对进一步加强安全生产工作的实施意见【精编版】
对进一步加强安全生产工作的实施意见【精
编版】
北京市镇人民政府
关于进一步加强安全生产工作的实施意见
各村、各有关单位：
为了进一步加强安全生产基层基础工作，推进各村、各有关单位安全生产管理工作规范化、制度化和标准化，建立健全安全生产长效机制，努力提高事故预防和应对能力，防止和减少生产安全事故，维护人民群众生命财产安全，确保全镇安全生产形势持续平稳，根据区委、区政府的有关要求，结合本镇实际情况，特制定2010年安全生产工作实施意见，请认真遵照执行。
一、指导思想和工作目标
指导思想。以科学发展观为指导，牢固树立以人为本的科学理念，
围绕
“安全第一、预防为主、综合治理”三大方针，以保障民生、维护安全、促进和谐为目标，确立新起点，力求新实效，迈上新台阶，进一步加强安全生产组织领导、监督管理、基层基础和长效机制建设，形成“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的工作格局，努力实现安全生产状况的根本好转。
工作目标。进一步创新体制机制，继续健全完善安全生产工作体系，深化安全生产专项整治，进一步规范矿山防盗采、宾馆、农家院、道路交通、建筑施工等重点行业和领域生产经营秩序，杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故，全面完成区政府下达我镇的控制指标，实现全镇安全生产持续平稳发展。
二、建立完善工作机制
镇政府、各村、各有关单位要分别成立安全生产管理机构，形成上下共管、部门联动、层层负责的工作局面，建立两级联动机制，使安全生产工作形成网络化管理，确保全镇安全稳定。
（一）镇政府成立安全生产领导小组
1、领导机构：
组长：镇长
副组长：常务副镇长
副镇长
副镇长
副镇长
武装部长
宣传部长
党办、政府办、招商办、财政所、农办、民政、旅游、教育办等相关办公室的科长、各村村书记、主任和辖区内各有关单位负责人等人员为小组成员，领导小组办公室设在招商办公室，办公室主任由郭
友春同志担任，具体负责相关部门的协调工作。
办公室联系方式：
2、职责分工：
安全生产工作要落实责任主体，政府的组成人员对自己分管工作中的安全生产工作负总责，分管的科长实行“一岗双责”，即对工作负责的同时，安全生产工作也要负责。村级和有关部门，也要确定分工明确责任，切实把安全生产责任落实到实处。
组长：负责安全生产领导小组全面工作。
副组长：负责政府机关、新农村、企业、护矿、消防、交通等方面安全生产工作。
副组长：负责农业、林业、畜牧、水电、森林防火等方面安全生产工作。
副组长：负责综合治理、土地规划、建筑施工、社会保障等方面安全生产工作。
副组长：负责教育、计生、医疗卫生、文化体育等方面安全生产工作。
副组长：负责武装、民政、残联等方面安全生产工作。
副组长：负责宣传、旅游等方面安全生产工作。
（二）村成立安全生产领导小组
各村根据实际情况，制定出本村安全生产应急预案和领导组织机构。（5月底前将电子版、纸质盖公章各一份报镇政府安全办备案）村工作领导小组，由支部书记总负责，村主任具体负责，治保主任直接负责，并根据本村人口数量，成立一定规模的安全生产管理人员，负责本村内的公共场所、企业、公共设施等安全生产管理。
（三）有关单位依法设立安全生产组织机构
各有关单位根据实际情况，在4月底前制定出本单位安全生产应急预案和领导组织机构，每年按预案演练两次以上，并要求留影像资
料备查。
单位的法定代表人为安全生产组织机构第一责任人，对辖区内安全生产工作必须亲自抓、负总责；分管安全生产的负责人要协助主要负责人抓好安全生产各项具体工作；其他负责人要抓好各自分管行业和领域的安全生产工作，严格落实“一岗双责”。
三、继续夯实基础工作
（一）制定安全生产管理制度。
各村、各有关单位应制定相关安全生产工作制度、节日和重要时段值班制度、安全隐患和危险源排查制度，必须将制度上墙，并报镇安全办备案。（5月底前完成此项工作）
（二）建立安全生产管理台帐
各村、各有关单位要定期召开安全生产工作会议，并留存记录备查，同时建立好以下几项台账。（5月底前将电子版、纸质盖公章各一份报镇政府安全办备案）
1、机动车建档：机动车、摩托车、农用车（有无牌照）都要登记。
2、驾驶员建档：有机动车、摩托车、农用车驾驶本的人员都要登记。
3、本村辖区内的企业个数、基本情况、存在的安全风险点、外地职工台账。
4、建立本村孤寡老人及安全重点户一对一帮扶台账。
5、各村出租房屋和外来人口台账。
（三）构建安全生产长效管理机制
1、安全生产目标责任机制。加强对安全生产目标责任制落实情况的监督检查，每月召开联席会议，及时了解各安全生产工作的动态和特点，及时分析各重点行业的安全生产形势。
2、安全生产责任机制。每年初，镇政府和各村、各有关单位签订安全生产责任书。各村、各有关单位要将安全生产目标层层分解，逐级签订责任书，将安全生产责任落实到队、车间和每个具体岗位。
3、事故隐患排查治理机制。把隐患排查治理工作，作为重点，建立隐患档案，落实整改责任和应急措施，及时消除安全隐患。
4、安全生产问责机制。安全生产责任制年度考核不合格的，依纪追究负有事故安全责任相关人员的责任。
5、安全事故管理机制。重大、特大安全事故发生后，应当在接到报告或者得知消息后，立即赶赴事故现场或委托分管负责人赶赴现场组织抢救，防止事故扩大，并按照相关规定的程序、时限等立即上报，积极支持配合事故的调查处理，并提供相应的条件。
四、深入开展安全生产宣传教育和培训
一是认真开展好“安全生产月”的群众性安全文化创建系列活动。二是继续开展大学生村官安全生产义务宣传活动，要运用广播、入户入企等多种形式，大力宣传国家安全生产方针政策、法律法规，宣传安全生产工作的先进典型和经验，曝光安全生产违法违规的典型案件，提高全民安全生产意识。三是协助有关部门在重点行业和领域开展安全生产宣传教育活动。四是强化对各类从业人员的安全教育培训，以村安全负责人、企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员为重点，依法进行强制性安全培训，促进安全培训工作。
五、加大监督检查和处罚力度
（一）监督检查
1、镇安全办牵头，督促各村、各有关单位，落实安全生产检查制度，制定安全生产应急预案，成立领导组织机构，并建立安全生产管理台帐。
2、由镇安全办组织人员不定期、大频率对各村、各有关单位进行安全生产工作检查，在检查中发现的存在的安全生产隐患必须勒令其整改，确保把安全事故消除在萌芽状态。
3、协助区级以上监督管理部门对企业、道路交通、社会消防、食品等开展专项安全检查活动。
4、加强重点时段安全检查。如：对在建重点工程的检查、汛期及重大活动期间安全大检查等活动。
5、自我安全隐患排查。各村、有关单位要进一步提高认识，加强对安全生产的领导，明确本单位安全生产监管职责，集中力量突出重点，围绕重要时期、重点行业领域的安全生产工作，采取自下而上、上下结合的方式进行全方位安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（二）严格责任追究
1、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据情节处罚，并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。
2、要严格目标考核奖惩制度，实行安全生产＂一票否决＂制，对于检查出存在严重安全隐患的各村、各有关单位，要通报批评，对于工作不负责、行动不力、造成重大责任事故的按有关规定追究主要负责人的责任。
3、按照“实事求是、依法依规、注重实效”的原则，对发生的每一起事故都认真查处，不仅要追究事故直接责任人的责任，同时还要追究相关部门和相关责任人的责任。
2010年全镇安全生产工作繁重、责任重大，各村、各有关单位要高度重视，结合各自工作实际，认真贯彻落实，为实现全镇安全生产形势进一步稳定好转而努力。
二〇
一〇年三月二十九日.......................................................................... ..............................
