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女职工维权知识竞赛试题及答案

一、填空(20*1分)

1、《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受( 15 )天产假;怀孕满4个月流产的，享受( 42 )天产假。

2、《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定：女职工生育享受(98)天的产假，其中产前可以休(15)天;难产的，增加产假(15)天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假(15)天。

3、《女职工劳动保护特别规定》规定了用人单位不得安排怀孕( 7 )个月以上的女职工参加夜班劳动?

4、《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( 1 )小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加( 1 )小时。

5、《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，应当提前( 三十)日以书面形式通知用人单位。

6、《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过( 八)小时、平均每周工作时间不超过( 四十四)小时的工时制度。

7、《女职工劳动保护特别规定》自2012年( 4 )月( 28 )日中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

8、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即( 经期)、( 孕期)、( 产期)、( 哺乳期)的劳动保护。

9、《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( 一)年以上的，享受带薪年休假。

10、《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( 六月)个月。

二、判断题(10*2分)

1、劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院)确认。( √)

2、女职工产假期满后就必须正常恢复原工作量。( ×)

3、《劳动法》规定劳动者在试用期内，不可以随时通知用人单位解除劳动合同。( ×)

4、《劳动法》规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。( √)

5、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同。( ×)

6、《工会法》规定：女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。( √)

7、签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规

模较小的企业，可以通过签订区域性、行业性的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。( √)

8、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由职工个人支付。( ×)

9、全国人大将“性骚扰”正式写入法律是在2006年。( ×)

10、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。( √)

三、选择题(30*2分)

1、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的( D )体力劳动强度的作业。

A、重

B、第二级

C、第三级

D、第四级

2、女职工禁忌从事每小时负重( B )次以上、每次负重超过20公斤的作业。

A、3

B、6

C、8

D、10

3、女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过( B )公斤的作业。

A、15

B、20

C、25

D、30

4、女职工在孕期禁忌从事高温作业分级标准中规定的第( C )级的作业。

A、一、二

B、二、三

C、三、四

5、冷水作业是指操作人员接触冷水(属于身体如手脚等局部受冷

作业)温度( A )的作业。

A、等于或小于12℃

B、等于或小于13℃

C、等于或低于14℃

D、等于或低于15℃

6、低温作业是指工作环境平均气温( B )的作业。

A、等于或低于0℃

B、等于或低于5℃

C、等于或低于12℃

D、等于或低于15℃

7、高处作业是指坠落高度在基准面( B )以上的作业。

A、1米

B、2米

C、3米

D、5米

8、孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为( A )天。

A、300

B、260

C、280

D、290

9、如果女职工怀孕前从事的工作属于( A )的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。

A、孕期禁忌从事

B、有毒有害

C、影响身体健康

D、影响胎儿生长

10、女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第( C )级的作业。

A、一、二

B、二、三

C、三、四

11、( A )是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。

A、女职工权益保护专项集体合同

B、女职工劳动保护专项条约

C、职工权益保护专项集体合同

12、凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过( B )，先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A、职工大会审议

B、平等协商

C、职工代表大会审议

13、签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订( B )的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。

A、行业性、专业性

B、区域性、行业性

C、地域性、专业性

D、区域性、专业性

14、妇女在政治的、经济的、( B )、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。

A、劳动权益

B、文化的

C、就业方面

D、受教育方面

15、女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及( B )。

A、健康权益

B、人身权利

C、名誉权

D、隐私权

16、对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的( B )。

A、政治待遇

B、“四期”特殊劳动保护

C、休息休假权利

D、平等就业的权利

17、女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、( A )、文学、艺术等文化活动的自由。

A、技术

B、就业

C、培训

D、学习

18、女职工的财产权是指以财产利益为内容，直接体现某种经济利益的权益，包括( C )等。

A、物权和财产收益权

B、财产收益权和债权

C、物权和债权

19、在劳动场所，一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位在接到女职工的求助请求后，应及时( C )或者处理。

A、查实、救助

B、调查、调解

C、救助、调解

20、女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，( C )参加。

A、工会女职工委员会

B、工会可以

C、必须有工会

21、工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查，( A )应当予以协助。

A、有关单位

B、有关方面

C、用人单位

D、被调查方

22、女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设( C )。

A、女职工组织

B、女职工委员会办公室

C、女职工委员

23、用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者( A )。

A、提高录用标准

B、签订短期合同

C、提供同等报酬

D、增加福利待遇

24、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( C )内订立书面劳动合同。

A、10日

B、15日

C、一个月

D、三个月

25、劳动者在试用期内提前( A )通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、三日

B、五日

C、七日

D、十五日

26、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( D )的工资报酬。

A、百分之一百五十

B、百分之二百

C、百分之二百五十

D、百分之三百

27、因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，( C )可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A、工会女职工委员会

B、妇联

C、工会

28、企业劳动争议调解委员会由( A )代表和企业代表组成。

A、职工

B、工会

C、劳动行政部门

29、生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供( A )等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。

