2016河南事业单位面试模拟练兵：女生借200万尽孝心

2016河南事业单位面试模拟练兵：女生借200万尽孝心【热点概况】

近日，一篇名为《川师大女学生向社会借资200万以报答父母养育之恩》的帖子在网络上走红。文中这名女大学生希望有人能够借她200万元，用来为父母购置一套房子和两份社保，并承诺15年内将还清本金，至于利息，愿意用青春和余生来报答。这一事件曝光后，引起了网络舆论场的广泛关注和热议。

【试题预测】

①近日，一篇名为《川师大女学生向社会借资200万以报答父母养育之恩》的帖子在网络上走红。有人对该女生的报答行为不以为然，认为是一种操作，你怎么看?

【答案】

对女孩如此的尽孝方式我并不认同，一方面他很难收到预期效果，另一方面也会引起不必要的舆论讨论。

首先，这种做法与传统观念不符合。在传统观念里，低调谦逊是对人的基本要求，这名女生却把尽孝让全社会都知晓，与一般人的处事方法有很大差异。

其次，她对孝道的理解非常片面狭隘。在该名女生眼里，孝顺意味着金钱，这是非常不正确的，其实正确的孝道也包括对父母尽可能多的陪伴，以及与父母的沟通。而金钱只能带来物质上的享受，却无法带来心灵上的满足。

最后，我认为这样的一种做法也向社会传播了不良风气，宣传了不劳而获的价值观。200万在我国当前也是不小的数目。如果该名女孩通过这样的宣传就可以获得如此巨大的收入，那极有可能引发社会的遐想以及一些人的跟风，扰乱社会风气。

所以我觉得这样的做法是不对的，我有以下建议。

首先，该女生应立即停止当前这样的错误做法。应该好好学习工作，通过自己的努力创造财富，为父母尽孝。

其次，媒体也应停止跟风炒作。已经有新闻报道的媒体可以撤除相关的稿件，避免这件事对青少年的身心健康产生影响，要坚持正确的舆论导向，尽好社会责任。

最后，各级学校我认为也应该吸收此次事件的经验教训，在今后课程中适当加入思想品德教育，对学生多加引导，从而使学生具备正常的人生观、世界观。

相信通过以上的努力，这件事情的影响能够尽可能较小，良好的社会风气也能够形成。

②你是学校网信办工作人员，你发现近日有媒体利用你校的名义进行热点事件宣传，这影响了你学校的形象，你会怎么处理?

【答案】

对于媒体的这些宣传，会严重影响学校的形象，对学校今后工作带来阻碍。为了减少影响，我会从以下方面展开工作：

首先，快速通过官微对社会进行说明。解释清楚该学生的学籍等情况，并且告知社会该生并非本校在籍人员，本校与此次事件并无直接关系。

其次，收集好相应宣传证据。与媒体进行沟通，要求媒体立即停止侵害，并进行澄清道歉，相关的网络媒体进行稿件删除，消除事件影响。如果确实影响巨大，也可以根据相应的法律对涉事媒体起诉，寻求司法解决。

最后，也应该以此事事件为契机。一方面加强学校事物的公开，方便社会了解学校的工作动态;同时也加强学校微信平台等的建设，今后及时有类似的舆情事件，学校也能利用自身的影响力传播好正确的信息。

相信通过以上的努力，能够消除本次事件的影响，也能避免今后发生类似事件。我也会把事情的处理结果向领导进行汇报。

河南省关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知

关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问 题的通知 来源：事业单位人事管理处时间：2010-07-28 17:15:04 浏 览 3920 人次 【打印此文】【关闭窗口】 【发文机关】：河南省人力资源社会保障厅 【文号】：豫人社[2010]99号 【成文时间】：2010-07-28 【主题词】：人力资源事业单位招聘通知 关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知 省直各单位： 为进一步规范事业单位公开招聘工作，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）>的通知》（豫办[2010]3号）中“事业单位聘用工作人员应根据岗位的职责任务和任职条件，在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用”的规定，现将省直事业单位公开招聘人员有关具体问题通知如下： 一、招聘范围 按照《河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定，纳

入岗位设置实施范围的事业单位，出现岗位空缺，除国家政策安置、按照管理权限由上级任命以及涉密岗位等确实需使用其它方法选拔任用人员外，其新进人员均要纳入岗位管理，实行公开招聘。 二、招聘基本原则 （一）坚持在岗位总量、结构比例限额内招聘人员的原则； （二）坚持吸引和引进高层次人才，确保人员素质的原则； （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （四）坚持统一规范与分类指导相结合的原则。 三、招聘形式 省直事业单位招聘工作人员，原则上由用人单位主管部门统一安排、统一组织、统一上报招聘方案。 招聘人员采取考试与考核的方法进行。考试内容由主管部门根据行业特点确定，主要包括综合科目（公共和专业基础知识）笔试和面试（试讲、实际操作等），考核主要包括政治、业务素质和与岗位的匹配性。考试采取分行业、分专业类别进行。各部门原则上每年集中组织1-2次。对急需的高层次人才和特殊专业人才，开辟“绿色通道”，可适时组织招聘。 （一）事业单位招聘大中专毕业生和管理七级（正科）及其以下岗位、技术八级（中级职称）及其以下岗位、工勤三级（高级工）及其以下岗位招聘人员，采取笔试和面试办法进行。 （二）事业单位招聘管理六级（副处）及其以上岗位、技术七级（副

河南省人力资源和社会保障厅关于河南省事业单位岗位设置管理实施.

