B超室制度职责

超声科工作制度

一、工作人员必须热情、微笑服务、礼貌待人，工作中时刻牢记“以病人为中心，以质量为核心”的服务意识，并严格遵守国家及医院和科室的规章制度，体现“以人为本”的服务理念。

二、各项检查必须有医生填写的申请单，急诊病人随到随检，特殊检查需提前预约。

三、检查前必须审阅申请单，按照医生的需求及部位检查，做到动作轻柔，操作熟练，严格执行保护性医疗制度。

四、凡脱去衣服，除掉装饰品及依带物品的有关检查，必须向病人说明原因，由患者自己处理并协助妥善保管，对女患者检查，原则上由第三者或请家属在场。

五、不能配合或急诊患者检查时，需提前告知患者，必须在结果合格后方可离开，凡需重新检查者，须告知病人说明原因。

六、严格执行操作规程，认真执行各项规章制度，做好防护工作；工作室保持整洁，严禁吸烟，定期消毒，防止交叉感染。

七、科室工作人员要坚守岗位，尽职尽责，做好工作登记和资料保管，认真处理工作时出现的问题。

八、工作人员操作时应选择合适的超声发射参数，注意做好图像的传输、存储。

九.检查完毕，应告知患者报告时间，提示患者不要遗漏物品。

超声科质量管理制度

一、建立健全科内质量控制管理项目，科主任作为质量控制负责人做好本科质控方面的指导、督促、检查等工作，包括专业人员的业务素质、操作常规的执行、仪器设备的使用、操作手法、超声报告、病例随访、质量控制管理制度执行情况。

二、科主任在每月固定时间对本科医疗质量（如操作常规、手法、报告、制度执行等）进行检查，并不定期抽查。重点对报告进行检查，并对其不规范术语进行纠正，使术语科学化、标准化。

三、操作者须持有执业医师证。具有超声物理基础、解剖学基础，熟悉仪器设备性能，严格遵守操作规程，并经过培训。

四、操作医师必须具有高度责任心和事业心，接待就诊者，使用文明礼貌用语，要热情和蔼。

五、检查前，详细阅读检查申请单，核对患者相关信息，必要时可亲自询问病史。

六、按照规范要求认真、细致、全面进行检查，检查有顺序，不得有漏项。对诊断有关的阳性图像应打印图片、保留有关资料，并记录存档。

七、本科超声检查报告均由计算机打印方式生成，填写内容不得有误。手写时应注意字迹工整、清晰，易于识认，不应潦革、涂改，避免错别字。在任何情况下不得出具假报告。报告单必须由获得执业医师证亲自签名，任何情况下不得出具假报告。技术员或进修医师检查后的报告，必须由上述规定的上级医师加签。认真核对超声检查报告单

内容，确认无误后签字，在规定时间内发出诊断报告单。

八、对危、急、重症患者要及时进行检查，记录接诊时间，密切观察患者生命体征的变化，遇有突发紧急事件时，应及时和相关临床医生联系。

医学影像科保护患者隐私制度

一、医务人员应尊重和保护患者的隐私，不得泄漏患者的隐私和私密。

二、在医疗活动过程中应充分注意保护和尊重患者的隐私，并采取必要的措施保护患者隐私。

三、医务人员在向患者或与其有关人员介绍病情时，应注意对涉及患者隐私情况的保护。

四、医务人员在履行告知义务时，要保护患者在诊治过程中向医务人员公开的、而不愿他人知道的个人隐私。

五、在公共场所不得讨论患者的疾病信息。

六、医院视患者健康信息为保密信息，未经患者本人同意，医务人员不得向他人泄漏可能造成患者精神伤害的疾病、病理生理上的缺陷、有损个人名誉的疾病等信息。

七、医疗机构及其医务人员不得将艾滋病患者或感染者的姓名、地址等信息公布或传播。

超声科设备管理制度

一. 科主任是科室设备管理的第一责任人，各种彩超设备有专人保管，责任到人。

二. 严格按照设备操作规程操作，每天记录设备使用情况，每周一次除尘保养。

三. 如遇设备故障，及时向科主任及设备科汇报。

四. 每年进行设备计量检测，保证设备检查的可靠性。

五. 新购设备，必须与设备科一起完成设备的验收、登记。

六. 设备因故障或使用年限等原因报废，须向设备科提出申请，报废手续按有关规定执行。

超声科检查室管理制度

一．室内环境卫生要达到整齐、干净、遮光、安静等要求，控制室温在20-30度期间。定期进行室内通风换气。

二. 检查时应拉好床帘，注意保护病人隐私，特殊检查及侵入性检查需签署患者知情同意书。

三. 危重症病人，按危急值管理办法，与相关临床科室联系。

四. 病人在候诊或检查期间，突发出现病情变化，按照抢救流程执行。五．各检查室每周至少用紫外线灯照射消毒2～3次、消毒时间≥30分钟。

六．传染病人安排专门诊室，专人检查，做好床边隔离，使用一次性床单，探头使用一次性乳胶套包裹，做到一人一换，检查完后及时更换物品，并进行空气消毒。

七．普通检查室每日更换床单1次，特殊情况随时更换。

八．严格按照感染控制要求实行医用与生活废弃物分装，封闭运送；感染性垃圾装入黄色专用塑料袋内，进行专门处臵并登记。

九．引导介入诊断及治疗的器具应严格执行无菌操作规程，穿刺架等统一经供应室高压灭菌处理方能使用；使用的耦合剂应保持密闭，开启后使用时间不得超过24小时。

十．如发现院内感染爆发流行的情况，应立即向医院感染管理科报告，以便采取紧急措施。

十一．检查室内禁止吸烟、聊天，无关人员不得入内。

超声科与临床科室联系管理制度

一、各科指定一人负责医技联系工作。

二、每月25-30日下科室收集临床意见。记录处置细节辅检科室发现并确认危急值电话通知相关病区，值班人员接收电话报告并记录主管医生或值班医生，迅速采取相应措施，并上报上级医师、科主任,必要时上报医务科，决定方案，采取措施。

