资深出纳工作备忘录

工作备忘录

一. 日常办事备忘

1、每日审核单据、受权付款、对帐；

审核要点：（1）费用报销单审核要点

需要注意的是，审批人是否合伙人或者有权限人本人签字。字迹清晰，大小写金额一致（按上面样本填写、审核）

（2）差旅报销单审核要点

需要注意的是，审批人是否合伙人或者有权限人本人签字。字迹清晰，出差人是否公司员工，如不是不给予报销，如果是请的专家，需要在人力资源部建立档案，

才能给予报销。一次出差的费用贴在一张差旅费报销单上，如发票太多可以分两次贴（按上面样本填写、审核）

（3）发票查询方法

查询发票有分为几种：1、国家税务局的发票；2、地方税务局的发票；3、机票。

对于前两种是到国家税务总局，网址https://www.wendangku.net/doc/f33358109.html,，进去之后在最下端找到

相对应当地的国税进行查询。地税也是一样的。查询信息要与发票上的信息一致才认为是真的，如有一项对应不上则为假票。机票查询网址https://www.wendangku.net/doc/f33358109.html,输入电子票号和姓名，进行验证。如能查询到并显示信息与机票上信息相符，则为真。否则为假票。

注意事项：

单据书写是否规范：①简明扼要，字体规范，字迹清晰，排列整齐；

②中文大写数字写法，不得写简化字。中文分为数字（壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖）和数位 [ 拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整（正） ] 两个部分。

③大写金额要紧靠“人民币”三字书写，不得留有空白，如果大写数字前没有印好“人民币”字样的，应加填“人民币”三字。大写常将数字到“元”或“角”，在“元”或“角”后写“整”字；大写金额有“分”的，“分”后面不写“整”字。

④阿拉伯金额数字应紧靠“￥”书写，无角无分的，小数点后面写00或者写—（如102.00或102.—）封死。有角无分的，在角后面写0，不得在角后面写—（如102.50，不得102.5—），有角有分的应写完整。

审批手续是否完整：报销单上面审批人由合伙人签字或者团队已授权有签字权的人签字，审核人、领款人是否签字。若发现问题，应退回重新填写或重新审批。附件金额是否相符：报销单上金额与原始凭证总金额是否相符，附件张数是否正确，如不正确需退回给予改正。

录入K3：录入K3时，需要注意科目名称。录入收入的时候，需要核对正确的客户名称，以便造成后面核销时不必要的麻烦

2、每月5、10、15、20、25、30号：取得银行回单、勾对；

注意事项：认真核对保证日记账金额与银行回单打款金额相符，对缺少的银行回单及时要求银行补打。

3、每月13-15号：每月审核工资、录入发放

注意事项：每月工资变动比较大，对工资卡号、人名、金额要认真核对，对重名的员工核实之后再进行工资发放，以免工资发错。

4、每周五、月未盘库；

注意事项：银行存款注意未到账项和未出账项，现金库存每周五进行盘点，并填写资金盘点表，交予会计核对。做到日清月结。

三、经验分享

资料基本上都是一下列举的，有时候也会变动，因此在去银行办理业务时，事先可询问客户经理确认需要的资料。

1、开户：（浦发银行）

开立基本户所需资料：营业执照正副本，组织机构代码证正本，税务登记证正本，法人身份证，经办人身份证，实际办公地址的租房协议，公章法人章财务章。

开立一般户所需资料：营业执照正副本，组织机构代码证正本，税务登记证正本，法人身份证，经办人身份证，公章法人章财务章，开户许可证和机构信用代码证（开户许可证只有在基本户银行才能开，机构信用代码证，只要有开户银行就能开）

注意：所有资料都需要原件（开户大概需要7个工作日左右）

2、开网银：（浦发银行）

所需要资料：营业执照副本，法人、经办人、网银管理员身份证原件，公章法人章财务章，去行里填写申请表，公函，协议等办理；

银行网银使用流程：在银行开好网银，先在银行大堂经理那里下载证书，确保网银能登录成功。第一步，将U盾插入USB接口，等待一会，会自动弹出企业网银主页窗口

第二步，点击，企业网银，弹出证书验证窗口

，选择相应证书，点确定

输入usbkey密码（注意：密码输入错误次数为3次，3次均输入错误UK将会锁定。解锁需要带营业执照副本，本UK管理员身份证、经办人身份证、法人身份证，公章、财务章、人名章，以上资料需要原件，然后到开户行填写资料办理解锁）所以这点需要注意认真、谨慎。

第三步，输入正确UK密码后会弹出企业网银登录界面

安装上面填写相关的信息即可登录企业网银。需要注意的是，用户登录名跟密码需要输入正确才能登录企业网银。如果超过3登录名或者密码输入错误，系统会提示过15分钟之后再次输入。

第四步，登录网银；以下图片就是浦发银行企业网上银行界面。

3、注销：

销户（流程、需要准备的资料）：---营业执照副本，法人身份证，经办人身份

证（如果是基本户还需要开户许可证）三个章带齐。到行里填写申请表，如果账

户里有钱最好带张支票或电汇，需要把钱划回到同户名的账户中去（特殊情况不

是同户名也可以）（资料都需要原件，大概需要7个工作日左右）

4、基本户转一般户，一般户转基本户：此业务还没有，只有先销户再开户。可

以保留账号信息，但是银行那边只有先销户再开户。（大概需要14个工作日左

右，销户需要7个工作日，开户需要7个工作日）

5、外汇

（1）收外汇的流程，手续

（2）购外汇一般需要提前预约需要的币种，预约好都带上本人身份证，填写

购汇凭证。（每个人每天购汇累计不能超过10000美元的外币，每年累计不能超过50000美元的外币）

6、支票

常见支票分为现金支票、转账支票。在支票正面上方有明确标注。现金支票只能用于支取现金（限同城内）；转账支票只能用于转账。而我们公司主要是用转账支票

（1）开具流程：

第一步，审核需要开具支票的凭证是否填写完整，审批手续是否齐全，发生费用发票是否合理、合法，发票抬头有没有完整，检查对方发票专用章以及税务登记证是否完备；

第二步，根据原始凭证上面付款公司抬头确定由哪个公司开具发票，开发票有两种方式，手动填写和机打支票。主要是手写需要注意是：书写清晰明了，出票日期（大写）：数字必须大写，大写数字写法：零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾。壹月贰月前零字必写，叁月至玖月前零字可写可不写。拾月至拾贰月必须写成壹拾月、壹拾壹月、壹拾贰月；壹日至玖日前零字必写，拾日至拾玖日必须写成壹拾日及壹拾X日，贰拾日至贰拾玖日必须写成贰拾日及贰拾X 日，叁拾日至叁拾壹日必须写成叁拾日及叁拾壹日。金额大写要贴近人民币字样填写，不能用简写体（壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、亿、万、仟、佰、拾）；人民币小写：最高金额的前一位空白格用“￥”字头打掉，数字填写要求完整清楚。

