人口普查办公室制度

保密制度

根据《中华人民共和国国家保密法》和《中华人民共和国统计法》的有关规定，

结合人口普查工作实际，特制定本制度。

第一条办公室全体工作人员应加强有关保密法律、法规的学习，提高对保密工

作重要性的认识，在工作过程中自觉维护和遵守国家保密法律、法规的各项规定。

第二条办公室全体工作人员在第七次人口普查工作中必须遵守如下保密纪律：（一）第七次人口普查的主要数据，在未正式对外公布以前，均不得对外泄露；

（二）第七次人口普查的主要数据，在正式对外公布以后，未经办公室主任同意，不得私自对外提供分类汇总资料，单个普查对象资料一律不得对外提供；

（三）在整个第七次人口普查工作过程中，办公室临时规定的一些不宜对外公布

事项，未经办公室主任同意，不得对外传播。

第三条办公室工作人员违反保密纪律的处理办法：

对于违反保密纪律的有关人员，市人普办将视情节轻重予以批评教育，并追究当事人

责任；情节严重、构成刑事犯罪的，将移交司法机关依法查处。

第四条本制度由办公室负责实施和解释。

公文处理制度

为提高办公室公文处理的规范化、制度化、科学化水平，根据行政机关公文处理

有关规定，本着高效、优质原则，特制定本制度。

第一条各组要发扬求真务实的工作作风，提高公文办理的效率和质量，行文要

少而精。

第二条公文办理分为发文和收文。发文办理一般包括拟稿、审核、签发、编号、打印、校对、分发、归档等程序；收文办理一般包括签收、分发、批办、承办、交回、立卷、归档等程序。

第三条公文处理必须及时、准确、安全。综合宣传组具体负责承办公文处理业务，包括公文的统一收发、登记、分办、传递、立卷、归档。

第四条办公室主任签批文件的拟办意见时，应注明阅批、阅知的领导、承办的

部门、办理的时间要求；对传阅文件，应注明传阅的范围。

第五条对领导批办的公文，综合宣传组要及时将公文和领导签批的意见转给有

关部门和责任人。承办部门应抓紧办理并说明承办结果，不得延误、推诿。

第六条领导小组重要公文由领导小组组长或副组长签发；办公室公文由办公室

主任签发。

第七条各组起草的公文，应先由组长审核把关，再由综合宣传组负责文字的同

志核稿，最后由常务副主任审稿后，报主任签批。公文须经主任签批同意后才可编号，编号后的公文由综合宣传组统一安排印刷。对领导签发的公文，印刷校对无原则性差错，不得擅自改动。