三、对收集意见与建议分类予以整理，上报科主任。

四、对临床提出问题，应积极整改，属本科问题应及时整改落实。因条件限制无法落实的应及时上报分管院长，争取领导支持。

五、对所有临床提出意见，应在下月中旬前向相关科室反馈。对不能落实的应说明由。

六、每季度对收集意见与落实，反馈情况作一次总结。对不能按时落实的问题应说明及下一步打算。

超声检查技术操作规范

一．病人身份识别：至少有2种方法进行病人身份识别，询问病人“你叫什么名字？”，并进行腕带识别。

二．认真查看申请单，了解病人的一般信息、检查项目及目的、病史、主诉、体征、历史检查，手术史等内容。

三．检查前：询问病人检查的准备情况，如是否空腹、憋尿等；注意保护病人隐私，拉好围帘，做到“一医一患”；清理检查床，保持干净整洁；

四．检查时：嘱病人暴露检查部位；涂抹超声耦合剂；按检查技术规范操作，保存图像规范，必要时，行体格检查。

五．检查后：嘱病人清洁皮肤，医生清洁探头，并使用快速手消毒剂消毒双手。

六．报告书写实事求是，科学规范。审核签名后，门急诊病人将报告发送给病人或家属；住院病人发送到病区。

七．检查过程服务态度优良，检查认真负责，注重与病人沟通交流。

超声检查就诊流程

一．就诊者持临床医师开具的超声检查申请单，办妥缴费或记账手续后，到超声科登记，由分诊人员根据所检查项目，安排检查。二．检查时，检查医师必须认真阅读检查申请单，了解需要检查的内容。检查时，就诊者去除欲检查部位的衣物，暴露皮肤，涂藕合剂后开始检查。

三．检查时，就诊者要配合医师检查。检查医师应详细检查临床医师要求检查的部位，不得遗漏部位。检查完毕后及时将检查结果告知患者，但是要注意保护性医疗制度。

四．检查完毕后，就诊者擦净皮肤上的藕合剂，等候超声检查报告。医师要及时书写诊断报告，并及时发出报告，报告术语应规范，字迹清楚，超声所见描述详细，并提出超声诊断意见。

五．医师在签发报告时，要查对患者姓名、性别、年龄、床号、住院号与申请号是否相符，检查项目是否齐全，超声描述与诊断是否一致，防止漏检误报。

六．就诊者收到超声检查报告后，如果有疑问可咨询检查医师，如果没有疑问可持超声检查报告单到原就诊科室就诊。

七．检查医师对所检查病例进行登记。

一、每日交接班，认真交接所有仪器及配套设备。

二、开机前先启动稳压器电源，电压稳定后再开机，关机时先关仪器开关，待停机后再切断稳压器电源。

三、病人排队预约，向病人说明超声检查的注意事项。

四、开通绿色通道，危重病人优先。

五、病人检查时，轻拿轻放探头，减少病人痛苦，检查时仔细、规范化操作，保护病人隐私。

六、每次检查完病人后，应用柔软纸巾擦去探头上的耦合剂，以保持探头的清洁，易感染部位应用无菌手套包扎探头。

七、结束检查时，及时按冻结键，避免不必要的损耗。

八、结束一日的工作后，检查仪器及探头是否完好，并做好交接班。

九、每周彻底清洁仪器及除尘网一次，做定期保养并登记。

一．每日交接班时认真交接所有仪器及配套设备，特别检查探头有无损坏，有无软硬件故障，若有故障及时登记并上报。

二．严格按照仪器操作规章制度，先打开总电源，再启动稳压器电源，电压稳定后再开机，关机时先关仪器开关，待停机后再切断稳压器电源，最后关闭总电源。

三．遇有突然停电时，应及时关机，来电后待电压稳定后再按顺序开机。

四．按照所检查部位选择合适的探头，对诊断仪进行适当调节，在保证安全使用的条件下，力求获得最佳的声像图。

五．检查时必须做到轻拿轻放探头，避免碰撞或跌落探头等事故发生；如有此类事件发生，应及时报告技师和科主任。

六．每次检查完病人后，应用柔软纸巾擦去探头上的耦合剂，以保持探头的清洁。

七．结束检查时，及时按冻结键，避免不必要的损耗。

八．结束一日的工作后，检查仪器及探头是否完好，并做好交接班，每日做好仪器使用记录。

九．每周彻底清洁仪器及除尘网一次，做定期保养并登记。

十．发现问题及时与设备科联系，并做好记录。

超声科主任职责

一．在院长/分管院长的领导下，负责本科的医疗、教学、研究、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与患者安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

二．定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

三．制定本科工作计划，组织实施，经常督促，持续改进服务品质，按期总结汇报。

四．根据本科任务和人员情况进行学科分工和管理，保证对患者进行及时的诊断和质量。

五．定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，定期检查放射诊断、治疗和投照质量。六．参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

七．组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习使用国内外的先进医学技术。开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记统计工作。

八．承担教学工作，搞好进修，实习人员培训。

九．组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故发生。

十．确定本科人员轮换、值班和休假。

十一.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

十二.副主任协助主任负责相应的工作。

超声科医师职责

一．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

二．负责X线诊断和彩超诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上极医师。

三．随同上极医师参加会诊和临床病历讨论会。

四．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。五．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

六．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

B超室工作制度

B超室工作制度 1、工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。 2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。 3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。 4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。 5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。 6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。 7、严禁做胎儿性别鉴定。 8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。

医疗废物管理制度 一、使用后的一次性使用医疗用品必须由取得当地卫生行政部门和环保部门颁发的卫生许可证、经营许可证的集中处置单位统一收集处置，不得出售给个体商贩、废品回收站或交由其他任何单位收集处理。 二、医疗一次性废物应分类放置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，须有明显的警示标识和警示说明。由专人应用专用的转运工具按照确定的时间、路线转运到指定贮存地点。转运工具和容器使用后应当及时进行消毒和清洁。 三、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应在标签上注明,进行焚烧。 四、医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危废物，应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。 五、使用过的一次性使用医疗用品如一次性注射器、输液器和输血器等物品必须就地进行消毒毁形。无回收价值的可放入专用收集袋直接焚烧。 六、锐器不应与其他废弃物混放，用后必须稳妥安全地置入锐器容器中进行焚烧。 七、传染病病人或疑似传染病病人产生的生活垃圾应按照医疗废物进行管理和处置，各科室产生的污水、传染病病人或者疑似传染病病人的排泄物应当按照国家规定严格消毒，达到国家规定的排放标准后，方可排入污水处理系统。 八、禁止在运送过程中丢弃医疗废物；禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。 九、加强监督，定期检查。

