安全生产培训计划方案
湖南联通2014年监理工程安全生产培训会议纪要
通信接入网工程及维护项目安全管理实施细则
（湖南）
第一章一般安全要求
第一条通信工程施工作业计划、施工方案中，必须有安全生产内容。安全交底时，应同时交安全技术措施。施工过程中，必须严格执行安全操作规程，保证安全生产。
第二条施工作业前，必须对所用工具、电气设备及电源进行认真检查有不合格的须修复后方可使用，不得使用带“病”工具和设备。
第三条插销板、电烙铁、行灯及手电钻等设备的电源线要布放合理，避免作业人员踢碰和绊倒，不得将电源线挂在通信设备上。
第四条铁架、机架及高凳上，不准放置工具和器材。工作需要必须往高凳上放工具和器材时，人离开必须随手取下；当搬移高凳时，应先检查上面有无工具和器材。
第五条需要支、搭脚手架时，脚手架要支搭牢固．脚手板要放置平稳，木板厚度不得少于5厘米。跨度不得超过2米。不得支“探头板”。脚手架的高度，以人上去后能直立起来并操作方便为宜。
第六条登高作业，严禁脚踩铁架、机架、上下电缆走道；严禁攀登配线架支架、严禁脚踩端子板、弹簧排。
第七条在机房施工使用的电气设备，应安装漏电保护器，并标明所使用的电压。
第八条带电作业时，应使用专用绝缘工具，便用的金属工具如改锥、扳手等应用胶布或绝缘塑料带缠绕，并检查是否可靠；在带电的设备、头柜、分支柜中施工时，施工人员必须将身上诸如手表、钥匙等金属品除下，以防引起电源短路造成事故。如需要登高操作时，应使用绝缘高凳或木质高凳。
第九条在带电的设备头柜、分支柜中作业时，应采取防护措施防止螺丝钉、垫片等金属材料掉落引起事故，确保设备及人员安全。
第十条重要工序，建设单位随工人员、监理人员及工程负责人必须在施工现场监督、监视方能作业，并由熟悉工序的技术人员操作。
第十一条割接时，要做好割接方案，制定应急措施，责任明确到人，人员安排到位，统一指挥。必要时，割接前通知建设单位（机房人员）做好数据备份，以备在割接失败或意外情况时能迅速恢复机房原装系统并正常运行，确保万无一失。
第十二条施工场地应按规定配备消防器材。
第十三条每日工作完毕离开现场前，必须清理作业现场，切断施工电源，检查火源及其他不安全因素，确认安全后才能离开工作现场，必要时告知随工人员或机房值班人员。
第二章现场开箱搬运
第十四条开箱
一、应在无尘、无潮湿的环境下进行开箱。在室外开箱应有防尘、防潮措施，遇风雨天气不得在室外开箱。
二、开箱时应注意包装箱上的标志，严禁倒置。
三、开箱时应使用专用工具，严禁用锤敲打，防止剧烈振动损坏箱内设备。
四、随时清理工作场地拆下的箱板、铁皮等杂物，应妥善处置，防止砸、刮伤人员和设备。
第十五条现场搬运。搬运时，要有专人指挥，步调一致，上楼梯及拐弯处要慢行．前后的人要相互照应。多人合作时，应按照身高、体力妥善安排位置，负重均匀，保证安全。
一、手搬、肩扛设备时，应搬、扛设备的牢固部位，不得抓碰布线、盒盖、零部件等不牢靠、不能承重部位。
二、搬运蓄电池、硫酸、稀料等危险品时，应轻拿轻放，稳步行进，防止摔倒或溢出液体伤人。
三、在机房楼平台上吊装设备时，应知平台的承重量。应检查吊装设备及绳索是否牢固，确认无误方可作业。启吊后，应防止设备摆动而撞击墙壁或门窗。
四、在机房搬运设备时，不能推拉设备防止刮划地板及地面。
第三章铁件（走线架、槽道、底座、抗震加固）
第十六条切割铁件
一、不得在设备机房使用切割机加工铁件,应在机房外指定空旷工作区进行,以防铁屑损坏设备、火花点燃易燃物。确实需要在机房内操作时，应征得建设单位同意后划定工作区域，并进行封闭处理，以防对设备造成损害。
二、切割时应将工件固定牢靠，大件物品两端须有人在侧面扶持，工件快要切断时，应放慢速度，扶紧工件，以防工件下落砸伤人员和砸坏地板。
三、切割完毕，用锉刀将切口锉平，除去毛边，以防锋利的切口和毛边伤人。
四、手工锯工件时，应平衡用力拉锯弓，防止锯条受力不均而折断锯条伤人。
第十七条钻孔、打洞
一、钻孔、打洞前，检查钻头是否夹牢、夹正。钻孔时，工件下面须垫木板，且工件应固定牢靠。
二、在设备上方及附近钻孔、打洞时，应采取防护遮盖措施，避免铁屑、灰尘落入设备内。
三、钻孔时，若钻头卡住，不可使用蛮力强行操作，应停止钻动，松开夹头，退出钻头，以防钻头折断飞出伤人。
四、扩孔时，不可使用同一钻头旋转铣孔，应更换大号钻头扩孔。
五、对墙、天花板打洞时，应避开梁柱钢筋和内部管线；人字梯应放置稳定，专人扶持，作业人员应能稳定用力；作业人员应配戴安全帽、眼罩、口罩，扎紧衣服袖口领口，严禁戴手套作业。
第十八条去锈、刷漆
一、去锈、油漆时，必须戴口罩、防护眼镜和手套。
二、刷漆现场应配有消防设备，禁止吸烟、明火。
三、废漆和用于清洗的废液不得乱倒乱丢，应集中处理。
第十九条铁架（槽道、走线架）安装时，应统一指挥，专人负责抬运，专人连接加固，以防铁件坠落伤人。
第四章组立机架和布放线缆
第二十条立机架时，应安装机座，并对地进行加固；挪动机架应在地板上垫纸板或其他物品，防止划坏机房地面或机架滑倒而伤人；当机架立起后，应立即做临时支撑或专人扶持，防止倾倒，及时调整机架水平和垂直，紧固螺栓。
第二十一条在已运行的设备旁立机架时，必须采取保护措施防止碰撞原有设备。
第二十二条布放线缆时，不得硬拽，并设人看管缆盘，防止盘倒伤人；电缆盘不得在漆布上、地板上滚动。
第二十三条开剖线缆时，不要用力过猛，以免损伤线缆；使用剖刀时刀口方向应向下、向外以免伤人。
第二十四条布放电源线要做好标识，防止正负极接错而烧坏设备，两端头应采取绝缘措施，防止触碰引起短路；线缆捆扎整齐，标识清晰；压（焊）接牢固可靠。
第二十五条在设备机架上成端线缆时应采取防护措施，防止铜丝、屑落入机架内引起短路，应用吸尘器将散落的铜丝、屑吸干净。
第二十六条在槽道上布放光连接线时，要注意原有光连接线的保护，不得踩踏，不得穿越交叉；在机房原有架上布放光连接线时，要与机房随工共同确定机架位置及端子位置，做好光连接线标识，防止将在用光纤拔出、拔断。
第二十七条连接电源线时应做好绝缘保护，应使用绝缘工具，小心操作，防止工具打滑、脱落造成短路事故。
第五章加电测试、系统开通
第二十八条加电前，应做如下检查，确保加电安全：
一、检查设备保护地线已牢靠连接到地线系统；
二、检查各级电源正负极有无接反；
三、检查各级电源正极、负极、保护地线有无短路。
第二十九条新装头柜及设备加电时，必须顺电流方向逐级加电，确保设备安全。
第三十条插拔机盘、模块时应戴牢靠接地的防静电手环，以防损坏机盘和模块。
第三十一条对光系统进行测试时，避免设备和仪表的激光器正对人眼。
第三十二条使用仪表时，要注意仪表和设备的光过载，防止烧坏设备和仪表。有要求接地的仪表应提前接地。
第三十三条线路测试（包括抢修）时，应通知机房人员，断开外缆和设备的连接，以免设备被强光烧坏。
第六章微波、移动通信接入网工程
第三十四条微波、移动通信接入网工程工程室内的电缆走线架安装、线缆布放及接入网工程的一般要求与固定通信机房接入网工程安全技术操作要求相同。
第三十五条从事微波、移动通信基站等工程项目的高空作业人员，必须经过专业培训考试合格并取得“特殊工种操作证”；定期（每年一次）进行身体检查，患有心脏病、贫血、高血压以及其他不适宜高空作业的人，不得从事高空作业。
第三十六条上塔前要仔细检查安全帽和安全带各个部位有无伤痕，如发现问题绝对不可使用。到达施工位置后，安全带应固定在铁塔上，不要固定在天线
杆上，以免造成天线的移动或出现意外。塔上作业时，必须使用安全带、安全帽，并扣好安全带环方可开始工作。
第三十七条在天线吊装现场（包括市内楼房吊装）设置安全作业警示区域，用红白相间小旗（每隔一米一旗），用围绳划出作业区，禁止车辆及无关人员穿行。施工现场人员必须佩带安全帽。施工车辆停放应按机动车交通规则有关规定并设置警示牌。
第三十八条高空作业，所用材料应放置稳妥，所用工具应随手装入工具袋内，防止坠落伤人。遇有恶劣天气（如风力在六级以上）影响施工安全时，应立即停止高空塔上作业。遇雷、雨、雪天气，严格禁止上塔作业。雨、雪后上塔作业要注意防滑。
第三十九条天线安装注意事项：
一、吊装天线前应先勘察现场，制定出吊装方案，必要时应征求建设单位意见（如市内楼房吊装），事先须划出吊装施工区，禁止车辆行人在吊装区穿行，吊装现场应尽量避开电力线等障碍物，确认核对天线挂架位置。
二、天线施工现场人员必须戴安全帽，分工明确，统一指挥，塔上作业人员必须经过高空作业专业培训考试合格并取得“特殊工种操作证”，做到持证上岗。
三、吊装前应检查吊装工具的可靠性，然后慢慢起吊，当天线离地面时，由人工按压试验，确认可靠后再继续起吊。
四、进行拼装式天线组装时，主反射面的各瓣要对号入座，装好定位销钉和紧固螺栓，并保证主反射面接缝平齐、均匀、光滑。
五、辐射器安装应注意极化方向，顶端的3条固定拉绳调整的长度要一致，确保拉力均匀。
六、安装防辐射围板前要在主反射面锅沿上粘上防泄漏垫，最后装上防尘布，防尘布周围的固定弹簧拉钩调整长度要一致，螺丝拧紧方式要对称拧。
七、起吊中，指挥人员应注意拉尾绳人员，使天线与铁塔（或楼房）保持安全距离，不可大幅度摆动，以防天线与物体碰撞。楼上吊装还要防止钢丝绳摩擦楼体，应用木版垫靠，以防楼体损坏及钢丝磨断。
八、天线挂架强度、天线挂架高度、天线方位均应符合设计要求，水平支撑杆的安装角度应符合设计要求，所用抱箍均须上双螺母。水平面与中心轴线的夹角≦25°,垂直面与中心轴线的夹角≦5°，加固螺栓必须由上往下穿。如水平支撑杆加固角度达不到要求而悬空时，应另加镀锌角钢做支架，并用U型抱箍加固，不得在天线塔角钢上打眼或电焊，以免破坏天线塔强度。