第三步，支票正面空白处需要盖上财务章和人名章，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。如果需要密码的，在支付密码器上获取密码，并按上面显示填写在支票密码栏的后面。存根联盖上财务章，并且在对方领取支票时需要领票人签字，存根联是有财务保留做账。

注意事项

?（1）、支票正面不能有涂改痕迹，否则本支票作废。

（2）、受票人如果发现支票填写不全，可以补记，但不能涂改。

（3）、支票的有效期为10天，日期首尾算一天。节假日顺延。

（4）、支票见票即付，不记名。（丢了支票尤其是现金支票可能就是票面金额数目的钱丢了，银行不承担责任。现金支票一般要素填写齐全，假如支票未被冒领，在开户银行挂失；转帐支票假如支票要素填写齐全，在开户银行挂失，假如要素填写不齐，到票据交换中心挂失。）

（5）、出票单位现金支票背面有印章盖模糊了，可把模糊印章打叉，重新再盖一次。

（6）、收款单位转帐支票背面印章盖模糊了（此时票据法规定是不能以重新盖章方法来补救的），收款单位可带转帐支票及银行进帐单到出票单位的开户银行去办理收款手续（不用付手续费），俗称“倒打”，这样就用不着到出票单位重新开支票了。

?（2）收取及填写进账单

第一步，查看出票日期有没有过期，因为支票提示付款期为十天（从签发支票的当日起，到期日遇例假顺延）。检查支票正面填写是否完整（财务章、人名

章、金额、日期、收款单位是否完整），如有需要密码的是否有密码，是否保持整洁，符合上面要求，财务人员给予接收，如不完整不给予接收并问其原因。

第二步，在支票背面背书人签章处盖上相应的收款单位的财务章和人名章，如果该张支票由上家多家公司背书到我们公司我们需要贴银行规定的单子，粘在支票背面右边写“粘贴”处，并在粘贴处盖上财务章和人名章，然后再上家公司盖章处的上方被背书人处写上我们公司的全称，接下来在粘贴单子上在接着的背书人签章里面盖上财务章很人名章。

第三步，到银行填写进账单并交到银行柜台，稍后会领取一张回单，等待入账即可（一般早上10点钟和下午3点钟会有一次系统交换）所以一般在这个点之前交上去比较好。

7、银行承兑汇票：

收取到银行承兑汇票时，首先看票面正面的汇票到款日期有没有过期，再检查相关的日期、金额以及相关的印章是否完备，然后检查汇票背面背书人签章是否清晰完整。若完整给予接收，不完整给予退回并问其原因。

汇兑流程：

第一步，查看汇票到期日，汇票提前10天进行汇兑。

第二步，将汇票背面的被背书人填写完整，如果需要粘贴单的，根据要求粘贴，并盖上财务章和人名章。

第三步，填写银行规定的托收凭证，并在相应位置盖上财务章、人名章。

第四步，填写手续费凭证，并在相应位置盖上财务章、人名章。

第五步，将汇票、托收凭证和手续费凭证交送银行柜台办理，稍后领取回单，

等待入账即可。

注意事项：

若在递交到银行后发现承兑汇票上有问题被退回来，可询问银行被退回的原因、并处理的办法。

如说银行说是这家公司的章出了问题（模糊不清等）导致审核不通过，那就应该由团队去联系这家公司要其出公函，说明是因什么原因造成的，格式可以询问银行。公函写好并盖上公章，递交银行即可。如果在此期间公函还没写好，汇票过期了，可向银行申请延期说明，等公函出好，再递交银行。

8、工资制作，核对，发放流程

每月12-14号，这几天差不多是做工资的时间，首先，核对工资表上标记红色的数据（表示变动的）给予表面打勾进行懂点核对；其次，对有工资的新员工在规定的表格哭进行工资卡添加，对重名的同事要重点核对、重视，核对方法有通过打电话给团队助理或者电话询问本人进行确认，以免发错工资，对于有工资但是没有工资卡的同事，可以先发到出纳卡里，待发工资后通知其在出纳处签字领取现金；然后，待全部工资录入到代发工资系统，总金额与工资表总金额是否一致；最后，将工资表进行网上银行代发系统上传校验，如果校验出错误应进行修改，再校验，直到正确为止。最后程序，由出纳上传校正后的工资表，再由会计授权发放工资即可。

9、办理资信证明：（浦发银行）

一、资信证明种类

1、一般资信证明（150元/笔）

（1）银行询证函（给会计师事务所）

（2）银行结算证明（开立账户情况、存款业务、结算记录等）

（3）银行信用证明（贷款业务、表外业务、履约情况）

2、客户信用等级证明（根据审计报告在行内进行评级）(300元/笔)

