解除劳动合同证明书(15篇)

解除劳动合同证明书(15篇)

解除劳动合同证明书(15篇) 无论是在学校还是在社会中，大家都不可防止地要接触到证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的方法就是出具证明。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的解除劳动合同证明书，欢送阅读，希望大家能够喜欢。

解除劳动合同证明书1

编号：_______年_____月_____日职工在本单位连续工作年限_____年，经济补偿金核发月数为_____个月，总计______元。医疗补助费核发月数为_____个月，总计_____元。职工档案、社会保险于_____年_____月_____日转移〔本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，区人事劳动社会保障局留存一份。〕用人单位〔盖章〕：__________ ______年_____月_____日解除劳动合同证明书2

本单位与职工______所签订劳动合同〔期限：______年______月______日至______年______月______日〕，按照国家法律法规，于______年______月______日解除〔终止〕。解除〔终止〕劳动合同原因：__________________。签字：______年______月______日送达人：______年______月______日

______年______月______日〔单位章〕解除劳动合同证明书3

甲方：乙方：某某，身份证号码：甲乙双方于某某年某某月某某日签订了合同期限从某某年某某月某某日至某某年某某月某某日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1.自某某年某某月某某日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a)月份工资：共计￥某某元 b)相应比例年终奖：共计￥某某元 c)经济补偿金：共计￥某某元 d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥某某元; e)其它：共计￥某某元; f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3.甲方为乙方缴交社会保险金至某某年某某月某某日 4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益

之行为。 6.乙方自愿放弃其他所有诉求。 7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：某某乙方(签字)：(以劳动合同中“甲方〞名称填写并盖章) 年某某月某某日某某年某某月某某日解除劳动合同证明书4

兹有本单位职工________，性别________，年龄________，住址________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月

________〔或无固定期限、以完成一定的工作为期限〕因________，根据《劳动法》第________条第________款第________项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。单位〔盖章〕：________ ________年________月________日解除劳动合同证明书5

兹有刘春梅同事，性别：女年龄：32 于20______年___月___日被我单位录用，从事工作。 20______年 2 月 1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。合同鉴证编号：单位(盖章) 20______年___月___日解除劳动合同证明书6

解除劳动合同证明书兹有本单位职工，，身份证号，住址。劳动合同期限为年月日至年月日。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民员工签名：〔用人单位盖章〕年月日附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十八条有以下情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款第一项〔以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危〕规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十九条劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他

用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项〔以欺诈、胁迫的手段的.或者乘人之危〕规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。第四十条有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有以下情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第四十四条有以下情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的； (二)劳动者开始依法享受根本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。解除劳动合同证明书7

解除劳动合同证明书〔存根〕第〔〕号员工姓名：所在部门：劳动合同解除时间：年月日本通知发出时间：年月日通知方式：直接送达〔〕、留置送达〔〕、邮寄〔〕、媒体公告〔〕、其他〔〕公司经办人：本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同证明书》。接收人签名：〔送达凭证粘贴处〕解除劳动合同证明书第〔〕号我公司与于年月日签订期限为年的劳动合同，该合同于年月日解除，解除

前在我公司从事岗位工作，在我公司的连续工作年限为年。特此证明。

公司名称〔盖章〕年月日一式二份，一联存根留用人单位公司解除劳

动合同证明书单位：日期：解除劳动合同证明书8

：你好！兹有本单位同事，于年某某月某某日进入本单位。最后一期劳动

合同由年某某月某某日至年某某月某某日。现因依据《中华人民共和国劳动合

同法》条某某款，自年某某月某某日起与同事劳动合同。如对本决定有异议，

可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位盖章年某某月某某日解

除劳动合同证明书9

用人单位名称：地址：联系电话：劳动者姓名：身份证号码：工

作岗位：入职日期：________年_____月____日解除日期：________年____

月____日在本单位工作时间____年____月依据的法律条文：《劳动合同法》

第____条第____款第____项解除原因〔打√〕□劳动者单方解除□用人单

位按劳动合同法39条解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法

40条解除□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员协商一

致解除：□单位原因□个人原因单位名称〔盖章〕 ________年____月____

日签收人：签收日期：________年____月____日解除劳动合同证明书10 _____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码

