创先争优个人学习心得体会

创先争优个人学习心得体会

篇一：创先争优心得体会6篇开展创先争优活动，就是要进一步激发广大d员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩。一、增强d员意识，做到争先创优思想认识到位树立d的观念，增强d员意识，做为一名共产d员应时刻牢记d的宗旨，时时处处发挥先锋模范作用，在实际工作中带头执行d和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折；诚心诚意为人民利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献；坚持求真务实，说实话，干实事，求实效；刻苦学习马克思主义理论，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩，以实实在在的成效来体现和保持共产d员的先进性。二、提升行政能力，做到争先创优苦练本领到位在当今知识更新日新月异的时代背景下，必须树立终生学习的观念，认真学习和掌握政治理论知识，d的基本知识、d的各项方针政策、科学和业务知识，提升行政能力，提高为民服务的能力，增强依法行政，为人社事业作贡献。三、争创一流业绩，做到争先创优爱岗敬业到位干一行、爱一行、钻一行、精一行，要立足岗位、恪尽职守。始终围绕促进人社工作，增强行政效能，大力完善各项惠民政策，兢兢业业、严谨细致、勤奋高效地做好人社工作。一个多月来，我认真履职尽责，扎实开展创先争优活动，高标准做好各项工作，取得了一定成效，也有一些体会和收获。提升认识，被动变主动。我作为一名普通d员参加创先争优活动，支部要求什么就落实什么，叫怎么干就怎么干。通过不断加强学习，我认识到创先争优活动是推动我们工作的动力和保证。创先争优活动就是要体现在实际工作中，通过活动促进工作提档升级。活动和工作要避免“两张皮”的现象，通过活动与工作的有益结合，实现促进和推动作用。强化行动，务虚到务实。创先争优活动，关键在于落实。务虚的工作更需要在与实际工作融合中发挥实实在在的作用，确保活动取得实效。一是抓学习，思想认识再升华。通过学习，思想认识统一到文件精神上来，统一到具体要求上来。较好地克服了“工作繁忙，没有时间开展”的消极认识，提高了学习的积极性、主动性。二是抓落实，活动实效更明显。根据d员围绕本职工作做出公开承诺，及时开展自查自纠，检查承诺事项落实情况。通过活动举措的落实，明确了工作目标，增强了紧迫感和责任感。改进方法，灵活又长效。我针对工作特点，

不断改进工作方法。一是积极汇报请示，争取上级对活动的支持。二是注重团结协作，构筑推动活动的强大合力。我注意加强班子的团结，协助局长，充分发挥d支部的战斗堡垒作用，营造“分工不分家，工作共同抓”的良好氛围。充分发挥模范带头作用，构筑合力，推动各项工作得到较好的落实。创先争优心得 d 的十七大明确指出：一是在全d开展深入学习实践科学发展观活动，二是在d 的基层组织和d员中深入开展创先争优活动。两项活动互相衔接，互相促进，互相弥补。两项活动主题都是学习实践科学发展观，服务广大人民群众，根本要求是一致的。学习实践活动作为集中活动，重在解决d内不适应不符合科学发展观要求的突出问题；创先争优活动作为d的建设的经常性工作，重在推动基层d 组织和d员立足本职，在平时工作中，发挥先进模范作用。开展创先争优活动是落实学习实践活动整改措施的需要，还未整改到位的难题，需要在创先争优活动中充分发挥基层d组织战斗堡垒作用、d员干部的骨干带头作用、和广大d员先锋模范作用来完成，兑现承诺，取信于民。学习实践活动中梳理制定的科学发展思路、规划、措施，初步形成的保障和促进科学发展的体制机制，更需要在经常性工作中长期坚持、逐步落实。同时，集中教育活动的成果，只有在经常性工作中不断巩固和拓展，才能形成长效机制；只有把集中教育活动中激发出的积极性主动性转化为在推动科学发展中创先争优的实际行动，学习实践科学发展观才能向广度和深度发展。一、提高认识，在“创”字上定方向。创先争优“创”字是前提、是条件，只有抓住这个前提，提供必要的条件，创先争优才能整体推进，健康发展。“创”字作为创先争优活动的前提条件，必须注重创造性，把活动创建起来，所以在整个活动中，首先必须制定好方案，做好“创”字这篇大文章。1、统一思想，提高认识。进一步明确科学发展观主题教育活动和创先争优活动是d的十七大部署的d的建设的两项重要活动，而创先争优是推进基层d 组织和d员立足本职发挥楷模作用的日常性工作。深入学习实践科学发展观与创先争优紧密衔接，相互促进。深入学习实践科学发展观活动为创先争优打下了基础，创造了条件，而创先争优又是深入学习实践科学发展观活动的拓展和深入，二者互为因果。因此要充分认识开展创先争优活动的重要意义，切实增强使命感和责任感，不断增强“创”的积极性和主动性。2、层层发动，个个参与。创先争优是d的十七大部署d的建设的一项经常性工作。因此要广泛宣传，大造舆论，