第八条秘密级以上的公文传递必须严格按照《中华人民共和国国家保密法》的

有关规定进行传递。

第九条公文办结后，承办人应当根据有关规定，及时将公文原稿、正本、附件

送综合宣传组归档。上级部门批复、复函本办的公文也应送综合宣传组归档。

第十条本制度由办公室负责实施和解释。

物资设备管理和后勤保障制度

搞好物资设备管理和后勤保障工作，是确保第七次人口普查顺利进行的重要环节。为提高后勤管理效率、节约行政经费开支，保障第七次人口普查高效、有序进行，特

制订本制度。

第一条对物资设备的筹集、计划采购、验收、发放、保管、使用、维修、更新、调拨、报销、报废、核算等环节，办公室指定专人负责和管理，做到物物有帐、帐物

相符。

第二条办公室应根据工作需要，及时制订物资设备采购计划，保质、保量做好

所需物资的准备，以确保人普工作的正常进行。

第三条凡购买办公用品，需经主任同意；确定采购点后，由办公室统一办理。

第四条办公室工作人员所需物资设备向综合宣传组领取，并进行领用登记。

第五条办公室全体工作人员使用物资设备实行谁使用，谁负责的原则，以防止

物资设备人为损失、失散、积压、短缺和失窃，特别是贵重物品失窃、损坏等现象发生。如当事人由于使用和保管不当发生失窃、损坏，要承担相应责任，并照价赔偿。

第六条人口普查所需表式、文件、简报、宣传资料等的印刷，需经常务副主任

签批，由办公室综合宣传组统一印刷，并负责检查、催办、交接、发送等事宜。

第七条本制度由办公室负责实施和解释。

档案管理制度

第一条办公室的档案，是指在工作中直接形成的有保存价值的各种文字、图表、声像、磁介质等不同形式的历史记录。

第二条综合宣传组负责办公室档案的收集、整理、保管、查阅等管理工作；各

组有提供、保护档案的义务，需立卷归档的材料，应在规定时间内向综合宣传组移交，进行集中管理。

第三条各组向综合宣传组移交的档案实行定期移交，一般每项工作、会议、调

研结束后就立即移交相关档案资料。移交档案必须收集齐全、整理有序、书写规范，

并附移交清册一式两份，由交接双方签字留存。

第四条办公室及各组的档案资料，必须按照《保密法》的规定严格管理。

第五条本制度由办公室负责实施和解释。

人口普查有关问题和解答

人口普查有关问题和解答 什么是人口普查 人口普查就是在国家统一规定的时间内，按照统一的方法、统一的项目、统一的调查表和统一的标准时间，对全国人口普遍地、逐户逐人地进行的一次性调查登记。人口普查工作包括对人口普查资料的搜集、数据汇总、资料评价、分析研究、编辑出版等全部过程。 人口普查是当今世界各国广泛采用的搜集人口资料的一种最基 本的科学方法，是提供全国基本人口数据的主要来源。通过人口普查，可以查清全国人口的数量、结构和分布等基本情况，还可以查清人口的社会特征、家庭特征、教育特征、经济特征、住房状况以及普查标准时间前一年人口的出生死亡状况等。目前，世界各国的人口普查在时间、内容、方法上逐渐趋向一致，使人口普查资料更具有可比性。 人口普查具有以下几个基本特征： 1.普遍性。人口普查是按地域性原则进行登记，某个地域范围内的全部人口都要参加普查登记。 2.个别性。人口普查登记以人为单位，要按照每个人的实际情况逐人逐项地填写普查表。 3.标准性。人口普查必须以一个特定时间为标准，全国同时进行调查。不论普查员实际入户登记时间在哪一天，登记的都是标准时间的人口状况。 4.集中性。人口普查工作必须在中央的集中领导下，按照中央一级普查机构的部署去组织实施。

5.统一性。人口普查工作要全国严格统一，包括统一的普查方案、统一的普查表、统一的填写方法、统一的分类标准、统一的工作步骤和进度等 6.定期性。人口普查总体上是一种静态调查，不能反映人口的变动情况，因此应该定期进行，世界大部分国家规定每隔五年或十年举行一次人口普查。 为什么要进行人口普查 我国是世界上人口最多的国家，人口多是最基本的国情，我们进行社会主义现代化建设，发扬社会主义民主，做好民生工作，都需要有详实准确的人口数据，而人口普查就是取得人口数据的重要途径。定期开展人口普查的目的就是查清我国人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的情况变化，为科学制定国民经济和社会发展规划，统筹安排人民的物质和文化生活，实现可持续发展战略，构建社会主义和谐社会，提供科学准确的统计信息支持。 近些年来，经济全球化深入发展，世界经济大变革大调整步伐加快，全球人口状况也发生了较大变化。各国为了应对挑战，更好地制定相关政策，都对人口进行普查。2005年以来，世界上已经有70多个国家和地区进行了人口普查，另有150多个国家和地区将开展人口普查。我国从2000年第五次人口普查以来，经济持续快速发展，社会结构不断调整，人口状况也有很大的改变。这期间，虽然每年开展1‰人口抽样调查，2005年还进行了1%人口抽样调查，掌握了一些基

国家公务员考试常识积累：第七次全国人口普查

国家公务员考试常识积累：第七次全国人口普查 近日，国务院下发了《关于开展第七次全国人口普查的通知》，决定于2020年开展第七次全国人口普查。人口普查是重大的国情国力调查，涉及到每一个人、每一个家庭以及社会的各个方面。 1.开展第七次全国人口普查有什么重大意义？ 定期开展人口普查，是《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》的明确规定。第七次全国人口普查是在中国特色社会主义进入新时代开展的一次重大国情国力调查，具有重要而深远的意义。 2.第七次全国人口普查的对象有哪些？ 这次人口普查对象与第六次全国人口普查的对象相同，是指普查标准时点在中华人民共和国境内的自然人以及在中华人民共和国境外但未定居的中国公民，不包括在中华人民共和国境内短期停留的境外人员。在境内居住的港澳台居民和外国人也属于普查对象，需要进行普查登记。 3.这次普查的主要内容是什么？ 这次普查主要调查人口和住户的基本情况，包括姓名、公民身份号码、性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、婚姻生育、死亡、住房等情况。 为了提高普查数据质量，在这次人口普查中将首次采集普查对象的身份证号码。需要指出的是，公众对采集身份证号码极其敏感，我们将会对身份证号信息进行保密处理，普查全流程加强对公民个人信息的保护，严禁向任何机构、单位、个人泄露公民个人信息。 4.这次普查在时间上是怎样安排的？ 这次人口普查的标准时点是2020年11月1日零时。按此规定，此次普查工作拟分三个阶段进行： 一是准备阶段（2019年10月—2020年10月）。这一阶段的主要工作是：组建各级普查机构，制定普查方案和工作计划，进行普查试点，落实普查经费和物资，开展普查宣传，选聘培训普查指导员和普查员，普查区域划分和制图，进行户口整顿，开展摸底等。这些工作都将在2020年10月31日前全部完成，以确保普查登记工作的如期进行。 二是普查登记阶段（2020年11月—12月）。这一阶段的主要工作是：普查员入户登记，

办公室日常管理制度汇编(最新版)

办公室日常管理制度 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。办公室全面实行6S现场管理法，6S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFE)。 第一条目的： 规范办公室的工作秩序，营造良好的办公环境，提高办公质量与效率。 第二条职责/权限： 行政人事部：负责办公室的整体日常监管与处理突发事件、办公室人员及财产安全的监管。 其他部门：所属办公室日常事务的管理，协助处理各种异常情况。 第三条工作要求： 办公室职员工作纪律： 1. 办公室人员须保持仪容仪表整洁。 2. 文明礼貌待人，严禁大声喧哗。 3. 夏天室温26℃以上方可开启空调，温度调节不得低于26℃(含）以下。 4. 保持个人办公台面整洁。 5. 做好日常清洁维护，不可随地吐痰，垃圾、纸屑丢入纸篓内。 6. 办公室内严禁吸烟，需要吸烟请到吸烟区。 7. 非客户接洽、会议召开、集体讨论，任何人不得私自占用会议室与洽谈室。 8. 在使用公共场所（如会议室）完毕后，使用人员应当恢复原状并做好清洁整理工作并随手关灯、关门。