__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订

劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√〞)：□1、协商一致解除(由用

人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法，由劳

动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人

单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□9、其他：_____________________________________________________(法

律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从___________年_____月_____日

起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币

_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿

共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

用人单位(盖章) 员工签名： __________年_____月_____日 __________年

_____月_____日解除劳动合同证明书11

同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单

位工作，已签订劳动合同。现因〔请选择如下其中一项打“√〞〕：□1、协

商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者

单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违

反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规

定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他：〔法律、行政法规规定的其他情形〕我单位决定从年月

日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人

民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民

币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：用人单位〔盖章〕年月

日年月日解除劳动合同证明书12

用人单位名称：_______________________________ 地址：

_________________________________________ 联系电话：

______________________________________ 劳动者姓名：

_____________________________________ 身份证号码：

_____________________________________ 工作岗位：

_________________________________________ 进职日期：_____________年

_______月______日消除日期：___________年______月________日在本单位

工作时间______年___月根据的法律条文：《劳动合同法》第_____条第____款

第_____项消除缘由(打√) □劳动者单方消除□用人单位按劳动合同法39

条消除□劳动者试用期内消除□用人单位按劳动合同法40条消除□劳动者

按劳动合同法38条消除□用人单位经济性裁员协商一致消除：□单位缘由□

个人缘由单位名称(盖章) _________年_____月_____日签收人：

______________ 签收日期：______年____月____日解除劳动合同证明书13

同志：本单位与职工________所签订劳动合同〔期限：________年

________月________日至________年________月________日〕，按照国家法律法规，于________年________月________日解除〔终止〕。解除〔终止〕劳动合同原因：________________。〔单位章〕〔县人力资源和社会保障行政部门备案〕 ________年________月________日________年________月________日

解除劳动合同证明书14

________，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由X年某某月某某日至X年某某月某某日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位盖章 X年某某月某某日解除劳动合同证明书15

甲方：__________分公司乙方：__________身份证号：__________ 乙方原为甲方__________〔部门〕，从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因

______________〔主动/被动〕离职。经双方协商一致解除劳动合同。劳动合同终止日期：20____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！ __________公司____年____月____日劳动者签字：_____ ____年____月____日

解除劳动关系证明书（精选26篇）

解除劳动关系证明书（精选26篇） 解除劳动关系篇1 兹有本单位职工______________，性别_____，年龄_____，住址_______________。期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 本人签名：_______________ 单位盖章：_______________ 法人代表签名：_______________ _______年____月____日 解除劳动关系证明书篇2 _______________,于__________年___________月__________日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为_______________年，(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日)，在职期间担任_______________职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于年月日终止(解除)劳动关系，特此证明。 单位盖章：_________________ __________年______月______日 解除劳动关系证明书篇3 你好，解除劳动关系证明书主要内容是： 兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。 特此证明 本人签名：_________________单位盖章：_________________ 法人代表签名：_________________

解除劳动合同证明15篇(精选模板)

解除劳动合同证明15篇 解除劳动合同证明1 _________： 本单位与你签订的劳动合同，因_________原因，依照决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。 （单位盖章）：_________ _________年 _________月_________日 解除劳动合同证明2 兹有本单位职工____________，性别____，年龄____，住址 ________________________。劳动合同期限为__________年____月____日至__________年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章)

x年x月x日 解除劳动合同证明3 1、年月日，你与本公司签署了劳动合同，其中试用期至年月日。 2、在你入职之初以及任职期间，公司已经向你公示了岗位职责、任职要求以及公司规章制度，你有义务并已承诺严格遵照执行。 关于解除事由： 试用期不符合录用条件，具体为如下情形之一： □试用期转正评估不合格； □存在欺骗行为，未向公司如实陈述与劳动合同直接相关的基本情况，如与第三方存在劳动/劳务关系；或对第三方承担竞业禁止义务；或有违法犯罪记录等； □存在欺骗行为，未如实向公司陈述个人学历、工作经历、工作业绩及身体健康状况等； □未按公司要求与公司签订劳动合同或相关协议，或未按公司要求提供离职证明； □试用期内连续或者累计请假超过个工作日（含）的；

