运维经理最新岗位职责
运维经理负责应用服务器日常管理维护,对系统进行性能监控、维护分析、优化、问题跟踪...下面是小编为你带来的“运维经理最新岗位职责”,供你参考,希望能对你有所帮助。
1、根据公司要求,激发、激励员工高效工作,以达到文明、规范、专业的一流运维管理团队。
2、审核、完善运维数据中心的年度工作计划,向公司总部上报年度工作总结和下年度工作安排。
3、履行运维数据中心运行、安全及消防第一责任人的所有职责。
4、遵照政府各管理部门和上级的规定,对数据中心安全运行工作进行部署、要求,组织本部门主管、员工有计划、有步骤的实施及落实。
5、负责监督数据中心各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题及时纠正和报告。
6、负责贯彻工程运维、安保及监控、保洁绿化的管理规定和操作规程,确保数据中心管理监控范围内的地方防火,防盗等工作安全有序的进行。
7、学习、掌握国家、地域性物业政策、行业规则及相关法律法规,并运用在项目实际的运维管理体系中。
8、有效建立数据中心服务系统,结合公司服务宗旨及目标,完善并落实项目制定的各项质量目标。
9、有效控制风险和强化管理系统,重点防范各类重大突发事件处置预案及处理项目中各类问题。
10、确保数据中心设备、设施得到有效管理,保证设备、设施的完好运行。
11、实施有效的能源管理计划,并不断完善制度、深化节能措施。
12、保持项目现场备用现金流转、整体运作成本控制等良性健康运行。
13、负责与政府各职能部门的工作联系。
14、组织贯彻实施公司环境方针,实现环境目标。
15、负责完成上级领导布置的其他工作。
1.负责上海总部运维部门工作,制定部门工作计划以及进度目标;
2.合理分配部门人员工作,公司所有相关IT设备的保管和维护工作;
3.协调部门内部关系,指导并考核员工的工作,提升工作效率;
4.负责运维体系建立和实施,设计并推进运维自动化;
5.保障部门运维安全,处理运维事故,优化各项维护工作流程,不断降低系统风险;
6.负责基础设施项目交付包括新的或改进的核心基础设施服务、网络、主机、安全等;参与新项目的 IT 基础设施的可行性研究。协助公司软件的选择和 IT 咨询服务;
7.制定系统及数据备份策略,加强系统及数据的日常备份,定期做灾难恢复演练,适
当提供冗余,确保公司信息系统的可靠性和可恢复性;
8.制定信息技术管理政策、流程、标准并执行,包括信息安全管控、防病毒攻击策略
的完善并执行;
9.全面负责公司机房服务器及各分支机构的服务器、防火墙、网络等各中IT设备架设与正常运行;负责应用系统的性能分析与系统架构优化,不断提高系统运行效率负;针对信
息安全风险提供妥善解决方案;
10.协调部门内部关系,指导并考核员工的工作,提升工作效率;
11.协调部门和其他部门的工作以及关系;
1. 负责总控中心的网络管理;进行网络架构的调整及优化;
2. 熟悉网络规划、网络安全、虚拟化等相关技术的应用,保证机房设备的正常运作;
3. 协助制定本部门的目标、计划、工作流程及部门内部人员的评估、监督、培训及考
核机制;
4. 协助制定密钥安全策略、运营场地安全策略、人员安全策略、通信安全管理策略、风险管理策略;
5. 负责机房各类系统的维护和管理工作,负责公司网络运维相关制度的编写和制定;
6. 对系统各类事件进行分级,建立各类事件报告、跟进策略及处理机制的应急响应计划,并定期测试及评估和更新计划内容;
7. 决策系统管理的具体细节,经公司同意后负责对机房内设备或系统进行调整或优化。
8. 负责网络设备(包括量子通信设备)安装、调试、维护工作;故障定位、故障处理和网络优化,负责应急处理方案制定和现场处理等工作;
9. 负责总控中心重要展示活动及重要领导接待任务;
10.其他赋予的工作。
1、总体负责所属分公司合作商户的上门安装软、硬件工作,以及使用商户的正常维护工作,保证客户对客如云系统的正常使用;
2、负责跟总部(北京、成都双总部)运营部、产品部、技术部的日常沟通对接,及时反馈客户需求并协助总部跟踪解决;
3、协助城市经理规划分公司的所有客户的安装维护优先级,为业务部门正常开展业务保驾护航;
4、负责公司总部下达的其他运营工作,对规定的重要运营指标建立工作计划并执行;
5、负责部分线下运营工作,包括但不局限于策划商户合作方案、活动方案、营销方案等;
6、关注餐饮行业动态,对包括竞争对手在内的行业信息进行分析总结反馈;
7、定期对运营部所辖员工进行专业素养培训,对销售部员工定期进行产品更新知识培训;
8、完成上级规定的其他工作。
1.对数据库进行后台直接操作,进行数据备份,数据库性能调优;
2.编写自动化脚本,进行线上产品的日常维护(重启服务,数据更新)及性能监控;
3.对线上服务器进行日常维护;
4.对机房网络设备、流量进行日常监控;
5.定期统计机房线路、设备端口、带宽、IP等资源的使用情况并上报;
6.数据导入导出;
7.分析排查批量任务异常;
8.协助开发人员完成数据库相关的操作或开发任务(给出建议或优化方案);
9.编写各种工作文档,整理及更新。
软件维护人员职责及运维人员岗位职责 一、软件维护人员职责 1.1概述 全面负责公司网约车业务有关程序的二次开发和维护工作,对项目负责。负责公司项目的想象设计,编码、内部测试的组织和实施,按照标准流程对技术开发的代码和文档进行管理,及时完成上级交派的各项技术开发任务。 1.2说明 1.全面负责技术开发工作,并严格按照公司的标准流程进行二次开发和代码管理等工作;2.掌握必要的技术开发技能,满足日常开发工作的需求; 3.建立标准的技术开发流程,方便公司对技术开发进行更好的管理; 4.负责更换,维护公司已有软件或设备,解决在日常遇到的各类技术问题; 5.良好的学习能力,不断的提高自身业务水平; 6.恪守保密原则,不将公司内部机密外泄或用于其它不合法的用途,提交可供审核评定的工作成果,保证公司软件系统的正常使用,积极完成上级领导制定的其他开发任务。 二、运维管理人员岗位职责 2.1 软件安装 1.软件安装需要安装在指定的目录下; 2.软件安装操作如需要重启服务器,需要通知相关负责人,通知内容包括:操作原因,操作可能造成的影响,操作时间等信息,得到批准后方能进行安装,重启服务器; 3.严禁在服务器中私自安装与公司业务无关的软件,如私自安装软件造成公司业务受损,
