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军转干部适应性培训班个人总结

退伍不褪色尽快转变角色适应地方工作

军队转业干部培训历来是军转干部缓冲适应、调整心态的平台,是定岗任职、提高能力的必需,是广交朋友、交流学习的契机。我非常珍惜这次培训机会,在学习中我能够正确处理好工学矛盾,坚持学习,做到了不缺课,不迟到,课后认真整理笔记、撰写学习心得。通过培训学习使我重新认识了自我,明确了目标,端正了思想,摆正了心态,增强了动力。具体地来讲:

一是增加了知识,增长了才干。自治区军转办对本次培训高度重视,安排的教师队伍层次很高,既有政府部门的领导,又有专家教授。他们不仅单纯的传道授业解惑,还教我们如何做人、如何做事、如何做官,既讲精辟的理论,又举鲜活的事例,极大地提高了我的学习兴趣。所讲课程既符合今后的工作实际需要,又满足了我个人求知欲望。我在军队工作了近10年,积累了较丰富的机关和基层工作经验,具备较强的组织和指挥能力,但相对来说,从事地方工作的经验还有一定的欠缺。经过参加培训,组织协调能力、领导决策能力、适应竞争能力得到了进一步增强。通过老军转干部介绍经验,现身说法,增强了我适应地方工作的信心。这次培训成为了我素质提高的“加油站”,能力提升的“加速器”。

二是加深了了解,增进了友谊。培训班为我们军转干部相识相知搭建了一个新的平台,提供了广交朋友、沟通交流的契机。在紧张的培训中,通过学习和聚会活动,增进了大家之间的了解;在相互之间的交往中,增进了友谊,大家在学习上是竞争对手,在生活中是知心朋友、亲密战友,军转培训期间产生的战友情、同学情、

兄弟情,至深至爱,至诚至真。

三是调整了心态,端正了思想。从确定转业到参加培训,经历了数月联系和等待安置工作的过程,经受了紧张和烦躁、期望和痛苦多种心理上的考验,心情非常复杂。这次岗前培训,既是一个学习的过程,也是一个心理调适期,这次培训使我心灵上得到了安慰,精神上得到了升华,心态上得到调整,使我保持了一个军人应有的一颗进取心、自信心和平常心,又为今后走上新的岗位,开展新的工作,开始新的生活的调整过渡提供了一个很好的机会。这次培训使我充分认识到,军转干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,军人有自身的优势和价值,只要保持良好的心态,继续发扬部队的优良传统和作风,就能顺利实现角色转变,尽快融入新环境,在新的岗位上发挥优势,再创新的业绩。

下一步,即将走上新的工作岗位,面临着由部队干部到地方干部的角色转变,由国防建设到经济建设的岗位转变,由相对单一的军营生活到相对复杂的社会环境的转变。在多种角色转变之机,我一定要调整好自己的心态,心理上转好弯子,思想上定好位子,工作上起好步子,创新上做出好的样子。

一是在加强学习中提升能力。学习是进步的根基。在地方工作中更要发愤学习、刻苦钻研,打牢成长进步的根基。当前,全社会正在提供构筑学习型社会;对于组织,就是要成为学习型组织;对于个人,就是要终身学习。我要摆正心态,放下架子,甘当小学生。尽管在培训中打下了一定的基础,但这只是初步的。全新的工作和领域等待着我,更多的新问题和新矛盾一古脑儿地出现我的面前。我要从本职工作着手,向书本学习、向实践学习、向老同志学习,

找好着眼点,占领制高点,争取得到领导和同事的认可。

二是从零开始,在做小事中得到进步。一是既要从大局着眼,又要从小事着手,决不好高骛远。古人说:“一屋不扫,何以扫天下?”就是说的要从小事做起的重要性。在实践中,坚持解放思想,实事求是,与时俱进。二是既要保持军人的传统,又要少提当年勇。在工作中,要发扬军人雷厉风行,敢想敢干的作风,提高工作效率和工作质量,但是决不能总是拿当年自己的工作的辉煌与对当前工作的生疏和不适作比较,以过去的辉煌来掩饰自己对当前工作的生疏和不适。三是既要大胆工作,又要谨慎处事。工作中既要慎独,不能自以为是,又要在职责范围内大胆发表自己的意见和见解,展示自己的才华.

三是在扎实工作中展现才华。在军队工作的过程中,积累了较丰富的机关和基层工作经验,具备了较好的综合素质,较强的组织协调能力。这些都是我今后很好开展工作的基础,要充分地发挥自己的特长,在工作中展现自我。这就要求我早适应,早起步,早主动,才能早受益。首先要立足实干而决不能急于求成。第二要立足创新但决不标新立异。到了新单位,要脚踏实地地工作,严格遵守工作程序、工作纪律和工作要求。要掌握政策,吃透情况,打牢基础,积极创新。第三要发扬在部队而养成的善于吃苦、连续作战精神,尽快转变角色,适应地方工作需要,把工作和思想从军队国防建设转到地方经济建设中,全身心地投身到社会主义经济建设中去,为国家建设做出新的贡献。

转业干部要想在地方上有所作为,既要保持好自己在部队的优点,并把它继承发扬,永葆军人本色,又要克服自己的不足,力争

对自己所从事的工作、对自己情况有一个客观的了解和评价,在现实工作中为自己制定合理的目标,在新的工作岗位上多调查研究、多熟悉各方面情况,并逐步缩小差距。立足本职,因地制宜的开展工作,凭过硬的素质立足,凭成绩获得认可,从而把握住机遇,尽快适应地方工作特点要求,融入地方工作环境,有所作为,有所收获。