终止（解除）劳动合同证明书（精选15篇）

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书（精选15篇） 终止 ( 解除 ) 证明书篇1 甲方： 乙方： 甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于___年___月____日予以解除。 因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。 本协议由双方签盖章后生效。一式___份，由双方各收执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 代表人：(盖章) 代表人：(盖章) 年月日 终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇2 终止( 解除 ) 劳动合同证明书 存根第号 本单位与同志签订的劳动合同, 依据，于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。 经办人 : 年月日 ----------------------------------------------------------------- 终止( 解除 ) 劳动合同证明书 第号 本单位与同志签订的劳动合同, 依据，于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。 （单位盖章）： ( 存入员工档案 ) 年月日 终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇3 编号：

我单位于____年____月____日与____(身份证号：____)在本单位工作岗位为____，订立的合同编号为____，合同期限为____的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。 一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系); 三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止) 劳动合同日期：____年____月____日 用人单位(章)： 员工(签名)： 签收时间：____年____月____日 签收时间：____年____月____日 终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇4 终止（解除）劳动合同 同志（先生、女士）: 身份证号或护照号： ［］年［］月［］日，我单位与您签订的［］期限的劳动合同（编号：）， 现因原因，［］年［］月［］日终止（解除）双方之间的劳动合同。 ［］年［］月［］日，公司已经就解除劳动合同事宜征求工会意见，工会已经同意。 根据《劳动法》以及《劳动合同法》规定，符合（或者不符合）发给经济补偿的情形，经济补偿金按照本人月工资元人民币整，工资待遇按照正常发薪日，停薪日为［］年［］月［］

劳动合同解除的证明(汇总15篇)

劳动合同解除的证明（汇总15篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention! 劳动合同解除的证明（汇总15篇） 当今社会,许多市民的权利意识日益提高,而合同作为一种有效的手段,对民事法律关系起着重要的保护作用。以下是本店铺为大家收集整理的劳动合同解除的证明，欢迎阅读并下载。 劳动合同解除的证明第1篇 用人单位名称： 地址：

单位解除劳动合同证明书(通用17篇)

单位解除劳动合同证明书（通用17 篇） 单位解除劳动合同证明书 单位解除劳动合同证明书篇1 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 单位解除劳动合同证明书篇2 解除劳动合同证明书 ____，性别，身份证号______x ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。 特此证明。 单位(盖章) 年月日 《中华人民共和国劳动合同法》 第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以

解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 单位解除劳动合同证明书篇3 1.王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自20__年2月1日起至20__年2月1日止，双方约定试用期为6个月。20__年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果王某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予王某经济补偿金，还要求王某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训王某的费用。试分析： （1）王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由? （2）王某是否可以单方解除劳动合同?为什么? （3）用人单位应否给予王某经济补偿金? （4）王某应否赔偿用人单位的培训费用?

解除劳动合同证明书15篇

解除劳动合同证明书15篇 （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如演讲致辞、合同协议、条据文书、策划方案、总结报告、简历模板、心得体会、工作材料、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides various types of practical sample essays, such as speeches, contracts, agreements, documents, planning plans, summary reports, resume templates, experience, work materials, teaching materials, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!

解除劳动证明书10篇

解除劳动证明书10篇 （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如演讲致辞、合同协议、条据文书、策划方案、总结报告、简历模板、心得体会、工作材料、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides various types of practical sample essays, such as speeches, contracts, agreements, documents, planning plans, summary reports, resume templates, experience, work materials, teaching materials, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!

解除劳动合同证明书15篇

解除劳动合同证明书15篇 解除劳动合同证明书1 兹有本单位员工__，性别__，身份证号__，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。 员工签字：__(用人单位盖章) (存入员工档案)年月日 解除劳动合同证明书2 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书3 终止劳动合同证明书（与我司的离职证明书结合） 存根第号 本单位与签订的劳动合同，依据合同规定之第九条：本合同到期后即行终止，于年月日终止劳动合同。 经办人：年月日 终止劳动合同证明书 第号