将追究个人的法律责任; 4.日志检查与备份 A.每天定时检查一次每台服务器的日志文件,如发现有“严重错误”的,必须立即检查并排除故障; B.所有日志需定时备份,每天应进行增量备份,每周需进行全备份一次。 C. 备份文件夹统一为:* D:\DataBack\ 下,文件名格式为: YY(年)(月) DD(日) 5.文件、磁盘检查 每天检查每个服务器的磁盘情况,如果发现磁盘的使用容量超过70%以上时: A.应及时删除不必要的文件腾出磁盘空间,必要时提报申购新的磁盘; B.定时检查服务器相关文档,严禁存放违规的软件及资料,一旦发现,立即通知当事人,并要求解释,如果情节严重时,应去除该用户的访问权限,保留现场,同时通知相关负责人进行下一步处理; C. 每月进行一次磁盘文件整理 6. 文件备份管理 A.重要文件需进行定时备份; B.服务器重要数据,每周备份一次; C.每月进行一次备份检查。 7. 服务器管理与故障收集 A. 服务器的故障包括:软件故障,硬件故障,网站故障,黑客入侵与攻击,其他不可预料的未知故障等; B. 故障记录:建立服务器故障日志数据库,对发现的各种故障现象进行详细记录,记录内容包括:故障发生的时间,故障现象,故障位置,故障分析,故障原因,故障记录人员应尽快以书面或者电话或者其他相关形式; C. 对于维护人员不能尽快处理的故障,尽快通知相关负责人并发布公告,自己保留相关记录存档。 D.需要对服务器进行软件改动和服务改动等更新申请时需要对相关负责人提交邮件申请,待主管人员批准后由专门的人员进行操作,并对操作记录进行登记备查。 E、各类故障处理流程首先检查网络状况,联系网络运维人员。检查网络状况,如有必要,对服务器进行重启。核查网络是否异常,登陆服务器检查服务器运行情况,如有必要,对服务器进行重启。
驻场运维工程师岗位职责及要求 一、系统维护人员能力/素质要求: 1.具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障,并且能够指导用户 使用主流软、硬件; 2.熟悉常用的操作系统(Windows)的安装、操作、配置、故障处理,具备微软商业桌 面; 3.具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解;熟悉IT设备数据配 置,教学服务器数据库数据优化、备份、存档整理。 4.熟悉视频会议系统、多媒体系统;熟练配置BIAMP数字音频处理器、Soundcraft 数字音频调音台、EXTRON高清混合型视频矩阵、能够熟练对Crestron等品牌中控 主机程序进行编程、读、写数据程序,备份历史数据、优化视听数据库运行环境; 5.具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作 精神; 6.具有极强的责任心,工作积极主动。 二、驻场桌面运维工程师(岗位职责): A.负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施, 如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行, 满足日常工作的需要; B.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对大楼综合布线系统 的维护与管理; C.撰写运维技术文档,统计整理运维数据。 三、驻场多媒体运维工程师(岗位职责) ?常用教室部分 A.开课前20分钟启动教室里所有多媒体设备,检查投影机是否能正常显示、话筒是 否能正常发言。 B.下课后关闭教室里所有设备并切掉总电源。 C.日常巡检保持5个工作日巡检一次,发现问题能有充足的时间来处理。
?普通会议部分 包括:启动会议系统、使用会议系统、关闭会议系统。 A.启动会议系统:操作员在会议开始前40分钟启动会议需要使用的相关设备。操作 员启动会议系统后,根据会议要求,测试会议系统的相应功能,确保会议系统正常 为会议提供服务。(如:启动会议系统后,操作员可以测试显示功能是否可以正常, 麦克风和桌面话筒是否可以将声音送给音响等,根据参会发言人数调试BIAMP音频 处理器声场模式至最优曲线模式。) B.使用会议系统:详细使用方法请查看各会议室会议系统操作手册。 C.关闭会议系统:会议结束后,操作员负责关闭会议系统,并断开设备电源。 D.日常巡检保持5个工作日巡检一次,发现问题能有充足的时间来处理。 ?重要会议部分 A.大型阶梯报告厅可包含以下设备: a)音响系统:(录音机、DVD影碟机、功放、调音台、数字音频处理器、无线话 筒、手拉手话筒等) b)显示系统:(液晶电视、投影机、投影融合器、返看电视、会议电脑客户端等) c)信号处理系统:(高清混合矩阵、HDBaseT高清信号处理器) d)多媒体录播系统:(录播设备、跟踪设备、专业型摄像机设备等) e)灯光控制系统:(面光灯、顶光灯、灯光控制台等) f)中控系统、以及相关视音频源(多媒体计算机)、互联网等组成。 B.收到大型会议通知后应增加2-3人;检查报告厅里所有音频设备、视频设备、控制 设备等,确保能正常工作。 C.日常巡检保持30个工作日巡检一次,发现问题能有充足的时间来处理。 ?其它多媒体部分 A.信息发布系统信息的更改与发布; B.拼接屏显示信息的更改与显示屏的清洁维护; C.LED屏显示信息的更改与信息模版的维护; D.九层督导室教学集控系统维护。 四、建立运维团队服务保障机制和专业技术支持
运维部门经理 岗位职责: 1、负责部门规划和管理,包括完善内部运维团队,技术规划,团队建设等; 2、负责运维制度的制定,包括运维制度的细化和监督执行; 3、根据公司及部门总体目标,制定团队发展的中长期计划; 4、负责公司的电商平台资源管理:分配、实施、采购申请; 5、负责各个系统及网络架构的规划、管理和维护; 6、安排并实施相关业务的第三方技术服务合作; 7、负责整体把握运维服务质量,数据分析质量,资源规划等。 8、负责软件质量检测:流程测试,代码测试,bug提交等; 高级系统运维工程师 岗位职责: 1、参与设计、审核、优化公司电商系统以及各应用系统的体系架构; 2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台; 3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 4、建立面向开发部门,业务部门的服务流程和服务标准; 5、负责电商平台运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进; 6、负责日常系统维护,及监控,提供电商平台软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定,负责内部分派下发,对实施结果负责。 