河南省人力资源和社会保障厅关于 河南省事业单位岗位设置管理实施工作 若干问题的处理意见 2010年6月21日·豫人社[2010]141号 各省辖市人力资源和社会保障局,有关县(市人事劳动和社会保障(人事局,省直各部门,省属事业单位: 为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行>的通知》(豫办[2010]3号精神,建立健全事业单位岗位设置管理制度,现就我省事业单位岗位设置管理实施工作中若干问题提出以下处理意见,请结合各地各部门实际遵照执行。 一、关于事业单位岗位设置管理实施范围的界定 由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位均纳入实施范围。使用事业编制的社会团体参照执行。经批准参照公务员法管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位,不纳入实施范围。 事业单位原则上要在机构编制部门核定的编制数额内进行岗位设置。因国家政策性安置、引进人才等事由,经党委组织部门、政府人力资源和社会保障部门同意,按照规定程序进入事业单位的正式在册人员,纳入岗位设置管理范围。 二、关于事业单位主体岗位类别的确定 事业单位主体岗位类别应按照机构编制部门核定的社会功能、职责任务、工作性质确定。主体岗位类别不明确的,事业单位或主管部门商机构编制部门认定。

主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%;主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的50%以上;主要承担技能操作维护、后勤保障和服务等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的50%以上。 三、关于事业单位三类岗位结构比例的控制 事业单位要根据类别、功能、职责等情况,合理设置管理岗位。其中领导岗位的设置,按机构编制部门核定的单位领导职数职级和内设机构领导职数职级确定;普通管理岗位根据管理情况合理设置。 专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,实行分类分级管理。不同类别、级别、功能的事业单位专业技术职务高级、中级、初级之间的结构比例,实行不同的结构比例控制标准。全省总体控制目标为1:3:6。事业单位专业技术主系列岗位一般不低于专业技术岗位总数的80%,辅系列岗位最高级别的设置原则上低于主系列岗位最高级别。 工勤技能岗位结构比例为:一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全省总体控制标准为25%左右,其中一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全省总体控制标准为5%左右。 四、关于事业单位有关工作人员的兼职 事业单位工作人员原则上不得同时在两类岗位上任职。因行业特点和工作需要确需兼任的,须按照岗位设置管理规定及人事管理权限审批,由批准部门或 单位明确其主要任职岗位。在岗位聘用时,兼职人员同时占其主项工作和兼职工作所在岗位的结构比例。 五、关于事业单位首次岗位设置后各类人员的聘用

2017年河南公务员考试申论真题及答案

2017 年河南公务员考试申论真题卷 一、注意事项 1.申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。 2.作答参考时限：阅读资料 40 分钟，作答 110 分钟。 3.仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。 4.答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。 5.作答时必须使用黑色钢笔或签字笔，在答题纸有效区域内作答，超出答题区域的作答无效。 二、给定材料 资料 1 2017 年春节期间，615 万中国出境游客境外消费额达 1000 多亿元人民币，人均消费是其他国家游客的 3.5 倍，从奢侈品到电饭煲，无所不买。 前些年在东京的秋叶原，满大街都是拎着电饭煲的中国游客。日本的电饭煲真的有那么神奇吗？有关专业 人士介绍到，日本电饭煲的内胆在材料上有很大的创新，煮出来的米饭粒粒晶莹，不会黏糊，真的不错，而中 国目前还解决不了这个问题。美的从 1993 年开始生产电饭煲，它与日本三洋合作，引进模糊逻辑电脑电饭煲项目，逐渐成为国内市场的领先者。近些年来，随着市场占比的反转，竞合关系发生改变，日本公司对中国企业的技术输 出变得越来越谨慎，很多新技术对中国企业实行封锁，比如电饭煲就是这样。 也就是说，多年来一些领域的“中国制造”所推行的用“市场换技术”的后发战略已经失效。类似情况还 发生在纳米水离子吹风机、比普通钢菜刀耐磨 60 倍的陶瓷菜刀、LED 超声波电动牙刷等产品上。 中国是名副其实的制造业大国，有约220种工业品产量居世界第一。但曾经旺盛了二十多年的“中国制造”，如 今却陷入了彷徨。千亿元购买力“肥水外流”，反映了我国一些领域的中国制造“大而不强”的尴尬。无论是国内市场还是国际市场，随着各项成本的抬升，“中国制造”的土地、人力、税收等优势逐渐丧失。虽然“转型升级”的危机警报，已在制造业拉响了很多年，但绝大多数的局中人都束手无策。近年来，智能硬件、3D 打印、机器人、“第四次工业 革命”等新概念让几乎所有 50 后、60 后企业家半懂不懂、惊慌失措。多年来，中国企业采取各种策略，构筑了多 层级、金字塔式的销售网络。可面对阿里巴巴、京东等电子商务平台把信息流和物流全数再造，渠道优势已被瓦解…… 有专家判断，若再不改变，照此发展下去，一代制造业者实已踏在生死攸关的深渊边缘，正面临着“不变 等死，变则找死”的发展困境。 资料 2

