社保企业报盘问题说明

个人补缴社保流程

个人补缴社保流程 社会保险费是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。以下是小编为您整理的个人补缴社保流程，希望对您有帮助。 个人补缴社保流程如下 一、个人补缴社会保险费的情况 1、以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起补缴基本养老保险费。 2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费。 二、个人补缴社会保险费的流程 1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。 2、报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费。 3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保办法参加养老、医疗保险,但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。 4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员(国有企业、事业单位职工)提供合法的证明材料(档案、劳动合同等)审批后,均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。 三、计算 社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。 四、征集方式 比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的'收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。 均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

苏州社保补缴流程

苏州社保补缴流程 社保网上补缴的流程是怎样的?社保补缴需要准备哪些资料?网上社保补缴有哪些需要注意的事项?以下是小编为你整理的苏州社保补缴流程，希望能帮到你。 社保网上补缴流程 (一) 网上申报系统职工补缴申报时间为： 1.每年3月份为1日至14日，其他月份为全月均可办理。 2.系统特殊维护期间不可使用，具体时间见网上申报系统公告。 (二) 网上申报补缴模块可办理本单位职工的养老、失业、工伤、生育保险的补缴业务。 (三) 参保单位须认真阅读《北京市社会保险网上申报系统补缴业务办理须知》，并通过网上申报系统查询需补缴人员的基本信息及缴费情况，确认补缴人员的补缴险种及补缴起止月。 (四) 网上申报系统补缴业务办理流程： 第一步：录入补缴明细并提交。 第二步：提交一至两小时后查询反馈结果。如果补缴明细通过系统校验，可预览补缴金额并确认提交，确认提交后补缴明细不可修改;如未通过系统校验，需要查询申报失败原因，修改相关信息后重新申报。 第三步：补缴金额确认提交后，可于提交一至两小时后查询反馈结果，反馈不成功的人员需重新申报，反馈成功的人员须打印《北京市社会保险费补缴明细

表》。如果申报的补缴明细包含历年补缴，则须携带盖章后的《北京市社会保险费补缴明细表》及相关材料到社保经办机构办理补缴审核及汇总业务。如果申报的补缴明细只包含当年补缴，则可通过网上申报系统打印《北京市社会保险费补缴汇总表》，或携带盖章后的《北京市社会保险费补缴明细表》及相关材料到社保经办机构办理补缴审核及汇总并现场打印《北京市社会保险费补缴汇总表》。 第四步：通过网上申报系统打印《北京市社会保险费补缴汇总表》后，须于打印一至两小时后携带盖章后的《北京市社会保险费补缴明细表》、《北京市社会保险费补缴汇总表》及相关材料到社保经办机构办理补缴审核及汇总业务。 (五) 通过网上申报办理补缴业务的，须按照《北京市社会保险费补缴明细表》报表日期自然月的14日前到所属社保经办机构办理完毕补缴业务的缴费手续。 (六) 出现以下情况，申报的补缴记录作废： 1.未按第五条中规定时间到所属社保经办机构办理缴费业务。 2.因补缴资料不全或不符合要求造成补缴不成功的。 社保补缴注意事项 社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。 因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据，如果可以查询到就可以办理补交，如果查询不到，贷款还是不会被批复的。

社保网上补缴流程及注意事项

社保网上补缴流程及注意事项 (一)网上申报系统职工补缴申报时间为： 1.每年3月份为1日至14日，其他月份为全月均可办理。 (三)参保单位须认真阅读《北京市社会保险网上申报系统补缴业务办理须知》，并通过网上申报系统查询需补缴人员的基本信息及 缴费情况，确认补缴人员的补缴险种及补缴起止月。 (四)网上申报系统补缴业务办理流程： 第一步：录入补缴明细并提交。 第二步：提交一至两小时后查询反馈结果。如果补缴明细通过系统校验，可预览补缴金额并确认提交，确认提交后补缴明细不可修改;如未通过系统校验，需要查询申报失败原因，修改相关信息后重 新申报。 第四步：通过网上申报系统打印《北京市社会保险费补缴汇总表》后，须于打印一至两小时后携带盖章后的《北京市社会保险费补缴 明细表》、《北京市社会保险费补缴汇总表》及相关材料到社保经 办机构办理补缴审核及汇总业务。 (六)出现以下情况，申报的补缴记录作废： 1.未按第五条中规定时间到所属社保经办机构办理缴费业务。 2.因补缴资料不全或不符合要求造成补缴不成功的。 社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4 月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4 月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算， 只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。 (二)外地调入人员的超龄补缴：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限 ×1%)×超龄年限。 超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算) 条例第二十八条规定年龄： 获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁; 获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。 2、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、 身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按 规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申 报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。 各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例： 1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询，核实个人缴费信 息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别)，确认补缴人员为 正常缴费状态。 2、录入企业版软件： ①生成个人补缴信息报盘文件; ②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章; ③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章; 3、根据补缴月份的不同： ①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号;

