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2017宁波市专业技术人员继续教育网 互联网发展趋势市

2017宁波市专业技术人员继续教育网 互联网发展趋势市
2017宁波市专业技术人员继续教育网 互联网发展趋势市

互联网发展趋势

? 1.李克强总理在2015年政府工作报告中提出“互联网+”行动计划后,国务院常务会议又通过了《“互联网+”行动指导意见》,政策和利好形势的驱动促使

了()的爆发。(单选题6分)得分:6分

o A.高等教育

o B.成人教育

o C.线下教育

o D.在线教育

? 2.“互联网+”是全国性的,在今后长期的“互联网+”实施过程中,()将扮演的是一个引领者与推动者的角色。(单选题6分)得分:6分

o A.社会

o B.政府

o C.群众

o D.组织

? 3.关于“互联网+”,下列说法不正确的是()。(单选题6分)得分:6分o A.政府推动“互联网+”落实

o B.“互联网+”是全国性的

o C.“互联网+”的兴起会衍生一大批在政府与企业之间的第三方服务企业

o D.B2B会成为“互联网+”企业首选

? 4.企业及行业转型的根本是()。(单选题6分)得分:6分

o A.资源运营

o B.供应链的互联网化

o C.资源的整合

o D.供应链的合并

? 5.“互联网+”的兴起会衍生一大批在政府与企业之间的第三方服务企业,即(),他们本身不会从事互联网+传统企业的生产、制造及运营工作。(单选题

6分)得分:6分

o A.服务商

o B.互联网+服务商

o C.互联网+制造商

o D.互联网+经销商

? 6.在“互联网+”的时代大背景下,对于电商来说,平台型电商和生态型电商会广受关注,包括大型平台及地方平台,将会有更多的传统企业与其接洽,这样

企业可以()。(多选题8分)得分:8分

o A.了解顾客具体特征

o B.降低销售费用

o C.和顾客建立直接联系

o D.减少渠道环节

?7.“互联网+”是人类社会最伟大最深刻的一次技术和产业革命,它所引发的()全方位变革已经引起各国政府的高度重视,并极大地改变了人们的生活方式。

(多选题8分)得分:8分

o A.社会

o B.文化

o C.经济

o D.政治

?8.职业教育是在线教育竞争最激烈的领域,也是前景最被看好的细分市场。它主要面向的两个群体是()。(多选题8分)得分:8分

o A.对传统企业在职员工的培训

o B.对想从事该行业的人员的培训

o C.对高学历人才的培训

o D.对创业人员的培训

?9.传统企业利用互联网技术实现供应链的优化与升级,可以从两方面着手:一是企业实现自身的“互联网+”进行供应链管理;二是借助第三方电商平台促进供应链协同。从而真正实现资源流程信息的()供应链管理的应用效益。(多

选题8分)得分:0分

o A.即刻享用

o B.实时合并

o C.实时互相

o D.互联与重组

?10.并购收购互联网企业的好处包括()。(多选题8分)得分:8分

o A.改善销售渠道

o B.单一化发展

o C.多元化发展

o D.优化产业协同

?11.O2O模式是一种冲击,作为连接线上及线下的新商业销售形式,将互联网的信息技术与线下体验店的优势资源融合,进一步改造原有的商业模式,为用户

打造了一个从线上到线下无缝对接的O2O平台,为用户提供全流程的服务,这

也是当前广大传统企业改变营销方式的首选。(判断题6分)得分:6分o正确

o错误

?12.“互联网+”虽然更多的是互联网与传统企业的融合,但其实很多互联网企业也在寻求切入传统市场,当它们在线上无法解决盈利问题的时候,这些企业

都有落地线下的趋势。(判断题6分)得分:6分

o正确

o错误

?13.伴随移动APP社会的来临,驱动当前生活模式变化的不仅仅是互联网,还有无所不在的数据。(判断题6分)得分:6分

o正确

o错误

?14.互联网最有价值的是自己在产生很多新东西。(判断题6分)得分:0分o正确

o错误

?15.“互联网+”时代,传统企业要转型,只有艰难的自我革新这一条路可以走。

(判断题6分)得分:6分

o正确

o错误

2018年宁波市专技人员继续教育公需课--专业技术人员突发事件应急处理(93分)

2018年市专技人员继续教育公需课 专业技术人员突发事件应急处理 93分 一、单选题 1.由于特有的地质构造和自然地理环境,我国是全球遭受自然灾害最严重的国家之一。以下关于我国自然灾害形势和特点的说法中,不正确的是(C)。(3.0分) A.地震频率高、强度大、分布广、震源浅 B.我国三分之二的国土面积不同程度地受到洪水威胁 C.我国面临的火山喷发威胁大、频度高、围广 D.平均每年有10个左右的台风和热带风暴在我国沿海登陆 我的答案:C答对 2.我国社区应急管理的组织体系大体上由若干部分组成,分别是(A )。( 3.0分) A.政府主体、社区主体、社会主体 B.政府主体、单位主体、社区主体 C.政府主体、居体、社区主体 D.公体、社区主体、政府主体 我的答案:A答对 3.下列选项中,不属于应急预案演练的步骤的是(A)。(3.0分) A.评审演练预案

B.制定演练计划 C.获取演练资源 D.实施演练活动 我的答案:A答对 4.公共场所经营者应明确自身义务,正确履行应有作用。这些义务不包括(A)。(3.0分) A.紧急避险义务 B.警告义务 C.保护和制止义务 D.救济义务 我的答案:A答对 5.突发公共卫生事件监测与报告信息管理遵循的原则是(B)。(3.0分) A.书面报告,分层管理,逐级审阅,分级处置 B.网络直报,分层管理,逐级审阅,分级处置 C.网络直报,分层管理,直通中央,分级处置 D.书面报告,分层管理,直通中央,分级处置 我的答案:B答对 6.已有的社区突发事件应急预案从六个方面进行了严格的规定,包括有:组织机构建设、物资供应保障、避险场所建设、()、处置救援工作、()。(3.0分) A.预警形式预告;灾后恢复工作 B.预警能力建设;灾后自救工作