2017年河南公务员考试申论真题与参考答案

2017年河南公务员考试申论真题与参考答案 一、注意事项 1．申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。 2．作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。 3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。 4．答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。 5．作答时必须使用黑色钢笔或签字笔，在答题纸有效区域内作答，超出答题区域的作 答无效。 二、给定材料 资料1 2017年春节期间，615万中国出境游客境外消费额达1000多亿元人民币，人均消费是其他国家游客的 3.5倍，从奢侈品到电饭煲，无所不买。 前些年在东京的秋叶原，满大街都是拎着电饭煲的中国游客。日本的电饭煲真的有那么神奇吗？有关专业人士介绍到，日本电饭煲的内胆在材料上有很大的创新，煮出来的米饭粒粒晶莹，不会黏糊，真的不错，而中国目前还解决不了这个问题。美的从1993年开始生产电饭煲，它与日本三洋合作，引进模糊逻辑电脑电饭煲项目，逐渐成为国内市场的领先者。 近些年来，随着市场占比的反转，竞合关系发生改变，日本公司对中国企业的技术输出变得 越来越谨慎，很多新技术对中国企业实行封锁，比如电饭煲就是这样。 也就是说，多年来一些领域的“中国制造”所推行的用“市场换技术”的后发战略已经 失效。类似情况还发生在纳米水离子吹风机、比普通钢菜刀耐磨60倍的陶瓷菜刀、LED超声波电动牙刷等产品上。 中国是名副其实的制造业大国，有约220种工业品产量居世界第一。但曾经旺盛了二十多年的“中国制造”，如今却陷入了彷徨。千亿元购买力“肥水外流”，反映了我国一些领 域的中国制造“大而不强”的尴尬。无论是国内市场还是国际市场，随着各项成本的抬升， “中国制造”的土地、人力、税收等优势逐渐丧失。虽然“转型升级”的危机警报，已在制 造业拉响了很多年，但绝大多数的局中人都束手无策。近年来，智能硬件、3D打印、机器人、“第四次工业革命”等新概念让几乎所有50后、60后企业家半懂不懂、惊慌失措。多年来，中国企业采取各种策略，构筑了多层级、金字塔式的销售网络。可面对阿里巴巴、京 东等电子商务平台把信息流和物流全数再造，渠道优势已被瓦解…… 有专家判断，若再不改变，照此发展下去，一代制造业者实已踏在生死攸关的深渊边缘， 正面临着“不变等死，变则找死”的发展困境。

河南省事业单位岗位设置管理实施意见.

河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行 为深化事业单位人事制度改革, 建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,按照《事业单位岗位设置管理试行办法》 (国人部发〔 2006〕 70号、《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》 (国人部发〔 2006〕 87号和《关于做好党群系统事业单位岗位设置管理工作的通知》 (国人部发〔 2007〕 85号的精神,结合我省实际,制定本实施意见。一、实施范围 1、本实施意见适用于我省为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办,列入事业机构管理序列的事业单位, 包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位。 2、事业单位在编在册的正式工作人员,包括管理人员(职员、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。 岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的, 按照干部人事管理权限的有关规定执行。 3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员参照执行,纳入岗位设置管理。 4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体, 各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位,不适用本实施意见。 二、类别设置 5、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 (1管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要;

(2专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要; (3工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能, 提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。 6、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的总量, 按照国家有关行业岗位设置指导意见和本省规定的结构比例控制标准, 以在编在册的正式工作人员为基数, 由事业单位提出岗位设置意见,报主管部门和政府人事行政部门综合确定。 7、事业单位三类岗位之间的结构比例,由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下: (1主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的 70%; (2主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上; (3主要承担技能操作和维护、后勤保障和服务等职责的事业单位, 应保证工勤技能岗位占主体, 一般应占单位岗位总量的一半以上; (4事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应保持相对合理的结构比例; (5推进事业单位后勤服务社会化,逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作, 不再设置相应的工勤技能岗位。 8、根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置特设岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。 三、等级设置

2019年河南公务员申论考试真题及答案

2019年河南公务员申论考试真题及答案注意事项 一、本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。满分100分。二、监考人员宣布考试开始时，方可开始答题。 三、请在题本和答题卡指定位置填写姓名，填涂准考证号。 四、所有题目一律使用现代汉语，在答题卡指定位置作答。未按要求作答的，不得分。 五、监考人员宣布考试结束时，应立即停止作答，待监考人员将试题本、答题卡和草稿纸收齐，允许后方可离场。 如果违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。 给定材料 材料1 “以前啊，这里很多老房子被废弃，濒临倒塌。屋顶残破，梁柱上出现斑斑点点的虫眼……像奄奄一息的病人。”XN村支书老王对从省里来调研的小姚介绍着，“屋里不亮堂，杂草从生，墙体垮塌，有的连横梁都断裂了。” “那时候，这儿的老房子基本没人住。我也跟着儿子去了县城。时不时回来一趟，可村子都空了。”村民吴大妈回忆起也不无叹息，“修得再漂亮，没人住也就是个屋子，没有人味儿！” 作家阿敏是XN村的租客，她已在村里住了些年头了。“我曾经离开过一段时间。因为那时候这里人越来越少。没有种田、犁地、收谷、摘果等生产活动。没有欢歌，没有笑语。这里成了‘空心村’，没有真正的生活气息，没有我想要的乡村民居的味道。” “再不行动起来，要不了几年，我们村就将不复存在了！”当时，这样的警告在老王脑袋里响起。“我们的房子大部分不属于文物级别，没有办法申请经费修葺。但我们自已也得想办法，赶紧行动起来啊。” 2010年春，在老王和本村热心村民老冯的牵头下，全村人合力捐款捐物，自筹4万多元，对村里最具特色和保护价值的Y堂大宅院正屋破损部位进行了集中修缮，制定了以“保护环境、不准私占、清理整洁、损坏赔偿”等为基本内容的大宅院保护公约。此后，村民们成立了村志愿队，不仅承担了公共区域的保洁工作，更常常挨家挨户地排查危房安全隐患，宣传自用民屋的日常修葺维护常识。“房子嘛，最怕水和火。没有住就容易坏掉。人住着，房子有点啥问题也能及时察觉。本来随便弄弄就能解决的小问题，因为没人，几年下来，就成了大问题了。” XN村请相关部门对全村有文物保护、旅游等方面价值的民居进行了清理，并划定了保护区域网格，树立了保护标志。而村民们更是主动地当起了网格员，协助建立各栋民居的档案。 这几年，返乡的人越来越多，村里又有了生气。人回来了，自然是要居住的，这时候再不行动就没有道理了。 1