A、有薪假期、医疗服务、生育津贴

B、产假、流产假、生育津贴

C、特殊保护、带薪休假、岗位保留

D、产假、流产假、哺乳假

30、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进( A )的和谐与稳定。

A、劳动关系

B、劳资关系

C、企业关系

女职工知识竞赛题

. 女职工知识竞赛题 1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。 A、同工同酬 B、均衡就业 C、政治平等 D、机会均等答案：A 2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A、性别 B、身高 C、相貌 D、学历答案：A 3、《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。 A、恋爱、结婚 B、休息、休假 C、结婚、生育 D、晋职、晋级答案：C 4、《人口与计划生育法》规定，国家提倡一对夫妻生育（）子女。

A、一个 B、两个 C、三个 D、四个答案：B 1 / 26 . 5、《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得（）的奖励或者其他福利待遇。A、延长生育假B、颁发荣誉证书 C、减免子女学费 D、发放计划生育津贴答案：A 6、《女职工劳动保护特别规定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。 A、2010 B、2011 C、2012 D、2013 答案：C 7、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。 A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工答案：D

公司开展知识竞赛活动策划方案

公司开展知识竞赛活动策划方案一站到底谁与争锋一、活动意义为了进一步加强企业文化建设，引导和激发公司全体员工积极向上的学习态度，不断提高业务水平和自身综合素质。以竞赛活动为契机，充分调动员工爱岗敬业的积极性和学习热情，在公司内掀起爱学习的热潮，树立活到老学到老的理念。希望通过本次知识竞赛，能充分展示我们**人奋发向上、积极有为的精神状态和务实苦干、勇于创新的执着追求。同时也希望本次竞赛不仅仅是才华的角逐，智慧的较量，更是心与心的交流，思想的互动。参赛各位选手要充分认识这次竞赛的重要意义，不要为了竞赛而竞赛，要通过竞赛互相学习，找到差距，提高自己; 要有大局意识、团队意识，放下包袱、轻装上阵，赛出风格，赛出水平，充分展示**人的良好精神风貌。二、活动主办方 **集团行政部

三、参赛人员 **集团全体员工四、参赛方阵 A、个人赛 B、团体赛 1、**市**环保设备有限公司(泉露) 2、**市净之泉科技有限公司 3、**市华迈环保有限公司 4、**市特斯拉环保设备有限公司 5、**市小戴王科技有限公司 6、**市盛唐伟业环保设备有限公司 7、**市洁辰环保科技有限公司

8、其他职能部门五、活动时间20xx 年6 月14 日(待定) 六、活动地点 xxxxx 七、竞赛内容 (一)生活常识题; (二)趣味知识题; (三)文学常识题; (四)安全文明题; (五)产品知识题八、竞赛形式

A、个人赛——必答题(共30题，10分/题=300分)具体分组情况根据报名人数另行通知。 B、团体赛——抢答题、必答题、风险题、加赛题四种形式。(每个参赛组的基础分为100 分) (一)抢答题(共20 题，10 分/题=200分) 1、主持人读完题，说“开始”后才能抢答，如果出现犯规或回答错误，抢答队则被扣10 分，本题留给现场观众回答，答对者将可以获得一份奖品; 2、抢答题每题分值10 分，答题队必须在30 秒内开始答题，可由抢答队任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加10 分，答错或超时扣10 分; 3、开始答题后，答题选手不得再问主持人题目，违规者视为事先抢答扣10 分。 (二)必答题(个人必答共20 题，10 分/题; 小组必答题共10 题，20 分/题=400分)答题时按照抽签结果顺序答题，题型分为个人必答题和小组必答题两种。