2018年宁波市专业技术人员继续教育18课时测验考试答案

2018年宁波市专业技术人员继续教育 (1课时)大数据改变未来考试答案 1.吴军博士认为未来二十年就是()为王的时代。(4.0分) A.农业 B.文化 C.数据 D.工业 我的答案:C答对 2.()提出在今后的十几年里,半导体处理器的性能,比如容量、计算速度和复杂程度,每18个月左右可以翻一番。(4.0分) A.比尔?盖茨 B.戈登?摩尔 C.乔布斯 D.爱因斯坦 我的答案:B答对 3.阿兰·图灵在哪一年提出图灵测试的概念?( 4.0分) A.1950年 B.1952年

C.1954年 D.1955年 我的答案:A答对 4.以下说法错误的是哪项?(4.0分) A.机器的智能方式和人是完全一样的 B.机器产生智能的方式是通过数据、数学模型 C.机器的智能方式和人的智能不同 D.机器的智能方式是结果导向的 我的答案:A答对 5.以下说法错误的是哪项?(4.0分) A.摩尔定律是戈登?摩尔提出的 B.图灵测试是阿兰·图 C.ENIAC于1946年诞生 D.大数据的思维方式遵循因果逻辑推理 我的答案:D答对 6.ENIAC诞生于哪一年?(4.0分) A.1938年 B.1940年 C.1942年 D.1946年

我的答案:D答对 7.在保护个人隐私方面,吴军博士并没有提到以下哪种方法?(4.0分) A.技术的方法 B.文化的方法 C.法律的方法 D.双向监督的方法 我的答案:B答对 8.戈登?摩尔提出在今后的十几年里,半导体处理器的性能,比如容量、计算速度和复杂程度,每()左右可以翻一番。(4.0分) A.1个月 B.4个月 C.6个月 D.18个月 我的答案:D答对 9.以下说法错误的是哪项?(4.0分) A.大数据是一种思维方式 B.大数据不仅仅是讲数据的体量大 C.大数据会带来机器智能 D.大数据的英文名称是large data 我的答案:D答对

最新河南省专业技术人员继续教育信息服务平台

河南省专业技术人员继续教育信息服务平台 专业技术人员操作指南

目录 专业技术人员个人角色 (1) 注册 (1) 登录 (3) 功能列表 (4) 用户资料管理 (5) 学时学分申报 (6) 申报进度查询 (7) 年度完成情况 (8)

专业技术人员个人角色 注册 打开河南省专业技术人员继续教育公共服务平台首页(https://www.wendangku.net/doc/f86112492.html,/),点击专业技术人员“注册”按钮,如下图所示: 进入个人用户注册页面,根据系统提示在账号信息模块中录入身份证号,设定密 码、录入其它相关信息等。身份证号录入后不可修改,作为系统的登录账户使用。其中,身份证号码、密码、手机号码、电子邮箱是必填项。详细页面如下图所示: 账号信息录入完成后,即可以录入其它个人信息了,包括:用人单位所属区域、所在单位、所属工作部门、姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、毕业院校、所学专业等信息。所属用人单位、真实姓名一旦注册成功,不允许修改。*为必填项。详细页面如下图所示:

个人信息中,所属用人单位、所属工作部门、所学专业是通过在弹出窗口中选择进行录入的。先选择用人单位所属区域,所在单位弹窗就会显示对应的单位,点击“选定”即可成功录入该项信息。详细页面如下图所示: 页面的信息录入完成后,点击“注册”就可以在系统中注册了。如果提示“注册信息已经提交审核,请耐心等待”表示账户已经注册成功需等待所属单位管理的审核,审核成功后,就可以登录进入系统。如下图所示: 登录 注册成功且所属用人单位审核通过后,就可登录系统。在继续教育服务窗口,用户类型中选择专业技术人员“登录”,依次录入注册的账户、密码,在验证码录入框中录入右侧图片中的验证码,点登录即可。如下图所示:

宁波市专业技术人员继续教育公需课职业生涯设计

职业生涯设计 92分 ? 1.职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.宏观环境的变化 o B.微观环境的变化 o C.经济模式的变化 o D.市场机制的变化 ? 2.所谓职业生涯,是指人们一生中的()。(单选题3分)得分:3分 o A.工作经历 o B.职业历程 o C.职业目标 o D.工作进程 ? 3.一般来说,职业生涯年龄段的划分以()为一个阶段。(单选题3分)得分:3分 o A.三年 o B.五年 o C.十年 o D.十五年 ? 4.职业生涯规划的前提条件是()。(单选题3分)得分:3分

o A.个人发展与社会进步相结合 o B.个人发展与组织发展相结合 o C.组织发展与社会进步相结合 o D.个人发展与职业发展相结合 ? 5.在职业生涯中管理的主体是()。(单选题3分)得分:3分 o A.部门主管 o B.人力资源部门 o C.员工 o D.组织部门 ? 6.简单来说,()就是一个人说话、做事的能力。(单选题3分)得分:3分 o A.智商 o B.情商 o C.德商 o D.财商 ?7.对于大多数人来说,在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。 具体来说,制定晚年职业生涯规划的年龄是()岁以后。(单选题3分)得分:3分 o A.45.0 o B.50.0 o C.55.0 o D.60 ?8.职业生涯路线的选择需要同时考虑的主要问题不包括()。(单选题3分)得分:3分

o A.个人想不想走所选择的路线 o B.个人能不能走所选择的路线 o C.个人可不可以走的通所选择的路线 o D.个人如何把握机遇走好选择的路线 ?9.职业生涯规划的基础是()。(单选题3分)得分:3分 o A.自我分析 o B.对所在组织分析 o C.对个人和内外环境因素进行分析 o D.目标设定分析 ?10.职业生涯规划的具体步骤是()。(单选题3分)得分:3分 o A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施 o B.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施 o C.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施 o D.自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施 ?11.职业生涯规划中自我分析的内容包括()。(多选题4分)得分:4分 o A.生理自我 o B.心理自我 o C.理性自我