河南省人民政府办公厅关于省直事业单位实施绩效工资的意见

河南省人民政府办公厅 关于省直事业单位实施绩效工资的意见 豫政办〔2011〕136号各市、县人民政府,省人民政府各部门: 为推进事业单位收入分配制度改革,完善事业单位岗位绩效工资制度,根据?国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知?(国办发〔2011〕37号)精神,经省政府同意,现就省直事业单位实施绩效工资提出以下意见。 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想。抓住建设中原经济区的历史机遇,按照事业单位改革的总体要求,以增强活力和提高公益服务水平为导向,以建立科学的绩效考核机制、工资水平决定机制和激励约束机制为目的,通过规范收入分配秩序,统筹在职人员和离退休人员的分配关系,逐步完善事业单位收入分配制度,促进事业单位创新发展。 (二)基本原则。 1.坚持按劳分配,优绩优酬。建立和完善与工作人员岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制,充分发挥工资分配的激励导向作用。 2.坚持统筹兼顾,综合平衡。通过规范收入分配秩序,建立科学的工资水平决定机制,形成事业单位与其他社会群体以及事业单位内部不同行业、不同部门之间工作人员合理的收入分配关系,平衡在职人员和离退休人员的分配关系,体现改革发展成果共享的原则。 3.坚持总量调控,内部搞活。对事业单位核定一定的绩效工资总量,事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和办法自主分配,推动单位创新发展、增强活力,提高公益服务水平。 二、实施范围和时间 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的省直驻郑事业单位正式工作人员,从2010年1月1日起实施绩效工资。 三、清理规范津贴补贴 省直驻郑事业单位实施绩效工资与清理规范津贴补贴结合进行。全面清理规范在国家统一规定的津贴补贴外发放的津贴补贴和奖金,对清理后的津贴补贴进行适当归并,纳入绩效工资管理。对发放的津贴补贴资金来源不合法或违规发放的津贴补贴项目予以取消,对清理时未上报的津贴补贴项目一律不予认可。清理规范工作在省委、省政府领导下,由人力资源社会保

2017年河南省公务员考试真题及答案(行测)

2016年河南公务员考试行测真题及答案 2016年河南公务员考试行测真题在此发布。本套真题来自考生回忆，由国家公务员考试网整理。 一、言语理解与表达 1.由于高密度地养殖，大量饵料未被摄食，残饵溶解所生成的氮、磷等营养物质使海水污染严重，海南文昌海底珊瑚礁大量枯死，底部海域几乎成了“ _______”。 填入画横线部分最恰当的一项是： A 人间地狱 B 明日黄花 C 不毛之地 D 穷山恶水 2.明清时期的苏州为鱼米之乡，河道纵横，水网密集。市镇多依水而设，既有利于市镇与相邻四方村落的 _______ 联系，又使得每一市镇影响的范围不是很大，从而形成乡村---基层市镇---中心都市的经济社会分层结构。市镇的分布相应呈_______结构。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A 广泛线性 B 密切网状 C 直接树形 D 动态蜂巢 3.一提到“地沟油”，人们都_______，往往第一反应是地沟油是一种质量极差、极不卫生非食用油。那么可不可以让地沟油_______呢？如果放宽思路就会发现，地沟油还是有用武之地的。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A 咬牙切齿物尽其用 B 痛心疾首点铁成金 C 深恶痛绝变废为宝 D 众口一词脱胎换骨 4.据统计，目前世界上约有7000种语言，其中近一半左右的语言使用者不到一万人，差不多有四分之一的语言使用者在一千人以下，有的语言使用者只有个位数。语言的_______在于使用，使用人口多寡是决定语言生存与发展的关键因素。上述数据表明，人类社会的语言_______形势十分严峻。 依次填入画横线部分最恰当的一项是：

A 意义发展 B 生命衰亡 C 价值蜕化 D 功能演变 5.对大多数人来说，糖尿病并不陌生。然而，很多人对它的了解仅仅是_______。并非 _______，就发病而言，糖尿病可谓疾病之王。按照2013年的数据，中国18岁以上成年人的糖尿病发病率已经高达，患者绝对人数已经过亿。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A 略知一二空穴来风 B 冰山一角危言耸听 C 道听途说杞人忧天 D 管中窥豹故弄玄虚 6.谈论国学，其视角有广狭之分，在“固守五经”与“兼及雅俗”之间，我倾向于后者。照理说，前者_____清晰且渊源有自，容易做成“大学问”，只是因不接地气，很难茁壮成长。后者则_______，兼及精神与物质、殿堂与市井、书斋与田野，更容易为广大民众接纳。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A 脉络无往不利 B 历史所向披靡 C 边界无处不在 D 源头兼容并蓄 7.科普创作的要求委实非常高，既要有良好的文字功底，又要具备______的科学专业基础，甚至在这哲学、历史、艺术等领域都要有相当______。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A 系统研究 B 全面学识 C 完备积累 D 扎实造诣 8.昆曲走向没落，在于其在大众市场中找不到一席之地而渐失群众基础。现代昆曲开始引入歌剧、交响乐等流行元素，打造通俗版昆曲，而不再______。没有一种文化可以将自己封闭起来，没有一种文化有资格_______受众群体，多一分包容，才能换来更长久的生命和更精彩的未来。 依次填入画横线部分最恰当的一项是：