B超室工作制度

B超室工作制度 一、需作检查的病员，由临床医师填写申请单。对预约检查的病人应详细交待注意事项， 检查前应了解病员是否按要求做好准备。 二、检查危重病员时应有医护人员护送或预先联系到床边会诊检查。 三、及时准确报告检查结果，遇疑难问题请示上级医师或与临床医师会诊。完成进修、实 习人员的带教工作。 四、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修、并对 仪器进行检测。 五、由专人保管各种检查记录，建立档案，经过批准和登记后才能借出。 六、不得为胎儿进行性别鉴定。 B超检查注意事项 一、凡做肝脏检查者，带近一个月内的肝功能化验单及有关检验单。 二、做胆囊检查者，检查前12小时禁食，前三天应少吃脂肪食物，检查时带高脂餐一 份（二两素油煎两个鸡蛋）。 三、做胰腺、腹腔肿块者，检查前日晚服轻泻（果导片0.2g或番泻叶4.5-5g），在前3 天内禁食一切易发酵的食物，检查前日晚吃少渣流食（稀饭等），当天禁早餐。 四、检查膀胱、子宫、前列腺、盆腔肿块、早孕者、检查前2-3小时禁排尿（使膀胱有 涨感），检查前1小时饮水500ml。 五、凡做过X线及其它化验检查或在它院做过B超检查者，请把报告单带来参考。 B超透环须知 一、透环时请带本人身份证或结婚证。 二、透环时需饮水500毫升，以充盈膀胱。 三、检查内容 1、检查节育环的位置是否正常。 2、节育环存留宫内或已脱落。 3、有无引起并发症。 四、常用节育环有单环、T型环、麻花环、混合环和节育花环等。 安徽省人民代表大会常务委员会 公告 （第十二号） 《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》已经2004年4月23日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第九次会议修订。现将修订后的《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》公布，自2004年7月1日起施行。 安徽省人民代表大会常务委员会 2004年4月26日 B超操作人员管理制度 一、为保持出生人口性别比正常，B超室工作人员应认真贯彻执行《中华人民共和国 人口与计划生育法》、《安徽人口与计划生育条例》、《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》、加强法制观念。 二、B超操作人员应持有省级卫生行政部门颁发的超声医学上岗资格证书，还应当具 有执业助理医师以上资格。（或各单位根据实际情况比照上述标准指定专业人上岗）三、B超室门前必须设置醒目的《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠》 标记。

B超室工作管理规章制度

B超室工作管理规章制 度 文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）

B超室工作管理规章制度 一、来本室检查的患者须持本院医生所开申请单，各种检查应先送申请单、登记、预约，按序进行检查。住院病人请提前预约，预约后持申请单方可进行检查，急诊病人特殊情况例外。 二、申请单须详细填写，不得缺项。申请单应写清患者姓名、年龄、病因、病史、症状、体征及临床诊断意见和检查目的等。对危重病员和外地病员，尽早予以安排检查。危重病人受检应由医护人员和家属陪同。 三、申请医师应嘱受检患者按要求做好检查前的准备工作，如检查腹腔消化系脏器的患者,必须于检查前禁食、禁水8-12小时，泌尿系及妇产科检查必须适当充盈膀胱后方可进行检查。（检查前一小时饮水1000-1500ml。） 四、被检查者请自觉在过道等候，不经允许不得擅自进入机房和在门前围观，大声喧哗，请保持安静，不随便乱扔垃圾及随地吐痰。 五、进入本室须更衣、换鞋。室内禁止大声喧哗、走动。请关闭手机，以保持室内安静，受检者和非本室人员未经允许不得擅自入内。机器工作时注意保持并调节最佳温度，以延长使用寿命和提高诊断率。 六、检查完毕要及时准确地写出报告，一般不超过24小时，如遇疑难病例，应与申请医师联系，共同研究解决，或主动随诊复查。必要时与上级医院联系会诊。 七、认真做好登记工作，各种检查记录应完整、准确建立档案，妥善保管，并建立必要制度，防止资料丢失。住院阳性病人须定期随访及与手术结果对照。 八、各种仪器设备应做到定人管理、定期检修、保养，清洁。仪器操作人员须严格遵守各种仪器操作规程，认真执行医疗器械管理制度，按时检测，保证运转灵

b超室规章制度范本

b超室规章制度范本 1、工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。 2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。 3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。 4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。 5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。 6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。 7、严禁做胎儿性别鉴定。风险提示： 实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商业秘密，而是该秘密是不是构

成受法律保护的“商业秘密”，以及单位如何提供证据证明离职员工实施了侵权行为及侵权造成的损失。由于商业秘密侵权证据很难收集，或调查取证的成本非常高，往往导致单位对侵权行为束手无策。 企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议，据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业秘密采取了保护措施，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保护自己的商业秘密，维护合法的权益。 8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。风险提示： 企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。 劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。

B超室管理制度

B超室管理制度 一、计划生育技术服务机构、医疗保健机构以及个体诊所，应 将所购超声诊断仪的类型、数量以及使用人员报市计生局和卫生局登记备案，凡报废不能使用的B超要到备案处注销。 二、凡使用B超的单位必须制定B超使用规范，明确检查使用 范围，指定使用范围和使用时应遵守的纪律等。 三、计划生育技术服务人员、医技人员应严格遵守《执业医师 法》和有关超声诊断仪、染色体检测、施行终止妊娠手术的管理制度，对非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的应予拒绝。在超声诊断科室要制作醒目、规范、长期的“禁止胎儿性别鉴定”警示牌。 四、医学上确有需要作胎儿性别鉴定的，应由实施机构三人以 上的专家组集体审核，并到符合国家规定的计划生育技术服务机构或医疗保健机构去的医学证明，上报市计生局登记同意后方可鉴定胎儿性别。 五、对违法进行胎儿性别鉴定的，依照有关法律法规及时严格 查处，给予有关机构的直接责任人和主要负责人相应的行政处分，并通报查处结果;构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 孕情监控制度 一、各乡镇处区计划生育技术服务机构、医疗保健机构和村卫生室、服务室及个体诊所，必须建立孕情检查和跟踪管理制度以及随访服务制度，明确责任人和工作范围。 二、对符合政策生育的孕妇和政策外怀孕的孕妇实行个案管理，并纳入计生办统计例会制度内容，逐月上报孕情。