维权知识竞赛试题

维权知识竞赛试题的题目是（A） A一、选择题：、“生命健康权——以人为本的体现” B被国际消费者联盟组织定为国际消费者权益日、“知悉权、自主选择权、求偿权——让我们运用权利” 1、3月15日是（C ）C的。、“让我们充分运用公民最基本的权利” D、“健康——和谐——维权——和谐”年（D）1984年）（A1980年（B）1981年（C）1983⒒、2007年的3.15消费者权益日的主题是（⒉《中华人民共和国消费者权益保护法》是什么时候起实施的（ B） B ） A诚信·维权 B 消费和谐 C 年1月1日绿色消费D 安全健康消费）年（A）19931月1日（B1994⒓下面有关消费者合法权益的认识中，正确的是（ A ）月日（C）1995年1月1（D）1996年11日 A D ）、消费者依法享有权利，但不能滥用消费主题是什么（⒊2009年的 3.15、绿色消费C、科学消费D、消费与发展B、消费者有权选择商品或服务、并确定价格 B A、诚信、维权 C ）C、消费者有权利监督企业经营管理者的决策过程⒋国际消费者联盟组织是在哪一年成立的（ D A、1958 B、1959 C、1960 、消费者有权要求生产经营者提供产品的生产技术秘密1961 D、⒔消费者对购买的整件商品（不含食品、药品、化妆品）保持原样日为“国际消费者权益日”是基3月15⒌国际消费者联盟确定每年的，可以在（151962于美国前总统（C ）于年3月日发表了《关于保护消费者C ）日内提出退货；经营者应当退回全部货款，不得收取任何费用。利益的总统特别咨文》。、肯尼迪BA、林肯、罗斯福C D、里根A、5-9 B、1-10 C、1-7 D、3-10 ⒕我国消费者协会的法定职能有几项（⒍我国消费者协会是什么时候成立的（B）A ） A、年、年、月、月年 A、198412 B1985年1 C19921月 D1993126项 B、7项 C、9项 D、10项 ⒖下列哪项不是消费者保护法的基本原则（C）月 A）次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更 B 、国家对消费者特别保护原则⒎在保修期内（B换或者退货。、国家保护与社会监督相结合原则 D C BA、一次、二次、三次、四次 C 。 D 3.15⒏我国是从哪一年开始每年制定一个消费主题（）、经营者无须承担质量责任的原则 D、年、年1995、年、A1994 B C1996 D、及时充分有效保护原则年1997⒗消费者有权就产品质量问题，向（C）查询。⒐某超市地下营业厅内张贴了一份顾客须知，其下列哪一项违反了 A、工商管理部门；B质量协会；C、生产者、销售者；D消费者协会） C 。《消费者权益保护法》（⒘顾客满意是指（、C、要求顾客存包 B、提醒消费者注意保管好自己的财物A C ） A、顾客对组织的满意或抱怨的意见。要求顾客在其指定、D超市在必要时有权对顾客所带的物品进行检查 B、顾客对产品质量已满足要求的意见。的交款处付款 C.年“3⒑2005、顾客对某一事项已满足其需求和期望的程度的意见。15”消费

女职工知识竞赛活动方案

庆“三·八”女职工知识竞赛活动方案一、活动概况活动时间：XXXXX 活动地点：XXXXX 主办单位：XXXXX 协办单位：XXXXX 参加对象：XXXXX 二、活动介绍为丰富女职工的业余文化生活，在“三·八”国际劳动妇女节之际，区总工会女职委举办知识竞赛“农行杯”庆“三?八”女职工知识竞赛活动。本次竞赛活动由20支队伍（每支队伍领队1名，女职工队员3名）组成，分3组进行预赛，由每组得分最高的两只队伍进入决赛，再经决赛评出一、二、三名。竞赛内容为《工会法》、《劳动法》和《浙江省女职工劳动保护办法》，组委会提供竞赛题库。（一）竞赛规则：比赛分三种题型，分别是必答题、抢答题、风险题。必答题问答时间总计1分钟，抢答题问答时间总计2分钟，风险题答题时间为2分钟。预赛由必答题与抢答题组成，其中必答题设三轮，每轮根据队伍序号依次回答，每题分值为1，答错不扣分。抢答题一轮，共10题，每题分值为1，答错倒扣一分，无人抢答题目做废。最后将各队的分值相加，总分最高的两支队伍进入决赛，同分的由序号在前（小的）的队伍进决赛。决赛时，分数清零，由必答题、抢答题和风险题三部分组成。其中，必答题和抢答题的规则同预赛，风险题则由每队根据题目难度选择2分题、3分题或5分题，答错不扣分，分险题答题顺序由大号队伍开始。最后三项分数相加，根据总分评出一、二、三名，同分的由序号在前（小的）的队伍获胜。（二）奖项设置：竞赛将取一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖12名，分别颁发

奖杯、获奖证书及奖金。三、活动流程四、物料准备 ~ 计分器2个 ~ 电脑1部 ~ 投影仪1部 ~ 桌牌若干个（裁判、领导、代表队伍）~ 奖杯、证书、奖金 ~ 抢答器7个 ~ 选题的幻灯片

全国职工安全健康知识竞赛活动试卷及答案(13页)

全国职工安全健康知识竞赛活动试卷及答案（100题） 1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。 A．职工B．企业C．政府 2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。 A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生 3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A)一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。 A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险 4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A．如实告知B．无须告知C．可以告知 5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。 A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能 6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权

停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。 A．坚守B．保护C．撤离 7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。 A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任 8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。 A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施 9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。” A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作 10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。 A．上级主管部门B．本单位负责人C．上级安监部门 11．安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。A．检查制度B．操作规程C．责任制 12．生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者(A)，方可投入使用。 A．安全标志B．检验标志C．警示标志 13．生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，必须

