铧尖中心小学学生请销假制度

铧尖中心小学学生请销假制度

为保证学校正常的教学秩序，明确学校、教师、家庭各自的责任，确保学生在校内外的安全，特制定本制度：

一、学生在校时间，无论病假、事假，或其他原因离开学校一节课以上，必须请假。

二、学生请假无论时间长短，都必须有请假条，学前班、幼儿班学生请假由家长代写请假条，并有家长负责接送离校、返校。

三、请假条必须有班主任的签字，并有班主任负责保管。班主任因事不在岗时，由副班主任行使其职权。

四、请假权限为：班主任为三天，三天以上报教导处批准备案。一周以上由教导处报校委会批准并备案。

五、所有请假必须实行销假制度，由批假权限负责人在请假条上注明销假时间。

六、如出现不严格执行请销假制度或超越权限请假现象，学校将严肃处理。期间如发生重大事故，有相关责任人承担一切后果。

二〇〇六年六月四日

中心小学学生考勤、请销假制度

小学生考勤制度 为进一步加强学生管理，及时掌握学生情况，防止意外事件发生，要求学生按时到校上课，参加学校和班级的各项活动，不无故迟到或早退，不旷课缺席，做到有病有事先请假，办好请假手续。 一、请假规则 1、请假分事假、病假、公假三种。事假，因私人或家庭亲属的巨大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，大凡情况下不得请事假;病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假,病假同时须提供医院的相关证明;公假，因参加校开展的巨大活动，并经有关学校领导证实后确无法按时上课而提出的请假。 2、学生因并因事、因其他原因不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理请假手续，否则按旷课处理。 3、学生因病请假，家长需在上班前到校当面或打电话与班主任联系，说明原由。 4、考试、考查(包括补考)期间，大凡不得无故请假。如必须请假，不论时间长短，均须报教导处审批，同意请假后方准予参加缓考。 二、请假程序 1、请假条由班主任负责管理。请假的同学应按要求如实上交请假条。 2、学生请假，应事先上交请假条，说明请假的原因和时间。请事假要有充塞理由，大凡应从严掌握。请假条写好后，交-班主任签署意见，并送教导处办理有关手续。 3、急需请假的，家长可先与班主任联系，通过电话请假，如班主任暂时联系不上可直接与校长联系，告知请假事谊，先进行记录，请假手续后补。 三、旷课、缺课的处理

1、未经请假、未在规定时间内请假或补假不准而不参加学校的学习和活动者，作旷课处理。 2、对无故迟到、早退或旷课者应给予批评教育或必要的纪律处理。 四、补假手续 1、学生因紧张发问无法事先请假的，应在一天内由学生家长或班主任老师代为办理补假手续。请假期满，不能销假者应事先办理续假手续。 2、学生在假期、节假日必须按学校的规定按时离校、返校，逾期不归者必须持有用证明办理补假手续，否则按旷课处理。 五、销假 请假期满，返校后及时到班主任处销假，否则超过准假时间者，按旷课论处。 为加强对学生的管理，保障学生的安全，规范学生出入校门的手续，要求全体学生认真遵照执行本规定制度。

医院请销假管理制度

XXXXX医院 职工请销假及纪律管理办法 一、总则 第一条为了加强医院职工的组织纪律性，严格劳动纪律，保证医院各项工作的正常运行，特制定此办法。 第二条本制度适用于医院全体职工。 二、规定 第三条各种假类说明： （1）、事假：因个人私事需要处理者，可以请事假。每年累计不超过20天（特殊情况另行处理），事假期间不计发工资。 （2）、病假：职工因病需休息治疗的可以请病假，需有县级以上医院开具的病情诊断书，病假期间工资按XXXX医院相关规定执行。 （3）、婚假：职工达到国家法定结婚年龄，在相关部门办理结婚登记后，按四川省相关规定，法定年龄（女20周岁，男22周岁）可享受3天婚假，婚假期间工资按XXXX医院相关规定执行。 （4）、产假：按四川省相关规定，女职工生育期间可以请产假，产假时间按国家相关规定执行，产假期间工资按XXXX医院相关规定执行。 （5）、丧假：三代内直系亲属（父母、配偶或子女）丧亡后，成都市范围内3天，外地可请丧假5天（含路途）。丧假期间工资按

XXXX医院相关规定执行。 （6）、工伤假：职工因工受伤可请工伤假，休假天数不得超过医生建议天数，工伤假期间工资按XXXX医院相关规定执行。 第四条职工请假应采取书面形式，提前办理报批并在院办备案，由科室负责人和院领导在请假条上签字后，方可离岗。 第五条如生病或其他特殊情况，无法办理请假手续，需以电话和短信形式向科室负责人和分管院领导报知，并在事后补办手续，否则按旷工处理。 第六条职工假期结束返回工作岗位要及时告知院办，办理销假手续。 第七条职工因公外出，离院办理业务，应提前告知科室负责人或分管院领导，否则按脱岗处理。 三、责任与处罚 第八条请假审批权限 （2）、科室负责人请假需报院领导批准，在院办公室备案。 （3）、职工请假需先经科室负责人同意后，并报分管院长批准，在办公室备案。 第九条未办理请假手续或领导未审批前私自离开岗位者，一经查实按旷工处理。旷工期间无工资、绩效、福利，并按《劳动法》及企业相关规定等处理。 第十条病假、工伤等未按规定提供相关证明，每次罚款100