层层动员，全体参与，凝心聚力，整体推进。要把创建先进d组织和争当优秀共产d员结合起来，通过d组织的战斗堡垒作用和d员的先锋模范作用的发挥，充分体现d的先进性，达到d员接受教育、经受锻炼，人民群众广得实惠、享受成果。要通过层层动员使所有d员明确创先争优活动的总体要求，主要内容，标准目标，工作措施，方法步骤，达到入心入脑，真正从思想中“创”起来。3、立足本职，结合岗位。作为基层的d员，更要立足自身的工作实际，从细节做起，从自身做起，从现在做起，对照优秀d员的标准，在差距中找不足，在问题中寻对策，在服务中见真情，在质量中见成效。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来、变起来，整个创建活动就会活起来、动起来，创建才有针对性、实效性。要切忌盲目跟进，没有特色，缺乏载体，唱高调、说大话的形式主义。4、领导带头，保证效果。要建立创先争优活动的领导和组织机构，统一安排，统一部署，分部实施，按段进行，做到组织到位，领导到位，责任到位，人员到位，活动到位，保证整个活动真正创建起来。二、准确定位，在“先”字上重实施。“先”即先进，就是要注重先进性，把标准确立起来，让大家向这个标准去奋斗、去看齐。我们d历来注重先进性，d的先进性是我们d赖以生存和发展壮大的根本，如果失去了先进性，就失去了人民群众的信赖，也就会丧失执政地位。因此创先争优应在“先”字上重实施，在整个活动中时时体现先进性，把先进性作为活动的基本定位和标准，按照d组织要做到“五个好”，d员要做到“五领先”的总要求去实践。这就要求我们每个d员干部必须严格标准，严格要求，时时体现先进篇二：创先争优体会创先争优活动中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在d的基层组织和d员中深入开展创先争优活动的意见》，要求各基层d组织和d员要深入开展“创先争优”活动，要以学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、d员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层d组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产d员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标。“创先争优”既是加强和改进d的基层组织建设、充分发挥基层d 支部战斗堡垒作用的一项重要措施，也是加强d员队伍建设，改进d员教育管理工作，充分发挥共产d员先锋模范作用的一种有效方法。对于创新争优活动我有