2018年宁波市专技人员继续教育公需课-心理调节十二法100分答案

2018年宁波市专技人员继续教育公需课-心理调节十二法100分答案

心理调节十二法 1.上司对下属要多说鼓励的话以增加下属的自信心,这种方法在心理学上属于()。(3.0分) A.理 智 B.升华 C.暗示 D.宣 泄 我的答案:C√答对 2.在下列各种心理调节方法中,能从根本上解决心理问题的方法是()。( 3.0分) A.宣 泄 B.转移 C.理智 D.代 偿 我的答案:C√答对

3.从心理学角度考虑,鲁迅小说中的人物阿Q的心理调节方法是()。(3.0分) A.满灌法 B.脱敏法 C.升华法 D.自我安慰 法 我的答案:D√答对 4.根据中国人力资源开发网的调查,下列年龄段的人群中心理健康问题最严重的是()。(3.0分) A.90年代出生的人 B.80年代出生的人 C.70年代出生的人 D.69年以前出生的 人 我的答案:A√答对 5.癔病是精神因素作用于易病个体引起的精神障碍,癔病最有效的治疗方法是()。(3.0分) A.心理暗 示

B.中医针灸 C.手术治疗 D.系统脱 敏 我的答案:A√答对 6.对压力的应对策略有情绪应对和问题应对两种,下列应对策略中属于问题应对的是()。(3.0分) A.改变现 实 B.心理调节 C.自我安慰 D.降低期 望 我的答案:A√答对 7.“一个小丑进城,胜过一打医生”,这个谚语表现的一个调节心理的方法是()。(3.0分) A.暗 示 B.宣泄 C.转移

默 我的答案:D√答对 8.心理调节法中代偿法是指()。(3.0分) A.放弃不合实际的目标并在其他方面得到补 偿 B.把情绪的能量引导到正确的方向 C.通过身体锻炼达到心理调节的目的 D.利用消费等方式使个人的情绪得到发泄 我的答案:A√答对 9.积极心理学之父是()。(3.0分) A.弗洛伊 德 B.马克吐温 C.莫泊桑 D.塞利格 曼 我的答案:D√答对 10.在心理层面正确面对挫折并积极应对,通过努力获得成功,这种心理调节方式是()。(3.0分)

2018年宁波市专技人员继续教育公需课--结构化分析方法

结构化分析方法单选 1.()就是从普遍性的理论知识出发,去认识个别的、特殊的现象的一种逻辑推理方法。(6.0分) A.演绎 B.归纳 C.对比 D.举例 我的答案:A 答对 2.“所有蔬菜都特价;土豆是种蔬菜;所以土豆也特价。”这段话运用的分析方法是()。(6.0分) A.演绎 B.归纳 C.对比 D.举例 我的答案:A 答对 3.()是总结现有情况,形成一般化结论。(6.0分) A.演绎 B.归纳 C.对比 D.举例 我的答案:B 答对 4.“虚心使人进步,骄傲使人落后。”是运用了()的分析方法。(6.0分) A.演绎 B.归纳 C.对比 D.举例 我的答案:C 答对 5.()是最为常见的演绎形式。( 6.0分) A.选言推理 B.假言推理 C.三段论演绎 D.关系推理 我的答案:C 答对

多选 1.对比是把两个()的事物放在一起,用比较的方法加以描述或说明。(8.0分)) A.相反 B.一致 C.相对 D.相符 我的答案:AC 答对 2.归纳是指从许多个别的事物中概括出一般性()的思维方法。(8.0分)) A.概念 B.原则 C.结论 D.内容 我的答案:ABC 答对 3.对比包括()。(8.0分)) A.正面对比 B.反面对比 C.正物对比 D.反物对比 我的答案:BD 答对 4.演绎包括的具体形式有()。(8.0分)) A.三段论演绎 B.选言推理 C.假言推理 D.关系推理 我的答案:ABCD 答对 5.归纳可分为()。(8.0分)) A.完全归纳 B.分层归纳 C.整体归纳 D.不完全归纳 我的答案:AD 答对

判断 1.演绎是从一般原则到具体事实的过程。(6.0分) 我的答案:正确答对 2.三段论演绎的第三段是一个简单结论,说明两种表述同时存在时的隐含意义,它是引申含义之下的意思表示。(6.0分) 我的答案:正确答对 3.三段论演绎是指由两个简单判断作前提和一个简单判断作结论组成的演绎推理,一般分为三段。其中第二段是一个大前提,对某种已经存在的情况做出表述。(6.0分) 我的答案:错误答对 4.结构化分析方法——三段论演绎中,做总体概念陈述的是第一段内容。(6.0分) 我的答案:正确答对 5.归纳就是从普遍性的理论知识出发,去认识个别的、特殊的现象的一种逻辑推理方法。( 6.0分) 我的答案:错误答对