中学生管理制度

中学生管理制度 一、四大纪律 1、不准打架斗殴，不准唆使校外人员来校殴打学生，严禁打群架。 2、不准下河下塘洗澡。 3、不准谈情说爱。 4、不准进“两室三厅”、网吧等有害于身心健康的娱乐场所。 二、公德规范 1、同学之间要互相关心、互相爱护，互相帮助，团结和睦；对待同学要有平等意识，要有爱心，要有豁达的心胸。 2、孝敬父母，尊敬师长，爱护弟妹，严于律已，平等待人。 3、尊重别人的人格，不随便拿他人的东西。 4、拾金不昧，捡到他人钱物要主动交还失主或学校。 5、爱护公物，爱护环境，不攀枝折花，损坏公物要主动赔偿。 6、不要随便进入他人班教室、寝室或教工住房、办公场所，如需进入，须经允许。办完事后立即离开。 7、参加升国旗，学生集会等活动要认真、严肃、守纪，不能讲小话、迟到、缺席。 8、服饰整洁，举止端庄，谈吐文雅，爱清洁，讲卫生，讲文明，有礼貌。 三、学习纪律 1、上课认真听讲，不准看与所学课程无关的书籍，不准讲小话，不准打瞌睡，不准搞小动作。 2、讲文明，有礼貌，尊敬老师，不准干扰老师上课和同学学习，在教室和其他庄严场所不准穿背心，穿拖鞋。 3、不迟到、不早退、不旷课，有事必须请假，请假须填写请假条，经班主任批准后交班干部转交查堂老师。请假在5天以上必须经教导处批准，10天以上由校长室审批，请假在45天以上应办理休学手续。 4、星期六、星期天，要按照教务处的安排分别参加活动，不得任意离校，有事必须请假。凡是在教室的同学必须保持安静，认真看书学习。 5、努力提高学业成绩，以扎实的基础迎接会考和高考。会考必须合格，否则不予毕业，不准参加高考报名。 6、遵守考试纪律，杜绝一切舞弊行为。 四、体育锻炼要求 1、认真贯彻《中学体育工作条例》，积极参加体育锻炼。 2、认真上好体育课，严格按体育老师的要求积极参加锻炼。为许穿拖鞋、皮鞋上体育课。

学生请假制度

学生请假制度 学生请假制度 为了加强学生工作的管理，规范学生的请假行为，特制定本制度。 第一条请假规则 （一）请假分事假、病假和公假三种。 事假：因家里发生重大事情而无法继续在学校上课而提出的请假，一般情况下不能请事假，请事假一定要家长亲笔签名或亲自电话告知班主任。 病假：因身体不适而无法按时上课而提出的请假，请病假（或销假）时需提供医院的病历、发票等证明材料，或提供由家长亲笔签名的请假条，如事情紧急可由家长亲自电话告知请假，并于事后补齐请假手续。 公假：因参加学校或其它地方重大活动而无法上课而提出的请假，必须有班主任签名。 （二）学生请事假、病假、公假时，必须办理请假手续，否则请假无效。 （三）考试期间，除病假外，其它情况一般不得请假。若必须请假，不论时间长短，必须上报主管校长审批，同意请假后方可。 第二条请假流程 （一）请假的同学首先到班主任处领取假条，并按要求填写后方有效。 （二）学生请假一天至三天由班主任审批，超过三天由主管校长审批。 第三条补假手续 （一）学生因急事无法及时请假，必须在一天内办理补假手续并说明情况，若本人无法到场，则由班长代其办理请假并由本人或家长亲自打电话给班主任说明情况。 （二）学生假期满后无法到校，必须由家长亲自打电话给班主任解释原因，获批后方可，并办好续假手续。 第四条续假手续 学生假期满后需继续请假，必须办理续假手续，续假手续依照请假流程办理。 第五条销假 请假期满后必须及时到班主任处销假，否则超过时间以旷课处理。 第六条其它 （一）学生请假理由必须真实，严禁弄虚作假，编造理由，对此类行为者要追究其相应的责任并给予纪律处分。 （二）上课期间，学生因病或因事临时请假，需直接向当堂任课老师请假，任课老师视具体情况是否批假，并及时报班主任批准。 （三）若学生违反请假制度，按旷课处理，旷课数按每天实际所上课数计算。 （四）每学年请假次数不得超过上课总数的四分之一，否则予以休学。 第七条本制度自公布之日起施行，由学生工作处负责解释。

医院请假制度

医院请假制度 各种假期一律由休假人申请，科室负责人（护士还需经护理部）签注意见，三天内由科室审批并自行安排，报人事科备案；三天以上和科室负责人请假由分管院长或院长审批，人事科登记，并发回执交回科室方能生效，否则作旷工处理。 一、探亲假：凡符合享受探亲假待遇的职工，假期按国家规定执行。新婚职工当年不享受探亲假。休假期间不享受奖金及卫生津贴。 二、产假：正常产假休90天，晚育（女24周岁生育）加休15天，剖宫产再加休30天。第一胎产假休假期间享受工资和各种政策性补贴，不享受奖金及卫生津贴。 三、生育看护假：自愿终生只生育一个小孩的职工，可在配偶产假期间给男职工10天看护假（不按规定时间办理独生子证的，休后按事假处理，休假期间不享受奖金。 四、计划生育假：按国家规定执行。 五、病假：病假必须持专科主治职称以上医生诊断证明和辅助检查阳性报告单或疾病治疗处方为依据，科室负责人（护士还需经护理部）签字，行政院长审批。需要住院者，经有关医生会诊到医保办办好手续后，在人事科登记。假满或出院后，应立即到人事科销假。 六、婚假：夫妻双方达到晚婚（男25周岁、女23周岁）结婚的休假15天，未达晚婚年龄的休假5天。符合结婚条件的同志领取结婚证，15天内需到人事科登记备案。休假期间不享受奖金。再婚职工无婚假。 七、丧假：直系亲属死亡，丧假五天。丧假期间不享受奖金及卫生津贴。 八、旷工：旷工1天扣5天全额工资，旷工2天扣10天全额工资，依次类推。旷工五天以上停发一切经济待遇，并按职工管理条例处理。 九、国家规定的法定假日，原则上不准加在一起休，不准提前休，不准借假休。个别特殊情况，在不影响工作前提下，经科主任（护士还需经护理部）同意，分