2016年河南公务员考试行测真题及详细答案解析

2016年河南公务员考试真题及答案解析（行政职业能力测验） 一、言语理解与表达（共30题） 1.由于高密度地养殖，大量饵料未被摄食，残饵溶解所生成的氮、磷等营养物质使海水污染严重，海南文昌海底珊瑚礁大量枯死，底部海域几乎成了“ _______”。 填入画横线部分最恰当的一项是： A 人间地狱 B 明日黄花 C 不毛之地 D 穷山恶水 2.明清时期的苏州为鱼米之乡，河道纵横，水网密集。市镇多依水而设，既有利于市镇与相邻四方村落的 _______ 联系，又使得每一市镇影响的范围不是很大，从而形成乡村---基层市镇---中心都市的经济社会分层结构。市镇的分布相应呈_______结构。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A 广泛线性 B 密切网状 C 直接树形 D 动态蜂巢 3.一提到“地沟油”，人们都_______，往往第一反应是地沟油是一种质量极差、极不卫生非食用油。那么可不可以让地沟油_______呢？如果放宽思路就会发现，地沟油还是有用武之地的。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A 咬牙切齿物尽其用 B 痛心疾首点铁成金 C 深恶痛绝变废为宝 D 众口一词脱胎换骨 4.据统计，目前世界上约有7000种语言，其中近一半左右的语言使用者不到一万人，差不多有四分之一的语言使用者在一千人以下，有的语言使用者只有个位数。语言的_______在于使用，使用人口多寡是决定语言生存与发展的关键因素。上述数据表明，人类社会的语言_______形势十分严峻。 依次填入画横线部分最恰当的一项是：

A 意义发展 B 生命衰亡 C 价值蜕化 D 功能演变 5.对大多数人来说，糖尿病并不陌生。然而，很多人对它的了解仅仅是_______。并非_______，就发病而言，糖尿病可谓疾病之王。按照2013年的数据，中国18岁以上成年人的糖尿病发病率已经高达，患者绝对人数已经过亿。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A 略知一二空穴来风 B 冰山一角危言耸听 C 道听途说杞人忧天 D 管中窥豹故弄玄虚 6.谈论国学，其视角有广狭之分，在“固守五经”与“兼及雅俗”之间，我倾向于后者。照理说，前者_____清晰且渊源有自，容易做成“大学问”，只是因不接地气，很难茁壮成长。后者则_______，兼及精神与物质、殿堂与市井、书斋与田野，更容易为广大民众接纳。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A 脉络无往不利 B 历史所向披靡 C 边界无处不在 D 源头兼容并蓄 7.科普创作的要求委实非常高，既要有良好的文字功底，又要具备______的科学专业基础，甚至在这哲学、历史、艺术等领域都要有相当______。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A 系统研究 B 全面学识 C 完备积累 D 扎实造诣 8.昆曲走向没落，在于其在大众市场中找不到一席之地而渐失群众基础。现代昆曲开始引入歌剧、交响乐等流行元素，打造通俗版昆曲，而不再______。没有一种文化可以将自己封闭起来，没有一种文化有资格_______受众群体，多一分包容，才能换来更长久的生命和

2015河南省省直事业单位写作真题解析

2015河南省省直事业单位写作真题解析【真题概览】 题目:阅读材料，引出观点，写一篇议论文。 要求：中心明确，联系实际，针对性强，逻辑严谨，文字通顺，800字左右，文题自拟，30分。 有一位农民，听说某地培育出一种新的玉米种子，其产量是一般种子的几倍，为了获得好收成，他托朋求友、不惜花高价买来一些。 …… 玉米脱粒后一入仓，他的收成也并不比邻居家强多少。而且这种玉米还皮子厚、脐子大，吃起来也没有原来的玉米可口。 【题目解析】 试题为材料作文，属于“哲理故事类”题目。对于这类材料，难点在于我们如何寻找立意，建议考生采用“主体分析法”寻找立意。 主体：农民、邻居。 做法：农民高价买了优质种子，不告诉邻居在哪买的;邻居问农民在哪儿买的种子。 结果：农民秋收时，他的收成也并不比邻居家强多少。而且这种玉米还皮子厚、脐子大，吃起来也没有原来的玉米可口。 启示：导致这种结果的原因是：仅仅他一家小面积的播种，优种玉米不得不接受邻近地劣等玉米的花粉。并且文章告诉我们：种地如此，人生亦然，自私狭隘不会换来幸福，农民失去的也不只是高产而已。 所以，这则材料给我们的启示是：自私狭隘不会换来幸福，自私自利的行为，只会害人害己，我们应该学会与他人分享，应该有一颗奉献的心，帮助他人就是帮助我们自己。 国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|

