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职业规划培训心得3篇

职业规划培训心得3篇
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职业规划培训心得3篇

职业规划是指个人结合自身情况以及眼前的制约因素,为自己实现职业目标而确定的行动方向、行动时间和行动方案。下面是带来的职业规划培训心得,希望可以帮到大家。

职业规划培训心得篇一:

为了提高北戴河区教育水平,增强我区教师的综合素质,北戴河区教育局特地从北京请来夏老师为我们培训教师职业生涯规划。通过这次培训,让我明确了自己未来努力的目标,找到自己未来的方向。

夏老师以“职业生涯规划”为核心内容,通过讲解案例,与大家互动和做性格测试题的方式让我对自己未来的职业生涯规划有了一些想法,提高了对职业和岗位职责的认识水平。

由于现在处于职业生涯的前期阶段,有很多需要学习的地方。听完夏老师的讲座,我对自己进行了认真的分析,并重新修改了自己的职业生生涯规划。我觉得本次培训使我受益匪浅,虽然,我对自身存在的很多问题,还没有找到一个很好的解决的方案和措施,但我会一直努力去寻找,去实践,希望自己敢快成熟起来。

职业规划培训心得篇二:

“教师”一个平凡而又伟大的职业,在经过了学校组织的青年教师职业规划培训之后,我对教师这份职业有了更加全新的认识,也更加热爱这份工作。

通过这次培训,我懂得了比“学高为师,德高为范”更重要的,还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念,这是21世纪教师素质的最重要的方面。教师必须时刻牢记自己肩负的社会和历史责任,不断提高自身的素质修养,自觉维护教师职业道德,爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、精心育人、团结协作、勇于创新。

通过培训我也对教师的举止行为有了更深的认识,教师的劳动和其它的劳动不同,是教师用语言去直接影响学生。它不但表现在教学中,同时也表在教师情感对学生的特殊感染和言行意志对学生影响的作用上。教师的劳动并不仅仅包括课堂上的口头传授知识,更包括课堂外的知识,即教师所担负的双重任务,教书和育人,而且由于教师劳动本身还具有创造性、长期性、长效性等特点。教师对学生的影响不会随着学业的结束而消失,这就要求教师必须重视对学生的言传身教,对学生的终身负责。十年树木,百年树人。既说明培养人材是百年大计,也反映出人的培养要经过长时间的过程。因此,人材的培养,要靠教师的言传身教去影响。小学生的世界观没形成,可塑性很强,如果受到不良教育的影响,以后就很难培养他们成材,更难以成为创造性的人才。再次,在现实生活中,许多老师,在理论上懂得言传身教的重要性,而自己行为却不堪为学生的表率,不利于学生的成长,不利教育的成功。所以作为一名人民教师,人类灵魂的工程师,特别是班主任,就更应该做到言行一致,给学生作出表率。

作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,

我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。

职业规划培训心得篇三:

什么是职业生涯规划,就是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

来到这个大家庭已经三个星期了,学习了集团文化和理念,了解了自己工作的内容,适应职场生活环境。在学习程社明老师职业生涯课程之后,有很多感想,然后再认真的审视了自己的最初选择,我很坚定我没有来错地方,我有信心的去学习去提高,去努力的挖掘自己的潜力来展现自己,只是我现在更需要的是时间和自己的努力,也需要领导和同事们的帮助。一个人想要得到什么要先问问自己能得到什么,你的价值观、人生观、世界观都影响着你未来的发展甚至你的一生。程社明老师说:“我们的社会价值在于能对社会做多大的贡献”。我想当你努力创造了你的价值的时候,你已经在为社会服务了,你就是有价值的,只是不同的人对价值实现的层次是不同的。

一个人的职业生涯发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度。马斯洛五大需求理论告诉我们,人必须要生存,所以只有未满足的需要才能够影响行为,未满足的需要是激励最好的动力,所以在职业生涯中激励你的首要因素就是生存的需要。然而当人的某

一级需要得到最低限度满足后,才会追求更高一级的需要,如此逐渐上升,成为推动继续努力的内在动力。所以不管是人的一生还是个人职业生涯的发展,我们都为追求生理的需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要而奋斗着。而自我实现的需要是自己通过不断的学习进取,实现自己对生活的期望,才会对生活和工作感到真正有意义。

职业生涯是一个险象环生,但同时也充满了机遇的道路。越是泥泞的道路,当你走过去的时候脚印才会印得最深。作为刚毕业的大学生,我的工作经验、我的职场能力、我的职场人际关系就如同一本还未翻开的书,等待去翻阅,虽然刚开始这本书并不是那么多的人想要去看去知道它的内容,但是要相信的是当这本书的口碑变得越来越好的时候,便会有很多人主动的想要去了解其中的精彩内容。翻开职业生涯的第一页,主要是学习为主,不能抗拒成长,必须适应社会的发展和公司的发展的需要,尽快的提高自己,才有一个良好的发展平台去展现自己。这是一个长期学习的过程,这是一个循序渐进的过程,只为等着厚积薄发的时刻,给自己更多的希望和更多的自信心让自己一点一滴进步。机遇都是留给有准备的人的,在职业生涯的道路上,我相信我是一个时刻准备着的那个人。

明确自己的目标,朝着那个目标进步就是最好的职业规划。或许我不是最聪明的那一个,但我会是最努力的那个。认真审视自己的优点和缺点,身边的每一个人都会是你的镜子,面对着镜子好好的看清楚自己未来的方向。

态度决定一切,自己掌握自己的人生。相信自己就已经成功了一半。

教师职业规划心得体会(精选5篇)