初中学生请假制度(改)

济阳县创新中学学生请假制度 为规范学校学生管理制度，创设良好的学习生活环境,确保学生安全,让家长放心,特制订本《制度》，以规范学生的请假程序。 一、学生在家期间的请假: 1、学生本人书面申请; 2、家长或监护人加意见,签字; 3、带请假条到班主任处; 4、班主任通过电话或其它方式核实情况; 5、家长或监护人可以电话或其他适当的方式向班主任请假。 二、学生在校期间: 1、学生书面请假; 2、班主任及时与家长或监护人联系; 3、由家长或监护人到校把学生带回家，禁止学生自己回家． 三、说明： １、学生原则上只请病假,,病假须持校医务室或县级以上医院出据的诊断书或者医生开据的证明;特殊情况由家长到校或者电话请假。 ２、书面材料班主任必须妥善保管、装订；其它请假方式(如电话等），班主任要及时在班主任手册上作好记录（记录应包括时间、接电话人、主要内容等基本要素）。 ３.学生请假必须使用学校统一印制的“请假条”,由班主任签字生效,不经班主任同意不能请其他老师批假.凡请假者都要备案(班主任保管好请假存根），

用于学生学期考勤记录;超过一周的请假手续要存入学生档案,超过2个月的请假时间,要按规定办理休学手续． 4．需要续假或突发疾病等特殊情况来不及办理请假手续时,可电话向班主任请假,过后到班主任处补齐请假手续,用于备案. 5。请假审批权限:一周以内班主任批准;一周至两周以内由年级主任批准,超过两周由年级校长批准。 6。不按学校请假制度办理请假手续者,一律按旷课处理。 凡出现旷课行为者,在班内点名批评并检讨;累计旷课3次或1６节(2天)者,在年级点名批评、检讨并回家反省；累计旷课４0节者，学校将劝其转学. 为加强对学生的管理，保障学生的安全,规范学生出入校园，特制定本请假制度,要求全体学生遵照执行。 创新中学七年级级部 20１5－1－11

医院职工请假销假制度

职工请销假制度 为了进一步加强劳动纪律，严肃职工考勤考核工作，确保医院各项工作高效有序运行，进一步规范医院请假、休假、销假程序，根据国家及省、市有关文件精神，结合我院实际，对职工休假、请假、销假、值班补休等作如下规定： 一、假期的有关规定 女婚、产假 （一）婚假： 按法定结婚年龄登记结婚的，可享受 天婚假。 （二）产假： 符合政策生育的女职工，不论一胎、二胎，产假均为 ??天（特殊岗位按医院规定执行），剖宫产者增加产假 ?天；生育多胞胎的，每多生育 个婴儿，增加产假 ?天。并给予男方护理假七日。休产假者当年内不再享受探亲假、年休假。 怀孕七个月（妊娠月）时，各科根据实际情况，可以照顾不上夜班。 按政策生育者哺乳期为一年，哺乳时间为每天上、下午各半小时，多胞胎者时间酌情增加。产妇生产一年后安排上夜班。 女探亲假 （一）工作满一年，与配偶或父母不住在一起的，又不能在公休假日与父母团聚的，可享受探亲假（国家规定：“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天）。未婚职工探望父母，每年给假一次，假期为 ?天，已婚职工每四年一次，假期为 ?天。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为 ?天。另外，根据实际需要给予路程假。 （二）试用期人员，不享受探亲待遇。上述人员在上半年期满的，下半年可以享受探亲假；下半年期满的，从下一年度起享受探亲假。 （三）职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资 ??以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

女丧假： 职工直系亲展（父母、公婆、岳父母、配偶、子女）死亡时，给予丧假 天，丧 事在外地料理的，可根据路程的远近，另给路程假。在批准的丧假和路程假期间，往返途中的车船费等由职工自理。 病假： 、凡因病需休假者，必须经三级甲等医院诊断证明，出具病假条。 、病假期间发基本工资，超过 天停发当月绩效工资。全年累计超过 ?天，扣发一季度绩效工资，取消评先树优资格。 、病休五个月以上，本人要求上班者，须由经治医师出具证明，经 个月试用方可上班。两个月内不能连续工作，仍需休息，连同原休假时间合并计算，超过 个月，即按规定扣发工资。休班时间按上级文件规定执行。 、职工患病应在本地休息，如必须到外地者，应经院领导批准。 、新职工在未转正之前，休病假较长者，延长相应转正时间。 计划生育假： 、放置宫内节育器：自手术起休息 天，手术后一周不作重体力劳动。 、取宫内节育器：当日休息 天。 、输精管结扎：休息 天。 、单纯输卵管结扎：休息 ?天。 、女职工怀孕未满 个月流产的，休息 ?天。 、怀孕满 个月流产的，休息 ?天。 年休假按医院原规定执行。 事假： 除上述假期外，职工有其它事情必须本人料理的，可请事假，本人申请科主任同意，分管领导批准，送办公室备案，分管领导批准，返院后销假。事假每月超过两天，停发当月效益工资。累计超过 天，取消季度绩效工资，取消当年评

