关于XX单位调换个别驻村干部的请示

关于XXX单位调换调整个别驻村干部的请示

XX党委，XXX办公室：

根据《关于规范驻村干部个别调整和请（休）假审批程序的通知》精神，按照驻村工作常态化、长效化、制度化总体要求，在保持驻村工作持续稳定向好，工作队员层次能力结构合理的基础上，为进一步加大对驻村干部的关心关爱，经我XX党委研究决定，对驻XXX村工作队员调换调整如下：

一、拟撤回驻村干部一名。

1、基本情况。XXX，工作队副队长,中共党员，副处级，自2017年1月驻村，被评为2018年XXX县脱贫攻坚“先进个人”，XX县“优秀共产党员”，主要负责基层党建、脱贫项目落实到户、宣传教育等工作。

2、撤回原因。该同志于2019年4月因肺部感染就诊XX 县人民医院，因该院医疗设施和条件有限，后转院至XX省（自治区）中医院，住院期间诊断为过敏性哮喘和结核菌感染，经医院出具诊疗证明，身体条件不适于继续驻村工作，需要持续治疗和规律性复查。该同志驻村伊始，大女儿就读于市第十五小学一年级，二女儿刚刚满月，家中父母年纪较大，母亲患有高血压、糖尿病、慢性支气管炎等病症，由父亲一人照顾。妻子即要忙工作，又要接送大女儿上学，照顾襁褓中的婴儿和年迈的双亲，两年时间里全家老小用实际行动，默默的支持着该同志的工作。单位领导多次赴该同志家庭了解情况和走访慰问，根据实际现状，

拟定撤回该同志。

二、新增驻村干部一名

XXX，男，中共党员，35岁，XXX单位副处级干部，担任XX部门负责人。该同志工作思路清晰，经验丰富，能力较强，作风优良，对待工作认真负责，在我单位中层干部中表现突出，能出色完成组织交办各类任务，。

三、任命驻村工作队副队长一名

XX，男，38岁，中共党员，现任驻XX县XX乡XX村工作队员，该同志自2018年1月派遣参加驻村工作，驻村期间工作作风扎实，精神状态饱满，奉献精神高昂，工作表现优秀，学习能力出众，能贯彻落实驻村工作各项制度要求。经工作队推荐，我单位党委研究同意，该同志接任工作队副队长一职。

自2017年，在新时代中国特色社会主义理论的指导下，聚焦聚力“XXXX”，深入贯彻实省（自治区）党委决策部署，坚持履行主体责任，配强驻村力量，发挥后盾作用为原则，持续向好向深推进精准扶贫、基层党建等工作。

工作队以“抓党建、促脱贫、促乡村振兴”为抓手，大力弘扬驻村精神，2018年XXX村集体收入XX万元，同比增长XX%，集体经济持续壮大。兴建特禽养殖合作社、农机合作社、惠民连锁便利店以及“爱心超市”等多项举措，产业发展带动脱贫攻坚成效显著，贫困发生率2.3%，达到整村脱贫标准。在我单位不断投入下，村级基础建设不断增强，组织领导核心持续完善，乡村振兴战略稳步推进。

驻XX村工作队更以良好的工作作风，积极践行“争当排头兵”的要求，围绕省（自治区）党委下达任务，主动作为抓落实，破除难题补短板，打好基础立长远，向我单位党委和XXX乡党委交出一份满意的答卷。

上述调整，由我单位党委会认真研究做出的决议，特上报XX党委、XXX办公室，恳请充分考虑，给以审批为盼。

XXXX单位

201X年X月X日