北京市镇人民政府
关于进一步加强安全生产工作的实施意见
各村、各有关单位：
为了进一步加强安全生产基层基础工作，推进各村、各有关单位安全生产管理工作规范化、制度化和标准化，建立健全安全生产长效机制，努力提高事故预防和应对能力，防止和减少生产安全事故，维护人民群众生命财产安全，确保全镇安全生产形势持续平稳，根据区委、区政府的有关要求，结合本镇实际情况，特制定2010年安全生产工作实施意见，请认真遵照执行。
一、指导思想和工作目标
指导思想。以科学发展观为指导，牢固树立以人为本的科学理念，
围绕
办公室联系方式：
2、职责分工：
安全生产工作要落实责任主体，政府的组成人员对自己分管工作中的安全生产工作负总责，分管的科长实行“一岗双责”，即对工作负责的同时，安全生产工作也要负责。村级和有关部门，也要确定分工明确责任，切实把安全生产责任落实到实处。
组长：负责安全生产领导小组全面工作。
副组长：负责政府机关、新农村、企业、护矿、消防、交通等方面安全生产工作。
副组长：负责农业、林业、畜牧、水电、森林防火等方面安全生产工作。
副组长：负责综合治理、土地规划、建筑施工、社会保障等方面安全生产工作。
副组长：负责教育、计生、医疗卫生、文化体育等方面安全生产工作。
副组长：负责武装、民政、残联等方面安全生产工作。
副组长：负责宣传、旅游等方面安全生产工作。
（二）村成立安全生产领导小组
各村根据实际情况，制定出本村安全生产应急预案和领导组织机构。（5月底前将电子版、纸质盖公章各一份报镇政府安全办备案）村工作领导小组，由支部书记总负责，村主任具体负责，治保主任直接负责，并根据本村人口数量，成立一定规模的安全生产管理人员，负责本村内的公共场所、企业、公共设施等安全生产管理。
（三）有关单位依法设立安全生产组织机构
各有关单位根据实际情况，在4月底前制定出本单位安全生产应急预案和领导组织机构，每年按预案演练两次以上，并要求留影像资
料备查。
单位的法定代表人为安全生产组织机构第一责任人，对辖区内安全生产工作必须亲自抓、负总责；分管安全生产的负责人要协助主要负责人抓好安全生产各项具体工作；其他负责人要抓好各自分管行业和领域的安全生产工作，严格落实“一岗双责”。
三、继续夯实基础工作
（一）制定安全生产管理制度。
各村、各有关单位应制定相关安全生产工作制度、节日和重要时段值班制度、安全隐患和危险源排查制度，必须将制度上墙，并报镇安全办备案。（5月底前完成此项工作）
（二）建立安全生产管理台帐
各村、各有关单位要定期召开安全生产工作会议，并留存记录备查，同时建立好以下几项台账。（5月底前将电子版、纸质盖公章各一份报镇政府安全办备案）
1、机动车建档：机动车、摩托车、农用车（有无牌照）都要登记。
2、驾驶员建档：有机动车、摩托车、农用车驾驶本的人员都要登记。
3、本村辖区内的企业个数、基本情况、存在的安全风险点、外地职工台账。
4、建立本村孤寡老人及安全重点户一对一帮扶台账。
5、各村出租房屋和外来人口台账。
（三）构建安全生产长效管理机制
1、安全生产目标责任机制。加强对安全生产目标责任制落实情况的监督检查，每月召开联席会议，及时了解各安全生产工作的动态和特点，及时分析各重点行业的安全生产形势。
2、安全生产责任机制。每年初，镇政府和各村、各有关单位签订安全生产责任书。各村、各有关单位要将安全生产目标层层分解，逐级签订责任书，将安全生产责任落实到队、车间和每个具体岗位。
3、事故隐患排查治理机制。把隐患排查治理工作，作为重点，建立隐患档案，落实整改责任和应急措施，及时消除安全隐患。
4、安全生产问责机制。安全生产责任制年度考核不合格的，依纪追究负有事故安全责任相关人员的责任。
5、安全事故管理机制。重大、特大安全事故发生后，应当在接到报告或者得知消息后，立即赶赴事故现场或委托分管负责人赶赴现场组织抢救，防止事故扩大，并按照相关规定的程序、时限等立即上报，积极支持配合事故的调查处理，并提供相应的条件。
四、深入开展安全生产宣传教育和培训
一是认真开展好“安全生产月”的群众性安全文化创建系列活动。二是继续开展大学生村官安全生产义务宣传活动，要运用广播、入户入企等多种形式，大力宣传国家安全生产方针政策、法律法规，宣传安全生产工作的先进典型和经验，曝光安全生产违法违规的典型案件，提高全民安全生产意识。三是协助有关部门在重点行业和领域开展安全生产宣传教育活动。四是强化对各类从业人员的安全教育培训，以村安全负责人、企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员为重点，依法进行强制性安全培训，促进安全培训工作。
五、加大监督检查和处罚力度
（一）监督检查
1、镇安全办牵头，督促各村、各有关单位，落实安全生产检查制度，制定安全生产应急预案，成立领导组织机构，并建立安全生产管理台帐。
2、由镇安全办组织人员不定期、大频率对各村、各有关单位进行安全生产工作检查，在检查中发现的存在的安全生产隐患必须勒令其整改，确保把安全事故消除在萌芽状态。
3、协助区级以上监督管理部门对企业、道路交通、社会消防、食品等开展专项安全检查活动。
4、加强重点时段安全检查。如：对在建重点工程的检查、汛期及重大活动期间安全大检查等活动。
5、自我安全隐患排查。各村、有关单位要进一步提高认识，加强对安全生产的领导，明确本单位安全生产监管职责，集中力量突出重点，围绕重要时期、重点行业领域的安全生产工作，采取自下而上、上下结合的方式进行全方位安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（二）严格责任追究
1、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据情节处罚，并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。
2、要严格目标考核奖惩制度，实行安全生产＂一票否决＂制，对于检查出存在严重安全隐患的各村、各有关单位，要通报批评，对于工作不负责、行动不力、造成重大责任事故的按有关规定追究主要负责人的责任。
3、按照“实事求是、依法依规、注重实效”的原则，对发生的每一起事故都认真查处，不仅要追究事故直接责任人的责任，同时还要追究相关部门和相关责任人的责任。
2010年全镇安全生产工作繁重、责任重大，各村、各有关单位要高度重视，结合各自工作实际，认真贯彻落实，为实现全镇安全生产形势进一步稳定好转而努力。
二〇
一〇年三月二十九日.......................................................................... ..............................