学生请假制度

经济与管理学院学生请假制度 为严肃校规校纪，维护正常的教学秩序，树立良好的学习风气，提高我院学生培养质量，结合我院实际情况，特制定本制度。 第一条本制度适用于天津职业技术师范大学经济与管理学院在校全日制本科生。 第二条除国家法定节假日外，本院学生凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按时参加课程学习、实习等相关培养环节或离校外出，应事先办理请假手续，否则按旷课处理。 学生平时应坚持在学校学习，不得随意离校；寒暑假和节假日期间，必须按学校规定的时间，不得提前离校或推迟返校，因故需提前离校或推迟返校者，须先办理请假手续，否则按旷课处理。 第三条学生请假分为以下两类： （一）病假： 因身体健康原因无法按时上课而提出的请假，病假同时须提供医院或学院医务室的相关证明； （二）事假： 因私人或家庭亲属的重大事件无法按学院规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假；因参加省、市、学校及学院开展的重大活动，并经有关院领导证实后确实无法按时上课而提出的请假。 第四条节假日前后、实习及军训期间，除本人重病或有重大事情，经核实后可以请假外，其他一律不予准假。（注： 节假日回家的同学，请提前买好往返车票,以类似买不到车票等理由的请假一律不予以准假。） 第五条请假时限及审批权限

请假时间在2天以内由辅导员批准；3至7天由学工办主任批准；7天以上由学生处批准并报教务处备案。 第六条请假程序 请假需由学生本人至学院相关辅导员处详细填写《学生请假单》并附上有关证明，再按有关规定办理手续，经批准后，方能生效。具体如下： 1、病假须持医院诊断证明，写明具体病因，到辅导员处办理病假手续。 2、事假原则上,学生在校学习期间，事假应从严掌握，确实遇到急特殊情况方可准假。学生在填写《学生请假单》并提供由相关单位家长签名的请假证明。 3、公假须持相关活动负责人开具的证明到系行政秘书兼辅导员处完成相关手续方可批假。 （二）课程学习阶段。请假3天以内者，学生本人需经任课教师与班主任、辅导员同意，报学生工作部批准；3天以上的，经班主任辅导员同意，由学生工工部负责人审核、主管学生工作的学院领导审批，报教学工作部备案。请假期满，应当向学生工作部履行销假手续。 第五条关于请假受理的规定。 （一）每学期病假、事假累计不得超过1个月，连续超过1个月以上者，需办理休学手续。 （二）学校不受理学生在学期间请假出国（境）旅游等申请。出国（境）旅游均限于在寒暑假及国家法定节假日成行。 （三）因病请假必须提供华北电力大学校医院或校外二级甲等以上医院出具的诊断证明书。因社团活动请假必须提供活动主办方的有效证明，并说明时间期限、地点、内容、安全保障措施等。学生一般情况下不得请事假，因本人或家庭中大事件请假的，须提供学生家长书面证明或其它证明。 （四）学生请假三天以内周应填写《华北电力大学科技学院学生请假申请表

最新医院职工请(休)假和值班补休假规定教案资料

医院职工请（休）假和值班补休假规定 一、请（休）假手续及准假权限 （一）全院干部职工因公务活动离开本埠（包括出国出境、开会、参加各种学术会议及群团活动、出差等）和因私事离岗（包括休病假、事假、工休假、探亲假、婚假、产假、丧假、出国出境等）均应办理书面请（休）假制度。 （二）党政主要领导因公务活动离开本埠或因私离岗，按省卫生厅有关规定执行;其他院领导因公务活动离开本埠或因私离岗应提交书面请（休）假审批表，报党政主要领导批准后报厅人事处备案。所有院领导请（休）假或临时离开本院均应告知院办公室。 （三）全院中层干部及护士长因公务活动离开本埠或因私离岗按照如下规定执行： 1、临床医技各科室主任（含主持工作或负责人）因公务活动离开本埠或因私离岗，应事先提交请（休）假审批表，按规定向医务科报告、经分管院长审核同意后、呈党政主要领导审批，报院人事科备案并告知所在总支书记；科室副主任因公务活动离开本埠或因私离岗应事先提交请（休）假审批表，向科室主任、医务科报告，经分管院长审核同意后，呈党政主要领导审批，报院人事科备案。 2、机关后勤职能科室科长（含主持工作或负责人）因公务活动离开本埠或因私离岗，应事先提交请（休）假审批表，经分管院长审核同意后，呈党政主要领导审批，报院人事科备案；科室副科长因公务活动离开本埠或因私离岗应事先提交请（休）假审批表，按规定向科室科长报告，经分管院长审核同意后，呈党政主要领导审批，报院人事科备案。

3、各总支书记因公务活动离开本埠或因私离岗，应事先提交请（休）假审批表，经党委办公室审核同意后，呈党政主要领导审批，报院人事科备案。 4、护士长（含副护士长及护理组负责人）因公务活动离开本埠或因私离岗，应事先提交请（休）假审批表，按规定向护理部报告，经分管护理院长审核同意，报院人事科备案，并告知科护士长。 5、以上所有人员请（休）假天数在三天及以上的必须经院党政主要领导审批；超过七天（不含国家法定假）的须经院长办公会研究审批。 6、院临床科室正副主任、机关后勤各职能科室正副科长，原则上不能同时出差或休假，确因工作需要须同时离开单位的，要明确临时负责人。 7、对未经批准擅自外出的，按旷工处理。一年内违反两次及以上的，除按旷工处理外，根据干部管理条例，进行诫勉谈话。 （四）各科室工作人员因公务活动离开本埠或因私离岗应向科室主任请假。请（休）假应经科室主要负责人及主管部门同意，请（休）假天数为1天的由科室主要负责人及主管部门审批，3天的报分管院领导审批，超过3天的事假报党政主要领导审批，超过7天的事假须经院长办公会研究审批。 职工休假流程：个人填写请假单（由院人事科统一制定）——科室负责人意见——主管部门意见——院领导意见——报人事科备案——销假 （五）办理请（休）假手续时，需提供以下材料： 1、因公务活动离开本埠的，提交请（休）假审批表，并附有关公务活动的材料，如会议通知、邀请函、出国任务批件等；