消费维权知识竞赛试题及答案.docx

315消费维权知识竞赛试题及答案第一关（易） 1.人人都是消费者。（×） 2.纯毛服装的“三包”期限为 2 个月。（√） 3.商家强迫购买手机是侵犯公平交易权的行为。（×） 4.凡在中国境内生产或销售的食品都应有中文标签。（√） 5.消费者协会可以从事正当的经营活动。（×） 6.微型计算机因消费者使用盗版软件造成损坏的，不实行三包。（√） 7.在经济活动中，消费是最主要的参与者。（√） 8.移动电话外接有线耳机三包有效期是 3 个月。（√） 9.在消费场所内怀疑有偷盗行为时，经营者既无权搜身，也无权搜包、盘问（X）

10.家用电冰箱整机三包有效期是 2 年.（√） 11.消费者因使用有缺陷的产品而对他人造成的损害不该负责赔偿？（√） 12.家用视听商品由非承担三包的修理者拆动造成损坏的，不实行三包。（√） 13.超过保质期的食品和超过保存日期的食品都是不能食用的。（X ） 14.各类家具“三包”期限，一律不得低于 6 个月。（√） 15.某农民因购买的种子有质量问题，导致其秋后颗粒无收。这位农民可以寻求《消费者权益保护法》对他的合法权益进行保护。（√） 16.消费者有权利购对买的“处理品” 要求商家商品进行“三包”（×） 17.受到损害时，消费者可直接向人民法院起诉。（√） 18.某厂商出售家用电脑时，向消费者声明：本店对机内预装软件是否有合法版权概不负责，机器售出后发生任何版权纠纷，概与本店无关。厂商所作上述声明的做法属于产品侵权行为。（√）

19.在市场经济中，市场的主体包括生产者和销售者。（×） 20.从事生活美容的经营者允许事医疗手术范畴整容项目。（×） 21.生产产品掺假、掺杂以次充好，以不合格产品冒充合格产品的行为违反了我国法律规定的公平的原则，必须依法予以追究。（√） 22.三包有效期的最后一天为法定休假日的，以休假日的次日为三包有效期的最后一天。（√） 23.国家尊重个人生活消费的自主权、家庭生活消费与社会无关。（× ） 24.经营者在保险公司投保的商品，给消费者造成损失的，有权先向保险公司追偿，再赔偿消费者损失，这种做法是否正确 . （×） 25.消费者在自己选择商品或服务时可以进行比较、鉴别和筛选。（√） 26.造成消费者人身伤害的应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入、交通费、营养费。（√）27.服务市场上商品生产时间和消费时间是分开的。（× ） 28.微型计算机整机换货后的三包有效期自换货之日起重新计算。（√）

(完整版)女职工法律知识竞赛试题(答案)

女职工普法教育活动知识竞赛试题单位姓名得分一、填空题（共8小题：每空2分，满分20分） 1、《妇女权益保障法》自起开始施行。 2、《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护规定》的要求，为保护及其子女的正常发育和成长制定的。 3、《女职工劳动保护规定》不得在女职工期间降低其基本工资，或者解除劳动合同。 4、女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起日内向人民法院起诉。 5、婴儿满1周岁后，经用人单位指定医疗机构确诊为体弱儿的，用人单位可适当延长该女职工的哺乳期，但最长不能超过个月。 6、2011年11月国务院法制办公室关于《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》在参照国际劳工组织公约的规定，将产假由90天增至。 7、用人单位违反规定损害女职工合法权益的，女职工可以向劳动和社会保障、人事等行政主管部门投诉、举报；或者依法向劳动和社会保障、人事调解组织申请；或者向劳动和社会保障、人事争议仲裁机构申请，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可依法向人民法院提起诉讼。8、妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受的影响。二、单选题（共20题：每题2分，满分40分） 1、妇女权益保障法是我国第一部以（）为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法。 A、公民 B、妇女 C、妇女儿童 2、国务院颁布的第一个促进妇女全面发展的国家行动纲领是在（）。 A、1995年7月27日 B、2000年7月21日 C、 2000年7月27日 3、1995年的世界妇女大会通过了《行动纲领》，要求“各国妇性参政比例要达到多少”？近十年在我国人民代表大会中，女代表的比例一直保持在多少以上？（） A、30%、30% B、20%、20% C、30%、20% 4、应当根据女性青少年的特点，在（）方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。 A、学习、管理、设施 B、教育、管理、设施 C 、培训、管理、设施 5、妇女权益保障法规定：“劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工（）的内容。” A、结婚、生育 B、结婚、休假 C、进修、休假 6、妇女在（）四个时期受特殊保护。 A、经期、孕期、产期、哺乳期 B、青春期、经期、孕期、产期

2017公司员工知识竞赛活动方案

2017公司员工知识竞赛活动方案好的产品需要好的人品，好的人品制造好的产品。在当今日益竞争的社会中，公司要实现持续快速发展，就必须打造一支高素质的员工队伍。，如下是网今天分享的2017公司员工知识竞赛活动方案，欢迎阅读参考，更多文章，欢迎关注! 2017公司员工知识竞赛活动方案一为了创造良好的节日气氛，增加职工文化素质，增进广大职工学习各种知识的兴趣，五四期间我车间特举办“强素质，练内功”有奖知识自由竞答活动。一、时间：地点：二、组织机构：负责人：主持人：公正、兑奖：行政：取题：三、赛前准备： 20—30号备题 1号培训工作人员、买奖品 3号布置教室、完善所有事项四、赛场布置： 1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。 2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。 3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。五、活动须知：