9．接打公司电话应言简意赅、长话短说，严禁在电话中闲聊，更不允许接打私人电话。如长时间不在工位，请同事帮忙接听电话并做好接听记录。 10. 上班时间严禁聚众闲聊或影响、妨碍他人工作，有必要进行集体讨论时，在会议室内进行。 11. 公司内部集会与会议，除特殊情况（需提前向会议主持人请假）外，皆须准时参加。 12. 下班前，办公室人员须各自整理好工作台面。最后下班人员要关闭水、灯、空调、电脑、传真机、复印机、门窗等。 第四条办公室职员着装要求： 1. 为树立和保持公司良好的社会形象，实现规范化管理，本公司职员应按要求着装,不可奇装异服。 2. 办公室职员上班时间要保持仪容仪表整洁、大方、得体。 3. 头发梳理须整齐，男职员头发不过耳，不得留长胡须，保持面部清洁；女职员上班提倡化淡妆。 4. 各部门负责人应认真配合，督促属下职员共同遵照执行。 第二章员工行为规范 第一条职业道德 忠诚、守纪、勤勉、尽职、敬业 第二条形象规范 1、着装：整洁、大方、得体 1）员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。 2）着装最好上下相配、平整，符合时节。

公司内办公室安全管理制度

办公区域安全管理制度 第一章总则 第一条为加强公司办公区域的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患”的原则，特制定本制度 第二条本制度中的安全管理，是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理 第三条办公室为公司办公区域安全管理的归口管理部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查及处理：各部门、机构应负责本部门的安全管理工作 第四条本制度适用于北京总公司全体人员，各部门应遵照执行 第二章用电安全管理 第五条公司办公室区域应配电容量配置设施设备，并留有余地 第六条员工使用各类设施设备时，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作，以保障用电安全 第七条员工不得擅自使用电热器具；下班时应切断办公设施设备的电源 第三章加班事项 第七条每日19点后仍需在办公室进行办公人员视为加班第八条员工加班应填写《加班申请单》（附表一），经部门

主管以上领导同意后，方可实施加班 第九条加班人员应填写各楼层加班领取钥匙表格（附表二） 后领取各楼层钥匙，并于下班后进行锁门工作 第十条加班人员离开前需确认周围电器设备及空调开关关 闭后方可离开（包括洗手间各项设施） 第十一条加班人员离开前应确认锁门事项无误后方可离开 第十二条本办法从2011年9 月1 日开始生效执行 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！

员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 【最新资料 Word 版 可自由编辑！！

1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 二、员工入职准备

人口普查条例试题

《人口普查条例》试题 闸北区＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿分数＿＿＿＿ 一、判断题(判断对错，请将答案填写在题干后面的括号内，正确的 划“√”．错误的划“×”；每题1分，10道题，共10分) 1．人口普查采用全面调查的方法，以户为单位进行登记。（）2．普查指导员和普查员执行人口普查任务时，只需说明其身份即可。 ( ) 3．人口普查数据不得作为对地方人民政府进行政绩考核和责任追究的依据。 ( ) 4.国务院统一组织人口普查数据的事后质量抽查工作。 ( ) 5.人口普查对象拒绝提供人口普查所需的资料，或者提供不真实、不完整的人口普查资料的，由公安机关依法给予处罚。（） 6.普查机构和普查机构工作人员、普查指导员、普查员依法独立行使调查、报告、监督的职权。 ( ) 7.交通极为不便地区的人口普查登记的时间和方法，由国家统计局会同国务院有关部门规定。（） 8.全国人口普查工作由国家统计局领导，并由其决定人口普查中的重大问题。（） 9.借调的普查指导员和普查员的工资在人口普查经费中予以安排，由聘用单位支付，其福利待遇保持不变，并保留其原有工作岗位。（）10.人口普查汇总资料，除依法应当保密的外，应当予以公布。全国和各省、自治区、直辖市主要人口普查数据，由国家统计局以公报形式公布。（）二、单项选择题（每题有1个正确答案，将正确答案选项的代表字母 填写在答题纸上；每题2分，20道题，共40分） 1.第六次全国人口普查的标准时点为（）

A.10月1日零时 B.11月1日零时 C.12月1日零时 D.1月1日零时 2.经国务院批准的周期性普查项目，每隔10年进行一次的是（）。 A.污染源普查 B.经济普查 C.农业普查 D. 人口普查 3.人口普查所需经费，由（）共同负担。 A.国务院和国家发改委 B.国家统计局和地方各级统计机构 C.国务院和地方各级人民政府 D.国务院和省级人民政府 4.第六次全国人口普查摸底工作从（）开始。 A.2010年9月1日 B. 2010年9月15日 C.2010年10月 1日 D.2010年10月15日 5.普查指导员和普查员应当具备（）以上文化水平。 A.小学 B.初中 C.高中 D.大学 6.普查指导员、普查员入户登记时，应当向人口普查对象说明（）。 A.人口普查的目的 B.法律依据 C.人口普查对象的权利和义务 D.以上选项都正确 7.《第六次全国人口普查表长表》抽取（）的户填报，其余的户 填报《第六次全国人口普查表短表》。 % B. 8% C. 10% % 8.死亡人口调查表的登记对象是在（）中的死亡人口。 A. 2009年11月1日—2010年10月31日 B. 2009年11月1日—2010年10月1日 C. 2009年10月1日—2010年11月1日 D. 2009年10月31日—2010年11月1日

