 根据公司领导布置，提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购，招工和办公室 值班等工作。 6. 完成公司领导交办的其他工作。 五、 劳动报酬 1 ?本企业工资支付水平，不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。每月发放一次 ，每月 15日为工资发放日。 2. _______________________________________________________ 乙方岗位实行计时工资制，平均每月工资标准为：基本工资 ________________________________ 元/月。 六、 劳动纪律 1 ?实行8小时工作制，即工作8小时计为一个工作日。 2?有事必先请假，获准后才可离开岗位，事假期间不发工资。 联系电话 联系电话

3?工作时间，不准擅离岗位，不准会客、聊天，不准在电脑上上网、进行娱乐活动。 4.不准擅自将外人带进公司办公室，确有自己的客人需要见面的，未经允许不得在办公室会客。 5.乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密，不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。 6.由于乙方无视约定的劳动纪律，给本公司带来较坏社会影响和经济损失的，甲方除按法律制度追究乙方责任外，不受本合同期约束，解除与乙方的劳动合同。 七、劳动合同解除和终止的条件 （一）甲方解除劳动合同必须有下列情形之一： 1在工作期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律和本企业规章制度造成损失和有害影响的； 3.严重失职的，营私舞弊或勾结社会上的人员，对本企业利益造成重大损害的； 4.依法被追究刑事责任的； 5.在合同期做出有损甲方专利、技术、经营利益，并为其他企业服务的。 （二）乙方提出解除劳动合同，必须有下列情况之一： 1在工作期内的； 2?甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动的； 3?甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 （三）劳动合同终止，必须有下列情况之一： 1劳动合同期已满，双方不再续订的； 2?乙方患慢性疾病或者非因工伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 八、违反劳动合同的责任： （一）甲方有下列情形之一的，视为违反劳动合同： 1.克扣或者无故拖欠乙方工资的； 2.拒不承诺乙方根据甲方有关负责人安排加班后的补休的； 3?低于当地最低工资标准，支付乙方工资（含生活补助）的； （二）乙方有下列情形之一的，视为违反劳动合同：

会计劳动合同范本

会计劳动合同范本会计劳动合同范本(一) 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方 文化程度 性别 出生日期： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期个月。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工作内容为： 1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。 2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。 4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条工作时间 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资; 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业

务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。 第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基本工资为元。 甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助元，饭补元，电话补助元。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。 六、竞业禁止及保密条款 第十一条竞业禁止在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内(包括两年)不得到与本单位生产或者经营同类产品、

会计劳动合同

甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 第一条劳动合同期限：从年月日起至年月日止。 第二条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘用乙方为兼职财务会计。乙方的主要工作内容为： 1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等； 2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作； 3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益；

4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。 第三条工作时间 甲方安排乙方执行不定时工作制。 乙方在一般情况下可自由安排工作时间，不受公司考勤制度约束。但乙方每周应至少回公司一次汇报工作情况，协助和处理财务方面的工作；每月至少一次出席公司会议。如遇特殊情况（如时间较为紧急等），甲方安排乙方工作，乙方应及时配合。 第四条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内可行使以下权利： 1、为乙方安排财务会计工作，分配任务； 2、监督检查乙方工作情况； 3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励； 4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。（奖励和处罚的政策和标准依照公司《员工手册》相关规定执行。） 甲方须履行的义务： 1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇； 2、为乙方履行职务提供一定的工作条件； 3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第五条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议；

财务人员劳动合同范本

财务人员劳动合同范本 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。下面是本人整理的财务人员劳动合同范本，欢迎来参考！ 甲方：法定代表人： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。 乙方同意根据甲方工作需要，担任 ——岗位(工种)工作。 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________为休息日。 国家法定节假日正常休息 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加

点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 甲方承诺每月________日为发薪日。 乙方在试用期内的工资为每月________元。 双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提

财务劳动合同书

劳动合同书 甲方：北京东风世景模板有限公司乙方： 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方：北京东风世景模板有限公司 注册地址：北京市通州区宋庄镇双埠头村西 第二条乙方：性别： 证件号码 户口所在地 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 第四条本合同为年期限合同。即从年月日生效，其中试用期至年月日止，于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第六条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。 第七条根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为 第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，达到规定的标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 四、工作时间和休息休假 第九条甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度 第十条根据本公司实际情况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。 五、劳动报酬

第十一条甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务，达到相应的标准，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为元。 第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 六、社会保险 第十三条甲方根据国家有关规定，并结合企业及员工实际情况为员工交纳各项保险费用。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。 七、劳动保护和劳动条件 第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。 第十五条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十六条乙方因工作失职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。 八、劳动合同的解除 第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。 第十八条乙方解除本合同的，必须提前一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意后方可解除本合同。凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。 第十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方承担。 九、保密协议 第二十条乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规，否则甲方有权解除劳动合同，并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。 十、其他规定

劳动合同(会计岗位)(标准版)

劳动合同 一、订立合同各方 甲方: 地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方: 家庭住址: 身份证号码: 联系电话: 甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下, 依据《劳动法》的有关规定,订立合同。 二、劳动合同期限： 本合同固定期限为年。 三、工作内容： 1. 全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证。 2. 完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。 3. 负责销售货款督催、结算。 4. 进行年度公司清产核资工作。负责税务办理，协调处理好与税务等部门的关 系。 5. 根据公司领导布置，提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购，招工 和办公室值班等工作。 6. 完成公司领导交办的其他工作。 五、劳动报酬 1．本企业工资支付水平,不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。每月发放一次, 每月15日为工资发放日。 2．乙方岗位实行计时工资制, 平均每月工资标准为：基本工资元/月。

六、劳动纪律 1．实行8小时工作制, 即工作8小时计为一个工作日。 2．有事必先请假, 获准后才可离开岗位, 事假期间不发工资。 3．工作时间, 不准擅离岗位, 不准会客、聊天, 不准在电脑上上网、进行娱乐活动。 4．不准擅自将外人带进公司办公室, 确有自己的客人需要见面的, 未经允许不得在办公室会客。 5．乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提 供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。 3．由于乙方无视约定的劳动纪律, 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的, 甲方除按法律制度追究乙方责任外, 不受本合同期约束, 解除与乙方的劳动 合同。 七、劳动合同解除和终止的条件 （一）甲方解除劳动合同必须有下列情形之一: 1．在工作期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律和本企业规章制度造成损失和有害影响的; 3.严重失职的, 营私舞弊或勾结社会上的人员, 对本企业利益造成重大损 害的; 4.依法被追究刑事责任的； 5.在合同期做出有损甲方专利、技术、经营利益，并为其他企业服务的。 （二）乙方提出解除劳动合同, 必须有下列情况之一: 1．在工作期内的; 2．甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段, 强迫劳动的; 3．甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 （三）劳动合同终止, 必须有下列情况之一: 1．劳动合同期已满, 双方不再续订的; 2．乙方患慢性疾病或者非因工伤, 医疗期满后, 不能从事原工作, 也不能从事由甲方另行安排的工作的;