九、大风（超过4级）或雷雨天气、气温在摄氏零度以下的结冰天气严禁吊装天线。在楼顶装配、放置天线时，应垫好木版或硬纸板防止损坏楼顶防雨层。
第四十条馈线安装注意事项：
一、馈线的布放路由应符合设计要求，其长度应用皮尺按路由走向进行丈量，合理剪截馈线。
二、吊装椭圆软波导前应先做好一端法兰盘，做法兰盘时应使用专用卷边机，以保证接口处的光滑平整，波导口内要用四氯化碳擦洗干净并借用塑料布包扎严密再进行吊装。
三、吊装椭圆软波导应使用专用钢丝网兜兜住馈线并扎紧到主绳上，每隔2～3米绑扎一处（使其在吊装时馈线受力均匀）缓缓拉紧主绳上吊，不得使软波导纽折或碰撞塔体。馈线卡子应在吊装馈线前先期在爬梯上每1.5米间隔一个固定在爬梯上。
四、馈线与天线馈源，馈线与设备的连接处应不受馈线的拉力、扭力、弯曲等而受力，使其接口面自然吻合连接，对于拐弯受力较大的地方应加馈线支撑卡子，使其减少应有的附加外力。双层馈线之间不准用两个卡子相互借力支撑或吊挂，应分别加固在走线道或Π型支架上。
五、馈线作弯时应圆滑，其曲率半径应符合设计要求。扭转角度不够时，应使用扭转扳手扳正，馈线安装要平整，加固要牢固，受力合理。馈线水平进入机房的，进洞口应略高于室外馈线，防止雨水沿馈线流进机房，馈线垂直进入机房的，进洞口处应做好防水处理。
六、椭圆馈线在进入机房前，一般应做到三处良好接地，一处在微波塔顶部附近，另一处在进入馈线窗的铁塔过桥处，还有一处应在沿塔垂直馈线下方适当的位置处接地。按操作规程装上接地盒并与室外接地体连接，并作好防锈防腐蚀处理。
七、硬波导馈线安装要求横平竖直，加固应牢固受力均匀，加固间隔应2
米左右一处，拐弯处需加大密度，波导管安装前应用白绸布沾四氯化碳擦洗干净，穿螺丝的方向应一致。
八、硬波导的焊接应使用新工艺，接口应预先打磨平整干净，用喷灯将波导焊接处加热到一定温度再用银焊条焊接，焊缝要饱满无假焊、漏焊，待自然冷却后用细锉刀及00#细砂纸打磨平滑，不能在波导口内留有焊渣、毛刺等，且不能伤及波导内壁，再用四氯化碳擦拭干净，以免影响传输质量，加工完后用喷漆喷上与波导相同颜色。
九、馈线系统安装完后应作气闭性实验，保气时间应大于24小时，允许最大气压一般为20 ，24小时内气压降低值≦10 （有的设计要求为30-15 ，以设计为主）充气管布放应美观、合理，充气嘴附近应走弯圆滑，捆扎不得太紧以免影响充气。
第七章微波、移动通信天线塔（钢塔桅）安装
第四十一条微波、移动通信基站天线塔通常采用钢桅杆、钢塔架和单管塔。塔桅钢结构工程施工单位应具备相应的塔桅钢结构工程施工资质，施工现场质量管理应有相应的施工技术标准、质量管理体系、质量控制及检验制度，施工现场应有经项目技术负责人审批的施工组织设计、施工方案等技术文件。
第四十二条塔桅钢结构安装工程一般安全规定：
一、塔桅钢结构的制作和安装，应遵守国家现行的劳动保护和安全技术等方面的有关规定。对于在高度30米及以上的塔桅钢结构上进行施工作业者，要具有登高作业证，并应编制有关安全措施，施工现场人员要佩带安全帽，登高人员要佩带安全带。
二、桅杆拉线的初应力应符合设计要求，其误差值应≤±5%，同一层拉索的预应力宜同时施加。
三、屋面桅杆拉线的拉点做法应满足设计要求，并应与结构构件可靠连接。
四、天线支架、挂高、方位应符合设计要求，应与钢塔结构构件牢固连接。
五、所有栏杆与相邻板之间应牢固连接。
六、新放样的较复杂的铁塔，应通过厂内试装检查验收。
七、施工区域应设置警戒围栏，施工区域应以塔桅高度的1.2倍距离以外为半径，并设现场安全监护人，禁止非施工人员进入作业区。
八、组立铁塔时，应及时拧紧塔腿地脚螺栓，其垫片规格必须符合设计规定。
九、组立塔桅过程中，吊件垂直下方严禁有人。
十、在钢丝绳的内角侧严禁有人。
十一、使用卧式地锚时，地锚套引出方向应开挖马道，马道与受力方向一致。
十二、不得利用树木或外露岩石作牵引或制动等主要受力锚桩。
十三、组立的塔桅不得用临时拉线过夜；需要过夜时，应对临时拉线采取安全措施。
十四、临时拉线必须在永久拉线全部安装完毕后方可拆除，拆除时应由现场负责人统一指挥。严禁采用安装一根永久拉线、拆除一根临时拉线的做法。
十五、调整塔桅倾斜或弯曲时，应根据需要增设临时拉线；塔桅上有人时，不得调整临时拉线。
十六、拆除受力构件必须事先采取补强措施。为了确保施工人员安全，六级风以上不得进行塔桅安装。
第四十三条钢塔桅基础挖掘作业安全注意事项：
一、挖坑前，必须与有关地下管道、电缆的主管单位取得联系，明确地下设施的确实位置，做好防护措施。
二、在超过1.5米深的坑内作业时，抛土要特别注意防止土石回落坑内。
三、在松软土地挖坑，应有防止塌方措施，如加挡板、撑木等。禁止由下部掏挖土层。
四、在居民区及交通道路附近挖的基坑，应设坑盖或可靠围栏，夜间挂红灯。
五、塔脚检查，在不影响铁塔稳定的情况下，可以在对角线的两个基脚同时挖坑。
六、进行石坑、冻土坑打眼时，应检查锤把、锤头及钢钎子。打锤人应站在扶钎人侧面，严禁站在对面，并不得带手套，扶钎人应戴安全帽。钎头有开花现象时，应更换修理。
第四十四条立塔桅与撤除
一、立、撤塔桅等重大施工项目应制定安全技术措施，并由主管生产领导批准。
二、立塔桅时要设专人统一指挥。开工前，讲明施工方法及信号，工作人员要明确分工、密切配合、服从指挥。在居民区和交通道路上立塔桅时，应设专人看守。
三、立塔桅要使用合格的起重设备，严禁过载使用。
四、立塔桅过程中，基坑内严禁有人作业。除指挥人及指定人员外，其他人员必须在远离塔桅下1.2倍塔桅高的距离以外。
五、立塔桅及修正基坑时，应有防止铁件或工具自动滚动、倾斜的措施。
六、使用吊车立塔桅时，钢丝绳套应吊在杆的适当位置以防止铁件突然倾倒。
七、塔桅起立离地后，应对各吃力点处做一次全面检查，确无问题，在继续起立。起立60度后，应减缓速度，注意各侧拉绳。
八、已经立起的铁塔，只有在塔基实完全牢固后，方可撤去拉绳。塔桅下工作人员应戴安全帽。
九、整体组立塔桅，还应制定具体施工安全措施。
第四十五条塔桅上作业
一、上塔前，应先检查登塔桅工具，如脚扣、升降板、安全带等是否完整牢靠。
二、攀登桅杆塔脚钉时，应检查脚钉是否牢固。
三、在塔上工作，必须使用安全带和戴安全帽。安全带应系在牢固的构件上，应防止安全带脱出或被锋利物伤害。系安全带后必须检查扣环是否扣牢。在塔桅上作业转位时，不得失去安全带保护。
四、检修塔桅不得随意拆除受力构件，如需要拆除时，应事先作好补强措施。
五、现场人员应戴安全帽。塔上人员应防止掉东西，使用的工具、材料应用绳索传递不得乱扔。
第四十六条钢塔桅组装
一、组装场地应平整，障碍物应清除。
二、在成堆的角钢中选料应由上往下搬动，不得强行抽拉。
三、组装断面宽大的塔身时，在竖立的构件未连接牢固前，应采取临时固定措施。
四、严禁将手指深入螺孔找正。
五、传递小型工具或材料不得抛掷。
六、分片组装铁塔时，带铁应能自由活动，螺帽应出扣；自由端朝上时，应绑扎牢固。
第四十七条塔桅分解组立
一、吊装方案和现场布置应符合施工技术措施的规定；工器具不得超载使用。
二、钢丝绳与铁件绑扎应衬垫软物。
三、塔片就位时应先低侧后高侧；主材和侧面大斜材未全部连接牢固前，不得在吊件上作业。
四、抱杆提升前，应将提升腰滑车处及以下塔身的辅材装齐，并拧紧螺栓。
五、铁件及工具严禁浮搁在塔桅及抱杆上。
六、临时拉线的设置应遵守下列规定：
（一）使用钢丝绳，单杆（塔）不少于4根，双杆（塔）不少于6根。（二）绑扎工作由技工担任。
（三）一根锚桩上的临时拉线不得超过两根。
（四）未绑扎固定前不得登高。
（五）钢筋混凝土门型双杆采用单杆起立时，临时拉线的布置不得妨碍另一根杆的起吊，亦不得妨碍高处组装横担。
七、用外拉线抱杆组立铁塔应遵守下列规定：
（一）升降抱杆必须有统一指挥，四侧临时拉线应均匀放出并由技工操作。（二）抱杆垂直下方不得有人；塔上人员应站在塔身内侧的安全位置上。（三）抱杆根部与塔身绑扎牢固，抱杆倾斜角不宜超过15度。
（四）起吊和就位过程中，吊件外侧应设控制绳。
八、用悬浮内（外）拉线抱杆组立铁塔应遵守下列规定：
（一）提升抱杆应设置两道腰环；采用单腰环时，抱杆顶部应设临时拉线控制。（二）起吊过程中腰环不得受力，控制绳应随时放松。
（三）抱杆拉线应绑扎在塔身节点下方。承托绳应绑扎在节点上方，且紧靠节点处。
（四）双面吊装时，两侧荷重、提升速度及摇臂的变幅角度应基本一致。
九、用坐地试摇臂抱杆组立铁塔应遵守下列规定：
（一）抱杆组装应正直，连接螺栓的规格必须符合规定，并应全部拧紧。（二）抱杆应坐落在坚实稳固的地基上。
（三）提升抱杆不得少于两道腰环，腰环固定钢丝绳应呈水平并收紧。
（四）用两台绞磨时，提升速度应一致。
（五）每提升一次，抱杆倒装一段，不得连装两段。
（六）抱杆升降过程中，杆段上不得有人。
（七）抱杆吊臂上设保险钢丝绳；停工或过夜时，吊臂应放平。
（八）吊装时，抱杆应由专人监视和调整。
（九）拆除抱杆应事先采取防止拆除段自由倾倒的措施，然后逐段拆除；严禁提前拧松或拆除部分连接螺栓。
第四十八条塔桅整体组立
一、整体组立塔桅和分解组立塔桅施工方法相同的部分，应按分解组立塔桅的安全规定执行。
二、起吊前，施工负责人必须亲自检查现场布置情况，作业人员应认真检查各自操作项目的现场布置情况。
三、总牵引地锚、制动系统中心、抱杆顶点及塔桅中心四点必须在同一垂直面上，不得偏移。
四、塔桅起立前应挖马道；双杆两个马道的深度和坡度应一致。