运维工程师 岗位职责: 1. 负责日常网络及各子系统管理维护; 2. 负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告; 3. 负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进; 4. 负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告; 5. 负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力; 6、负责日常系统维护,及监控,提供电商平台软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。 测试工程师 主要职责说明: 1.编写测试计划:仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等,充分掌握软件的性 能、特点、使用方法、业务流程等,协助测试经理制定项目的测试计划,保证产品测试工作的计划性与规范性 2.编写测试用例:按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,沟通确认测试的范围、重 点,考虑逻辑、数据完整性等要求,详细规定测试的要求,策划、编写测试用例,设计
**公司 IT运维绩效管理办法 **公司
目录
总则 当前,在**分公司,数据大集中的一体化系统实施后,IT运维中心作为承上启下、信息控制和信息转发的枢纽环节,承担着包含一体化系统在内的近70台硬件设备、20个应用系统的运维职责。特别是在一体化系统实施后,分公司的IT运维职责非但没有减轻,反而明显增强,目前分公司存在机房温度不稳定、设备老化等问题,设备故障率比较高,为了保障设备稳定运行,需要加强设备日常管理,结合责、权、利三个方面对运维小组的考核与激励机制给予考虑,做到工作质量与绩效挂钩,做到奖惩有度。同时,IT运维绩效管理作为运维管理的重要组成部分,对信息管理有着重要的现实激励作用。建立起科学规范、系统全面的IT运维绩效管理体系,是箭在弦上,刻不容缓。 为调动IT运维组员工劳动积极性,提高执行力,切实保障****分公司IT运行维护工作的持续稳定运行,打造优质的运维服务质量,根据实际情况,同时参照《大唐****分公司信息化管理制度》,制定本绩效考核方案。 考核对象 ****分公司IT运维组全体成员。 考核基数 考核基数由两部分组成:日常考核基数和全年安全考核基数。 ●日常考核基数: 全年激励基数为项目组全年工资15%。 每月考核,按季度发放。 ●全年安全考核基数: 全年安全考核(无事故)基数为合同额度1%元,如果全年未发生任何安全事故,项目组全额奖励合同额度1%元。 非人为原因一类故障第一次扣1200,第二次扣2500,第三次全扣; 非人为原因二类故障第一次扣800,第二次扣1500,第三次2500,第四次全扣; 非人为原因三类故障第一次扣500,第二次扣600,第三次及以上扣,700;第五次全扣; 人为原因一类故障一次全扣; 人为原因二类故障第一次扣1500,第二次扣2000,第三次全扣; 人为原因三类故障第一次扣1000,第二次扣1500,第三次扣2000,第四次全扣; 考核周期 按月实行考核,按季度进行绩效发放。 年底兑现全年绩效。 考核原则 1、按劳分配、按责问制原则。奖金的分配要依据小组成员的工作业绩及贡献大小,多劳多得,少劳少得,不劳不得;同理,事故责任也要落实到主要岗位责任人,并对应给予相应的罚款。 2、考核在先原则。奖金和罚款考核分配要遵循先考核后分配的原则,利用得分制和扣分制最终决定小组成员的考评结果。得分制来源于服务意识、个人能力、上级安排任务、日常岗位工作的完成情况,以及工作态度等。扣分制来源于系统故障的程度、响应时限是否满足要求等。 3、奖惩兑现原则。奖金考核分配要体现奖励为主、惩罚为辅、奖惩兑现的原则。 4、向服务主管安排的任务倾斜原则。奖金考核分配要向客户服务主管重点安排的工作任务和指示倾斜,确保重要工作更好的完成。
网站运营部门岗位职责 部门经理 【岗位职责】 1.负责统筹本部门各岗位(网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等) 的整体工作 2.负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行 3.负责将其他部门派发的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行 4.在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作 5.在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理 6.对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理 7.负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空 缺的各岗位人员进行招募 8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请 9.负责本部门各项制度(内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等)的制定 10.负责网站运营相关各项文档(各项资质申请、高新企业申请等)的撰写 11.负责与业务部门进行沟通,了解网站开发和修改的需求,形成技术文档,供网站系 统开发商进行开发和修改 12.负责与网站系统开发商进行沟通,保证业务需求通过技术方式得以实现 13.负责控制网站系统开发商进度,保证开发进程如期进行 14.负责网站系统功能测试(黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试),以及时发现 问题,并汇总成测试报告,供开发维护人员进行修改调试,保证系统运行通畅 15.