国家GCP培训考试试卷
中南大学药品临床研究国家培训中心考试试卷
姓名:______________ 单位：____________________________ 考试日期：2004年12月26日一、选择题（每题1分，共20分）
1．《药品临床试验管理规范》是根据《中华人民共和国药品管理法》并参照以下哪一项制定的？（）A药品非临床试验规范B人体生物医学研究指南
C中华人民共和国红十字会法D国际公认原则
2．下面哪一个不是《药品临床试验管理规范》适用的范畴？（）
A新药各期临床试验B新药临床试验前研究
C人体生物等效性研究D人体生物利用度研究
3．在规定剂量正常应用药品的过程中所产生的有害而非所期望的、且与药品应用有因果关系的反应是（）
A严重不良事件B药品不良反应
C不良事件D知情同意
4．下列哪项不在药品临床试验道德原则的规范之内？（）
A科学B尊重人格
C力求使受试者最大程度受益D尽可能避免伤害
5．在药品临床试验的过程中，下列哪一项不是必须的？（）
A保障受试者个人权益B保障试验的科学性
C保障药品的有效性D保障试验的可靠性
6．下列哪一项不是对伦理委员会的组成要求？（）
A至少有一名参试人员参加B至少有5人组成
C至少有一人从事非医学专业D至少有一人来自其他单位
7．伦理委员会的工作应：（）
A接受申办者意见B接受研究者意见
C接受参试者意见D是独立的，不受任何参与试验者的影响
8．伦理委员会的意见不可以是：（）
A同意B不同意
C作必要修正后同意D作必要修正后重审
9．下列哪项不是伦理委员会审阅临床试验的要点？（）
A研究者的资格和经验B试验方案及目的是否适当
C试验数据的统计分析方法D受试者获取知情同意书的方式是否适当
10．下列哪项不是知情同意书必需的内容？（）
A试验目的B试验可能的受益和可能发生的危险
C研究者的专业资格和经验D说明可能被分配到不同组别
11．无行为能力的受试者，其知情同意的过程不包括：（）
A伦理委员会原则上同意B研究者认为参加试验符合受试者本身利益
D其法定监护人在知情同意书上签字并注明签字日期
12. 知情同意书上不应有：( )
A执行知情同意过程的研究者签字 B受试者的签字
C签字的日期 D无阅读能力的受试者的签字
13．试验方案中不包括下列哪项？（）
A进行试验的场所B研究者的姓名、地址、资格
C受试者的姓名、地址D申办者的姓名、地址
14．有关临床试验方案，下列哪项规定不需要？（）
A对试验用药作出规定B对疗效评价作出规定
C对试验结果作出规定D对中止或撤除临床试验作出规定
15．下列哪项不是申办者的职责？（）
A任命监查员，监查临床试验
B建立临床试验的质量控制与质量保证系统
C对试验用药品作出医疗决定
D保证试验用药品质量合格
16．研究者提前终止一项临床试验，不必通知：（）
A药政管理部门B受试者
C伦理委员会D专业学会
17．下列哪项不属于研究者的职责？（）
A做出相关的医疗决定，保证受试者安全B报告不良事件
C填写病例报告表D结果达到预期目的
18．关于临床研究单位，下列哪项不正确？（）
A具有良好的医疗条件和设施B具备处理紧急情况的一切设施
C实验室检查结果必须正确可靠D研究者是否参与研究，不须经过单位同意
19．下列条件中，哪一项不是研究者应具备的？（）
A在合法的医疗机构中具有任职行医的资格
B具有试验方案中所需要的专业知识和经验
C具有行政职位或一定的技术职称
D熟悉申办者所提供的临床试验资料和文献
20. 在药品临床试验的过程中，下列哪一项不是必须的？（）
A保障受试者个人权益B保障试验的科学性
C保障药品的有效性D保障试验的可靠性
二、判断题（每题1分，共20分）
（）1.临床试验是科学研究，故需以科学为第一标准。
（）2．《药物临床试验质量管理规范》是有关临床试验全过程的标准规定，包括方案设计、组织、实施、监查、稽查、记录、分析、总结和报告的方法。
（）3.任何临床试验要以受试者绝不受到伤害为必要条件。
（）4.临床试验的研究者应有在合法的医疗机构中任职行医的资格。
（）5.伦理委员会主要从保护受试者权益的角度审阅试验方案，不包括对研究者资格的稽查。
（）6.无行为能力的人，因不能表达其意愿，故不能作为临床试验受试者。
（）7.在临床试验过程中如发生不良事件，研究者应首先争得申办者同意，再采取必要措施。
（）8.伦理委员会应将会议记录保存至试验结束后5年。
（）9.研究者必须在合法的医疗机构中具有中级以上职称。
（）10.申办者应定期组织对临床试验的稽查以求质量保证。
（）11.监查员是申办者与研究者之间的主要联系人。
（）12.监查员在试验前、中、后期监查试验承担单位和研究者，确认所有数据记录与报告正确完整。（）13.在病例报告表上作任何更正时，不得改变原始记录，只能采用附加叙述并说明理由，并由更正的研究者签字和注明日期。
（）14.临床试验过程中会有新的发现，因此总结报告可与临床试验方案不一致。
（）15.中途剔除的病例因未完成试验，故可以不列入临床试验总结报告。
（）16.研究者应将临床试验的资料在所在医疗单位保存，保存期为试验药品批准上市后至少2年。（）17.研究者必须保证所有试验药品仅用于该临床试验的受试者，其剂量与用法应遵照试验方案，剩余的试验药品退回申办者，整个过程需由专人负责并记录在案。
（）18.在多中心试验中各中心试验样本量均应符合统计学要求。
（）19.多中心临床试验要求同时开始，但可以不同时结束。
（）20.多中心临床试验由一位主要研究者总负责，并作为临床试验各中心间的协调人。
三、简答题（每题15分，共60分）
1、简述药物临床试验的分期及其任务。
2、简述《药物临床试验质量管理规范》（GCP）的主要内容和目的。
3、《药物临床试验质量管理规范》（GCP）是如何保障受试者权利的？
4、药物临床试验统计设计的基本原则有哪些？其各自意义如何？
第二部分 GCP试题
Part I_单选题
1001 任何在人体进行的药品的系统性研究，以证实或揭示试验用药品的作用、不良反应及/或研究药品的吸收、分布代谢和排泄，目的是确定试验用药品的疗效和安全性。
A 临床试验
B 临床前试验
C伦理委员会 D 不良事件
1002 由医学专业人员、法律专家及非医务人员组成的独立组织，其职责为核查临床试验方案及附件是否合乎道德并为之提供公众保证，确保受试者的安全、健康和权益受到保护。
A 临床试验B知情同意
C伦理委员会D不良事件
1003 叙述试验的背景、理论基础和目的、试验设计、方法和组织，包括统计学考虑、试验执行和完成条件的临床试验的主要文件。
A 知情同意
B 申办者
C 研究者D试验方案
1004 有关一种试验用药品在进行人体研究时已有的临床与非临床数据汇编。
A 知情同意
B 知情同意书
C试验方案D研究者手册
1005 告知一项试验的各个方面情况后，受试者自愿认其同意参见该项临床试验的过程。
A 知情同意
B 知情同意书
C 试验方案
D 研究者手册
1006 每位受试者表示自愿参加某一试验的文件证明。
A知情同意 B 知情同意书
C研究者手册 D 研究者
1007 实施临床试验并对临床试验的质量和受试者的安全和权益的负责者。
A 研究者B协调研究者
C申办者D监查员
1008 在多中心临床试验中负责协调各参加中心的研究者的工作的一名研究者。
A协调研究者B监查员
C 研究者D申办者
1009 发起一项临床试验，并对该试验的启动、管理、财务和监查负责的公司、机构和组织。
A协调研究者B监查员
C研究者D申办者
1010 由申办者委任并对申办者负责的人员，其任务是监查和报告试验的进行情况和核实数据。
A协调研究者B监查员
C研究者D申办者
1011 临床试验中使一方或多方不知道受试者治疗分配的程序。
A设盲B稽查
C质量控制D视察
1012 按试验方案所规定设计的一种文件，用以记录每一名受试者在试验过程中的数据。
A总结报告B研究者手册
C病例报告表D试验方案
1013 试验完成后的一份详尽总结，包括试验方法和材料、结果描述与评估、统计分析以及最终所获鉴定性的、合乎道德的统计学和临床评价报告。
A病例报告表B总结报告
C试验方案D研究者手册
1014 临床试验中用于试验或参比的任何药品或安慰剂。
A试验用药品B药品
C标准操作规程D药品不良反应
1015 用于预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理机能并规定有适应症、用法和用量的物质。
A药品B标准操作规程
C试验用药品D药品不良反应
1016 为有效地实施和完成某一临床试验中每项工作所拟定的标准而详细的书面规程。
A药品B标准操作规程
C试验用药品D药品不良反应
1017 病人或临床试验受试者接受一种药品后出现的不良反应事件，但不一定与治疗有因果关系。
A不良事件B严重不良事件
C药品不良反应D病例报告表
1018 在规定剂量正常应用药品的过程中产生的有害而非所期望的且与药品应用有因果关系的反应。
A严重不良事件B药品不良反应
C不良事件D知情同意
1019 临床试验过程中发生需住院治疗、延长住院时间、伤残、影响工作能力、危及生命或死亡、导致先天畸形等事件。
A严重不良事件B药品不良反应
C不良事件D知情同意
1020 为判定试验的实施、数据的记录，以及分析是否与试验方案、药品临床试验管理规范和法规相符，而由不直接涉及试验的人员所进行的一种系统性检查。
A稽查B质量控制
C监查D视察
1021 药政管理部门对有关一项临床试验的文件、设施、记录和其他方面所进行的官方审阅，可以在试验点、申办者所在地或合同研究组织所在地进行。
A稽查B监查
C视察D质量控制
1022 用以保证与临床试验相关活动的质量达到要求的操作性技术和规程。
A稽查B监查
C视察D质量控制