1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。 2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下： 1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识 51—150号为专业知识，其中51-75号题适合电器班，76-100号题适合车队，101-125号题适合维修班，126-150号题适合生产岗位。 151—200号为趣味谜语 201—250号为脑筋急转弯 3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21(B)”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。 4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。 5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，最大为100元。 6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。 7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。六、活动程序： 1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。 2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖)。如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效; 如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。

2018保护消费者权益知识竞赛试题

2018 保护消费者权益知识竞赛试题 2018保护消费者权益知识竞赛试题一、选择题（不定项选择） 1.中消协确定2018 年消费维权年主题： A.网络诚信消费无忧 B.新消费我做主 C.携手共治畅享消费 D.品质消费美好生活 2.《江苏省消费者权益保护条例》于（）起实施。 A.2017 年3月30日 B.2017 年3月15日 C.2017年7月1日

D.2017 年10 月 1 日 3.消费者与经营者发生消费争议，消费者可以请求消费者协会。 A. 分析、审理 B. 调查、调解 C.行政处罚 D.仲裁 4.《中华人民共和国消费者权益保护法》明确指出，保护消费者的合法权益是谁的责任？（） A. 全社会 B. 各级政府 C.各级消费者协会 D.工商行政管理部门 5.消费者为（）消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；本法未作规定的，受其他有关法律、法规保护。

A. 生产 B. 生活 C. 生产和生活 D. 个人 6.经营者发行单用途预付卡（含其他预收款凭证）的，单张记名卡限额不得超过（） A. 一千元 B. 二千元 C. 五千元 D. 三千元 7.经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）倍。不足（）百元的，为（）百元。 A. 二五五 B. 三五五 8.经营者以发行单用途预付卡方式提供商品或者服务的，消费者有权自付款之日起（）日内无理由要求退款，经营者可以扣除其为提供商品或者服务已经产生的合理费用。 A.七 B. 十 C. 十五 9.网络交易平台提供者（）销售者或者服务者利用其平台侵害消费者合法权益，未采取必要措施的，依法与该销售者或者服务者

女职工维权知识竞赛试题及答案

女职工维权知识竞赛试题及答案一、填空（20*1分） 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定：女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受（15 ）天产假;怀孕满4个月流产的，享受（42 ）天产假。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定：女职工生育享受（98）天的产假，其中产前可以休（15）无难产的，增加产假（15）天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假（15）天。 3、《女职工劳动保护特别规定》规定了用人单位不得安排怀孕（7 ）个月以上的女职工参加夜班劳动？ 4、《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（1 ）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（1 ）小时。 5、《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，应当提前（三十）日以书面形式通知用人单位。 6、《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过（八）小时、平均每周工作时间不超过（四十四）小时的工时制度。 7、《女职工劳动保护特别规定》自2012年（4 ）月（28 ）日中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。 8、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（经期）、（孕期）、（产期）、（哺乳期）的劳动保护。 9、《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作

10、《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（六月）个月。二、判断题（10*2分） 1、劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院）确认。（v） 2、女职工产假期满后就必须正常恢复原工作量。（X ） 3、《劳动法》规定劳动者在试用期内，不可以随时通知用人单位解除劳动合同。（X ） 4、《劳动法》规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。（V） 5、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 15日内订立书面劳动合同。（X ） 6、《工会法》规定：女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。（V） 7、签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订区域性、行业性的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。（V） 8、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由职工个人支付。（X ） 9、全国人大将“性骚扰”正式写入法律是在2006年。（X ）

妇女维权知识竞赛题库

妇女维权知识竞赛题库 1我国宪法规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。 A、同等对待 B、同工同酬 2、对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，（）。 A、不属于防卫过当，不负刑事责任 B、属于防卫过当，但可以减轻刑事责任 3、溺婴者应依照（）追究刑事责任。 A、遗弃罪 B、故意杀人罪 4、《预防未成年人犯罪法》规定，未成年人的父母或者其他监护人，不得让不满（）的未成年人脱离监护单独居住。 A、十四周岁 B、十六周岁 5、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》什么时间开始施行。( ) A、2005年9月1日 B、2005年12月1日 6、修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”。( )A、首次 B、第二次

7、对于怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？ A、6个月 B、7个月 8、禁止录用未满（）周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。 A、十四周岁 B、十六周岁 9、夫妻一方有配偶者与他人同居，离婚时无过错方有权请求对方（）。 A、赔偿损失 B、经济补偿 10、居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有（）。 A、一定的名额 B、适当的名额 11、学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以（）为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。 A、性别 B、身高 12、政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性儿童少年就学存在的实际困难，并创造条件，保证（）适龄女性儿童少年完成义务教育。 A、条件特别困难 B、贫困、残疾和流动人口中的

