工会工作思路发言稿

工会工作思路发言稿

【篇一：工会工作发言稿】

工会工作发言稿

同志们：今天，我们在这里隆重召开xx市总工会十四届七次全委（扩大）会议，认真学习贯彻有关会议精神，全面总结回顾2011年

工作，研究部署2012年任务，这对于各级工会组织和工会干部更好

地服从服务于全市工作大局，团结动员广大职工投身到幸福xx建设

的伟大事业中，具有十分重要的意义。

2011年，全市上下坚持以科学发展观统领全局，凝心聚力搞建设，

一心一意谋发展，加快推进转方式、调结构工作，全市经济社会保

持了快速发展势头，实现了“十二五”的良好开局。全市生产总值达

到726亿元，增长11%；全社会固定资产投资完成365.7亿元，增

长23%；实际利用市外资金322.5亿元，增长21.7%；开工建设过

亿元重点项目120个，完成投资286亿元。地方财政收入突破40亿元，达到40.2亿元，增长33.5%，居全省县级第四位；可用财力达

到58.6亿元，居全省县级第一位。在2011年全国县级市综合竞争

力排行榜中名列第15位，被评为全国县域经济基本竞争力百强县和

中小城市科学发展百强县，全国粮食生产先进单位，中国中小机床

之都，xx省优质煤化工产品生产基地，平安xx建设先进县（市）。 2011年，在市委和xx市总的坚强领导下，xx工会带领全市各级工

会干部认真贯彻落实普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商“两

个普遍”的工作要求，有效发挥了工会组织在维护职

工权益、促进社会和谐中的重要作用；科学地评选出了百名xx市劳

动模范并进行表彰，树立了工人阶级的先进学习榜样，激发了职工

干事创业的热情；成功举办了央视第二届焊工电视大赛（即央视状

元360栏目），提高了xx技术工人的知名度；扎实开展全市职工a、b类职业技能大赛，全市参赛人数达到8万多人，推动了高技能职工队伍建设；开展“xx市能工巧匠和十大金牌员工”评选活动，选树优

秀典型，激发了职工创先争优；深入开展帮扶救助活动，全年各级

工会组织救助困难职工4500多人，发放救济金460多万元。以上工作成绩充分体现了工会组织在促进经济社会发展、维护职工权益、

促进社会和谐等方面的重要作用。在此，我代表市委、市政府向关

心支持xx工会工作的上级工会组织和社会各界表示衷心的感谢！向

依法履职、维护稳定、促进和谐的各级工会干部表示亲切的问慰！

向辛勤工作、刻苦钻研、默默奉献的广大职工致以崇高的敬意！

刚才，繁茂主任全面客观回顾了2011年的工作成绩，科学合理部

署了2012年的工作任务；表彰了一批劳动关系和谐企业和在工会工

作中做出突出贡献的先进集体、先进个人；通过了有关的决议；xx

市总常务副主席王国栋同志对我市工会新一年的工作提出了新要求，希望大家认真领会、抓好落实。今年是实施“十二五”规划承上启下、继往开来的重要一年，也是xx站在新起点、谋划新发展、实现新突