二、提供的资料

（1）资信证明申请书（申请书如果没有或者有变更，可联系客户经理）

（2）营业执照正、副本复印件

（3）法人身份证原件及复印件

（4）组织机构代码证正本复印件

（5）代理人身份证原件以及复印件

（6）用途证明文件（投标文件或者能表明用途的文件、公函）

附件2-2：

注：本申请书一式两份，银行和申请人各执一份。

注意：以上文件以及复印件加盖公章，申请书加盖公章、人名章。

10、薪资卡的办理：（浦发银行）

薪资卡是一种高端卡，只能以公司的名义走批量办理：

1、需要身份证复印件（加盖公章）

2、将身份证上的信息填写到批量办理的申请表上（可通过客户经理获取，

申请表上需要加盖公章、人名章）

3、激活；本人拿到薪资卡后，拨打95528，按语音提示操作激活并设置密

码。建议激活卡后把本次拨号记录删除。

11、公司账户办理基金理财：（浦发银行）

需要的资料：

1、营业执照正副本原件以及复印件

2、组织机构代码正副本原件及复印件

3、税务登记证正副本原件及复印件

4、开户许可证原件及复印件

5、法人、经办人身份证原件及复印件

6、公章、财务章、人名章

去银行之前咨询客户经理，资料是否有变动，以及向客户经理取得相关协议（可以在银行填写）

需要注意的是,开通基金账户，要在工作日下午3点之前办理完成，否则不能办理。

12、到银行柜台办理更新证书：（浦发银行）

公司网银证书要及时更新，如果证书过期只能到开户银行进行更新，更新证书需要携带的资料有：

1、营业执照正副本原件及复印件

2、法人、经办人身份证原件及复印件

3、2个管理员身份证原件及复印件（当时开网银的时候设置的

两个管理员）

4、公章、财务章、人名章

以上复印件加盖公章。到银行填写资料，去银行办理前打电话客户经理准备材料以及核对所需材料。

13、签代发工资协议：（浦发银行）

所需资料：

1、营业执照正副本原件及复印件

2、组织机构代发正本原件及复印件

3、税务登记证正本原件及复印件

4、开户许可证原件及复印件

5、法人、经办人身份证原件及复印件

6、公章、财务章、人名章

以上复印件加盖公章。到银行填写资料，去银行办理前打电话客户经理准备材料以及核对所需材料。

工作备忘录提示软件

工作备忘录提示软件 系统需求分析 二○一一年三月十六日

目录1 引言 1.1 编写目的 1.2 项目背景 1.3 定义 1.4 参考资料 2 任务概述 2.1 目标 2.1.1 系统目标 2.1.2 系统要求 2.2 运行环境 2.2.1 系统软件/硬件平台 2.2.2 编译环境 2.3 条件与限制 2.3.1 故障分析 2.3.2系统利用率 2.3.3 可靠性 2.3.4 可维护性 2.3.5 可用度 3 功能需求 3.1功能划分 3.2需求分配 3.2.1需求分配表 3.2.2软硬件内部接口需求规格 3.3功能描述 3.3.X （功能1名称） 3.3.X.Y （子功能名称） 4 数据描述 4.1数据词典

4.2数据库描述 4.3数据采集 5 性能需求 5.1 数据精确度 5.2 时间特性 5.3 适应性 6 运行需求（接口需求规格） 7其它需求 8 用户需求与系统需求规格对照表 9 附录

1.1 编写目的 本文档用于描述“工作备忘录提示软件”项目的系统需求，为该项目概要设计，详细设计和测试用例的设计依据。 1.2 项目背景： 在我们的日常生活中，会有很多需要记忆的工作。但人的记忆是有限的，在某一时刻并不能回想起需要做的工作。为了解决这个问题，我们需要一个能提醒我们工作的东西——工作备忘录提示软件。而我们这软件是一个大众化的软件，任何有需求的人都可以使用。该系统只是一个简单的应用，与其它系统并无很大的联系。所以在开发上不会牵涉到其它的系统。 1.3 定义 列出文档中所用到的专门术语的定义和缩写词的愿文。 1.4 参考资料： ● 文档所引用的资料、规范等 ● 列出这些资料的作者、标题、编号、发表日期、出版单位或资料来源 2 任务概述 2.1 目标 2.1.1 系统目标 本系统主要是对用户所预置的需要提示的各种任务（一般是工作）进行相应的在给定时间进行提示。 2.1.2 系统要求 本系统需争取有一个友好的操作界面，同时争取能进行托盘处理，以腾出时间给用户进行其它工作。 通过本系统的提示，大部分用户可以不再担心忘记需要做的工作从而浪费经济与时间，同时也可以集中精力进行当时的工作，以便将其做的更好。 2.2 运行环境 2.2.1 系统软件/硬件平台： 本系统主要是针对于PC而开发，对于其它系统并无移植的可能性。另外本系统推荐在Windows XP/VISTA/7 操作系统平台下使用，其它系统不可确定是否

工作备忘录模板

龙湖公司与××公司会谈备忘录 中国龙湖公司(简称甲方)与×国××公司(简称乙方)的代表，于200×年×月×日在××市甲方总部就兴办合资项目进行了初步协商，双方交换了意见，并作出有关承诺。为便于将来继续洽谈，形成备忘条款如下：一、依据双方的交谈，乙方同意就合资经营××项目进行投资，投资金额太约为×××万美元。投资方式待进一步磋商。甲方用厂房、场地、机器设备作为投资，其作价原则和办法，亦待进一步协商。 二、关于利润分配的原则，没有取得一致意见。乙方认为自己的投入既有资金，又有技术，应该占60％一70％，甲方则认为应该按投资比例分成。乙方代表表示，利润分配比例愿意考虑甲方的意见，希望另定时间协商确定。 三、合资项目生产的××产品，乙方承诺在国际市场上销售产量的45％，甲方希望乙方将销售额提高到70％～75％，其余的在中国市场上销售。 四、工厂的规模、合资年限以及其他有关事项，尚未详细讨论，双方都认为待第二项内容向各自的上级汇报确定后，再商议； 五、这次洽谈虽未能解决主要问题，但双方都表达了合作的愿望。期望在今后的两个月内再行接触，以便进一步协商洽谈合作事宜。再次洽谈的具体时间待双方磋商后再定。 中国龙湖公司×国××公司 代表×××(签章)：代表×××(签章)：

考研英语应用文写作备忘录模板 2006-06-30 00:03:23 网友网络资源 一、概述 备忘录是一种录以备忘的公文。在公文函件中，它的等级是比较低的，主要用来提醒、督促对方，或就某个问题提出自己的意见或看法。在业务上，它一般用来补充正式文件的不足。它的内容可以分为以下几项： 书端（Heading） 收文人的姓名、头衔、地址（Addressee…s Name，Title，Address） 称呼（Salutation） 事因（Subject） 正文（Body） 结束语（Complimentary Close） 署名（Signature） 二、备忘录写作注意事项 1、书端部分包括发文机关的名称、地址、发文日期，有的还包括电报挂号、电传号、电话号码等。许多机关有自己特制的信笺，在写书端时，其格式和标点符号的使用与一般信件的相同。 2、称呼从左边顶格写起，对一般机关、团体的负责人一般用Dear Sir，对政府官员可用Sir. 3、正文、结束语和署名等项与一般信件的格式相同。“事因”一项目前采用得较少。 三、经典范文（共有5篇范文） 例1 Directions：Write a memorandum of about 100 words to the student servi ce department and ask them to fix a telephone for each dormitory. MEMO August 16，2005 To：The leader of student service department From：Li Ming Subject：Telephone Dear Sir， I would like to remind you that we are in want of a telephone for each dormit ory. As a university student，we need to cope with the daily increasing communicati ons with teachers，friends and people outside the campus. We need a telephone to get and send message，which is important for us. Tho ugh most of us have mobile phones and e-mail address，a telephone in the dormito