三、计划生育技术服务机构和医疗保健机构，必须每月做好孕情随访服务，切实搞好孕情全程监控管理。 四、为确保孕期管理到位，当年重点对象的“三查”率必须达到100%。 五、各级计划生育技术服务机构和医疗保健机构，都必须及时填登上报《孕情跟踪随访登记表》。 有奖举报制度 一、市计生局和乡镇处区计生办，都要建立有奖举报制度。 二、各乡镇处区和村(居)委会都必须设立举报箱和举报电话。 三、各乡镇处区计生办要拨出专款用于奖励举报。对特殊举报，经查实后实行重奖。 四、接受举报的单位和个人必须为举报人保密，并保护举报人的合法权益。 婴儿死亡报告制度 一、具有母婴保健资质的技术服务机构，要严格遵守医疗机构的接生登记和婴儿出生统计以及出生婴儿死亡报告制度。 二、出生婴儿死亡的，要出具死亡证明，并在48小时内报市计生局。 三、出生婴儿死亡不在医疗保健、计生技术服务机构的，由乡镇处区计生办、 村专干和计生技术服务人员及时调查核实，依照规范进行登记并实行例会核对，通报相关单位和定期上报市计生局。情况特殊的，要写出个案调查报告上报市计生局政法科。 人工终止妊娠手术管理制度 一、禁止选择性别的人工终止妊娠，未经计划生育行政部门批准，任何机构和个人不得开展妊娠14周以上的人工终止妊娠手术。 二、禁止个体医疗机构开展人工终止妊娠手术。

b超室规章制度范本(标准版)

b超室规章制度范本(标准版) The latest model of rules and regulations of B-ultrasound room (Standard Version)

b超室规章制度范本(标准版) 前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 1、工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。 2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。 3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。 4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。 5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性

声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。 6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。对漏诊、误 诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。 7、严禁做胎儿性别鉴定。 8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。 -------- Designed By JinTai College ---------

B超室工作管理规章制度

B超室工作管理规章制度 一、来本室检查的患者须持本院医生所开申请单，各种检查应先送申请单、登 记、预约，按序进行检查。住院病人请提前预约，预约后持申请单方可进行检查，急诊病人特殊情况例外。 二、申请单须详细填写，不得缺项。申请单应写清患者姓名、年龄、病因、病 史、症状、体征及临床诊断意见和检查目的等。对危重病员和外地病员，尽早予以安排检查。危重病人受检应由医护人员和家属陪同。 三、申请医师应嘱受检患者按要求做好检查前的准备工作，如检查腹腔消化系脏器的患者, 必须于检查前禁食、禁水8-12 小时，泌尿系及妇产科检查必须适当充盈膀胱后方可进行检查。（检查前一小时饮水1000-1500ml 。） 四、被检查者请自觉在过道等候，不经允许不得擅自进入机房和在门前围观，大声喧哗，请保持安静，不随便乱扔垃圾及随地吐痰。 五、进入本室须更衣、换鞋。室内禁止大声喧哗、走动。请关闭手机，以保持室内安静，受检者和非本室人员未经允许不得擅自入内。机器工作时注意保持并调节最佳温度，以延长使用寿命和提高诊断率。 六、检查完毕要及时准确地写出报告，一般不超过24小时，如遇疑难病例，应 与申请医师联系，共同研究解决，或主动随诊复查。必要时与上级医院联系会诊。 七、认真做好登记工作，各种检查记录应完整、准确建立档案，妥善保管，并建立必要制度，防止资料丢失。住院阳性病人须定期随访及与手术结果对照

八、各种仪器设备应做到定人管理、定期检修、保养，清洁。仪器操作人员须 严格遵守各种仪器操作规程，认真执行医疗器械管理制度，按时检测，保证运转灵 敏正常。非本科室工作人员，不得擅自启动机器，以确保机器使用安全。未经医院 和科室同意，一律不得随意将设备转借他处或他人使用。 九、经常保持室内整洁，不得在室内饮食、吸烟。不得随地吐痰，舌L扔纸屑 杂物等。不得随地倒水和腐蚀剂，不得在室内放置私人物品及洗凉衣物等。 十、如有损坏本室公物、设备一律按照规定赔偿。 十、认真钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员进行讲座辅导。 十二、注意安全，下班前应关闭仪器幵关，门窗加锁，切断电源和水源。有夜班的检查室，要严格进行交接班。

医院B超室工作制度

目录差错事故登记报告处理制度 2 超声检查工作制度 (3) 超声检查须知 (4) 超声设备操作规程 (5) 超声心电图室负责人职责 (7) 超声心电图室医师(士)职责 (8) 超声心电图室主治医师职责 (8) 计算机管理制度 (9) 检查室查对制度 (10) 请示报告制度 (10) 心电图设备操作规程 (11) 心电图检查工作制度 (12) 超声科就诊流程图 (15)

差错事故登记报告处理制度 1、科室应建立医疗差错、事故登记、讨论、报告制度，由科主任 指派专人登记发生差错、事故的原因、经过、结果，务必做到及时、准确并及时组织讨论总结。 2、凡发生医疗差错、事故或可能发生医疗差错、事故的事件，当 事人应立即向本科室负责人报告，力求妥善处理，并登记入册。 科室负责人及时向医务科报告。对重大事故，应做好善后工作。 如不及时（立即）汇报或有意隐瞒，将视情节轻重予以严肃处理。 3、差错事故发生后，医务科或其他有关部门，要认真调查事发的详 细经过，必须当班或当时完成调查（含讨论），尽快做出准确科学的结论。由医院依照有关规定进行处理，必要时上报上级卫生行政部门。 4、医务科在组织调查处理差错、事故过程中，应有专人保管有关病 案和资料，任何人不得涂改、伪造、隐藏、销毁、丢失，违者按情节轻重予以严肃处理。 5、查明差错、事故原因，必要时由院、科向患者及家属作详细说明。 其他任何人不得随意向患者及家属解释。必须严格遵守保护性医疗措施。 6、查明差错、事故原因，科主任应视不同情况对有关人员进行批评 教育或行政处分，情节严重的严肃处理。