施工现场办公室管理制度

施工现场安全文明管理制度 一、根据有关文件规定和公司要求，为保证工地的文明施工，展现我项目部良好的形象风貌，特制定以下公约，望全体员工自觉遵守 执行。 二、进入施工现场的所有人员，必须佩戴合格安全帽，佩带工作证，衣冠整洁，不打赤脚，不准穿拖鞋，不光背赤膊，注意个人形象。 不得违反安全禁令。 三、高空作业必须系安全带。 四、不准使用电炉或用电热器烧水。 五、禁止乘座升降机吊篮上落，乘座者和开机者一并处罚。 六、禁止在“严禁烟火”区内吸烟。爱护消防器材，不得随意 挪用。 七、一切用电必须安全接地，并通过漏电保护装置，各种机械不得带“病”工作，不准超负荷使用，不准在运转中维修保养。 八、机械设备必须专人操作，不得随意抽人临时操作。 九、现场电线线路不得随意乱搭乱接，未经同意不准私自安装插座。电动设备必须一机一闸，严禁一闸多机共用，临时停工停电

或是下班退场，都应关闸切断电源，各闸不准用其他金属物代替保险 丝。 十、混凝土板面、架子上不准超负荷堆放各种材料，雨篷板 等悬臂板上禁止堆放一切物料，。 十一、严禁在高空抛落各种材料。一切拆除材料、工具及清 理各楼层的杂物时，不准从楼上投掷到下面。 十二、使用手提电动机械、器具时，必须戴绝缘手套，穿绝 缘鞋。 十三、坚持现场文明施工，做到工完料清，不造成人为的浪 费。 十四、讲文明，尊敬上级，团结同志；不说脏话、粗话，不 打架、不酗酒闹事。 十五、遵守项目经理部多项规章制度，按照作息规定时间上 下班，按时休息。 十六、讲究卫生勤打扫厨房、宿舍、环境、个人卫生；维护公共卫生，不乱扔杂物，不随地吐痰，不随地大小便，不乱泼脏水和 乱倒剩菜剩饭。 十七、爱护公共财物，不损坏生产、生活设施；不随意乱涂 乱画。节约用水和用电。

项目公司项目办公室管理制度模板

项目公司项目办公室管理制度

一、项目会议制度 一、项目管理会议可分为专题工作会议、周工作例会等。 1、专题会议主要任务是解决工程、销售、财务、经营等相关业务问题, 由项目经理召集, 相关部门人员参加, 会议根据工作需要不定期召开。 2、每周项目例会参加人员为项目部所有人员, 会议主要内容是总结各项目公司各项目部管理人员一周工作, 制定下周工作计划, 协调解决各部门日常工作中遇到的问题, 会议为每周一上午9: 00开始 二、会议对于需表决事项, 与会最高领导有决定权。与会人员可保留意见, 但要执行相关决议。沟通探讨问题应遵循务实、实事求是的原则, 提出观点应阐明理由, 对于因错误的数据、偏颇的意见而导致会议决策失误, 相关管理者应担负责任。 三、会议相关内容及会议形成的计划、方案、决议, 需要传达给相关人员的, 与会人员应及时传达至部门相关工作人员, 严格按相关安排推进工作, 综合管理专员进行检查、督导和落实。会议形成的计划、方案、决议, 需要时由项目公司以正式文件下发执行。 四、根据工作需要, 相关人员可出席、列席相关工作会议, 发表意见。 五、参会人员如遇出差、公司安排办理有关事宜和其它特殊情况, 不能参加会议, 需向说明情况。

二、公文办理制度 ( 一) 行文印鉴规定 1、行文要严肃认真, 文件按正式要求起草, 核稿后由主要领导签发 2、文件内容涉及到有关部门业务范围的由有关部门起草, 部门负责人签字后按照授权送至相关领导处审核, 统一编号签发。 3、文稿起草一律用公司统一发放的”呈报领导文件”格式打印、排版。 ( 二) 文件管理规定 1、项目技术文件资料由项目部备案, 发放到各部门的文件、资料由各部门负责人管理。 2、要认真及时做好文件的登记、传阅、保管和保密工作, 建立收发文件登记薄, 按档案管理的要求, 规范档案工作。 3、各部门对领导交办的文件要认真及时办理, 急件随到随办, 办理情况要及时向领导回报, 不拖不压。 4、文件资料借阅要履行借阅手续, 并及时收回, 文档管理员要经常对文件资料进行清查, 发现丢失立即追查。 ( 三) 资料打印、复印规定 1.岗负责综合性文稿的打印和保密工作。文件内容涉及到有关部 门业务范围的由相关部门起草并打印清样。 2.办公设备的使用者要加强机器的维护保养, 保持机器的卫生、

《全国人口普查条例》全文

全国人口普查条例 第一章总则 第一条为了科学、有效地组织实施全国人口普查，保障人口普查数据的真实性、准确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》，制定本条例。 第二条人口普查的目的是全面掌握全国人口的基本情况，为研究制定人口政策和经济社会发展规划提供依据，为社会公众提供人口统计信息服务。 第三条人口普查工作按照全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与的原则组织实施。 国务院统一领导全国人口普查工作，研究决定人口普查中的重大问题。地方各级人民政府按照国务院的统一规定和要求，领导本行政区域的人口普查工作。 在人口普查工作期间，各级人民政府设立由统计机构和有关部门组成的人口普查机构（以下简称普查机构），负责人口普查的组织实施工作。 村民委员会、居民委员会应当协助所在地人民政府动员和组织社会力量，做好本区域的人口普查工作。