上市公司日常信息披露工作备忘录第三号

上市公司日常信息披露工作备忘录第三号 资料填报业务指南 （2013年12月修订） 第一章 一般规定 第一条 为完善上市公司相关资料的填报工作流程，根据法律法规及《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称“《股票上市规则》”）等有关规定，制定本备忘录。 第二条 上市公司应当通过上海证券交易所（以下简称“本所”）公司业务管理系统（以下简称“系统”）的“资料填报”栏目，做好各类资料的填报工作。 第三条 上市公司及其董事、监事、高级管理人员，上市公司股东、实际控制人、关联人及其相关人员，以及收购各方等相关信息披露义务人，应当遵守本备忘录要求，认真履行上市公司相关资料的填报义务，保证填报信息的及时、真实、准确、完整，并承担由此产生的法律责任。 第二章 上市公司基本信息的填报 第四条 上市公司应当认真做好基本信息的填报和维护工作，当相关信息及资料发生变化时，应当通过系统“资料填报”下的“上市公司信息维护”栏目及时进行修改和更新。 第五条 上市公司应当根据《上市公司日常信息披露工作备忘录第八号 上市公司董事、监事、高级管理人员和股东持股管理操作指南》的要求，通过系统“资料填报”—“上市公司信息维护”下的相应栏目，完成董事、监事及高级管理人员的声明信息、账户信息、持股变动申报及限售比例调整等相关信息的填报和维护工作。 第三章 关联人和关联关系的填报 第六条 上市公司应当通过系统“资料填报”—“上市公司信息维护”下的“关联关系”栏目，及时填报上市公司董事、监事、高级管理人员、持股5%以上的股东及其一致行动人、实际控制人等关联人名单及关联关系的说明。

第七条 上市公司应当根据《股票上市规则》以及《上海证券交易所上市公司关联交易实施指引》（以下简称“《关联交易实施指引》”）的相关规定界定关联人，并分别新建、填写关联法人、关联自然人信息，包括法人名称或自然人姓名、组织机构代码或身份证件号码、关联关系及其他说明等。填写过程中，上市公司应当根据实际关联关系勾选所适用的《股票上市规则》或《关联交易实施指引》情形，并在“其他说明”栏中填写具体的股权关系（关联法人）、职务或亲属关系（关联自然人）。 上市公司填报关联自然人时，应当做到每人一条记录。 第八条 与上市公司具有间接控制关系或持有股份，如间接控制上市公司的关联法人、间接持有上市公司5％以上股份的关联自然人，应当通过“关联关系”填报其中每个层次的直接控制关系或持有股份情况。如控股股东B持有上市公司C 75％的股权，A公司持有B公司80％的股权，从而间接控制C公司的股份。上市公司应当在“关联关系”中创建以下两条记录： 控制方或股份持有方全称 控制方或股份持有方组织机构代码（如有） 被控制方或被投资方全称 被控制方或被投资方组织机构代 码 控制方或投资方持有被控制方或被投资方总股本比例（％，精确到两位小数） 其他说明 A公司 A的组织机构代码 B公司 B的组织机构代码 80 B公司 B的组织机构代码 C公司 C的组织机构代码 75 第九条 上市公司完成关联人名单填报后，系统将对上市公司填报的内容进行校验。 第十条 上市公司关联人名单及关联关系发生变化时，上市公司应当及时在系统中对已填报信息进行更新。 第四章 内幕信息知情人档案的填报 第十一条 根据中国证监会《关于上市公司建立内幕信息知情人登记管理制度的规定》、国务院国资委《关于加强上市公司国有股东内幕信息管理有关问题的通知》等有关规定，上市公司应当及时报送内幕信息知情人档案和重大事项进程备忘录。 第十二条 上市公司发生如下事项的，应当按照本章的规定报送内幕信息知情人档案和重大事项进程备忘录：

行政人事一周工作总结

行政人事一周工作总结 一、踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。 (1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障其他部门工作的正常开展。 (2)建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理有序。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作： (1)接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待前来咨询的家长及孩子们。 (2)做好每日学生及其他人员来往登记。 2、物资管理工作： (1)星期一在总部领用墨粉，A4，纸杯，文件夹之类的日常用品，并妥善管好它们，做好使用记录。 (2)维护学校桌椅，电器等财产，并负责简单的维修。 3、文件管理工作： (1)据教职工需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成相关老师交待的打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。 (2)整理好校区人员本周请假调休，考勤卡，并交总监签字。 4、招聘工作：礼貌接待前来应聘人员，进行人事登记，预约安排应聘人员进行笔试及面试 5、校区例会会议本周正常开展，由总监主持，各部门负责人都已下达总部传达 的命令及指示并写好会议记录交给总部。 6、财务工作： (1)管好本周报销单据及每日发送本校区收支明细给总部，并将本周每笔收入存入张总账号内，保存好收据。

(2)已经询问好本周校区及宿舍水电费用。 (3)做好本周各个老师的课时申报表及课时费。 9、协助工作：(1)协助相关部门活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 (2)收好本周各老师的上课教案及电话回访记录，整理好交总部存档。 行政周工作计划 1.了解本校区下周的市场宣传活动。 2.了解部门工作目标及领导对本部门的要求 3.各项规章制度的实用性和落实情况 4.熟悉和评价后勤行政管理现状，包括基础设施、物质器材管理，文档、资讯安全管理 5.将上级分配的各项新制度措施、方案及时执行，并做好本校区通知工作。 6.因本周人事变化大，需新规划本校区职工坐班值班表。 7.重新统一布署部门工作，将工作计划分工落实。 8.向总部借好下周本校区月份水电费用。

每日工作计划

每日工作计划 每日>工作计划（一） 一、想办法制订每日工作流程表 没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。 1、对人力资源派遣业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。最好在约定地点附近开展业务。 2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张。比方说，原定计划上午在附近工业区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30分才行动，至少应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感。 3、工作表要随身携带，随时查看。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作。 二、一天时间安排（仅供参考） 1、早会>培训学习（8：30—9：00） 我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和经理集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮流做主持人和讲师，大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长，半个小时到40分钟就行，内容可以循环推进。 2、业务跟进（9：00—10：00） 业务员参加完早会培训以后，要与经理进行单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向人力资源派遣业务经理汇报，同时也要督促人力资源派遣业务经理的工作，以免人力资源派遣业务经理因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与人力资源派遣业务经理沟通做到更好地协调与客户之间的关系。 3、打电话（电话拜访、电话跟进）（10：00—12：00） 与人力资源派遣业务经理沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了十点以后，客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候。业务员最好在公司里打电话，一则方便电话记录，创造更好的电话沟通环境，二则如果有客户需

销售人员每日工作计划表

销售人员每日工作计划表 篇一：销售人员日工作计划表 篇一：销售人员日程安排计划表 销售人员日程安排计划表 姓名：日期： 篇二：销售部人员每日工作安排及人员必备须知 销售部人员每日工作安排及人员必备须知 内外网销售人员: 1\每天到岗后查看公司系统文件,准备相关工作及事项的内容,登入booking\直销平台后台,查看房源,做好及时的补充,通过电话与email与客户进行联系,并及时的客户的信息及产品变更信息进行调整. 2\每天做好相关数据的分析统计工作,根据各店的当日在住报表及房务分析报表进行数据分析,了解当日\当月\的出