1023 一种学术性或商业性的科学机构，申办者可委托并书面规定其执行临床试验中的某些工作和任务。
A CRO
B CRF
C SOP
D SAE
2001 《药品临床试验质量管理规范》共多少章？多少条？
A共十五章六十三条
B共十三章六十二条
C共十三章七十条
D共十四章六十二条
2002《药物临床试验质量管理规范》何时颁布的？
A 1998.3
B 2003.6
C 1997.12
D 2003.8
2003《药物临床试验质量管理规范》何时开始施行？
A 1998.3
B 1998.6
C 1996.12
D 2003.9
2004 《药品临床试验管理规范》的目的是什么？
A保证药品临床的过程规范，结果科学可靠，保护受试者的权益及保障其安全
B保证药品临床试验在科学上具有先进性
C保证临床试验对受试者无风险
D保证药品临床试验的过程按计划完成
2005 《药品临床试验管理规范》是根据《中华人民共和国药品管理法》，参照下列哪一项制定的？
A药品非临床试验规范
B人体生物医学研究指南
C中华人民共和国红十字会法
D国际公认原则
2006 下面哪一个不是《药品临床试验管理规范》适用的范畴？
A新药各期临床试验
B新药临床试验前研究
C人体生物等效性研究
D人体生物利用度研究
2007凡新药临床试验及人体生物学研究下列哪项不正确？
A向卫生行政部门递交申请即可实施
B需向药政管理部门递交申请
C需经伦理委员会批准后实施
D需报药政管理部门批准后实施
2008下列哪项不正确？
A《药品临床试验管理规范》是有关临床试验的准则
B《药品临床试验管理规范》是有关临床试验的技术标准
C《药品临床试验管理规范》是关于临床试验方案设计、组织实施、监查、审视、记录、分析、总结和报告标准
D《药品临床试验管理规范》是临床试验全过程的标准
2009临床试验全过程包括：
A方案设计、批准、实施、监查、稽查、记录分析、总结和报告
B方案设计、组织、实施、监查、分析、总结和报告
C方案设计、组织、实施、记录、分析、总结和报告
D方案设计、组织、实施、监查、稽查、记录、分析、总结和报告
2010下列哪一项可成为进行临床试验的充分理由？
A试验目的及要解决的问题明确
B预期受益超过预期危害
C临床试验方法符合科学和伦理标准
D以上三项必须同时具备
2011下列哪一项是临床试验前准备的必要条件？
A必须有充分理由
B研究单位和研究者需具备一定条件
C所有受试者均已签署知情同意书
D以上三项必须同时具备
2012下列哪些不是临床试验前的准备和必要条件？
A必须有充分的理由
B必须所有的病例报告表真实、准确
C申办者准备和提供临床试验用药品
D研究者充分了解中国有关药品管理法
2013下列哪项不在药品临床试验道德原则的规范之内？
A公正B尊重人格
C力求使受试者最大程度受益
D不能使受试者受到伤害
2014下列哪项不在药品临床试验道德原则的规范之内？
A科学B尊重人格
C力求使受试者最大程度受益
D尽可能避免伤害
2015下列哪项不在药品临床试验道德原则的规范之内？
A公正B尊重人格
C受试者必须受益 D 尽可能避免伤害
2016下列哪项规定了人体生物医学研究的道德原则？
A国际医学科学组织委员会颁布的《实验室研究指南》
B国际医学科学组织委员会颁布的《人体生物医学研究指南》
C国际医学科学组织委员会颁布的《人体生物医学研究国际道德指南》D国际医学科学组织委员会颁布的《实验动物研究指南》
2017下列哪一项不是申办者在临床试验前必须准备和提供的？
A试验用药品B该试验临床前研究资料
C该药的质量检验结果D该药的质量标准
2018下列哪一项不是申办者在临床试验前必须准备和提供的？
A试验用药品B该药临床研究资料
C该药的质量检验结果D该药的稳定性试验结果
2019下列哪一项不是申办者在临床试验前必须准备和提供的？
A试验用药品B药品生产条件的资料
C该药的质量检验结果
D该药的处方组成及制造工艺
2020下列哪一项不是申办者在临床试验前必须准备和提供的？
A试验用药品B受试者的个人资料
C该药已有的临床资料D该药的临床前研究资料
2021以下哪一项不是研究者具备的条件？
A承担该项临床试验的专业特长
B承担该项临床试验的资格
C承担该项临床试验的设备条件
D承担该项临床试验生物统计分析的能力
2022以下哪一项不是研究者具备的条件？
A承担该项临床试验的专业特长
B承担该项临床试验的资格
C承担该项临床试验的所需的人员配备
D承担该项临床试验的组织能力
2023以下哪一项不是研究者具备的条件？
A经过本规范的培训
B承担该项临床试验的专业特长
C完成该项临床试验所需的工作时间
D承担该项临床试验的经济能力
2024试验开始前，申办者和研究者关于职责和分工应达成：
A口头协议B书面协议
C默认协议D无需协议
2025试验开始前，申办者和研究者的职责分工协议不应包括：A试验方案B试验监查
C药品销售D试验稽查
2026试验开始前，申办者和研究者的职责分工协议不应包括：A试验方案B试验监查
C药品生产D试验稽查
2027下列哪一项不是临床试验单位的必备条件？
A设施条件必须符合安全有效地进行临床试验的需要
B后勤条件必须符合安全有效地进行临床试验的需要
C三级甲等医院
D人员条件必须符合安全有效地进行临床试验的需要2028保障受试者权益的主要措施是：
A有充分的临床试验依据
B试验用药品的正确使用方法
C伦理委员会和知情同意书
D保护受试者身体状况良好
2029在药品临床试验的过程中，下列哪一项不是必须的？
A保障受试者个人权益
B保障试验的科学性
C保障药品的有效性
D保障试验的可靠性
2030下列哪一类人员不必熟悉和严格遵守《赫尔辛基宣言》？
A临床试验研究者
B临床试验药品管理者
C临床试验实验室人员
D非临床试验人员
2031下列哪一项不是伦理委员会的组成要求？
A至少有一人为医学工作者
B至少有5人参加
C至少有一人应从事非医学专业
D至少有一人来自药政管理部门
2032下列哪一项不是对伦理委员会的组成要求？
A至少有一名参试人员参加
B至少有5人组成
C至少有一人从事非医学专业
D至少有一人来自其他单位
2033下列哪项不符合伦理委员会的组成要求？
A至少有5人组成
B至少有一人从事非医学专业
C至少有一人来自其他单位
D至少一人接受了本规范培训
2034伦理委员会应成立在：
A申办者单位B临床试验单位
C药政管理部门D监督检查部门
2035伦理委员会应成立在：
A申办者单位B医疗机构
C卫生行政管理部门D监督检查部
2036伦理委员会的工作指导原则包括：
A中国有关法律B药品管理法
C赫尔辛基宣言D以上三项
2037伦理委员会的工作应：
A接受申办者意见B接受研究者意见
C接受参试者意见
D是独立的，不受任何参与试验者的影响
2038下列哪一项不属于伦理委员会的职责？
A试验前对试验方案进行审阅
B审阅研究者资格及人员设备条件
C对临床试验的技术性问题负责
D审阅临床试验方案的修改意见
2039经过下列哪项程序，临床试验方可实施？
A向伦理委员会递交申请
B已在伦理委员会备案
C试验方案已经伦理委员会口头同意
D试验方案已经伦理委员会同意并签发了赞同意见2040伦理委员会做出决定的方式是：
A审阅讨论作出决定B传阅文件作出决定
C讨论后以投票方式作出决定
D讨论后由伦理委员会主席作出决定
2041在伦理委员会讨论会上，下列什么人能够参加投票？
A伦理委员会委员
B委员中没有医学资格的委员
C委员中参加该项试验的委员
D委员中来自外单位的委员
2042在伦理委员会讨论会上，下列什么人能够参加投票？
A参见该临床试验的委员B非医学专业委员
C非委员的专家D非委员的稽查人员
2043伦理委员会的工作记录，下列哪一项是不对的？
A书面记录所有会议的议事
B只有作出决议的会议需要记录
C记录保存至临床试验结束后五年
D书面记录所有会议及其决议
2044伦理委员会会议的记录应保存至：
A临床试验结束后五年
B药品上市后五年
C临床试验开始后五年
D临床试验批准后五年
2045下列哪一项违反伦理委员会的工作程序？
A接到申请后尽早召开会议
B各委员分头审阅发表意见
C召开审阅讨论会议
D签发书面意见
2046伦理委员会书面签发其意见时，不需附带下列哪一项？
A出席会议的委员名单
B出席会议的委员的专业情况
C出席会议委员的研究项目
D出席会议委员的签名
2047伦理委员会的意见不可以是：
A同意B不同意
C作必要修正后同意D作必要修正后重审
2048伦理委员会从下列哪个角度审阅试验方案？
A保护受试者权益B研究的严谨性
C主题的先进性D疾病的危害性
2049下列哪项不是伦理委员会审阅临床试验的要点？
A研究者的资格和经验
B试验方案及目的是否适当
C试验数据的统计分析方法
D受试者获取知情同意书的方式是否适当
2050下面哪项不是伦理委员会审阅试验方案的要点？
A试验目的
B受试者可能遭受的风险及受益
C临床试验的实施计划
D试验设计的科学效率
2051伦理委员会审阅试验方案中一般不考虑：
A受试者入选方法是否适当
B知情同意书内容是否完整易懂
C受试者是否有相应的文化程度
D受试者获取知情同意书的方式是否适当
2052下列哪项不在伦理委员会审阅方案的内容之内？
A对受试者因参加临床试验受损时如何治疗的规定
B对受试者因参加临床试验死亡后如何补偿的规定
C对研究者因参加临床试验受损时如何补偿的规定
D对受试者因参加临床试验受损时如何补偿的规定
2053下列哪项不是知情同意书必需的内容？
A试验目的
B试验可能的受益和可能发生的危险
C研究者的专业资格和经验
D说明可能被分配到不同组别
2054关于知情同意书内容的要求，下列哪项不正确？
A须写明试验目的
B须使用受试者能理解的语言
C不必告知受试者可能被分配到试验的不同组别
D须写明可能的风险和受益
2055下列哪项不是受试者的应有权利？