国家机关、社会团体、企业事业单位应当按照《中华人民共和国统计法》和本条例的规定，参与并配合人口普查工作。 第四条人口普查对象应当按照《中华人民共和国统计法》和本条例的规定，真实、准确、完整、及时地提供人口普查所需的资料。 人口普查对象提供的资料，应当依法予以保密。 第五条普查机构和普查机构工作人员、普查指导员、普查员（以下统称普查人员）依法独立行使调查、报告、监督的职权，任何单位和个人不得干涉。 地方各级人民政府、各部门、各单位及其负责人，不得自行修改普查机构和普查人员依法搜集、整理的人口普查资料，不得以任何方式要求普查机构和普查人员及其他单位和个人伪造、篡改人口普查资料，不得对依法履行职责或者拒绝、抵制人口普查违法行为的普查人员打击报复。 第六条各级人民政府应当利用报刊、广播、电视、互联网和户外广告等媒介，开展人口普查的宣传动员工作。 第七条人口普查所需经费，由国务院和地方各级人民政府共同负担，并列入相应年度的财政预算，按时拨付，确保足额到位。

2019年第六次全国人口普查的意义

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2019年第六次全国人口普查的意义 人口普查是世界各国所广泛采用的搜集人口资料的一种科学方法，是提供全国基本人口数据的主要来源。中国政府网2019年5月6日公布了《国务院关于开展第六次全国人口普查的通知》。通知指出，根据国家普查项目和周期安排的有关规定，国务院决定于2019年开展第六次全国人口普查。人口普查主要调查人口和住户的基本情况，内容包括：性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、社会保障、婚姻生育、死亡、住房情况等。人口普查的对象是在中华人民共和国境内居住的自然人. 进行人口普查是制定政策的需要。人口普查是国家科学决策的重要基础工作，人口普查资料是制定人口政策的依据和前提。通过人口普查，了解我国各种文化程度人口的比重，就可以制定教育政策；了解各行业人口的分布，可以制定人口的就业政策；摸清就*业人口的行业分布，可以为产业政策的制定和调整本文来自小草范文网提供科学基础。此外，社会保障和福利政策、民族政策、老年人口政策等等，都需要根据人口资料进行研究。可见，人口普查是国家制定社会、经济、科教等各项发展政策所必需的。没有准确的人口数据，我们很多方针、政策及发展战略的制定，就缺乏足够的科学依据。人口普查是21世纪发展的要求。第六次人口普查是世纪之初的普查。2019年是我国“十一五”计划的最后一年，又是我们确定“十二五”计划和新的远景规划的关键一年。在这个时候，开展人口，提供准确的人口数据，对于制定 1 / 2

第七次全国人口普查长表

第七次全国人口普查长表 地址：_____省（区、市）_____市（地、州、盟）_____县（市、区、旗）_____乡（镇、街道）_____普查区_____普查小区_____户编号 一、住户项目 H1. 户别 1. 家庭户 2. 集体户 H2. 本户应登记人数 2020年10月31日晚居住本户的人数_____人 户口在本户，2020年10月31日晚未住本户的人数_____人 H3. 本户2019年11月1日至2020年10月31日期间的出生人口 男_____人女_____人 H4. 本户2019年11月1日至2020年10月31日期间的死亡人口 男_____人女_____人 H5. 住所类型 1. 普通住宅 2. 集体住所 3. 工作地住所 4. 其他住房 5. 无住房 （选择2-5的，跳至个人项目。） H6. 本户现住房建筑面积 _____平方米 H7. 本户现住房间数 _____间 H1-H7直接取短表相同项目数据 H8. 住房所在建筑的总层数 1. 平房 2. 多层（7层及以下） 3. 高层（8-33层） 4. 超高层（34层及以上） H9. 承重类型 1. 钢及钢筋混凝土结构

2. 混合结构 3. 砖木结构 4. 竹草土坯结构 5. 其他结构 H10. 住房建成年代 1. 1949年以前 2. 1949-1959年 3. 1960-1969年 4. 1970-1979年 5. 1980-1989年 6. 1990-1999年 7. 2000-2009年 8. 2010-2014年 9. 2015年以后 H11. 住房所在建筑有无电梯 1. 有 2. 无 H12. 主要炊事燃料 1. 燃气 2. 电 3. 煤炭 4. 柴草 5. 其他 H13. 住房内有无管道自来水 1. 有 2. 无 H14. 住房内有无厨房 1. 独立使用 2. 与其他户合用 3. 无 H15. 住房内有无厕所 1. 水冲式卫生厕所 2. 水冲式非卫生厕所 3. 卫生旱厕 4. 普通旱厕 5. 无 H16. 住房内有无洗澡设施1. 统一供热水

办公室管理规章制度-详尽版

办公室管理规章制度 第一章总则 第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 第二章细则 第一条服务规范 1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。 2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视 对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中， 严禁大声喧哗。 4. 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。 5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不 能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司 电话时间太长。 第二条办公秩序 1. 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗， 确保办公环境的安静有序。 2. 职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、 总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间 一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。 3. 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作 区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁、整齐。 4. 部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁，公司公共 设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作。 5. 发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职 员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 6. 吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公 室（办公坐位上）吸烟。 7.办公室人员外出《外出单》或用车(公车或的士)《派车单》需由直 接主管或总经理审批，。 8.不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与 工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其余正常上班时间不得用本部电脑上