2020年个人补缴社保流程

个人补缴社保流程 引导语：社会保险费是社会保险基金的最主要，也可以认为是 社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。以下是的个人补缴社保流程，希望对您有帮助。 个人补缴社保流程如下 一、个人补缴社会保险费的情况 1、以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起补缴 基本养老保险费。 2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴 的基本养老保险费。 二、个人补缴社会保险费的流程 1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。 2、报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费。 3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保办法参加养老、医疗保险,但不得由个人补缴以往基本养老保险 欠费;如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社 会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。

4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员(国有企业、事业单位职工)提供合法的证明材料(档案、劳动合同等)审批后,均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。 三、计算 社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。 四、征集方式 比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。 均等保险费制

未缴纳社保证明

未缴纳社保证明1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。为劳动者缴纳社保费是用人单位的义务，你可以要求单位补交的。若不成，你向劳动行政部门投诉。《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。继续追问：谢谢!如果我提出此要求，肯定无法在此单位继续工作。如果我离职，还能否要求补偿?补充回答：可以的。另外，未买社保，你辞职，用人单位应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。继续追问：我是入职第一年未缴纳社保，现在在继续缴纳，这样也有补偿吗补充回答：你在离职一年内可以要求单位补交社保费的。继续追问：首先感谢您不厌其烦的回答也就是说，单位目前虽然在帮我缴纳社保，但是我还是有权利要求他补偿第一年未交纳的部分补充回答：对的。首先要确认这份"社保缴纳证明"的要求 (前提: 你在上海缴纳过社保).1. 一般社保证明可以直接上"劳动和社会保障局"的网站下载. 登陆点击左上角"便民查询", 选择"养老保险个人账户查询", 输入你的身份证及密码(如无密码需去社保中心设置)即可.2. 如要求是社保中心开局的证明, 则直接凭身份证去就近的社保中心办理即可.1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领龋相关证件如下：(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。2、在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。(1)“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。(2)“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。(3)“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。(4)“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如

补缴录入操作流程

专审补缴录入操作流程(20090817) 2009-08-17 被专项审计的单位在审计完成后，进行专审补缴时，请于社保中心稽核部通知的规定时间，携带以下材料复印件（1-4项均在专审报告中）并加盖公章，到朝阳区社保中心331室和327室办理专项审计补缴业务： 1．《社会保险费补缴通知书》编号（2008）：2009-XXXX 2．《专项审计意见表》（专项审计检查报告表5） 3．《北京市社会保险费补缴明细表》（专项审计检查报告表6：四险补缴表） 4．《基本医疗保险基金补缴情况表》（专项审计检查表报告表7） 注：补缴明细表中字体过小的单位，请先扩印成A3纸张或携带电子制式表。备注：若有未参统（转入）人员增加、补缴程序： 1．须提前在网上取号（最多提前三天）到业务大厅办理增加业务 2．新参统人员增加四险须填写增加表；增加医疗保险须填写增加表同时报盘 3．做完增加业务后，到五层红色砖楼的331室登记，再到327室按照补缴所需材料办理补缴业务 缴款后请到稽核部交四险缴费发票复印件! 联系电话：331室：85823308（登记） 327室：85820968（业务） 朝阳区社会保险基金管理中心关于发布社会保险补缴业务操作流程的通知 2011-08-24 辖区内各参保单位： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我市自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。为避免用人单位产生滞纳金，我中心特制作并发布《朝阳区社会保险补缴业务流程》（详见附件），现将相关注意事项通知如下： 一、用人单位申报个人补缴时应使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”（五险合一企业版软件）报盘申报。请用人单位及