负责网站运营设备(服务器、路由器、交换机等)的购置方案制定、安装配置与日 常运行维护 16.负责网站运营环境(主机托管、网站域名、通用网址等)的构建,接洽与甄选IDC、 ISP,保证网站运营环境的畅通、稳定、高效 17.负责网站各项运营资质(ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等)的办理、月报、 季报、年审工作 18.负责网站各项运营认证(可信网站等)的办理、年审工作 19.负责公司办公网络(光纤、宽带等)、办公设备(台式机、笔记本、路由器、交换机、 无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等)、办公系统(办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理 20.在下级岗位(网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等)空缺时,临时替代下
运维工程师岗位职责及任职要求 桌面运维工程师: 岗位职责 1.负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、 扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要; 2.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对公司综合布线系统的维护与 管理; 3.负责电话、视频会议系统的运行维护与管理; 4.撰写运维技术文档,统计整理运维数据。 任职要求: 1.具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障,并且能够指导用户使用主流 软、硬件; 2.具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解; 3.具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神; 4.熟悉常用的操作系统(Windows、linux)的安装、操作、配置、故障处理,具备微软商业桌面 部署的相关知识及实施能力;
5.具有信息安全防范意识,对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验。 系统运维工程师: 岗位职责: 1、协助完成IT系统基础架构的设计规划; 2、负责系统硬件架构(服务器以及附属设备)的实施部署工作; 3、负责Windows、Linux以及Unix服务器系统的日常运维工作; 4、负责数据库(包括但不仅限于Oracle、MS SQL Server)的日常运维; 5、承担机房的运维工作; 6、负责备份系统的日常维护。 任职要求: 1、熟练掌握Windows、Unix以及Linux操作系统的安装、操作和维护; 2、了解网络安全及相关服务器配置; 3、有主流大型数据库的实际维护经验; 4、能积极协调各供应商提供服务保障。服务台工程师: 岗位职责: 2、负责利用互联网资源进行客户信息的查找; 3、负责呼出电话,针对目标客户进行公司产品宣传、邀约及确认等; 4、统计客户数据,并做好相关报表的编制及提交; 任职要求: 1、口齿清晰,普通话标准,有一定沟通技巧和语言表达技巧;
软件运维工程师的主要职责描述 软件运维工程师需要负责同项目经理以及研发的沟通,提供需求与BUG的解决建议,同时跟进问题解决进度。以下是我整理的软件运维工程师的主要职责描述。 软件运维工程师的主要职责描述1 职责 1、面向国网电力公司,进行信息系统性能监控模块运维,浙江本地性能监控系统运维,以及信息系统数据库运维工作,监测所有二级系统功能、性能、数据库等,对于出现问题的信息系统,能够从服务器、数据库、中间件、等环节检查、分析、定位问题根因。 2、日常巡检及实时监控。 3、统计日常监测数据,分析监测结果,明确影响信息系统运行质量关键因素,提出优化整改建议。 4、全面负责客户现场系统在使用中出现的问题处理及故障分析,配合客户完成各系统检修支撑,系统重保等。 5、支撑完成运行处性能监控总项目组日常业务要求。 6、其他客户、甲方及公司要求的事务。 7、各项运维工作均需形成文档。编写客户所要求的各类文档等。 8、跟踪所属项目进度,完成项目各环节交付品编制,以
及其他项目拓展、回款等。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机,电子信息及软件类专业优先。 2、熟悉国网信息化系统,熟悉服务器、中间件、数据库及网络等相关业务流程; 3、3年以上软件运维、开发或实施经验、有过国网系统运维或研发工作经验者优先考虑。 4、熟悉Java语言,熟悉linux,熟悉数据库Oracle等。 5、熟练运用office办公软件,能够熟练编写项目文档,熟悉项目各环节。 6、具有良好的客户服务意识、及优秀的沟通表达能力,保证和客户及甲方良性沟通。 软件运维工程师的主要职责描述2 职责: 1、负责公司各类应用系统的日常技术维护及系统配置; 2、负责数据及报表的整理及分析; 3、跟踪、处理ERP系统异常数据,解决用户问题; 4、负责用户需求的收集与整理,完善软件操作手册、业务流程、方案、培训手册及系统维护日志等各类文档的编写、整理、更新; 5、参与系统开发与整体、单元测试工作。
IT运维工程师的岗位职责说明 IT运维工程师需要负责计算机及服务器软硬件安装,配置,升级,运营维护与数据治理。下面是为您精心整理的IT运维工程师的岗位职责说明。 IT运维工程师的岗位职责说明1 职责: 1、负责操纵系统、数据库的使用及常用软件的安装、配置和维护,保证系统稳定运行; 2、负责服务器相关硬件日常巡检、维护、故障分析及处理; 3、负责IT相关软件的安装及对公司用户提供相应的技术支持、客户培训等; 4、收集客户需求,处理客户协调工作; 5、编写技术支持相关文档和方案; 6、协助IT经理完成相关运维工作。 任职要求: 1、大专及以上学历;年龄20-30岁; 2、计算机技术等相关专业; 了解数据库优先; 3、良好的沟通、表达和人际交往的能力; 4、具有较强的学习能力和强烈的学习愿看; 5、具备专业的IT软硬件知识:服务器、网络、计算机设备、操纵系统、数据库等;