A愿意或不愿意参加试验
B参与试验方法的讨论
C要求试验中个人资料的保密
D随时退出试验
2056下列哪项不是受试者的权利？
A自愿参加临床试验
B自愿退出临床试验
C选择进入哪一个组别
D有充分的时间考虑参加试验
2057受试者在任何阶段有权退出试验，但退出后无权要求下列哪一项？
A不受到歧视B不受到报复
C不改变医疗待遇D继续使用试验药品
2058关于签署知情同意书，下列哪项不正确？
A 受试者在充分了解全部试验有关情况后同意并签字
B 受试者的合法代表了解全部试验有关情况后同意并签字
C见证人在见证整个知情过程后，受试者或其合法代表口头同意，见证人签字
D无行为能力的受试者，必须自愿方可参加试验
2059无行为能力的受试者，其知情同意的过程不包括：
A伦理委员会原则上同意
B研究者认为参加试验符合受试者本身利益
C研究者可在说明情况后代替受试者或其法定监护人在知情同意书上签字并注明日期
D其法定监护人在知情同意书上签字并注明签字日期
2060若受试者及其合法代表均无阅读能力，则签署知情同意书时将选择下列哪项？
A受试者或其合法代表只需口头同意
B受试者或合法代表口头同意后找人代替签字
C见证人参与整个知情同意过程，受试者或合法代表口头同意，由见证人签字
D见证人可代替受试者参加整个知情过程后并签字
2061无行为能力的受试者，其知情同意书必须由谁签署？
A研究者B见证人
C监护人D以上三者之一，视情况而定
2062无行为能力的受试者在受试者、见证人、监护人签字的知情同意书都无法取得时，可由：A伦理委员会签署B随同者签署
C研究者指定人员签署
D研究者将不能取得的详细理由记录在案并签字
2063下列哪个人不需要在知情同意书上签字？
A研究者B申办者代表
C见证人D受试者合法代表
2064知情同意书上不应有：
A执行知情同意过程的研究者签字
B受试者的签字
C签字的日期
D无阅读能力的受试者的签字
2065在试验中，修改知情同意书时，下列哪项是错误的？
A书面修改知情同意书B报伦理委员会批准
C再次征得受试者同意
D已签署的不必再次签署修改后的知情同意书
2066下列哪项不包括在试验方案内？
A试验目的B试验设计
C病例数D知情同意书
2067下列哪项不包括在试验方案内？
A试验目的B试验设计
C病例数D受试者受到损害的补偿规定
2068试验方案中不包括下列哪项？
A进行试验的场所
B研究者的姓名、地址、资格
C受试者的姓名、地址
D申办者的姓名、地址
2069试验病例数：
A由研究者决定B由伦理委员会决定
C根据统计学原理确定D由申办者决定
2070制定试验用药规定的依据不包括：
A受试者的意愿B药效
C药代动力学研究结果D量效关系
2071在试验方案中有关试验药品一般不考虑：
A给药途径B给药剂量
C用药价格D给药次数
2072在临床试验方案中有关试验药品管理的规定不包括：
A药品保存B药品分发
C药品的登记与记录D如何移交给非试验人员
2073有关临床试验方案，下列哪项规定不需要？
A对试验用药作出规定
B对疗效评价作出规定
C对试验结果作出规定
D对中止或撤除临床试验作出规定
2074在设盲临床试验方案中，下列哪项规定不必要？
A随机编码的建立规定B随机编码的保存规定
C随机编码破盲的规定
D紧急情况下必须通知申办者在场才能破盲的规定
2075在临床试验方案中有关不良反应的规定，下列哪项规定不正确？
A不良事件的评定及记录规定
B处理并发症措施的规定
C对不良事件随访的规定
D如何快速报告不良事件规定
2076在有关临床试验方案下列哪项是正确的？
A研究者有权在试验中直接修改试验方案
B临床试验开始后试验方案决不能修改
C若确有需要，可以按规定对试验方案进行修正
D试验中可根据受试者的要求修改试验方案
2077下列条件中，哪一项不是研究者应具备的？
A在合法的医疗机构中具有任职行医的资格
B具有试验方案中所需要的专业知识和经验
C具有行政职位或一定的技术职称
D熟悉申办者所提供的临床试验资料和文献
2078下列条件中，哪一项不是研究者应具备的？
A熟悉本规范并遵守国家有关法律、法规
B具有试验方案中所需要的专业知识和经验
C熟悉申办者所提供的临床试验资料和文献
D是伦理委员会委员
2079研究者对研究方案承担的职责中不包括：
A详细阅读和了解方案内容
B试验中根据受试者的要求调整方案
C严格按照方案和本规范进行试验
D与申办者一起签署试验方案
2080关于临床研究单位，下列哪项不正确？
A具有良好的医疗条件和设施
B具备处理紧急情况的一切设施
C实验室检查结果必须正确可靠
D研究者是否参见研究，不须经过单位同意
2081发生严重不良事件时，研究者不需立刻报告：
A药政管理部门B申办者
C伦理委员会D专业学会
2082下列哪项不属于研究者的职责？
A做出相关的医疗决定
B报告不良事件
C填写病例报告表
D提供试验用对照药品
2083下列哪项不属于研究者的职责？
A做出相关的医疗决定
B报告不良事件
C填写病例报告表
D处理试验用剩余药品
2084下列哪项不属于研究者的职责？
A做出相关的医疗决定，保证受试者安全
B报告不良事件
C填写病例报告表
D结果达到预期目的
2085研究者提前中止一项临床试验，不必通知：
A药政管理部门B受试者
C伦理委员会D专业学会
2086下列哪项不可直接在中国申办临床试验？
A在中国有法人资格的制药公司
B有中国国籍的个人
C在中国有法人资格的组织
D在华的外国机构
2087申办者提供的研究者手册不包括：
A试验用药的化学资料和数据
B试验用药的化学、药学资料和数据
C试验用药的化学、毒理学资料和数据
D试验用药的生产工艺资料和数据
2088申办者申请临床试验的程序中不包括：
A向药政部门递交申请报告
B获得伦理委员会批准
C获得相关学术协会批准
D获得药政管理部门批准
2089申办者对试验用药品的职责不包括：
A提供有易于识别、正确编码并贴有特殊标签的试验用药
B按试验方案的规定进行包装
C对试验用药后的观察作出决定
D保证试验用药的质量
2090下列哪项不是申办者的职责？
A任命监查员，监查临床试验
B建立临床试验的质量控制与质量保证系统
C对试验用药品作出医疗决定
D保证试验用药品质量合格
2091下列哪项是研究者的职责？
A任命监查员，监查临床试验
B建立临床试验的质量控制与质量保证系统
C对试验用药品作出医疗决定
D保证试验用药品质量合格
2092在发生严重不良事件时，申办者不应作下列哪项？
A与研究者共同研究，采取必要措施以保证受试者安全
B向药政管理部门报告
C试验结束前，不向其他有关研究者通报
D向伦理委员会报告
2093提前终止或暂停一项临床试验，申办者不必通知：A研究者B伦理委员会
C受试者D临床非参试人员
Part II_判断题
3001《药品临床试验管理规范》的目的之一是使药品临床试验过程规范可信，结果科学可靠。3002《药品临床试验管理规范》的目的之一是使药品临床试验达到预期的治疗效果。
3003《药品临床试验管理规范》的目的之一是使药品临床试验能够保证受试者的权益和安全。3004《药品临床试验管理规范》的目的之一是使更多的受试者愿意参加临床试验。
3005《药品临床试验管理规范》的制定依据是《赫尔辛基宣言》。
3006《药品临床试验管理规范》的制定，依据《中华人民共和国药品管理法》，参照国际公认原则。3007《药品临床试验管理规范》是有关临床试验全过程的标准规定，包括方案设计、组织、实施、监查、稽查、记录、分析、总结和报告的方法。
3008临床试验的全过程包括方案设计、组织、实施、记录、分析、总结和报告。
3009《药品临床试验管理规范》是参照《赫尔辛基宣言》和国际公认原则制定的。
3010《药品临床试验管理规范》依据国际公认原则制定的。
3011《药品临床试验管理规范》适用于所有新药临床前试验。
3012《药品临床试验管理规范》仅适用人体生物利用度和生物等效性研究。
3013《药品临床试验管理规范》适用于药品各期临床试验。
3014《药品临床试验管理规范》适用人体生物利用度和生物等效性研究。
3015《药品临床试验管理规范》是1998年10月颁布的。
3016凡新药临床试验或人体生物学研究实施前均需经药政管理机构批准。
3017《药品临床试验管理规范》共包括13章、62条
3018《药品临床试验管理规范》有2个附件，一个是《赫尔辛基宣言》、一个是《人体生物医学研究的国际道德指南》。
3019进行临床试验的必要条件之一是预期的受益超过预期的危害。
3020临床试验是科学研究，故需以科学为第一标准。
3021临床试验只需以道德伦理为标准。
3022公正、尊重人格、力求使受试者最大程度受益是以人为对象的研究所必须遵守的道德原则。3023任何临床试验要以受试者绝不受到伤害为必要条件。
3024进行药品临床试验必须要有充分的科学依据。
3025药品临床试验必须遵循道德原则。
3026《人体生物医学研究的国际道德指南》的道德原则是公正、尊重人格、力求使受试者最大程度受益和尽可能避免伤害。
3027道德原则是《中华人民共和国药品管理法》中规定的。
3028临床试验的研究者应有在合法的医疗机构中任职行医的资格。
3029试验开始前研究者和申办者关于职责分工应达成口头协议。
3030在临床试验开始前，研究者和申办者应就试验方案、试验的监查、稽查和标准操作规程以及职责分工等达成书面协议。
3031研究者和申办者按本规范规定的职责分工，不需另外协议分工。
3032负责试验的主要研究者所在单位应是国家药品临床研究基地。
3033主要负责研究者所在单位应是市级以上医院。
3034临床试验所在单位的设施条件应符合临床试验工作的要求。
3035临床试验应遵守中国有关药品管理法。
3036至少部分临床试验的研究者必须经过本规则培训。