冬季安全生产管理规定(新编版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 冬季安全生产管理规定(新编 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
冬季安全生产管理规定(新编版) 冬季安全生产是整个安全生产重要环节之一，为进一步做好冬季安全生产工作，严防生产安全事故的发生，特制定冬季安全生产管理规定。 进一步加强对冬季安全生产工作的组织领导 各单位、项目部要高度重视冬季安全生产工作，加大对冬季安全生产工作的组织领导，把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针贯彻到实际工作中去。同时要采取强有力的措施，加大日常监督和检查力度，做到责任到位、人员到位、措施到位，确保冬季安全生产。 切实加强冬季安全生产宣传教育工作 一是要求各单位、项目部加大冬季安全常识的宣传力度，职工的自我防范意识和安全操作技能。要充分利用宣传栏、报刊、标语等宣传途径，进一步加大对安全生产法律、法规的宣传力度，增强
广大干部职工的安全意识，广泛营造“人人讲安全，安全为人人”的良好氛围。二是要完善施工现场安全教育制度，落实创建农民工业余学校的工作要求，加强对基层和一线操作工人的安全教育和培训，增强遵章守纪的自觉性，提高自我保护和处置突发事件的能力。各项目工程，在进入冬季施工前，必须对工人进行一次冬季施工安全教育（时间不小于8小时），教育要结合施工现场的实际进行，要有针对性、实用性，严禁走过场。 抓住重点，切实加强现场的安全生产管理工作 各单位要针对冬季工作的特点，结合本单位、项目部实际情况，制定冬季安全措施，切实做好冬季安全生产工作。要严格管理，严格检查，严防各类事故的发生，重点落实以下措施： 1、防止坍塌事故。各类沟槽工程，在基坑、沟槽施工时，必须严格按照施工规范规定的放坡系数放坡。并在坑（沟）槽边1.5米范围内严禁堆土及建筑材料。施工现场不具备放坡条件时，必须编制支护方案并采取可靠有效的支护措施，人工开挖沟槽（坑）冻土时，严禁在冻土层下进行掏洞开挖，采取加固和支护措施，以防冻
安全生产工作档案建议
安全生产工作档案建议 一、依据《广东省安全生产条件管理条例》对安全生产基础管理工作的相关条款规定，建议对安全生产资料分类建档如下： 1、企业安全生产规章制度管理档案 内容包括：十九项规章制度及企业内机械设备安全操作规程 2、企业安全生产责任体系管理档案 内容包括：综合安全生产职责管理体系，安管人员安全（消防）管理责任任命书，各部门及各级各类人员签字确认的责任制，责任考核表。 3、企业安全生产教育培训管理档案 内容包括：新员工三级安全教育卡，安全生产教育培训登记表，培训教育的相关影像资料，教育培训的课件或内容，全年安全教育培训计划，培训考核成绩合格表 4、企业安全生产检查及隐患排查整改管理档案 内容包括：日常安全检查表记录，隐患排查治理整改计划表（整改前后照片及台帐，安全生产事故隐患排查治理统计分析表等 5、企业安全生产事故报告及调查处理管理档案 内容包括：安全生产事故工作流程，事故调查处理报告书 6、企业安全生产事故应急救援预案管理档案 内容包括：针对企业的较大危险源制订各类预案文本，定期组织演练记录及总结、影像资料 7、企业职业安全卫生管理档案
内容包括：接触职业危险因素岗位的人员名单，其及在岗前、在岗期间及离岗后的体检记录，个体劳保用品的发放、使用、报废记录表8、企业安全生产会议及安全投入管理档案 内容包括：安全生产专项费用使用台帐，后附安全项目票据复印件。安全生产会议记录表， 9、企业特种设备及特种作业人员安全管理档案 内容包括：特种设清单及定期检测报告复印件，特种作业人员清单及特种操作证复印件。 安全生产事故工作流程： 如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
冬季安全工作总结
冬季安全生产管理工作总结冬季是安全事故多发时期，为了保障全所安全、稳定、和谐的生产和生活秩序，同时配合公司“安全生产年”各项工作落到实处，确保辖区内电网安全稳定运行，保持良好的安全生产态势，巩固已取得的成绩，全面完成全年营销经济指标和安全生产任务。 入冬以来我所也作出了相应的工作安排： 一、目前，电网已经进入冬季负荷高峰，秋安检查过后，我们再次对所管辖的设备进行认真仔细的巡视检查，彻底消除遗留问题和存在死角，确保配电设备及线路在健康的状态下运行。 二、根据冬季电网负荷高峰，我所认真进行负荷预测，制定完善的电网迎峰度冬保电方案，安排好电网运行方式，实时进行反事故演习，做好一切工作准备，保证冬季我所电网的安全可靠稳定运行。 三、采取了有力措施，落实了冬季“四防”工作，特别是提醒大家做好防火和防盗工作，堵塞各种不安全漏洞，确保设备安全运行。 四、进入冬季，大雾、雨、雪天气较多，所长组织两个营业所进行安全活动分析，加强了对职工的交通安全教育，杜绝酒后开车、疲劳开车、开英雄车，防止各类交通事故的发生。
五、制定并落实好保证安全的“三项行动”，执行、学习好九零版《安规》的各项规定，处理好施工安全与质量及进度的关系，一切工作都要在保证安全的前提下进行，使大家明白安全是一，效益是后面得零，切忌偏面追求施工进度而忽视安全和质量，确保各项施工安全万无一失。 通过加强全所安全生产活动，使我所安全生产管理水平有了进一步提高，杜绝了各种人身伤亡事故及造成社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，实现了我所安全生产的“可控、在控”状态，从根本上杜绝了冬季安全事故的发生。 红庙供电所 2011-11-25
安全生产工作建议书
安全生产工作建议书范文 篇一：关于安全生产的几点建议 关于安全生产的几点建议 安全生产是一个企业能够长久发展的基础，也是企业获得经济效益和社会效益的保证，与每一位员工的自身息息相关，对此每一位员工都有责任为企业的安全生产献计献策。下面就是几点关于安全生产的几点建议。 对于安全生产首先，应制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程，并检查和考核，特别是依规操作很重要。现在我厂的安全制度已有一定的基础，现在就需要在原有的制度基础上不断根据实际生产状况去完善，使之不断与生产的实际情况相辅相成，不断改进提升其保障安全生产的能力，制定一个良好很好的安全制度，然后不留余力的执行，安全生产就能很好的保持下去，但是如果只是喊口号，没有真正去重视，这才是最大的安全隐患。其次，认真落实安全生产责任制。安全责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。明确各部门、各岗位的安全生产责任，对责、权、利进行明确的划分，出现安全问题就能够找到第一责任人，避免权责混乱，互相推诿的侥幸心理。当事人对自己的责任认识清楚才能够负起自己的安全生产责任，剔除“事不关己，高高挂起”的心态。