7、科主任及专业组长加强对差错事故的防范管理及对检查人员 的安全医疗教育，经常检查、分析，发现隐患并及时解决。 超声检查工作制度 * 超声检查包括B超、彩超检查。 * 检查前做好一切准备工作，工作人员穿工作衣，医行端庄，整洁室内环境、工作台面及检查用床，备齐检查所需用品。一切物品放置正规有序。 * 凡需做超声检查诊断的病员，由医师填写申请单，到超声科办理预约手续，工作人员应向病人或陪同人员详细交待检诊注意事项。* 检查前应详细阅读申请内容。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查，出现阳性结果应当反复核查，病变图象应拍照记录，疑难病例应会同有关医师检诊。 * 超声检查完毕后，应尽快发出报告，报告单书写做到格式正确、项目填写齐全、字迹清楚、内容描述精确、签全名，进修实习生不能单独发报告，必须经带教医师复查后才能发报告。遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。按规定做资料登记，编号归档。 * 下班前全面整理室内环境卫生，用物归位，保持室内整洁。爱护一切公物，不得损坏、浪费、私用，违者按章处理。 * 经常深入各临床科室，了解检查结果的阳性率和诊断符合率，总结经验，不断提高诊断质量。住院病员超声检查出现阳性结果或

B超室绩效考核方案

B超室绩效考核方案 为加大医院分配制度改革力度，进一步调动职工工作积极性，根据卫生部 和省、市关于分配制度改革文件精神结合我院实际情况，制定我院B超室绩效工资分配方案。 坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配、鼓励多劳多得，努力激发全体 员工的积极性、主动性和创造性，激发医院的内部活力，提高职工的主人翁意 识，塑造以质量为核心，以绩效规范管理的运行机制，切实促进医院全面建设 和可持续快速发展。 建立按岗取酬，按工作量取酬，按服务质量取酬，按工作绩效取酬的新型 绩效工资分配考核机制，使绩效工资分配与工作数量、工作质量、工作绩效、 工作岗位性质、风险程度、职业道德、医德医风及成本费用控制等业绩挂钩。 具体体现以下三个方面的原则： 基本思路: 按照科室的工作特点和性质，参考个人工作量、具体方案介绍如下：首先 把个人应得奖金细分为出勤奖、工作系数奖、工作量奖、成本控制奖四项之和， 即个人奖金＝出勤奖＋工作系数奖＋工作量奖＋成本控制奖+其他。班组长另加班组岗位能力考核系数。 出勤奖完成岗位职责任务，无违规违纪，给予保底奖。 新方案与旧方案并行3个月，根据具体情况对新方案进行微调，做到起码保底原奖金数，使新方案得以顺利进行；（6）科室工作项目应尽量齐全，避免工作受影响。 具体计算步骤及公式如下： 个人分值（个人考核得分）=（职务、职称和岗位能力分值＋完成工作数

量考核分＋工作质量考核分＋医德医风考核分＋劳动纪律考核分）－出勤考核扣分。 （三）外出学习、进修人员及请病假、事假人员的绩效工资核算。 1．外出参加学习、进修或请病假、事假三个月以上者，医院没有增设人员时，可以按月扣减所在科室基本工作量，三个月以下者原则上不扣减基本工作量。 2．请病假、婚假、产假、事假者按院部规定考核。 3．按医院要求外出参加短期学习培训或进修人员，短期在一个月内由科室按同级人员绩效工资100%计发。 （四）全院绩效工资的发放设最高封顶线和最低底线。 科个人工作量每月由个人统计签名后统一上报医院财务科。

医院B超室工作制度

医院B超室工作制度 1、B超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。 2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。 3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。 4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。 5、各种检查记录和相关资料，B超档案妥善保管。B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。

6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。 彩超室工作制度 1、操作室保持清洁，远离强磁场、X线等有影响的设施。安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。 2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经院长批准方可签署诊断报告。 3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。 4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。 5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。 6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。

7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。 8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

B超室管理制度

B超室管理制度 1、B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B超临床诊断工作 2、B超操作员要经过专门培训，政治思想好，法制观念强，技术熟练的专职技术员担任。 3、B超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用B超对胎儿进行非医学需要的性别签定。 4、凡进反政策法规，为他人非法进行性别签定的工作人员，经调查属实，没收其违法收入，视其情节轻重追究有关法律责任。 5、实行B超诊断信息报告制度，B超操作员要对需要B超临床诊断的孕妇进行详细登记(包括姓名、年龄、住址、妊娠月份、诊断结果)以方便查询 6、要加强对B超操作员的法律，法规，业务和技术培训工作，提高其执法自觉性、杜绝询私舞弊的行为 7、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透漏胎儿性别造成不良后果的，一经发现，依靠有关法律，法规严肃处理。 B超室工作制度 1、对持有医师填写申请单的病员，安排检查时间，详细交待注意事项，急、危、重病员和老年人优先安排。 2、检查前详阅申请单，了解病员是否按要求做好准备，按申请单要求检查有关部位。 3、严守操作规程和记录要求，确保检查质量，并按时准确报告结果，急症病员及时通知经治医师。遇有疑难及特殊问题应与上级医师或有关科室医师共同研究解决。 4、发现有传染病应排于最后检查，检查完毕，严密消毒仪器和用具。

5、及时完成记录登记、归档、分类索引工作及检查数量的登记，按规定办理借阅手续。 6、负责仪器的清洁，一级保养及有关仪器档案附件的保管。发现故障及时登记报告，请总务科或专门人员检修。 7、每天工作完毕，应用软纸擦净探头放好，下班前检查门窗、水电，切断仪器电源。 8、遵守纪律，坚守岗位，着装整齐，礼貌待患，室内不会客，不吸烟、不闲谈，不以医谋私。 孕妇B超检查管理制度 为认真贯彻计划生育基本国策～根据《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》及相关法律法规精神～制定本制度。 一、禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。确需医学需要的胎儿性别鉴定～应到指定的医疗机构,市妇幼保健院,专家组进行诊断。 二、进行孕妇B超检查时～必须有两名以上医师在场～并在孕妇B超登记本上实行双签字。 三、建立专门孕妇B超检查登记本～做到如实填写、整洁、清楚、不涂改。所有的B超仪登记备案～有专人负责。 四、B超室门口张贴禁止非医学需要的胎儿性别鉴定醒目标牌～设立举报箱和公布举报电话号码。 五、任何单位和个人非法为他人进行胎儿性别鉴定的～一经查实～将按照《人口与计划生育法》第三十六条、《母婴保健法实施办法》第四十二条等相关法律的规定给予处罚。