破的关键一年。为全面贯彻落实

市党代会、人代会精神，更好地发挥工会组织和职工群众在建设幸

福xx中的重要作用，我讲四点意见。

一、统一思想、坚定信心，充分认识做好新形势下工会工作的重要

意义

工会工作的新形势要求我们增强做好工会工作的使命感、责任感。

我国工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，我们

要准确理解和把握社会主义工会发展道路的精神实质，不断推动xx

工会工作取得新发展。全市各级工会组织和广大工会干部要充分认

识工会发展道路涵盖了我国工会的历史使命、本质特征、政治保证、理论指导、基本职责等重大问题，正确把握工会发展道路的核心、

根本和关键，做到在思想上高度统一、在行动上高度自觉，发挥工

会组织在促进经济发展中的作用，增强工会发展道路的影响力和感

召力，进一步凝聚职工的思想和行动，推动幸福xx建设。

工会工作的新使命要求我们提高对工会工作重要性的认识。工会组

织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是经济发展的推动者，是企业

和谐的维护者，是技能学习的组织者，是职工权益的保护者，是困

难职工的救助者。党中央和省、市委历来高度重视工会工作。胡锦

涛总书记等中央领导同志作出了一系列重要指示，为工会工作创新

发展指明了前进方向。前不久，习近平同志主持召开中央书记处办

公会议，听取全总党组的工作汇报，充分肯定了一年来工会工作取

得的成绩，明确提出做好当前和今后一

个时期工会工作的要求。省委姜异康书记、刘伟副书记也多次分别

在不同的会议上对工会工作提出了新要求。2月3日，刘伟副书记又

对工会工作做了重要批示，要求各级工会组织要为实现全省经济社

会稳中求进、科学发展作出新贡献。xx市委、市政府也对工会工作

高度重视，把开展工资集体协商等内容纳入了xx市“十二五”发展规

划。xx市委、市政府也在工会干部队伍建设、经费拨付、政策支持

等方面给予了充分保障。

经济发展的新任务要求我们不断创新工会各项工作。市十二次党代会、市十七届人大一次会议明确提出了“坚持三化统筹，打造五个亮点”，建设实力、魅力、活力、生态、文化、和谐幸福xx的工作思路，这一奋斗目标的实现离不开工会组织作用的发挥。工会组织开

展五一劳动奖状、劳动模范评选等活动，有利于激发职工干事创业

的热情，促进经济发展；开展职工技能比赛和技术创新，有利于提

高职工的技能水平，发挥职工在经济发展方式转变和产业结构调整

中的作用；开展工资集体协商等维权工作，有利于维护广大职工的

合法权益，促进职工队伍稳定；开展集中送温暖、金秋助学等活动，有利于帮助困难职工解决生活之急，促进社会和谐稳定等等。因此，我们要进一步增强责任感、使命感，充分认识做好新形势下工会工

作的重要意义，切实发挥工会组织的重要作用。

二、突出重点、把握关键，团结带领全市广大职工为幸福xx建设建功立业

广大职工始终是幸福xx建设的主力军，是推动xx经济社会科学发

展的根本力量。加快经济发展方式转变、经济结构调整，必须最大

限度地调动广大劳动者的主动性、积极性和创造性，充分挖掘职工

群众中蕴藏的智慧和力量，凝心聚力，共谋发展。

一要激发干事创业热情，努力促进经济社会又好又快发展。各级工

会组织要继续深入开展创先争优建功立业活动，引导广大职工为实

现“十二五”规划目标任务作贡献。要结合我市经济社会发展的新趋

势新特点，按照加快转变经济发展方式的新任务新要求，认真贯彻

落实《xx市总工会2011-2015年劳动竞赛规划》的各项任务目标，

深化社会主义劳动竞赛，提高职工的参与率、受益面，引导广大职

工立足本职、学赶先进、争创一流。继续做好xx市五一劳动奖章等

各类评先树优活动，大力表彰在经济社会发展中做出突出贡献的优

秀职工，引导职工向先进学习，向榜样靠近，激发职工干事创业的

热情，为建设幸福xx再立新功。

二要开展依法履职维权，努力推动全市职工队伍和谐稳定。促进职

工群众共享经济社会发展成果，是党中央在新时期作出的维护职工

权益的战略部署。要自觉地把维护整体利益与维护职工具体利益结

合起来，以劳动关系和谐稳定促进社会和谐稳定。各级工会组织要

充分利用开展劳动关系和谐企业（单位）评选、工资集体协商、厂

务公开等有效形式和手段，切实维护职工的合法权益，保障职工的合法利益，让创造财富者获得财富，促进企业

【篇二：工会工作总结及下半年工作思路(发言)】

保险业务局2010年上半年工会工作总结

及下半年工作思路

我部门工会在市局工会的正确领导下，于4月重新选举了工

会主席和职工代表。坚持以经营生产为主线，以构建和谐企业为载体，以维护职工合法权益为重点，努力营造和谐文明氛围，充分调动职工参与企业改革、发展业务的主动性、积极性和创造性，为我专业各项业务的顺利完成做出了积极的贡献。现就我工会工作情况总结如下：

一、宣贯职代会精神，推进保险业务发展

4月30日我部门对职工进行了职代会精神的宣贯，分别传达

了罗局长和张主席的重要讲话以及相关的文件、办法，结合我局实际情况对2009年的工作做了总结，并对2010年工作进行了安排，使职工对本专业的发展思路有了总体的认识，进一步统一了思想，明确了方向，确保经营、管理等工作扎实、有效地开展。

截止6月底累计完成保费2.85亿元，实现手续费收入

1270.33 万元；累计销售基金201万元、理财758万元、国债53万元，实现收入29.17万元。合计实现代理收入1299.5万元，完成我局全年奋斗目标(2343万元)的55.5%。

二、开展形式多样的活动，保障保险业务服务支撑

1、组织开展“2010年邮政形势任务宣传教育”活动。我部门

工会分四个阶段，通过采取领导宣讲、提问、讨论、在宣传栏张贴等方式组织进行学习，不断增强职工的凝聚力和向心力。

2、为了解网点在销售过程中遇到的问题，组织相关人员深入

一线进行调研，对网点提出的问题进行分析，找出行之有效的解决方法，有效的促进了代理业务的发展。

3、实施了“送温暖”活动，首先，积极组织全体党、团员、

职工向云南旱灾和玉树地震灾区发起捐款，共计442元；其次，在夏季来临之际，为职工购买了凉垫和防暑药品，还购买了盆景、花卉，美化了办公环境；第三，对生病和生孩子的职工进行了慰问。