由此，我们可以可以选取的立意有：1.赠人玫瑰手有余香。2.帮助他人，其实就是帮助自己。3.自私自利害人害己等。有了立意，再进行文章的结构布局、论据的搜集，进行写作就可以了。 【参考范文】 赠人玫瑰手有余香 “赠人玫瑰，手有余香”一句看似平淡的话却蕴藏着深刻的真谛——只有付出，才能有回报，只有给予，才能获得。 材料中的农民希望获得大丰收的愿望之所以最终化为了泡影，就是因为他不懂得给予，自私狭隘是不会获得幸福的。有一则寓言故事叫做盲人点灯，是说一个盲人，根本无须点灯，但是他却在夜晚的时候一直点灯，旁人问他原因，他说，这样可以给夜行的路人照亮前行的路，给他人带来方便。而且，自己也得到了回报，人们远远就能看到点亮黑夜的盲人，不会撞到他。这就是方便他人得到的回报。 给予是获得的基础和源泉，获得则是给予的必然结果。“雄赳赳，气昂昂，跨过鸭绿江”，中国志愿军抗美援朝，使朝鲜战争取得和平签约，保卫了朝鲜，同时，也保卫了中国的安全。曹操爱惜人才，任由关云长过五关斩六将投奔刘备，放了关羽一条生路，而当曹操赤壁之战败走华容道的时候，关羽置与军师诸葛亮签订的生死状于不顾，放曹操逃回中原，后才会有曹魏政权的繁荣。倘使没有中国对朝鲜的援助，又怎能有我们现在的国家兴旺、百姓安康?倘使没有曹操对关羽的爱才放路，又怎能得到关羽的舍命相报呢? 给予是一个实现自身价值的过程，获得则是精神升华的过程。人们总说，他们因为给予而快乐，所以他们不求回报。事实上，这份快乐并非源于给予本身，而是自我价值得到展现与提高后，潜意识里的欣喜感与满足感造成的。著名歌手丛飞一生就是在不断的给予与获得中度过的，他的益助，改变了无数人的命运，他人生的价值也因此而体现。他不断的给予，向自己、向所有人证明了他存在的价值，就是让别人幸福。丛飞的给予让他实现了自我的价值并获得了精神的升华。 巴金说过：“我的生活目标无一不是在帮助别人，使每一个人都得到春天。”诚然如此，每个人都应该有一颗善良的心，给予其实很简单。在别人失落时候的一点点安慰;在别人成功时候的一点点掌声;在别人困难时候的一点点力所能及的帮助，往往会给一个人带来很大 国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|

河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法.

河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法 中共河南省委组织部、河南省人事厅 关于印发《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》的通知 豫组[1997]57号 各市地委组织部，各市、地人事（人事劳动）局，省直各单位： 现将《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 中共河南省委组织部 河南省人事厅 1997年11月27日 河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法 第一章总则 第一条为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励和督促事业单位工作人员提高政治、业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇等提供依据，根据人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，结合我省实际，制定本办法。 第二条考核要坚持客观公正、民主公开和注重实绩的原则，实行领导与群众考核相结合，年度与平时考核相结合，定性与定量考核相结合。 第三条事业单位工作人员的考核要按其工作性质、特点和岗位职责，分别采取相应的形式，以体现分类管理的要求。考核要简便易行，宜于操作，注重实效。 第四条年度考核要与年终工作总结、目标管理考核、专业技术人员的任期考核、创先争优和民主评议党员等统筹安排，同步进行。 第二章考核对象 第五条考核的对象为各级事业单位的职员（管理人员，下同）、专业技术人员和工人。 第六条有下列情况的人员，按本条规定处理： （一）新参加工作的人员在见习或试用期间的考核，只写评语，不定等次，

考核情况作为其转正、定级和初定专业技术职务的依据。 （二）新调入人员的考核，由现工作单位进行，并在年度考核中确定等次。其调动前的有关情况，由原单位提供。 （三）军队转业（退伍）人员，由现工作单位考核，其转业（退伍）前的情况，可参阅转业（退伍）时的鉴定，无重大问题者，当年可定为合格等次。 （四）挂职锻炼人员，由原单位派人到其所在单位进行考核，充分征求当地意见，并按管理权限确定考核等次。 （五）单位派出脱产学习（培训）人员，由原单位进行考核，根据其学习（培训）表现确定等次。其学习（培训）的有关情况，由所在学习（培训）单位提供。非经单位派出，但单位同意外出学习，超过半年的，不进行考核。 （六）经单位同意出国进修、学习的人员，回国后进行一次性考核。 （七）停薪留职人员不进行考核。 （八）当年因病、事假累计超过半年的人员，不进行考核。 （九）在上半年批准退休的人员，不进行考核；下半年批准退休的，原则上进行考核。 （十）立案审查尚未结案的人员，只进行年度考核，暂不写评语，不定等次，待问题查清后再行确定。 （十一）受行政警告处分的人员，在受处分的当年，对其进行考核，但不得定为优秀等次；受行政记过、记大过、降级处分的一年内，受行政撤职处分的两年内，对其进行考核，但只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，进行正常考核。 受党内警告处分的人员，在受处分的当年，对其进行考核，但不得定为优秀等次；受党内严重警告、撤消党内职务的人员，在受处分的当年，对其进行考核，只写评语，不定等次；受留党察看处分的人员，在受处分期间，对其进行考核，只写评语，不定等次；受开除党籍处分的人员，在受处分的当年及次年，对其进行考核，只写评语，不定等次。受党纪处分人员，在上述规定时间以外，进行正常考核。 （十二）担任中层以上行政领导职务又兼任专业技术职务的人员，以行政