全国第六次人口普查各省数据汇总

各省各市都有 2010年第六次全国人口普查结果 来源: 国家统计局 中国总人口达13.397亿人 10年增加7390万 第六次全国人口普查主要数据公报(第1号)今日发布。此次人口普查登记的全国总人口为1339724852人。比2000年第五次人口普查相比，10年增加7390万人，增长5.84%，年平均增长0.57%，比1990年到2000年年均1.07%的长率下降了0.5个百分点。 第六次人口普查的标准时间是2010年11月1日零时。所谓人口普查的标准时间，就是规定一个时间点，无论普查员入户登记在哪一天进行，登记的人口及其各种特征都是反映那个时间点上的情况。根据上述规定，不管普查员在哪天进行入户登记，普查对象所申报的都应该是2010年11月1日零时的情况。通过这个标准时间，所有普查员普查登记完成后，经过汇总就可以得到2010年11月1日全国人口的总数和各种人口状况的数据。 以下是数据详情： 根据《全国人口普查条例》和《国务院关于开展第六次全国人口普查的通知》，我国以2010年11月1日零时为标准时点进行了第六次全国人口普查。在国务院和地方各级人民政府的统一领导下，在全体普查对象的支持配合下，通过广大普查工作人员的艰苦努力，目前已圆满完成人口普查任务。现将快速汇总的主要数据公布如下： 一、总人口

全国总人口为1370536875人。其中： 普查登记的大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口[3]共1339724852人。香港特别行政区人口为7097600人。 澳门特别行政区人口为552300人。 台湾地区人口为23162123人。 二、人口增长

大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口，同第五次全国人口普查2000年11月1日零时的1265825048人相比，十年共增加73899804人，增长5.84%，年平均增长率为0.57%。 三、家庭户人口 大陆31个省、自治区、直辖市共有家庭户[7]401517330户，家庭户人口为1244608395人，平均每个家庭户的人口为3.10人，比2000年第五次全国人口普查的3.44人减少0.34人。 四、性别构成 大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中，男性人口为686852572人，占51.27%；女性人口为652872280人，占48.73%。总人口性别比（以女性为100，男性对女性的比例）由2000年第五次全国人口普查的106.74下降为105.20。 五、年龄构成

2020年第七次人口普查知识点

2020年第七次人口普查知识点 01 开展第七次全国人口普查有什么重大意义？ 定期开展人口普查，是《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》的明确规定。第七次全国人口普查是在中国特色社会主义进入新时代开展的一次重大国情国力调查，具有重要而深远的意义。 开展第七次全国人口普查，是摸清我国人口家底的重要手段。我国已进行过六次人口普查，世界各国也都定期开展人口普查。当前，中国特色社会主义进入新时代，及时开展人口普查，全面查清我国人口数量、结构、分布等方面的最新情况，既是制定和完善未来收入、消费、教育、就业、养老、医疗、社会保障等政策措施的基础，也为教育和医疗机构布局、儿童和老年人服务设施建设、工商业服务网点分布、城乡道路建设等提供决策依据。 开展第七次全国人口普查，是推动经济高质量发展的内在要求。当前，我国经济正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。及时查清人口总量、结构和分布这一基本国情，摸清人力资源结构信息，才能够更加准确地把握需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等状况，为推动经济高质量发展，建设现代化经济体系提供强有力的支持。

开展第七次全国人口普查，是完善人口发展战略和政策体系，促进人口长期均衡发展的迫切需要。自2010年第六次全国人口普查以来，我国人口发展的内在动力和外部条件发生了显著改变，出现重要转折性变化，人口总规模增长惯性减弱，劳动年龄人口波动下降，老龄化程度不断加深。开展人口普查，了解人口增长、劳动力供给、流动人口变化情况，摸清老年人口规模，有助于准确分析判断未来我国人口形势，准确把握人口发展变化的新情况、新特征和新趋势，深刻认识这些变化对人口安全和经济社会发展带来的挑战和机遇，对于调整完善人口政策，推动人口结构优化，促进人口素质提升具有重要意义。 02 这次普查的主要内容是什么？ 这次普查主要调查人口和住户的基本情况，包括姓名、公民身份号码、性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、婚姻生育、死亡、住房等情况。 为了提高普查数据质量，在这次人口普查中将首次采集普查对象的身份证号码。需要指出的是，公众对采集身份证号码极其敏感，我们将会对身份证号信息进行保密处理，普查全流程加强对公民个人信息的保护，严禁向任何机构、单位、个人泄露公民个人信息。

2020全国大学生人口普查知识竞赛题库

2020全国大学生人口普查知识竞赛题库 2020全国大学生人口普查知识竞赛题库1.第七次全国人口普查的短表登记时间为：（）(分值:3)* A、2020年11月1日―2020年11月15 B、2020年11月16日―2020年11月30日 C、2020年11月1日―2020年11月30日 D、都不是 2.第七次全国人口普查摸底工作时间节点为：（B ）(分值:3)* A、2020年11月1日―2020年11月15日 B、2020年11月16日―2020年11月30日 C、2020年10月11日―2020年10月31日 D、都不是 3.在全国人口普查中(分值:3)* A.男性是品质标志 B.人的年龄是变量

C.人口的平均寿命是数量标志 D.全国人口是统计指标 4.截至2019年，我国一共进行过几次全国性人口普查？(分值:3)* A.4次 B.5次 C.6次 D.7次 5.我国每几年开展一次全国人口普查？(分值:3)* A.3年 B.5年 C.10年 D.15年 6.第七次全国人口普查的标准时点是？(分值:3)* A.2020年10月1日零时