三、大力开展劳动竞赛，促进企业稳定发展

劳动竞赛是工会组织围绕中心、服务大局的重要载体和有效

平台，特别是全面推进专业化经营、实施转型发展的关键时期，更要发挥群众性劳动性劳动竞赛的推动作用。我部门工会积极组织参加金融、集邮等专业的各类经营竞赛活动，通过成立领导组，组织营销小分队，调动职工积极性，取得良好经营效益，确保各项任务的顺利完成。

7月份我部门还代表市局参加了，由中国通信企业协会举办的“2010年全国通信行业优秀qc小组活动成果发布会”，从已经获奖的108个qc小组中评选出22个全国优秀qc小组，我部门从中脱颖而出，再次荣获了“全国通信行业优秀qc小组的荣誉称号”，为市局赢得了荣誉。

四、进一步深化局务公开工作

根据全面推进专业化经营、实施转型发展的需要，首先，5

月我工会开展了以“调整业务结构，开展降本增效”为主题的合理化建议征集活动;其次，通过全面真实、及时深入的局务公开，切实保障职工的知情权和监督权，针对职工关心的“热点、焦点”问题，及时组织职工研讨、通过局务公开栏公示等的形式，保证全体职工对此项工作的认可；第三，组织局务公开测评，测评结果显示职工对局务公开的满意度均在90%以上，职工普遍反映我局局务公开内容全面、真实，公开内容多样、及时，起到“职工满意”的效果，极大的推动了工会的工作，为经营生产起到铺垫和支撑作用。

五、女工工作充满活力

为纪念“三八”国际劳动妇女节100周年，激励女职工的自

尊、自信、自立、自强的精神，围绕全局生产经营目标，继续深入开展争创“巾帼文明示范岗”、争当“岗位明星”活动，丰富女职工的业余文化生活，营造奋进向上的良好气氛。

六、弘扬劳模精神，争创一流业绩

为了将“弘扬劳模精神，争创一流业绩”深入到每个职工中，

我工会要求每位干部、职工结合自己的实际工作，撰写一篇关于“弘扬劳模精神”的心得体会，并组织了以“学习劳模、争当先进、争创一流业绩”为主题的演讲，选出一位优秀选手参加市局组织的演讲比赛，并取得了良好的成绩，同时入选市局学习劳模巡回演讲团的成员。

七、关注职工思想动态，确保业务跨越式发展。

我部门共有职工23名，平均年龄30岁，是一个团结协作、

和谐奋进的团队。了解职工们的思想状况，有针对性的开展工作，是我局工会工作的一个重心。

首先，利用周例会的时间，互相探讨他人在工作中的一些好

的经验，及下一步工作重点，培养和形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的工作局面。

其次，由于专业化改革，我部门领导班子及职工岗位都发生

了较大的变化，面对新的工作环境，大家互相协作，利用最短的时间适应新的岗位。

第三，我部门的青年职工较多，思想活跃，通过开展“五必

访”、“六必谈”的活动，开展说服教育工作，成效显著。

我部门在2009年度分别获得了“山西省五一巾帼集体奖”“太、

原市三八红旗集体”和“优秀部门工会”等荣誉称号，虽然取得

2010年下半年工会工作思路

我工会要继续贯彻落实好市局、省专业局的各项工作安排和

专业化经营的总体要求，强化发展意识和责任意识，按照全年工作思路及上半年业务发展的总体情况，制定各项措施，确保完成各项工作目标。

一、加强工会自身建设，促进经营发展，确保实现经营目标在专业化经营改革的形势下，首先，加强我工会自身建设，

从建立健全基础资料入手，规范各项规章制度；其次，强化工会职责和职工维权意识；第三，组织开展各类营销活动，确保工会工作有序开展。

二、做好“人单合一”工作，确保实施效果

“人单合一”是专业化经营能否取得实效的重要保障，首先，让客户经理熟练掌握“人单合一”的具体内容，做到人人会填单、会计算；其次，严格执行相关规定，确保做到客户经理能随时掌

握自己的业绩、薪酬，更好地激发和调动他们发展业务的积极性。

三、加强人员培训，提升队伍素质

首先，注重培训效果，一是树立“以会代训”的意识，加大

实时培训力度，以最快的速度将新的理念和技巧传递到每个从业人员；二是在培训形式上贴近市场，以提高柜员销售能力为切入点，以险种介绍和销售技巧作为营销培训的要点；三是建立培训跟踪制度，对培训质量实行跟踪监督。