高中学生放假离校假期留校收假返校的安全规定

新津县华润高级中学 关于学生放假离校、假期留校、收假返校的安全规定 一、关于放假离校的规定： （一）班主任工作要求： 1、在放学前10分钟，根据实际情况对全班学生统一进行交通、饮食等安全教育和提示。 2、统计需留校生活住宿的学生信息，填写《华润高中住校生放假期间留校住宿考勤表》，交与相应宿舍楼的宿舍管理员，并保存好回执单。 3、组织学生做好教室、寝室卫生，桌椅物品等摆放整齐。 4、布置相应学业任务，转发学校、各处室、年级组的相关通知要求。 （二）对学生的要求： 1、所有学生原则上应在放学后半小内离开学校、直接回家。 ①回家途中学生应高度重视交通安全。 ②学生如不直接或不及时回家的、应主动向父母电话告之。 ③如因事不能及时离校的，须在放假前向班主任书面请假、并获班主任签字同意；出校门时，凭此请假条并填写相应出门记录，方可得到保安的放行。否则，离校出门时、必须由监护人亲自到校门处领取，并填写相应出门记录，保安方可放行。 2、放假期间，住校生如需留校生活住宿的，必须做到以下三点方可留校： ①学生的监护人必须在放假前电话告之班主任。 ②学生本人必须在放假前主动向班主任书面申请。 ③学生本个主动到班主任处填写《华润高中住校生放假期间留校住宿考勤表》。 对违反规定擅自滞留学校的，一经发现，学校将按违纪给以记过以上处分。 3、对于家住本市区外、学期内放假期间大多数时间需留校生活住宿的住校生在学期开学之初，学生本人向班主任书面申请、学生的监护人向班主任说明；此后每次放假前学生本人到班主任处填写《华润高中住校生放假期间留校住宿考勤表》即可留校生活住宿。（三）保安工作要求： 1、组织学生有秩序离校，对校内、校门及学校周边的交通疏导，确保交通安全。 2、起假后半小时关闭校门。 （四）宿舍管理员工作要求： 1、在相应宿舍收取班主任或学生干部交来的《华润高中住校生放假期间留校住宿考勤表》，并按要求填写好回执单。 2、督促学生做好寝室内务卫生，宿管做好宿舍公共区域卫生工作。 二、关于假期留校的规定： （一）对留校学生的要求： 1、必须严格遵守学校相关规章制度、作息时间和门卫制度，服从宿舍管理员和保安的管理。 2、每晚必须准时返校归寝（请假外出返校时间原则上最迟不超过18：00前、归寝时间为22：00前），本人必须在宿舍关门后准时到宿舍管理员处签字，主动配合宿舍管理员的考勤工作。 3、放假期间，住校生如因事因病出校门的，必须严格按以下三点要求请假出校门。在校外应高度重视个人安全，作好时间安排，准时返校。 ①学生监护人向门卫打电话给学生请假。 ②学生本人写请假条，并注明监护人来电号码、请假原因、请假时长，返校时间。并按要求填写出校记录。

防疫期间学生请假、销假制度、学生补课制度、学生复课证明查验制度-什么是销假

防疫期间学生请假、销假制度、学生补课制度、学生复课证明查验制度:什么是销假 防疫期间学生请假、销假制度、学生补课制度、学生复课证明查验制度学生请假、销假制度 1、各班每天上午、下午第一节课前对学生进行一次点名，并认真填写点名簿。 2、学生因故缺席，必须向班主任递交请假条，说明事由并在请假条上注明返校时间，家长要在请假条上签名。返校后应销假。 3、学生患流行病、传染病期间，必须回家休息、治疗，凭疾控部门的证明方可返校上课。班主任应及时将信息报告师生疾病防控办公室。 4、如有未请假不到校的学生，班主任应立即与家长联系，弄清原因。一时与家长联系不上的，应向师生报告。 5、学生请假一周以上的，班主任应向教导处报告。 6、学生中途离校的，应凭班主任的签条出校门，签条由传达室收存。原则上不同意除学生家长或监护人以外的人员来校请假并带走学生。 7、各班应切实加强学生的组织纪律性教育，要求学生严格遵守请假、销假制度。 8、对无故迟到、早退或旷课的学生应给予批评教育，并及时通

报家长。 学生补课制度为了确保师生正常的教学秩序，使每一名因故缺课的学生都能够及时得到补课，特制定本制度。 1、要求教师要对每一位学生的成绩负责，实行严格的补课制度，给缺课的学生补课。 2、学生返校后，由教导处向相关教师下达补课通知单，任课教师要根据学生的缺课情况制定补课计划，及时为学生补课。 3、对于大面积出现缺课现象的，学校要统筹安排集中补课。 4、补课后，学校教导处要通过问卷方式对补课效果进行调查，凡学生依旧没有掌握的，要进行再次补课。 5、学校要加强补课的跟踪管理，确保补课落实到实处，不让每一名学生掉队。 学生复课证明查验制度为保障学生身体健康，有效防止传染病疫情在学校发生或蔓延，特制定学校学生复课证明查验制度。 一、确诊患有传染病的学生，需按《中华人民共和国传染病防治法》到相关医院就诊、治疗，不能来校上课、学习，并将诊断证明复印件及时交学校留档。 二、学生病愈且隔离期满后，持由二甲及以上或县级及以上卫生行政部门直属医院开具的复课证明到学校课程与教学处办理相关复课手续。 三、课程与教学处委托学校医务室查验复课证明，确认后由课程与教学处开具学生复课到班通知，安排进班上课。