3037保障受试者权益的两项措施是伦理委员会和医生的医德。
3038临床试验主要目的是保障受试者的权益。
3039临床试验的过程必须保障受试者的权益。
3040临床试验的过程必须确保其科学性和可靠性。
3041参加国际多中心临床试验的人员只受国际公认原则的约束。
管工技能培训考试题库
管工技能培训考试题库 一、填空题 1.强度是材料或构件受力时抵抗破坏的能力。 2.工程材料在工作或运转时允许承受的最大应力值称为许用应力。 3.保证工程构件正常工作的基本要求是强度、刚度和稳定性。 4.在国家和有关部门颁发的一系列管道及其附件技术标准中，公称直径、公称压力是两个最基本参数。 5.在化工管道中，工作压力为7.5Mｐａ的工艺管道属于中压管道。 6.低温管道是指工作温度低于 -40 ℃的管道。 7.在常温下工作的钢管道，当工作压力不超过1.0 Mｐａ时，一般应选用平焊法兰。 8.对焊法兰由于颈的根部较厚，又与管子采用对焊，刚度和强度较高，所以适用于压力、温度较高和管子直径较大的场合。 9.两钢板卷管对接时，它们的纵向焊缝之间应错开一段距离，且不得小于100 mm。 10.单头螺栓在受拉力较大时，易在螺杆和螺栓头连接处拉断，故不适于中、高压（或压力较高）管道法兰的连接。 11.管子焊接时，两环焊缝的间距应大于管径，且不得小于200 mm。 12.利用管道本身的弯曲部分的弹性变形来吸收管道的热胀冷缩量的补偿方法称为自然补偿法。 13.当管道的竖直部分有较大的热伸长量时，应采用弹簧支吊架。 14.高压管道要有高度的严密性和足够的强度，不允许有任何轻微泄露。 15.管道的系统试验有强度试验、气密性试验、真空度试验及泄露量试验等几种。 16.吹洗顺序一般应按主管、支管、疏排管依次进行。 17.压缩空气管的底色为浅蓝，色环为黄色。 18.地下管道会受到地下水和各种盐类、酸和碱的腐蚀及电化学腐蚀，所以要做到特殊的防腐处理。 19.伴管与物料管同样要考虑热膨胀，设置合格的补偿器。 20.在化工管道中，低压管道是指工作压力0≤p≤ 1.6 Mｐａ的管道。 21.水平管道上的法兰、螺栓孔的方位应该是：最上面的两个孔心处于同一个水平面上。 22.缠绕式法兰垫片有带固定圈和不带固定圈的两种，前者用于平面密封面法兰；后者用于榫槽和凸凹密封面法兰。 23.设备或管路有压力时，不准带压检修及从事安装工作。
安全培训考试试题及答案
安全培训考试试题及答案 安全培训考试试题及答案 无论是身处学校还是步入社会，我们经常跟试题打交道，试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。那么一般好的试题都具备什么特点呢？以下是小编为大家整理的安全培训考试试题及答案，希望能够帮助到大家。一、填空题：（每空2分，共20分。把正确答案填在括号内。）（1）安全是指生产系统中人员免遭不可承受（危险）的伤害。 （2）安全生产方针是（安全第一），（预防为主），（综合治理）。（3）高处作业是指凡在坠落高度基准面（2米）以上，有可能坠落的高处进行的作业。（4）无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的（人为因素）。（5）“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的（物的因素）。（6）生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的（重要措施）。（7）室内空气中二氧化碳含量达到（10%）时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。（8）检修设备时，应该挂（有人工作，禁止合闸）的安全标志牌，以提醒人们注意。二、判断题（每小题2分，共50分。在正确的括号内打
“√”，在错误的括号内打“×”）（对）1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（对）2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的`不安全状态，管理上的缺陷。（对）3、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（错）4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（对）5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（错）6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”（对）7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（错）8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（对）9、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”（错）10、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（错）11、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目，主要用于指令必须遵守的规定标志。（对）13、对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在
培训考试试卷模板
IT服务管理培训考试试卷 一、选择题（共30题，每题2分，总60分） 1)下面哪句话最恰当描述了IT服务管理？ A.经济有效地管理IT服务的质量 B.根据ITIL最佳实践进行IT基础设施的管理工作 C.以流程的方式管理IT基础设施。这种方式可让IT组织能够以专业的方式为客户提供 IT产品和服务 D.促进更多的人了解IT服务 2)IT服务管理是如何改善IT服务的质量的。 A.以正式的内部、外部客户以及供应商的服务协议 B.定义服务级别普遍适用的标准 C.提高IT组织中所有员工的客户关注程度 D.计划、实施、管理一系列流程以提供IT服务 3)硬件、系统和应用软件以及数据通讯设施都是IT基础架构（IT infrastructure）的组成部 分。下面哪些组件也可以被视为IT基础架构的一部分？ 1 程序 2 文档 3 人员 A.1和2 B.1和3 C.2和3 D.1，2和3 4)事件管理流程可以从哪份文档获得有关何时有必要将问题升级和将问题升级给谁等方面 的信息？ A.服务改进计划 B.服务目录 C.组织结构图 D.服务级别协议 5)考虑下列说法： 1.SLA应该定义协议双方的角色和职责 2.对SLA的实现情况应该进行监控，定期制作服务级别报告并报送相关人员 3.在SLA签订之前应该对支撑合同进行评审 A.没有一个是正确的 B.1和2是正确的 C.2和3是正确的 D.上述三个说法都是正确的 6)在某个保险公司里，由于电力的中断导致局域网和所有PC都宕机了。因此，该公司的业
务受理系统和理赔系统都不能正常使用。一个小时后，电力中断的故障被解决了，服务也恢复至电力中断之前的状态。该事件对服务提供造成了哪种影响？ A.影响很小，因为在一个小时内客户就被告知电话通知可以继续办理业务了，并且客户对这 种情况表示理解。 B.影响重大，因为该事件使得正常的服务提供不能实现。这对公司的形象造成了损害。 C.没有影响，因为所有的数据都可以先记录在纸质文档上并可以在电力恢复后在录入系统。 D.影响非常小，因为该事件是由电力故障而不是硬件或软件错误引起的。 7)以下哪一项是IT服务持续性管理流程的典型活动？ A.通知终端用户有关系统故障方面的情况 B.将后备方案（Fallback Arrangement）文档化 C.提供可用性方面的报告 D.确保配置项始终是最新的 8)某钢铁公司被竞争对手兼并。IT部门以及两个公司的IT基础架构需要整合，IT基础架构 整合后运行应用程序所需要的磁盘空间将由下列哪项流程决定。 A.可用性管理 B.能力管理 C.计算机操作管理 D.发布管理 9)关于IT服务持续性计划，某个灾难的严重程度取决于： A.灾难持续的天数 B.恢复灾难可用的人员数量 C.灾难的类型，如洪水、火灾等 D.对客户业务的影响 10)因对信息系统的依赖逐渐增强，某房地产公司要求确保系统运行发生中断后仍可获得IT 服务。下面哪个流程可提供这样的服务。 A.可用性管理 B.持续性管理 C.服务级别管理 D.服务管理 11)下面哪些属于可用性管理的首要职责？ 1. 计划在SLA中约定的IT服务的可用性并进行监控 2. 就SLA中的可用性级别与客户进行谈判 3. 记录不可用事件的详细情况 4. 提出变更以预防有损可用性的故障 A.1和2 B.3和4 C.所有的都正确 D.1和4 12)可用性百分率的计算公式为： A.（宕机时间*100）/约定服务时间
全科知识与技能培训考试试卷(A卷)