五、用人字倒落式抱杆起立塔桅应遵守下列规定：
1．两根抱杆的根部应保持在同一水平面上，并用钢丝绳相互连接牢固。
2．抱杆支立在坚硬或冰雪冻结的地面上时，其根部应有防滑措施。
3．抱杆支立在松软土质处时，其根部应用防沉措施。
4．受力后发生不均匀沉陷时，抱杆应及时进行调整。
5．起立抱杆用的制动绳猫在杆塔身上时，应在杆塔刚离地时拆除。
6．抱杆脱帽绳应穿过脱帽环由专人控制其脱落。
六、起立前杆塔螺栓必须紧固，受力部位不得缺少铁件。无叉梁或无模梁的门型杆塔起立时，应在吊点处进行补强，两侧用临时拉线控制。
七、干塔顶部吊离地面约0.8米时，应暂停牵引、进行冲击试验，全面检查各受力部位，确认无问题后方可继续起立。
八、杆塔侧面应设专人监视，传递信号必须清晰。
九、根部监视人应站在杆根侧面，下坑操作适应停上牵引。
十、倒落式抱杆脱帽时，杆塔应及时带上反向临时拉线，随起立速度适当放出。
十一、杆塔起立约70度时应减慢牵引速度；约80度时应停止牵引，利用临时拉线将杆塔调正、调直。
十二、带拉线的转角杆塔起立后，在安装永久拉线的同时，应在内角侧设置半永久性拉线，该拉线只有在架线结束后方可拆除。
十三、用两套倒落式抱杆同时起立门型杆塔时。现场布置和工器具配备应基本相同，两套系统的牵引速度应基本一致。
第四十九条铁塔倒装组立
一、现场布置和工器具的选用必须按施工技术措施的规定进行。主要设备、工器具和主要受力锚桩除应按计算选用外，还应进行强度和稳定性试验。
二、现场应设统一的指挥系统，指挥信号必须畅通可靠。指挥台应设置能直接切断牵引设备电源的开关。
三、液压提升用的高低压油泵如设在塔身附近时，其上方应搭设保护棚。
四、接装塔段的落地位置应事先测定，并垫实、找平；塔段落地后不得偏移。
五、塔段吊离地面约20厘米时，应暂停提升进行调平，使提升段保持正直并位于塔位中心后方可继续提升。
六、提升时的临时拉线，应由绞磨或卷扬机控制、拉力表监视；提升段的倾斜和偏移应用经纬仪监测。
七、提升系统滑车组的规格必须相同，穿绳方式和悬挂方向应对称；接装时，牵引系统必须封牢。
八、提升合拢时，作业人员应站在塔身外侧，塔材相互碰撞或卡住时，应用撬棍拨正。
九、停工或过夜时，提升段应落地，并收紧操作拉线和保险拉线，封死绞磨。如提升段不能落地时，必须采取可靠的安全技术措施。
第五十条移动通信天线塔安装航标灯和防雷击措施技术
一、铁塔宜采用太阳能塔灯。对于使用交流电馈电的航空标志灯，其电源线应采用具有金属外护套的电缆，电缆的金属外护套应在塔顶及进机房入口处的外侧就近接地。塔灯控制线及电源线的每根相线均应在机房入口处，分别对地加装避雷器，零线应直接接地。
二、铁塔应有完善的防直接雷及二次感应雷的防雷装置。
第八章发电机组的安装
第五十一条油机室的环境安全要求
一、油机室应设置在独立的地方，同时应采取隔音和减震措施，并减少门窗数量。其噪声对周围的影响不得超过有关环境噪声标准。油机室周围应建围护结构，其围护结构和外门应采取隔音和消音措施。
二、油机室内必须有完善的消防设施，严禁吸烟、严格禁止任何烟火引入室内，也不得在室内采用明火或电炉取暖。
第五十二条开箱检验
一、发电机组开箱时，应选择在距施工现场较近的地点进行。要注意包装箱上的标志，不可倒置。
二、开箱时，应使用专用工具，严禁用铁锤猛力敲打，防止剧烈振动，损坏箱内机件。机箱底座在开箱时不宜拆除，以便用于吊装、搬运。
三、开箱工具不得乱放，严禁放在设备顶部，以免发生开箱工具落下砸伤人身的意外事故。
第五十三条机组的安装
一、发电机组安装的基础浇注保养期达到强度要求后方可进行安装。
二、机组搬运前，必须进行安全交底，明确所有参与人员的分工和职责，应对所有工具如铁链、滑轮、铁葫芦、吊架、滚筒进行全面检查，各搬运工具的安全系数应符合要求。吨位在5吨以上的，宜由专业人员搬运。
三、机组在施工现场作短距离移动时，一般采用“滚筒法”移动。即用若干根直径100毫米左右的钢管垫在机组底座下方，在机组底部的前后不断倒换钢管，推动机组前进。操作人员在倒换钢管时，不得用手直握钢管，以免压伤。指挥人员一定要注意倒换的钢管就位，倒换钢管的人员离开管后，方可指挥人员推动机组前进。
四、采用“滚筒法”移动机组时，出、入机房的门前坡度不应超过30度，否则应设法延长斜面。
五、起吊机组在安装的基础上就位时，要有专人负责指挥，防止发生混乱。操作人员的调配应根据机组重量、场地情况进行统一安排，一般需要8～12人。
六、采用机械施工时，吊车吊装与运输均应按起重安全技术操作规程进行。
第五十四油机管路安装
一、如须新旧管件对接时，应摸清旧管路的使用和材质情况，以免发生事故。新装管件应无破损、裂缝，需要弯曲加工时，宜将管内灌满砂子，两端密封堵塞，用喷灯烧烤软化管件，然后在台虎钳上慢慢进行弯曲，操作人员不得正面对着管孔，同时，要小心操作，防止烫伤手臂。
二、需在地下室的储油罐引出管路时，应用抽风机更换地下室的空气，半小时后，方可进入地下室工作。如油罐已使用过，除应清理罐内污物外，尚须经有关部门检测许可后，方可进行操作。
三、排烟管路安装时，为了防止雨水流入机内，应使内侧高于伸出墙外的外侧。管路离地面的高度不应低于2.5米，吊装固定牢靠。在外排气口应加装防护网，如伸出墙外需转向垂直向上，则应加装防雨帽。
第五十五条油罐安装
一、油库的环境安全要求：地面油库的耐火等级不应低于二级，防火间距应符合消防要求，并应配置消防设施。
二、油罐的基础必须牢固。吊装油罐时，必须检查油罐的技术条件、场地安全条件和吊装工具的安全系数，吊装前必须进行安全交底，有专人指挥，操作人员应明确自己的职责。起吊时，在油罐离地面3～5厘米时，要检查其钢丝绳的牢固强度，确认正常后方可吊装就位。
三、油罐安装时，必须按设计要求安装接地线，接地线应可靠，接地电阻符合要求。
第五十六油机组的试机
一、试机前，应清理机组周围障碍物，机组上、下、左、右不应有遗留的安装工具、金属、材料等物品。
二、油机室内消防器具应配置齐全。
三、机组试机时，要注意观察机组运转情况。发现运转声响、转速、水温、水压、油温、油压、排气异常时，应立即停机检查。
四、当室温低于0℃时，试机后应将管路的冷却水放尽，并挂上“已放水”的警示标志。
第九章交、直流供电系统
第五十七条交、直流供电接入网工程
一、交、直流配电设备在安装时，应对地加固。在抗震设防烈度为7度及以上地区，必须采取抗震加固措施。设备的防雷和保护接地安装牢固，接地电阻符合要求。
二、设备的三相电源接线端子在接线时，不得接错，接线端连接应牢固。接入网工程完毕后，应进行清洁。防止金属细丝和金属碎片搭接在接线端或铡刀开关上，以防造成短路，发生事故。
三、为防止操作人员触电，交、直流配电屏和其他供电设备正、背面前方的地面应铺放绝缘橡胶垫。在配电室，如需合上供电闸刀开关向设备供电时，应首先检查有无人员在工作，然后再合闸并挂上“有人工作”的警示标志。
第五十八条交、直流供电设备加电测试
一、设备加电时，操作人员必须穿绝缘鞋，带绝缘手套，并应有二人互相配合，采取逐级加电的方法进行。如发现异常，立即停止加电，检查原因。检查时，应切断电源开关。
二、设备测试时，要注意仪表的档位。不得用电流（电压）档位测量电压（电流）。测量整流设备输出杂音时，为防止毁坏仪表，必须在杂音计输入端串接一个2μf的电容，同时杂音计还应接地。
三、为防止静电对设备的损害，技术人员测试时必须带防静电的手环。
第十章蓄电池
第五十九条蓄电池室环境安全要求
一、蓄电池室地面承重量必须达到800公斤/平方米,因此宜设在一楼（如蓄电池室设在其他楼层，应检查楼层承重量），并接近电力室，但不应靠近高温（如锅炉房）和震动大的场所（如油机室）。蓄电池室采光窗应安装毛玻璃或涂半透明油漆，以免阳光直接照射在蓄电池上。
二、电池室内交流电源线必须暗敷。室内不得安装电源开关、插座以及可能引起电火花的设备装置，照明系统必须采用密封的白炽灯罩。
三、室内不得引入明火装置，严禁吸烟。如用暖气片采暖，暖气片距电池应不少于1米的距离。
四、电池室应有良好的通风设备。因为空气中每单位体积含氢量达2%时，就容易引起爆炸，含酸量达2毫克/立方米就会影响身体健康。为了排氢及酸，应单独设立通风系统。
第六十条蓄电池安装
一、蓄电池单位体积比较重，安装搬运时必须有二人以上互相配合，轻搬轻放，要注意勿砸伤手脚和摔坏电池。
二、为了防止地震给蓄电池带来破坏，蓄电池正、负极不得与汇流条（母线）直接连接，应采用“软母线”连接。
第六十一条配置电解液
一、配置电解液时，必须预先计算电池组的容积和蒸馏水、浓硫酸配置用量。所配电解液容积与电池总容积基本相等，略有富余。
二、操作人员必须带防腐手套，穿防腐服装和防腐鞋，带防腐面具和防腐眼镜。操作人员的皮肤不得外露。配置电解液的房间必须通风，严禁烟火。
三、配置电解液时，必须先将蒸馏水倒入耐酸容器中，然后再顺着容器边沿缓缓倒入浓硫酸，并防止硫酸飞溅。用耐酸搅动棒缓慢搅动，并不断检测电解液比重，当比重符合要求时，停止硫酸注入。严禁将浓硫酸先倒入耐酸容器中，再倒入蒸馏水，这样会引起硫酸飞溅，造成重大伤害。
四、待电解液温度冷却到30℃或室温时，用漏斗向电池体内灌注电解液，使各电池的电解液在规定的液面线内，保持一致。擦干电池体上的残留电解液。
五、剩余的电解液应妥善保管，不得随意乱放。
六、蓄电池的充、放电必须严格按操作规程或技术说明书进行，防止蓄电池体在充、放电过程中破裂。
第十一章太阳电池
第六十二条太阳电池开箱检查时，应用专用工具，严禁用铁锤敲打，防止损坏箱内太阳电池配件及太阳电池玻璃罩面。
