公司防静电服管理规定

黄色：适用于重要客户进入车间使用；

白色：适用于供应商及间接部门无蓝色静电服管理人员进入车间使用；

蓝色：适用于除品管课外的工场其他所有部门；

目前一整套静电服是包括：披肩帽、衣服、静电鞋；

衣服编号规则为：由Y.S000001L按数字顺序往后编号；鞋子编号：X.S00001L按数字顺序往后编号；披肩帽编号：P.00001B按数字顺序往后编号，（其中Y是代表衣服，X是代表鞋子，P是代表披肩帽，S代表码数，最后一个字母代表颜色）；每一件衣服鞋子披肩帽都有一个固定编号进行管理。

4.4静电服管理方法

并开具收据；单独购买披肩（15）元、帽子(5)元、鞋子（15）元。

2、员工离职：

服务处，由培训员视静电服的完好程度做回收或报废处理，并登记于《公司静电服发放明细六、相关表格

《公司静电服发放明细登记表》 TK/M-AD-041/F-001公司防静电服领用管理规定

文件编号：TK/M-AD-041一、目的 保密级别：内部公开 页码：2/2 发放编号:

三、职责

公司行政部统一申请采购及发放管控，各部门配合协助。

四、管理规定

4.1 静电服颜色分类：

为更好的管控公司防静电服领用及管理，降低静电服损耗，特制定此规定；

二、适用范围

本规定适用于公司所有部门。

新员工静电服领取发放：入职培训当天下午，由员工服务处培训员进行登记发放，并记录在《公司静电服发放明细登记表》。培训员需仔细登记新员工领取衣服的编号，每一位员工的衣服鞋子对应一个编号，同时告知新员工需记住本人的服装编号。

1、因个人原因导致静电服丢失、破损、衣服污迹过多，需到员工服务处重新购买：80元/套。 粉色：适用于品管课员工；

4.2 静电服的采购编号：

4.3静电服领取方法

3、自离员工：

自离员工的静电服由部门文员于该员工报自离当日，检查其衣柜，并回收静电服至员工登记表》内。

在公司服务时间不足6个月离职，需扣除80元/套；

在公司服务时间满6个月，但不满12个月离职，需扣除60元/套；

在公司服务时间满12个月以上离职，扣除40元/套；