全科知识及技能培训考试试卷（A卷） 一、单项选择题（每题有五个备选答案，请从中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属方格涂黑，每题1分，共75分） 1.农村预防服务的内容不包括 A.重视危险因素的收集 B.医生单方独立决策 C.注重综合性和连续性 D.以健康咨询及教育为先导 E.合理选择健康筛检的内容 2.按计划免疫程序小儿满8个月时应接种 A.卡介苗 B.脊髓灰质炎减毒活疫苗 C.百白破混合疫苗 D.麻疹减毒活疫苗 E.乙型脑炎疫苗 3.农村基层预防保健的主要原则不包括 A.以健康为中心 B.以患者和疾病为中心 C.以农村基层为基础 D.以人群为对象 E.以家庭为单位 4.诊断糖尿病，可选择的检查是 A.尿糖 B.糖化血红蛋白 C.空腹血糖 D.空腹胰岛素水平 E.糖化血清蛋白 5.艾滋病是 A.一种血液病 B.一种呼吸道传染病 C.继发性免疫缺陷病 D.原发性免疫缺陷病 E.自身免疫性疾病 6.流感预防最根本的措施是 A.接种疫苗 B.服用药物 C.每天喝足充分的水 D.经常锻炼身体 E.开窗通风7.关于霍乱的描述，错误的是 A.是由霍乱弧菌所致的烈性肠道传染病 B.典型的临床表现为先吐后泻 C.泻吐物为米泔水样，量大、频繁 D.腹泻多为无痛性 E.制动试验阳性 8.合理用药的前提是 A.明确诊断 B.制订详细的用药方案 C.及时完善用药方案 D.少而精 E.个体化 9.下列可以常规预防性应用抗菌药物的是 A.普通感冒 B.预防在一段时间内的感染 C.麻疹 D.心力衰竭 E.昏迷 10.关于皮肤及软组织感染治疗原则说法错误的是 A.病灶小的只需局部用药 B.病灶广泛并伴发热的应全身应用抗菌药 C.局部用药以消毒防腐剂为主 D.轻症感染者可口服用药 E.有脓肿形成时可不用切开引流 11.测血压时，袖带过窄将使测得的血压 A.增高 B.降低 C.舒张压降低，脉压差增大 D.脉压差变小 E.不受影响 12.以肺组织含气量由多到少为序，叩诊音的排序是 A.鼓音-过清音-清音-浊音-实音 B.鼓音-清音-过清音-浊音-实音
安全培训考试试卷及答案
安全培训考试试卷 单位 _______ 姓名__________ 职务（工种）________ 成绩_________ 一、选择题：（每题3分，共60分）下列各题中只有一个正确答案, 请将正确答案的序号填入对应的括号内： 1 ?高处作业是指在基准面在（）以上，有可能坠落的作业（B） A. 1米 B. 2米 C. 3米 2 ?中华人民共和国安全生产法从（）开始实施。（B） A 2001年11月1日 B. 2002年11月1日 C. 2003年11月1日 3 ?安全生产管理，坚持（）的方针。（C） A. 安全现场管理为主，安全检查为辅 B. 领导安排为主，现场整改为辅 C. 安全第一、预防为主、综合治理 4 ?安全生产过程中的“三违”的内容是什么？（B） A. 违章指挥，违章操作，违反“四条禁令” B. 违章指挥，违章操作，违反劳动纪律 C. 违章指挥，习惯性违章操作，违反安全条例 5. 《安全生产法》规定，员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（B） A. 先告诉领导后
B. 有权 C. 无权 6?《安全生产法》规定，员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的（）, 正确佩戴劳动防护用品。（C） A. 安全生产规章制度和操作规 B. 服从管理程 C. 安全生产规章制度和操作规程，服从管理。 7?什么是高压电？（A） A. 高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者 B. 高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者 C. 高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者 8.致人死亡的电流值是多少？（A） A. 0.1安培 B. 0.5安培 C. 1安培 9?什么是三级安全教育？（A） A. 三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育； B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育; C. 三级安全教育是指入厂前三天的安全教育； 10. 如果某处发生电气火灾，最好选择（A ）灭火。 A. 干粉灭火器 B. 泡沫灭火器 C. 用水 11. 生产现场要留有足够宽的安全通道是为了（A）。 A. 特殊紧急情况下方便应急
培训考试试卷
培训考试试卷 单位：姓名：工种：分数： 一、判断题（判断对错，对者打"，错者打X,每题2分） 1. 煤矿企业的安全生产管理，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。（） 2. 煤矿企业的主要负责人（投资人或法定代表人）对本单位的安全生产工作负领导责任。（） 3. 国家实行生产安全事故责任追究制度。（） 4、煤矿井下新工人上岗前安全培训时间不得少于72 学时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满 4 个月，然后经再次考核合格，方可独立工作。在岗职工每年接受安全培训时间不得少于20 学时。（） 5 、入井检身制度和出入井人员清点制度纯属多余。（） 6 、井口房和通风机房可以烤火取暖。（） 7、入井前要吃好、睡好、休息好，不能喝酒，以保持充沛精力。（） 8、当工作地点出现险情时，我有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没 有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。（） 9、未经培训考核或者不合格的工人可以上岗。（） 10、入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯。（） 11、掘进巷道可以使用三台以上局扇供风，也可以使用一台局扇向多个掘进工 作面供风。（） 12 、未形成两个以上安全出口的采煤工作面可以生产。（） 13、井下工作人员必须熟悉通往安全出口的路线。（） 14、职工有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、 防范措施及事故应急 措施的权利。（） 15、井下可以敲打和拆卸矿灯。（） 16 、维修井巷支护时，必须有安全措施。（） 17、撤掉支架前，应先加固工作地点的支架。（）
18 、修复旧井巷，不必检查瓦斯，但必须保证安全。（） 19、煤仓、溜煤（矸）眼可以做流水道、通风眼。（） 20 、井下可以带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线
企业培训师考试三级历年试题：操作技能
企业培训师考试（三级）历年试题：操作技能 一、案例选择题 在研究汽车生产线上装配工人的岗位时，工人古里尔用一段非常形象的话予以描述：“当旅客座椅从生产线上下来之后，把它们放进车内，用4个螺栓固定在车身上，然后用电扳手将螺丝拧紧。就这样，1小时30辆汽车，120个螺栓，一天8小时。我并不在乎他们1小时付给我的那18美元，但在生产线上我都快疯了。这活儿我做了将近一年半时间，最后我对妻子说，‘这不是我下半辈子的生活方式，再干我就成傻子了。’因此，我辞职了。现在，我在一家印刷厂工作，1小时不到12美元，但我觉得工作很有趣，它具有挑战性，我每天早上都渴望尽快去上班。” 1、通过这个案例说明了工作岗位的( )。 (A)任务特性 (B)好坏之分 (C)重复性 (D)挑战性 2、案例中的古里尔为何离开原先的工作单位( )。 (A)工资太低 (B)工作没有挑战性 (C)工作很有趣 (D)工作太累 3、目前，至少有( )种不同的任务特性理论。 (A)5 (B)4 (C)7 (D)9 4、( )是目前在岗位描述和员工绩效测评中应用较为普遍的一种理论。 (A)工作任务特性 (B)工作特质模型 (C)工作自主性 (D)工作同一性
5、在工作岗位描述及工作分析中具有举足轻重的作用是( )。 (A)必备任务特性 (B)基本任务特性 (C)工作特质模型 (D)工作技能特性 二、案例分析： 案例(1) 中国人寿某地区分公司，为扩展业务，招聘了一批业务员，因时间较紧，没有进行系统培训就进入了市场，经过一个月的时间，许多业务员没跑到一单业务，这时有些业务员就说看来干人寿必须骗人，否则根本无法做成业务，公司发现这些现象之后，认为虽然业绩很重要，但有一个良好的职业操守更重要，如果把业务员逼急了，说不定反而会起到一些不好的作用。因此，决定针对这批业务员进行培训。 6、该培训需求分析的方法是什么? 案例(2) 某知名集团总裁誓言要将企业办成一个“学院式企业”，由此可见该集团对企业培训的重视。在培训过程中该企业十分重视职业道德培训，该企业总裁还提倡员工要有“利他主义精神”，即要“用智慧去创造财富”也要“用财富去实现利他的事业”。同时该企业还制定了“出得了方案，也写得出教案，还能站得上讲坛”的管理人才标准。在培训过程中，该企业总裁还讲了一故事：有人曾经问过黑人领袖马丁?路德金：“如果你拥有一个如意宝盒，它能帮你实现任何一个愿望，那么这个这个愿望是什么?”马丁?路德金回答：“我的愿望是，让每人人都拥有一个如意宝盒。” 由此来告诉员工“分享”的价值。在培训中，该企业还提出：一个出色的企业培训师并不仅仅是缺钙补钙，缺铁补铁的活动，它更应具有前瞻性、引导性和发展性，同时也是系统和有步骤的，它是基于企业的发展战略、步伐和学员的需求情况来展开的。 7、结合以上实例，谈一下该企业对企业培训的感悟有哪些? 案例(3) 北京市某企业有职工16700人，其中专业技术人员1572人，1998年培训专业技术人员2000人次，1998年与1997年相比利润率增长832万元。据调查分析，大约75%的利润增长额是由于科技进步引起劳动生产率提高而取得的，这75%中有35%是由于培训后提高技术水平、工艺水平、产品质量，降低原材料消耗等原因取得的。 8、请计算该厂当年职工培训的经济效益是多少? 三、思考题： 9、简述人员素质测评的理论基础及特点?