本单位与签订的劳动合同，依据合同规定之第九条：本合同到期后即行终止，于年月日终止劳动合同。 经办人：年月日 感谢信： 我们感谢您为公司的运转所做出的努力，依据公司与您签订的合同规定之第二条：本合同到期后即行终止。在您劳动合同到期后，公司将于年月日终止与您的劳动合同，请您对公司的做法表示理解与支持。 请您持此证明，于终止劳动合同之日起40日内，到您户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业救济金的，同时办理领取失业保险金手续。再次感谢您为公司所做的一切，希望您在将来的工作中，做出更多的成绩，同时也恭祝您及您的家人身体健康，工作顺利。 经办人：年月日 解除劳动合同证明书4 xxx，于20xx年x月x日进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年x月x日至20xx 年x月x日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自20xx年x月x日起与xxx劳动合同。 xxx 20xx年x月x日 解除劳动合同证明书5 甲方:____________(公司) 乙方:____________(员工)，身份证号码:____________ 根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议: 一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。

解除劳动合同证明书(15篇)

解除劳动合同证明书(15篇) 解除劳动合同证明书1 编号：_______年_____月_____日 职工在本单位连续工作年限_____年，经济补偿金核发月数为_____个月，总计______元。医疗补助费核发月数为_____个月，总计_____元。 职工档案、社会保险于_____年_____月_____日转移（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，区人事劳动社会保障局留存一份。） 用人单位（盖章）：__________ ______年_____月_____日 解除劳动合同证明书2 本单位与职工______所签订劳动合同（期限：______年______月______日至______年______月______日），按照国家法律法规，于______年______月 ______日解除（终止）。 解除（终止）劳动合同原因：__________________。 签字：______年______月______日 送达人：______年______月______日 ______年______月______日（单位章） 解除劳动合同证明书3 甲方： 乙方：某某，身份证号码： 甲乙双方于某某年某某月某某日签订了合同期限从某某年某某月某某日至某某年某某月某某日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1.自某某年某某月某某日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a)月份工资：共计￥某某元 b)相应比例年终奖：共计￥某某元

c)经济补偿金：共计￥某某元 d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥某某元; e)其它：共计￥某某元; f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3.甲方为乙方缴交社会保险金至某某年某某月某某日 4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6.乙方自愿放弃其他所有诉求。 7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章)：某某乙方(签字)： (以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章) 年某某月某某日某某年某某月某某日 解除劳动合同证明书4 兹有本单位职工________，性别________，年龄________，住址 ________。劳动合同期限为________年________月________日至________年 ________月________（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因 ________，根据《劳动法》第________条第________款第________项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 单位（盖章）：________ ________年________月________日 解除劳动合同证明书5 兹有刘春梅同事，性别：女年龄：32 于20______年___月___日被我单位录用，从事工作。 20______年 2 月 1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。 合同鉴证编号：

解除劳动合同证明书(通用15篇)

解除劳动合同证明书（通用15篇） 解除劳动合同证明篇一 兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，身份证号xxx，住址xxxx。劳动合同期限为20xx 年x月x日至20xx年x月x日。因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份，特此证明。 员工签名：xxx 20xx年x月x日 终止劳动合同证明书篇二 xxx同事，性别女，31周岁，系我单位职工，身份证号码________，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20xx年1月21日至20xx年1月21日止），因个人提出辞职，于20xx年10月21日解除（终止）劳动合同。 特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。 单位：（章） 职工签字： 签字时间：20xx年10月21日 （此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。） 解除劳动合同证明书-附件篇三 附件6 解除劳动合同证明书 本单位与/女士（身份证号码或者其他 有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移 至单位的相关工作情况： 1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。 2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位 为：。 3.该职工在本单位的工作年限共计为： 单位盖章： 年月日 一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案） 天津市人力资源和社会保障局制 离职解除劳动合同证明篇四 一、劳动合同解除和离职证明的定义 （一）劳动合同解除 劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同

解除终止劳动合同证明（精选16篇）

解除终止劳动合同证明（精选16篇） 解除终止证明篇1 __________同志，性别女，周岁，系我单位职工，身份证号码____________________________，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年(自______年____月____日至______年____月____日止)，因个人提出辞职，于______年____月____日解除(终止)劳动合同。 特此证明。 此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。 单位：(章) 职工签字: 签字时间：______年____月____日 (此应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。) 解除终止劳动合同证明篇2 解除终止劳动合同证明书 甲方：____________公司 乙方：____________(员工工号：___________) 甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、解除劳动合同的日期为：____年__月__日; 2、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元; 3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：________公司乙方(签字)：______ 法定代表人或委托代理人：____________________ ____年__月__日____年__月__日