6、有IT行业智能交通、系统集成工作经验者优先; 7、团队合作能力强,能承受较大的工作压力。 IT运维工程师的岗位职责说明2 职责: 1、参与项目需求的调研、讨论,提出优化建议; 2、负责对接项目方开展项目的研发、实施,确保项目按时保质完成; 3、负责对内开展系统相关的培训工作; 4、及时响应并处理系统故障,保障系统的稳定运行; 5、负责公司的桌面运维工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、计算机或相关专业的全日制本科及以上学历; 2、1年及以上计算机软件的工作经验或优秀的应届毕业生,有承担软件项目经理工作经验者优先,有融资租赁行业经验者优先; 3、精通j2ee平台(webshpere,weblogic等),了解SSO,精通B/S 体系架构下的应用开发技术;熟悉主流网络设备的安装和调试,熟悉网络结构、服务器、Oracel数据库等技术;熟悉CMM软件开发治理过程,有良好的编程规范及开发技能; 4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调及语言表达能力; 5、工作认真、细致、有责任心,待人热情有耐心。 IT运维工程师的岗位职责说明3
运维主管的具体内容 运维主管负责业务应用系统的灰度发布和正常发布,确保在发布过程中系统服务不中断,用户业务正常使用不受影响。以下是小编整理的运维主管的具体内容。 运维主管的具体内容1 职责: 1、负责游戏服务器的上架、环境的搭建及日常维护,游戏运行状态监控、故障响应及处理; 2、与项目相关人员一起完成游戏服务端的运维架构设计、流程定制、设备选择等; 3、主导游戏生产系统环境的持续监控和维护,保障系统环境的健康性、安全性和高可用性,并基于实际运维情况,提出系统优化方案并实施; 4、负责运维团队的管理,包括工作安排和人员管理,做好支持性工作。 任职资格:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,如有过团队管理经验更好; 2、至少两年以上游戏公司游戏运维工作经验,有中大型游戏运维项目经验优先; 3、熟悉公司网络部署; 4、精通linux,了解操作系统原理,在Linux系统管理及优化有丰富经验; 5、熟悉网络游戏运维流程,熟悉常见游戏后端架构的管理维护和故障处理; 6、熟悉ansible、puppet自动化运维工具,以及Zabbix、Cacti、Nagios、openFalcon等常用监控系统的安装及配置; 7、掌握主流的IDC和云服务的基本建设和配置管理方面经验,包括阿里云、UCloud、腾讯云等云服; 8、具备良好的沟通能力、抗压能力、团队管理协作和独立处理事务能力,有较好的项目管理能力,与执行能力。 运维主管的具体内容2 职责;
1、为大型软件系统提供交付方案,优化部署架构、提升产品可交付性 2、设计、开发运维工具或系统,简化运维维护工作,降低系统维护成本,确保业务系统稳定运行 3、负责公司各类发布环境(生产环境、预发环境、测试环境、开发环境)的系统搭建和维护 4、负责各类服务器端软件(如Nginx、Tomcat、MYSQL、Redis、Oracle、svn、git等)的安装和维护 5、负责应用系统的运维流程、运维规范的制定及实施,分析和优化系统架构,提升部署效率,提高服务安全性、可用性和可靠性 6、负责系统的监控方案、容灾方案、自动化运维方案的制定和实施 7、负责对服务器和应用系统的日常监控及应急反应,以确保生产系统有7*24小时的持续运作能力 8、负责应用系统的部署、版本更新、容灾、备份、恢复 任职要求: 1、熟练CentOS/RHEL系统,Ubuntu或Debian系统熟练者也可
IT运维工程师岗位的基本职责简述 IT运维工程师需要维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行。以下是第一范文网小编整理的IT运维工程师岗位的基本职责简述。 IT运维工程师岗位的基本职责简述1 职责: 1.负责桌面计算机软硬件(计算机、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要。 2.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对公司综合布线系统的维护与管理。 3.负责电话、视频会议系统的运行维护与管理。 4.撰写运维技术文档。 任职要求: 1.计算机、信息技术等专业专科以上学历,具有二年以上工作经验; 2.乐于从事服务性工作,耐心、细致,具备良好的服务意识、团队意识和专业素质; 3.有责任心,能够承担责任,承受工作压力; 4.有较强的网络基础,有良好的安全管理意识,熟悉病毒防护; 5.精通windows20xx的管理及维护; 6.精通windows10 操作系统及OFFICE办公套件的安装调试,故障排除; 7.熟悉华为网络设备; 8.优秀的沟通能力。 IT运维工程师岗位的基本职责简述2 职责: 1、能贯彻和落实公司的各项管理制度、公司业务规范,按时完成相关流程要求的交付物提交;
2、从事网络安全、通信设备的驻场安装调试和维护工作(包括定期巡检、技术支持)等; 3、接收和协助解决客户遇到的各种现场技术问题,能够对用户的需求给出相应的解决方案; 4、快捷准确并按要求提供所有报告、数据,如故障处理报告、周报总结等; 5、学习领悟力强,善于主动钻研,向客户提供全面优质的服务。 任职要求: 1、专科以上学历,通信或计算机相关专业,一年以上相关工作经验; 2、熟悉掌握CISCO、华为等主流厂商的路由器/交换机设备配置和维护; 3、熟练掌握相关网络技术、TCP/IP协议、路由与交换技术等,具有CCNP或HCNP认证或同等经验证者优先; 4、具有良好的文档撰写能力,语言沟表达能力强,能同客户建立良好的沟通关系,适应团队合作,能适应中短期出差; 5、思维清敏捷,具有较强网络故障排查和解决经验的能力;较强的逻辑分析能力和对问题的诊断能力。 6、了解X86服务器,熟悉LINUX命令等。 IT运维工程师岗位的基本职责简述3 (1) 负责机房物理环境各项指标控制与安全管理; (2) 负责各类服务器的软硬件的配置安装和维护管理; (3) 系统的数据保护,容量规划,实施调整和监控及灾难恢复、服务器的性能监控与优化,配置安全策略; (4) 为相关接口部门提供技术技持; (5) 进行各项新应用的系统、网络测试工作; (6) 提供服务监控和常规系统健康检查; (7) 负责各应用服务器终端用户帐号注册、冻结、注销管理; (8) 部门经理临时安排其它工作任务处理。