第三，加强安全教育的教育、培训、考核工作。现在我厂已经形成了这种安全机制，不断对员工的安全理念进行强化，对安全知识进行教育考核，对安全技能进行培训锻炼，大大调高了员工的安全生产的热情和信心，对企业的安全持续长久的发展起了至关重要的作用。但是，这是一项长期的工作需要不断的进行巩固，不能松懈。 第四，做好安全器材和劳动防护用品的发放更新工作。安全器材为突发状况的第一道防线，当出现突发的安全状况能够在最近的区域找到对应的防护器材才能在最短的时间里对员工进行保护进而对突发状况进行控制；劳保用品是员工生产的安全保障，它们的存在为员工的安全提供第一步的保护工作，尤其是安全帽，劳保手套的使用，一定要杜绝使用不符合安全规范和损坏的劳保用品因为这些都是不合格用品只是“徒有其表”不能够为自身提供保护工作，却能够让佩戴者麻痹大意，忽视自身所受到的威胁。 切实做好安全生产工作，是企业不断发展的力量之源，也是每一位员工不断实现自我价值的基础，只有每一位企业成员明确了自己的责任，掌握了相应的安全知识和技能才能为企业的健康，发展贡献力量。 篇二：安全工作合理化建议整理版 安全工作合理化建议整理一 纵观我国每年煤矿事故的发生，大都是人为因素造成的：
浅谈对安全生产工作的认识
浅谈对安全生产工作的认识 安全生产是涉及每一位员工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中，我们看到公路运输、铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些领导、员工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是非煤矿山企业，属于高危行业。施工点多、面广；矿井井下，打眼爆破、通风运输、人员、矿石的提升；地表选厂和团球厂、耐磨材料厂存在高空作业、高温熔炼、煤气发生工艺、切割焊接作业等高危作业，而且这些高危作业仍要频繁和长时间的进行，所以安全生产对于我们这个高风险行业的工作来说，其意义更加重要。结合我公司的安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。 做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的快速发展，施工中的安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二是对领导和员工安全培训的认识误区。主要是我公司的大多领导和员工多年来一直从事矿山施工和生产，认为他们都具有非常丰富的矿山生产和施工的经验，觉得没有再加大培训力度的必要了；再加上生产施工任务中，平时工作繁忙，大多数领导和员工没有时间和精力来深入学习培训；另外新进员工大多数是大中专、技校、高中毕业生，已在公司接受过培训部门的安全培训，于是就降低了三级教育的培训标准。由于领导重视程度
最新整理冬季安全生产强化措施.docx
最新整理冬季安全生产强化措施 目前，逐渐转入冬季。冬季自然条件变差，极端恶劣天气频繁，风雪多、气候寒冷，给钻井施工带来极大的不安全因素，同时也是人身伤害、火灾、爆炸、中毒、交通等各类事故的高发期，因此，在冬季生产的特殊时期，各级领导要高度重视，把此时期的工作做精，强化冬季各项安全生产措施的落实，加强员工的冬季安全生产意识教育，有效防范各类事故的发生，实现冬季安全生产控制目标，为此，项目部要求各基层队要以公司下发八防（防工伤、防火、防爆炸、防冻堵、防中毒、防井喷、防高处坠落、防交通事故）为核心内容的冬季安全生产强化措施，保证冬季安全生产。具体内容如下： 一、切实加强冬季安全生产工作的组织领导 项目部各级领导要认真分析冬季施工作业活动中HSE管理的薄弱环节，高度重视、科学组织冬季施工，精心抓好冬防保温工作，深入基层，制订冬防十防防控措施，并组织实施。要做好应对极端天气、险情的防范工作，做到早预警、早准备、早防范，确保冬季安全生产。要严格执行领导干部带班、值班制度，严肃查处违反禁令的行为，高度负责地抓好冬季安全生产工作。 二、做好冬季安全生产宣传教育工作 要充分利用各种形式对全体干部员工进行冬季安全生产教育，覆盖面要达到
100%。在普遍教育的基础上，对基层干部、新入厂员工和调换岗位人员、要害生产岗位人员、特种作业人员、司乘人员进行重点教育。冬季安全生产教育的主要内容为： （一）冬季安全生产特点教育（联系本单位生产实际开展）。 （二）冬季安全生产常识教育（以八防为主）。 （三）安全生产规章制度教育（以《长城钻探公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》、两书一表为主）。 主要是教育职工、干部懂得遵守安全生产管理规章制度，使广大干部、职工深刻认识到安全生产的重要性和必要性，提高职工遵章守纪的自觉性。利用冬季生产中发生的事故案例，对职工进行事故发生的原因、应吸取的教训、应采取的防范措施以及管理工具、安全理念、圈闭办法等方面的教育。要结合本岗生产特点，开展岗位技术技能培训，特别是钻井一线风险性较大的单位，重点对职工进行现场风险辨识、安全技能、突发事故紧急处理等教育。 三、狠抓重点领域、要害部位和关键环节的安全监管 各基层队要按照属地管理要求，落实直线责任，梳理本单位的重点生产领域、要害部位和关键环节，制定有针对性的防范措施，并落实到生产经营的每个环节、每个岗位。要规范安全监督检查工作，落实四重覆盖法的要求，操作人员巡检、技术人员日检、基层管理人员周检、单位领导月检、职能部门专项检查和HSE 监督人员全面检查。要突出三高、两浅井的井控管理，长途运输交通安全管理，风险较大、易造成物体打击、高处坠落、交叉作业事故的井队搬迁、安装、拆装、吊装等重点工序、关键施工现场的管理；要明确现场责任人、指挥人、监护人、操作人，以及监督人员的职责，实行升级管理，QHSE监督站要进行全面监督、检查和指导工作，充分发挥一个中心、四个分站的工作职能，实现风险受控。
某油田冬季安全生产管理措施详细版
文件编号：GD/FS-1791 （解决方案范本系列） 某油田冬季安全生产管理 措施详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
某油田冬季安全生产管理措施详细 版 提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 为了确保冬季测试、清蜡、热化清及配液施工作业的安全生产，进一步把安全生产工作落到实处，为石西作业区的原油生产做好服务保障，新科澳石西项目部结合自己的工作特点及实际情况，制定出以下冬季安全生产管理办法。 一、冬季安全生产工作目标： 无重大人身伤亡、伤害事故，无重大火灾、爆炸事故，无重大交通事故，无井下施工、作业责任事故。 二、安全生产质量方针： 加大安全生产管理力度，强化安全管理措施，加
强安全生产监督检查，认真落实以岗位责任制为主要内容的各项安全技术操作规程，严禁各类违章行为，杜绝重各类事发生。 三、安全生产基础管理工作： 1．坚持班组出车前的安全讲话并做好记录，每周不低于2次到作业现场检查监督，对安全生产岗位责任制及安全生产操作规程执情况进行检查，对违反劳动纪律的员工按相关规定严肃处理。 2．确保清蜡质量的同时，要求班组排蜡彻底，排蜡时间要足够以确保油井畅通。 3．录井钢丝的使用严把质量关，从开始使用到更换要有记录，杜绝使用不符合质量要求的钢丝以确保安全生产。 4．测试，清蜡及热化清施工过程，对采油设备存在的问题，要求班组及时将信息反馈到作业区，以
关于切实加强安全生产管理工作的建议