2020年河南省专业技术人员继续教育

河南省专业技术人员继续教育 河南省专业技术人员继续教育网在哪里,怎么进入河南省专业 技术人员继续教育网呢?下面是为大家收集的关于河南省专业技术人 员继续教育网登录入口,希望能够帮到大家! 河南省专业技术人员继续教育条例 (1998年9月24日河南省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过) 第一条为提高专业技术人员素质,适应社会主义现代化建设的 需要,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》,结合本省实际,制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内事业、企业单位的在职专 业技术人员。 第三条本条例所称专业技术人员继续教育(以下简称继续教育),是指对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和提高的教育。 第四条继续教育应当坚持理论联系实际,学用一致,按需施教,讲求实效的原则。 第五条继续教育的内容应当具有针对性、实用性和先进性,促 使专业技术人员了解和掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法、新信息,完善知识结构,提高专业技术水平和创新能力。 第六条专业技术人员继续教育脱产学习的时间,高中级专业技 术人员每年累计不少于六十四小时,初级专业技术人员每年累计不少于五十六小时。

继续教育的实施周期为三至五年。一个周期内的学习时间可以集中使用,也可以分散使用。 第七条专业技术人员接受继续教育享有下列权利: (一)享有规定的脱产学习时间; (二)连续脱产半年以内、半脱产一年以内接受继续教育享有与在岗人员同等的工资、福利待遇。单位与个人另有约定的除外; (三)享有权利受到侵害时的申诉权。 第八条专业技术人员接受继续教育应当履行以下义务: (一)遵守有关继续教育的法律、法规、规章和规定; (二)服从所在单位继续教育安排,按期完成学习任务; (三)由所在单位提供费用,在国内外脱产学习半年以上、半脱产学习一年以上的,应当与单位就接受继续教育后的服务事项订立书面合同,并履行合同约定的义务。 第九条事业、企业单位实施继续教育应当履行以下职责: (一)依据继续教育的法律、法规和规章,制定并组织实施本单位继续教育计划和管理措施; (二)保证专业技术人员参加继续教育的时间,按规定提供必要的学习经费和其他条件; (三)按规定考核、登记和检查专业技术人员接受继续教育的情况; (四)接受人事行政部门和行政主管部门的指导和监督;

2018年宁波市专业技术人员继续教育-突发事件应急考试答案(10课时)

1.“政府总体应急预案”可以被看作突发事件应急处理的()。(3.0分) A.专业应对 B.具体处置 C.部门职能 D.原则指导 我的答案:D答对 2.《中华人民共和国突发事件应对法》规定:国家建立()的应急管理体制。( 3.0分) A.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主 B.分级领导、综合协调、分类管理、统一负责、属地管理为主 C.统一领导、分类协调、综合管理、分级负责、属地管理为主 D.分级领导、分类协调、综合管理、统一负责、属地管理为主 我的答案:A答错 3.应急预案的颁布流程是()。(3.0分) A.备案→评审→批准→发布 B.备案→批准→评审→发布 C.评审→批准→备案→发布 D.评审→备案→批准→发布 我的答案:C答对

4.关于加强突发事件应急管理能力建设的策略,以下说法正确的是()。(3.0分) A.应全面深入推进“一案三制”建设 B.应健全应急管理组织系统,完善应急协调联动机制 C.应全面实施应急体系建设规划,推进应急平台建设 D.以上说法都正确 我的答案:D答对 5.突发事件的持续期对应应急管理的()阶段。(3.0分) A.预防与应急准备 B.监测与预警 C.应急处置与救援 D.事后恢复与重建 我的答案:C答对 6.教育领域的各级各类学校按照主管部门的要求,应成立应急处置工作领导小组,组长一般()担任。(3.0分) A.校长 B.教务长 C.班主任 D.教育主管部门领导 我的答案:A答对

7.媒体工作应对突发事件的工作原则中,下列说法不正确的是()。(3.0分) A.统一领导、各负其责、属地管理 B.平战结合、集中保障、综合防范 C.联络畅通、信息共享、运转高效 D.职责分明、团结协作 我的答案:B答对 8.媒体按形式分为三类,不包括()。(3.0分) A.平面媒体 B.立体媒体 C.电波媒体 D.网络媒体 我的答案:B答对 9.我国规定,特别重大或者重大突发公共事件发生后,各地区、各部门要立即报告,最迟报告时限不超过()。(3.0分) A.1小时 B.2小时 C.3小时 D.4小时 我的答案:D答对

2018年宁波市专技人员继续教育公需课职业生涯设计92分答案

职业生涯设计 1\简单来说,()就是一个人说话、做事的能力。(3.0分) A. 智 商 B. 情 商 C. 德 商 D. 财 商 2.职业生涯路线的选择需要同时考虑的主要问题不包括()。( 3.0分) A.个人想不想走所选择 的路线 B.个人能不能走所选择 的路线 C.个人可不可以走的通 所选择的路线 D.个人如何把握机遇走

好选择的路线 3.一般来说,职业生涯年龄段的划分以()为一个阶段。(3.0分) A.三 年 B.五 年 C.十 年 D.十 五年 4.在职业生涯中管理的主体是()。(3.0分) A.部门主 管 B.人力资 源部门 C.员工 D.组织部 门 5.对于大多数人来说,在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说,制定晚年职业生涯规划的年龄是()岁以后。(3.0分) A.4

5.0 B.5 0.0 C.5 5.0 D.6 6.职业生涯规划的基础是()。(3.0分) A.自我分析 B.对所在组织分析 C.对个人和内外环境 因素进行分析 D.目标设定分析 7.所谓职业生涯,是指人们一生中的()。(3.0分) A.工作 经历 B.职业 历程 C.职业 目标 D.工作 进程

8.职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是( )。(3.0分) A.宏观环境 的变化 B.微观环境 的变化 C.经济模式 的变化 D.市场机制 的变化 9.职业生涯规划的前提条件是()。(3.0分) A.个人发展与社会 进步相结合 B.个人发展与组织 发展相结合 C.组织发展与社会 进步相结合 D.个人发展与职业 发展相结合 10.职业生涯规划的具体步骤是()。(3.0分) A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施 B.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施 C.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-