安全培训考试试卷 试卷及答案
安全培训考试试卷 一、选择题（把正确答案的题号填入括号。可单选与多选。每题2分，共10分） 1．因事故导致严重的外部出血时，应( )。 A.清洗伤口后加以包裹 B．用布料直接包裹，制止出血 C．用药棉将流出的血液吸去 2、下列造成管道损坏的原因哪种在我公司最突出( ) 1.A．管道腐蚀 B．基础不良 C．管材不好 3．土方开挖时，应确定适当的土方边坡，否则易发生(?? ??)。 A．滑坡或泥石流????B．边坡失稳或塌方 ????C．塌方或泥石流????D．边坡失稳或滑坡 4．深基坑开挖采用放坡无法保证施工安全或现场无放坡条件时，一般采用(?? ??)临时支挡，以保证基坑的土壁稳定。 ????A．护壁????B．支护结构 ????C．支架????D．挡土墙 5.事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方面：一是机械、物质或环境的不安全状态；二是（） A设备因素 B人的不安全行为 C间接因素 D有害因素 二、填空题（每空1分，共30分） 1.我国安全生产管理方针：，，。安全生产“五要素”、、、、。 2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其，采取有效的，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制 度和，服从管理，正确佩戴和使用。 4.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的，提高安全生产技能，增强和应急处理能力。 5.从业人员发现或者其他不安全因素，应当立即向现 场安全生产管理人员或者报告；接到报告的人员应当及 时予以处理。 6.消防工作方针：、。 7.上班要集中精力搞好，，严格遵守劳动纪 律和，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位 上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人加以劝阻 和制止。 8.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切，并立即越级向上 级汇报。 9.对于危险作业，必须先在实施。危险作业对于 ，作业人员有权拒绝作业。 10.公司常见的消防设施、器材有、、、 。 12. 我公司安全管理的目标是：以人为本,营造的企业 安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零” 目标。 13. 在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起。 14. 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守 ，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 三、简答题（每题8分，共48分） 1、什么是安全生产。 ２、现场安全管理的主要内容？ 3、《安全生产法》的基本原则有哪些？ 4、从业人员安全生产的基本权利主要是哪五项？
班组长专项技能培训考试试题(新)
班组长专项技能培训考试试题 姓名：考试成绩： 第一题填空题（每空1分，共计25分） 1、班组长的基本职责包括管理职责和维权职责，其中，班组长的管理职责的具体内容包括班组人员管理、物的管理、生产经营的过程管理、信息和时间管璽、学习培训管理等内容。 2、企业班组长在生产经营活动中的过程管理主要包括生产技能、减少物耗（成本）和安全三大方面。 3、班组建设的核心要素是责任意识和团队精神 4、学习型企业的主要特点是提倡终身学习和终身职业培训，提倡工作中学习，学习中工作。 5、班组长管理的类型概括为：制度管理、情感管理、制度与情感结合管理。 6、现场作业计划的执行实施应该包括作业前的准备阶段、作业过程的调控阶置、作业阶段性成果的评价三个阶段。 7、班组长现场质量管理必须具备的意识有：问题意识、客观意识、时间意宜。 8、常见的仓U新方法有头脑风暴法、设问仓U新法禾口四则运算法。 二、判断题（每题1.5分，共计10分） 1、班组管理的基本内容是：人、财、物、信息、时间（“） 2、班组长管理具有管的宽、管得严、管的具体等特点（X） 3、个人压力水平与员工个体的动力或绩效曲线是一条反斜线（X） 4、精益生产方式的基本思想可以概括为“只在需要时，按需要的量生产所需的产品” （V） 5、带队伍建班组，最有效的手段就是培训（X） 6、人员沟通的最佳效果法则是“刺猬法则”（“）
7、班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法（“） 8、马斯洛需求理论认为，人的需求分为生理、安全、感情、尊重、自我实现等五个层次（“） 9、班组创新的主要方式，根据变革的幅度来划分，分为跟随式创新和自主式创新（X） 10、计划一般有标题、正文、落款三部分构成，其中正文包括前言、主体、技术与三个部分（“） 三、名词解释（每题5 分，共计10 分） 1、班组长管理 班组长通过一定的政策和技术方法，对与班组生产经营（生产）活动相关资源以及运作过程进行班组和调控，以期产生最佳效果或效益的过程。 2、全面质量管理企业为了保证和提高产品质量，综合运用一整套质量管理体系、手段和方 法所进 行的系统性管理活动。 四、简答题（共计30 分） 1、6S管理的内容及具体的含义是什么（10分） ①整理：区分要与不要的恭喜，并将不用的物品清除掉，腾活空间 ②整顿：合理安排物品放置的位置和方法，不浪费时间找东西 ③清扫：彻底清除工作场所内的垃圾、灰尘和污渍，并防止污染的发生 ④清洁：持续推行整理、整顿清扫工作，使之规范化、制度化 ⑤修养：依照规定行事，养成良好的习惯，提升“人的品质” ⑥安全：强化职工的安全意识，严格遵守安全操作规范，防微杜渐，防患于未然，真正达到“三不伤害” 2、班组长管理的基本原则是什么（6 分）
安全培训考试试卷试卷及答案
安全培训考试试卷试卷 及答案 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
安全培训考试试卷 一、选择题（把正确答案的题号填入括号。可单选与多选。每题2分，共10分） 1．因事故导致严重的外部出血时，应( )。 A.清洗伤口后加以包裹 B．用布料直接包裹，制止出血 C．用药棉将流出的血液吸去 2、下列造成管道损坏的原因哪种在我公司最突出( ) 1.A．管道腐蚀 B．基础不良 C．管材不好 3．土方开挖时，应确定适当的土方边坡，否则易发生( )。 A．滑坡或泥石流B．边坡失稳或塌方 C．塌方或泥石流D．边坡失稳或滑坡 4．深基坑开挖采用放坡无法保证施工安全或现场无放坡条件时，一般采用( )临时支挡，以保证基坑的土壁稳定。 A．护壁B．支护结构 C．支架D．挡土墙 5.事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方面：一是机械、物质或环境的不安全状态；二是（） A设备因素 B人的不安全行为 C间接因素 D有害因素 二、填空题（每空1分，共30分） 1.我国安全生产管理方 针：，，。 安全生产“五要素”、、、、。
2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌 握其，采取有效的，并对从业人员进行专 门的安全生产教育和培训。 3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章 制度和，服从管理，正确佩戴和使用。 4.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需 的，提高安全生产技能，增强和应急处理能力。 5.从业人员发现或者其他不安全因素，应当立即向现 场安全生产管理人员或者报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 6.消防工作方针：、。 7.上班要集中精力搞好，，严格遵守劳动 纪律和，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗 位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人加以劝阻和制止。 8.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切，并立即越级向 上级汇报。 9.对于危险作业，必须先在实施。危险作业对于 ，作业人员有权拒绝作业。 10.公司常见的消防设施、器材 有、、、 。 12. 我公司安全管理的目标是：以人为本,营造的企 业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的 “三零”目标。 13. 在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起。 14. 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守 ，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 三、简答题（每题8分，共48分） 1、什么是安全生产。 ２、现场安全管理的主要内容
安全生产知识教育培训考核试卷 A