医院B超室工作制度36148

目录 超声检查工作制度 (2) 超声检查须知 (4) 超声设备操作规程 (5) 超声心电图室负责人职责 (6) 超声心电图室医师(士)职责 (7) 超声心电图室主治医师职责 (8) 计算机管理制度 (9) 检查室查对制度 (10) 请示报告制度 (10) 心电图设备操作规程 (11) 心电图检查工作制度 (12) 超声科就诊流程图 (14) 差错事故登记报告处理制度 1、科室应建立医疗差错、事故登记、讨论、报告制度，由科主任 指派专人登记发生差错、事故的原因、经过、结果，务必做到及

时、准确并及时组织讨论总结。 2、凡发生医疗差错、事故或可能发生医疗差错、事故的事件，当 事人应立即向本科室负责人报告，力求妥善处理，并登记入册。 科室负责人及时向医务科报告。对重大事故，应做好善后工作。 如不及时（立即）汇报或有意隐瞒，将视情节轻重予以严肃处理。 3、差错事故发生后，医务科或其他有关部门，要认真调查事发的详 细经过，必须当班或当时完成调查（含讨论），尽快做出准确科学的结论。由医院依照有关规定进行处理，必要时上报上级卫生行政部门。 4、医务科在组织调查处理差错、事故过程中，应有专人保管有关病 案和资料，任何人不得涂改、伪造、隐藏、销毁、丢失，违者按情节轻重予以严肃处理。 5、查明差错、事故原因，必要时由院、科向患者及家属作详细说明。 其他任何人不得随意向患者及家属解释。必须严格遵守保护性医疗措施。 6、查明差错、事故原因，科主任应视不同情况对有关人员进行批评 教育或行政处分，情节严重的严肃处理。 7、科主任及专业组长加强对差错事故的防范管理及对检查人员 的安全医疗教育，经常检查、分析，发现隐患并及时解决。 超声检查工作制度 * 超声检查包括B超、彩超检查。

b超室规章制度

b超室规章制度 篇一：B超室工作制度 B超室工作制度 1、工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。 2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。 3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。 4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。 5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。 6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。 7、严禁做胎儿性别鉴定。

8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。 医疗废物管理制度 一、使用后的一次性使用医疗用品必须由取得当地卫生行政部门和环保部门颁发的卫生许可证、经营许可证的集中处置单位统一收集处置，不得出售给个体商贩、废品回收站或交由其他任何单位收集处理。 二、医疗一次性废物应分类放置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，须有明显的警示标识和警示说明。由专人应用专用的转运工具按照确定的时间、路线转运到指定贮存地点。转运工具和容器使用后应当及时进行消毒和清洁。 三、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应在标签上注明,进行焚烧。 四、医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危废物，应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。 五、使用过的一次性使用医疗用品如一次性注射器、输液器和输血器等物品必须就地进行消毒毁形。无回收价值的可(:b超室规章制度)放入专用收集袋直接焚烧。 六、锐器不应与其他废弃物混放，用后必须稳妥安全地置入锐器容器中进行焚烧。

B超室工作管理规章制度

B超室工作管理规章制 度 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

B超室工作管理规章制度 一、来本室检查的患者须持本院医生所开申请单，各种检查应先送申请单、登记、预约，按序进行检查。住院病人请提前预约，预约后持申请单方可进行检查，急诊病人特殊情况例外。 二、申请单须详细填写，不得缺项。申请单应写清患者姓名、年龄、病因、病史、症状、体征及临床诊断意见和检查目的等。对危重病员和外地病员，尽早予以安排检查。危重病人受检应由医护人员和家属陪同。 三、申请医师应嘱受检患者按要求做好检查前的准备工作，如检查腹腔消化系脏器的患者,必须于检查前禁食、禁水8-12小时，泌尿系及妇产科检查必须适当充盈膀胱后方可进行检查。（检查前一小时饮水1000-1500ml。） 四、被检查者请自觉在过道等候，不经允许不得擅自进入机房和在门前围观，大声喧哗，请保持安静，不随便乱扔垃圾及随地吐痰。 五、进入本室须更衣、换鞋。室内禁止大声喧哗、走动。请关闭手机，以保持室内安静，受检者和非本室人员未经允许不得擅自入内。机器工作时注意保持并调节最佳温度，以延长使用寿命和提高诊断率。 六、检查完毕要及时准确地写出报告，一般不超过24小时，如遇疑难病例，应与申请医师联系，共同研究解决，或主动随诊复查。必要时与上级医院联系会诊。 七、认真做好登记工作，各种检查记录应完整、准确建立档案，妥善保管，并建立必要制度，防止资料丢失。住院阳性病人须定期随访及与手术结果对照。 八、各种仪器设备应做到定人管理、定期检修、保养，清洁。仪器操作人员须严格遵守各种仪器操作规程，认真执行医疗器械管理制度，按时检测，保证运转灵敏正常。非本科室工作人员，不得擅自启动机器，以确保机器使用安全。未经医院和科室同意，一律不得随意将设备转借他处或他人使用。 九、经常保持室内整洁，不得在室内饮食、吸烟。不得随地吐痰，乱扔纸屑杂物等。不得随地倒水和腐蚀剂，不得在室内放置私人物品及洗凉衣物等。 十、如有损坏本室公物、设备一律按照规定赔偿。 十一、认真钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员进行讲座辅导。 十二、注意安全，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。有夜班的检查室，要严格进行交接班。