个人社保补缴操作流程是什么

个人社保补缴操作流程是什么 ▲一、个人社保补缴操作流程是什么? 1、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。 2、携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。 ▲二、单位社保补缴是补缴什么资料? 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 不管是单位还是个人，需要携带《就业登记花名册》，补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证等相关材料到社会保险经办机构申报审核，补缴审核通过的，单位或个人持补

缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。 因各种原因单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员未及时缴纳社会保险费，须办理单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员补缴社会保险费手续的，应到单位、个体工商户、非正规就业劳动组织参保所在地区(县)社保中心办理相关手续。 申办单位和个人补缴社保须带好以下申请材料： 1、《单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带)或劳动合同复印件，如补缴1997年底前的社会保险费，还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证复印件; 2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等; 3、农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。 材料复印件需加盖公章。 单位社保补缴说明已经在以上的文章当中为大家进行了非常详细的介绍。用人单位补交社会保险的时候需要提交员工的劳动合同的复印件，工资凭证和社会保险补交的相关申请书等。不过现在的用人单位到了社保局的办事大厅以

社保网上经办流程及注意事项及所有常用模板(全)

社保网上经办流程及注意事项 一、参保管理 （一）、人员参保 1、操作步骤：（详见附件《人员参保管理操作流程》） 2、注意事项： 1）、若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保，该企业是无法为该职工续保，可以最大限度给其两个月的时间停保，需要注意的是：个体参保不能购买失业和工伤，若在此期间发生意外，则会引起纠纷； 2）、当月办理人员增加当月就产生社保费用；可增加本月和上月（最多增加到上月），这样就将生成两个月社保费用，如9月办理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人员失败的可以重新办理增加； 3）、若是想购买8月社保，但操作失误购买成9月的了，则需要补中断，直接补买8月的，不需要上传任何资料；若还想办理人员增加到上个月之前的，也要补中断，需上传一系列资料，资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》； 注意①补中断的前提必须要先参保，只可补缴半年以内的，超过半年的社保局将会稽核，②在操作人员补中断时选择补缴时间若是9月，起始时间就该写成2014.09至2014.09，③若数据未上传，可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的数据栏”，若数据处理成功（已实时支付）就只能办理人员减少，不能撤销； 4）参保时限为：男六十岁，女五十岁（管理人员可放宽到五十五岁，需到社保大厅办理，需提供说明和劳动合同，证明其是管理岗位），时间精确到年、月、日，超过这个时限就无法购买社保； 5）、只要职工没达到法定退休年龄（一般情况下:男60岁，女50岁），即使社保缴纳年限已满15年（比如某职工从25岁开始购买社保，到40岁已买满15年，但还未达到退休年龄），企业应继续为其购买社保，当然个体参保的除外； 6）、职工达到法定退休年龄但社保购买的年限未满15年（比如某女职工从45岁开始购买社保，到法定退休年龄时的社保年限只有5年），若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保，直到劳动合同终止（因为一旦给该职工停保，企业就无法再次为其参保），在这种情况下劳动合同一旦终止，该职工只有以个体形式参保，直到参保年限达到15年就可以不再购买，并能终身享受社保待遇； 7）、若企业新入职人员为退休人员，企业就只能给其买商业保险，注意若某些职员还没达到退休年龄，但已经开始在社保局领养老金了，像这种只要是社保局内认了，就当成退休人员处理； 8）、非全日制（工作日非8小时制）与兼职人员（两个或两个以上企业）可以只买工伤保险，注意前提是“非全日制”：必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病，“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险，并必须是企业的用人单位（政府机关、事业单位除外），需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》； 9）、单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”，具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》； 注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看，若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”，则为处理成功； 10）、若办理社保需急缴费的，可以在QQ群中跟蒋科长反应，他那边可以修改为“现金”