租率与在住客户占有的房间比例及自我维护的公司开发入住情况,及时的掌握信息. 3\做好网上的开发与同行业调查工作,并将新的信息整理进行报告,并整理成文件形式在周会及月度经营分析会上做只要分析,对竞争对手在网络上的促销\广告宣传\价格体系都要做好详细的了解. 4\通过报表做好对各店前台的的监督检查工作及时的将各店出现的问题及客户的意见进行回馈做好售后服务工作. 5\做好每月对各店的入住统计工作,制作详细的数据统计,月底将详细的客户入住情况清单交由部门负责人. 6\加强对三店对外拓展,将下属三店进行广泛的宣传,提高企业知名度,每月对自己进行要求,每月都有新的提升点, 7\内网人员负责日常事务: 负责各位销售人员商务协议的登录、会员档案登录、负责会员每月增量统计与各店商务合作协议的增量统计工

作,负责公司所有客户档案、合同的整理保存工作.完成中心,各店月度会员,商务为各店提供的数量及增长数字的统计上报工作。 （4）负责酒店一切公文来往的收发登记、整理、保管工作，严格执行保密制度，及时做好文书立卷归档工作，做好酒店对外签订的合同等重要资料的搜集保管工作。 （5）落实会议地点，召开时间、参加人员、会议内容通知，并做好会议纪要，印发到各部门。做好资料收集工作，为部门领导提供参考数据资料。 8\外网人员负责日常事务: 负责外网络客户及其他客户投诉的统计工作,完成公司规定的会员销售指标。 负责销售会议的纪要记录和整理工作.统计核实各岗位销售人员的绩效数据. 负责各项报告的统计整理,信笺,工作备忘录,表格等文书工作.

安全员日常工作备忘录

安全员日常工作备忘录 1、安全日记每日记 2、安全大检查每周记 3、消防检查每周记 4、机械检查每月记 5、安全生产月报表每月底报 6、上月总结、下月计划 7、三级安全教育及时办 8、明火作业动火证三日办 9、每星期班组岗前一讲评教育不能忘 10、安全台帐收集资料要及时 11、暂住证及时办 12、胸卡上岗证及时办 13、每周安全例会布置安全防范工作 安全技术资料台帐之一安全生产管理制度 目录 一、各项安全生产管理制度 二、各工种安全技术操作规程 说明：1、安全生产管理制度是指企业或项目部必须按“标准”要求

所制定并执行的各项制度。包括施工组织设计与专项安全施工方案编审制度；安全技术措施计划执行制度；安全技术交底制度；架体、设备安装验收制度；施工机具进场验收与保养维修制度；安全检查制度；安全教育培训制度；伤亡事故快报制度；考核奖罚制度；班组安全活动制度；门卫值班和治安保卫制度；消防防火责任制度；卫生保洁制度；不扰民措施等。 2、凡施工现场所涉及到的工种都应制定安全技术操作规程。 安全技术资料台帐之二安全生产责任与目标管理 目录 一、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制 二、项目部管理人员安全生产责任制 三、安全生产目标责任书或经济承包协议书 四、项目部安全管理目标责任书 五、项目部安全生产组织网络 六、项目部安全生产责任制考核规定及记录 七、项目部安全目标责任考核规定及记录（附样表） 说明： 1、企业主要人员是指：法人代表、分管安全的负责人、技术负责人、安全部门负责人。

2、企业主要部门是指：安全管理部门、技术部门和提供安全防护用品与施工机械设备以及负责专项拆装等部门。 3、项目部管理人员是指：项目部管理班子组成人员，还应包括班组长。 4、企业与项目部、总包与分包应签订安全生产目标责任书或经济承包协议书。 5、项目部安全管理目标责任书中应包括项目部与各管理人员和项目部与班组签订的目标责任书，并有分解的责任目标内容。 6、项目部安全生产组织网络应由项目经理（第一责任人）及有关人员组成，其中安全员（按规定配备）、工地专（兼）职消防员、治安保卫人员、卫生责任人员和保健急救人员必须参加。 7、项目部必须制定安全生产责任制、安全目标责任考核规定和办法，并定期做好考核记录。 安全技术资料台帐之三施工组织设计 安全专项方案目录 一、创标化计划 二、基坑土方专项施工方案

每月工作计划、备忘录

每月工作备忘录 一、每月工作安排 1.区经理，每人两本笔记本（分A 、B 两本），销售员每人一本，用来记录每天的工作计划和工作日志； 2.周星期一上交‘上周工作总结及本周工作计划’，每周一下午17:00开总结与计划会议； 3.每周三2小时课程培训； 4.每天下午5点，准时准点管理层工作总结及计划； 5.售后回访登记并定时客户跟踪（参考售后回访表格）； 6.每天进行市场拓展，分上午、下午，由区经理带队，并记录详细的工作日志中； 7.零售、批发、工程（超市等大卖场节能灯更换服务、酒店、厂房、工程建筑、装饰设计等）； 8.一半人员每天出动拓展市场，分栋房、别墅、小区、各大卖场、建筑工程等； 9.所有人员按照每月排班上班、休假，特殊情况可申请调休，周六、日不准备休假。 10.售后部门，含主管、司机，匀配合公司配送搬运工作职责，但是按照公司的考核标准，有偿劳动。 二、小区楼盘拓展计划： 1、分小区专人拓展； 序号 星期 上午领队 下午领队 拓展计划 拓展日志 1 一 马兴驰 廖超平 2 二 杨文 罗庆伟 3 三 徐彬 廖超平 4 四 马兴驰 杨文 5 五 徐彬 廖超平 6 六 马兴驰 罗庆伟 7 日 杨文 徐彬 2、楼盘专人拓展； 序号 楼盘名称 拓展人员 拓展计划 拓展日志 1 宁江新城三期 徐彬、罗庆伟 2 金河湾 3 清水湾 4 碧水湾 廖超平、马兴驰、 杨文 5 永泰豪庭 6 鸿源鸿贵区 7 新兴雅苑东区 杨文 8 自建别墅 杨文、廖超平 3、小区短期推广； 项目 数量 人员安排 职责 太阳伞 1或2 2人 登记（留守推广） 帐篷 1或2 2人 扫楼推广 桌、凳 1或2 1人 物业沟通协调 纸、笔 各2本（支） 配合： 1、留守人员积极向进出流动业主进行推广； 2、扫楼人员上门介绍活动并推荐业主到我们的小区摊位进行了解详情并登记 X 展架 DM 单页 礼品