解除终止劳动合同证明篇3 ，性别女，年龄XX周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事教师岗位工作，本单位工作年限五年一个月，劳动合同期限为五年（自XX 年XX月XX日至XX年XX月XX日）。因辞职，根据《劳动合同法》及本单位规定，于XX年XX月XX日解除（终止）劳动合同。 特此证明 单位：（章） 员工签名：（章） 年月日 劳动合同备案机关：（章） 年月 说明： 1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。 2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。 3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。 解除终止劳动合同证明篇4 甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。 二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。。 四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行

与原单位解除劳动合同证明书(汇编15篇)

与原单位解除劳动合同证明书（精选15篇） 与原单位解除劳动合同证明书（精选15篇） 与原单位解除劳动合同证明书篇1 存根________第________号 兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码 _________________________，因___________________，经双方协商全都，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。 特此证明。 （本证明一式两联，此联为单位联） 单位（盖章） ______年___月___日 解除劳动合同证明书 存根________第________号 兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码 _________________________，因___________________，经双方协商全都，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。 特此证明。 （本证明一式两联，此联为员工联） 送__________本人 单位（盖章） ______年___月___日 与原单位解除劳动合同证明书篇2 解除劳动合同证明书 存根________第________号 兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码 _________________________，因___________________，经双方协商全都，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。 （本证明一式两联，此联为单位联） 单位（盖章） ______年___月___日 解除劳动合同证明书 存根________第________号 兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码 _________________________，因___________________，经双方协商全都，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。 特此证明。 （本证明一式两联，此联为员工联） 送__________本人 单位（盖章） ______年___月___日 与原单位解除劳动合同证明书篇3 兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码 _________________________，因___________________，经双方协商全都，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。 特此证明。 解除劳动合同的情形及法律责任 一、试用期内解除：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 特殊提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件供应证明。 二、因违纪违章解除：劳动者在试用期间严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同。 特殊提示：用人单位须证明规章制度以公布及劳动者系严峻违纪。 三、因刑事犯罪解除：劳动者在试用期间被依法追究刑事责任的，用人单位可以随时解除劳动合同。 特殊提示：系刑事责任，不包括行政拘留及劳动教养。

合同解除证明书(推荐15篇)

合同解除证明书（推荐15篇）合同作为一种契约形式,在社会生活中发挥着重要的作用,通过合同的订立,使各方的权利义务更加清晰。以下是我为大家编写整理的合同解除证明书，以供参考！ 篇 1 解除劳动合同证明书范文劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 _____年_____月_____日 篇2 解除劳动合同证明书姓名 性别 身份证号 户籍所在地x省x市x县区x街x号 现住址x区市县x街x号 本单位工作起始时间x年x月x日 所解除劳动合同期限 固定期限x年x月x日起x年x月x日止 无固定期限x年x月x日起

完成工作任务期限x年x月x日起x工作任务完成时止 解除劳动合同原因双方协商一致 劳动者辞职 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件 用人单位未及时足额支付劳动报酬 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益 用人单位原因致劳动合同无效 用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违反指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 劳动者严重违反用人单位的规章制度 劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正 劳动者被依法追究刑事责任 劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任 推荐合同范本： 合同解除证明书（推荐15篇） 股东出资协议（热门14篇）

解除劳动合同证明书(通用15篇)

解除劳动合同证明书(通用15篇) 解除劳动合同证明书1 解除/终止劳动合同（关系）证明书编号： 我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的`规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。 一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系） 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）； 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：年月日用人单位 (章)员工（签名） 签收时间：年月日签收时间：年月日

注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。 解除劳动合同证明书2 _____________系我单位员工，性别________，身份证号码 __________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因 _____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。 单位盖章 ______年______月______日 解除劳动合同证明书3