成都单位补缴社保流程

成都单位补缴社保流程 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分。在成都，单位想要补缴社保要如何办理呢？ 成都单位补缴社保流程 （1）用人单位因自查漏报，申请补缴上月之前（不含上月）的社保费，所需资料： ①《成都市社会保险人员补缴申报表》（一式两份加盖单位公章）; ②申请缴纳社会保险欠费的书面申请（加盖单位公章）; ③职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件（加盖单位公章）; ④职工劳动合同原件及复印件（加盖单位公章）; ⑤装订成册含有职工工资表的原始会计凭证、职工工资发放明细表及复印件（加盖单位公章）; ⑥人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等其他证明材料方能办理。 （2）经法院判决、劳动仲裁、劳动监察或社保稽核需补缴社保费的，所需资料： ①《成都市社会保险人员补缴申报表》（一式两份加盖单位公章）; ②申请缴纳社会保险欠费的书面申请（加盖单位公章）; ③职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件（加盖单位公章）; ④《判决书》、《仲裁书》、《劳动监察改正书》或《稽核意见书》。 成都养老保险补缴说明 根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：

1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。 2、年满60周岁但缴费年限不足15年： ①延迟领取养老金时间，继续缴费至15年; ②一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。 3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年; 4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。 职工养老保险补缴规定 根据成都养老保险相关政策规定，养老保险参保人员如需享受养老保险必须累计缴费达到最低年龄，如果没有达到最低年龄可以申请补缴。具体补缴规定如下： 1、2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。 2、2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，应继续按月缴费至满15年后，可以办理退休手续，领取养老金。 3、企业欠缴基本养老保险费的，应一次性补缴。一次性补缴确有困难的，应制定补缴计划，报社会保险经办机构审核后备案，并严格按计划执行。 4、政府批准停产整顿的企业，暂时无力缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可缓缴基本养老保险企业缴费部分，缓缴期满应及时补缴。 个体参保人员养老保险补缴规定 个体参保人员未按规定缴纳基本养老保险费的，劳动保障行政部门在每年度结束后的30

社保网上缴纳操作具体流程.docx

社保网上缴纳操作具体流程 第一步、点击页面左侧的“劳动保障单位申报平台，按提示输入密码 ; 第二步、选择页面左下角“缴费申报管理”再选择页面左上角“缴费工资申报”，重新输入每个职工的上年度月均工资，按“保存”键 ; 第三步、选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“待提交信息“，查看无误后，将缴费工资申报内容进行“提交”，报社保中心进行审核 ; 第四步、从提交之日起第三个工作日，选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“未通过信息“，查看未通过信息。如全部通过可进行下步操作，否则查询处理未通过信息 ; 第五步、全部申报结束，选择左下角“提交信息管理”，再选菜单中“提交结算”; 第六步、点击“申报”按钮，完成申报工作。 申报缴费 点击页面右边树形菜单中的“申报缴费”模块。申报缴费：包含了人员补中断、差额补收、申请产生单位缴费单。 人员补中断 人员补中断提供两种方式录入资料，界面直接录入、批量导入。 人员补中断界面录入 填写完毕提交后，请根据需要审核的信息名单，及时提交相关资料，对于错误信息，请根据错误提示修改后，重新提交正确信息。 2、对于失业保险，工伤保险无法补缴

人中断批量入 差收 差收：提供两种方式入料，界面直接入、批量入。 差收界面入 填写完提交后，根据需要核的信息名，及提交相关料，于信息，根据提示修改后，重新提交正确信息。 注意事 1、差收只能基本养老保 3、明材料送：每月 5-25 日，将当月需核人的明材料送柜面， 逾期系做“ 核不通” 理。 差收批量入 在差收的界面内下批量入格式 ( 勿随意修改格式 ) ，保存 EXCEL 表格，点差收面内的“ ?” 入的 EXCEL表格文件。批量入文件，入批量入文件，入数据，入成 功后，点提交数据，完成人增加操作。 申生位 入开始期号，截止期号，符合条件的数据在下面示，点 “保存”按，完成数据申。 注意事 1、提交完成后，社保局征集工作人将在 2 天内受理人新 增的，并反受理果。注意在“申数据管理” 目中的“申数据”模 中受理果。打印相据，到社保局即可。 2、人新增、中断、差的通知社保 机构人 ( 管 ) 生成，按照注意事 1 的方式打印。 1.个人社保，只要不再就可以了，不需要理手。