会议备忘录格式范文

会议备忘录格式范文 备忘录是说明某一问题事实经过的外交文件。备忘录写在普通纸上，不用机关用纸，不签名，不盖章。本文是小编为大家整理的会议备忘录格式范文，仅供参考。 备忘录的写法 定义： 备忘录是说明某一问题事实经过的外交文件。备忘录写在普通纸上，不用机关用纸，不签名，不盖章。备忘录可以当面递交，可以作为独立的文件送出，也可做为外交照会的附件。现在备忘录的使用范围逐渐扩大，有的国际会议用备忘录作为会议决议、公报的附件。 备忘录也是外交上往来文书的一种，其内容一般是对某以具体问题的详细说明和据此提出的论点或辩驳，以便于对方记忆或查对。 外交会谈中，一方为了使自己所做的口头陈述明确而不至于引起误解，在会谈末了当面交给另一方的书面纪要，也是一种备忘录。 备忘录可以在双方会谈时当面递交，也可以作为独立的文件送给有关国家，还可以附在照会、公报、声明等文件后面，做为补充文件。 特点： 1.内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实

的要求。 2.表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。 3.称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以"会议"作为表述主体，"会议认为"、"会议指出"、"会议决定"、"会议要求"、"会议号召"等就是称谓特殊性的表现。 会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。 写法： 会议纪要的写法因会议内容与类型不同而有所不同。就总体而言，一般由标题、正文、落款、日期构成。下面主要讲讲标题和正文的写法。 (一)标题。会议纪要的标题有单标题和双标题两种形式。 1.单标题：由"会议名称+文种"构成。 2.双标题：由"正标题+副标题"构成。正标题揭示会议主旨，副标题标示会议名称和文种。

每日工作计划表四篇

工作计划：________ 每日工作计划表四篇 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共9 页

每日工作计划表四篇 1)每天带着最饱满的工作热情和自信的态度上班去，并带着微笑去迎接一天中碰到的每一位顾客和每一件事务，并以积极高效的态度去处理好每一件事! 2)每天早上第一时间带领员工和促销员仔细检查好商品价格标价签，并及时更换好变价标签和保证每物一价，方便顾客选购和避免客诉。 3)安排好员工与促销员的每天工作任务，并执行任何事情都必须按轻重缓急这一原则进行处理并在下班前进行任务交接和对碰到当前困 难进行商榷和沟通。 4)每天查看和分析营业报表和昨天销售明细清单，并对某一季节性商品和敏感性商品进行一系列的调价让利活动，从而更好地吸引到新一批潜在性客流，并跟踪好每一档dm商品的订货和到货情况，发现问题及时向经理反应情况，dm生效当天安排好人员和时间以最佳的陈列效果和最好的商品陈列在每位顾客眼前，并及时清退过档dm商品数量和滞销冻结商品库存。 5)每天带领员工和促销员查看卖场和仓库卫生工作，并合理安排卫生区域，轮流安排员工进行检查和跟进。 6)每个星期固定有一天要分批对员工和促销员进行营运和服务知 识的培训工作，并分享店内最新八挂信息开展大家在日常生活中有什么不顺畅的系列问题开展一些必要心理辅导工作从而激发起大家的工作 热情和自信。 业务员每日工作计划表 1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售 第 2 页共 9 页

任务。暂订八月任务：销售额10万元。 2.制定出周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。 3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。 4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。 5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。 6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。 8.努力保持***的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。 销售每日工作计划表 1、上班之前准备工作 每天要按时起床，醒来之后要迅速起来。告诉自己，新一天的工作就要开始了，要充满活力，可以适当的运动一下。 整理好仪容，检查一下是否带齐了销售的必备用品，如名片、笔、笔记本、产品资料等。 上班途中，能够热情的和认识的人打招呼，如果可能的话，可以看 第 3 页共 9 页

上市公司日常信息披露工作备忘录

上市公司日常信息披露工作备忘录第一号 上市公司临时公告格式指引 第一号上市公司收购、出售资产公告 第二号上市公司关联交易公告 第三号上市公司分配及转增股本实施公告 第四号上市公司召开股东大会通知公告 第五号上市公司股东大会决议公告 第六号上市公司对外投资公告 第七号上市公司关于为他人提供担保公告 第八号上市公司变更募集资金投资项目公告 第九号上市公司股票交易异常波动公告 第十号上市公司澄清公告 第十一号上市公司涉及诉讼、仲裁公告 第十二号上市公司发行证券获准公告 第十三号上市公司变更证券简称公告 第十四号上市公司非公开发行股票董事会决议暨召开临时股东大会通知公告 第十五号上市公司非公开发行股票发行结果暨股本变动公告 第十六号上市公司重大事项停、复牌公告 第十七号上市公司重大合同公告 第十八号上市公司取得、转让矿业权公告 第十九号上市公司股改限售流通股上市公告

第一号上市公司收购、出售资产公告 适用讲明： 1、本指引适用于达到《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称“《股票上市规则》”）规定的收购、出售资产标准，但未达到中国证监会《上市公司重大资产重组治理方法》（以下简称“《重组方法》”）规定的重大资产重组标准的交易事项。上市公司达到《重组方法》规定的重大资产重组标准的交易事项的，应按照《重组方法》的要求履行信息披露义务。 2、上市公司放弃或部分放弃控股子公司股权的优先受让权或增资权，导致公司失去该子公司的操纵权，且该子公司最近一个会计年度的资产总额、资产净额、营业收入、净利润（任意一项）占公司最近一个会计年度相关财务数据10%以上的，应视为公司出售资产并参照本格式指引的规定履行信息披露义务。 3、如本次交易构成《股票上市规则》规定的关联交易的，不适用本指引，上市公司应当按照《股票上市规则》有关关联交易的要求和《上市公司临时公告格式指引第二号：上市公司关联交易公告》的规定履行信息披露义务。

工作备忘录格式范本

工作备忘录格式范本 备忘录的写法 定义： 备忘录是说明某一问题事实经过的外交文件。备忘录写在普通纸上，不用机关用纸，不签名，不盖章。备忘录可以当面递交，可以作为独立的文件送出，也可做为外交照会的附件。现在备忘录的使用范围逐渐扩大，有的国际会议用备忘录作为会议决议、公报的附件。工作备忘录格式范本备忘录也是外交上往来文书的一种，其内容一般是对某以具体问题的详细说明和据此提出的论点或辩驳，以便于对方记忆或查对。 外交会谈中，一方为了使自己所做的口头陈述明确而不至于引起误解，在会谈末了当面交给另一方的书面纪要，也是一种备忘录。 备忘录可以在双方会谈时当面递交，也可以作为独立的文件送给有关国家，还可以附在照会、公报、声明等文件后面，做为补充文件。 特点： 1.内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。

2.表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。 3.称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以会议作为表述主体，会议认为、会议指出、会议决定、会议要求、会议号召等就是称谓特殊性的表现。 会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。 写法： 会议纪要的写法因会议内容与类型不同而有所不同。就总体而言，一般由标题、正文、落款、日期构成。下面主要讲讲标题和正文的写法。 (一)标题。会议纪要的标题有单标题和双标题两种形式。 1.单标题：由会议名称+文种构成。 2.双标题：由正标题+副标题构成。正标题揭示会议主旨，副标题标示会议名称和文种。 (二)正文。会议纪要的正文大多由导言和主体构成。具体