第六十三条为了施工、维护人员的安全，太阳电池在屋面上安装时，现场周围要有围栏，四周维护走道净宽不得少于80厘米。
第六十四条在机房屋面上安装太阳电池时，电池架必须与基础固定牢靠，防止大风损坏电池架。同时，机房屋面应设置良好的避雷带（网），太阳电池应
在避雷带（网）的保护范围内。太阳电池支撑架必须按要求安装防雷接地线，保证支撑架应与避雷带（网）至少有两个方向可靠连通。
第六十五条太阳电池输出线必须采取有屏避层的电力电缆布放，在进入室内前，屏蔽层必须接地，芯线应安装相应等级的避雷器件。
第十二章接地装置和防雷
第六十六条接地体和连接线必须采用热镀锌钢材，规格符合要求，不得使用铝材。
第六十七条接地装置的安装
一、埋设垂直接地体时，在接地体定位线上，一人扶住接地体，另一人用大锤将接地体垂直夯入地下，扶接地体者要带手套并严禁站在持锤者的正面。采用钢管作垂直接地体时，为避免夯管时管口断裂，可在钢管的上端加装保护圈帽。
二、垂直接地体之间连接时，应用40×40×4的热镀锌扁钢进行焊接。在焊接时，焊接人员必须按照焊接的操作规程进行作业，不得违章操作。
二、接地引出（入）线不得布放在暖气地沟、污水沟里，埋设时应避开这些地方。如条件限制，必须布放裸露在地面时，应采取防护措施，不得妨碍行人、车辆等。
三、接地引出（入）线、接地线不得与自然接地体有金属连接，布放间距应不少于1米。
第六十八条出、入局（站）电力电缆接地与防雷出、入局（站）的交流电力线（含油机发电机组至电力室的电缆）应选用具有铠装层的电力电缆埋入地下出、入局（站），其金属护套两端就近接地，芯线应安装同等级的避雷器件。380V 交流电力线应距局（站）50米以外入地，高压（10）电力电缆出、入局（站）时，其电力电缆入地长度应不少于300～500米，或按设计要求办理。
第六十九条出、入局（站）的通信光（电）缆接地与防雷
一、出、入局（站）的通信光（电）缆应采取由地下出、入局（站）的方式，其埋入地下的长度应符合设计要求。所采用的光（电）缆，其金属护套应在进线室作保护接地。
二、由楼顶引入机房的光（电）缆应选用具有金属护套的光（电）缆，在按要求采取相应的避雷措施后方可进入机房，同时应接入相应等级的避雷器件。
第七十条严禁架空交、直流电源线和光、电缆直接出、入局（站）和机房。
第七十一条铁塔和天馈线的接地与防雷
一、铁塔避雷针必须引接两条40×40×4的热镀锌扁钢与地面接地装置连接，避雷针引下线应与铁塔固定牢靠，避雷针引下线连接点必须焊接牢固。焊接人员上塔时，不得自带旱接工具，必须另用工具吊装。
二、塔顶灯如果用交流电供电时，交流电源线必须采用具有金属屏蔽层的电源线布放或采用电源线穿金属管布放。电缆的金属屏蔽层或金属管应按规定接地。无规定时，每隔10～20m 就近接地一次，电源线进入机房时，应加装相应等级的避雷器件。
第七十二条通信中继站、基站机房设施的接地与防雷
一、通信站机房屋顶必须安装避雷针、避雷带和避雷网等避雷装置。避雷针（带、网）的引下线之间连接必须采用焊接的方法焊牢，并进行防锈处理。
二、机房内走线架、吊挂铁件、机架、金属通风管、金属门窗等不带电的金属构件均应加装电气连通线，并安装保护接地。
第七十三条局内设备的接地与防雷
一、通信设备直流电源的工作地应从接地汇集排上引入。同时通信设备机架应从接地汇集排引入保护地。
二、交、直流设备的机架应从接地汇集排上引入保护地线。交流配电屏中的中性线应与机架绝缘，严禁采用中性线做交流保护地线。
三、配线架应从接地汇集排引入保护地。同时配线架与机房通信机架间不应通过走线架（槽）形成电气连通。
四、机房内空调等金属设施应从接地汇集排上引接保护地线。
五、各类需接地的设备与接地汇集排之间连线的截面积应根据最大负荷电流确定，应采用铜质绝缘导线，不得使用裸导线连通。
六、每个电气设备必须以单独的接地线与接地汇集排相连，不得在一个接地线上串几个需要接地的电气设备。
第七十四条携带式和移动式电气设备的接地
一、携带式电气设备的接地线应采用铜质软绞芯线，其截面不少于1.5 平方毫米,严禁利用其它用电设备的零线作接地。接地线应与接地装置相连接。
二、移动式电气设备的接地要求应符合固定式电气设备接地的规定。
第十三章电源设备割接改造和更换
第七十五条电源设备需更换或维修时，应对设备电源布线及安装加固使用等情况进行现场调查，针对实际情况，制定详细的施工方案和安全防护措施。第八十二条对于在用设备需用新设备替换时，必须对新设备电气性能进行详细测试和检查，并应在临时通电后，加上假负载，试运行1～2天后，方可进行就位替换。
第七十六条拆除旧设备
一、拆除旧设备使用的工具必须用绝缘胶布缠绕，进行绝缘处理。操作人员必须带绝缘手套、穿绝缘鞋。
二、拆除旧设备时应首先切断设备的电源开关，并在配电柜上切断电源开关或熔断器，然后拆除设备电源线，应用绝缘胶带对电源线头进行包缠。
三、拆除旧设备的加固件和子架、机盘，替换的新接入网工程前要把新设备开关置关的位置，再就位安装。重新布放电源线或利用已有的电源线时，应注意电源的极性和直流电源线的颜色，红色为正极，兰色为负极。
第七十七条在运行设备（负载）更换（割接）直流电源线时，割接应注意以下事项：
一、应将新电源线布放到位，两端比量后做好线鼻子，然后用绝缘布包好。
二、割接时，在电源架一端正负极分别端接好，设备一端端接前，用万用表再一次确认电源线正负极。
三、设备电源线有主、备用端子（双路供电）时，应先将新电源线正、负极分别割接到备用端子，并开通设备备用开关，用钳型电流表检测是否有电流（主、备电流基本均等）；用同样方法再割接主用电源线。
第七十八条设备单路供电时，又没有备用端子，应复接临时电源线，用钳型电流表检测是否有电流，确认后，再割接设备旧电源线；检查确认新布电源线有电流时，可拆除临时电源线。
第七十九条电源割接时要做好绝缘保护，使用绝缘工具，电源正负极不得接反。及时使用钳型电流表检测割接的缆线是否有电流，无电流时不得继续割接下一根电源线。
第十四章交通安全管理
第八十条要求所有施工车辆：卡车限速60公里、面包车及客货车限速80公里、轿车限速100公里。同乘人员不允许睡觉，随时观察路况和司机状态，遇见司机违章驾驶要及时提醒和制止。
第八十一条所有施工车辆必须保证车况良好、手续完整、保险齐全。
第八十二条驾驶员每日检查机动车是否保持车况良好、车容整洁，检查制动器、转向器、喇叭、刮水器、后视镜和灯光装置是否保持齐全有效。
第八十三条驾驶员必须遵守下列规定：出车时须携带驾驶证和行驶证；严格遵守交通规则；饮酒后不准驾驶车辆；不驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆；在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不驾驶车辆；车门、车厢没有关好时，不准行车；不准在驾驶车辆时打手机、吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。
第八十四条全体施工人员必须提高交通安全意识，充分认识到交通安全关乎自身及他人的生命及财产安全，自觉地遵守交通规则，时刻防范交通事故的发生。
第八十五条路边施工时，应用警示牌、警示带隔离施工区域，必要时设置路障，并设专人指挥过往车辆。所有施工人员应注意身边的交通状况，随时注意观察来往车辆情况。
第八十六条在运送光缆、电杆、钢绞线、角钢、或其它较大、较重材料或设备时，要将材料或设备做好固定，保证稳固，行车前要有专人进行检查，防止在运送过程中发生意外。
第八十七条光缆、钢绞线、电杆、标石、水泥标志牌及其他材料或设备禁止放置在路肩或路边，避免因占道引发交通事故。
第八十八条路肩、路边施工完毕后应及时清理并恢复施工现场，不留工余料，不留工作及生活垃圾，不留任何安全隐患。
防火、防盗、防煤气和食物中毒
第八十九条施工现场应采取防火措施，并配备必要的消防设施。在室内、草原、森林及易燃地带施工严格按其管理办法组织施工。
第九十条易燃、易爆物品应放单独仓库专人保管，严禁与施工人员宿舍在同一建筑物内，并应当与施工人员宿舍保持安全距离。
第九十一条施工人员要保护好个人财物，外出施工时，留守人员（如炊事员）有看护好宿舍及宿舍驻地存放的施工材料的责任。
第九十二条驻地外施工现场临时屯放的施工材料，需过夜时应设专人看护。
第九十三条驻地和宿舍，应当保持环境整洁，材料、物品、工机器具摆设有序，不得乱丢乱弃废弃物品。
第九十四条每日应有专人负责检查驻地存放的施工材料及工机器具的安全。
第九十五条使用煤炭炉灶取暖的宿舍，必须安装排烟筒，并保证室内空气通畅。各队队长及安全监督员每日晚间要检查宿舍取暖设施运转情况，确保使用的取暖煤炉烟道通畅，防止煤气中毒情况的发生。
第九十六条炊事员应经体检合格后方可上岗，注意个人卫生，保持厨房整洁，保证燃气灶具、气罐、管线安全无泄漏。特别要注意食品安全，不吃腐败食物，不饮用生水，避免食物中毒事件发生。
{培训具体内容及影像资料－请附后}
中通服项目管理咨询有限公司 二0一四年三月
施工企业安全教育培训计划-培训计划.doc
施工企业安全教育培训计划- 培训计划 汇报人：xxx