社保缴纳说明

社会保险（三险）的相关说明 公司全体同仁： 从2012年5月1日起，公司将把员工的保险统一由商业保险调整为社会保险。为了使大家对这次调整的深远意义达成广泛的共识及认知，现针对此次保险调整做说明如下： 一、背景及意义： 1.1 2011年7月1日，国家《社会保险法》强势出台并在全国范围内进行强制实施，各地政府积极响应，并根据各地的实际情况出台了各自的地方政策。全民社保时代已经到来，社会保险的全面覆盖已是大势所趋。 1.2社会保险的意义在于保障生病特别是重大疾病时得到及时的救治，同时用今天的积累保障未来，使每个人在晚年老有所养、老有所依。特别在目前的独生子女年代，将最大程度的减少给子孙后代因赡养及父母病痛带来的巨大经济压力及精神压力，可以保障晚年生活的更有尊严、更加体面。 1.3人无远虑，必有近忧。从考虑员工的长远利益出发，同时顺应国家的大形势，引导员工将眼光放长远，公司在大幅度提升用工成本的前提下，坚持将员工的保险由商业保险调整为社会保险，以使我们的员工在未来没有衣食之虞，用心良苦。 二、社会保险包含的险种、缴费基数及比例： 2.1 社会保险包含三个险种，即养老保险、医疗保险及工伤保险。 2.2 具体缴费基数每年4月份会根据上年度城镇职工月平均工资进行上调：

三、养老保险的说明： 3.1 领取养老金的规定： 3.1.1在员工达到法定退休年龄(男60周岁、女50周岁)时，累计缴费达15年即可享受退休待遇，每月领取养老金； 3.1.2但在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。 3.1.3养老金具体由两部分组成：基础养老金+个人帐户养老金。养老金金额会在员工退休时由社保机构根据员工的缴费年限及帐户金额进行核算，同时每年会根据当年的实际情况进行上调。 3.2 养老金待遇领取地的规定： (一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 (二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 (三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 (四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 3.3养老保险关系的转移： 3.3.1 个人缴纳的8%比例的养老保险费，全部计入个人帐户，在办理异地转移时，个人帐户可以全部转移； 3.3.2办理流程： 3.3.2.1上海转移至外地：员工确定永远不再返回上海就业时，由单位退工—>

职工缴纳社会保险的情况说明

关于生产岗位员工 缴纳社会保险的情况说明 为进一步完善职工的福利待遇，建立“公平、合理、合法”的就业环境，现就社会保险的具体缴纳情况向员工说明如下： 一、社会保险的种类和作用 1、种类：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、 2、作用： （1）养老保险：单位和职工每月按照一定的数额向县社保机构缴纳保险金，职工到退休时，缴纳够15年的，每月可从县社保中心领取退休金。 （2）医疗保险：单位和职工每月按照一定的数额向县社保机构缴纳医疗金，职工患慢性病或者住院时，可到县社保中心按照国家规定报销医疗费。 （3）工伤保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工因工伤、亡时，社保中心按照国家规定给职工进行赔偿。 （4）失业保险：单位和职工每月按照一定的数额向县社保机构缴纳失业保险，职工失业时，可到社保中心领取2年左右的失业金。 二、缴纳基数和比例 （一）缴费基数：以职工本人上年度月平均工资为基数缴纳各种保险。 （二）缴费比例：

1、养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8% 2、医疗保险：公司缴纳6%，个人缴纳2% 3、工伤保险：公司缴纳2%，个人不缴纳 4、失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1% 举例： 职工王某2010年的月平均工资为1800元，每月从工资中扣缴的应有个人负担的保险数额如下： A 养老保险：1800元×8%=144元 B 医疗保险现为社保中心统一的固定数额：每月个人缴纳41.6元 C 失业保险现为社保中心统一的固定数额：每月个人缴纳9.56元 三项合计每月个人应从工资中扣除：144元+41.6元+9.56元=195.16元 三、缴纳办法 1、员工入厂满一年后第二个月开始缴纳。 2、因享受不到相关待遇，男50岁以上、女40岁以上的职工不再缴纳保险。 四、保险享用 1、缴纳社会保险的员工，达到法定退休年龄时，按照国家规定享受相关待遇。