B超室工作管理规章制度

B超室工作管理规章制度 B超室工作管理规章制度一、来本室检查的患者须持本院医生所开申请单，各种检查应先送申请单、登记、预约，按序进行检查。住院病人请提前预约，预约后持申请单方可进行检查，急诊病人特殊情况例外。 二、申请单须详细填写，不得缺项。申请单应写清患者姓名、年龄、病因、病史、症状、体征及临床诊断意见和检查目的等。对危重病员和外地病员，尽早予以安排检查。危重病人受检应由医护人员和家属陪同。 三、申请医师应嘱受检患者按要求做好检查前的准备工作，如检查腹腔消化系脏器的患者,必须于检查前禁食、禁水8-12小时，泌尿系及妇产科检查必须适当充盈膀胱后方可进行检查。(检查前一小时饮水1000-1500ml。) 四、被检查者请自觉在过道等候，不经允许不得擅自进入机房和在门前围观，大声喧哗，请保持安静，不随便乱扔垃圾及随地吐痰。 五、进入本室须更衣、换鞋。室内禁止大声喧哗、走动。请关闭手机，以保持室内安静，受检者和非本室人员未经允许不得擅自入内。机器工作时注意保持并调节最佳温度，以延长使用寿命和提高诊断率。 六、检查完毕要及时准确地写出报告，一般不超过24小时，如遇疑难病例，应与申请医师联系，共同研究解决，或主动随诊复查。必要时与上级医院联系会诊。 七、认真做好登记工作，各种检查记录应完整、准确建立档案，妥善保管，并建立必要制度，防止资料丢失。住院阳性病人须定期随访及与手术结果对照。 八、各种仪器设备应做到定人管理、定期检修、保养，清洁。仪器操作人员须严格遵守各种仪器操作规程，认真执行医疗器械管理制度，按时检测，保证运转灵

敏正常。非本科室工作人员，不得擅自启动机器，以确保机器使用安全。未经医院和科室同意，一律不得随意将设备转借他处或他人使用。 九、经常保持室内整洁，不得在室内饮食、吸烟。不得随地吐痰，乱扔纸屑杂物等。不得随地倒水和腐蚀剂，不得在室内放置私人物品及洗凉衣物等。 十、如有损坏本室公物、设备一律按照规定赔偿。 十一、认真钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员进行讲座辅导。 十二、注意安全，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。有夜班的检查室，要严格进行交接班。

心电图B超室工作制度

华西妇科医院心电、B超室规章制度 一、心电、B超室工作制度及人员职责 1、申请单由临床医生填写，外院及无处方权医生申请单无效。 2、检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好有关准备。 3、及时准确报告检验结果，疑难问题及时与临床医生联系，并共同研究解决。 4、严格遵守机器操作规程，注意安全，爱护设备，定期维护仪器，保证诊断准确和效能。 5、各种检查记录应保管好，建立档案。 6、保持室内整洁、安静，非本室人员不得逗留，不得随意动用机器。 二、心电B超室主任工作职责 1、在院长、分管院长领导下，对本科室的业务工作和质量负责。 2、主持科室内疑难病例的诊断，严防差错缺陷的发生。 3、对科室的满意度负责，及时完成指令性任务，正确传达上级指示。 4、负责科室的业务学习及疑难病例的讨论。 5、配合临床积极开展新技术、新项目。 6、对管辖的设备完好及机房环境卫生整洁负责。 7、带头执行并检查监督各项制度、技术操作规范的落实。 8、参加科主任会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 9、负责处理多环节因素的投诉、协调好相关科室之间的关系。 三、心电图操作规程 1、检查设备：使用前检查各导联电极及吸球是否完整，心电图描记纸是否安装好。 2、使用程序： ⑴接通电源 ⑵安装四肢电极及胸部电极

①用酒精清洁安装电极部位的皮肤； ②在清洁皮肤上涂上少量导电胶； ③连接四肢及胸部电极，忌各电极相互接触； ⑶记录心电图：先按下观察键观察有无误差，再按下走纸键，记录结束按下停止健，停止走纸。 3、关机程序：关闭电源开关，取下各导联。 四、B超（彩超）操作规程 1、使用前详细阅读仪器的操作说明书，熟记仪器上的“危险”、“警告”、“注意”、“注释”等安全警报，严格按操作说明书使用。 2、使用时的工作环境条件：环境温度１０～４００Ｃ，相对湿度３０～８０％，大气压力７００～１０６０hPa。 3、使用时电源环境条件：电压允许范围２００～２４０Ｖ，频率５０～６０Hz，输入功率５００mA,主机插座输出功率≤２５０mA。 4、使用前准备 ⑴外部检查 ①检查附件和操作盘是否有划伤、破损。 ②检查机体是否有划伤、破损或污染。 ③检查探头连接部是否有划伤、破损。 ④检查ＥＣＧ线和ＰＣＧ微音器是否破损。 ⑵检查和更换消耗品 ⑶冲洗和消毒探头：先检查使用的探头并根据使用目的进行冲洗和消毒。 ⑷打开稳压电源开关，电压稳定之后打开仪器开关，冻结图像，适当预热后进入使用程序。 ⑸使用完毕后关闭设备的电源 6、程序 ⑴冻结图像。 ⑵倒回ＶＣＲ录像带和其他记录设备。

B超室工作管理规章制度

B超室工作管理规章制度 Prepared on 22 November 2020

B超室工作管理规章制度 一、来本室检查的患者须持本院医生所开申请单，各种检查应先送申请单、登记、预约，按序进行检查。住院病人请提前预约，预约后持申请单方可进行检查，急诊病人特殊情况例外。 二、申请单须详细填写，不得缺项。申请单应写清患者姓名、年龄、病因、病史、症状、体征及临床诊断意见和检查目的等。对危重病员和外地病员，尽早予以安排检查。危重病人受检应由医护人员和家属陪同。 三、申请医师应嘱受检患者按要求做好检查前的准备工作，如检查腹腔消化系脏器的患者,必须于检查前禁食、禁水8-12小时，泌尿系及妇产科检查必须适当充盈膀胱后方可进行检查。（检查前一小时饮水1000-1500ml。） 四、被检查者请自觉在过道等候，不经允许不得擅自进入机房和在门前围观，大声喧哗，请保持安静，不随便乱扔垃圾及随地吐痰。 五、进入本室须更衣、换鞋。室内禁止大声喧哗、走动。请关闭手机，以保持室内安静，受检者和非本室人员未经允许不得擅自入内。机器工作时注意保持并调节最佳温度，以延长使用寿命和提高诊断率。 六、检查完毕要及时准确地写出报告，一般不超过24小时，如遇疑难病例，应与申请医师联系，共同研究解决，或主动随诊复查。必要时与上级医院联系会诊。 七、认真做好登记工作，各种检查记录应完整、准确建立档案，妥善保管，并建立必要制度，防止资料丢失。住院阳性病人须定期随访及与手术结果对照。