其次，建立内训师队伍。一是专业局层面通过借助保险公司

的师资力量，逐步从客户经理队伍中选拔培养出一定数量的邮政自

身的组训、理财规划师等自己的内训师资力量；二是在区域局

柜员中发现优秀人才，有针对性的培养小教员。

第三，为实现我专业提出的亮点目标，将保险代理资格持证率落实

到每个分局、网点、柜员，力求通过每月目标，最终实现达成全省

第一的总体目标。

基金从业资格方面，统一为基金从业人员购买书籍和复习资料，并

将组织进行3次专题授课，力争基金从业资格持证人数年底达到100人。

四、努力做好维权工作，确保职工的合法权益不受侵犯

深入职工，倾听呼声，加强与职工群众的联系和沟通，收集职工对

工会的工作要求，加大“局务公开”工作的力度，做好局务公开测评

工作，提高职工满意度，形成全员管理，全员经营的模式，确保各

项政策落到实处，增强工会的整体凝聚力。

依法维护职工的经济权利。首先是做好对低于最低生活保障线的困

难职工家庭的排查，争取将这部分职工纳入保障线之内。其次是加

大“送温暖工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作。

做好女工保护工作，组织职工参加妇科检查和身体健康检查，实实

在在为职工办好事，让包括劳务工在内的职工感受到企业的关怀和

尊重，从而保持稳定的职工队伍。

五、开展各类劳动竞赛，发挥好平台的作用

继续组织开展形式多样的劳动竞赛活动，如思乡月，企业金卡等营

销活动，同时把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞

赛的切入点，针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，

组织职工开展以专业化经营改革、降本增效、管理创新、服务规范

等为内容的劳动竞赛，促进企业经济效益的提高。

因地制宜地组织职工开展各类文体活动，如看电影、游园、运动会等，让职工们达到愉悦身心的目的，使其更好的参与到企

【篇三：在集团公司工会工作会议上的讲话】

在集团公司工会工作会议上的讲话

200#年，矿工会紧紧围绕矿中心工作，拓展工作思路，构建双赢平台，为企业的改革、发展和稳定做了大量工作，先后获得了集团公

司模范工会、赤峰市规范化工会和全国煤炭行业“百万职工健身活动”先进单位等荣誉称号。在此，我代表矿党委、矿向辛勤工作在一线

的广大工会干部表示亲切的问候和衷心的感谢！同时对受到表彰的

先进集体和个人表示热烈的祝贺！

下面，我结合这次会议对工会干部讲几点意见。

第一、要充分认识加强工会工作的重要性

。

要进一步组织动员广大员工广泛深入地开展各种劳动竞赛、安全教育、合理化建议、技术革新、岗位练兵、提质创效等群众性经济技

术创新活动，把广大员工的积极性和创造性引导到全矿工作大局中来；二要进一步拓宽民主管理渠道，提高员工参政议政意识和民主

管理权利，维护好员工的经济权益、民主政治权益；三要配合矿党委、矿建设好“生活区综合治理的改善工程”、“困难家庭的基本生活

扶助保障工程”、“矿区员工家属生存权力保障工程”，优化矿区生产、生活环境、人文环境，凝聚全矿员工家属的力量，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

第三、认清当前形势，积极做好矿区稳定工作。

随着企业的快速发展和改革的逐步深入，以及各种利益格局的不断

调整，我们已进入了历史性矛盾集中凸显时期，稳定任务更加繁重，如何解决这些矛盾和问题，这就为工会工作提出了新的任务和要求。我们的各级工会组织、各级工会领导干部一定要站在讲政治、讲大

局的高度，提高思想认识，十分重视矿区稳定工作。一是从解决群

众面临的实际困难和问题的角度出台，认真做好信访工作。要转变

信访工作的方式、方法，实现工作重心上的下移，关口上的前移，

变上访为下访，经常深入基层，深入群众，想群众之所想，急群众

之所急，真正做到接待群众热心，听取申诉静心，群众激动时贴心，解决问题时细心。进一步明确信访稳定工作的责任，实行层级负责制，落实好信访条例，依法按政策办事，切实把矛盾和问题解决在

基层，解决在萌芽状态。二是积极做好社会职能移交工作。当前，

我们的中心工作就是要按照集团公司的总体部署、矿党委的具体要求，深入细致地做好离退休职工、双退办、居委会的移交工作，特

别是在入户调查阶段，我们要本着对社会、对企业高度负责的态度，广泛宣传，解疑释惑，文明调查，耐心工作。