个人社保补缴情况说明范文

个人社保补缴情况说明范文 随着《人民的名义》热播，电视剧中被达康书记批评的光明区___低矮的窗口引起了广大网友共鸣。4月14日，有媒体报道“小窗口”上演现实版，出现在郑州市社保局办事大厅。对此，郑州市社保局立即作出有关舆情的情况说明。 关于4月14日市社保局办事大厅 有关舆情的情况说明 4月14日下午，有新闻媒体报道我局办事大厅窗口没有便民座椅，给办事群众带来不便，引起网络热议。我局高度重视，立即对相关情况进行了调查和整改，现将有关问题汇报如下： 一、报道中涉及的窗口为郑州市社会保险局伏牛路办事大厅一楼东南角窗口，该窗口目前由人力资源和社会保障数据管理中心使用，共两个工位，主要承担社会保障卡换发等工作。我局办事大厅窗口均依据《社会保障服务中心设施设备要求》（GB/T27769-xx）进行设置。该标准规定“经办服务大厅柜台受理服务区中接待柜台的台面高度宜为760mm，可在柜台上方设置隔断玻璃”。图片中涉及的经办窗口是我局市本级办事大厅内唯一设有隔断的服务窗口，

其余窗口均没有设置玻璃隔断。主要原因是该窗口经办业务涉及个人权益、社会保障卡金融服务功能等，需要有相对封闭的环境。 二、该窗口与大厅其他服务窗口一样，每个经办窗口均设有便民座椅。由于近期市人力资源和社会保障数据管理中心正在进行全市社会保障卡换发业务，办事群众数量激增，由于人多拥挤，在排队等候过程中出现了移动便民座椅的情况，工作人员未能及时发现，给后续办事的群众造成了不便。针对这一情况，我局工作人员已经将座椅复位并进行了固定，并在窗口附近增设了等候座椅。同时我局还增加了引导服务人员，做好咨询引导和维护秩序工作，缩短办事群众等待时间。 三、下一步，我局将根据社会保障卡业务情况采取增设窗口、增加等候座椅、加装叫号设备等方法，改进服务。同时，我局还将利用“互联网+”技术丰富社会保险服务供给形式，为群众提供便利。 四、对于便民座椅被移动后，办事大厅工作人员未能及时发现和积极应对，给办事群众带来不便，我们深表歉意。在以后的工作中，我们将加强对工作人员的教育培训，增强服务意识，提高服务水平，并欢迎媒体和群众继续对我们进行监督。 郑州市社保局

社会保险费补缴申请标准表格.doc

GZFJ005 社会保险费补缴申请表 统一社会信用代码/纳税人识别 号单位名称 办费联系人 单位申请补缴险 种及人数 申请补缴原因( 按规定无需“五险”齐参的，需说明情况) 社会保险费补缴申请表 单位社保号 单位成立时间 联系方式（手机号码） 险种参保人数险种参保人数养老保险医疗保险 失业保险生育保险 工伤保险 本申请表所填内容正确无误，所提交的资料真实有效。如有虚假愿承担相应法律责任。 经办人签名：单位法人签名： （单位盖章） 申请单位声明 年月日 说明： 1. 税务部门将按有关规定征收滞纳金。 2.本表一式一份，地方税务机关留存。 3.申请单位必须在本表（单位盖章）处加盖公章，无公章不予受理。