关于切实加强安全生产管理工作的建议我是一名在政法机关工作十余年后调到县级安全生产管理部门 的新兵，接触安全生产管理工作届满两年。在强大的、无形的工作 压力下，身心疲惫之余，感触颇深。现谈谈愚己的一些意见和看法，希望能起到抛砖引玉的作用，引起全国同仁的普遍关注。 一、目前安全生产管理体制存在的突出弊端 （一）安全与生产倒置。所谓“安全生产”，字面理解就是在满足安全的条件下从事生产经营活动，也就意味着安全是生产经营活 动的重要前提，可以理解为“先安全、再生产”。可除了危化类、 矿山等极少部分企业必须履行前置安全审批程序外，大量工矿商贸 企业都是先生产，再补安全课。这可以说是安全生产监督管理工作 的致命“硬伤”，造成了多种不利局面：其一，因为没有明确的安 全要求，企业从成本角度出发，往往会忽略安全投入以降低原始成本，“安全起点”低，安全隐患广泛而大量存在。其二，因没安全 照样可以先生产，安全生产监督管理明显滞后于生产经营活动，出 现安全管理的“空档期”。其三，因诸项安全生产管理措施（如标准化、规范化、企业安全文化、应急预案备案等工作）由我们主推，并层层量化工作指标，一是导致了基层安全生产管理部门为完成各项 量化指标疲于应付，工作质量难以保证；二是导致了企业认为我们 与中介类公司有利益瓜葛、是利益共同体等，部门形象受损之余， 与我们之间产生强烈的对立情绪，部门权威严重受挫，安全管理效
果大打折扣。其四，让因人情而出现的“干预”有了“说词”（比如：“某某企业没达到这个标准没事，某某某企业却要整改、处罚？你 们看能不能通融通融？”），增加了我们工作的难度，量化指标推进举步为艰。 （二）权利与责任失衡。社会评价安全生产监督管理部门权力大，什么生产经营单位都能管，其实此管非彼管，此管并非权力而是超 越常规的责任。近年来，安监线因所谓的“监管不力”被问责的案 例屡见不鲜，因责任难以承受而集体辞职的事件亦偶有所闻，因高 度紧张导致出现周末、节假日、夜晚电话恐惧症的不在少数。常常 听到我们内部这样议论：“从事安全生产监督管理工作如履薄冰， 能否顺利过关更多靠的是运气。”今年我市党政机构领导换届，很 多岗位多人竞争，唯独安全生产监督管理部门无人问津，这都是权、责不对应的真实写照。一是责任超限。我们不怕承担责任，但有些 责任已经超越了我们的权力范围，如消防事故责任、交通事故责任、建筑事故责任、特种设备事故责任等等，这绝对不符合权责对应的 原则，更不符合社会公平正义的大原则。二是责任偏失。从事政法 工作多年，从没听说哪个地方刑事发案超过多少、重大恶性案件超 过多少、人民群众对社会治安的满意度低过多少，要追究公安部门 主要领导的责任；在党委政府部门工作多年，从未听说哪个地方领 导干部出问题数量超过多少，要追究组织人事部门考察不力责任， 要追究纪检监察部门和反贪部门监督不力责任。愚己之见，社会对 负有安全生产监督管理职责的政府职能部门的安全生产责任界定有
对安全生产工作的认识
对安全生产工作的认识 做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的快速发展，施工中的安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生;二是对领导和员工安全培训的认识误区。主要是我公司的大多领导和员工多年来一直从事矿山施工和生产，认为他们都具有非常丰富的矿山生产和施工的经验，觉得没有再加大培训力度的必要了;再加上生产施工任务中，平时工作繁忙，大多数领导和员工没有时间和精力来深入学习培训;另外新进员工大多数是大中专、技校、高中毕业生，已在公司接受过培训部门的安全培训，于是就降低了三级教育的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况，而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的员工身上。所以，抓紧对员工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障;三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然
而在实际工作中，个别安全管理人员或干部对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。 管理能出效益，安全也能出效益，安全生产是涉及员工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。 一是要牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障，所以，我们要尽最大的努力来提高人的素质。要提高人的素质：首先是提高人的思想素质，所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在“三个代表”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强员工的安全生产意识，从根本上调动员工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高人的业务素质。对领导和员工队伍的业务培训，除了正常情况下的应知应会、必知必会的内容以外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对矿山施工的安全生产现
关于做好冬季安全生产工作的通知
河北兴华钢铁有限公司文件 冀兴钢[2010]035号 河北兴华钢铁有限公司 冬季安全生产攻坚战行动方案 当前，已进入冬季最寒冷时段，同时这一时段也是事故的高发期、易发期，所以我处全体人员必须保持清醒的头脑，继续保持高压态势，抓紧薄弱环节，强化安全能力建设。根据武安[2010]33号《关于印发武安市冬季安全生产攻坚战行动方案》的精神和要求，继续以公司开展的安全标准化建设为工作核心，以杜绝生产安全事故为目标，通过采取各项有力措施，切实提高责任意识，强化各级各层人员对安全生产的认识，确保本部门人员安全和全公司打赢冬季安全生产攻坚战。 一是狠抓领导力度，提高管理素质 我处从抓各单位一把手及领导层的思想认识出发，进一步提升领导力度，坚决贯彻落实公司提出的各项安全生产措施，认真吸取普阳事故、永诚事故的惨痛教训，并对我公司刚发生的事故进行认真学习，全面做好冬季及两节前后的各项安全生产工作。督促各单位加强领导组织力量，在布置生产作业时必须将安全生产工作及岗位安全辨识及正确的操作方法布置到位。帮扶指导各厂安全管理人员积极学习安全生产管理技术，提高管理能力，不间断地对生产作业现场进行巡视、检查，严防各类违章行为的出现，治理现场存在的隐患，杜绝各类事故发生。 二是狠抓教育培训，提高全员意识 进入两节前后是本年度安全管理工作成效的关键期，我处将结合公司各单