运维部主任的岗位职责 1、协助总经理做好运维管理工作。组织审核、编报通信设备大修、更新、改造计划,并负责组织落实。组织学习规程及各种规章制度,组织传达上级文件精神。 2、组织维护人员参加工程质量监督和验收工作。 3、做好应急的组织和保障工作。指导监督、检查班组制定作业计划。 4、指挥相关人员抢修通信设备障碍,并组织分析障碍原因,重大障碍及时汇报相关部门。组织相关班组,召开质量分析会。组织相关人员做好工程验收工作。 5、组织制定、实施各类电信设备、电路系统的技术维护规程实施细则及各类流程,掌握电信网络运行情况,确保网络安全,设备完好、通信畅通。 6、配合人事教育人员组织专业技术培训,制定考核标准及培训计划。 7、完成上级主管部门、领导交办的其他工作。 运维部干事的岗位职责 1、协调主任做好本部门维护质量的监督、检查和质量分析,对各生产班组维护工作进 行考核和奖惩。 2、协调主任完成上级部门下达的通信质量及效绩考核的相关指标;负责各类障碍的抢 修工作。 3、协助主任协调本部们与相关部门之间的配合工作,组织维护人员参加工程质量监督 和验收工作。 4、负责统计整理对市公司的各类报表。 5、负责对个维护班组的工作协调,确保全网畅通,完成市公司的各项考核指标。 6、完成上级领导临时交办的其他工作。 内容简介:各室职责如下: 一、综合调度室 1、负责综合性管理工作,包括收发、文秘、内务、公关、接待等; 2、负责编制各种规章制度及本部门年度工作计划、总结、预算等; 3、协助制定、汇总运行维护考核指标,并参与实施; 4、负责补缺配套、大修、更新改造计划、维护成本管理及其配合实施工作; 5、负责网络资源数据的维护管理、资源调配管理、网络资源优化管理; 6、负责接收工程建设、维护生产、业务发展、网元出租等资源需求,并组织调配; 7、负责全网具体网络组织、设备端口、传输电路、光纤等资源日常通信组织调度工作;
济南科技中心运行维护岗位职责 第一章部门职责 一、运行科 主要是指按照既定的工作流程和操作手册进行的系统监控、事件记录、日常操作、监控报告等具体工作,运行岗位工作具有程式化、流程化的特点。主要工作内容是负责济南科技中心部署的各类管理系统、操作系统、中间件、数据库的运行、监控和管理,以及各类设备、网络、基础环境的日常监控等工作。运行岗位包括值班长岗、运行操作岗、基础设施监控岗、系统环境监控岗、网络监控岗、自助设备监控岗。具体工作职责如下:(一)负责制定济南科技中心运行值班管理的相关规章制度,并负责组织实施和考核; (二)负责济南科技中心机房的安全运行管理,确保机房安全、稳定、高效运行; (三)负责济南科技中心各管理系统和监控系统的日常运行监控和日常操作,保障各类业务正常开展; (四)负责做好济南科技中心机房和监控室的出入管理; (五)负责运行值班相关登记薄的格式制定、更新,并按登记薄格式进行及时登记,并定期存档保管; (六)负责记录运行事件,并及时将异常情况转相应二线支
持人员处理,跟踪事件处理过程; (七)配合维护人员制定济南科技中心机房详细、可行的应急方案及措施,并定期组织人员进行模拟演练,有效防范各类意外情况和突发事件; (八)配合做好机房设备和应用系统的安装调试、系统优化、版本升级及问题反馈等技术支持工作; (九)根据外包管理相关制度,对外包人员进行统一管理考核,并对考核结果及时与外包公司反馈; (十)每周、月汇总系统运行情况,提交事件统计、批量情况、故障处置、生产变更、报警情况等报表; (十一)负责做好轮训人员基础培训及岗位安排; (十二)完成领导交办的其他工作。 二、维护科 主要负责济南科技中心管理系统、操作系统、中间件、数据库的日常维护,基础设施与机房的环境保障,以及主机、网络设备的日常巡检、维护保养和应急处置等工作。主要包括基础环境管理岗、主机环境管理岗、网络环境管理岗、数据库管理岗、备份管理岗、安全管理岗、综合管理岗。具体职责如下:(一)负责制定济南科技中心运行维护管理的相关规章制度,并负责组织实施和考核; (二)负责制定各类维护登记薄的格式制定、更新,并按登记薄格式进行及时登记,并定期存档保管;
根据以下人员安排,沈迪跟郭永旭将安排进工程师行列,除此外还需要5-6人 数据库工程师 1人到岗日期:内测前20个工作日 【工作范围】 产品数据库的日常维护; 产品数据库系统的管理; 产品数据库相关权限的管理 保障数据库的数据安全 【工作内容】 A.数据库系统的更新和修改 B.数据库系统系能,工作状态的监控 C.数据库应用帐户权限资料的建立及维护 D.数据库故障的排查、恢复和预判 E.数据生命周期内的数据完全备份以及数据安全保障 F.数据库服务器硬件及其操作系统的状态跟踪及故障预判 G.数据库相关技术文献编写 网络工程师 1人到岗日期:内测前20个工作日 【工作范围】 负责游戏运营所需的网络建设和维护; 负责IDC相关流程的建立和相关接口的协调 负责运营中网络的监控、数据分析及网络压力或故障预判 【工作内容】 A.网络故障的判断、分析及解决跟踪 B.网络拓扑结构的设计和维护
C.网络相关监控方案的提出及实施 D.IDC机位图的绘制和维护,ip地址资料库的管理 E.IDC机房进出场流程的整理和维护 F.服务器及网络设备上下架流程的维护及保养 G.网络解决方案的制定 H.定期组织对技术部工程师的相关培训 安全工程师 1人到岗日期:内测前20个工作日【工作范围】 负责保障平台的网络安全及系统安全 负责保障运营中心服务器的操作系统安全 与数据库功成协同保障数据库安全 【工作内容】 A.平台安全方案的设计和实施 B.数据安全方案的设计和实施 C.系统安全、网络安全标准的制定 D.系统安全、网络安全的定期审核 E.组织对技术部工程师的安全相关培训 F.配合主管进行数据安全方案的提出和设计 服务器硬件系统工程师 1人到岗日期:内测前20个工作日【工作范围】 负责产品运营所使用的硬件设备的管理,服务器可用率掌控 负责服务器系统的维护及相关流程的建立和整理 【工作内容】 A,操作系统故障的定位及解决
( 岗位职责) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-021317 运维经理岗位的主要职责概述Overview of main responsibilities of operation and maintenance