2016新年活动暨员工知识竞赛活动方案

2016新年活动暨员工知识竞赛活动方案一、活动目的：为庆祝新年，丰富公司文化活动，加强营造良好的学习氛围，特举办员工知识竞赛活动。二、活动时间：2015年12月31日（星期四）14：00 – 21：00 三、活动地点：办公室四、活动参加人员：全体员工（共计10人，小红请假）五、活动简易流程： 1、12月31（星期四）上午照常上班，午餐由员工自行解决； 2、员工知识竞赛于14：00准时开始，预计16:00结束； 3、16: 00 – 16: 10颁奖典礼； 4、17: 00聚餐，地点为：南海底平价小海鲜（珞喻路618号） 5、19：00聚餐结束后去KTV唱歌、玩游戏，KTV为：公馆或欢乐空间 6、21：00所有活动圆满结束。知识竞赛方案一、参赛形式本次比赛采用团体赛形式，由营销部和综合管理部组成的红队VS由研发部全体员工组成的蓝队，每队共4名队员，两队需各自安排1人担任领队，mark担当裁判，刘青担当主持人。二、奖项设置获胜队伍每人都将获得奖金200元，其他人员则每人将会获得参与奖100元。三、竞赛内容本次知识竞赛题目由公司产品相关知识、各项规章制度以及其他知识组成。综合管理部会提前下发公司产品及规章制度的相关题库。四、竞赛规则竞赛分为必答题和抢答题两种题型。两队的参赛基础分均为100分。第一轮：小试牛刀（必答题）此环节为必答题环节，共8道题，两支队伍需根据主持人的口令同时举牌亮出所写答案（故意延后举牌者视为犯规，此次答题无效），答题时间为15秒，答对一题加10分，打错不

得分。第二轮：众志成城（必答题）此环节为必答题环节，采用“挖地雷”的游戏形式进行。两支队伍各选派一名队员做主答，其余队员可从旁协助答题。两队在所给出的8道不同分值的（其中3道5分题，3道10分题，2个地雷）题中选5题作答，答对加分，答错不扣分，选中地雷则失去此次答题机会。每题答题时间不得超过15秒，超过时间答题无效。第三轮：险中求胜（抢答题）本环节采用抢答形式，共10题，主持人读完题并宣布“抢答开始”后方可进行举手抢答，提前抢答扣除5分。答对加10分，答错扣10分，答错之后，答题权自动归于对方，答题队伍必须在10秒内作答，超时无效。第四轮：一决雌雄此轮题目为附加题：如果出现分值并列情况，则进行加试赛，共设3道附加题。加试赛为抢答题，题目不计分只定输赢，两队用抢答的方法一次性决定。每队派一名代表作答，限时60秒，答对胜出，答错、超时、违规对方胜出。五、注意事项参赛人员不得携带手机及任何文字资料上场，所有选手答题确定后，要说“回答完毕”，并不得再进行补充。游戏一、应答自如预计时长：20分钟准备道具：无游戏规则：整个游戏5人一组，在组内任意确定组员的发言顺序，之后两组进行对抗赛。先发言组的1号发言者向对手喊出一个任意词，比如：姐姐，鸭子，蓝天等，对手组的1号发言者就必须对这些词进行回应，正确的回答应该是：哥哥，小鸡，白云等。之后持续进行，直到有一方回答不上来为止（一旦出现“哦，嗯…”则视为失败），之后换2号继续迎战，最终哪个队伍能坚持到最后，哪个队伍就获胜，获胜方队员可获得费列罗一盒，参与方获得欧莱雅洗发乳一套。二、吹乒乓球

2020年整合315消费维权知识竞赛试题及答案精选名师资料

315消费维权知识竞赛试题及答案 15消费维权知识竞赛试题及答案一、选择题 1、使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务，损害消费者合法权益的，消费者可以向其要求赔偿，也可以向要求赔偿。 A、营业执照的持有人 B、生产者 C、供货商 2、《产品质量法》规定的“依法追究刑事责任”指的是依据法律。 A、中华人民共和国刑法 B、民法通则 C、宪法 3、消费者有权就产品质量问题，向查询。 A、工商管理部门 B、质量协会 C、生产者、销售者 4、根据《刑法》规定，生产销售伪劣商品罪的最高刑罚为。

、没收财产 C 、无期徒刑 B 、死刑A． 5、生产者、销售者在产品中掺入杂质或者造假，进行质量欺诈的制造行为，是的行为。 A、以假充真 B、以次充好 C、掺杂掺假 D、以不合格品冒充合格品 6、生产者、销售者依照规定承担产品质量责任。 A、产品质量法 B、民事诉讼法 C、计量法和标准化法 7、对包修、包换、包退的大件商品，消费者要求经营者修理、更换、退货的。经营者应当承担。 A、所有费用 B、消费者因修理、更换、退货而造成的实际损失 C、运输等合理费用 8、某消费者因产品质量问题，造成了财产损失，他向商家

