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幼儿园工资福利奖金制度

幼儿园教师工资福利奖金
一、分配原则:按岗取酬,能者多得。
二、工资构成:
岗位工资+证件工资+职位工资+全勤奖+安全奖+卫生奖+业绩提成+津贴+期终奖+福利+额外奖
三、核定方式:
(一)岗位工资:
1.有教学经验及教师资格证的教师试用期800元/月。
2.无教学经验及教师资格证需再本园培训、学习者600元/月。
3.试用期后通过评测或考核者底薪800元/月。
说明:试用期为1月,体验观察期一周
(二)证件工资:
1、保育员证每月加20,普通话证每月加10元,教师资格证每月加40元。具有师范类:学前教育专业全日制中专文凭、每月10元,自考专科、函授专科文凭每月20元,全日制专科文凭、自考本科、函授本科文凭每月加30元,全日制本科文凭每月加40元。
说明:以最高学历计算 ,中专文凭必须专业对口,中专以上文凭若专业不对口减10元
2、园方认可的学前教育相关的荣誉及证书,镇级每项每月/10元,县级每项每月/20元,市级每项每月/30元,省级每项每月/50元,国家级每项每月/100元。
说明:必需缴纳原件,并同意校方张贴公示。
(三)职位工资
根据园方安排职位的不同,职位工资不同。
班主任:50-150 副班主任50-100 配班:20-50
(四)全勤奖
一个月之内无矿工,无请假(含事假、病假等),无迟到,无早退奖励100-200元。
(五)安全奖
未出现安全事故如划伤、碰伤、缝针、骨折、上媒体、家长闹事等与安全有关的事项,奖励50-150元。
(六)卫生奖
教室卫生、物品摆放、学生着装面容、幼儿活动入厕、餐具整洁,合格班级教室,奖励50-150元。
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