八、各种仪器设备应做到定人管理、定期检修、保养，清洁。仪器操作人员须严格遵守各种仪器操作规程，认真执行医疗器械管理制度，按时检测，保证运转灵敏正常。非本科室工作人员，不得擅自启动机器，以确保机器使用安全。未经医院和科室同意，一律不得随意将设备转借他处或他人使用。 九、经常保持室内整洁，不得在室内饮食、吸烟。不得随地吐痰，乱扔纸屑杂物等。不得随地倒水和腐蚀剂，不得在室内放置私人物品及洗凉衣物等。 十、如有损坏本室公物、设备一律按照规定赔偿。 十一、认真钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员进行讲座辅导。 十二、注意安全，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。有夜班的检查室，要严格进行交接班。

B超室工作管理规章制度

B超室工作管理规章制 度 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

B超室工作管理规章制度 一、来本室检查的患者须持本院医生所开申请单，各种检查应先送申请单、登记、预约，按序进行检查。住院病人请提前预约，预约后持申请单方可进行检查，急诊病人特殊情况例外。 二、申请单须详细填写，不得缺项。申请单应写清患者姓名、年龄、病因、病史、症状、体征及临床诊断意见和检查目的等。对危重病员和外地病员，尽早予以安排检查。危重病人受检应由医护人员和家属陪同。 三、申请医师应嘱受检患者按要求做好检查前的准备工作，如检查腹腔消化系脏器的患者,必须于检查前禁食、禁水8-12小时，泌尿系及妇产科检查必须适当充盈膀胱后方可进行检查。（检查前一小时饮水1000-1500ml。） 四、被检查者请自觉在过道等候，不经允许不得擅自进入机房和在门前围观，大声喧哗，请保持安静，不随便乱扔垃圾及随地吐痰。 五、进入本室须更衣、换鞋。室内禁止大声喧哗、走动。请关闭手机，以保持室内安静，受检者和非本室人员未经允许不得擅自入内。机器工作时注意保持并调节最佳温度，以延长使用寿命和提高诊断率。 六、检查完毕要及时准确地写出报告，一般不超过24小时，如遇疑难病例，应与申请医师联系，共同研究解决，或主动随诊复查。必要时与上级医院联系会诊。 七、认真做好登记工作，各种检查记录应完整、准确建立档案，妥善保管，并建立必要制度，防止资料丢失。住院阳性病人须定期随访及与手术结果对照。

八、各种仪器设备应做到定人管理、定期检修、保养，清洁。仪器操作人员须严格遵守各种仪器操作规程，认真执行医疗器械管理制度，按时检测，保证运转灵敏正常。非本科室工作人员，不得擅自启动机器，以确保机器使用安全。未经医院和科室同意，一律不得随意将设备转借他处或他人使用。 九、经常保持室内整洁，不得在室内饮食、吸烟。不得随地吐痰，乱扔纸屑杂物等。不得随地倒水和腐蚀剂，不得在室内放置私人物品及洗凉衣物等。 十、如有损坏本室公物、设备一律按照规定赔偿。 十一、认真钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员进行讲座辅导。 十二、注意安全，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。有夜班的检查室，要严格进行交接班。

B超及B超操作人员的管理制度

B超及B超操作人员的管理制度

关于印发《楚州区出生人口性别比综合 治理服务管理制度》的通知 各乡镇党委、人民政府，区各有关单位： 现将《楚州区出生人口性别比综合治理服务管理制度》印发给你们，希各乡镇、各单位认真遵照执行。 本制度中不够完善的内容，相关部门能够结合自身工作实际，加以补充和完善。 楚州区人口和计划生育领导小组 3月5日

楚州区出生人口性别比综合治理服务 管理制度 一、B超及B超操作人员的管理制度 1.未经卫生行政部门、计划生育行政部门批准，任何机构和个人不得开展胎儿性别鉴定。 2.《医疗机构执业许可证》中未批准开展超声波诊断专业的计生、医疗保健服务机构，一律不得使用B超诊断仪。 3.B超从业人员须取得上岗合格证，并熟悉仪器的操作规程，方可上机操作。计生、卫生主管部门对本系统的B超及其操作人员必须登记备案，要与B超操作人员签订《禁止非法胎儿性别鉴定》的责任状。 4.B超室设立醒目的禁止胎儿性别鉴定的警示牌，并公布所在地计划生育、卫生行政部门提供的监督电话。 5.B超技术工作人员或医疗人员对被检查者必须登记在册。按《孕妇B型超声仪诊断登记表》的要求，认真填写完整，不得以任何形式向任何人透露胎儿性别的信息。 6.确因需要进行胎儿性别医学鉴定的，须凭区人口计生委审批同意《胎儿B超性别鉴定申请审批表》，或由3名主治医师以上会诊签署的需要进行性别鉴定的方可施行性别鉴定。B超操作人员对孕妇非法进行胎儿性别鉴定的，一经发现查实，将按有关法律、法规严肃处理。

7.对妊娠14周以上的孕妇在检查过程中，必须有两名医师在场，并按照检查的规范要求认真进行检查，及时报告检查结果，严禁超范围检查。无论做任何部位的超声检查都必须单独填写《妊娠14 周以上超声检查登记表》。《妊娠14 周以上超声检查登记表》应用誊印纸张，一式二联方式制作，首页存根留存，第二页每月报区人口计生委或所辖乡（镇）计生行政部门。 8.凡对妊娠14周以上孕妇进行B超检查，除孕妇、B超医生和陪同医务人员外，孕妇家人及其它人员一律不得进入B超室。对妊娠14周以上的孕妇检查结束后，根据检查结果，不需要因病或因胎儿发育不良终止妊娠的，严禁暗示孕妇及其家属施行终止妊娠术。 9.在对孕妇检查过程中，发现有异常情况，需要终止妊娠的，应及时报告主管部门领导，并有3名主治医师以上会诊，确需终止妊娠的，方可施术，但需报人口计生部门备案。 10.医学需要的胎儿性别鉴定，应当经鉴定实施机构三名以上的专家集体审核同意，并上报主管部门领导批准，由具有执业资格的人员按照国家的技术操作规范进行鉴定，鉴定结果报区人口计生部门备案。 二、区、乡、村三级孕妇全程服务责任制 （一）全程服务对象：孕妇，重点是持再生一孩生育证的孕妇。 （二）全程服务责任人：区、乡（镇）、村（居委会）三级全