位从注重对员工的安全思想意识教育工作入手，以点带面，全面强化员工的安全培训，提高全员安全生产意识。继续以全市在本年度开展的“大宣传、大培训”和全员强制性培训为契机和切入点，继续加大各岗位员工“三项制度”、“特殊岗位安全操作规程”、“岗位风险辨识与危险预知”、“事故案例”、“事故预防”、“应急处理与救援”等方面的安全知识贯彻，切实提高员工安全思想意识，提高事故防范能力，提高事故应急处理能力。 三是狠抓冬季四防，提高防范能力 当前的天气气温逐渐下降，冬季四防工作更显示突出，如预防不到位，将会给公司造成重大损失，甚至因此引发生产、安环、设备等事故。针对当前市场行情较好，各厂满负荷运行的实际情况，我处将在防冻、防滑、防火、防中毒冬季四防工作中督导各厂是否采取如下安全措施，并实施严厉考核：（一）防冻相关安全措施： 1、各厂及相关处室所属区域的蒸汽、水、氧氮气、煤气管网及管见的阀门等附属设施应规定出相关责任人，进行定期防冻巡检。 2、各厂、部要做好员工个人防冻保暖工作，在寒冷作业场所要有防寒、取暖措施，露天作业要设防风棚或暖棚。 3、所有设备停机防冻必须严格落实设备停机防冻措施。 （二）防滑相关安全措施： 1、上、下楼梯（台阶）或梯子时，必须面对梯子双手扶牢，要逐级上升，禁止跨越或跑步上升。 2、使用梯子时，梯子与地面之间的角度以75°为宜，没有搭钩的梯子在工作中要有人扶着梯子。 3、对生产设备要加强维修与管理，防止跑、冒、滴、漏，造成地面积水。 4、严格遵守劳动纪律，不准在工作中嘻戏、打闹，以防滑倒摔伤。 5、蒸汽管道下方区域内应设相应的防护，以防冰凌坠下伤人、地滑伤人。 6、地面、楼梯有积水采取撒盐等相关措施进行处理，不能让冰、水存在楼梯、台阶上。
冬季安全生产管理办法(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 冬季安全生产管理办法 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-1057-68 冬季安全生产管理办法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 冬季气温较低，气候多为阴雨雾雪冰冻天气，给钻井生产带来了安全隐患及不便，为加强冬季安全生产管理，切实防止发生因气候原因导致的施工事故及其它事故，特制定本办法。 2 范围 本办法适用于公司各部门/单位及能够施加影响的相关方的冬季安全生产管理。 3 职责 3.1 安全环保科负责制定、修订本办法，负责对冬季安全生产管理办法的执行情况进行监督检查。 3.2 各相关部门/单位按照本办法实施冬季安全生产管理，切实采取有效措施防止火灾、爆炸、窒息中毒、冻伤人员、冻坏设备等各类事故的发生。
4 管理内容 4.1 冬季安全生产期 根据江汉油田冬季安全生产管理规定第二条确定如下： 4.1.1 江汉、建南及清河油区冬季安全生产期为当年10月15日至次年4月15日。 4.1.2 坪北油区及其陕、甘、宁、蒙地区为当年9月15日至次年5月1日。 4.1.3 在其他地区的外驻生产单位可根据当地气候条件及业主方的相关规定，相应确定冬季安全生产期。 4.2 冬季安全生产管理基本要求 4.2.1 各单位应针对冬季安全生产工作特点，切实加强组织领导，层层落实安全生产责任制，努力做到不冻伤一个人、不冻坏一台设备、不发生工业安全、交通事故。各单位安全生产领导小组要充分发动干部、员工，认真做好冬防保温工作，确实保证“三个到位”，即：教育到位、器材到位、措施到位;“三
浅谈对安全生产的认识和几点建议
浅谈对安全生产的认识和几点建议篇一 “安全”是一个经久不衰的话题，人们对它的理解也越来越深入，有人说安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人说安全就是无危则安，无缺则全，没有危险且尽善尽美。我们所要讲的安全就是指客观事物危险程度能够被人们普遍接受的状态，或者说是一种伴随着生产而来的状态，它与我们的日常工作和生活息息相关。对于企业来说，生产的始终都围绕安全展开，从近期发生的“2.11”、“2.14”事故，使我们更加体会到不遵守安全操作的危害有多大，只有严格按照安全操作规程去做，关注工作的细节，才能让生命之帆远航，才能让安全工作真正落到实处，才能使“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害”的承诺成为现实。 安全生产是企业发展的坚实基础，没有安全就没有效益，没有安全就没有企业长足的发展。在进行市场经济建设的今天，安全工作的重要性，特别是随着社会的不断进步和发展，安全工作已经越来越被摆在重要的位置，这关系到国家财产和人民的生命安全，关系到社会的稳定与健康发展。所以，如何切实做好安全生产工作是摆在我们面前的一项重要课题。然而在现实工作中仍难免发生一些不尽人意的安全事故，以“2.11”、“2.14”事故为例，我们就能发现生产中存在的一些隐患。分析事故发生的原因，我们会发现众多安全事故发生的根子都无一例外，都存在于共同点。
1、基层安全管理人员责、权不对等。基层安全管理人员是杜绝事故发生的最后一道关口，其作用发挥的好坏，对做好安全工作起到至关重要的作用。在《安全生产法》中规定了作为安全管理人员的职责和权利，可是在实际生产过程中，在发生事故进行责任追究时，安全管理人员自然负有不可推卸的责任，这也是他们应该承担的责任。可是他们依法行使的权力在企业没有得到充分发挥，被弱化了，特别是当生产负责人带头违章指挥时，作为在该生产负责人领导下的安全监督管理员，此时大多时候只有听之任之，否则就不会带来意想不到的后果。 2、安全意识薄弱，思想认识不到位。主要体现在：一是工作中自我保护意识差，违章操作、违章指挥等现象屡禁不止，时有发生，干工作凭经验，想当然，总是存在侥幸心理，比如忽略工作中的细节，不按规定穿戴劳动防护用具，不按规章制度监护作业，在施工现场吊装作业不按规定使用引绳，特别是在吊装一些体积小、重量轻的物品时，根本不使用引绳，结果是伤亡事故频繁发生；二是安全生产法规观念仍然比较淡薄，对安全生产工作被动应付，安全管理工作在基层、班组一级形式多、针对性少，如传达安全会议精神，多数是照本宣读，一读了之，针对性少，不能够做到举一反三；三是安全活动只有记录，没有内容，活动后应吸取什么教训，应解决什么问题等没有真正落到实处，安全工作只是停留在口头上、文件中。
我对本职安全生产工作的认识、体会和打算
我对本职安全生产工作的 认识、体会和打算 我认为本职安全管理工作，是一件对企业，对社会都非常有意义的管理工作，对企业可为正常生产经营，管理增效提供保障，对社会可减少和预防安全事故、环境污染、生态破坏的发生，对员工可以预防和减少安全事故、职业危害。 作为一家炼化建筑施工企业，在施工生产过程中，施工人员除了面临传统建筑施工行业高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌五大伤害外，还有火灾、爆炸、灼烫、中毒窒息等风险，为搞好本职安全生产管理工作，确保施工人员人身财产安全和职业健康，我认为应从以下几点抓起： 1、作为一名专职安全管理人员，必须认真学习安全管理知识，提高业务技能，具备良好的业务素质和高度的责任感，才能干好专职安全管理工作。 2、做好承建项目的危害识别和风险评价工作，只有识别出施工全过程中存在的各种危害和风险，做出正确合理的风险评价，才能针对识别出的重大风险，编制专项应急预案，制定具有针对性、指导性和可操作性的HSE“两书一表”。为以后的施工人员作业提供保障。 3、施工人员入场前的安全培训和施工过程中的过程培训是安全管理工作中的重要环节。只有在施工人员进入施工现场前，明确告知施工现场和施工过程中存在的危害因素，以及针对这些危害因素的防范、处置措施，熟练掌握安全操作规程，提高施工人员的安全意识、安全技能和应急反应能力。根据工程进展情况和高危单项工程开工前适时展开过程培训，重点加强施工人员的安全意识和应急处置能力。