解除劳动关系证明书12篇

解除劳动关系证明书12篇 解除劳动关系证明书篇1 兹有______同事___________部门职工，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因已经解除（终止）劳动关系，特此证明 本人签名：单位盖章： 证明人：____ 日期：____ 解除劳动关系证明书篇2 兹证明__与我公司劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日(合同号：国寿闽泉字[20____]____________________号)。现由于__提出辞职，我公司与其自__年__月__日解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续。 特此证明。 中国______股份有限公司____分公司 人力资源部 年__月__日 解除劳动关系证明书篇3 于__年__月__日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，(自__年__月__日至__年__月__日)，在职期间担任_________职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于__年__月__日终止(解除)劳动关系，特此证明。 单位盖章：_________ 年__月__日 解除劳动关系证明书篇4 编号: 解除或终止劳动合同（关系）证明书你与我单位订立了固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务的劳动合同合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）； 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；符合 六、《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期: 年月日甲方单位章: 劳动者（签名）:送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。附：《劳动合同法》条款规定： 第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： 一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 二未及时足额支付劳动报酬的； 三未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 四用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 五因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； 六法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 一在试用期间被证明不符合录用条件的； 二严重违反用人单位规章制度的； 三严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； 四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 五因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之

解除劳动合同证明书的范本(推荐14篇)

解除劳动合同证明书的范本（推荐14篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!

合同解除的证明(整理15篇)

合同解除的证明（整理15篇）在我们需要终止劳动关系时,就得写终止劳动合同的证明!那么,劳动合同解除的证据应如何填写?以下是我为大家编写整理的合同解除的证明，以供参考！ 篇1 解除劳动合同证明书范本兹有本单位职工：xx，性别：x，年龄：xx，身份证号码为：xxxxxxxxx。与我单位签订的劳动合同期限为xx年x月x日至xx年x月x日（或无固定期限），现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定，本单位解除该职工的劳动合同。 特此证明。 职工签名：xx xx（用人单位盖章） xx年x月x日 说明：本解除劳动合同说明书一式三份，一份原用人单位留存；一份劳动者留存；一份交新的用人单位。 篇2 解除合同证明模板甲方：某某有限公司 乙方：李三，身份证号码： 甲、乙双方于年月日签订了年月（或者无固定）期限劳动

合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：年月日； 二、方支付方经济补偿金（违约金）元； 三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效； 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：某某有限公司乙方（签字）： 法定代表人或者委托代理人：身份证号： 年月日年月日 篇3 解除劳动合同证明书模板解除/终止劳动合同证明书编号：我单位于年月日与在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以。 一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同; 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同; 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同; 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同; 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同; 七、因其它原因解除/终止劳动合同：解除或劳动合同日期：年月日用人单位

解除劳动合同证明书13篇

解除劳动合同证明书13篇 解除劳动合同证明书篇1 存根20xx第号 兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号 码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。特此证明。 （本证明一式两联，此联为单位联） 单位（盖章）： 年月日 （骑缝章） 解除劳动合同证明书篇2 解除劳动合同证明书 用人单位名称：地 址： 联系电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位： 入职日期：年月日解除日期：年月日在本单位工作时间年月 依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项解除原因（打√）□劳动者单方解除□劳动者试用期内解除 □用人单位按劳动合同法39条解除□用人单位按劳动合同法40条解除□用人单位经济性裁员□个人原因 □劳动者按劳动合同法38条解除协商一致解除：□单位原因 单位名称（盖章）月 签收人： 签收日期：年月日 解除劳动合同证明书篇3 编号： 我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的.劳

动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。 解除劳动合同证明书篇4 （终止合同样本） 员工姓名：，身份证号：，工作岗位： 你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年 ＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因劳动合同期限已届满（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根据《劳动合同法》第四十四条第＿＿款之规定， 决定与你终止劳动合同。请你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。 单位（盖章）： 年月日 解除劳动合同证明书篇5 兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 劳动合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。 因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。 因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动法》第二十三条规定，该职工与本单位的'劳动合同已经终止。 特此证明。 备注： 1、该职工领取企业转制时劳动关系转换经济补偿金共计人民币（大写）＿＿＿＿＿___＿＿。（截止计算到＿＿年＿＿月＿＿日）。