河南省专业技术人员继续教育信息管理系统操作手册

河南省专业技术人员继续教育信息管理系统 用 户 操 作 指

南 目录 专业技术人员个人角色 (1) 注册 (1) 登录 (4) 功能列表 (5) 账号管理 (5) 继续教育信息 (8) 法人单位角色 (11) 注册 (11) 登录 (13) 功能列表 (14) 管理员管理 (14) 管理功能 (16) 施教机构角色 (21) 注册 (21) 登录 (23) 功能列表 (24) 管理员信息管理 (24) 培训信息管理 (26)

市、区(县)人社局角色 (32) 注册 (32) 登录 (33) 功能列表 (34) 账号信息 (35) 审核账户 (36) 管理账户 (37) 管理专业技术人员继续教育信息 (38) 审核专业技术人员继续教育申报信息 (40) 行业主管部门角色 (43) 注册 (43) 登录 (44) 功能列表 (45) 管理员信息管理 (45) 管理专业技术人员 (46) 管理培训计划 (48) 审核继续教育人员信息 (49) 省人力资源和社会保障厅 (51) 登录 (51) 功能列表 (51) 管理员管理 (52) 审核账户 (53) 管理账户 (54) 管理专业技术人员继续教育信息 (56) 审核专业技术人员继续教育申报信息 (57) 系统管理员 (60)

登录 (60) 功能列表 (60) 管理员管理 (60) 基础数据管理 (62)

专业技术人员个人角色 注册 打开河南省专业技术人员继续教育信息管理系统首页(https://www.wendangku.net/doc/f86112492.html,/),点击“个人用户注册”,如下图所示: 进入个人用户注册页面,根据系统提示在账号信息模块中,录入身份证号码、设定密码、及其它相关信息。身份证号码注册后不可修改,作为系统的登录账户使用。其中,身份证号码、密码、手机号码、电子邮箱是必填项。详细页面如下图所示: 账号信息录入完成后,即可以录入其它个人信息了,包括:法人单位所属区域、所属法人单位、所属部门、姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、毕业院校、所学专业等信息。所属法人单位、真实姓名一旦注册成功,不允许修改。录入项目后面有带红色星号的都是必填项。详细页面如下图所示:

2018年宁波市专技人员继续教育公需课-关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见考试答案(满分)

关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见 1.当前要按照国发〔2016〕3号文件要求,重点推进()。(8.0分) A.城乡医保统筹 B.社会保险 C.养老保险 D.乡村统筹 我的答案:A √答对 2.三医联动是中国医改的重点,其中“三医”指的是()(8.0分) A.医疗、医保、医药 B.医疗、医学、医药 C.医生、医保、医药 D.医疗、医保、医嘱 我的答案:A √答对 3.()是国务院作出的重大改革部署,对于解决医改深层次矛盾和体制机制问题,推动医改向纵深发展具有重要意义。(8.0分) A.医疗卫生 B.医疗条件 C.综合医改试点 D.医患关系 我的答案:C √答对 1.医务人员是医疗行业的核心资源,要尊重医务人员主体地位,按照国家统一部署,建立()的人事薪酬制度。(8.0分)) A.低效竞争 B.激励相容 C.灵活高效 D.符合医疗行业特点 我的答案:BCD √答对

2.加快推进医保统筹,发挥医保的基础性作用,要按照社会保险法的要求,坚持()。(8.0分)) A.依法行政 B.社会保险统一管理 C.医保一体化管理 D.维护社会公平公正 我的答案:ABCD √答对 3.对于三医联动,下列说法正确的是()。(8.0分)) A.深化医改的基本路径 B.党中央、国务院对医改进入攻坚阶段提出的新要求 C.中央对医改发展规律的整体把握 D.对于破解医改难题,推动医改向纵深发展具有重要意义 我的答案:ABCD √答对 4.关于医保在医改中的基础性作用,要按照建立更加公平、更可持续的社会保障制度的要求,加快推进医保()。(8.0分)) A.城乡统筹 B.区域统筹 C.体系统筹 D.管理服务统筹 我的答案:ABCD √答对 5.实行三医联动,要坚持()。(8.0分)) A.保基本、强基层、建机制 B.处理好政府与市场的关系 C.问题和目标双导向 D.以人为本 我的答案:ABCD √答对 6.以医疗服务体系改革为重点,全面深化医药卫生体制改革,要注意()。(8.0分)) A.立足解决群众看病就医问题,着力解决医疗资源配置不合理等矛盾

河南省2018年专技人员公需科目培训班考试的题目

省专业技术人员继续教育网 单选题 1.五中全会针对性地提出了五大发展理念,其中要求坚持()发展,着力改善生态环境。(5.0分) A.绿色 B.创新 C.开放 D.协调 我的答案:A √答对 2.()是基于对某些共同价值与规的认同与遵守。(5.0分) B.行政治理机制 C.社会治理机制 D.管理治理机制 3.水平评价类职业资格的改革方向是()。(5.0分) A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度 B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 C.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力 D.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度 我的答案:D √答对 4.团队()是高绩效团队的重要特征。( 5.0分) A.项目协同 B.交叉职能 C.角色塑造 D.团队问责 我的答案:A √答对 5.()指的是团队管理的灵魂。(5.0分) A.团队激励 B. 团队文化 C. 团队培训 D.团队环境 我的答案:B √答对 6.信息化的本质是在()环境下,有效地利用信息和知识,以满足人的需求为本,充分发挥人的潜能,推动我国经济增长和社会发展模式的根本改变。(5.0分) A.科学技术 B.电子商务 C.信息网络 7.下列不属于技术创新能力的特征的是()。(5.0分) A.思维 B.结构 C.制度 我的答案:D ×答错 8.2009年瑞士洛桑发布的《世界竞争力报告》显示,我国“合格工程师”的数量和整体质量,在参与排名的55个主要国家中位列第(48 )位。(5.0分)

