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【优质】物业保险公司经理竞聘演讲稿-范文模板 (2页)

【优质】物业保险公司经理竞聘演讲稿-范文模板

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物业保险公司经理竞聘演讲稿

大家好!

今天我怀着激动的心情,参加市分公司领导班子职位竞聘,不管是否成功,我

觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也是最后一次,我想努力吧!

竞聘后的设想

如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求,

但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人

身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业,服务他人。我的

具体工作设想是:

1、认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,首先开展调查研究、结合xx业务发展实际,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向老领导、有工作经验的同志学习,打开工作局面,

提高工作的准确性,减少盲目性

2、摆正位置,当好助手,积极推进观念创新和机制创新,当好总经理的助手,密切联系群众的桥梁,做好参谋,从方方面面想细做细,关心干部职工的疾苦,帮助他们解决实际问题,做到经常交心、谈心,促进他们振奋精神,投入工作。

作为副总经理,首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系,既要尊

重领导,顾全大局,又不能事事依赖、胆怯盲从,唯唯诺诺。其次,按照分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,创造性的开展工作。

3、当前在人保公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经

营单位的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的

合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引

导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,

但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以

客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适

应现代企业制度的要求,建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规