学生请假销假制度

学生请假销假制度 1、各班每天上午、下午第一节课前对学生进行一次点名，并认真填写点名簿。 2、学生因故缺席，必须向班主任递交请假条，说明事由并在请假条上注明返校时间，家长要在请假条上签名。返校后应销假。 3、学生患流行并传染病期间，必须回家休息、治疗，凭疾控部门的证明方可返校上课。班主任应及时将信息报告保健室。 4、如有未请假不到校的学生，班主任应立即与家长联系，弄清原因。一时与家长联系不上的，应向学校报告。 5、学生请假一周以上的，班主任应向教导处报告。 6、学生中途离校的，应凭班主任的签条出校门，签条由传达室收存。 7、各班应切实加强学生的组织纪律性教育，要求学生严格遵守请假、销假制度。 第一条学生应在每学期规定的开学时间到校注册，因故不能按时注册的必须事先请假，未经请假不按时注册者以旷课论处。 第二条在节假日离开学校应按规定时间返校。假期在外遇到特殊情况需要延期返校，可用电话或书信请假，需班主任征询家长意见后，经学院领导同意方可，学生回校后须补办手续，并提交必要的证明，否则以旷课论处。 第三条请病假须持有校医或医院的证明，学生一般不准请事假，特殊情况除外，事假一般不得超过两周。因事请假，必须填写《学生请假申请审批表》，经批准后有效，否则以旷课论处。请假一天的由班

主任审批，三天以内由学校教导处审批，五天以内的由学校业务校长审批，一周以上由学校校长审批。 第四条请假期满必须办理销假手续。如未办理销假手续，超假时间按旷课处理，病假销假时应出示诊断说明。 第五条学生在请假期限内要求中止假期，应事先到学校办理销假手续。 第六条除按本规定授权请假批准人外，任何干部、教师均不接受学生的请假要求，或以其他理由批准学生的病事假。 为了加强学生的管理，规范学生的请销假行为，特制定本制度。 一、请假规则 1、请假分事假、病假、公假三种。事假，因私人或家庭亲属的大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假;病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假;公假，因参加学校安排的重大活动，并经有关领导批准证实后确无法按时上课而提出的请假。 2、学生因病因事等原因不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理书面请假手续，否则按旷课处理。 3、学生请假，原则上需学生家长到校或打电话与班主任联系，以说明原由。并且，学生到家后需打电话确定到家。 4、考试期间，除病假外，一般不得请假。如必须请假，不论时间长短，均须报学校审批，同意请假后方准予参加缓考。 二、请假程序

医院休假制度

职工休假制度及待遇的规定 一、休假类别 1、婚假：婚假三天。男职工年满25周岁，女职工年满23周岁以上属晚婚，可另增加晚婚假十五天。 2、产假： （1）女职工产假90天，含产前休假15天。 （2）由妇产科出具《诊断证明书》为难产或剖宫产者另增加15天。 （3）晚婚女职工生育第一孩者另增加产假30天。 （4）一胎生育为多胞胎的，每多生育一孩，增加产假15天。 3、节育假：晚婚晚育第一次流产或引产者增加休假7天。 4、哺乳假：有不满一周岁婴儿的女员工，每天劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟；多胞胎者，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。 5、丧假：员工直系亲属(父母、岳父母、配偶、子女)死亡时，可以请丧假。丧假为3天。外省酌情给予路程假l一3天。 6、病假：职工因病就医需病休的人员，需出示医院诊断证明。 7、事假：除病、婚、产、节育、丧假外，因私事必须请假的为事假，全年累计不得超过l5天。享受年休假的职工可用年休假冲抵事假。 8、年休假：职工凡连续工龄满一年的，均可享受年休假制度。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天（所计工龄为参加工作之日算起）。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的带薪年休假： （一）职工请事假累计15天以上者； （二）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的； （三）累计满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满20年以上的职工，请病假累计3个月以上的； （五）年内三个月连续未完成工作量者不享受休假，当年已休假，但之后未完成工作量者，取消下一年度的带薪休假； （六）请事假、探亲假等各类假的人员，其请假天数从享受休假天数内减除，剩余时间一次性休完。 （七）如当年已休假，之后出现的上述情况推至下一年度核算。 （八）享受带薪休假后不再享受每4年一次的探亲假 （九）当年休产假五个月以上者不享受该年度带薪休假； 医院各科室根据自身的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排，在不影响科室正常工作秩序的情况下，合理安排休假。职工带薪年休假必须在1 个年度内集中安排，不可以分段安排，不允许跨年度休假。要求休假的职工，提前安排好休假期间的各项工作，由所在科室自行安排时间和次序，应将科室全部人员休假时间分散合理安排，避免大量人员集中在同一时间段内休假，以免影响正常工作。因我院为财政差额补贴单位，因此对职工应休未休的带薪年休假天数不作经济补偿。 9、探亲假： （1）工龄满一年者。

学生请假制度

七色光开阳中学学生考勤与请假制度 （试行） 为了规范学生的请假行为，维护学校正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《中学生守则》的有关规定，特制定本制度。 第一部分：考勤点名制度 一、考勤范围 学生要按时参加学校统一安排、组织的一切活动，包括上课、自习、实验、出操、大课间、晚寝、午睡、集会、运动会、各种活动等都应实行考勤。 二、考勤办法 （一）朝读、晚自习、上课考勤： 1、科任老师负责在预备铃响后点名考勤，对于缺勤情况督促值日班干记入班务日志，对非正常情况及时通知班主任。 2、值日班干实行常规考勤。 （二）早、中、晚饭后自习时间考勤： 1、班主任常规到岗时，清点学生人数，及时查清缺勤学生去向，没有处理落实绝不离开。 2、班主任到岗离去后，由值日班干负责自习期间的考勤，记录早退、外出的相关情况，对非正常情况要及时通知班主任。 （三）午寝、晚寝学生的考勤： 1、班主任要及时到岗，进入室内逐个床铺清点学生就寝到位情况，对于未到学生要迅速查清去向，对去向不明的学生班主任要当即采取行动，到校园内外以及周边网吧等娱乐场所去查找，并且及时通知家长。