根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我公司施工生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司20XX年度安全教育培训计划，具体内容如下： 安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。 一、公司安全管理人员 1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。 2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4、培训地点：公司会议室 5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 二、项目经理 1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4、培训地点：公司会议室。 5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 三、安全员 1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3、安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 4、培训地点：公司会议室。 5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 四、特殊工种、技岗人员 1、安全教育培训内容：公司各项安全管理制度，安全生
公司全年安全培训计划3篇
公司全年安全培训计划3篇 公司全年安全培训计划一：年度企业安全培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培训计划如下： 一、培训工作的指导思想 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标
通过安全生产教育培训，公司工业人员全面接受安全生产教育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5.国内外先进的安全生产管理经验 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其他需要培训的内容。 四、培训教育工作的时间
1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时 2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时 3.其他管理和技术人员每年不少于20学时 4.特殊工种每年不少于20学时 5、其他职工每年不少于15学时 6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训 7．新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时 五、教育和培训的形式与内容 按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
年度安全生产培训计划及考核
年度安全生产培训计划及考核 一、安全培训计划 为贯彻公司的“质量、职业安全健康”方针，实现“质量、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、职业安全健康有影响的员工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。 二、培训任务 1、相关员工培训公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。 2、新规程、规范培训 为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训 根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。 4、新员工的安全教育培训 对于新进员工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培训。 5、特种作业人员培训 根据市劳动局下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员
工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据市劳动局培训点开课时间而定。 三、安全教育内容 1、安全技能教育 (1)本岗位使用的设备、安全防护装臵的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。(3)使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育 (1)本企业一般生产技术知识。(2)一般安全技术知识。(3)专业安全技术知识。 3、安全法规教育 (1)国家安全生产法律。(2)行业安全生产法规。(3)企业安全生产规章。 4、安全思想教育(1)思想教育(2)纪律教育 四、安全教育的方法： 1、新职工三级安全教育 新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、船队和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。 2、特殊工种教育 《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。 3、经常性安全教育 经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、
安全生产培训计划
安全生产培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2015年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门人员、管理人员、安全人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。主要有：安全例会、安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、典型案例分析会等。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、宣传画、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演练、应急救援方法演示等。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行三级安全教育（包括公司级、部门级、班组级安全教育），学习内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。 二、主要的培训内容计划：
公司安全教育培训计划方案
XXXXX有限公司安全教育培训计划2018年度
xxxxx有限公司 2018年度安全教育培训计划方案 一、安全教育培训目的 为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高员工的安全生产意识和安全素质，深入贯彻＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针，增强安全生产法制观念，有力推动公司安全生产的基础建设；确保安全管理体系的高效运转、安全生产目标的实现，根据企业安全教育培训的需求，结合本公司安全生产实际情况，特制定公司2018年度安全教育培训计划。 二、安全教育培训的对象与内容 1、单位安全生产主要负责人、安全管理人员（外培） 培训内容： （1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； （3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； （4）职业危害及其预防措施； （5）国内外先进的安全生产管理经验； （6）典型事故和应急救援案例分析； （7）其他需要培训的内容。 2、职业卫生健康主要负责人、管理人员（外培） 培训内容： （1）中华人民共和国职业病防治法； （2）工作场所职业卫生监督管理规定； （3）国家职业病防治规划（2016-2020年）； （4）职业卫生档案管理； （5）用人单位职业病危害告知与警示标示管理规范； （6）典型事故和应急救援案例分析； （7）其他需要培训的内容。 3、从业人员＂三级安全教育＂（内培） 培训内容：