北京市建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷（A卷） 姓名身份证号码籍贯成绩 一、填空题（每题2分，共15题） 1、入场前必须经过公司、（）和班组三级安全教育。 答： 2、入场必须带（）和安全帽。 答： 3、安全带的正确系挂方法是（）。 答： 4、砌块、小钢模及加工的成品、半成品码放高度不得超过（）米。 答： 5、宿舍内不得使用（）取暖。 答： 6、高处作业时手持工具和零星物料应放在（）内。 答： 7、槽、坑、沟边（）米范围内不得堆土，存放材料设备。 答： 8、使用蛙式打夯机时必须（）人操作。 答： 9、进行拆、搭金属架构作业时，人及物体与一般带电设备应保持不少于（）米的安全距离。 答： 10、砌筑高度超过（）米的墙体时，应搭设脚手架。 答： 11、墙体砌筑采用水泥砂浆时，水泥砂浆已经初凝，（）再加水搅拌后继续使用。 答： 12、高层建筑首层水平挑网宽度为6米，往上每隔四层水平挑网的宽度为（）米。 答： 13、高处伐树枝时，作业人员（）系挂安全带。 答： 14、拆墙时严谨挖、掏墙根，人工拆除墙体时（）采用人工晃动的方法推到墙体。
答： 15、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于（）米。 答： 二、选择题（每题2分，共12题） 1、未煮熟的扁豆（）吃。 1）不能 2）可以 答： 2、油漆工作业场所（）进行焊接和明火作业。 1）不得 2）可以 答： 3、使用物料提升机运输混凝土时，（）将头部或手部伸向吊笼的运行区域。 1）不得 2）可以 答： 4、脚手架扫地杆与地面的距离不得大于（）厘米。 1）20厘米 2）50厘米 答： 5、易挥发的油漆、稀料、汽油（）装在密闭容器。 1）应 2）不应 答： 6、喷浆机喷嘴堵塞疏通时（）将喷嘴对着人员。 1）不可以 2）可以 答： 7、人字梯顶部绞轴处（）站人。 1）不可以 2）可以 答： 8、人工上下传送钢筋（）在同一垂直线上。 1）不可以 2）可以 答： 9、绑扎立柱和墙体钢筋时，为保证安全，不得站在（）上。 1）钢筋骨架 2）脚手架 答： 10、浇捣框架结构梁柱混凝土时，作业人员（）站在模板支撑上。 1）不可以 2）可以 答：
电焊技能培训考试试卷1
电焊工技能培训考试试卷（A卷） 一、填空题（22分，每空1分） 1、电弧产生和维持的必要条件是阴极电子发射和气体电离。 2、在热处理生产中，常用的冷却方式有等温冷却和连续冷去。 3、焊后热处理方式有后热、高温回火、正火或正火加回火四种。 4、降低焊缝中的硫的关键措施是严格控制焊接原材料中的含硫量。 5、不锈钢按组织不同可分为铁素体不锈钢、奥氏体不锈钢、马氏体不锈钢。 6、焊接基本种类有平焊、立焊、横焊、仰焊、单面焊双面成型。 7、间断灭弧焊关键是通过控制燃弧与熄弧时间来控制熔池温度和熔池形状，从而控制熔池前方的熔孔大小。熔池温度高，熔孔就大，焊缝背面的焊肉就高。 8、焊条是焊条电弧焊时的焊接材料，由焊芯和药皮两部分组成。 二、选择题（10分，每题2分） 1、在焊接板件时，若焊接电流过大，很容易产生（C）现象。 A焊瘤B夹渣C咬边D气孔 2、焊接电流过小、熔渣超前，容易产生（B ）的缺陷。 A焊瘤B夹渣C咬边D气孔 3、焊接电流和焊接速度合适时，焊缝形状规则，焊波均匀并呈（ D）。 A圆形B椭圆形 C波浪型D抛物线型 4、下列焊接缺陷中，对脆性断裂影响最大的是（B )。 A内部圆形加渣B咬边C圆形气孔D焊瘤 5、当焊剂熔点过高时，易在焊缝表面形成（ C）。 A夹渣B咬边C气孔 三、判断题（14分，每题2分） 1、碱性渣的脱硫能力比酸性渣强。（√） 2、熔滴的重力对熔滴过度是有利的。（×） 3、金属在外力作用下，变形量越小，其塑性越好。（√） 4、手工焊弧焊时，直径相同的酸性焊条时弧长要比碱性焊条短些。（×） 5、氧气瓶应直立应用，若卧放时应将减压器处于最高位置。（√） 6、弧柱越长，电弧电压越高。 （×） 7、焊工在作业时，可以将过热的电焊钳放入水中冷却后再使用。（×） 四、名词解释（10分，每题5分） 1、焊接：通过加热或加压，或者两者并用，用或者不用填充材料，使焊件达到原子结合的一种加工方法。 2、熔焊：是局部加热，再加入或不加入填充金属而结合的方法。
安全培训考试试卷及答案
安全培训考试试卷 一、选择题：（每题3分，共60分）下列各题中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入对应括号内： 1．高处作业是指在基准面在（）以上，有可能坠落作业(B) A. 1米 B. 2米 C. 3米 2．中华人民共和国安全生产法从（）开始实施。(B) A.2001年11月1日 B.2002年11月1日 C.2003年11月1日 3．安全生产管理，坚持（）的方针。(C) A.安全现场管理为主，安全检查为辅 B.领导安排为主，现场整改为辅 C.安全第一、预防为主、综合治理 4．安全生产过程中的“三违”的内容是什么？（B） A. 违章指挥，违章操作，违反“四条禁令” B. 违章指挥，违章操作，违反劳动纪律 C. 违章指挥，习惯性违章操作，违反安全条例 5．《安全生产法》规定，员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(B) A. 先告诉领导后 B. 有权 C. 无权 6．《安全生产法》规定，员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的（），正确佩戴劳动防护用品。(C)
A. 安全生产规章制度和操作规 B. 服从管理程 C. 安全生产规章制度和操作规程，服从管理。 7.什么是高压电？（A） A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者 B. 高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者 C. 高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者 8. 致人死亡电流值是多少？（ A） A. 0.1安培 B. 0.5安培 C. 1安培 9. 什么是三级安全教育？（ A ） A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育； B. 三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育； C．三级安全教育是指入厂前三天安全教育； 10. 如果某处发生电气火灾，最好选择（ A ）灭火。 A.干粉灭火器 B.泡沫灭火器 C.用水 11. 生产现场要留有足够宽的安全通道是为了（A）。 A.特殊紧急情况下方便应急 B.方便职工上下班 C. 整齐划一 12. 事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的（ C ）。 A.人的不安全行为 B.物的不安全状态和管理上的缺陷 C. 人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷 13. 事故处理“四不放过”的内容是（ C ）。
培训笔试试题模板A
培训专员岗位笔试题 考试人：分数 一、单项选择题（每题3 分，共30 分） 1、下列不属于实践型培训法的是（）。 A工作指导法B工作轮换法C特别任务法D头脑风暴法 2、按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派 遣劳动者之间依法订立（）。 A派遣合同B集体合同C劳动合同D劳务派遣协议 3、制定培训规划时，培训需求分析的目标是（） A 明确员工现有技能与理想状态的差距 B 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 C 明确培训的要求，预测培训的潜在困难 D 选择测评工具、明确评估的指标和标准 4、统计工作搜集信息的方法有多种，一般情况下，这些方法可以分为两类，即( )。 A 普查和统计报表 B 统计调查和搜集资料 C 抽样调查和统计报表 D 搜集资料和普查 5、培训评估意义的体现来自于对培训过程的( )。 A 全程评估 B 培训前评估 C 培训中评估 D 培训后评估 6、下列陈述中，正确的是（） A 目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，
而这一趋势要强于向多面化的发展 B 人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员 C 人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能 D 人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理 7、计算机操作系统是（） A软件与硬件的接口B主机与外设的接口 C计算机与用户的接口D高级语言与机器语言的接口 8、统计工作中我们经常要将数据转化为图表的形式，在下面的软件中，( )可以实现这个功能。 A outlook B word C excel D frontpage 9、在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）。 A 受训者在工作过程中行为方式的变化和改进 B 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C 受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩 D 受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何 10、（）应用广泛，可用于基层生产工人的培训。 A 工作轮换法 B 工作指导法 C 模拟训练法 D 特别任务法 二、多项选择题（每题3分，共30分） 1、培训项目计划包含的层次有（）。 A企业培训计划B培训人员计划C课程系列计划D培训课程计划E培训阶段计划