B.2020年11月1日零时 C.2021年11月1日零时 D.2021年1月1日零时 7.在填报短表D2项目与户主关系时，本户第一人须填报为(分值:3)* A.户主 B.配偶 C.子女 D.其他人 8.没有或者不能获取身份证号码时，应该填写(分值:3)* A.18个0 B.空下不填 C.随意填写完成 9.我国第一次人口普查是在什么时候？(分值:3)* A、1953年 B、1964年

C、1982年 D、1990年 10.摸底验收时，利用相关行政记录资料进行比对，如果发现不一致的情况。(分值:3)* A. 以行政资料为准 B. 以摸底数据为准 C. 要听取情况说明，进行确认后记录最新数据 D. 听取情况说明后，认同摸底数据 11.开展人口普查的意义有哪些？[多选题](分值:4)[多选题]* A.摸清我国人口家底的重要手段 B.推动经济高质量发展的内在要求 C.完善人口发展战略和政策体系 D.促进人口长期均衡发展 12.第七次全国人口普查，我需要登记哪些信息？[多选题](分值:4)[多选题]*

第七次全国人口普查业务培训测试题试题及答...

第七次全国人口普查业务培训测试题试题及答案 基本信息：[矩阵文本题] * 一、单选题（每题2分，共20分） 1.下列说法错误的是（） [单选题] * A.无人居住的空房户，应标注为“空户”(正确答案) B.全户死亡户的户标签由普查员在小程序上进行选择 C.全户外出户、有港澳台居民或外籍人员的户不可选择自主填报 D.户编号是在摸底工作结束后，以普查小区为单位生成 2.张小小家：摸底时张小小和妻子在家，夫妻只有一个孩子，为高三学生，平时在市中区住校，但一家三口户口都在本户。经了解该建筑物内再无其他人员居住，也无户口寄挂，一年内没有出生和死亡，那M5(摸底时住本户的人数)和M9(户口在本户，摸底时未居住在本户的人数)分别为（） [单选题] * A.3；0 B.2；1(正确答案) C.1；2 D.0；3

3.普查员10月22日去王虎家进行摸底，王虎家里没人，普查员下面哪项操作是错的（） [单选题] * A.直接敲下一户的门(正确答案) B.生成王虎家的住房单元号 C.在门口留下到访不在的纸条，注明普查员联系方式，方便主人与其联系 D.查询王虎电话号码，与其联系预约下次来访时间 4.关于虚拟建筑物，下列说法正确的是（） [单选题] * A.虚拟建筑物是建立在普查小区下面的(正确答案) B.虚拟建筑物一个普查区只可以建一个 C.虚拟建筑物的建筑物编号是“000” D.虚拟建筑物必须由普查指导员建立 5.关于摸底阶段的质量验收的主要指标，哪一个不正确（） [单选题] * A.建筑物数量 B.住房单元数 C.普查小区数(正确答案) D.出生和死亡人数 E.户籍人口数 6.下列关于虚拟普查小区说法正确的是（） [单选题] * A.每个普查区只能有1个虚拟普查小区 B.虚拟普查小区的《户主姓名底册》由村级普查小组负责组织编制(正确答案)

公司办公室员工管理制度

办公室员工管理制度 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反各项管理制度的行为，都要予以追究。

第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 第三章行政管理 为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。 文印管理规定 一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。 二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反，依据情节 轻重给予10-50元罚款处理。 三、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按规范要 求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 电脑管理规定 一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准 向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决 策提供信息资料。（采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。） 三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出 公司。

公司办公室日常管理制度简单版

办公室日常管理制度 第一条员工应严格遵守考勤签到制度，准时上班按时下班，时间按9：00-17：30执行。 第二条上班后不得外出吃早点或办私事，需要须征得直管领导允许，午休后应准时上班。 第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第四条员工上班时必须统一服饰，着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。 第五条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短。 第六条上班时间内不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第七条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁； 第八条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。 第九条工作午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外. 第十条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜，关窗、锁门后方可离开。 第十一条遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。第十二条文明用厕，节约用纸，注意保洁。 第十三条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 第十四条日常办公采购由采购部门及采购人员填写办公采购申请表，报总经理签字审批后到财务处领取采购资金；采购完毕做好采购记录表，提供采购小票及发票。 本制度自发布之日起执行 二〇一一年十月十四日

2020第七次全国人口普查知识竞赛试题及答案

2020第七次全国人口普查知识竞赛试题及答案 1. 2020 年进行的全国人口普查是第（）次人口普查 A.4 ； B.5 ； C.6 ； D.7 ( 正确答案 ) 2. 《全国人口普查条例》经国务院第 111 次常务会议通过，自 2010 年（）起施行。 A.6 月 1 日； ( 正确答案 ) B.8 月 1 日； C.10 月 1 日； D.11 月 1 日 3. 根据《全国人口普查条例》规定，人口普查每（）年进行一次。 A.10 ； ( 正确答案 ) B.5 ； C.3 ； D.1 4. 前六次人口普查的时间分别为 1953 年、 1964 年、（）、1990 年、 2000 年、 2020 年。