提出赔偿要求，但却遭到商家的拒绝。商家的这种行为侵害．了消费者的权利。 A、公平交易权 B、求偿权 C、安全权 9、消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的，可以向的企业要求赔偿。 A、原来的 B、变更后承受其权利义务 C、分立、合并后 10、《消费者权益保护法》规定，展销会结束或者柜台租赁期满后、也可以向展销会的、柜台的出租者要求赔偿。 A、参展者 B、组织者 C、举办者 11、“百挑不厌”的商业口号，与消费者行使权利相吻合。 A、自主选择权 B、人格尊严受尊重权 C、知情权

女职工劳动保护知识竞赛题目及答案

《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题及答案一、单选题（共85题） 1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（A）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。 A、4月28日 B、5月1日 C、5月28日 D、4月30日 2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（D）。 A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工 3、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（Ｂ）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。 A、1997年7月1日 B、1988年7月1日 C、1988年7月21日 D、1991年7月1日 4、《女职工劳动保护特别规定》共有（B）条（不含附录）。 A、12 B、16 C、21 D、28 5、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（A）的和谐与稳定。

A、劳动关系 B、劳资关系 C、企业关系 6、为了减少和解决女职工在劳动中因（B）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。 A、身体状况 B、生理特点 C、疾病与不适 D、性别弱势 7、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（C）条件。 A、工作 B、休息休假 C、劳动安全卫生 D、收入 8、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（B）告知女职工。 A、口头 B、书面 C、正式 9、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（B）的劳动保护。 A、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期 10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（A）。 A、解除劳动或者聘用合同 B、解除劳动合同 C、解除聘用合同 11、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（B），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 A、女职工要求 B、医疗机构的证明 C、工会证明 D、女职工身体状况 12、对怀孕（D）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

{消费者行为}消费者维权日知识竞赛试题

（消费者行为）消费者维权日知识竞赛试题

3.15消费者维权日知识竞赛试题壹、单项选择题 1、使用他人营业执照的违法运营者提供商品或者服务，损害消费者合法权益的，消费者能够向其要求赔偿，也能够向（A）要求赔偿。 A、营业执照的持有人 B、生产者 C、供货商 2、《产品质量法》规定的“依法追究刑事责任”指的是依据（A）法律。 A.中华人民共和国刑法 B.民法通则 C.宪法 3、消费者有权就产品质量问题，向（C）查询。 A、工商管理部门；B质量协会；C、生产者、销售者 4、根据《刑法》规定，生产销售伪劣商品罪的最高刑罚为（A）。 A.死刑 B.无期徒刑 C.没收财产 5、国家根据国际通用的质量管理制度，推行（B）种质量管理制度。 A、全面质量管理； B、企业质量体系认证制度； C、计量管理认证 6、生产者、销售者依照（A）规定承担产品质量责任。 A、产品质量法； B、民事诉讼法； C、计量法和标准化法 7、消费者有权就产品质量问题，向（C）查询。 A、工商管理部门B质量协会C、生产者、销售者 8、对包修、包换、包退的大件商品，消费者要求运营者修理、更换、退货的。运营者应当承担（C）。 A、所有费用 B、消费者因修理、更换、退货而造成的实际损失 C、运输等合理费用 9、某消费者因产品质量问题，造成了财产损失，他向商家提出赔偿要求，但却遭到商家的拒绝。商家的这种行为侵害了消费者的（B）权利。

A、公平交易权 B、求偿权 C、安全权 10、某消费者以180元的价格购买了壹双皮鞋，经检测这双皮鞋系假冒产品，按照《消费者权益保护法》的规定，运营者应当赔偿消费者损失（C）。 A、180元 B、540元 C、360元 11、于保修期内（B）次修理仍不能正常使用的，运营者应当负责更换或者退货。 A、壹次 B、二次 C、三次 12、消费者于购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合且的，能够向（B）的企业要求赔偿。 A、原来的 B、变更后承受其权利义务 C、分立、合且后 13、《消费者权益保护法》规定，展销会结束或者柜台租赁期满后、也能够向展销会的（C）、柜台的出租者要求赔偿。 A、参展者 B、组织者 C、举办者、 14、壹位衣着破旧的消费者于某商场，见中壹个1200多元的台灯，要求售货员拿过来见壹下。售货员不仅不拿，仍对其冷嘲热讽。售货员这种行为违反了（C）。 A、接受消费者监督的义务 B、提供商品和服务真实信息的义务 C、不得侵犯消费者人格权利的义务 15、运营者向消费者提供的商品质劣价高、缺斤短俩，侵害了消费者的（A）权利。 A、公平交易权 B、知情权 C、获知权 16、“百挑不厌”的商业口号，和消费者行使（A）权利相吻合。 A、自主选择权 B、人格尊严受尊重权 C、知情权