以下几点认识：一、要在思想认识上创先争优。通俗地说，创先争优就是创先进、争优秀，要求广大d员群众思想认识要高，工作作风要优秀，形象素质要好。开展创先争优活动，是巩固学习实践活动的重要举措、是加强基层组织建设的重大机遇、是提高d组织工作科学化水平的重要载体，要求d员领导干部必须身先士卒、以身作则。d组织系统开展创先争优活动要与深入推进“讲d性、重品行、作表率”活动紧密结合起来，标准要更高，要求要更严。二、要在本职岗位上创先争优。创先争优不是标新立异、玩一些花样，不是种别人的田、荒自己的地。中共中央组织部部长李源潮同志在调研指导创先争优活动时指出：“d员创先争优就是要在自己的岗位上创造优秀业绩，争当先进个人。”加强自身业务学习，努力学习和掌握《干部任用条例》、四项监督制度等相关政策法规，不断夯实业务知识的厚度，不断提高业务知识的水平和能力，争取业务上人人通晓政策、个个了解程序。要紧密结合本职岗位、日常工作，围绕d组织工作的重点、难点，敢于打破传统思维，不断创新方法和思路，制定既符合上级政策又符合本地实际的工作举措，以推动本职工作有序运转、高效运行，争创一流的工作业绩。通过这次学习，我触动很深，体会也很深刻，作为一名d员，更作为镇人大主席，我应牢记d的宗旨，自觉履行d员义务，增强d的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益的意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻d的方针和政策。具体应做到以下几个方面：（一）加强学习。当今的世界知识更新速度加快，学习永无止境，更好地完成服务工作，必须具有广泛的知识面。为此，应努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习d 的方针、政策，提高政策理论水平。同时，应加强业务学习，结合业务，努力扩大知识面，搞好知识积累，更好开展服务工作。在创先争优中，抓好学习提高是“第一任务”。要持之以恒，忌虎头蛇尾；要求真务实，忌蜻蜓点水；要学以致用，忌纸上谈兵。要紧扣中心、围绕大局，学好上级政策，深刻理解把握，提升思想观念。要结合实际，本着缺什么、补什么，干什么、学什么，增强解决实际困难的能力。要学用结合，自觉将学习成果转化到工作中，创新工作思路，改进工作方法，提升工作水平，确保效益的最大化。（二）扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评，是d的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。在工作中，应正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批

评，既坚持原则同不良现象作斗争，又注意对同志的批评方式，要与人为善，通过批评与自我批评、交心谈心，达到新的团结统一。通过批评和自我批评达到团结同事，凝聚所有同事的合力，提高工作能力。（三）自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。作为一名d员，要把“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言，像焦裕禄同志那样，“心里时刻装着人民群众”。在日常工作中，要发挥d员的先锋模范作用，时时想到人民，处处为人民办实事，这既是我们开展一切工作的出发点和落脚点，也是开展创先争优活动的最终目标，切实做到一切为了人民，一切为人民服务。创先争优活动是一项艰巨性与长期性并存的系统工作，只要我们上下一心，齐心协力，以坚强的d性原则、高尚的人格力量、扎实的苦干精神、一流的工作业绩，切实履行d员干部的时代责任，我们d领导的伟大事业就能不断取得新胜利。篇三：公务员个人创先争优心得体会文章来作为一名公务员，要忠于d、忠于人民，积极践行“三个代表”的重要思想。要始终坚持讲政治，坚持d的基本路线，坚持d的基本原则，坚持d的信仰，带头学习、宣传、贯彻、落实d的各项方针政策，认真履行《d章》赋予d员的各项义务。做一名优秀的共产d员，就要做到：品德正，d性强，作风好，纪律严，业务精。一、品德要正作一名共产d员，必须具有高尚的思想品质，也就是人们常说的，人品要好，万事德为先。具有高尚的思想品质是一个人的立身之本。一个人有什么样的思想品质就有什么样的人格。人格的力量很重要。要通过自己的思想品质来体现d性、体现人格。我认为，一个优秀共产d员的品德主要体现在以下四个方面：第一，忠诚老实。首先，要忠实地贯彻执行d的路线、方针、政策。其次，要忠实地贯彻执行d组织的决定、决议。第二，要忠诚于自己的本职工作。在平时工作中，要踏踏实实地做工作，各项工作任务要圆满地完成。第三，公道正派。公道正派是一个共产d员基本职业道德的核心和关键。群众评价我们，首先是看我们公道不公道，正派不正派。为人正直，秉公办事是公道正派的外在表现，要光明磊落，言行一致，表里如一，明辨是非，刚正不阿。廉洁自律是公道正派的内在反映。第四，要讲修养、严治家、从严自律，修正身心，抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，表里如一，洁身自爱。二、d性要强做一名优秀共产d 员，要加强自己的共产d员修养，锻炼d性，增强d性。第一、加强d性修养，就要有坚定的马克思主义信仰。作为共产d员，在入d宣誓时，都承诺为d的事