运维经理岗位的主要职责概述 运维经理岗位的主要职责概述1 职责: 1、主导公司相关信息平台系统相关项目实施计划,协调资源并按计划推进项目实施工作; 2、负责对项目实施过程进行控制和管理,控制项目进度与风险; 3、负责与业务部门沟通,了解业务需求,编制业务需求报告及业务流程图的整理,配合相关部门评审工作; 4、负责项目相关部门人员培训工作,包括项目知识,技术和技能培训; 5、承担公司平台系统项目实施后期的维护和管理工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上工作经验。 2、具有家居、装饰行业经验者优先考虑。具有大型平台类系统实施和运维管理经验者优先考虑。 3、具有较强的管理沟通与协调能力,善于团队的管理与培训。 4、具有良好的文档撰写能力,具有独立自主的分析设计能力,出色的分析、
解决问题的能力。 运维经理岗位的主要职责概述2 职责: 1、负责IT基础设施的整体运维管理工作,确保办公网络、服务器、通信网络、应用系统和数据库的高度稳定性,并持续优化性能; 2、负责公司运维平台的规划和建设,建立规范、高效、自动化的运维体系,保障系统性能、可用性与稳定性,降低运维成本; 3、建立和完善运维制度、流程、管理策略和安全策略;负责公司内部运维资源调配; 4、负责带领团队开发、完善系统监控告警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统; 5、保障部门运维安全,处理运维事故,优化各项维护工作流程,不断降低系统风险; 6、公司IT运维的实施和管理工作,完善公司IT管理规范。 任职要求: 1、5年以上大型平台运维从业经验; 本科或本科以上学历,计算机、通信、软件工程相关专业; 2、深入理解linux系统,常用服务器组件,运维体系结构,精于容量规划、架构设计、性能优化; 3、熟悉OpenStack、虚拟化kvm/VMWare、ceph等。 4、具备很强的故障排查能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力; 5、良好的客户服务意识,善于团队协作,项目管理。主动思考,自我驱动
系统集成部岗位职责 (三)运维事业部 总经理/总监 1. 跟踪运维行业发展趋势,了解最新行业发展动态,推动公司运维业务快速稳定发展; 2. 根据公司经营发展规划,组织编制运维业务发展规划,制定运维业年度工作计划; 3. 负责运维业务市场拓展,编制运维业务市场推广计划; 4.负责运维事业部技术管理工作,编制公司运维服务标准及质量保证计划与措施; 5.负责运维项目服务合同的洽谈,组织合同评审,监督合同签订; 6.审阅运维项目客户服务计划及实施方案,监督客户服务计划的实施和质量管理; 7. 负责运维服务的业务指导,组织解决运维服务中的重大技术问题和质量问题; 8. 督促检查运维事业部各项质量计划和规范的实施; 9.组织做好运维服务项目实施过程中设备及网络管理、系统运行及节能、存储与系统安全及用户现场环境保护的有关技术工作。 10. 组织运维服务项目涉及的各类评审会、研讨会; 11.组织并主持运维事业部例会,进行会议记录或编制会议纪要; 12.督促检查运维事业例会决议执行情况,保证各项服务工作及时高效完成; 13.审批运维事业部合理化建议,审查技术和服务改进方案; 14. 负责建立健全运维事业部服务及质量管理规章制度,并监督执行; 13、拟定、调整运维事业部岗位设置,确定各岗位职责; 14、负责工程运维事业部团队建设,配合人力资源部实施各岗位人员招聘、录用、转岗、解聘等事宜; 15、根据公司管理制度,实施对运维事业部人员的绩效考核工作,负责绩效考核计划的制定、执行、总结; 16、根据绩效考核情况,动议并实施对运维事业部有关人员的奖惩; 17、根据绩效考核及综合表现,动议并实施对运维事业部人员职位、薪酬调整; 18、配合人力资源部,计划并实施对运维事业部人员的培训,以提高其工作能力与专业素质;
分公司运行维护中心岗位职责 及岗位设置方案 运行维护中心作为公司运行维护、安全播出、网络安全、信息安全等相关工作的主管部门和技术支撑部门,担负日常的运行维护及管理工作。为进一步提升公司整体运行维护水平和效率,拟对运行维护中心职能职责及岗位设置进行优化调整,具体方案如下: 一、部门职责 1、负责调度相关部门和各分公司完成市公司有线电视安全播出和宽带数据信息安全工作,包括:安全播出应急预案和应急处置预案的完善及优化;相关制度规范及操作流程的完善更新;调度、指导并协助各分公司做好安全播出和信息安全工作等; 2、负责公司中心机房有线电视前端的规划建设、管理、优化等工作,包括:有线电视播出系统、有线电视传输系统、节目监测系统等; 3、负责公司中心机房宽带数据前端的规划建设、管理、优化等工作,包括:宽带出口的维护、路由的优化、网络资源的引入;宽带核心设备的维护和建设;IP地址的管理、分配等; 4、负责公司中心机房供配电设施、安防设施、监控设施、和消防器材的维护管理;
5、负责公司核心传输网的数据配置、建设和升级等工作,包括:MSTP平台、OTN平台、PTN平台等; 6、负责对县区分公司宽带网络的建设、维护和优化进行监管、指导; 7、负责对县区分公司机房的建设管理,重要设备的运行维护进行指导; 8、负责对县区分公司、集客部等提供数据业务解决方案和技术支持; 9、负责数据宽带类相关技术和技能培训; 10、负责公司年度机房类、数据网络类投资预算的编制审核工作; 11、负责与省公司有关部门进行业务联系,及时完成省公司要求的工作任务; 12、负责总局、省、市各类会议直播系统保障工作; 13、参与收集整理广电网络领域最新的技术方案,并向公司管理层提交具有前瞻性、整体性、科学性的技术业务规划建议; 14、参与技术设备的论证引进、应用推广、质量跟踪等工作;参与重大技术项目的规划、论证、开发、设计、实施等工作; 15、上级领导交办的其他工作。 二、部门架构 根据业务要求和工作分工,共下设四个二级部门,分别是:传输平台运维部、前端平台运维部、核心平台运维部和宽带运维