（一）公司一级安全培训内容应当包括： （1）讲解安全生产的定义及劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，树立“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。 （2）介绍企业的安全概况，包括企业生产特点，公司设备分布情况，公司安全生产的组织。 （3）介绍国务院颁发的《安全生产法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。（4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。（5）其他需要培训的内容. （二）部门二级安全培训内容应当包括： （1）本部门安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本部门安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权利和义务； （4）消防知识及消防器材的使用； （5）事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等； （6）有关事故案例。 （三）三级岗前安全培训内容应当包括： （1）工作环境及危险因素； （2）所从事职位可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种职位的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （5）自救互救、急救方法、紧急疏散和现场紧急情况的处理； （6）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （7）有关事故案例； （8）其他需要培训的内容。 4、“四新”人员教育（内培） “四新”（指新技术、新工艺、新设备、新材料）及转岗、离岗复岗操作人员应进行相应的安全教育培训合格后方可上岗工作。 培训内容： （1）所从事职位的新技术、新工艺、新设备、新材料的安全操作规程； （2）所从事“四新”工作可能存在安全危害防范措施； （3）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （5）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。 5、特种作业人员培训（外培）
安全生产教育培训计划.doc
2018年安全生产教育培训计划 公司全年安全培训计划一：年度企业安全培训计划 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部20XX年度安全教育培训计划如下： 一、培训工作的指导思想 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训，公司工业人员全面接受安全生产教育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5.国内外先进的安全生产管理经验 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其他需要培训的内容。 四、培训教育工作的时间
1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时 2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时 3.其他管理和技术人员每年不少于20学时 4.特殊工种每年不少于20学时 5、其他职工每年不少于15学时 6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训 7．新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时 五、教育和培训的形式与内容 按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 （一）新工人三级安全教育 对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。 三级安全教育是每个刚进公司的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间、班组这三级。对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 公司级新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00 新工人再分配到公司之前必须进行初步的安全教育，教育内容如下： 1.劳动保护意义和任务的一般教育； 2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； 3.公司安全规章制度等； 车间级新工人被分配到车间前八天每天上午9:00至11:00 车间级教育是新工人被分配车间以后进行的安全教育。教育内容如下：
安全生产培训计划.方案
湖南联通2014年监理工程安全生产培训会议纪要
通信接入网工程及维护项目安全管理实施细则 （湖南） 第一章一般安全要求 第一条通信工程施工作业计划、施工方案中，必须有安全生产内容。安全交底时，应同时交安全技术措施。施工过程中，必须严格执行安全操作规程， 保证安全生产。 第二条施工作业前，必须对所用工具、电气设备及电源进行认真检查有 不合格的须修复后方可使用，不得使用带“病”工具和设备。 第三条插销板、电烙铁、行灯及手电钻等设备的电源线要布放合理，避 免作业人员踢碰和绊倒，不得将电源线挂在通信设备上。 第四条铁架、机架及高凳上，不准放置工具和器材。工作需要必须往高凳上放工具和器材时，人离开必须随手取下；当搬移高凳时，应先检查上面有无工具和器材。 第五条需要支、搭脚手架时，脚手架要支搭牢固．脚手板要放置平稳，木板厚度不得少于5厘米。跨度不得超过2米。不得支“探头板”。脚手架的高度，以人上去后能直立起来并操作方便为宜。 第六条登高作业，严禁脚踩铁架、机架、上下电缆走道；严禁攀登配线 架支架、严禁脚踩端子板、弹簧排。 第七条在机房施工使用的电气设备，应安装漏电保护器，并标明所使用 的电压。 第八条带电作业时，应使用专用绝缘工具，便用的金属工具如改锥、扳手等应用胶布或绝缘塑料带缠绕，并检查是否可靠；在带电的设备、头柜、分支柜中施工时，施工人员必须将身上诸如手表、钥匙等金属品除下，以防引起电源短路造成事故。如需要登高操作时，应使用绝缘高凳或木质高凳。 第九条在带电的设备头柜、分支柜中作业时，应采取防护措施防止螺丝钉、垫片等金属材料掉落引起事故，确保设备及人员安全。 第十条重要工序，建设单位随工人员、监理人员及工程负责人必须在施 工现场监督、监视方能作业，并由熟悉工序的技术人员操作。 第十一条割接时，要做好割接方案，制定应急措施，责任明确到人，人员安排到位，统一指挥。必要时，割接前通知建设单位（机房人员）做好数据备份，以备在割接失败或意外情况时能迅速恢复机房原装系统并正常运行，确保万无一失。 第十二条施工场地应按规定配备消防器材。 第十三条每日工作完毕离开现场前，必须清理作业现场，切断施工电源，检查火源及其他不安全因素，确认安全后才能离开工作现场，必要时告知随工人员或机房值班人员。
企业年度安全培训计划
企业年度安全培训计划 为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转，根据公司2009年度培训计划，制定安全生产培训计划。 培训对象包括企业管理人员和作业人员。 培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。 一、培训内容 1、法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。 2、新规程及规范培训 为进一步贯彻执行浙江省建筑工程质量、安全新
的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训 根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。 4、新招大中专毕业生教育 本年度新招大中毕业生学生，为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。 5、特种作业人员培训 根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。 6、特殊工种培训 根据程序文件中的要求，对本年度所有新开工程
中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工程而定，培训由工程部组织实施。 二、实施措施 充分发挥各部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。 建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。 不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制
公司安全教育培训工作计划