2、班主任查寝离开后，由寝室室长负责就寝纪律，关注寝室成员动静去向，发现有人不在寝室要及时到值班室跟成长辅导老师或者教官汇报，成长辅导老师或者教官要及时查找并通知班主任。 3、值日班干做好记录。 （四）升旗、开会等集体活动的考勤： 1、各班整队入场，由体育委负责考勤，对未到人员要及时通知班主任，班主任要查清去向并作出处理。 2、值日班干做好记载。 （五）星期天下午到校的考勤： 1、班主任读报前清点本周到校情况，对未到学生要及时联系通报家长，对非正常缺勤的学生要求家长寻找，班主任在可能的情况下提供相关信息并予以协助。 2、值日班干作好记载。 三、缺勤处理 1．学生迟到、早退一学期超过5次即取消本人评优资格。 2、对于非正常缺勤半学期达5次，学生本人评优予以否决；达10次，按严重违纪予以处理。 3、对于非正常缺勤一月达3人次以上，不能评选文明班。 4、对于未执行点名请假制度的班主任和老师，要按章处理，并承担相应的责任。 第二部分：学生请假制度 一、请假类型 请假分事假、病假、公假三种。事假，因个人或家庭亲属的重大事件无法按学校

大学学生请销假制度

大学学生请销假制度 一、请假、销假相关要求 1、请假类型分为病假、事假、因公请假三种。 病假：学生因本人身体原因无法按时参加教育教学活动而请假。请病假时必须提供学校医院或二级甲等以上医院诊断证明。 事假：学生因本人或家庭重大事件无法按时参加教育教学活动而请假。请事假需学院结合实际进行核查，留存相关证明。对于请事假超过一周的，必须由请假学生的家长同意，方可酌情审批。 因公请假：学生因代表学校参加相关活动或者参加学校开展的重大活动，无法按时参加教育教学活动而请假。因公请假必须提供有关部门的相关证明。 2、学生请假应事先办理请假手续，除急病等特殊情况外，不得事后补假。除特殊情况外，请假者必须本人办理请假手续。学生请假应由本人填写《学生请假审批表》，经批准人签字后有效。 3、学生离校需履行请假手续，按规定的时间离校、返校。因故需要推迟返校者，要提交请假申请，经所在学院学生工作办公室批准方可推迟返校。 4、请假期满者，必须按规定办理销假或续假手续，超过准假时间未办理销假或者续假手续者，按学校有关规定处理。 5、1天以内的请假事项，涉及不能参加课堂教学活动的，学生必须征得任课教师同意，课堂教学期间的请假管理由任课教师具体负责。 二、请假审批权限 1、学生按照《学生请假审批表》（包括本人基本信息、请假原因、请假时间、审批流程等信息）相关事项逐级办理审批。 2、请假时间在1天以内的，由班主任批准，涉及课堂教学的，学生必须征得任课教师同意；请假时间在1天以上3天以内，由辅导员批准；请假时间在4天以上7天以内，由所在学院主管学生工作领导批准；请假时间在8天以上由所在学院领导批准并报学生处审批后有效。注：学校统一组织的教学活动除外；各教育教学环节均以出具《学生请假审批表》作为请假凭证。 3、学期内请假累计超过该学期总学时三分之一者，需办理休学手续。 4、涉及课堂教学活动的请假事宜由任课教师结合课程学时、课程进程等内容确定准假时限。 三、违反请销假制度的处理 学生不请假离校或超过请假期限将按旷课处理，依据《学生管理规定》，给予相应纪律处分。

中医医院请销假制度

职工考勤和请销假制度 为进一步加强劳动纪律，规范病假、事假等假期管理，保证各项工作顺利进行，维护正常工作秩序，根据国家、省、市有关规定，结合实际，制定本制度。 第一章考勤制度 第一条考勤是指对职工出勤情况和工作效率的考核，它是医院管理的基础性工作，也是加强人事管理、考核评价员工、计发工资福利待遇、奖惩任免等工作的重要依据，全院职工必须严格遵守考勤制度，在工作时间内坚守岗位，尽职尽责，不擅离工作岗位，不迟到，不早退，因故不能到岗者须按规定履行请假手续。 第二条考勤对象为医院在编人员以及与医院建立劳动关系的工作人员，包括在编职工、合同制职工和返聘职工。 第三条每月10号之前上交科室考勤表到人事科（人事科未设置之前暂交财务科）。 第四条考勤结果与工资、绩效工资、年度奖励工资、年终考核奖等直接挂钩。 第二章假期规定及待遇 第五条病假 病假是指职工非因公成疾，不能上班进行正常工作，经本院或省级及以上医疗机构检查并取得医生诊断证明而获准休息、疗养、治疗以及恢复健康的缺勤时间。凡本院的诊断证明须由相应专业具有中级职称的医生出具，并经该专业科室主任签字。

