《川庆钻探工程有限公司页岩气勘探开发项目经理部部门职责》.doc

页岩****开发项目经理部部门职责

一、综合管理办公室（组织人事劳资部）

（一）贯彻党的方针政策，遵守国家法律法规，执行企业相关规章制度，制定和完善相关管理制度；

（二）负责党政工作报告、文件、领导讲话和有关材料起草；

（三）负责公文管理、公文制发、督查督办、印信管理、保密管理、会议会务工作，以及党政领导日常办公、对外联系和生产车辆管理等后勤保障工作；

（四）负责基层党组织建设、党员队伍建设工作；

（五）负责人力资源中长期规划，以及经营管理、专业技术和技能操作人才队伍建设工作；

（六）负责劳动组织、定员定额、薪酬福利、绩效考核、劳动用工、员工培训、职称评审、技能鉴定、社会保险和企业补充保险的管理工作；

（七）负责企业文化建设、思想政治工作和精神文明建设以及工会、共青团等工作；

（八）负责纪检监察、效能监察管理工作；

（九）负责信息化建设和管理工作；

（十）负责档案资料管理工作；

（十一）负责信访维稳、综合治理工作；

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