备忘录使用手册范本

《我的备忘录》使用手册 前言 和所有工作中的记事本一样，《我的备忘录》的主要功能也是为了防止工作中需要处理的任务被遗忘。自从2010年接手华联项目实施之后，我的丢三落四被我发扬到了极致。领导或客户跟我说了某件事情，我经常是扭脸就忘掉，即便是写在纸上，也经常是连纸都不知道放到哪里了。领导看在我很辛苦的份儿上，没有怎么批评我，但是这却是工作经历中最狼狈的一段时间。也就在那时，想起了我在国电项目组的时候曾经用过的一个“每日工作”的工具。其实，那个工具和《我的备忘录》相比实在是简陋，但是在当时确实起到了每日工作提醒的作用。不过如果以《我的备忘录》现在的版本号2.0来算，“每日工作”的版本可能只有0.2或0.3。于是新版“每日工作”——《我的备忘录》便由此而来。 经过约两个月的技术准备及开发，《我的备忘录》1.0版于2011年1月18日上线试运营，后随着功能的不断完善，《我的备忘录》2.0版于2011年4月1日正式上线。希望《我的备忘录》对大家的工作有所帮助。 一、功能介绍 介绍《我的备忘录》的具体功能之前，先说一下我们平常会遇到哪些工作状况： ●接到新工作任务； ●工作完成； ●因某种原因，既有的工作不再继续处理； ●因某种原因，既有的工作需要暂时搁置一段时间，待这段时间过后继续处理； ●当天的工作没有完成，第二天需要继续处理； ●总结某段时间的所有任务，或者总结某项任务的完成情况； ●…… 根据以上工作状况，《我的备忘录》设置了以下功能： 1.分类记录任务。系统预设了项目、任务类型的分类，我们可以录入项目简要信息和 任务类型简要信息，分类记录各个任务；如果诸多任务拥有同一个特性，我们可以 把这个特性设置为父任务，而所有任务都是这个父任务的子任务； 2.完成、暂停、终止、追加任务。当我们的任务处理完成的时候，我们可以将它置为 完成状态；当我们的任务需要临时搁置一段时间的时候，我们可以将它置为暂停状 态；当我们的任务因为某种原因不再处理的时候，我们就可以将它置为终止状态； 我们还可以给今天处理的父任务追加子任务。 3.为任务状态增加注释。随时处理，随时记录处理情况； 4.未完成任务自动记录至下一工作日。当我们将任务信息记录到备忘录之后，就不用 担心像记在纸上那样万一哪天把纸丢了或者忘了记在什么地方而造成的遗忘； 5.任务统计查询。可以根据项目、任务类型、任务名称或时间查询任务的分配情况或 任务完成情况，并可以生成诸如工作日报、工作年报等工作报告。 好了，功能大致介绍完了，接下来就可以使用《我的备忘录》了。

备忘录模板1

XIANYANG NORMAL UNIVERSITY 咸阳师范学院 & 大学 缔结友好院校备忘录 甲方：咸阳师范学院乙方： 为促进甲乙双方的交流与合作，经双方协商，本着友好、合作的原则，甲乙双方达成合作如下： 第一条合作范围 1.加强两校领导、专家、教授等有关方面的互访与互助，促进双方学术交流与教育 教学水平提升； 2.加强两校在出版物、教学课件、教学设备等教育教学资源、科学研究、信息等方 面的交流与互助，促进双方院校建设与发展； 3.加强两校学生之间的互访，以及两校学生在留学与就业等方面的互助，促进双方 国际化人才培养； 第二条合作内容 1.教育考察 双方利用各自资源优势，定期或不定期组织本校领导、教授及教育领域内其他相关专家到对方院校及国家进行教育考察，探讨教育教学体系建设的思路与模 式、教学管理、办学经验等； 双方利用各自资源优势，定期或不定期邀请对方院校领导、专家到本校进行教育考察，并做好组织接待工作。 2.学术研讨会 双方根据各专业发展情况，定期或不定期组织两校师资或两国业界专家举办学术研讨会，促进两校专业建设和学术、技术进步。 3.师资互助计划与师资共享 双方共同启动师资互助计划，互派本校在优势专业方向的优质师资到对方院校参与教学或科研活动，或为对方院校进行专业性师资培训，以弥补对方在某专 业上师资的不足，确保双方教学、科研等各项工作高质高效开展。 4.教育教学资源互助与共享 为填补双方在教育教学资源上的空白或不足，双方各自提供或介绍本校所使用的优质教材、课件、教育设备等供对方选用，促进双方教学工作开展。 5.学分续接与学分互认 双方承认对方院校学生的全部或部分学分，并视同在本校所修学分同等待遇，作为本校留学生招生或毕业的有效学分给予认可。同时接待对方院校已修得部分 学分学生到本校继续学习。学生学习期满，符合本校相关考核标准者，颁发本校

教师常规工作备忘录

汉王镇中心小学教师常规工作备忘录 教学常规工作 1、科学课随教学进度做好实验，并填写好实验记录单； 2、每单元结束后及时进行考核，并进行质量分析，填写好质量分析表； 3、培优转差，根据单元或阶段考核情况，确定好培优转差对象，并对其有计划地实施辅导，跟踪辅导效果。填写好培优转差表；培优转差人数不少于班级人数的15%。 4、坚持做好家访工作。每师每月家访不少于2人次。并填写好家访记录。 5、规范备课，坚持做好周前备课，批改认真细致，和教学进度保持一致。语文、数学每周备课不少于5节，英语、科学每周备课不少于3节。练习课和复习课都要备课，全面学期语文备课不少于80节（含作文备课），数学备课不少于75节，英语和科学不少于40节。作文批改不少于8次。 班主任工作 6、做好每天的班主任常规工作。包括学生考勤、晨午检、缺勤随访、两操、安全纪律教育、安全管理、学习管理等。 7、上好班会，培训好班干部，开展好班级活动，认真组织好每周一次的大课间活动。 8、班主任和家长签订安全目标责任书； 9、每学期一次家长会，要有家长代表经验交流材料； 10、班主任每月向学校上交安全教育记录一份和班级安全隐患排查表一份； 11、每月底上交班主任工作手册和晨午检、缺勤学生随访记录，接受检查； 12、班主任工作典型案例一份； 13、每月更换一期班级黑板报； 校本研修工作 14、每学期完成一万字的自主学习、自主研修学习笔记； 15、有上了公开课的教案、和说课稿，并有上课时的照片； 16、有参与了座谈、评议活动的照片和发言稿； 17、有成功的教育案例材料或经验交流材料； 18、每学期结束时要撰写一篇师德师风自查材料； 19、有教学随笔。坚持撰写教学随笔，及时记录教学过程中的得与失及教后反思。 20、坚持撰写教学论文，整理好获奖或发表论文证书。 21、每学期教师听课至少达到15节； 22、有课题研究资料（包括：1 课题基本情况；2 微型课题研究立项通知书；3 课题申请表；4 微型课题立项申报、评审表；5 实施方案；6 课题实施记录；7 课题教学设计；8 课堂观摩记录和评课；9 调查问卷表；10 调查问卷分析；11 课题论文；12 研修心得；13 结题报告；14学校课题评审组；15结题申请书；16学校评审研究结论）

2020版公司交接工作备忘录

( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020版公司交接工作备忘录 The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.