2021年女职工权益知识竞赛完整版答题样板及完整答案最新版

2021年女职工权益知识竞赛完整版答题样板部门：姓名：一、填空题 1.、、、、可以作为家庭暴力事实认定的证据。 2.、、、和、重病患者遭受家庭暴力的，应当给予特殊保护。 3.我国首部《反家庭暴力法》是制定通过的，实施日期是。 4.反家庭暴力工作应当尊重受害人真实意愿，保护。 5.建立劳动关系，应当订立。 6.生育保险待遇包括和。 7.社会保险包括、、、和五项保险。 8.《女职工劳动保护规定》不得在女职工、、降低其基本工资，或者解除劳动合同。 9.《中华人民共和国婚姻法》是的基本准则。

10.《妇女权益保障法》是起实施。二：选择题 1.我国的法定夫妻财产制属于（）。 A、一般共同制 B、劳动所得共同制 C、动产及所得共同制 D、婚后所得共同制 2.按照我国法定夫妻财产制，下列财产中哪一项属于夫妻个人财产（）。 A、婚后一方接受亲友馈赠的财物 B、一方在婚前接受继承而于婚后实际取得的财产 C、夫妻分居两地分别管理、使用的婚后所得财产 D、婚后一方所得的奖金 3.中华人民共和国第一部婚姻法的施行日期是（）。 A、1951年1月1日 B、1950年4月13日 C、1950年5月1日 D、1950年3月8日 4.人民调解组织应当（），预防和减少家庭暴力的发生。 A、开展群众性自治活动 B、给予当事人批评教育 C、无条件进行人民调解 D、依法调解家庭纠纷

5.“国际消除对妇女的暴力日”是哪一天？（）。 A、11月25日 B、6月28日 C、5月15日 D、3月8日 6.人生安全保护令的作出机关和执行机关分别是？（）。 A、人民法院和人民法院 B、人民法院和公安机关 C、公安机关和公安机关 D、公安机关和人民法院 7.劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。 A、最高,非强制性 B、最低,非强制性 C、最高,强制性 D、最低,强制性 8.劳动法基本原则的作用是（）。【多选题】 A、反映劳动法律部门的特点 B、作为指导性的法律规范 C、指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E、有助于理解、解释劳动法 9.实行男女平等是我国的（）。 A、基本国策 B、基本政策 C、根本原则

工会知识竞赛活动试卷

附:1：郑州市教科文卫体工会系统知识竞赛情况统计表说明：1、各直属基层工会参赛单位只填写单位名称、参赛基层职工数、干部数、领导数和总人数；2、各县（市）区教育工会还要另加上参赛基层单位数；3、此表随同参赛试卷一并报送。

附件2：河南省教科文卫体工会系统知识竞赛题姓名：单位：电话：分数： 1. ，胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上作题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。【】 A.2012年11月14日 B.2012年11月8日 C.2012年11月9日 2.建设中国特色社会主义，总任务是。【】 A.解放和发展生产力 B.实现共同富裕 C.实现社会主义现代化和中华民族复兴 3.党的十八大报告强调，加快建立制度，健全国土空间开发、资源节约、生态环境保护的体制机制，推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。【】 A.生态文明 B.资源节约 C.生态补偿 4.党章总纲领强调，要全面提高党的建设水平。【】 A.规范化 B.制度化 C.科学化 5.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，，党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。【】 A.艰苦奋斗 B.执政为民 C.求真务实 6.我们党始终高扬的光辉旗帜是。【】 A.社会主义 B.人民民主

C. 改革开放 7.推进政治建设和政治体制改革要抓好的重要任务是提高基层人大代表特别是提高比例。【】 A.党政领导干部 B.一线工人、农民、知识分子 C. 知识分子 8.要完善基层民主制度，全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。发挥基层各类组织协同作用，实现有机结合。【】 A.工会组织和基层民主 B.社区管理和基层民主 C. 政府管理和基层民主 9. 是中国特色社会主义的内在要求。【】 A.实事求是 B.坚持人民主体地位 C.公平正义 10. 是社会主义道德建设的基本任务。【】 A.以德治国 B.全民提高公民素质 C.弘扬中华传统美德 11.必须更加自觉把作为深入贯彻落实科学发展观的基本要求。【】 A.全面发展 B.持续发展 C.全面协调可持续 12.加强社会建设，必须以保障和改善为重点。【】 A.民生 B.生活 C.环境 13.实现发展成果由人民共享，必须深化制度改革，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。【】 A.经济领域 B.政治领域 C.收入分配 14.建立健全权力运行制约和监督体系，坚持用制度管权管事管人，保障人民知情权、参与权、

女职工维权知识竞赛试题及答案

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