2016年河南公务员考试行测常识判断练习

2016年河南公务员考试行测常识判断练习 1.在我国农历的干支纪年中，从甲子年到癸亥年共六十年构成一个循环，如果将上一个甲子年当做本循环中的第1年，那么第31年是( ) A.甲戌年 B.甲午年 C.戊戌年 D.庚午年 2.郭沫若用“犀利”、“恣肆”、“浑厚”、“峻峭”四个词语分别概括了先秦四大散 文家作品的风格。符合这四种风格的散文家依次是( ) A.孟子、庄子、荀子、韩非子 B.庄子、孟子、荀子、韩非子 C.孟子、庄子、韩非子、荀子 D.庄子、孟子、韩非子、荀子 3.卜骨和卜甲是古代占卜器具，先民以其推测吉凶的主要依据是( ) A.甲骨上面钻出孔洞的形状 B.甲骨被水浸泡后的表面条纹状 C.甲骨被敲碎后的碎片形状 D.甲骨上面灼烧出的裂纹形状 4.如果一个社会10个人只有4个人就业，另外6个人失业，社会保障体系就要用4个人的收入支持另外6个人的保障;如果一个社会10个人中有9个人就业，只有1个人失业，那么社会保障体系就很容易高质量地建立起来。 这说明( ) A.健全社会保障制度是维护劳动者合法权益的根本措施

B.社会保障体系的完善需要经济发展为其奠定物质基础 C.就业是民生之本，我们要实施积极的就业政策 D.坚持权利与义务相统一是每个劳动者的正确选择 5.生物物种间具有争夺资源和空间的竞争现象。竞争的结果往往对一方不利，甚至于被消灭。生物与生物之间的生活方式和习性、栖所及食物类型越接近，其竞争程度越激烈。下 列成语和俗语中描写这种物种间竞争现象的是( ) A.鸠占鹊巢 B.一母生九子，连母十个样 C.一山不容二虎 D.螳螂捕蝉，黄雀在后 参考答案及解析： 1.【解析】B。天干地支纪年法是我国古代先人运用天干地支，五行八卦等方法发明出 来的纪年方法。天干有十：甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸;地支十二：子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥。天干地支组合成如下六十个计时序号，作为纪 年、月、日、时的名称，叫“干支纪年法”。第1年如果是甲子年，那么第31年的算法是：31/10=3余1，那么1对应的天干就是甲，31/12=2余7，7对应的地支就是午，所以第31年为甲午年。B项正确。 2.【解析】A。郭沫若在《十批判书》中说：“孟文的犀利，庄文的恣肆，荀文的浑厚， 韩文的峻峭，单拿文章来讲，实在各有千秋。”因此A项正确。 3.【解析】D。商朝人用龟甲.兽骨占卜。在占卜后把占卜日期、占卜者的名字.所占卜的事情用刀刻在卜兆的旁边，有的还把过若干日后的吉凶应验也刻上去。占卜的时候就在 这些小坑上加热是甲骨表面产生裂痕。这种裂痕叫做“兆”。甲骨文里占卜的“卜”字，就像兆的样子。从事占卜的人就根据卜兆的各种形状来判断吉凶。学者称这种记录为卜辞， 这种文字为甲骨文。D项正确。 4.【解析】B。资料中体现的是就业人数对社会保障体系建议的作用，就业有利于促进 经济发展，从而为社会保障体系建立提供了物质基础。A项是体现社会保障体系的重要性，

最新题库2018年河南公务员考试申论真题与参考答案

----<<本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用>>----- 2018年河南公务员考试申论真题与参考答案 一、注意事项 1．申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。 2．作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。 3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。 4．答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。 5．作答时必须使用黑色钢笔或签字笔，在答题纸有效区域内作答，超出答题区域的作 答无效。 二、给定材料 资料1 2018年春节期间，615万中国出境游客境外消费额达1000多亿元人民币，人均消费是其他国家游客的 3.5倍，从奢侈品到电饭煲，无所不买。 前些年在东京的秋叶原，满大街都是拎着电饭煲的中国游客。日本的电饭煲真的有那么神奇吗？有关专业人士介绍到，日本电饭煲的内胆在材料上有很大的创新，煮出来的米饭粒粒晶莹，不会黏糊，真的不错，而中国目前还解决不了这个问题。美的从1993年开始生产电饭煲，它与日本三洋合作，引进模糊逻辑电脑电饭煲项目，逐渐成为国内市场的领先者。 近些年来，随着市场占比的反转，竞合关系发生改变，日本公司对中国企业的技术输出变得 越来越谨慎，很多新技术对中国企业实行封锁，比如电饭煲就是这样。 也就是说，多年来一些领域的“中国制造”所推行的用“市场换技术”的后发战略已经 失效。类似情况还发生在纳米水离子吹风机、比普通钢菜刀耐磨60倍的陶瓷菜刀、LED超声波电动牙刷等产品上。 中国是名副其实的制造业大国，有约220种工业品产量居世界第一。但曾经旺盛了二十多年的“中国制造”，如今却陷入了彷徨。千亿元购买力“肥水外流”，反映了我国一些领 域的中国制造“大而不强”的尴尬。无论是国内市场还是国际市场，随着各项成本的抬升， “中国制造”的土地、人力、税收等优势逐渐丧失。虽然“转型升级”的危机警报，已在制 造业拉响了很多年，但绝大多数的局中人都束手无策。近年来，智能硬件、3D打印、机器人、“第四次工业革命”等新概念让几乎所有50后、60后企业家半懂不懂、惊慌失措。多年来，中国企业采取各种策略，构筑了多层级、金字塔式的销售网络。可面对阿里巴巴、京 东等电子商务平台把信息流和物流全数再造，渠道优势已被瓦解……