公司安全教育培训工作计划 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安 全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX年度安全培训 计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井 然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 二、安全教育培训的对象 1、公司主要负责人、分管安全生产领导; 2、公司中层管理人员; 3、公司、分厂各级班组长以上管理人员; 4、新员工、停岗及转岗人员; 5、特种作业人员; 6、除上述以外的其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平; 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心; 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 5、特种作业人员持证上岗率为100%。 6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。 四、培训内容 1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知; 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; 3、安全管理方法知识; 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例学习分析; 5、职业卫生安全防护知识; 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练; 8、相关的事故案例学习分析、总结等。 五、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。 可采取的培训形式有： 1、外派培训; 2、4月下旬邀请临沂市安全培训专业老师来公司授课; 3、公司内部教育培训。 (1)会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、 作业班前会、事故现场会等。
年度安全生产教育培训计划
2017年度安全生产教育培训计划 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部2011年度安全教育培训计划如下： 一、培训工作的指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训，公司工业人员全面接受安全生产教育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5.国内外先进的安全生产管理经验 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其他需要培训的内容。 四、培训教育工作的时间 1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时 2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时 3.其他管理和技术人员每年不少于20学时 4.特殊工种每年不少于20学时 5、其他职工每年不少于15学时 6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20 学时的培训 7．新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时 五、教育和培训的形式与内容
安全生产培训计划
安全生产培训计划 引言：提高生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，促进安全生产，达到对各类人员持证上岗的要求，下面是小编收集整理的安全生产培训计划，欢迎阅读参考!! 安全生产培训计划一1、根据我镇实际情况，建立健全各方面的安全生产规章制度，操作规程，把我镇安全管理工作制度化、规范化，使我镇安全管理水平上一个新台阶。 2、进一步落实完善安全生产工作责任制，继续做好安全生产责任书的签订工作，签订率达到100%，确保安全生产责任落到实处。 3、进一步加强安全生产管理，督促企业按要求配备安全管理人员，按规范完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为并做好镇内企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况统计工作。 4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实。 5、加强安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培
训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，上半年计划组织一期电工培训班。 6、加强消防管理，上半年计划组织一次消防安全专项大检查，最大限度地减少人员伤亡和降低企业财产损失提供保障，同时加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患。 7、认真按照安全管理制度抓好各类安全生产检查，上半年开展两次安全生产大检查(危险化学品、消防安全)并每月组织召开一次安全生产例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生。 8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，督促企业对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生。 9、认真做好“安全生产月”期间的检查、宣传等各项工作。 安全生产管理工作永远没有终点，我们将认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的安全文化氛围，抓好各项安全管理工作，为“创造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产
企业年度安全教育培训计划
年度企业安全教育培训计划 一、基本思路 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。 安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事 项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上， 才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保 护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，
做到“四不伤害”：不伤害自 己、不伤害他人、不被他人伤害、保护人不受伤害。 同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部室管理人员、技术 人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用， 从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和 安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生
产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制 宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、 易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式分为内部培 训和外部培训。主要有以下几个途径： （1）会议。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 （2）张挂。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
1 （3）音像。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （4）现场观摩演示。主要有：安全操作方法演示、消防演习等。 4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就 直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全 教育（包括公司级、部门级、班组级安全教育），学习内容包括安全技 术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后
企业年度安全教育培训计划.doc
企业年度安全教育培训计划 安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。下面是我整理的企业年度安全教育培训计划，希望对大家有所帮助! 企业年度安全教育培训计划(一) 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故发生的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。基本思路： 1、加强"安全第一、预防为主"的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到"三不伤害"：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括各部门、施工队管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违