补缴所属补缴所属补缴时段补缴缴补缴员 备注 个人社保号姓名补缴险种工签名期起期止户籍类型费基数 确认 养老保险□失业保险□生育保险□工伤保险□ 职工社会医疗保险□住院保险□外来工医保□补充医疗保险□ 养老保险□失业保险□生育保险□工伤保险□ 职工社会医疗保险□住院保险□外来工医保□补充医疗保险□ 养老保险□失业保险□生育保险□工伤保险□ 职工社会医疗保险□住院保险□外来工医保□补充医疗保险□ 养老保险□失业保险□生育保险□工伤保险□ 职工社会医疗保险□住院保险□外来工医保□补充医疗保险□ 养老保险□失业保险□生育保险□工伤保险□ 职工社会医疗保险□住院保险□外来工医保□补充医疗保险□ 养老保险□失业保险□生育保险□工伤保险□ 职工社会医疗保险□住院保险□外来工医保□补充医疗保险□ 养老保险□失业保险□生育保险□工伤保险□ 职工社会医疗保险□住院保险□外来工医保□补充医疗保险□ 养老保险□失业保险□生育保险□工伤保险□ 职工社会医疗保险□住院保险□外来工医保□补充医疗保险□ 养老保险□失业保险□生育保险□工伤保险□ 职工社会医疗保险□住院保险□外来工医保□补充医疗保险□ 养老保险□失业保险□生育保险□工伤保险□ 职工社会医疗保险□住院保险□外来工医保□补充医疗保险□ 养老保险□失业保险□生育保险□工伤保险□ 职工社会医疗保险□住院保险□外来工医保□补充医疗保险□ 本申请表所填内容正确无误，所提交的资料真实有效。如有虚假愿承担相应法律责任。 （单位盖公章） 说明： 1. “补缴所属期起止”请按社保年度填写，如：2012 年社保缴费年度为。 2.若参保人是雇主的，须在备注栏内注明，否则默认为雇员。

养老保险未交说明范文公司以前没交养老保险证明写

养老保险未交说明范文公司以前没交养老保险证明写 养老保险证明（样本） 机关事业单位合同制工人自xxxx年xx月起未参加基本养老保险。 自收自支事业单位工作人员自xxxx年xx月起未参加基本养老保险。 差额拨款事业单位工作人员自xxxx年xx月起参加基本养老保险(或未参加养老保险)。 全额拨款事业单位工作人员自xxxx年xx月起参加基本养老保险(或未参加养老保险)。 企业单位工作人员自xxxx 年xx月起参加基本养老保险。公务员未参加基本养老保险。 特此证明。 经办人：xxx

___： 经办机构(盖章)： 经办日期:xxxx年xx月 1、社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。 2、社保证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。 一般买商业保险时会有是否续保的选项，勾选就行了。如当时未勾选，办理保全也可以补上。 补充：如你想继续缴费，就写本人愿继续缴存养老保险金，特此申请。申请人：XXX 申请书 尊敬的公司领导: 因本人个人原因，自愿不购买社保，请求公司将每月公司补贴的那份社保金额发放给我，我承诺因不购买社保

而出现的一切负责由我个人承担。特向公司提出申请，望领导予以批准！ 申请人：XXX 年月日 从劳动监督的角度，不管怎么签字怎么协议都是一纸空文，但实际工作中确实有这样的情况存在。 格式上没有标准文本了，不过除了写清楚什么原因不用单位缴纳，一定要写清楚未缴纳的月份将来也不用单位承担补缴，因为如果员工不欠费有缴纳途径还好，如果是呈现欠费状态日后补缴是有滞纳金要产生的，所以协议上一定要明确日后单位不承担补缴，最后落款要写清楚起始的月份。 关于养老保险缴纳的情况说明 XXX公司领导： 我来公司前，已经以个人名义办理了养老保险的缴纳手续；因此到公司暂时不能缴纳保险，我省公司把我个人缴纳的养老保险的头筹部分报销。我自己提供缴费收据。特此说明。

社保各办理流程

社保各相关办理流程 一、社会保险登记、变更及登记证年检流程登记的范围 _ 、企业社会保险申报缴费流程 三、个体劳动者社会保险缴费流程 四、办理转移业务流程 五、办理退休业务流程 六、办理撤保业务流程 七、社会保险稽核检查程序 一、社会保险登记、变更及登记证年检流程 登记的范围 依据中华人民共和国国务院令第259号《社会保险费征缴暂行条例》的规定，基本养老保险费的 征缴范围为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 参保人员的范围为企业职工（含农民合同工），自由职业人员，城镇个体工商业主和其从业人员。 登记程序 1、新成立的单位在工商行政管理机关批准成立的30日内，持营业执照（或批准成立证书、执业许可证）、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，到当地社保经办机构申请办理 社会保险登记。 2、市内四区的单位办理社会保险登记时需首先到大连市社会保险基金管理中心的稽查部填写一式两份《建户通知单》 3、经稽查部核准后，单位持《建户通知单》到当地经办机构申请登记 4、当地经办机构的征缴部长指定建户后，缴费单位填写《社会保险登记表》，窗口专管员开始录入单位基本信息，完成登记工作。 登记需提供的有关资料 （1 ）单位登记需提供的资料 1、营业执照、批准成立证书或执业许可证 2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书 3、《工资基金管理手册》 4、当年任意一个月工资发放明细 5、职工劳动合同书 6、法人代表身份证 （2 ）个体劳动者登记需提供的资料 个体劳动者需提供公民身份证及其复印件、个体工商户营业执照、税务登记证、职工养老保险手册和失业证。 社保经办机构办理登记的受理时限 社会保险经办机构即时受理登记事宜，并在10个工作内审核完毕。登记所需提供的资料齐备完 整的，予以登记发给社会保险登记证。 社会保险登记变更的程序 缴费单位的单位名称、住址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统一代码、主管部门、隶属关系、开户银行账户发生变更时，应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或