2020版公司交接工作备忘录 第一条总则 为确保公司交接工作顺利进行，根据《_____公司合并协议》的有关规定，结合公司实际情况，特制定本备忘录。 第二条交接时间 交接时间为_____年_____月_____日。 第三条交接地点 交接地点为___________________。 第四条负责人员 由__________________负责交接工作。 第五条报表文件交接 交接报表文件包括资产、财务及其他报表文件资料，具体包括：1．_____年_____月至_____年_____月资金平衡表_____份。

2．固定资产明细表_____份。 3．原材料明细表_____份。 4．低值易耗品明细表_____份。 5．产成品及在产品明细表一份。 6．发出商品明细表_____份。 7．应收款明细表_____份。 8．银行存贷款明细表_____份。 9．应付款明细表_____份。 10．_____公司地址占用______市土地协议书_____份。 11．产品销售合同以及其他供销协议_____份（附清单)。 12．_____公司_____月末全部员工分类人数及工资级别和工资额明细表；另附员工档案____份。 13．_____公司_____年_____月至_____年_____月生产报表_____份。14．纳税报表_____份。 第六条交接事项说明 1．_________________________。

每日工作计划怎么写

每日工作计划怎么写 前国家足球总教练米卢说：心态决定一切!我相信幸运之门总是对天道酬勤的人敞开着，世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。作为一个销售代表，只有用谦卑的心态，积极的心态去面对每一天的工作，成功一定在不远处等着你我。 在做销售的过程中，我发现一个奇怪的问题，对于一个新开发的市场，一个业务能力不强的销售代表，但只要他准备的充分，他的业绩一定高于一个业务能力比他强，但没有准备的业务代表，为什么呢?虽然在销售的过程中，受很多相关的因素影响，但最主要的是你要明白你要做什么?没有一流的销售员，只有一流的准备者。 也许销售代表的工作周而复始，每天重复着昨天的工作内容，但是要明白，你每天所面对的客户是不一样的。海尔的张瑞敏曾说过这样一句话：简单的事情重复做，就能做成不简单的事。要让自己的每一天过的平凡，但不能平庸。 一个销售代表从起床开始到上床休息，这一天都要做哪些事情呢?培训笔记整理如下，也许对刚入行的朋友有所启示。 每天要按时起床，醒来之后要迅速起来。告诉自己，新一天的工作就要开始了，要充满活力，可以适当的运动一下。 整理好仪容，检查一下是否带齐了销售的必备用品，如

名片、笔、笔记本、产品资料等。 上班途中，能够热情的和认识的人打招呼，如果可能的话，可以看一下当天的报纸或者近期的新闻等。 尽量提前10——20分钟到公司，主动参加公司上班前的扫除活动。 简单的说，上班之前要有一个积极的心态，要有一个快乐的心情! 向主管或有关负责人简单汇报自己的工作计划，明确当天的销售目标和重点，并详细拟订拜访路线，及补救措施，计划越详细越好。出门之前，先和预定的拜访对象电话联络、确认，并检查所带的销售工具是否齐全： 1)产品的目录，定货单、送货单 2)和客户洽谈的相关资料：如名片、客户资料、客户记录、价格表、电话本、记录本、计算器、商品说明书、样品、产品照片、产品的广告以及其它宣传资料等。 1)了解被拜访对象的姓名、年龄、住址、电话、经历、兴趣、性格、家庭情况、社会关系、最近的业务情况等。 2)要随时掌握竞争对手的销售情况及一般客户对他们的评价，了解同行及相关产品的最新变动及产品信息。 3)做好严密的拜访计划，并配合客户的时间去拜访，设法发现有决定权的购买者，并想办法去接近他。 4)准备好交谈的话题，要做好心理准备，对于对方的询

上市公司日常信息披露工作备忘录 第八号

上市公司日常信息披露工作备忘录第八号 上市公司董事、监事、高级管理人员和股东持股管理 操作指南 第一条为加强上海证券交易所（以下简称“本所”）上市公司对其董事、监事、高级管理人员以及持有公司5%以上股份股东（以下简称“相关信息披露义务人”）持有本公司股份的管理工作，根据法律法规及《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等有关规定，制定本指南。 第二条上市公司应当制定专项制度，加强对董事、监事和高级管理人员持有及买卖本公司股份行为的管理、披露与监督。 上市公司及其董事、监事和高级管理人员应当保证持有及买卖本公司股份行为相关填报信息的及时、真实、准确、完整，并承担由此产生的法律责任。 上市公司董事会秘书应当具体承担填报董事、监事和高级管理人员个人基本信息及其持有本公司股份变动情况的职责，并定期检查董事、监事和高级管理人员买卖本公司股份的披露情况。

第三条上市公司应当向本所申请CA数字证书（相关技术规范文件也称为“E-key”，本业务指南统称为“CA数字证书”），通过CA数字证书及时填报董事、监事及高级管理人员个人基本信息和持股变动情况。 上市公司应当及时更新CA数字证书有效期，确保其始终处于有效期内。 上市公司利用CA数字证书在线填报公司任职期间及离职后半年内的董事、监事和高级管理人员个人基本信息等数据的，视为相关人员向本所提交将其所持本公司股份按相关规定进行管理的申请。 第四条首次公开发行A股公司的发行人及保荐机构，在上市前应当最晚于L-5日（L日为新股上市日）前，以书面形式向本所发行上市部及公司管理部报送关于董事、监事和高级管理人员持有本公司股份的情况说明。 董事、监事和高级管理人员提交持有的股票账户及持有本公司股票的情况时应当注意：（1）如持有多个股票账户，应当全部申报；（2）如使用曾用名开立过股票账户，应当一并申报；（3）保荐人应当将相关人员的现用名及身份证号码、曾用名及身份证号码（如有）一并报送中国结算上海分公司查询，并将查询结果与相关人员的报送情况进行核对。 第五条上市公司出现下列情形之一的，应当及时填报公司任职期间及离职后半年内的董事、监事和高级管理人员的个人基本信息，包括但不限于姓名、职务、身份证号、沪市A股证券账户、离任职时间等：