河南省人民政府转发省人事厅、财政厅关于河南省机关事业单位工资

河南省人民政府转发省人事厅、财政厅关于河南省机关事业单位工资制度改革三个实施意见的通知 【法规类别】工资福利与劳动保险 【发文字号】豫政[2006]74号 【发布部门】河南省政府 【发布日期】2006.10.19 【实施日期】2006.07.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 河南省人民政府转发省人事厅、财政厅关于河南省机关事业单位工资制度改革三个实施 意见的通知 （豫政〔2006〕74号） 各省辖市人民政府，省人民政府各部门： 省人事厅、财政厅拟定的《河南省公务员工资制度改革实施意见》、《河南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》和《河南省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题实施意见》已经省委、省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 工资收入分配制度改革政策性强，涉及面广，是一项复杂而艰巨的任务。各地、各部门一定要高度重视，加强领导，周密安排，认真做好组织实施工作，切实把各项政策落实到位，抓紧做好增资兑现。要按照国家有关规定及我省实施意见的要求，严格执行政

策，严肃组织人事和财经纪律，深入细致地做好思想政治工作，对工作中出现的新情况、新问题要及时反映，以便统筹协调，妥善解决。要加强监督检查，对违反政策规定的，一经发现，必须坚决纠正，并严肃处理有关人员，确保机关、事业单位工资制度改革顺利进行。 河南省人民政府 二00六年十月十九日 河南省公务员工资制度改革实施意见 根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》（国发〔2006〕22号）和人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕58号）的规定，结合我省实际，制定如下实施意见。 一、实施范围 本实施意见的实施范围为，按照公务员制度管理和经省公务员主管部门批准参照公务员制度管理的单位中，2006年7月1日在册正式工作人员。 二、职级工资制度的实施 列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。 （一）套改工资的办法。 职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。 级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定（附件1）。 现任职务，是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。

2016年河南省公务员招录公告

2016年河南省公务员招录公告 2016河南公务员招考公告暂未公布，根据历年河南公务员招考公告公布时间，河南公务员公告预计在9月初发布，那么为了大家提前备考，华图小编特意为大家准备了2015年河南公务员考试公告，励志参加河南公务员考试的考生可以参考下，毕竟考试内容，考试大纲每年都差不多，希望对家有所帮助。 根据公务员法和公务员录用有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，开展全省2015年面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。 一、招录计划 河南省共计划招录公务员6026人。其中：省直单位397人，省属监狱系统345人，省辖市以下地税系统598人;省辖市4198人;省直管县(市)488人。 具体招考单位、拟录用人数及有关要求等，见附件1。 新（乡）华（图）省考高分过关班即日开课，随到随学！ 二、报考资格条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法; 3.具有良好的品行; 4. 1980年9月14日至1997年9月14日期间出生; 5.具有大学专科以上文化程度和招考职位要求的工作能力; 6.具有正常履行职责的身体条件; 7.具备拟录用职位要求的其他资格条件。

(二)招考职位有基层工作经历要求的，报考人员须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下机关工作的经历，以及在事业单位、国有企业、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到事业单位、企业参与项目研究的经历，以及在部队团级以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间，截止到2015年9月14日。 招考职位面向服务基层项目人员的，报考人员须系我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划或志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满且考核合格的大学毕业生。 招考职位面向退役大学生士兵的，报考人员须系按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大学专科以上学历的退役士兵。 (三)现役军人、普通高等院校在校生、试用期未满的新录用公务员以及未满规定最低服务年限的公务员，不得报考。 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员、公务员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。 三、报名和资格审查 (一)本次统一考试录用公务员，主要采取网上报名的方式。

《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》

《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》 发布时间：2013-04-26 来源：财务处编辑：财务处点击：243 第一章总则 第一条为保证出差人员工作与生活需要，规范差旅费管理，本着勤俭节约、从紧必需的原则，制定本办法。 第二条本办法适用于省直党政机关、人大机关、政协机关、检察机关、审判机关、民主党派、人民团体及纳入财政预算管理的事业单位，包括省直驻郑州市市区以外的行政机关和事业单位(以下简称省直机关和事业单位〉。 第三条本办法所指差旅费是指省直机关和事业单位工作人员离开郑州市区(不含上街区)在国内 开展公务活动所必需的费用。开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和市内交通费实行定额包干。 第四条各单位要建立健全出差审批管理制度，严格控制出差人数和天数，不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。 第二章城市间交通费和住宿费第五条出差人员要按照规定等级乘坐交通工具和住宿，凭有效票据报销城市间交通费和住宿费。未按规定等级乘坐交通工具和住宿的，超支部分自理。出差人员乘坐交通工具和住宿等级标准见下表： 页脚内容1

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第六条城市间交通费开支办法 （一）副省长及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可以乘坐火车软席（动车一等舱、高铁商务座）、轮船一等舱、飞机头等舱或公务舱；正、副厅（局）长及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可以乘坐火车软席(动车一等座、高铁一等座)或轮船二等舱。 (二)工作人员出差乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的，按本人实际乘坐火车硬座票价的80%给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不再给予补助。 (三)工作人员出差可以乘坐全列软席列车。乘坐全列软席列车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可以乘坐软卧。符合乘坐软卧规定而改乘软座的，按本人乘坐软座票价的40%给予补助。 (四)工作人员出差乘坐飞机，往返机场的专线客车(含机场轻轨)费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次一份)，可凭据报销。 第七条住宿费开支办法。 (一)省直机关和事业单位人员出差实行定点住宿。出差人员无论在省内还是省外，都应当到省直机关和事业单位出差定点饭店住宿。出差前应在"党政机关出差会议定点饭店查询网"询和预订出差定点 页脚内容3