IT运维工程师岗位的具体职责 IT运维工程师需要安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持。以下是小编整理的IT运维工程师岗位的具体职责。 IT运维工程师岗位的具体职责1 职责: 1、负责日常桌面维护,负责公司内部服务器的维护,包括公司电话系统,视频会议系统,安防系统,办公电脑,打印机、投影仪等周边设备; 2、负责网络的维护、管理、故障排除等日常工作,负责公司机房设备的日常巡检,确保网络日常的正常运作; 3、执行公司信息安全策略、日常操作规范和制度; 4、维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;
6、数据数据库的常用操作和维护,并根据要求形成相关统计报告。 7、IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进。 任职资格: 1、通信、计算机等相关专业,本科或以上学历,有相关工作经验者优先; 2、善于维护网络的安全,可熟练进行网络设备的基本维护和故障处理; 3、英语良好; 4、较强的分析能力; 5、良好的沟通技巧及团队合作能力。 IT运维工程师岗位的具体职责2 职责: 1、负责服务器及存储的运维工作及响应支持; 2、负责操作系统及应用系统的设置、维护和优化以及安全监控; 3、负责办公设备软硬件日常维护(计算机、打印机、传真机、投影仪、网络等);
4、公司网站和ERP系统的管理和维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,有一年以上网站管理、ERP管理和维护工作经验。 2、熟悉SQL Server20XX,具有较强的SQL性能优化能力,具备存储过程的编写能力者优先。 3、熟练掌握Windows操作系统的管理、维护,具有局域网及综合办公网络的维护经验。 4、熟练掌握常用的办公软件的安装、配置和维护技术,熟悉电脑周边设备安装与维护。 5、执行力强,工作认真踏实,责任心强,良好的团队合作精神,有良好的沟通和学习能力。 IT运维工程师岗位的具体职责3 职责: 1、网络与电话线路搭建与维护; 2、机房设备、视频会议系统维护; 3、计算机、打印等日常办公设备维护与维修; 4、服务器、AD域、DNS、文件共享、IIS服务管理与维护;
运维技能武器库 Bootstrapping: Kickstart、Cobbler、rpmbuild/xen、kvm、lxc、Openstack、Cloudstack、Opennebula、Eucalyplus、RHEV 配置类工具: Capistrano、Chef、puppet、func、salstack、Ansible、rundeck 监控类工具: Cacti、Nagios(Icinga)、Zabbix、基于时间监控前端Grafana、Mtop、MRTG(网络流量监控图形工具)、Monit 性能监控工具: dstat(多类型资源统计)、atop(htop/top)、nmon(类Unix系统性能监控)、slabtop(内核slab缓存信息)、sar(性能监控和瓶颈检查)、sysdig(系统进程高级视图)、tcpdump(网络抓包)、iftop(类似top的网络连接工具)、iperf(网络性能工具)、smem)(高级内存报表工具)、collectl(性能监控工具) 免费APM工具: mmtrix(见过的最全面的分析工具)、alibench 进程监控: mmonit、Supervisor 日志系统: Logstash、Scribe 绘图工具: RRDtool、Gnuplot 流控系统: Panabit、在线数据包分析工具Pcap Analyzer 安全检查: chrootkit、rkhunter PaaS:Cloudify、Cloudfoundry、Openshift、Deis (Docker、CoreOS、Atomic、ubuntu core/Snappy) Troubleshooting:Sysdig 、Systemtap、Perf 持续集成: Go、Jenkins、Gitlab 磁盘压测: fio、iozone、IOMeter(win) Memcache Mcrouter(scaling memcached) Redis Dynomite、Twemproxy、codis/SSDB/Aerospike MySQL 监控: mytop、orzdba、Percona-toolkit、Maatkit、innotop、myawr、SQL级监控mysqlpcap、拓扑可视化工具
IT主管岗位的基本职责 IT主管负责公司需要的应用管理系统的导入、推广和人员培训。以下是小编整理的IT主管岗位的基本职责。 IT主管岗位的基本职责1 职责: 1、负责与供应商沟通和落实公司OA系统和学校教学管理系统的开发和实施,以及负责相关应用系统的日常维护; 2、负责公司和学校网络及电脑软硬件(包括计算机软硬件、路由器等设备)的安装、维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司和学校网络的正常运作,熟悉网络布局布线; 3、负责公司和学校计算机周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、监控等设备)的安装与维护; 4、负责公司和学校局域网的建设和管理,邮件服务器管理,进行网络架构的规划、设计、调整和性能优化; 5、负责安装和维护教学活动和市场活动所需的音频、会议等设备;
6、设计和维护公司和学校的官方网页和相关网页; 7、负责IT设备和相关IT产品的采购事宜; 8、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、计算机或IT相关专业,三年以上企业应用系统运维和企业网络管理工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除; 2、熟悉PC机硬件和各种网络设备的基本维护;对路由器、防火墙能够熟练操作并具备故障诊断和处理能力;熟悉网络布局布线工作; 3、熟悉英文版Windows 系统和Mac系统的安装和维护,以及各种应用系统和软件的使用、管理和维护工作; 4、熟悉各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、HTTP服务等; 5、有OA、钉钉、企业微信等应用系统/软件项目开发实施和运维经验优先;有网站前端开发和维护经验者优先; 6、具有良好的沟通能力和学习能力,对工作认真负责、有耐心;