章指挥。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到"全员、全面、全过程"的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： (1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育。学习内容包括：安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案。 企业年度安全教育培训计划(二)
年度安全生产培训计划
沈阳XXX有限公司文件 XX字【2018】第XXX号 关于2018年度安全生产培训计划的通知 致各部门： 为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2018年度项目部安全培训计划如下： 一、指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、
事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求 1、项目部人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时； 2、新员工、复工人员三级教育按2018年项目部三级教育新培训大纲执行。培训时间不少于50学时。 3、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时； 4、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。 5、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训； 6、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，安全管理部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给
安全生产工作培训计划
2015年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2015年度项目部安全培训计划如下： 一、指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求 1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时； 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2015年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《××市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行； 4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时； 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。 3、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。 五、培训内容 2014年12月25日篇二：2015年度安全培训计划 衡汽集团85车队2015年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使车队2015年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
化工企业 安全培训计划
XXX化工有限公司 2016年度安全教育培训计划 2016年1月6日 2016年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2016年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员（包括领导、各部门人员、管理人员、安全人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，明确“党政同责、一岗双责”，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人
而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全例会、安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、典型案例分析会等。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、宣传画、安全宣传栏等。 （3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演练、应急救援方法演示等。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行三级安全教育（包括公司级、部门级、班组级安全教育），学习内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。 二、主要的培训内容计划： 培训内容及计划见下表
2020年度安全生产培训计划
xxx项目部 2019年度安全生产培训计划 xxx有限公司 xxx项目部 二〇一九年五月
2019年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2019年度项目部安全培训计划如下： 一、指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形式。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。
三、培训要求 1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时； 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2019年项目部三级教育培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《四川省特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行； 4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时； 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安质部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，安质部根据被培训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下
2020安全生产培训计划
雅丽制衣2020年安全生产培训计划一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司2020年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 二、培训目标 1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。 3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 4、员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%。 三、培训内容及计划 1月国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知，加强员工安全法律意识。 2月公司安全管理制度、相关安全生产技术专业知识，强员工安全意识。3月岗位安全操作规程，加强员工安全操作。
4月各岗位安全知识教育，通过宣传学习使员工熟悉岗位知识。 5月管理人员安全教育，加强管理人员安全意识，加强管理人员带头作用。6月职业卫生安全防护知识，使员工了解职业病知识，增强员工职业防护意识。 7月、8月消防安全知识培训教育，夏季安全知识教育使员工了解防火的重要性和如何救火等知，预防中暑和防电事故。 9月公司事故应急救援知识及事故模拟演练，通演练加强员工安全意识和处理紧急情况的能力。 10月学习安全生产规章制度和劳动纪律。 11月劳动用品使用安全教育，通过宣传、现场指导等形式，确保员工清楚穿戴劳动用品的作用和如何正确穿戴劳动用品。 12月进行安全教育培训总结，制定下一年安全培训计划。 四、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。 可采取的培训形式有: