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中国近现代史纲要 (更新答案)

《中国近现代史纲要》复习资料 一、单选题 1.使近代中国沦为半殖民地半封建社会的第一个不平等条约是………………(B)A《辛丑条约》B《南京条约》C《马关条约》D《北京条约》 2.把我国领土割让给台湾的不平等条约是………………………………………(A) A《马关条约》B《天津条约》C《北京条约》D《辛丑条约》 3.中国近代社会的性质是…………………………………………………………(B) A完全的殖民地 B 半殖民地半封建社会 C 半殖民地的封建社会 D 完全的封建社会 4.中国近代史上中国人民第一次大规模的反侵略战争是………………………(A) A三元里人们的武装抗英斗争 B 香港工人大罢工 C 义和团反侵略斗争 D 台湾黑旗军的斗争 5.太平天国运动由盛转衰的标志是………………………………………………(B) A安庆失陷 B 天京变乱 C 洪秀全病逝 D 天京陷落 6.与以往农民战争相比,太平天国运动新的时代特点表现在…………………(C) ①运动规模空前巨大②反封建同时反侵略 ③《天朝田亩制度》的平均主义思想④《资政新编》的资本主义色彩 A.①②B.①③C.②④D.③④ 7.标志着洋务运动“师夷长技以自强”愿望破产的是……………………………(B) A.中国民族资本主义的兴起B.甲午中日战争中国战败 C.中法战争中国不败而败D.义和团运动兴起和发展 8.第一个资产阶级政党是…………………………………………………………(C) A.兴中会 B.光复会 C.同盟会 D.华兴会 8.辛亥革命的失败是指……………………………………………………………(A) A.没有完成反帝反封建的任务 B.没有推翻清政府的统治 C.没有打击帝国主义的在华势力 D.没有促进中国革命的向前发展 9.同盟会成立后,资产阶级革命派发动了一系列武装起义,其中影响最大的是(D) A、萍浏醴起义 B 、七女湖起义 C 、镇南关起义 D 、黄花岗起义 10.孙中山辛亥革命的指导思想是……………………………………………….(A) A民族主义民权主义民生主义 B 驱除鞑虏恢复中华 C 建立民国平均地权 D 联俄、联共、扶助农工 11.中国历史上第一部资产阶级共和国宪法是………………………………….(A) A.《中华民国临时约法》 B.《钦定宪法大纲》 C.《中华民国约法》 D.《中华民国宪法》 12.辛亥革命的主要历史功绩有:…………………………………………………(B) A结束了中国一千多年来的封建君主专制制度 B 结束了中国二千多年来的封建君主专制制度 C 结束了中国三千多年来的封建君主专制制度 D 第一次提出彻底的反帝反封的革命纲领 13.揭开维新变法运动序幕的事件是:……………………………………………(B) A康有为的第一次上书 B 公车上书 C“南学会”的创立D《孔子改制考》的发表 14.1953年冬太平天国颁布的一个分配制度为核心的社会改革纲领是……….(C) A《中国土地法大纲》B《兴国土地法》

中国近现代史纲要_终结性考试一

试卷代号:1394 国家开放大学2019年秋季学期期末统一考试 中国近现代史纲要试题(开卷) 试题:1949年10月1日,饱经战争沧桑与落后苦难的中国人民终于重新站起来了!我们伟大的祖国今年迎来了她的70岁生日。无论走多远,都不能忘记来时的路,请试述为什么说“没有共产党,就没有新中国”?中国革命取得胜利的基本经验是什么?(100分) 答: (1)中国革命之所以能够走上胜利发展的道路,是由于有了中国工人阶级的先锋队——中国共产党的领导。 首先,中国共产党作是中国工人阶级的政党,它不仅代表着中国工人阶级的利益,而且代表着整个中华民族和全中国人民的利益。它用马克思主义的科学理论武装自己,以中国化的马克思主义即马克思列宁主义基本原理与中国实践相结合的毛泽东思想为一切工作的指针。因此,中国共产党能够制定出适合中国国情的、符合中国人民利益的纲领、路线、方针和政策,为中国人民的斗争指明正确的方向。 其次,中国共产党人在革命过程中始终英勇地站在斗争的最前线。他们以实际行动表明了自己是最有远见,最富于牺牲精神,最坚定,而又最能虚心体察民情并依靠群众的坚强的革命者,从而赢得了广大中国人民的衷心拥护。“没有共产党就没有新中国”是中国人民基于自己的切身体验所确认的客观真理。

(2)中国革命取得胜利的基本经验:中国共产党在领导人民革命的过程中,积累了丰富的经验。毛泽东指出:“统一战线,武装斗争,党的建设是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三大法宝,三个主要的法宝。” 首先,建立广泛的统一战线。建立广泛的统一战线是坚持和发展革命的政治基础。由于统一战线中存在着两个联盟:主要是工人、农民和城市小资产阶级的联盟;一个是劳动者与非劳动者的联盟,主要是劳动者与民族资产阶级的联盟。有时还包括与一部分大资产阶级的暂时的联盟。前者是基本的、主要的;后者是辅助的,同时又是重要的。因此,必须坚决依靠第一联盟,争取和扩大第二联盟。巩固和扩大统一战线,还必须坚持工人阶级及其政党对统一战线的领导权。 其次,坚持革命的武装斗争。中国的武装斗争实质上是工人阶级领导的农民战争。中国共产党必须深入农村,发动和武装农民,在农村建立革命的根据地,以农村包围城市,才能逐步地争取革命的胜利。为了坚持和发展中国革命,必须建立一支在工人阶级政党绝对领导下的、具有严格纪律的、同人民群众保持亲密联系的新型人民军队。 最后,加强共产党自身的建设。在工人阶级人数很少而战斗力很强,农民和其他小资产阶级人口占人口大多数的中国,建设一个工人阶级先锋队的党,是极其艰巨的任务。毛泽东建党学说成功地解决了这个问题。中国共产党的建设,是密切地联系党的政治路线进行的,注重在端正思想路线的基础上,制定和贯彻执行党的正确的政治路线。正是遵循毛泽东的建党学说,在长期的斗争实践中,中国共产党把自

2019年员工薪酬福利政策

2019年员工薪酬福利政策 第一部份:薪酬结构 一、薪资方案 (一)各岗位薪资 自2019年1月1日起,延续2018年计件车工入职后的提成标准(部分更新),具体标准如下: (1)新入职计件制车工 ①入职后第一个月奖励当月计件工资的30%; ②第二个月奖励当月计件工资的20%; ③第三个月奖励当月计件工资的10%; ④第四个月起每个月奖励当月计件工资为: A、计件工资3000元的,提成5%(150元); B、计件工资3500元的,提成7%(245元); C、计件工资4000元的,提成9%(360元); D、计件工资4500元的,提成12%(540元); E、计件工资5000元的,提成15%(700元+); (2)新入职培训车工 前三个月保底2800元,以当月计件完成率分阶梯计算核发: A、计件完成率达60%及以上的可得100%即2800元,超过的按实发放; B、计件完成率为≧50%<60%可得保底工资的90%(即 2520元); C、计件完成率为≧40%<50%可得保底工资的80%(即2240元); D、计件完成率为≧30%<40%可得保底工资的70%(即1960元); E、连续两个月计件完成率<30%的,给予转计件或调岗/劝退处理。 (3)熟手车工或多功能车工 保底工资4500-7000元,每个人的具体标准由行政部与生产部共同考评为准。。 (4)计时人员(含临时工和长期工) ①公司原则上定外聘熟手车工20元/小时,具体标准可以由用人部门上下浮动2-4元/小时计算。 ②计时车工,计时工资与计件工资由财务部门要核实每天或每月的实际计时工资与计件工资的差额比例。

③计时车工完成率具体工资计算标准:按当月计件完成率分阶梯计算核发,计算方式参照上述第(2)条“新入职培训车工”。如因特别工序难度大工价偏低确实尽力了,但仍然无法达标的,由生产部经理写申请,人力资源部审核,总经理审批后不在此限制内。 (5)其他计件人员 ①各部门/车间(不含车缝)计件人员,薪酬根据工作任务或产品工价进行计算工资标准,具体细则由财务或技术部门给予工价为准;届时,以临时调整为准。 ②计件人员,有相关产量超产奖励制度的,按照原有计件制员工当月计件工资超过岗位工资的80%,超额部分给予10%的奖励。随该月工资发放,不再作调整。 介绍福利(费用)时间自2019年1月1日至2019年12月31日止; (6)计月人员 ①各部门计月人员,在2019年3月份临时另定相关薪酬标准以及考核工资,届时以临时调整的通知为准。 ②春节放假期间,计月人员带薪假期和具体带薪休假天数参见附件《2019年度春节年假带薪方案及详细名单》。 (二)考核细则 1.以上“新入职培训车工”和“熟手车工或多功能车工”按照保底工资计算所得工资,不含住房补贴、伙食补贴以及其他相关费用的补贴,如符合标准和要求的,需另行计算。 2.如因生产需要,经常要对保底人员或多功能人员进行频繁调动工序造成员工无法达成理想工资或标准保底薪的情况下,生产部经理需可如实向公司提出书面申请,经审批后的员工不受以上条款的制约;但不享受计件提成工资,如超出保底工资的按照实际计件工资,并加上计件提成工资。 3.公司原则上对车工前三个月进行保底,但用人部门可根据工序难易度等情况对其员工申请延长保底期,不受三个月时间制约,具体时间另行书面申请为准。 4.计件多功能人员入职经考核合格后,延续2018年的标准(即多功能计件按照计件工资+补贴1.3分倍率计算,同时享受车工计件提成和全勤奖励)。 (三)福利 1、计件人员超产奖励 ①车缝人员,有“薪资提成标准”不再享受超产奖励; 其他计件人员,有相关产量超产奖励制度的,按照原有规定执行即可(计件制员工当月计件工资超过岗位工资的80%,超额部分给予10%的奖励。随该月工资发放)。

中国近现代史纲要(03708)

《中国近现代史纲要》 (试题1) 一、选择题(共30小题) 1.1860年洗劫和烧毁圆明园的是( C ) A、日本侵略军 B、俄国侵略军 C、英法联军 D、八国联军 2.基督教在中国设立的最大出版机构广学会发行的报刊是 ( D ) A、《中国丛报》 B、《北华捷报》 C、《字林西报》 D、《万国公报》 3.鸦片战争后,提出“师夷长技以制夷”思想的是( B ) A、林则徐 B、魏源 C、龚自珍 D、王韬 4.太平天国后期,提出《资政新篇》这一具有资本主义色彩改革方案的是( C ) A、洪秀全 B、杨秀清 C、洪仁玕 D、石达开 5.近代中国派遣第一批留学生是在( A ) A、洋务运动时期 B、戊戌维新时期 C、清末“新政”时期 D、辛亥革命时期 6.1945年8月,毛泽东发表的号召对日本侵略者实行全国规 模反攻的文章是( D )A、《为抗日救国告全国同胞书》 B、《关于目前形势与党的任务的决定》 C、《论持久战》 D、《对日寇的最后一战》 7.中国西藏和平解放的时间是( D ) A、1948年10月 B、1949年10月 C、1950年10月 D、1951年10月 8.1951年底到1952年春,中国共产党在党政机关中开展的“三反”运动是( A ) A、反贪污、反浪费、反官僚主义 B、反主观主义、反宗派主义、反党八股 C、反受贿、反贪污、反自由主义 D、反浪费、反行贿、反形式主义 9.将社会主义初级阶段基本路线概括为“一个中心,两个基本点”的会议是( B ) A、中共十二大 B、中共十三大 C、中共十五大 D、中共十六大 10. 第一次鸦片战争结束后,中国与美国订立的条约是 ( B ) A、《南京条约》 B、《望厦条约》 C、《黄埔条约》 D、《瑗珲条约》 11.在中国近代史上提出“门户开放”政策的帝国主义国家是( B ) A、俄国 B、美国 C、英国

全国2019年4月自考《中国近现代史纲要》真题及答案

全国2019年4月自考《中国近现代史纲要》真题及答案 一、本大题共25小题,每小题2分,共50分。在每小题列出的四个备选项中只有一个最符合题目要求的,请将其选出。错选、多选或未选均无分。 1、中国封建社会的主要矛盾是() A、地主阶级和农民阶级的矛盾 B、帝国主义和中华民族的矛盾 C、资产阶级和工人阶级的矛盾 D、封建主义和资本主义的矛盾 2、资本-帝国主义列前对中国的侵略,首先和主要的是() A、政治控制 B、军事侵略 C、经济掠夺 D、文化渗透 3、1911年4月,资产阶级革命派发动的武装起义是() A、惠州起义 B、河口起义 C、黄花岗起义 D、武昌起义 4、在1911年爆发的保路运动中,规模最大、斗争最激烈的省份是() A、湖南 B、四川 C、广东 D、湖北 5、五四运动爆发的直接导火线是() A、北洋军阀接受日本提出的“二十一条” B、北洋军阀与日本签订“西原借款”合同

C、巴黎和会上中国外交的失败 D、华盛顿会议上中国外交的受挫 6、1919年,发表《我的马克思主义观》一文的是() A、陈独秀 B、李大钊 C、蔡和森 D、杨匏安 7、国民到在全国统治建立后,官僚资本的垄断活动首先和主要是() A、从农业方面开始的 B、从重工业方面开始的 C、从商业方面开始的 D、从金融业方面开始的 8、中国共产党独立领导革命战争,创建人民军队的开端是() A、南昌起义 B、秋收起义 C、广州起义 D、百色起义 9、1932年,日本侵略者在中国策划建立的傀儡政权是() A、伪“华北自治政府” B、伪“满洲国” C、伪“中华民国维新政府” D、伪“中华民国过民政府” 10、1933年5月,国民党西北军将领冯玉祥领导成立的抗日武装力量是() A、东北抗日义勇军 B、东北抗日联军 C、察哈尔抗日同盟军 D、冀中回民支队 11、1937年,在淞沪会战中率领“八百壮士”孤守上海四行仓库的爱国将领是()

2018年至2019年国内主要行业薪酬调查

2018~2019年度五大行业薪酬大揭秘 2019年初,北京外企服务集团委托其下属的北京外企太和企业管理顾问公司进行了系统的薪酬数据调查和全面的分析工作,涉及企业400家,网上有效问卷7569份。调查行业分别是:外资高科技行业、民营高科技行业、制药行业,消费品行业和能源化工行业。 纵观2018-2019年五大行业的薪酬福利市场,可以得出以下一些结论: ●五大行业的薪酬档次水平和国际薪酬趋势发展趋同,随着员工级别升高,薪酬趋势线逐渐陡峭。 ●外资高科技行业薪酬水平仍居五大行业之首,民营高科技紧追不及,在中高层员工的薪酬水平上,民营高科技在五大行业中处于低位。 ●消费品行业薪酬水平落差最大,最高点与最低点的相差近5倍。 ●化工行业与制药行业从总体的薪酬趋势来看,较为平滑,但整体合理。 据由高至低显示如下:外资高科技业、能源化工行业、消费品业、民营高科技行业、制药行业。其中高科技行业184795元,能源化工行业148840元,消费品行业109965元,民营高科技行业106743元,制药行业100529元。不同行业年薪最高值之间最大相差84264元。 ●业绩奖金:2018-2019年外资高科技行业与制药行业齐头并进。五大行业在业绩奖金方面的顺序,由高到低依次为:外资高科技、制药行业、民营高科技、能源化工行业、消费品业。其中外资高科技行业31602元,制药行业31183元,民营高科技行业24027元,能源化工行业16764元,消费品行业12389元。可以看出,制药行业与外资高科技行业在业绩奖金方面较为突出,都达到年业绩奖金近32000元,也说明这两大行业更注重对员工的短期激励。 ●福利方面,外资高科技仍居榜首,化工行业紧随其后。调查结果显示,福利方面外资高科技行业与化工行业处于较高位置,两个行业年福利水平都超过25000元,其余三个行业水平相当,都在15000元左右。 哪些行业薪水较高? 根据英才薪酬调查数据显示,目前一些薪酬水平较高的行业包括电信、快速消费品和计算机、互联网行业,这里的快速消费品指的是像食品、饮料和烟草这样的行业,其中电信收入最高,平均年薪为57208元,快速消费品行业为48769元,计算机行业为45276元,互联网行业为44014元;薪酬水平较低的行业包括协会、学会、社团,平均年薪为19704元,社区服务和非盈利机构为19325元,政府、公共事业为17993 资源、培训这一职业来说,电信行业的平均年薪是77967元,教育文化行业为28161元。 市场薪酬水平高低差异的主要有两方面的因素,一是行业之间的差距,如垄断性行业和一般竞争性行业之间就有比较大的差距,这一点在国有企业中比较明显,而后者企业间的差距就没那么大,这是由市场机制决定的。二是由企业自身的经济效益决定的,效益好的企业薪酬水平自然就会高一些。 总体薪资明显下降

2019年度职位薪酬调查

由国务院发展研究中心党组书记陈清泰任总负责人、著名经济学家吴敬琏担任总顾问、10余家部委单位联合组织的“中国企业经营管理者激励与约束机制及有关政策的研究”,历时一年,终于完成,课题研究成果已上报国务院。这意味着中国企业家薪酬制度改革正式提上日程。 高管年薪均值13万元左右 上海荣正咨询有限公司日前发布“2018年度中国上市公司高管年薪调查报告”。调查者通过对2018年度上市公司年报数据的采集分析得出结论,全国上市公司高管年薪平均值处于12万元至13万元,比前年年薪8万多元平均值大幅提高约50%。其中,按公司排名,高管个人最高年薪排行前3名是ST科龙、福耀玻璃和用友软件,年薪分别为700余万元、127万元和123万元。另据ST科龙2018年年报显示,该公司高管(含董事)的年薪,还有一位超过600万元、一位超过500万元、两位超过300万元,因此该公司高管薪酬稳居全国上市公司第一。 调查报告指出,2018年度上市公司高管年薪之所以大幅提高,薪酬水平的内在提高是原因之一。更重要的是,中国证监会对于信息披露质量的要求,使年报披露高管薪酬的真实性大大提高。但报告同时认为,总体而言,上市公司高管年薪平均值仍显偏低。 企业高层管理者薪酬到底该拿多少上市公司高管薪酬比拼 据上海荣正投资咨询有限公司发布的《中国上市公司高管持股及薪酬状况综合研究报告暨中国企业股权激励状况综述》显示,上市公司高管薪酬差距颇大,较低的只有12万,而最高的超过700万。 该报告透露,从行业分布看,高管高薪主要集中在信息技术业和家电以及其他一些制造业。而且,从上市公司高管年薪与业绩的相关性来看,关联度似乎相当微弱。2018年沪市业绩排行榜前十名的公司,这次均没有出现在高管年薪前20名名单上,深市业绩排行榜前十名的公司,也只有中集集团、中兴通讯、新兴铸管三家入榜。相反,去年经营业绩下滑的公司甚至亏损的公司,却纷纷入榜。这也表明单纯的年薪制对上市公司高管的激励作用已弱化。 用友副董事长:薪酬标准参照同行 用友副董事长郭新平 用友的薪酬体系共分为十六级,每一级又分为三个档次,除了级别之间的差异外,档次之间的差别小到几百元,大到几千元。薪酬标准是比较同行业水平之后划定的。 最近,用友500万年薪聘请总经理的消息被炒得沸沸扬扬。对此,郭新平澄清说,这个数字并不准确,何经华的年薪到底是多少,公司将正式发公告。用友花如此高的代价聘请职业经理人,郭新平认为,首先要看职业经理人的价值,拿何经华来说,尽管看起来用友给他的年薪很高,但他会带来宝贵的行业经验和管理思想。其次,既然企业花了高代价,那么聘请的职业经理人也必须为企业创造财富,其薪酬会与业绩挂钩。与何总之前的薪酬比起来,

2019年《中国近现代史纲要》模拟试卷

2019年《中国近现代史纲要》模拟试卷 一、单项选择题 1.火烧圆明园发生于( ) A.第一次鸦片战争 B.第二次鸦片战争 C.中日甲午战争 D.中法战争 2.建国初期,中国共产党对私营工商业的生产关系、劳资关系和产销关系进行全面调整的原则是( ) A.“消灭资本主义” B.“经销代销” C.“统购统销” D.“公私兼顾、劳资两利” 3.“文化大革命”的导火线是( ) A.《评新编历史剧〈海瑞罢官〉》在上海《文汇报》发表 B.“五一六通知”的通过 C.中共八届十一中全会的召开 D.《炮打司令部——我的一张大字报》的发表 4.中国近代史的开端是( ) A.第一次鸦片战争 B.第二次鸦片战争 C.甲午中日战争 D.八国联军侵华战争 5.中国近代史上,中国人民第一次大规模的反侵略武装斗争是( ) A.虎门销烟 B.三元里人民抗英斗争 C.太平天国起义 D.义和团运动

6.对洋务派兴办洋务事业的指导思想最先做出比较完整表述的是( ) A.奕訢 B.张之洞 C.刘坤一 D.冯桂芬 7.国民党统治时期,在中国的社会经济生活中占优势地位的是( ) A.资本主义经济 B.小农经济 C.市场经济 D.封建经济 8.文化大革命的导火线是( ) A.《海瑞罢官》的发表 B.《评新编历史剧〈海瑞罢官〉》的发表 C.《五一六通知》的发表 D.《炮打司令部——我的一张大字报》的发表 9.1842年,中英《南京条约》开放的通商口岸是( ) A.广州、厦门、福州、南京、上海 B.广州、汉口、福州、南京、上海 C.广州、厦门、福州、宁波、上海 D.广州、汉口、福州、宁波、上海 10.资产阶级革命派同改良派论战的焦点是( ) A.要不要实现“耕者有其田” B.要不要以革命手段推翻清政府 C.要不要推翻帝制,实现共和 D.要不要进行社会

2019年薪酬调整方案 免费

薪酬调整方案(2010年) 一、总体思路与原则 1、此次薪资调整为三个重点: 其一,梳理公司内现有办公室人员薪资结构、薪资情况,体现以岗位和职务为基础,按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则; 其二,薪酬级别不定期调整,年后由于职务变动等原因对新晋升、晋级员工薪酬进行调整; 其三,简化企业和员工薪资等级和结构,增大薪资机制的作用弹性。 2、明确以岗位工资+绩效工资为主的薪资结构 3、目前员工薪资结构: 基本工资 固定工资学历津贴 收入工龄津贴 岗位津贴职级浮动工资绩效工资工资 年底奖金 4、本次调薪主要依据09年重新修订的工资制度中《职务职级表》岗位、绩效工资标准将见习、初、中、高等职务进行详细定义,由部门负责人将本部门员工定岗定级后予以调整。 二、岗位(职务)等级工资 1、岗位津贴是整个工资体系的重要组成部分,从员工的岗位价值和技能因素方面体现了员工的贡献。员工的岗位津贴主要取决于当前的岗位性质。在工作分析与职位评价的基础上,以评估的结果作为分配依据,根据工作分析与职位价确定职级,同时采取一岗一薪,按技能分档的方式确定工资等级。 2、岗位津贴实施统一的分类定级方式,即打乱公司行政隶属界限,将公司内所有正式员工的岗位统一划分为管理、技术、科员、事务分别定级,并纳入一张岗位定级表(见附表1、2)中,具体为: 管理人员分为4个职务等级;

?技术人员分为5个岗位等级; ?科员分为3个岗位等级; ?事务人员分为3个岗位等级; 三、绩效津贴 岗位工资和绩效工资体现员工在当前岗位和现有技能水平上通过自身努力为公司实现的价值。 月度绩效工资与各部门对部门及部门内员工月度工作考核结果挂钩。公司月奖按岗位奖金系数法分配,主要体现岗位和职务间的差别(见附表3);季度末或年末应结合季考评、年度考评对员工进行岗位工资调整,按照业绩和贡献分配年终奖金。 标准岗位工资与标准绩效工资具体参见附件:《明德重工职务职级表》(见附表4)

2019年基金行业薪酬调查报告

<行业薪酬调查报告>由薪酬网-数据部整理编撰,版权由薪酬网所有。非经授权,严禁抄袭转载。 薪酬网-数据部 2019薪酬网基金行业 薪酬调查报告

序 言 薪酬调查就是通过一系列标准、规范的专业方法和流程,对市场上行业薪酬信息进行收集、整理、分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬水平的数据调查报告,为企业提供薪酬设计和薪酬调整提供决策依据及参考。是企业了解市场薪酬水平最直接的方式方法。 薪酬网(https://www.wendangku.net/doc/f516662765.html,)针对各行业的薪酬水平做了连续多年的跟踪调研,全面调研了中国地区的一线,二线,三线城市,薪酬网人力资源数据中心为企业提供涵盖薪酬调查、行业研究、绩效结构、补贴福利等各方面的专业指导建议,提供切实可行的人力资源管理方案,帮助企业战略地规划人员架构,建立适合其发展的管理机制,自成立以来已赢得数万企业的认可及好评。 对于业内企业所支付的薪酬水平来说,由于薪酬水平市场信息不透明所产生的资源浪费有两种情况:企业薪水相对于市场水平过高,薪酬水平成为企业的负担;企业薪酬水平过低,又失去对外部人才的吸引力和对内部员工的激励作用,进而造成人才短缺和流失。这两种情况都会使企业运行效率的下降,从而失去企业在市场上的竞争优势。 薪酬调查不仅使企业管理者的决策有了客观的数据支持,同时了解行业内其他企业的调薪水平、范围,项目等信息,提高了企业自身的运行效率;了解竞争对手或人才来源群体的整体收入情况;了解工资动态与发展潮流…… 总的来讲,企业依据市场水平建立自身的薪酬战略体系。通过薪酬调查将内部与外部的薪酬水平联系在一起并加以比较。在市场经济不断发展与深化的今天,企业内部的薪酬水平市场化将是大势所趋。而要想理性地确定企业自己的薪酬水平,借助于薪酬调查结果也将是不可缺少的一种方法。 中国薪酬网--数据部

2019年04月《中国近现代史纲要》真题及答案

2019年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 中国近现代史纲要试题 科目代码:03708 本试卷共4页,满分l00分,考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2。第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用28铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 一、本大题共25小题,每小题2分,共50分。 1、中国封建社会的主要矛盾是() A.地主阶级和农民阶级的矛盾 B.帝国主义和中华民族的矛盾 C.资产阶级和工人阶级的矛盾 D.封建主义和资本主义的矛盾 答案:A 解析:中国封建社会的主要矛盾:地主阶级和农民阶级的矛盾。 2、资本——帝国主义列强对中国的侵略,首先和主要的是() A.政治控制 B.军事侵略 C.经济掠夺 D.文化渗透 答案:B 解析:资本——帝国主义列强对中国的侵略,首先和主要的是进行军事侵略。英国向中国大肆走私鸦片,引发了1840年的鸦片战争,之后中国进入了半殖民地半封建社会,中国近代史由此开始。 3、1911年4月,资产阶级革命派发动的武装起义是() A.惠州起义 B.河口起义 C.黄花岗起义 D.武昌起义 答案:C 解析:1911年4月,资产阶级革命派发动黄花岗起义,也叫广州起义。 4、在1911年爆发的保路运动中,规模最大、斗争最激烈的省份是() A.湖南 B.四川

C.广东 D.湖北 答案:B 解析:保路运动:1911年夏,湖北、湖南、广东和四川爆发了反对铁路干线收归国的民众斗争运动,四川省斗争最为激烈。 5、五四运动爆发的直接导火线是() A.北洋军阀接受日本提出的“二十一条” B.北洋军阀与日本签订“西原借款”合同 C.巴黎和会上中国外交的失败 D.华盛顿会议上中国外交的受挫 答案:C 解析:五四运动的直接导火线:巴黎和会上中国外交的失败。 6、1919年,发表《我的马克思主义观》一文的是() A.陈独秀 B.李大钊 C.蔡和森 D.杨匏安 答案:B 解析:1919年,李大钊发表《我的马克思主义观》,1920年,陈望道翻译的《共产党宣言》第一个中文全译本在上海出版。 7、国民党在全国统治建立后,官僚资本的垄断活动首先和主要是() A.从农业方面开始的 B.从重工业方面开始的 C.从商业方面开始的 D.从金融业方面开始的 答案:D 解析:国民党在全国统治建立后,官僚资本的垄断活动首先和主要是从金融业方面开始的。 8、中国共产党独立领导革命战争、创建人民军队的开端是() A.南昌起义 B.秋收起义 C.广州起义 D.百色起义 答案:A 解析:中国共产党独立领导革命战争、创建人民军队的开端是南昌起义。 9、1932年,日本侵略者在中国策划建立的傀儡政权是() A.伪“华北自治政府” B.伪“满洲国” C.伪“中华民国维新政府” D.伪“中华民国国民政府”

薪酬体系方案2019年修改(拟定版)--

有限公司 薪酬体系拟定方案 (试行) 拟定部门:人事行政部 拟定时间:2018年12月

第一章总则: 一、目的 薪酬是员工的劳动报酬,是指对员工劳动成果的评价,公平合理的薪酬有利于激励员工的积极性、敬业精神,增强公司凝聚力和团队荣誉感。本次薪酬制度改革为解决公司发展期的成本控制及人员保留问题。规范工资报酬管理,建立起有价值的分配机制和内在的激励机制,实现公司可持续性的长期发展和成长需要。薪酬管理的主要目的如下: 1、保障员工基本生活水平。 2、鼓励员工高效率的工作。 3、充分体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则。 4、鼓励员工主动积极的提高工作能力和专业技能。 5、吸引和留住公司需要的员工。 二、适用范围 本制度适用于有限公司全体员工。 三、原则 1、遵循三大价值导向:个人价值、岗位价值、贡献价值; 2、把业绩考核的结果作为工资报酬的直接依据,员工工资的 增长与绩效考核的结果直接挂钩,鼓励员工在提高工作效率的同时也要培养员工主人翁意识,让公司与员工共同成长。

3、薪酬的确定必须与公司发展战略相配合,根据不同时期的 公司发展需要调整薪酬设计,达到公司可持续性长期效益增长的目的。 四、依据 薪酬分配是依据员工对公司的贡献、工作能力、工作承担责任的大小、效率质量来综合评定。 第二章薪酬体系 一、本公司薪酬体系分为三类 1.月薪制管理岗位薪酬 2.月薪制工人岗位薪酬 3.计件制工人岗位薪酬 二、薪酬组成 1.月薪制管理岗薪酬由三大部分组成:固定工资+浮动工资+福利 表一:月薪制管理岗薪资结构表 2.月薪制工人岗薪酬由三大部分组成:固定工资+浮动工资+福利 表三:月薪制工人岗薪资结构表

中国近现代史纲要 下篇综述试题

中国近现代史纲要下篇综述试题 一、单项选择题 1、中华人民共和国成立时,我国的社会性质是() A. 半殖民地半封建社会 B.资本主义社会 C.社会主义社会 D.新民主主义社会 2、建国之初,国民经济得到全面恢复和初步发展是到() A. 1949年底 B.1952年底 C.1955年底 D.1956年 3、1951年底到1952年,党和政府开展了() A.“三反”运动 B. “五反”运动 C.土地革命 D.抗美援朝 4、中国共产党提出过渡时期总路线,是在() A.1949年 B.1953年 C.1956年 D.1958年 5、建国之初,新中国同苏联订立了() A.《中苏北京条约》 B.《中苏莫斯科条约》 C.《中苏军事协议书》 D.《中苏友好同盟条约》 二、多项选择题

1、中华人民共和国的成立开创了中国历史的新纪元,依据为()A.推翻了“三座大山”的统治 B.国家基本统一,社会政治局面趋向安定 C.中国共产党成为全国范围的执政党 D.极大地解放了社会生产力 2、新中国成立初期,党和人民政府面临的紧迫问题包括() A. 半殖民地半封建社会的社会性质亟待改变 B. 国民经济亟待恢复与发展 C. 在全国范围执政的考验 D. 维护国家主权与巩固民族独立 3、建国之初的“三反”运动,其内容包括() A. 反贪污 B.反官僚主义 C.反浪费 D.反主观主义 4、建国之初的“五反”运动,其内容包括() A. 反主观主义和官僚主义 B. 反偷税漏税 C. 反行贿和反偷工减料 D. 反盗窃国家资财和国家经济情报 5、1956年至1966年,是()

A. 基本完成社会主义改造时期 B. 开始全面建设社会主义时期 C. “文化大革命”时期 D. 向社会主义过渡时期 三、简答题 1、简述中华人民共和国成立的历史意义。 2、中国共产党和人民政府是如何克服建国之初所面临的严峻困难的? 3、新中国成立以后,国家发展的主流、主线是什麽? 四、论述题 1、如何理解中华人民共和国的成立开创了中国历史的新纪元? 2、新中国成立以来取得了那些历史性成就?这些成就说明了什么? 五、材料题 阅读材料: 经过1950年、1951年、1952年这三年的恢复时期,我国的经济前进了一步。·······在国民经济发展水平上还是落后的、贫穷的农业国,还是不能自己制造汽车、拖拉机、飞机,不能自己制造重型的和精密的仪器,没有现代国防工业的国家。在1952年,我国钢的年产量平均每人约2.4公斤,苏联平均每人约150余公斤;我国棉布的年

中国近现代史纲要下篇

中国近现代史纲要 下编 练习题 单项选择题 1、宣告了“西方侵略者几百年来只要在东方一个海岸上架起几尊大炮就可霸占一个国家的时代一去不复返了”的 是 ?A、土地改革运动 ?B.镇压反革命运动 ?C.“三反”、“五反”运动 ?D.抗美援朝运动 ( D ) 2、20世纪50年代中后期,我国国家政治生活的主题是?A . 以阶级斗争为纲 ?B. 无产阶级与资产阶级的斗争 ?C. 社会主义道路与资本主义道路的斗争 ?D. 正确处理人民内部矛盾 ( D ) 3、有中国特点的农业合作化道路的方针是 ?A.积极发展、稳步前进、逐步过渡 ?B.积极领导,稳步发展 ?C.先合作化,后机械化 ?D.自愿互利、典型示范、国家帮助 ( A ) 4、毛泽东提出要正确处理重工业、轻工业和农业的关系发展国民经济,三者间的顺序为 ? A. 重、轻、农 ? B. 农、重、轻 ? C. 农、轻、重 ? D. 工农业并举 ( C ) 5、社会主义改造的基本完成,使我国农业由 A. 地主土地私有制转变为农民土地私有制 B. 农民土地私有制转变为社会主义集体所有制 C. 集体土地公有制转变为农民土地承包制 D. 地主土地私有制转变为国家土地公有制 ( B ) 6、将中国人民维护国家领土主权完整的坚强决心通过立法形式表达出来的是 ? A.《中华人民共和国宪法》 ? B.《反分裂国家法》 ? C.《中华人民共和国香港特别行政区基本法》 ? D.《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》 ( B ) 7、社会主义制度在中国确立的主要标志是 ?A. 中华人民共和国的成立 ?B. 国民经济的恢复与调整?C. 过渡时期总路线的颁布 ?D. 社会主义改造的胜利完成 ( D ) 8、20 世纪中国经历了三次历史性巨变,其中第二次是指 A. 辛亥革命的胜利和中华民国的成立 B. 新民主主义革命的胜利和人民民主专政制度的建立 C. 中华人民共和国的成立和社会主义制度的建立 D.社会主义改造的完成和全面建设社会主义 的开始 ( C ) 9、中国民族资产阶级在社会主义改造时期仍然具有两面性,表现为 ?A. 革命性和妥协性 ?B. 主动性与被动性 ?C. 剥削的一面与接受改造的一面 ?D. 进步性与顽固性 ( C ) 10、毛泽东提出对待古今中外一切文化成果的正确方针是?A.百花齐放、百家争鸣 ?B.去粗取精、去伪存真 ?C.中学为体、西学为用裁 ?D.古为今用、洋为中用 ( D ) 11、毛泽东提出要正确处理人民内部矛盾,主要是为了? A.开展整风运动,克服官僚主义 ? B.维护社会的安定团结 ? C.团结一切力量建设社会主义 ? D.巩固发展三大改造的成果 ( C ) 12、谷撒地,薯叶枯,青壮炼铁去,收禾童与姑,来年日子怎么过?请为人民“鼓咙胡”! 诗中反映的上世纪50年代末的现象,主要由于 ?A. 经济建设缺乏经验 ?B. 自然灾害迅速蔓延 ?C. 左倾错误严重泛滥 ?D. 苏联政府背信弃义 ( C ) 13、毛泽东正式提出探索中国社会主义建设道路任务的文章是 ?A.《论人民民主专政》 ?B.《论十大关系》 ?C.《人的正确思想是从哪里来的?》 ?D.《关于正确处理人民内部矛盾的问题》

中国医科大学2019年1月考试《中国近现代史纲要

中国医科大学2019年1月考试《中国近现代史纲要》考查课试题答案 第1题,毛泽东将共产党人进北平比作“进京赶考”,并提出“两个务必”思想,以此加强执政党建设,这是在 A、中共七大 B、中共七届二中全会 C、中共八大 D、中共六届六中全会 答案:B 第2题,1927年9月下旬,毛泽东率领秋收起义的部队来到江西省永新县三湾村,进行了著名的三湾改编,确立了人民军队建设的根本原则,这一原则是( )。 A、党指挥枪 B、官兵平等 C、拥政爱民 D、一切行动听指挥 答案:A 第3题,太平天国农民运动由盛到衰的转折点 A、金田起义 B、北伐失利 C、天京事变 D、天京陷落 答案:C 第4题,毛泽东明确提出党的工作重心从农村转移到城市的会议是 A、中共七大 B、中共七届二中全会 C、中共八大 D、中共十一届三中全会 答案:B 第5题,帝国主义在中国掀起瓜分势力范围的狂潮是在()之后。 A、鸦片战争 B、第二次鸦片战争 C、中法战争 D、甲午战争 答案D

第6题,中国近代史上第一个比较系统的发展资本主义的方案是 A、《资政新篇》 B、《中华民国临时约法》 C、《钦定宪法大纲》 D、《天朝田亩制度》 答案:A 第7题,我国从新民主主义进入社会主义的标志是 A、中华人民共和国的成立 B、社会主义改造的基本完成 C、第一部《中华人民共和国宪法》的通过 D、十一届三中全会 答案:B 第8题,标志中国民族资产阶级领导的旧民主主义革命终结的历史事件是 A、辛亥革命失败 B、二次革命失败 C、护国运动失败 D、护法运动失败 答案D 第9题,民主党派放弃“中间路线”.转向新民主主义革命政治立场的转折点是 A、拒绝参加伪“国民大会” B、参加新政协并在新中国参政 C、民盟一届三中全会召开 D、《对时局的意见》发表 答案:C 第10题,毛泽东首次提出马克思主义中国化科学命题的会议是 A、中共六届六中全会 B、中共七大 C、中共七届二中全会 D、中共八大 答案:A 第11题,中国近代史上最早提出“师夷长技以制夷”思想的是 A、郑观应 B、严复 C、魏源

薪酬福利制度2019年修订

个人精心创作,质量一流,希望能得到你的认可。谢谢!编辑页眉,选中水印,点击删除,便可批量消除水印四川鑫圆建设集团有限公司 薪酬福利制度(2019年修订) 编制: 审核:

批准: 修订日期:2019年5月5日

个人精心创作,质量一流,希望能得到你的认可。谢谢!编辑页眉,选中水印,点击删除,便可批量消除水印 四川鑫圆建设集团有限公司 薪酬福利制度(2019年修订) 为保障职工的合法权益,充分调动职工的主动性、积极性和创造性,根据国家有关法律法规,按照责、权、利对等的原则,参照人力资源市场的薪酬待遇水平,结合四川鑫圆建设集团有限公司(以下简称公司)实际,特制定本制度。 第一章工资构成 第一条公司实行职能工资制度。工资由基础工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资四个部分组成(标准见附件一)。 第二条基础工资是职工所得工资额的基本组成部分,是依据地方物价水平及最低工资标准来核定的薪资,是职工的最低生活保障。 第三条岗位工资是指以职工所在岗位技术含量、责任大小、劳动强度、环境优劣等岗位价值要素,结合职工工作能力、劳动成果、价值核定等个人因素而核定的薪资。 第四条绩效工资是根据生产经营成果和职工工作业绩并经过绩效考核浮动计发的激励性报酬。绩效工资分为提成和年终奖两种,分别按照公司《市场开发经营管理办法》和《年终奖分配制度》执行。

第五条工龄工资是对职工为公司长期服务和贡献的肯定和承认。工龄按职工在本公司的累计工作年限确定,如期间离职超过一年,则工龄清零后重新计算。工龄工资按工作年限每增加一年则工龄工资增加100元,从职工在公司工作满一年后开始发放(从职工到公司之月起计算,包括实习期、试用期),并根据实际工龄到期进行调整。1 第页个人精心创作,质量一流,希望能得到你的认可。谢谢!编辑页眉,选中水印,点击删除,便可批量消除水印 工龄工资的上限为1000元(即10年以后的工龄不再增加工龄工资)。 第二章工资支付 第六条公司严格执行国家最低工资保障制度,当职工向本公司提供正常劳动后,公司付给职工的工资不低于当地人民政府公布的最低工资标准。 第七条基础工资和岗位工资按月支付给职工,其中岗位工资实行动态管理。一是岗位工资随岗位变化,岗变薪变、易岗易薪;二是根据对职工工作能力、劳动成果等个人因素的评估,在标准范围内实行同岗不同酬,每年度由公司组织评估一次,以年度考核得分(具体见公司《末位淘汰制考核办法》)作为依据。 第八条绩效工资根据公司经营成果和职工工作业绩实行挂钩考核后确定,按照“先考核、后支付;不考核,不支付”的原则进行。以年度考核得分(具体见公司《末位淘汰制考核办法》)作为职工当年年终奖发放比例的依据,同时严格实行优胜劣汰。 第九条工龄工资按月支付,并随着职工在公司的连续工龄的增长而增加。

2019年04月全国自考(03708)近现代史纲要试题及答案

A103·3708(通卡) 绝密★启用前 2019年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 中国近现代史纲要 (课程代码03708) 注意事项: 1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在试卷上无效。 3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔。 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共25小题,每小题2分,共50分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.中国封建社会的主要矛盾是 A.地王所级和农民阶级的矛盾 B.帝国主义和中华民族的矛盾 C.资产阶级和工人阶级的矛盾 D.封建主义和资本主义的矛盾 2.资本一帝国主义列强对中国的侵略,首先和主要的是 A.政治控制 B.军事侵略 C.经济掠夺 D.文化渗透 3.1911年4月,资产阶级革命派发动的武装起义是 A.惠州起义 B.河口起义 C.黄花岗起义 D.武昌起义 4.在1911年爆发的保路运动中,规模最大、斗争最激烈的省份是 A.湖南 B.四川 C.广东 D.湖北 5.五四运动爆发的直接导火线是 A.北洋军阀接受日本提出的“二十一条” B.北洋军阀与日本签订“西原借款”合同 C.巴黎和会上中国外交的失败 D.华盛顿会议上中国外交的受挫 6.1919年,发表《我的马克思主义观》一文的是 A.陈独秀 B.李大钊 C.蔡和森 D.杨匏安

7.国民党在全国统治建立后,官僚资本的垄断活动首先和主要是 A.从农业方面开始的 B.从重工业方面开始的 C.从商业方面开始的 D.从金融业方面开始的 8.中国共产党独立领导革命战争、创建人民军队的开端是 A.南昌起义 B.秋收起义 C.广州起义 D.百色起义 9.1932年,日本侵略者在中国策划建立的偏信政权是 A.伪“华北自治政府” B.伪“满洲国” C.伪“中华民国维新政府” D.伪“中华民国国民政府” 10.1933年5月,国民党西北军将领码玉祥领导成立的抗日武装力量是 A.东北抗日义勇军 B.东北抗日联军 C.察哈尔抗日同盟军 D.冀中回民支队 11.1937年,在淞沪会战中率领“八百壮士”孤守上海四行仓库的爱国将领是 A.佟麟阁 B.赵登禹 C.谢晋元 D.戴安澜 12.1938年,毛泽东发表的系统阐述抗日战争特点、前途和发展规律的著作是 A.《论反对日本帝国主义的策略》 B.《论持久战》 C.《抗日救国十大纲领》 D.《论联合政府》 13.1945年4月,包括解放区代表董必武在内的中国代表团出席的国际会议是 A.开罗会议 B.德黑兰会议 C.雅尔塔会议 D.旧金山会议 14.中国西藏和平解放的时间是 A.1948年10月 B.1949年10月 C.1950年10月 D.1951年10月 15.我国对资本主义工商业进行社会主义改造的高级形式是 A.加工订货 B.统购包销 C.经销代销 D.公私合营 16.1956年召开的中共八大指出,党和全国人民当前的主要任务是 A.争取国家财政经济状况的根本好转 B.正确处理人民内部矛盾 C.把我国从落后的农业国变为先进的工业国 D.实现社会主义四个现代化 17.1957年6月开展的全国规模的群众性运动是

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