我的答案:A ×答错 9.()是以人为本,不求所有但求所用,提高我国在全球围配置使用人才资源的能力,更大限度地聚天下英才而用之。(5.0分) B.弹性引进 C.柔性引进 D.刚性引进 我的答案:A ×答错 10.下列不属于创业领导力的关键要素的是()。(5.0分) A.价值适应 B.资源配置 D.制度革新 我的答案:C ×答错 11.在推进政府与社会共治方面,下列不属于中国地方实践相对有效的制度安排的是()。(5.0分) A.公益诉讼 C.移动客户端进行举报监督 D.集体诉讼制度 我的答案:B ×答错 12.关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是()。(5.0分) A.个人执行力强,整个组织执行力就强 B C.个人执行力是组织执行力的前提 D.组织执行力是个人执行力的平台 我的答案:B ×答错 13.下列描述不属于基层专业技术人才普遍存在的问题的是()。(5.0分) A.工作条件简陋 B.生活条件艰苦 C.学习条件较差 D.生活待遇偏高 我的答案:D √答对 14.人与人之间沟通信息、传递信息的技术,这指的是()。(5.0分) A.通信技术 B.计算机技术 C.微电子技术 D.感测技术 我的答案:A √答对 15.()是创业者意识形态的核心要素。(5.0分) A.创业文化 B.创业环境 C.创业政策

2020宁波市专业技术人员继续教育公需课

领导干部报告个人有关事项“两项法规”公需课 一、单项题 1.新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》中规定,配偶、子女移居国(境)外的情况,或者虽未移居国(境)外,但连续在国(境)外工作、生活()年以上的情况也需要填报。(10.0分) A.五 B.三 C.两 D.一 我的答案:D √答对 2.《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》中对漏报情节较重的认定标准,是指少报告房产面积()平方米以上或者少报告投资金额()万元以上,或者其他漏报情形较重的。存在两种以上漏报情形的,从重处理。(10.0分) A.3030 B.5030 C.3050 D.5050 我的答案:B √答对 3.《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》中规定,查核发现领导干部的家庭财产明显超过正常收入的,应当要求本人在()个工作日内说明来源,必要时组织(人事)部门会同有关部门对其财产来源的合法性进行验证。(10.0分) A.5 B.10 C.15 D.30 A.县处级副职 B.县处级正职 C.省处级副职 D.省处级正职 我的答案:A √答对 二、多选题 1.下列选项中,属于新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》所要求填报范畴的有()。(10.0分))

A.有单独产权证书的车库、车位、储藏间 B.子女的配偶(儿媳和女婿)从业情况 C.配偶、子女及其配偶经商办企业情况 D.本人、配偶、共同生活子女在国(境)外的存款和投资情况 我的答案:ABCD √答对 2.新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》的主要内容包括()。(10.0分)) A.立规的目的和依据、适用对象 B.报告内容、报告程序 C.报告材料的查阅、汇总综合、抽查核实 D.违反规定的处理 我的答案:ABCD √答对 3.下列选项中,属于《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》中认定为漏报行为的有()。(10.0分)) A.未报告本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证或者因私往来港澳、台湾情况的 B.少报告房产面积或者未报告车库、车位、储藏间的 C.少报告持有股票、基金、投资型保险金额等情况的 D.少报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业的投资金额等情况的 我的答案:ABCD √答对 4.下列选项中,属于《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》中认定为瞒报行为的有()。(10.0分)) A.未报告本人持有普通护照或者因私出国情况的 B.未报告子女与外国人、无国籍人,或者与港澳、台湾居民通婚情况的 C.未报告配偶、子女及其配偶从业情况的 D.未报告配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任情况的 我的答案:ABCD √答对 三、判断题 1.《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》强调“凡提必核”,专门列出五条,对开展查核的方式、比例、对象以及查核结果运用等作出了规定。(10.0分) 我的答案:错误√答对

2018年宁波市专技人员继续教育公需课--结构化表达

结构化表达 单选 1.最简单、最容易记忆的结构是()。(6.0分) A.“二” B.“三” C.“四” D.“五” 我的答案:B 答对 2.()结构化语言表达是从目标入手,遵循“是什么——怎么做——有什么”的逻辑方式。(6.0分) A.问题导向型 B.思维导向型 C.目标导向型 D.分析导向型 我的答案:C 答对 3.“先从结论说起,说明问题的全貌,即直接说明中心思想。”这是结构化表达()原则。(6.0分) A.自上而下 B.层次清晰 C.结构简单 D.重点突出 我的答案:A 答对 4.()结构化语言表达是从问题出发,遵循“是什么——为什么——怎么做”的逻辑方式。(6.0分) A.问题导向型 B.思维导向型 C.目标导向型 D.分析导向型 我的答案:A 答对 5.()是从结论出发,阐明主要观点,论述基本事实,然后用数据来作支撑。( 6.0分) A.结构化分析

B.结构化思维 C.结构化表达 D.结构化展示 我的答案:C 答对 多选 1.结构化表达的基本原则包括()。(8.0分)) A.自上而下原则 B.层次清晰原则 C.结构简单原则 D.重点突出原则 我的答案:ABCD 答对 2.“重点突出原则”提示我们要关注“关键的少数”,即抓住问题的关键,做到()。(8.0分)) A.重点突出 B.面面俱到 C.断其一指 D.伤其十指 我的答案:AC 答对 3.问题导向型的结构化语言表达考虑的问题主要包括()。(8.0分)) A.目标是什么 B.目前的主要问题是什么 C.问题的重要性和紧迫性 D.应采取哪些措施来解决问题 我的答案:BCD 答对 4.在实践过程中,可以通过()的方法来突出重点。(8.0分)) A.对比 B.重复 C.比喻 D.分析 我的答案:ABC 答对 5.结构化语言表达可以分为()。(8.0分)) A.问题导向型 B.思维导向型