(完整版)1药品专业知识与技能培训试题
药品专业知识与技能培训试题 姓名得分 一、填空题：(每题2分,共60分) 1、药品批准文号中化学药品使用字母（）。 2、药品批准文号中药使用字母（）。 3、药品批准文号生物制品使用字母（）。 4、药品批准文号中药用辅料使用字母（）。 5、药品批准文号中进口分装药品使用字母（）。 6、药品批准文号中通过国家食品药品监督管理局整顿的保健药品使用字母（）。 7、除国家另有规定的品种外，地方集贸市场可以出售的是（）。 8、药品标签上的药品有效期的表示方法是有效期至（）。 9、非处方药的特征：应用安全，疗效确切，（），使用方便。 10、处方药（）执业医师和执业助理医师处方才可调配，购买和使用。 11、非处方药（）执业医师和执业助理医师处方即可自行判断购买和使用。 12、药品的特殊性是指专属性、（）、科学性、限时性。 13、特殊管理的药品指：麻醉药品、精神药品、（）、放射性药品。 14、决定药物每天用药次数的主要因素是（）。 15、药品的毒性反应是（）。 16、药物的副作用是在（）。 17、青霉素G最常见的不良反应是（）。青霉素G最适宜治疗（）感染。 18、阿斯匹林不适用（）。 19、溃疡病患者发热时适宜同的退热药为（）。 20、解热镇病药的作用是使（）。 21、具有促进生长、维持上皮组织正常功能作用是维生素（） 22、长期大量服用维生素C，突然停药后可能出现（）。 23、需要用胰岛素治疗的患者是（）。 24、复方炔诺酮片属于（）避孕药。 25、格列剂特的主要作用是（）。 二、单选题：（每题4分，共40分） 26、下列不属于药品的是（） A、血蛋白 B、疫苗 C、血液制品 D、保健品 E、化学原料药 27、下列属于药品的是（） A、医疗器械 B、化妆品 C、保健食品 D、血清 E、血液 28、药品有效期至2005年2月是指药品使用到（） A、2005年2月28日 B、2005年2月1日 C、2005年1月31日 D、2005年3月1日 4、 29、医疗用毒性药（） A、硫磺 B、蛤蚧 C、罂粟壳 D、阿片 E、雄黄 30、合理用药的首要条件（） A、安全性 B、有效性 C、经济性 D、适用性 E、质量合格 31、必须在药品标签的明显位置上印刷规定的标志（） A、进口药品 B、生物制品 C、外用药品 D、新药 E、诊断药品
员工安全教育培训考试试题(含答案).
员工安全培训考试试卷 日期:部门:姓名:得分: 一、填空题(1*24=24 1、公司内涉及的危险化学品主要有:糖化车间的硫酸,发酵岗位的二氧化碳,蒸馏车间的酒精(或乙醇、高锰酸钾、氢氧化钠(或烧碱,环保车间的沼气(或甲烷、硫化氢、氢氧化钠(或烧碱。 2、在检修电气时,应先切断电源,防止发生触电事故。 3、在高处作业时,应系好安全带,使用时应高挂低用,或平挂平用,禁止低挂高用。 4、氧气、乙炔气瓶使用间距为≥ 5 米,气瓶与动火点的间距为≥10 米。乙炔气瓶应竖立摆放,气瓶出口应安装阻火器。气瓶禁止在烈日下曝晒。 5、一级动火作业证及特殊危险动火作业证的有效期为8 小时。二级动火作业的有效期为72 小时。遇节假日,动火作业须升级(升、降管理。 6、乙醇(酒精的爆炸极限是3.3%-19% 二、判断题(2*8=16 1.燃烧是可燃物、助燃物、氧气三者条件同时具备并相互作用。-- (× 2.灭火的基本原理是:根据燃烧的基本条件,采取一切灭火措施,破坏已经形成的燃烧条件,或终止燃烧的连锁反应,使火熄灭或把火势控制在一定范围,最大限度减少火灾损失。------------------( √ 3、灭火器压力表的指针指向红色区域为正常。-------(× 4、装卸酒精等易燃液体需穿防静电工作服,禁止穿带铁钉鞋。---( √
5、对于易燃易爆容器的动火,可以先动火后办动火证。------(× 6、湿手可以去接触电灯开关以及其它电气设备。--------(× 7、严禁可能被人体触及部位的电源线带电部位裸露。------( √ 8、我国目前采用的安全电压等级有42V、36V、24V、12V、6V五个等级。在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过24伏;----------------------(× 三、单选题(2*19=38 1.对单位发生的事故,坚持以( B 原则进行处理。 A.预防为主 B.四不放过 C.五同时 D.三不放过 2.安全生产责任制要贯彻( A 的方针。 A安全第一,预防为主 B以人为本 C安全第一,人人有责 D防患于未然 3.使用何种消防器材灭火时,可能会造成冻伤( C ? A.干粉 B.泡沫 C.二氧化碳 D.水
新员工入职培训测试试题模版
新员工入职培训试题模版
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新员工入职培训考核试题 部门:_________ 姓名:___________ 得分:____________ 一、填空题（每小空 2分，共50分） 1.学校全称：_____________________________________________________________ 2.学校全国免费咨询热线：400-_____________________________________________ 3.和平校区热线／地址：____________________________________________________明珠校区热线／地址：____________________________________________________经开校区热线／地址：____________________________________________________ 4.企业愿景:________________________________________________________________ 5.办学理念: ____________________________ 6.企业使命:_________________________ 7.企业宗旨:__________________________ 8.企业原则: ___________________________ 9.成员文化（四个）:_________________、_________________、_________________、_________________ 10. 公司正常班的工作时间为 __________晚班工作时间__________(本部门) 11. 员工工资实行月薪制，每月______日支付月工资。支付______ ______银行 12. 员工试用期为_______个月，试用期间离职需提前________天提出申请。转正后离职需提前________ 天提出申请. 13.我校的拓展业务有哪些：__________________、______________、 ____________________、_______________________。 二、选择题（每题2分，共14分） 1、学校成立于（）。 A 2007年 B 2008年 C 2009年 D 2010年 2、下列不是学校主营业务的是（）。 A 精品小班、寒暑假超前班 B 全日制特补辅导
安全教育培训考试试题及答案
安全教育培训考试试题及答案 姓名: 工号: 成绩: 一.填空: (每题3分) 1.我国的安全方针是(安全第一.预防为主). 2.我国的消防方针是(预防为主.防消结合). 3.三级安全教育制度是企业安全教育基础制度,三级教育是指(入厂教育)(车间教育)(班组教育). 4.<<中华人民共和国安全生产法>>正式颁布实施的时间是(2002.11.1). 5.生产过程中的三违是指(违障指挥)(违障操作)(违反劳动纪律). 6.职业病防冶工作坚持(预防为主)(防冶结合)的方针,实行(分类管理)(综合冶理) 7.国家规定的安全色有(红)(黄)(蓝)(绿)四种颜色. 8.任何电器设备.线路在没有验明无电前以前,都视为(有电). 9.灭火器的指针在(红色)区就达不到灭火效果,在(绿色)区是正常灭火效果. 10.灭火的方法有(冷却法)(隔离法)(窒息法)三种方法. 二.选择题: (每题3分) 1.推车试干粉灭火器一般有( B )几个人来共同操作. A. 一个人 B. 二个人 C. 三个人 2.试用二氧化氮干粉灭火器时人应站在( A ).
A. 上风向 B. 下风响 C. 无一定位置 D.想站那就站那 3.修理机器.电器设备时必须在动力开关处,挂上( C )警示牌. A.注意安全 B. 有电危险 C. 有人工作,严禁合闸 D. 正在维修小心危险. 4.<<劳动法>>规定,凡从事(C )的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格. A.露天作业 B. 水上作业 C. 特种作业 D. 机床作业 5.在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发体温失调,则容易因起(A ). A.中暑 B. 心脏病 C. 感冒 D. 高血压 6. 220伏电器着火,用带电用水灭火应不上于( B) A.三米 B. 五米 C. 二米 7.在劳动生产过程中违反单位制定的各项规章制度,违反工艺技术 安全管理等方面规定,属于( B ). A.违反劳动纪律 B. 违章操作 C. 违反法律法规 三.判断题: (每题3分 ) 1.员工在工作过程中应正确佩戴和使用劳动保护用品义务. ( √ ) 2.任何单位、和个人不可损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施器材。（√） 3.《《劳动法>>规定,劳动者在劳动过程中必须严格尊守安全操作规程,对用人单位管理人员违障脂挥,强令冒险作业可以拒绝执 行.(√ )