A.1980 ； B.1981 ； C.1982 ； ( 正确答案 ) D.1985 5. 根据《全国人口普查条例》规定，人口普查申报人提供的资料，普查机构及普查人员应当依法予以（）。 A. 部分公开； B. 适当公开； C. 保密； ( 正确答案 ) D. 对外提供 6. 第七次全国人口普查的标准时点是（）。 A.2020 年 12 月 31 日零时； B.2021 年 1 月 1 日零时； C.2020 年 11 月 1 日零时； ( 正确答案 ) D.2020 年 12 月 1 日零时。 7. 第七次全国人口普查以（）为单位进行登记。 A. 户； ( 正确答案 ) B. 人； C. 普查小区； D. 村委会或居委会 8. 沙坡头区第七次全国人口普查领导小组办公室设在（）。 A. 政府办；

B. 卫健局； C. 公安局； D. 统计局 ( 正确答案 ) 9. 人口普查对象提供的资料是否可以作为行政处罚的依据？ A. 可以； B. 不可以； ( 正确答案 ) 10. 第七次全国人口普查抽取百分之几的户填报普查长表？ A.40% ； B.30% ； C.20% ； D.10% ( 正确答案 ) 11. 2019 年底，沙坡头区常住人口是（）万人。 A.41.42 万人； ( 正确答案 ) B.35.81 万人； C.40.56 万人； D.53.68 万人 12. 2020 年 11 月 2 日出生的婴儿是这次普查的对象吗？（） A. 是； B. 不是 ( 正确答案 ) 13. 小明是现役军人， 10 月 31 日休假在家居住，他是普查登记对象吗？（） A. 是；

第六次全国人口普查问题解答

第六次全国人口普查问题解答之一 —关于普查登记时地址名称代码和 建筑物编号填写相关问题的说明 《第六次全国人口普查方案》规定，人口普查按照划分的普查区域进行。每个普查对象要在现住地进行登记，属于人户分离的，同时在户口登记地登记相应信息，按照现住地和户口登记地实际所在普查小区和建筑物，填写地址名称代码和建筑物编号。对一些特定人口群体，登记时的地址名称代码和建筑物编号需要特殊处理。现就相关问题具体说明如下： （一）各地在组织开展普查区域划分和名称地址代码清单的确定工作时，暂无需考虑特定人口群体的地址名称和代码填写问题，要按照“地域完整覆盖并且有实际地域和人口”的原则，划分普查区和普查小区。国务院人口普查办公室根据核实确定的普查区名称地址代码清单以及实际划分的普查小区个数，统一整理、生成普查小区名称地址代码文件（标准地址码库），供登记填表使用。 （二）中国人民武装警察部队由武警机关负责登记填写普查表短表，并移交所在县级人口普查办公室。县级人口普查办公室根据需要，在标准地址码库中本县级公安机关所在的普查区内，虚拟一个或多个普查小区，供填写地址名称代码使用。虚拟普查小区的地址代码自“800”开始，依次增一顺序编码，并以编码序号命名，如第800普查小区、第801普查小区。 （三）依法被判处徒刑、劳动教养的人员由县级公安机关和监狱、劳教机关负责登记填写普查表短表，并移交所在县级人口普查办公室。县级人口普查办公室根据需要，在标准地址码库中本县级公安机关所在的普查区内，虚拟一个或多个普查小区，供填写地址名称代码使用。虚拟普查小区的地址代码自“850”开始，依次增一顺序编码，并以编码序号命名，如第850普查小区、第851普查小区。

干部下现场管理制度

兖矿科蓝煤焦化有限公司 干部下现场管理制度 编制： 审核： 批准： 版本： 1 实施日期：2006年8月11日

1.目的：为加强公司安全生产工作，认真落实安全生产责任制。充分发挥领导干部在安全生产中的关键作用，强化现场管理及时发现和排除事故隐患。 2.范围： 2.1 人员：中管以上的管理者； 2.2 区域：焦油车间、动力车间、质计部； 3. 下现场指标 3.1 总经理：每月4次； 3.2 生产副总经理、总工程师：每月6次 3.3 其他副总经理：每月4次 3.4 生产部长、安监部长：每月5次 3.5 其他部门负责人：每月4次 3.6 专业技术中管及主管：每月3次 3.7 消防安全主管、质计部副职：每月3次 4. 下现场职责 4.1 下现场主要落实以下几个方面的问题： 4.1.1 安全规程措施落实情况； 4.1.2 操作人员持证情况； 4.1.3 现场管理情况； 4.1.4 “三违”情况； 4.1.5 直接作业管理情况；

4.2 各单位负责人是安全生产第一责任人，干部下现场要协助 各单位搞好安全生产工作。切实掌握现场的安全生产状况，加强 对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐 患，彻底制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生 产和检修。 4.3 考核办法 4.3.1 公司成立下现场工作考核领导小组： 组长：张伟东副组长：陈来福 领导小组下设考核办公室，考核办公室设在安全监察部，成员由安监部、办公室、计财部、车间负责人及分管领导组成。 4.3.2 下现场领导要及时填写下现场记录，本人签名，严禁代签。 每月末由考核办公室统计，季末汇总考核。无特殊情况，凡达不 到下现场要求的。 少一次扣罚季度安全抵押兑现金额的20% ； 少两次扣罚季度安全抵押兑现金额的50% ； 少于三次及以上扣罚季度安全抵押兑现金额的100% ； 4.3.3 下现场领导每月至少有一人次反“三违”记录，查出“三 违”情况书面报考核办公室，否则扣罚安全抵押兑现金额的 50% 。 4.4 本规定自下发之日起执行。