2018年河南省专业技术人员继续教育考试

2018河南省专业技术人员继续教育 1.针对()的悖论,在隐私设置上,我们应该要有更深的安排。(5.0分) A.自主与控制 B.公私交叉 C.传播与接受 D.新潮与保守 我的答案:B答对 2.()年()月,中国国家主席习近平访问蒙古,两国发表联合宣言,将双边关系提升为全面战略伙伴关系。(5.0分) A.2013,8 B.2013,9 C.2014,8 D.2014,9 我的答案:C答对 3.“一带一路”倡议给走出去的中国企业带的新机遇不包括()。(5.0分) A.扩大海外市场规模 B.促进产业转型升级 C.提升企业创新能力 D.降低企业生产成本 我的答案:D答对

4.中国特色社会主义制度是中国特色社会主义的()。( 5.0分) A.经济基础 B.行动指南 C.可靠保障 D.深厚沃壤 我的答案:C答对 5.根据周琦老师所讲,高德交通信息服务覆盖全国高速()以上。(5.0分) A.90% B.70% C.60% D.50% 我的答案:A答对 6.摩尔定律指出,当价格不变时,集成电路上可容纳的晶体管数目,约每隔()便会增加一倍,性能也将提升一倍。(5.0分) A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月 我的答案:C答对

7.通过精确的3D打印技术,可以使航天器中()的导管一次成型,直接对接。(5.0分) A.55% B.65% C.75% D.85% 我的答案:D答对 8.根据周琦老师所讲,大数据加速道路网络快速更新,高德()完成全国10万公里15万处更新。(5.0分) A.2006年 B.2008年 C.2010年 D.2014年 我的答案:D答对 9.根据涂子沛先生所讲,以下说法错误的是哪项?(5.0分) A.计算就是物理计算 B.数据的内涵发生了改变 C.计算的内涵发生了改变 D.搜索就是计算 我的答案:A答对

宁波市专业技术人员继续教育网——专业技术人员突发事件应急处理

专业技术人员突发事件应急处理 单选和判断全对 单选题 1.公共场所经营者应明确自身义务,正确履行应有作用。这些义务不包括()。(3.0分) A.紧急避险义务 B.警告义务 C.保护和制止义务 D.救济义务 我的答案:A 答对 2.国务院应急管理办公室是我国中央政府的应急管理综合办事机构,其职能中不包括()( 3.0分) A.值守应急 B.信息汇总 C.事故调查 D.综合协调 我的答案:C 答对 3.我国规定,特别重大或者重大突发公共事件发生后,各地区、各部门要立即报告,最迟报告时限不超过()。(3.0分) A.1小时 B.2小时 C.3小时 D.4小时 我的答案:D 答对 4.建筑领域安全事故中:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于()。(3.0分) A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.一般事故 我的答案:C 答对 5.基于()的应急预案编制是未来重要的一个发展趋势。(3.0分) A.情景—能力—任务 B.任务—情景—能力 C.情景—任务—能力 D.能力—任务—情景 我的答案:C 答对 6.应急预案充分体现了党和政府“()”的执政理念和价值取向,把保障公众健康作为首要任务。(3.0分) A.生命为上、财产第一 B.以人为本、生命至上 C.尽力而行、量力而行

D.维护党和国家形象 我的答案:B 答对 7.()是突发事件应急管理的基础和核心。(3.0分) A.法律 B.信息 C.管理 D.资源 我的答案:B 答对 8.下列选项中,不属于应急预案编制的步骤的是()。(3.0分) A.成立编制小组 B.进行风险识别和评价 C.编制演练计划 D.实施应急预案 我的答案:D 答对 9.一份完整的突发事件应急预案应该包括总则、组织体系、()、应急保障及监督管理等方面的内容,并要就预案的管理制定具体的制度和措施。(3.0分) A.运行机构 B.运行机制 C.运行体制 D.应急组织 我的答案:B 答对 10.以下不属于《突发事件应对法》基本原则的是()。(3.0分) A.人权保障原则 B.保密原则 C.比例原则 D.权利救济原则 我的答案:B 答对 多选题 1.公共卫生应急机制建设包括()。(4.0分)) A.风险评估 B.专家咨询委员会 C.监测预警 D.资源保障 我的答案:ABCD 答错 2.关于建筑工程领域的快报时限,下列表述正确的有()。(4.0分)) A.造成经济损失的安全事故:5000万以上,12小时内报 B.发生死亡的安全事故:死亡10人以上(重大、特大)4小时内报 C.城市供气:3万户,连续停止24小时,4小时内报 D.城市供热:3万户,连续72小时,12小时内报告 我的答案:BC 答错 3.突发事件的监测与预警机制包括下列哪些环节?()( 4.0分)) A.实时监测

2018年宁波市专技人员继续教育公需课--结构化思维的基本原理

结构化思维的基本原理 单选 1.关注“真相”和“是什么”的思维方式是()。(6.0分) A.逻辑思维方式 B.水平思维方式 C.结构化思维方式 D.发散思维方式 我的答案:A 答对 2.“以假设为导向”的思维方法是一种结果逆推的思考方式。具体包括:首先定义问题(或目标),列举所有可能的答案(或道路),然后运用(),找出相对最优解(最近的道路)。(6.0分) A.排除法 B.叠加法 C.累计法 D.递减法 我的答案:A 答对 3.()包括经验型与理论型两种类型。(6.0分) A.逻辑思维方式 B.水平思维方式 C.结构化思维方式 D.发散思维方式 我的答案:A 答对 4.结构化思维的本质是()。(6.0分) A.经验 B.分析 C.逻辑 D.数据 我的答案:C 答对 5.()用于解决疑难问题,并创造新想法。( 6.0分) A.逻辑思维方式 B.水平思维方式 C.结构化思维方式