业、为实现共产主义奋斗终身，这是一个庄严的政治承诺。要有理想，要有马克思主义信念，有共产主义信念。第二、加强d性修养，就要讲政治道德。要自觉提高政治道德修养。无论情况多么错综复杂，我们都应当站在d的立场上来思考问题，坚持正确的政治方向。坚定走中国特色社会主义道路的信心，坚定改革开放的信心。要敢于坚持正确意见，敢于抵制不正之风，敢于站出来主持正义，有一种不信邪，不怕鬼的浩然正气。第三、加强d性修养，就要讲大局。讲大局是讲d性的重要内涵。站的高才能看的远。想问题，做事情，不能只想局部，不想全局；只想个人，不想整体。当个人利益与集体利益发生冲突时，当局部利益与全局利益发生冲突时，要跳出个人的、局部的圈子，从全局想问题，这样就会体现出一个共产d员的胸襟。第四、加强d性修养，就要有群众观点。d的三大作风之一就是密切联系群众。“三个代表”重要思想之一就是要代表最广大人民群众的根本利益。三、作风要好作风是一个人素质的外在表现。作风就是形象。一个共产d员应该有怎样的作风，我觉得可以概括为“实、深、细、效”四个字。“实”就是朴实、埋头苦干和实事求是。比如，起草文件和讲话，文风要朴实，搞活动，要务实，处理问题要唯实，为人处事要诚实、老实。“深”就是深入实际，熟悉真实情况。了解企业的情况，要到第一线去，才能透过现象，看到本质。否则座在办公室，只看几个简单的数字，就不可能了解全部的情况。“细”就是工作要细致。失之毫里，谬之千里。养成细致的工作作风要注意从点滴做出。“效”就是干工作要讲效率。工作要有埋头苦干的精神是对的，但还要讲究工作方法、工作艺术。以求得最佳效果。讲究效率，既是一种工作作风，又是一种目标要求。要做到事半而功倍，而不是事倍而功半。四、纪律要严纪律，事关形象，事关战斗力。加强纪律性，革命无不胜。在工作中必须不折不扣地执行好d的各种纪律。在生活中也要严以律己。第一、要严肃纪律，首先要严守d的政治纪律，自觉与d中央保持高度一致；严守d的组织纪律，维护大局，增强团结；严守d的廉政纪律，做到警钟长鸣，不犯错误。其次还要遵守单位的各项，不允许有一丝马虎。第二、要严格要求。严以律已，要从每一件小事做起，古人有句话：“不因善小而不为，不因恶小而为之”。就是说不要因为是善事小就不做了，也不要因为是坏事太小就做了。要防微杜渐，警钟长鸣，时时刻刻警醒自己，从各方面严格要求自己，约束自己，做一名优秀的共产d员。五、

业务要精一个优秀的共产d员，应当是工作能力很强，工作成绩突出的干部。第一、要成为本单位工作的内行。特别是我们工业园区办公室，如果不熟悉业务，就很难适应管理工作。如果连本职工作都搞不好，还谈得上什么先进性？这就要求平时加强业务学习，注意实践的积累，成为单位的业务骨干。第二、要具备各种能力。首先要有学习能力，要勤于学习、善于学习，养成终身学习的习惯；其次还要有创新能力，要把学到的知识最大限度地运用出来，不能用老办法解决新问题，什么事都等文件等指示。还要有组织协调能力，工作是集体运作，需要各个部门相互配合才能完成工作，这就要有沟通意识，具备协调组织的能力。