才能达到从“要我安全”，到“我要安全和我会安全”效果。 4、大力宣传国家安全法规、标准、企业安全规章制度和安全知识。企业员工是国家安全法规、标准、企业安全规章制度的直接执行者，是安全知识的直接应用者和最大受益者，只有让企业的每一位员工都了解和熟悉国家安全法规、标准，熟知本企业的安全规章制度，了解违反规程操作可能带来的不良后果，才能做到遵规守纪，令行禁止。 5、危险作业场所，必须严格执行工作许可证制度。因为作业许可证不仅是危险作业场所作业申请和作业得到许可的书面凭证，也是业主书面告知危险作业场所存在那些危险因素，需要采取那些安全措施、注意事项，允许作业的地点范围和作业时间的书面通知。 6、日常巡检和专项检查相结合，建筑施工现场具有作业人员流动性大，作业环境复杂多变，手持移动电动工具、移动照明多，交叉作业多等特点。专职安全管理人员必须坚持施工现场日常巡检和专项检查相结合的检查机制，根据查出问题整改落实的难易程度，能够立即整改的，现场看护整改，需要较长时间整改的，按照“三定方针”限期整改，及时复查整改完成情况。 我近几年的深刻体会是党和国家对安全生产管理工作的高度重视，有关安全生产方面的立法逐步完善，先后颁布实施了《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》《特安全大事故行政责任追究制》和《安全生产许可证条例》等安全法律法规，加大了安全生产事故责任人和单位的惩罚力度，本人所在的企业领导对安全生产管理工作的重视程度越来越高，成立了安全监控中心，加大了安全管理费用的投入和专职安全生产管理人员的培训力度，逐步提高专职安全管理人员的地位和待遇，令人欣慰的是企业员工的安全意识
冬季安全生产管理办法
冬季作业安全管理办法 1. 总则 1.1定义： 1.1.1公司系指中海石油（中国）有限公司； 1.1.2分公司系指公司天津分公司； 1.1.3项目组系指由天津分公司管理的工程项目组； 1.2适用范围： 1.2.1本管理规定仅在天津分公司内部使用，并适用于天津分公司管理范围内的工程建设项目冬季作业安全管理。 1.2.2本管理规定如与有限公司工程项目管理规定冲突，以有限公司相关管理规定为准。 1.2.3天津分公司工程建设部负责对本管理办法进行解释。 2. 职责及工作内容 2.1入冬前生产安全准备 2.1.1工程项目组应组织召开冬季安全生产准备工作会，制定冬季安 全生产计划，做好冬季九防（防风、防冻、防冰、防滑、防碰撞、防触电、防中毒、防高空坠落、防火灾爆炸）准备工作，并于11月20日前报部门项目主管和安全主管。 2.1.2部门汇总审查项目冬季安全生产管理计划（含作业计划和安全 管理计划），并提出合理化建议。 2.2冬季安全生产管理
2.2.1工程项目组结合生产实际,逐一落实冬季安全生产计划，做好冬 季九防工作。 2.2.2工程项目冬季作业安全要求： ●施工方案及风险分析已获得审批； ●风险控制措施已落实到人，并进行了全面交底； ●应急计划已按照要求备案； ●承包商具备相应施工资质； ●承包商船舶具有海洋石油安全作业办公室工程船舶备案许可，且 在有效期内； ●获取48小时内的气象信息（含海冰信息），选择合适的气候窗； ●承包商施工现场负责人必须掌握所涉及海域的海底管线路由; ●施工船舶在平台附近作业前需与生产方交底，抛锚就位图需获得 生产的认可； ●海上作业施工前，需开展应急演习、安全教育、安全检查，必要 时可以配合生产方做联合演习； ●制定船舶遛锚控制措施； ●低温作业，船舶需配备防冻油料；人员的防寒保护用品需配备齐 全，工作鞋应具备防滑性能,船甲板需设置必要的防滑和防坠落保护措施,并做好安全警示； ●舷外作业等高处作业应符合公司企标《高处作业安全规程》（Q/HS 4019—2010）要求；
安全生产工作相关意见和建议
安全生产工作相关意见和建议 安全生产是船闸单位发展的关键，这项工作的重要性无需赘言。今年，从省局、市处到船闸自身，都特别重视安全管理工作，进行了相关探索、尝试。特别是着手了船闸安全标准化建设，我们船闸已根据要求进行不断地完善。近两年来，船闸在安全管理上从上到下都做出很多努力，不断积累经验、完善管理文件，没有发生重大事故，也没有出现小的伤害。但这并不代表船闸的安全管理水平达到了一定的层次、船闸的安全管理工作没有漏洞，而是需要我们进一步做好安全生产工作，需要我们真正落实相关制度、创新工作机制和方法，针对单位生产、设备、人员的特点，脚踏实地、科学合理地开展工作。 现针对当前安全生产工作现状，提出一些意见、建议，供参考。 一、组织人员是保证。 增强单位安全管理工作的整体性、协调性和联动性。根据安全管理要求，虽然成立了安全管理相关机构，明确了安全管理相关人员，但在实际的工作当中，由于单位各部门各司其职，各部门安全管理多数局限于部门范围内，需进一步增强单位安全管理的整体性，强化安全管理机构职责和权限，以利于安全工作总体的分析与部署、相关问题的解决与相关信息的汇总；同时，纵向的三级（单位、部门、班组）安全管理需进一步落实，明确各级安全责任人，保持与单位总的安全管理人员协调、配合，提高管理效率，并确保相关人员随人事变动而及时调整，从组织上保障安全工作的重要性。
二、安全教育是基础。 应加强职工的安全生产培训。生产单位虽重视安全生产教育，都强调安全生产工作，但重点放在安全意识教育和学习有关安全文件上，缺乏安全生产基本知识和技术的培训。学习中应加强对不同类型灭火器材的适用使用、选择和配戴防护用具、了解设施设备的工作原理、操作过程中紧急情况处理等知识技能的教育和培训。另外，需改善“以会代训”的学习形式，考虑将安全生产相关知识根据岗位、工种进行系统的整理，作为《员工手册》的重要内容印发至所有职工；注重对专业岗位、转岗人员的培训，做好相关手续和记录。确保专人专岗、不随意代岗，特别是那些特殊岗位，需人员明确，持证上岗。 三、安全管理制度化是关键。 安全会议、安全检查作为安全综合性制度，对安全生产工作具有督促指导作用，把它运用得好，可以不断改善和促进安全工作、预防和减少各类事故，及时了解现状和发现问题，研究方法、采取措施。必须长期坚持并不断完善。另外，会议不仅仅是上级对下级的安全工作落实情况的监督，也是同级之间的相互提醒，更包括员工对管理人员的监督，对不符合安全规定的指令，有权提出异议。检查工作，应坚持不懈，也应适当采取不搞预约式检查，注意及时解决检查出的隐患和问题，要有完整的记录，建立档案；检查监督之外，应同时注重安全文化建设，调动起职工安全积极性。 四、加强安全管理创新的后续管理。
对安全工作的认识