D.发散思维方式 我的答案:B 答对 多选 1.结构化思维的定位是()。(8.0分)) A.视角多元性 B.影响跨期性 C.层级互适性 D.步骤多样性 我的答案:ABC 答对 2.逻辑思维是人运用()等思维类型反映事物本质与规律的认识过程。(8.0分)) A.概念 B.猜测 C.判断 D.推理 我的答案:ACD 答对 3.结构化思维运用的“3P原理”具体指的是()。(8.0分)) A.目的 B.原则 C.流程 D.步骤 我的答案:ABC 答对 4.我们输入事实、信息、经验等基本因素,通过()等使价值增值的方法,最后输出问题的解决方案。(8.0分)) A.收集 B.分类 C.组织 D.分析 我的答案:ABCD 答对 5.结构化思维的基本步骤包括()。(8.0分)) A.分析目标 B.界定流程 C.分析资源

2018年宁波市专业技术人员继续教育网-权利救济100分

权利救济 一、单选 1.关于复核,下列说法错误的是()。(6.0分) A.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为 B.复核遵循“不告不理”的原则 C.复核申请应当以书面方式进行,在规定期限内提出 D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的,可以延长期限 2.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是()。(6.0分) A.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方 B.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方 C.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方 D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 3.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负责举证。(6.0分) A.用人单位 B.劳动者

C.人民法院 D.人事综合管理部门 4.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向()提出重新审查的意见和要求等活动的总称。(6.0分) A.人民法院 B.人民检察院 C.上级主管部门 D.原做出决定单位 5.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉,由()管辖。( 6.0分) A.县级事业单位人事综合管理部门 B.县级人民法院 C.省级事业单位人事综合部门 D.省级人民检察院 二、多选 1.复核和申诉的区别有()。(8.0分)) A.目的不同

B.受理单位不同 C.处理结果不同 D.法律效力不同 2.下列案件中,适用一裁终局的是()。(8.0分)) A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 C.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议 D.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议 3.下列情形中,仲裁员应该申请回避的有()。(8.0分)) A.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属 B.仲裁员与案件当事人来自同一地区 C.仲裁员与案件有利害关系 D.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 4.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()(8.0分)) A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织

2019年河南省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及正确答案

2019年河南省专业技术人员继续教育公需科目考试 1.从经济上来讲,社会主义的本质,主要就体现在()上。(3.0分) A.共同富裕 B.国家强大 C.GDP增速 D.物质丰富 2.亚当·斯密在()中指出:“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中,那么它在道义上是不得人心的,而且是有风险的,因为它注定要威胁社会稳定。”( 3.0分) A.《国富论》 B.《道德情操论》 C.《哲学问题论集》 D.《论人性》 3.按信息掌握程度,决策分为()。(3.0分) A.战略、战役与战术决策 B.个体、群体与群众决策 C.定量与定性决策

D.确定型、不确定型与风险型决策 4.团队决策的程序是()。(3.0分) A.酝酿研究阶段-形成决定阶段-实施监督阶段-反馈调整阶段 B.形成决定阶段-酝酿研究阶段-实施监督阶段-反馈调整阶段 C.酝酿研究阶段-形成决定阶段-反馈调整阶段-实施监督阶段 D.形成决定阶段-酝酿研究阶段-反馈调整阶段-实施监督阶段 5.()是中国共产党和其他政党区别的最根本标志。(3.0分) A.谦虚谨慎精神 B.批评与自我批评精神 C.实事求是精神 D.自力更生艰苦奋斗精神 6.根据本讲,以下关于法治、自治、德治关系说法错误的是()。(3.0分) A.道德是法律的基础 B.道德是村规民约的基础 C.道德利于法律实施 D.法律是道德的基础

7.我国第一颗人造卫星的名字是()。(3.0分) A.东方红一号 B.资源一号卫星 C.风云一号卫星 D.中华卫星一号 8.市场机制引入医学实践时最易带来医务人员拜金主义问题是因为()。(3.0分) A.市场经济具有的竞争性 B.市场经济具有的逐利性 C.市场经济具有的自主性 D.市场经济具有的平等性 9.本讲提到,摆脱贫困要将()作为反贫困工作最后的落脚点。(3.0分) A.经济扶贫 B.物质扶贫 C.精神扶贫 D.文化扶贫

2017年宁波市专业技术人员继续教育公需课-薪酬权利保护参考答案100分

薪酬权利保护 100分 ? 1.(易)下列人员中,具有工资集体协商权的是()。(单选题6分)得分:6分 o A.政府官员 o B.事业单位主要领导 o C.事业单位一般工作人员 o D.民营企业高管 ? 2.(易)劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少()支付一次。(单选题6分)得分:6分 o A.每天 o B.每月 o C.每季度 o D.每年 ? 3.(易)关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()。(单选题6分)得分:6分 o A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 o B.工资薪金有现金形式和非现金形式 o C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 o D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出

? 4.(易)优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是()。(单选题6分)得分:6分 o A.丧葬补助费 o B.一次性抚恤金 o C.遗属生活困难补助 o D.被辞退职工补助金 ? 5.(易)事业单位现在实行的工资制度是()。(单选题6分)得分:6分 o A.职务工资制度 o B.职级工资制度 o C.职称工资制度 o D.岗位绩效工资制度 ? 6.(中)事业单位的津贴补贴项目有()。(多选题8分)得分:8分 o A.伙食补助和物价补贴 o B.超标准缴存的住房公积金 o C.艰苦边远地区津贴 o D.特殊岗位津贴补贴 ?7.(中)当前的事业单位工资制度改革的原则有()。(多选题8分)得分:8分 o A.按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造 o B.以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 o C.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应 o D.搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力

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