职工缴纳社会保险的情况说明

职工缴纳社会保险的情 况说明 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

有限公司 关于聘用职工缴纳社会保险的情况说明 依据《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。和必须依法参加社会保险，缴纳。 《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;个人依法享受社会保险待遇。 以及总公司和其他分公司已对聘用职工缴纳社会保险，现进一步完善我公司聘用职工的福利待遇，建立“公平、合理、合法”的就业环境，具体缴纳情况向员工说明如下： 一、社会保险的种类和作用 1、种类：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 2、作用： （1）养老保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳保险金，职工到退休时，缴纳够15年的，每月可从社保中心领取退休金。 （2）医疗保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳医疗金，职工患慢性病或者住院时，可到社保中心按照国家规定报销医疗费。

（3）工伤保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工因工伤、亡时，社保中心按照国家规定给职工进行赔偿。 （4）失业保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳失业保险，职工失业时，可到社保中心领取1年左右的失业金。 （5）生育保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工因生育子女而导致劳动力暂时中断时，社保中心按照国家规定报销生育所产生的医疗费用。 二、缴纳基数和比例 （一）缴费基数：西安市上年度社会保险缴费基数下限 （二）缴费比例： 1、养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8% 2、医疗保险：公司缴纳7%，个人缴纳2% 3、工伤保险：公司缴纳%，个人不缴纳 4、失业保险：公司缴纳%，个人缴纳% 5、生育保险：公司缴纳%，个人不缴纳 6、补充医疗（8元/人）：公司缴纳人，个人缴纳人 三、缴纳办法 聘用职工入陕建集团工作满一年后第二个月开始缴纳。 四、其他 1、职工自己如果不愿意缴纳保险的，请写出书面申请，综合办公室审批。

职工缴纳社会保险的情况说明

有限公司 关于聘用职工缴纳社会保险的情况说明 依据《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;个人依法享受社会保险待遇。 以及总公司和其他分公司已对聘用职工缴纳社会保险，现进一步完善我公司聘用职工的福利待遇，建立“公平、合理、合法”的就业环境，具体缴纳情况向员工说明如下： 一、社会保险的种类和作用 1、种类：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 2、作用： （1）养老保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳保险金，职工到退休时，缴纳够15年的，每月可从社保中心领取退休金。 （2）医疗保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳医疗金，职工患慢性病或者住院时，可到社保中心按照国家规定报销医疗费。 （3）工伤保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工

因工伤、亡时，社保中心按照国家规定给职工进行赔偿。 （4）失业保险：单位和职工每月按照一定的数额向社保机构缴纳失业保险，职工失业时，可到社保中心领取1年左右的失业金。 （5）生育保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工因生育子女而导致劳动力暂时中断时，社保中心按照国家规定报销生育所产生的医疗费用。 二、缴纳基数和比例 （一）缴费基数：西安市上年度社会保险缴费基数下限 （二）缴费比例： 1、养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8% 2、医疗保险：公司缴纳7%，个人缴纳2% 3、工伤保险：公司缴纳0.2%，个人不缴纳 4、失业保险：公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3% 5、生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴纳 6、补充医疗（8元/人）：公司缴纳6.4/人，个人缴纳1.6/人 三、缴纳办法 聘用职工入陕建集团工作满一年后第二个月开始缴纳。 四、其他 1、职工自己如果不愿意缴纳保险的，请写出书面申请，综合办公室审批。