对安全工作的认识 事故是绝对的，安全是相对的，事故与安全是一对永恒的矛盾，安全工作只要我们做到超前预防，事故是可以避免的。今天本人就与大家分享对安全工作的认识，希望对大家有帮助! 对安全工作的认识(一) 要想做好安全生产工作，必须坚决贯彻安全生产方针，牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念。 安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善工作环境，动员生产积极性;减少员工伤亡，可以减少劳动力的损失;减少财产损失，无疑会促进生产的发展;而生产必须安全，则是因为安全是生 产的前提条件，没有安全就无法生产。 要进一步提高员工对安全生产工作和当前安全形势的认识，充分认识到安全生产是搞好生产的前提和重要标志，增强抓好安全生产工作的危机感、紧迫感、责任感和使命感，牢固树立“安全第一”的思想，从守纪律、顾大局、保平安、促发展和认真实现安全无事故的态度，采取行之有效的措施和手段，扎扎实实地做好安全生产工作，切实防止生产安全事故的发生。 安全工作只有起点，没有终点，只有真正做到领导重视，措施落实、考核到位，严格奖惩兑现，不断提高安全管理水平，才能确保安全生产。 对安全工作的认识(二) 不久前我们迎来了中材常德公司新年来的第一次安全知识培训。这次培训让我对安全生产有了更深层次的认识和体会，结合我的工作岗位来和大家谈谈我个人对安全生产的一些
理解： (1)树立生产中安全第一的思想，远离危险区域，从 小事做起，克服麻痹思想，从要我安全做到我要安全。 (2)学习并理解安全操作规程，规范自身行为，杜绝 抢时间、赶进度、图省事等不良行为的发生，在任何情况下不违章、违规操作。 (3)严格要求自己，保持在岗位操作时有良好的精神 状态，做到注意力集中，防止因疲劳而发生事故的可能性。 (4)每天上下班以及工作中做到对自己工作区域的仔 细检查，物品进行安全整洁摆放，及时进行整理、清洁工作，以保证工作环境整洁有序，消除事故隐患。 (5)在做好自身安全的同时，积极协助同事及其他人 员进行安全生产的宣传工作，对违规操作等危险行为进行及时劝阻。劝阻无效的，及时汇报上级领导，并协助领导处理好违规事件。 作为水泥厂的一名检验员，从这次培训中，我深刻体会到安全对于生产以及自我保护的重要性，我要通过每一次的安全学习，使自己的安全知识及生产中的安全工作做到更好。 对安全工作的认识(三) 一、对安全工作的认识和理解 我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、
冬季施工安全生产管理制度
冬季施工安全生产管理制度 时值隆冬，安全生产中的不安全因素增多，薄弱环节也增加，我们必须有足够的认识，并采取有针对性的措施，避免安全事故的发生。为进一步加强冬季施工安全，强化冬季安全措施的落实，根据首钢京唐钢铁公司安全环境保卫部文件的要求，特制定六冶京唐项目部《冬季安全生产管理措施》，各项目部要结合《冬季防火安全要点》组织施工单位制定冬季防火安全措施，于10月20日前组织对本作业部所属施工单位的施工，生活办公区域冬季安全施工，冬季防火进行一次全面检查，对检查发现的问题要立即整改。隐患和整改情况于10月28号前报项目部安全环境部。 1.要注意防煤气中毒。冬季天气寒冷，在取暖时应遵守防火管理规定，绝不能用明火炉取暖，人走炉灭，同时还要注意防煤气中毒。 2.要注意防滑。生产岗位上的脚手架各种楼梯和踏步处遇到雨水或积雪易结冰，职工上下梯子或步踏时容易滑到摔伤，因此，应注意及时清扫脚手架或步踏处的雨水或积雪，不让脚手架或步踏结冰。同时还要在梯子上绑上草绳、在步踏处铺上草袋，把防滑措施落到实处。 3.要注意防火。冬季风干物燥，易发生火灾，动火作业时一定要注意周围的环境，确认安全，切实做好防火工作，杜绝火灾事故的发生。
4.要注意防冻。当气温在摄氏零度以下时，就要做好设备的防冻，如给裸露在室外的水管、闸门等设备缠上草袋或草绳，防止设备冻坏影响生产，另外还要防止岗位职工冻伤。 5.要注意防雾。冬季易出现大雾天气，而且持续时间也较长，这就给施工区内交通安全带来威胁，运输车辆要注意减速行驶，确保交通运输万无一失。 6.要注意防坠。冬季雨雪过后往往天气放晴，化雪后建筑物会结成冰坠。因此要注意及时清理，防止冰坠掉下伤害过往的行人。 7.要注意防黑暗。冬季昼短夜长，照明设备使用时间长，要注意对职工上下班的道路、作业区的照明设施及时检查维修，确保照明设施完好无损，防止因照明不好而发生安全事故。 8.要注意防触电。生活区宿舍内严禁使用电褥子、电炉等电热设备取暖、做饭。严禁乱拉电线，接装电源插头等，室内照明灯具不超过100W/只。
《对安全生产的认识[推荐5篇]》
《对安全生产的认识[推荐5篇]》第一篇：对安全生产的认识对安全生产的认识 安全生产是指企业在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全等。毋庸置疑，当前安全生产是我们中煤企业的“天字号”工程，抓安全促生产已被上升到政治高度，事实也证明“安全工作不能肯定一切，但能否定一切”。 按照李总在公司xx年工作会议上的“关于安全生产大讨论”的要求，我围绕“实现安全靠什么、安全管理抓什么”等内容进行认真思考。那么如何抓好安全生产呢，我认为抓安全就要做到“精、细、狠、严”，循序渐进。在具体工作上就是抓好“人、硬件（环境）、系统”三方面工作。人是最活跃的关键因素，是最难控制的，要抓对人的管理则主要是抓人的责任意识和素质培养。施工环境是基础，完善系统是手段，其贯穿于对人和环境的管理之中。 安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。抓安全首先是让职工从思想上做到“我要安全”，把“安全第一”的理念植根于心底，变为每个员工的自觉行为。提高人员的责任意识有两个途径， 一、企业从外部施压，其关键是完善制度、形成约束、重在落实。通过企业的管理和施压，让每人都能感受到压力，进而树立和增强自己的责任意识。⑴建立、修订、完善企业安全管理相关的制度、办法、细则和标准，推广学习并实施，进而规范职工行为，指导员工安全作业，上标准岗、干标准活，遇到问题实现“有法可依”，鞭挞职工安全生产。⑵加强企业安全文化建设，宣传企业安全理念，悬挂安全横
幅、张贴标语、宣传画、张贴安全职责、操作规程，营造安全氛围，让员工熟读、熟记安全理念、安全要求，入脑入心，并转化为安全行为。⑶加强职工安全责任意识培训，采取多层次、多渠道、多方法进行职工的安全生产引导，把各类制度学透吃准，让职工知道什么该做什么不该做，促使职工的提升责任感。⑷深化安全责任落实，持续实施逐级签订“安全生产责任状”，把安全责任分解下移，具体责任、措施、奖罚办法，分层明确，让每人肩上都扛有责任。 ⑸健全安全监督体系，以“安全质量标准化考核”为抓手，实行多级检查，增加安全检查频率，实现检查覆盖面“横到边、纵到底”，不留盲区、不留漏洞，对隐患实行闭环管理，坚持“四不放过”，并让检查由静态向动态延伸，加大经济惩罚力度，促使职工紧绷安全之弦不放松。⑹扎实开展班前会“安全六必讲”活动和“安全风险预知”活动，发挥各级管理人员作用，多唠叨、常提醒，努力实现安全生产时刻可控。 二、由企业引导，促使职工自我加压。⑴开展清算安全“八笔帐”活动，让职工自己细算经济帐、政治帐、亲情帐、社会帐等，自己切实感到安全事故出不起；还可开展“安全反思大讨论”，分析自己的安全状态，查找不足，找出差距，自觉实施自我完善。⑵企业对责任心不强的职工和干部要进行谈心或谈话，让责任心不强仍不重视安全的职工下岗、领导下台，激发危机感，提升责任心。 在“人员—机器设备—环境”这种企业安全关系中，人是操作机器设备、改变环境的主体，因而提高员工的素质是做好企业安全生产