(一)一般疾病假期工资待遇 1、门诊病假3天（含三天）以内不扣工资。 2、门诊病假超过3天的，从第4天起按下列标准发给病假期间工资： ⑴重大疾病：恶性肿瘤、肺结核、重型再生障碍性贫血、职业暴露等疾病3个月内不扣工资，超过3个月，发放40%工资。 ⑵其它疾病发放40%。 3、住院治疗：住院6个月以内不扣工资，超过6个月发放60%工资。 (三)其他规定 1、病假期间工资低于本地最低生活标准的，按最低生活标准执行。 2、合同制职工请病假按上述标准执行。 3、职工病假期间从事有偿收入活动的，停发其病假期间的工资及一切福利待遇。因肇事（交通或打架等）受伤者，在休养期间停发工资。 4、新录用人员在试用期间休病假累计超过两个月的，其见习试用期相应延长。职工全年病假累计超过六个月的，不参加年度考核。 5、病假时间当年累计计算，跨年度请病假休息的，上年度最后一次病假的时间应累计计算。长期病休人员的病假时间，从首次请病假时间起连续累计计算。连续病假超过规定时间的，次月起按上述标准执行工资待遇；累计病假超过规定时间的，次月或年底统一扣发工资。

幼儿园请假销假制度

幼儿园请假销假制度 幼儿园请假销假制度 开始 为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下： 1.全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。 教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。请假（无论什么类型的假）都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上（含3天）须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续 假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。 3.严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。 4.病假、事假休假期满后，必须及时销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。

5. 符合法定婚龄结婚的，可请假三天；实行晚婚的（男25周岁，女23周岁），可请假10天；再婚可请假3天。（婚假从结婚正日或提前一至两天起算。） 6. 本人直属亲属死亡，可请3天丧假。三代内亲属死亡，可请1天丧假。婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。 7.产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天；对晚育的（24周岁后生第一胎），延长女方产假三十天。 8.实行计划生育手术，享有国家规定的休假放置宫内节育器，自手术之日起休息三天；带环受孕人工流产术后休息十五天。实行计划生育手术的休假，不做病假处理。未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。 9.孩子处于哺乳期的老师享受哺乳时间，每天1小时。 10. 教职工外出函授学习，原则上利用业余时间，如必须在工作日参加学习进修，课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过1周，或间断外出学习时间不超过10天；如确有困难需要其他老师代课，每节自付3元，期末时财务处在其工资中扣除；如超过时间，作事假处理；未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用，也不准假，如要请假一律按事假处理。 1 1.每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为20--25元。 1

学生请假规章制度4.doc

学生请假规章制度4 学生请假规章制度为了进一步加强学生管理，保持正常的教学秩序，应制定规范的学生请假规章制度。下面为大家整理了有关学生请假规章制度的范文，希望对大家有帮助。学生请假规章制度篇11、学生因病因事不能到校学习或需提前离校，必须办理请假手续，如有特殊情况无法事先请假的，事后应及时办理补假手续。2、请病假应有病历卡验证，并有医院医生出具请假证明，事后补办病假手续的，应将病假条和病历卡同时呈验。3、病假在一天以内由班主任批准，两天以上由班主任签注意见报系备案。4、请事假应由父母写请假条，经班主任批准后方可实行。由父母之一的电话请假，事后应补假条。5、寄宿生节假日要求回家需办理请假手续，经批准后方可离校，假满后应及时返校上课。6、寄宿生因特殊情况不能参加夜自修，或因故不能在校寄宿，应事先向班主任或值班教师请假。7、学生有事需提前离校，应由班主任批准，凭出门证离开学校。学生请假规章制度篇21、学生因病因事请假回宿舍或出校门回家，须书面请假。请假一天以内，由班主任审批，班主任因事不在校由年级主任审批;请假两天以上，先由班主任核实、签名，再由德育处审批，不符合上述规定的请假手续一律无效。周末留校学生需临时出校门的，由生活老师审批。2、学生请假离校，班主任老师在批假时，务必与学生家长取得联系，得到家长许可后方可准假;若学生请假后不在公寓午休和晚寝的，班主任应及时向生活老师通报。3、周末留校学生请假外出购物，必须结伴而行;若由家长带出的，家长需出示身份证明，生活老师方可准假。4、学生因病请假回学生公寓休息，需具备学校医务室或医

院出具的证明，方可进入公寓。否则，不能进入公寓和滞留在公寓。5、学生因病因事请假，且需出校门离校的，平时由班主任老师，周末由生活审批后填写《出门条》，门卫凭《出门条》方可放行。6、请假离校的学生必须按时返校。因特殊情况需续假的，应及时向班主任联系，回校后办理补假手续。学生请假规章制度篇 3 为了进一步加强学生管理，保持正常的教学秩序，现对学生请假作如下规定：一、批假权限学生请假，一天至三天(含三天)由班主任批准，三天至五天(含五天) 必须由教务处主任批准，五天以上须逐级上报，由领导审批。学生请假后，班主任老师需通报给任课老师。二、请假条件1、学生家中有重大突发事件，学生必须回家;2、学生因病在校无法妥善治疗须回家就诊的，由医务室出具证明;3、平时有突发事情(因病、因事)不能正常参加出操、自习、上课或劳动等等，由班主任老师审核(病假另凭医务室假条)后方可请假;4、其他特殊情况。 三、请假程序1、学生请假必须先提出书面申请，假条中应详细说明请假事由及请假期限(病假凭医务室假条)，然后先由班主任审批(如班主任不在，由值班老师代为审批，事后向班主任汇报)，最后交由关部门和领导审批;2、一般情况下，学生应先请假，批准后再休。如有特殊情况来不及办理请假手续的，个人应提出书面申请并委托其他同学办理审批手续;3、批准后，各班要有专人负责保管假条，在教学日志上作好记载，并将假条向有关考勤人员出示;4、各班请假人数要严格控制，原则上各班在同一教学时间内(含自习课)准假人数不得超过三人(含三人)。如有特殊情况，由班主任会同系部领导协商处理;5、学生假满回校后，须向原批假人或部门办理销假手续。若假满后仍不能回校，必须办理续假手续，并提供有关证明。四、销假请假期满，