教师职业规划心得体会(精选5篇) 教师职业规划心得体会一:教师职业规划心得体会暑假期间我参加了xx省教育厅组织的高校教师岗前培训班,听了xx教授关于教师职业生涯规划专题讲题,现把我听后的心得体会谈谈。 首先我作为一个才走出学门到工作岗位的人,分配到学校做教师,可以说是瞬息而变的事实——学生的身份变为教师。然而,真正能成为一位合格的人民教师,应说要有一个过渡过程,而实际工作又希望每位老师要缩短过渡时间,尽快成熟。听过专题讲座后使我受益非浅,让我体会做一位高等学府的好教师,是党和人民,也是学校,我们先辈和学生对我们的希望和要求,也将是各位老师“严以律己”的必然结果。我从以下几方面谈谈如何做好一名高校教师的感想: 一、大学教师的地位与作用 教育,是人类崇高的事业,这一事业的承担者就是教师。教师传递人类的文化科学知识,进行思想品德教育,培养一代又一代的新人。教师的历史使命,光荣而艰巨。人们用“百年树人”来表达教师工作的深刻意义,用“辛勤的园丁”、“人类灵魂的工程师”来表达对教师的崇敬。“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,教师是民族希望之所托,肩负着培养社会主义现代化建设者和接班人的重任。而大学教师又以其特定的历史任务,起特殊的社会作用,构成其特殊的社会地位。 大学教师不同于一般教师的特殊的作用是:其一,大学教师的基本任务是培养高级专门人才,而高级专门人才在科学技术和社会的发展中起骨干的作用。现代科学技术的发展,最终取决于高等教育所培养的人才数量和质量;生产力水平的提高,国民经济的发展,文化教育卫生事业的昌盛,综合国力的增强,社会的整体进步,很大程度取决于高等教育所培养的人才的数量与质量。而高级专门人才的质量,又取决于大学教师的工作。 其二,大学教师,既是文化科学的传递者,又是文化科学的创造者。历来对人类社会有伟大贡献的科学家、思想家、活动家,不少是荟集于高等学府或当过大学教师。人们往往把大学教师这一职业同文化发达、科学昌盛、政治民主、人类进步紧密联系在一起,用“学者“、“专家”来称呼大学教师,把大学教师的声望作为一个国家学术水平的标志,把大学教师的社会地位作为一面文明建设的镜子。 其三,大学教师,既是教育工作者,又是社会活动家,以其专家、学者的身分,对科学、文化、经济、政治的远见卓识,参与社会活动,直接为社会服务。在现代信息社会中,大学教师对社会改革的高见,对重大事件的评论,在报刊电台上,占有重要的地位,起着舆论导向的作用。

职业规划课程学习心得

职业规划课程学习心得 前几个星期我去参加了省行的职业规划课程,和兄弟行同事交流了很多,我最大的感受是要扩大自己的格局,不要一直活在原地,因为世界很大,人才济济,提升自己的竞争力是迫在眉睫的。每个人心中都有自己的规划,我来讲如何规划是不实际的,所以,今天更多的是想和大家进行思想上的碰撞,我希望我的观点和学习到的知识能在某一刻触动到你,对你产生积极的作用才是最大的意义。下面我先从三组词来描述下我们的现状。 关键词一:行动与思维 我想我们都有类似这样的想法:我要每天跑步健身、我要每天早起、从今天起我要剁手……但是一直都没有行动。可想而知,改变思维其实比改变行动更容易,但我们拥有积极的思维为什么就是迟迟行动不了呢?那么就要谈到下一组词必须和喜欢。 关键词二:必须和喜欢 我们都喜欢做自己喜欢做的事,但绝大多数人每天都面对着很多不喜欢但又必须做的事,比如上班、加班、开会、应酬……这个时候,内心有更多渴望的人,会以不一样的心情投入其中,而他们也很快就能够发现:一旦投入,事情就会变得越来越好,甚至必须做的事慢慢转变成喜欢做的事。我们现在都是职业人,所以要努力让自己更加职业。“做必须做的事,投入其中,并试着去喜欢他”这是职业化的表现,也是你快乐生存的策略。同时

职业化也是需要牺牲的,就像真正的职业运动员为了成就会约束自己一样,当他们的内心还有更多渴望的时候,在“喜欢做”和“必须做”之间,就作出了自然而然的选择。我相信我们的人生才刚刚开始,对未来充满了渴望和积极的想法,在接下来的工作中就让我们用职业化的态度去为我们心中美好未来努力奋斗,那么积极的行动力自然而然就形成了。 关键词二:自由和安全 首先,我想问大家一个问题,你现在安全么?你所处的环境、所在的岗位安全么?刚刚结束的双向选择其实就是一个危险信号,我们有的同事可能被保护得太久,想法很多,想升职加薪但又不付出努力,想辞职、放浪不羁爱自由但又忧心忡忡……试想下,以你现在的处境和实力,你有能力追求到真正的自由么?我认为要想真正得到自由那么就要培养自己的职业能力,不断的培养学习知识的能力,注意职业结果,打造自己良好的品牌,从而才能形成竞争力。我一直都相信一句话你所走的每一步都算数。不管是顺境还是逆境,不管以后在哪里,我现在能走好当下的这一步,感恩现在,那么我的未来一定会是我期待的样子,这种有备而来的状态会让你美好的未来坚不可摧。 刚刚说到要打造自己的品牌,跟大家直观的举个例子,在各行各业中,一定有三类人群,一类是拿5000做5000的人,一类是拿5000做3000的人,还有一类是拿5000做10000的人。第一类人拿5000做5000的人属于维系策略,这类人还算是比较普遍

教师职业规划学习心得体会_心得体会

教师职业规划学习心得体会 本文是关于心得体会的教师职业规划学习心得体会,感谢您的阅读! 教师职业规划学习心得体会(一) 作为一名刚刚毕业、进入高校任职的青年教师,如何对自己的职业有一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,早日成为一名优秀的教师,是我当前的主要问题之一。因此,教育部主办的这次网上青年教师职业生涯规划培训必要而及时。在认真听取了各位老师们的授课后,获得了很大收获。 第一,加强学习,提高自身师德修养。一名好的教师首先要有高尚的师德修养,我要以优秀教师为楷模,以身边的师德标兵为榜样,加强学习,努力提升自己的师德水平,成为合格的高校教师。 第二,加强学习,提高自身业务水平。教师的本职工作就是教书育人。我在制定工作计划的同时,努力提升自己的业务水平,向专家型教师看齐。因此,我会抓住一切机会多读书,并且要做好笔记,写好批注,争取每读完一本书或一篇文章就完成一篇读后感。将读书放在第一位,是因为这些书籍将填补我在理论方面的缺陷,必将对我一生的教育事业发展产生潜移默化的作用。 第三,用创新课堂教学,用事实证明自己。比如加强课堂教学研究。利用好网络资源,结合实际,融入课堂;多向老教师、有经验的教师请教,认真备好每一堂课;用心灵去教育学生,用情感去感动学生。学习和掌握先进的教学方法,不断探讨和研究如何与他们沟通,与他们进行心理上的碰撞来确定管理学生的方式,和学生建立良好的和谐的师生关系。坚持听课,借鉴别人的长处,改进自己的教学方式,努力创新教学方法。不仅如此,还要掌握现代教学手段。现代教育不是简单地传授知识,重要的是要培养学生的能力。当今的科技快速发展,要求教师有高深的专业知识。为此,掌握现代化的教学手段,也是促进教师转型的重大策略。在最短的时间内学习制作复杂的课件,帮助课堂教学,提高教学质量。 第四,努力提高科研能力。积极参加校级、省级甚至国家级的教研活动。同时,每年至少完成两篇高质量的论文。面对竞争激烈的社会和教师工作,我充满信心,我将带着百倍的激情投入以后的工作,让自己的规划在最短的时间得到最好的回报。

教师职业生涯规划心得体会_1

教师职业生涯规划心得体会 暑假期间我参加了××省教育厅组织的高校教师岗前培训班,听了××教授对于教师职业生涯规划专题说题,现把我听后的心得体味谈谈。 首先我作为一具才走出学门到工作岗位的人,分配到学校做教师,能够说是瞬息而变的事实——学生的身份变为教师。但是,真正能成为一位合格的人民教师,应说要有一具过渡过程,而实际工作又希翼每位老师要缩短过渡时刻,尽快成熟。听过专题说座后使我受益非浅,让我体味做一位高等学府的好教师,是党和人民,也是学校,我们先辈和学生对我们的希翼和要求,也将是各位老师“严以律己”的必定结果。我从以下几方面谈谈怎么做好一名高校教师的感想: 一、大学教师的地位与作用 教育,是人类崇高的事业,这一事业的承担者算是教师。教师传递人类的文化科学知识,进行思想品德教育,培养一代又一代的新人。教师的历史使命,光荣而艰巨。人们用“百年树人”来表达教师工作的深刻意义,用“辛勤的园丁”、“人类灵魂的工程师”来表达对教师的崇敬。“振兴民族的希翼在教育,振兴教育的希翼在教师”,教师是民族希翼之所托,肩负着培养社会主义现代化建设者和接班人的重任。而大学教师又以其特定的历史任务,起特殊的社会作用,构成其特殊的社会地位。 大学教师别同于普通教师的特殊的作用是:其一,大学教师的基本任务是培养高级特意人才,而高级特意人才在科学技术和社会的进展中起骨干的作用。现代科学技术的进展,最终取决于高等教育所培养的人才数量和质量;生产力水平的提高,国民经济的进展,文化教育卫生事业的昌盛,综合国力的增强,社会的整体进步,很大程度取决于高等教育所培养的人才的数量与质量。而高级特意人才的质量,又取决于大学教师的工作。 其二,大学教师,既是文化科学的传递者,又是文化科学的制造者。历来对人类社会有伟大贡献的科学家、思想家、活动家,很多是荟集于高等学府或当过大学教师。人们往往把大学教师这一职业同文化发达、科学昌盛、政治民主、人类进步密切联系在一起,用“学者“、“专家”来称呼大学教师,把大学教师的声望作为一具国家学术水平的标志,把大学教师的社会地位作为一面文明建设的镜子。 其三,大学教师,既是教育工作者,又是社会活动家,以其专家、学者的身分,对科学、文化、经济、政治的远见卓识,参与社会活动,直接为社会服务。在现代信息社会中,大学教师对社会改革的高见,对重大事件的评论,在报刊电台上,占有重要的地位,起着舆论导向的作用。 由此可见,大学教师的社会地位,就事实上质来说,别是人为规定的等级,而是由其对社会的作用与贡献决定的。中华民族,历来有“尊师重教”的良好传统。人民关于教师,怀着素朴的崇敬感情。硕学宏儒,有着更高的社会地位,因为他们代表着学咨询道德。所谓“道之所存,师之所存也”,即使是剥削阶级最高的统治者帝王,关于自己的老师,也别得别“执弟子礼”,所谓“当其为师,则弗臣也”,以表示对教诲自己的师长的恭敬。 二、大学教师的任务 高等学校普通有三个基本职能,第一培养高级特意人才;第二进展科学;第三直接为社会服务。高等学校要实现这三个职能,要紧依赖广阔教师。 大学培养高级特意人才,要紧是经过教学形式。所以,教学工作是大学教师的要紧任务。每位教师必须努力教书育人。依照专业设置,培养目标,教学大纲,仔细备课以及编写说义教材,有打算地进行教学,遵循大学生身心进展与教育关系的规律,在传授科学文化知识的并且,进展大学生的智能,进行思想品德教育,努力提高教学质量。 从事教学工作的大学教师还必须参加一定的科研工作,经过科学研究,别断提高自己的学术水平。科研的成果可丰富教学的内容,促进教学质量的提高。有的科研课题,教师能

职业生涯规划讲座心得体会

职业生涯规划讲座心得体会职业生涯规划讲座心得体会 前段时间,听了一个职业规划方面的讲座,讲的非常的好,让我有种豁然开朗的感觉,对我以后的学习生活,都有很大的帮助。在这个飞速发展的社会里,本科毕业生,甚至研究毕业生找一份自己满意工作都不是一件容易的事所以,我们要付出更多的汗水,去提高我们自己,我们没有必要去跟别人比那些无关紧要的东西,但是我们可以用实力说话,我们虽然不是硕士博士甚至博士后,但是我们手上只要有能够掌握所学科目的实际内容,我们就不会落后于别人。但是这些,都是建立在我们有技术,有能力的基础之上的,所以,我们从现在起,就要有我们自己的目标,明确自己以后毕业了要干什么,要怎么样才能实现自己所想要干的事情。所以,在这中间,我们就要对自己的人生有一个合理的规划,把自己的人生蓝图画出来,我们才能有目标的一步一步的去实现,那样我们的大学才会过得充实,自己的人生也才会少走很多弯路。 听了这次讲座,我才知道,以前的我,是多么的无知,想着自己是好找工作的专业的学生,自己的工作已经有着落了,但是现在我才知道,事实并不是自己想象的那样,对于我们来说,更加需要努力学习才是,我们是带着目标学习

的,带着工作学习的,我们要从一开始就明确自己的工作,我们要把自己应学好的专业知识学好,还要学习实践社会知识,因为在如今的社会我们没有时间来慢慢适应,我们必须在这些时间里,学会一切我们尽可能学会的东西。 说起职业规划,我首先要规划的是我的时间,以前的学习生活中,我的时间观念很差,是想起什么就做什么,很多事情,都是推给明天做,我觉得这是我第一个需要改进的地方,也是我必须改进的地方,在一个没有时间观念的情况下,很多事情都是做不好的,所以,要把自己的学习生活时间安排好。在就是要有自己的目标,规范好自己的目标,有助于自己的学习,制定好自己的短期、中期、长期目标,把自己武装起来,让自己的生活充实起来。 同时,行动,而非反思是非常重要的,无论在做什么事情是,行动时必须的。试图确定我们人生的真谛通常会让我们感到很无力。当我们期待某个时刻我们会突然能够明白人生的时候,机会悄然擦肩而过。欲火重生的过程是一个脚踏实地行动的过程,而非简单的纸上谈兵。 我认为,职业规划的第一步,是总结。总结自己的资金、资源、能力,先弄清楚自己有什么,然后才能确定你职业生涯的七点在哪里,自己的起速和加速度到底有多大。人生来不平等,等我们踏入职场的时候就更加的不平等,但这不

职业生涯规划培训

职业生涯规划培训 一、职业生涯规划的意义 1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。 2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。 3、准确评价个人特点和强项。 4、评估个人目标和现状的差距。 5、准确定位职业方向。 6、重新认识自身的价值并使其增值。 7、发现新的职业机遇。 8、增强职业竞争力。 9、将个人、事业与家庭联系起来。 二、正确的心理认知 1、认清人生的价值 社会的价值并不被所有的人等同接受 “人云亦云”并不等于自我的人生价值 人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。 2、超越既有的得失 每个人都很努力,但成就并不等同。 后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。 人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。 3、以万变应万变 任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为 想想“流水”的启示 “学非所用”是真理 三、剖析自我的现状 1、个人部份 健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道? 自我充实:是否有专长?经常阅读和收集资料吗?是否正在培养其他技能? 休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲计划? 2、事业部份 财富所得:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗? 社会阶层:现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系如何? 自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗? 3、家庭部份 生活品质:居家环境如何?有没有计划换房子?家庭的布置和设备如何?

有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗? 家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或个别的创业计划?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游? 家人健康:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需要托人照顾吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的家人吗? 四、人生发展的环境条件 1、友伴条件:朋友要多量化、多样化、且有能力。 2、生存条件:要有储蓄、发展基金、不动产。 3、配偶条件:个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。 4、行业条件:注意社会当前及未来需要的行业,注意市场占有率。 5、企业条件:要稳定,则在大中型企业;要创业,则在小企业。公司有改革计划吗?公司需要什么人才? 6、地区条件:视行业和企业而定。 7、国家(社会)条件:注意政治、法律、经济(资源、品质)、社会与文化、教育等条件,该社会的特性及潜在的市场条件。 8、世界条件:注意全球正在发展的行业,用“世界观”发展事业。 五、人生成就的三大资源 1、人脉:家族关系、姻亲关系、同事(同学)关系、社会关系。 [解决方案]沟通与自我推销 2、金脉:薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产(动产、不动产)、信用(与为人和职位有关)。 [解决方案]储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。 3、知脉:知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测(洞察)力、敏锐力。 [解决方案]做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划

人生规划心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除 人生规划心得体会 篇一:职业生涯规划心得体会 南京理工大学紫金学院 20xx年度春季学期 职业生涯规划心得体会 姓名:刘亚伟 学号:111502157 专业:法学 ·20xx年春 进入大学已经一年了,就业,这个看似很遥远的话题也开始逐渐出现在我们的生活之中。一年前我依据自己的兴趣选择了法学专业,而这一专业的就业形势就目前而言还是很严峻的。还有三年我也要面对竞争与就业,那么,从现在开始做好自己的职业生涯规划就是十分必要的了。 所谓职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤

的时间、顺序和方向做出合理的安排。如老师上课所讲职业规划=知己+知彼+抉择+行动。 知己就是要充分认识自己,根据家长、老师和同学的评价,借助职业测评工具(careersky大学版)来了解自己的兴趣、优劣势、擅长方面等;知彼即对外界环境的评估,家庭环境,学校及本专业课程设置、能力提升、就业方向,可进入的行业、职位、岗位的了解,本专业就业方向的职场职位信息的资格要求,以及了解局部地区的行业发展和职场需求;抉择就是要根据自己的现状确定长期和短期的目标,确定自己要进入的行业,想要的职位,考取的证书等;最重要的就是具体的行动来完成自己的目标。 我国如今的就业形势比较严峻,我们大学生就要树立正确的择业、创业观。树立崇高职业理想,重视人生价值实现;服从社会需要,追求长远利益;打下坚实基础,做好充分准备。这就要求我们从现在做起,做好职业生涯的规划,确立人生目标。 对于大一的学生来说,职业生涯的规划对以后走上职场有着重要作用。 一、职业生涯规划可以分析自我,确立人生的方向,提供奋斗的策略。一份行之有效的职业生涯规划将会引导正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;引导对自己的综合优

学习职业生涯规划课程有什么意义

学习职业生涯规划课程有什么意义 为更好的帮助学生树立职业规划意识,提高学生的就业能力,职业生涯规划课程的开展成为必要。这是爱汇网小编整理的学习职业生涯规划课程有什么意义,希望你能从中得到感悟! 职业生涯规划是指根据你的个人兴趣、性格特点来确立个人发展目标,并选择能使自己实现这一目标的职业。东莞人才网提醒:职业生涯规划让我们可以更好地了解自身的优点和缺点,进行有针对性的学习。因此,做好职业生涯规划有着重要意义 职业生涯规划的重要意义体现在以下几个方面: 一、职业生涯规划有助于确立个人发展目标。通过分析了解自身能力、才华和性格特点;找出自己的特长,确立自己的个人发展目标,并制定一系列行动计划,充分发挥自己的潜能,最终实现目标。 二、职业生涯规划能够激励自己努力工作。随着时间的推移,你的计划将一步一步地实现,这时你的思维方式和工作方法将逐步改变。但最重要的是你必须有具体并且可实现的计划。 三、职业生涯规划能助你把握关键。做好职业生涯规划能帮助我们更好的安排日常工作的优先级顺序。通过职业生涯规划将使我们能够把握关键,提高成功的几率。 四、职业生涯规划有利于挖掘个人潜力。职业生涯规划可以帮助你集中注意力,专注于自己有优势且能得到高回报的领域,这有助于你发挥更大的潜力,最终达成目标。 五、职业生涯规划能助你了解当前的努力。为你提供了一个自我评估的重要功能。你可以根据规划的进展情况评价你当前取得的成果。 1.理性决策理论——源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。

2.职业发展理论——是从发展的观点来探究职业选择的过程,研究个体职业行为、职 业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。 3.心理发展理论——用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于 满足个人需要、促进个体发展。心理发展理论主张职业指导应着重“自我功能”的增强,因为如果个人的心理问题获得解决,那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。 4.人-职匹配理论——认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。人人都有选择与其特质相适应的职业的机会,而人的特性是可以用客观手段加以测量的。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业, 以达到人与职业的合理匹配。 人-职匹配已成为职业选择的至理名言。在实施职业指导的国家,人-职匹配理论的咨 询模式一直占据着主流地位。 1. 利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工 的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的,因此,个体必须认可组织的目 的和价值观,并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。 2. 公平、公开原则。在职业生涯规划方面,企业在提供有关职业发展的各种信息、教 育培训机会、任职机会时,都应当公开其条件标准,保持高度的透明度。这是组织成员的 人格受到尊重的体现,是维护管理人员整体积极性的保证。 3. 协作进行原则。协作进行原则,即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与员工双 方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事,应当有利于组织与员工 双方。但如果缺乏沟通,就可能造成双方的不理解、不配合以至造成风险,因此必须在职业生涯开发管理战略开始前和进行中,建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。 4. 动态目标原则。一般来说,组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于员 工的职业生涯规划也应当是动态的。在“未来职位”的供给方面,组织除了要用自身的良好 成长加以保证外,还要注重员工在成长中所能开拓和创造的岗位。

人生规划培训心得

人生规划培训心得 篇一:人生规划心得 人生规划心得 1、祸福相倚、祸福转变。 我认为贯穿一生,我们都应该深谙祸福可以转变的道理,懂得止损,保持乐观心态。 有些人为何把握不好自己的人生?曾经一样起点的同学、同事,为何几年后千差万别?那是因为 在人生上升时期,或大意或懈怠,错失了更快更好发展的机会;而人生低谷时期,因自暴自弃自怨自艾,形成恶性循环,而没有抓住可能的转机。人生之不如意十之八九,我们生活中事与愿违的时候也很多。多想想塞翁失马的故事对我们非常有帮助。祸福相依,既是得意时的警醒,也是失意时的激励。用最俗的话来说就是,胜不骄,败不馁。祸福相依,缘起缘灭,这是贯穿我们人生

的因果循环。祸福的转化可以说无穷无尽,每一件事情是既有机遇也暗藏风险,“孰知其极”。都说人生有三危:少德而多宠,才下而位高,身无大功而受厚禄。顺风顺水的时候,即便不能如履薄冰,也要时常自省,才能保持好上升的势头并更进一步。 在这个帖子中,时不时会看看MM 留言“我本来是个好学生/上进青年”,后来因为某事件导致自己心态变差,然后路子越走越不如意,让人惋惜。某些刚上大学的人会抱怨:这不是我想上的学校,这不是我想要的专业,这不是我想生活的城市。。。。某些刚入职场的新人会抱怨:这不是我想做的工作,这不是我喜欢的公司,这不是有能力的领导。。。。。偏激的心态,看不上老师同学,看不上领导同事,失去了学习身边人经验的机会,失去好好 钻研专业、自我提升的机会,甚至破罐破摔。佛曰,祸莫大于有‘三毒’:贪(贪心,五欲)、瞋(瞋恨、愤怒)、

痴(愚痴、我执)。贪图于无力可及、不现实的东西,抱怨社会、埋怨他人,执着于“我”固有的理想固有的喜好不愿改变,都会让我们陷入停滞不前的怪圈。 所以,不要用眼前表面的得失来衡量事情的好坏,得之未必是福,失去也未必是不幸,祸福是无法马上判断的,真正影响事情发展和人生趋势的是你的心态,什么样的心态决定你会有怎样的努力程度和努力方向。用多几个角度去看问题,才能看得到隐藏着的转机,人生才会有大不同。 面对一件看似糟糕的事情,不要先入为主认为对自己不利,也不要习惯性说No,这些都是固执己见的“我执”。人生目标是可以调整的,人的兴趣爱好是可以培养的,人的观念和心态是可以转变的,这些都是破除“我执”的重要方面。如果实在不能接受这一糟糕事件,那就勇敢放弃,另作选择。如果放弃的成本太大,或者是自己无法选择的事情,那就尽力去做好它,在现有的局势下在可

职业生涯规划培训心得

职业生涯规划培训心得 汇文中学李晓蕾 我校把“自强教育”作为主导性育人方式,力求培养“心理自信,学习自主,生活自立,人格自强”全面发展的学生。为了更有效为学生个性发展铺路,为教师成长搭台,开学初,我校邀请台湾辅仁大学的徐达光教授和经验丰富的徐艳秋老师为班主任展开了为期5天的生涯规划培训。现在将自己的收获和心得与大家一起分享交流: 一、个人能力有了提高 1、完善了自己的价值观。在培训中我们观看了没有四肢的力克的自强不息的生活、工作录像,看着他站在台上幽默并具有很大的感染力的演讲时,我深深的被他震撼了。他有一颗拥有理想的心,永不放弃的精神,他学会了正常人可以做到的事和正常人做不到的事。他以自己的生命为见证,感动、影响和鼓舞每一个认识他的人,引发大家对生命和自我的深深思考,使我充分认识要在今后的工作生活中,要有更高的追求,要实现人生的价值,要有强烈的责任感和使命感。 2、提升了培训技能。这次培训中徐老师不仅介绍了她在学校高中三年对于学生生涯规划的整体安排与实施,还重点介绍了生命曲线图、性向分析、生涯价值观、家族图等作业单的使用。徐老师讲课幽默风趣,通过案例分析、角色扮演、观看视频、活动体验的培训方法,让老师们深刻体会生涯规划对学生今后发展的重要性,为我今后给学生开展生涯规划辅导课提供了资源和方向。 二、对生涯规划的认识 1、了解生涯规划对学生今后正确选择发展方向具有重大的指导意义。由于

我校生源情况,一部分学生表现出学习目的不明确或学习态度不端正等特点。在学习过程中,他们反映出对自己缺乏合理的认知,对自己的未来与前途缺乏必要的信心,对自己的行为缺乏有效的自我控制,从而呈现出发展方向不明确、上进动力不足等局面。再加上2017年高考制度改革,学生根据报考高校要求和自身特长在思想政治、历史、地理、物理、化学、生物6门科目中自主选择3门作为等级性考试科目。对于家长和孩子们的迷茫,生涯规划无异于一场甘霖,在帮助学生明确兴趣和爱好、分析学生性格特征的基础上,结合学生的专业特长和知识结构,为将来选择院校或者专业做出正确的判断。让学生从跨入校园起,结合实际,制定一份阶段性或长远性的规划,给自己的生涯发展一个清晰的定位,并以此不断地鞭策自己,激励自己,最终直达成功的彼岸! 2、了解生涯培训的有关理论和过程。潜能是指一个人自身虽然目前还看不出但可能存在的能力,它在目标实现的过程中逐步显现成型,反过来又帮助目标的实现。作为教师,就应该最大化的去发现和挖掘学生的潜能。我们可以通过兴趣量表、性向分析等方式让学生认识到自己的优势和潜力,再利用设定合理的目标、提高学生的信心等方式加强学生的潜能转化。最大限度帮助学生坚定信心、找准方向、完成目标、实现理想。生涯规划指导课是一门实践性很强的课程,需要用一些课堂活动来充分调动学生的积极性与主动性。例如,在“生涯价值观”这一模块讲述探索价值观时,安排“价值观拍卖会”的小活动,让学生在参与活动的过程中思考及澄清自己的价值观。在“个人特质与潜能的苹果树”中,请同学们认真思考自己具有什么特质,用彩色笔为自己的特质苹果涂上颜色,完成之后邀请小伙伴为自己写出他们心中你所具有的特质,并利用周哈利窗得出我知他知的“开放我”、我知他不知的“隐藏我”、我不知他知的“盲目我”以及我不知他不知的“未

职业规划讲座心得体会

职业规划讲座心得体会 职业生涯规划就是个人职业生涯开始得第一步,与个人职业发展息息相关,本学期我有幸聆听了前程无忧论坛组织得一场职业生涯规划讲座,对自己得人生有了新得思考好领悟,让我有种豁然开朗得感觉,对我以后得学习生活,都有很大得帮助。下面谈谈我得一点心得体会。 职业生涯规划,就是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯得主客观条件进行测定、分析、总结得基础上,对自己得兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己得职业倾向,确定其最佳得奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效得安排。古人云,凡事“预则立,不预则废”好得开始就等于成功了一半。 古往今来无数航海家都就是凭着她们得毅力与一张地图完成她 们漫长而艰难得旅程。我们得人生路上要经历许多得风浪,就好比扬帆远航,如果盲目得在这片大海上飘荡,这样得远航永远都瞧不到彼岸美丽得风景。我们身边有无数得身影,在人群中徘徊,她们没有目标,只追求一时得满足。职业生涯规划,就是我们实现自我人生价值得第一步,就如同为我们得人生画一张地图,让我们在将来得学习生活中有一个奋斗目标,然后向着这个方向,在这张地图得指引下,为实现目标而 奋斗。 职业生涯活动就是将伴随每一位就业者甚至就是每一个人得大 半生,要想能适应现今社会得需要,要想在一生中实现自我人生价值得最大化,要想在实践中达到成功得彼岸,认清职业生涯规划得意义,明 晰目标就是撬起成功人生得支点。因此,确立科学得职业生涯目标,就

是职业生涯开发得重要内容之一,职业生涯开发就是人生事业获得成功得一种有效方法。但就是目标得确立,有个幅度问题,幅度太宽,就难以实现,要将目标细化到能够轻易实现与达成,聚焦于一点。在当今时代,职业生涯开发不仅对人生目标得实现有重要作用,而且对一个人得职业稳定性更为重要。 职业就是人得生活重要组成部分,它影响着个人得整个事业发展,影响着个人得家庭幸福程度。它不仅就是谋生得手段,它也应该给人们带来最大得精神满足。它不仅满足衣食住行得基本需求,而且满足个人潜能发挥自我价值得实现。职业生涯规划使我们了解只有对自己未来得职业进行完整地规划,才能找到一份好工作,不会被社会淘汰, 在社会上有立足之地,才能实现我们得人生价值。 在听本次讲座前,我对职业生涯得理解就就是一个人得工作得经历。现在才对职业生涯有了个新得认识。职业生涯,就是一个人一生中所有与职业相联系得行为与活动,以及相关得态度、价值观、愿望等得连续性经历得过程,也就是一个人一生中职业、职位得变迁及工作理想得实现过程。简单得说,职业生涯就就是一个人终生得工作经历。一般可以认为,职业生涯开始于工作前得职业学习与培训,终止于退休。我觉得,一个人得职业生涯,跟她个人得职业生涯规划有着密切关系。职业生涯规划可以说就是一个复杂得,系统得,拥有压力与挑战、更要切合实际得对未来工作与生活得一种设想。本次讲座给出了一个职业规划得大纲,职业生涯规划得实现,首先要给自己做一个职业生涯坐标;然后,要进行职业方向与总体目标得设定;最后要进行社会环境

教师职业生涯规划心得体会

教师职业生涯规划心得体会 《教师职业生涯规划》学习心得 今天上午听了区教研员顾红老师关于教师职业生涯规划的讲座,这一讲座给了我一个认识自我,规划自我的指引。顾老师的讲座内容包括作为一名老师你准备好了么;何谓教师职业生涯规划;教师专业成长规律;教师发展过程;教师发展的几大要素等。顾老师以自己的亲身经历,深入浅出,通俗易懂,举例切合实际,让我们学得很轻松。我一直自以为只要累计教学经验,一步步的走下去无需太认真的想自己的人生就是一名好老师。听完这个讲座后,回想自己,真有点惭愧,我感到原来我们发展的空间还很大,原来我们还可以做得更好目标对人生具有巨大的导向性作用。 教师从其进入学校开始,如能规划好职业生涯,最大限度地挖掘、实现自身潜能,就能更好地创造个人的自我价值和社会价值。因此每个人都必须清楚地了解、设计自己职业生涯的最佳路线,发展自己的最佳前景。 以后真正踏上老师这个工作岗位,我要结合自己的实际情况不断的深入思考,选择一步步的创造,不断的给自己设定短期目标,中期目标,长期目标,人生目标,并且自己在各个方面努力发展。 青年教师职业规划和专业成长心得体会 小学部许迎利

我很有幸在11月12日下午第二节在五楼报告厅参加裴校长青年 教师培训专题讲座,虽然我已四十多岁,但再次触动我的心灵,受益良多。现就此次培训谈谈我的感受。 一、职业规划对于自身成长的重要意义 1、职业生涯规划有助于教师认清自己人生与事业的目标。 首先剖析年轻人在新工作,新环境带来的新挑战和困惑,让青年 教师就是明确个人的人生与事业目标(就是理想和目标),这一目标是建立教师生涯的基础和前提:1,纪律性要强2,工作上要认真 3,讲话要三思 4,衣着要得体 5,要学会识人,更要学习做人。在确立目标的过程中教师要深入地进行自我分析,树立“十年比成绩,二十年论英雄”远大目标。 2、职业规划可以增强教师发展的目的性与计划性,增加成功的机会。 接着分析教师专业成长的特点,以及教师成长阶梯:一般教师,合格教师,骨干教师。让教师有目标,有计划抓机会。 3、职业规划有利于教师发掘自我潜能,从而增强个人实力和竞争能力。 行之有效的职业生涯规划必然为教师提供详细的发展内容和明确 的发展策略,在这两部分内容中对于发展重点的选择,一定是在全面分析的基础上,结合教师的潜在能力的出现点而最终确定的。换句话说,教师的未来发展重点一定是有利于发掘教师潜能并使其持续增值,也必将会是增强个人实力和竞争能力的重要突破点。

最新员工培训规划的重要性与建议

员工培训规划的重要性与建议 作者XX 学籍批次XXX 学习中心深圳 层次专升本 专业行政管理 指导教师XXX 内容摘要 企业要发展,人才是关键。企业人力资源的开发和管理己成为现代企业管理的重要内容之一。人力资源培训与开发体系一直是人力资源管理中的薄弱环节。许多企业对培训的重要性认识不足,对培训投入不够,缺乏系统的培训与开发体系,以致由于没有优秀的员工队伍而丧失掉企业发展的原动力。本文首先阐述了培训的重要性,然后对我国现阶段的企业培训状况进行了分析,对培训规划的制定、设计、培训资源的开发,以及培训效果的评估进行了逐一说

明。只有企业培训的规划性、有效性提高了,才能为企业人力资源成本的增值提供依靠和保障。 经济学家亚当斯密曾在其《国富论》中指出:一个员工技能的提高如同一部机器或是一种工具的改进一样,可以节约劳动,提高效率。 一、培训的重要性 培训是人力资本投资的重要形式,是开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径。招聘到合格的优秀人才并不等于拥有了优秀的员工,作为企业的管理者,应该清楚地认识到,通过组织学习来帮助员工获得成功的信息和技术,提高工作的主动性和自觉性是非常重要的。终身学习不是一种特权或权利,而是一种需要。因此,开发员工的潜能,规划员工的发展,是每一位管理者应尽的责任。 培训是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、态度和行为,增进其绩效,更好地实现组织目标系统化的学习过程。培训的目的不仅仅局限在基本技能的开发上,更多的应看成是创造智力资本的途径,创造出一个有利于人和企业发展的学习型组织。所以有竞争力的培训己成为公司吸引人才的重要因素。对于组织中的员工进行恰当的有效的培训,投资回报率是极高的。很久以来,国际上的许多知名企业都非常重视员工的培训工作。 在20世纪90年代初,美国摩托罗拉公司每年在员工培训的花费达到1.2亿美元,这一数额占工资总额的3.6%,每位员工每年参加培训的时间平均为36小时。美国联邦快递公司每年花费2.25亿美元用于员工培训,这一费用占公司总开支的3%通过培训能够满足企业长远的战略发展需求;满足职位要求,改进现有职位的业绩;满足员工职业生涯发展的需要;成为改变员工对工作与组织态度的重要方式;有利于员工更新知识,适应新技术、新工艺的要求。 二、目前企业培训存在的问题 1、对培训工作不够重视。随着科技技术的飞速发展对员工的知识技能、创新能力、管理能力的要求越来越高,但是对员工的素质培训和技术培训不能及时进行,大部分现场员工各部

当代大学生职业规划心得体会

大学生职业规划心得体会 在不断发展的社会环境里,科技进步、经济高速发展;高等教育也在快速发展,这些都增加了我们毕业后的竞争压力。我们面对这样严峻的就业压力,毕业后如何找工作?又怎么才能找到适合自己的工作?这些都取决于大学期间自己有怎样的的职业规划,是否为自己的职业人生创造了一个良好的起点。很多人进了社会之后,因为没有做好职业规划,让自己的生涯路越走越迷茫。在宁老师的“职业规划与就业指导”上,宁老师以多样化、形象化、生动化的授课方式,一步一步引导我们制定自己的职业规划。现在,我懂得了确立自身发展目标的重要性,并开始思考未来理想职业与所学专业的关系,尤其,在那次为自己制定职业规划的过程中,我想了很多,切合自己的实际进行了深入分析,为自己认真制定了一条职业生涯。设定了发展的目标,增强了学习的目的性、积极性和方向性。现在,我对职业规划有了明确的认识。职业规划就是全面、深入、客观分析和了解自己,对自己的职业生涯发展有明确的定位,并设立明确的职业目标,在通过各种积极的行动与措施去争取职业目标的实现,以及个人对生活需求及工作需求进行恰当地调整职业(生涯)规划是一个过程,

规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达成目标所需采取的步骤。职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,制定出基本措施,使自己的事业得到顺利发展,并获取最大程度的成功。《士兵突击》这部电视剧里许三多说过一句话:“有意义的人生就是好好的活着,怎么才算好好的活着?做很多很多有意义的事。做什么事情是有意义呢?好好的活着。”生活要有目标要有意义就需要我们认清自己适合做哪一些职业,适合做什么,认清所选职业的需求,以及如何经过努力达到目标。真正做到“知己知彼,提高自身技能,做到百战百胜”。我们花时间来规划自己的生涯,但也要了解到有时我们所播下的种子,未必能马上发芽。性格类型没有对错,每一种性格类型和每一个人都能带来独特的优点。哪一种性格类型最符合自己,是由自己来作最后判断的。自己的性格分析结果是根据自己在回答问题的选择来建议自己最可能属于哪一种性格类型;但是,只有自己才知道自己真正的性格类型。我们可以用性格类型去理解和原谅自己,但不能以它作为自己做或不做任何事情的借口。不要

教师个人职业规划总结

教师个人专业规划总结 豫办实验孟慧敏 伴随着紧张忙碌一学期工作的结束以及新学期工作的开始,下面我对照自己之前制定的《个人发展计划》,本着总结经验、弥补不足、促进提高的思想,对个人的专业发展做一个阶段性的总结:一师德方面 我能够树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,定期学习优秀教师、模范工作者的教育感人事迹,从中感悟收获,完善自我。在平时注重与家长的沟通,关心爱护每一名学生,以真情、真心、真诚教育和影响学生,成为他们的良师益友,成为他们健康成长的指导者和引路人。 二教学常规方面 教学工作中做到认真备课,我们的教材也是新教材,因此每一堂数学课我都认真去钻研教材,以学生身边的学习材料精心设计教案,课后撰写教学反思或设计意图等,平时工作较忙,对班中后进生也能抽空余时间辅导,更多的采用小组学习的形式对后进生进行辅导。工作之余翻阅各类教学杂志,将别人的好方法、好经验进行摘抄,并将别人的优秀教案在自己的课堂中使用。课后积极撰写教学反思,将课堂中精彩的片段、成功的教法、学生创新的思维等记录下来。工作中能将教学与科研结合起来,以教促研,以研带教。教学中正在转变自己的教学观念,以新课程的理念、新课程的评价观等进行教学,提高教育教学质量。

三教育教学方面 我确立了终身学习的观念,拓宽知识视野,更新知识结构,养成求真务实和严谨自律的治学态度。在做好本职工作的同时,积极发挥、传承辐射作用。 1. 通过多种渠道学习更新教育理念、积累学习资料, 2. 把握每一次学习与做课的机会,向省内外名师,专家学习取经,多角度的丰厚自己的教育理念,提升自己的教学水平,换来教学艺术的日趋成熟。 3. 本人能够较为及时积极、认真参与我区各项活动,虚心向导师、领导请教,与同伴相互促进,共同提高。 四、班级管理方面 作为毕业班的班主任,我深感自己责任重大。因此我特别注重培养学生良好的道德品质,要求学生从小养成良好的习惯,树立远大的志向。对学生“严字当头,爱在其中”,做学生的良师益友,及时了解学生的思想动态,解决学生的实际问题。将爱心洒向每一个学生,不歧视学生。定期与家长建立互访制度,使学校、社会、家庭共同关心学生的成长,受到了学生及学生家长的一致好评。 五、存在的不足及今后努力方向 1、存在惰性思想。当身体的疲惫与教育教学研究任务存在矛盾时,往往以身体为第一位,而其他工作则向后推了。 2、志向不够高远。现在还没有远大的志向,只满足于做一名合格的教书匠,小进则止,不够勤奋,不能全力以赴地投入所有的精力。

职业生涯规划的意义

职业生涯规划的意义 职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的 过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三 个要素构成。我们为什么要做职业规划,职业规划对我们的影响 又是怎么样的呢? 大学生职业规划,对大学生而言,就是在自己兴趣、爱好的 前提下及认真分析个人性格特征的基础上,结合自己专业特长和 知识结构,对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向 社会前,将现实环境和长远规划相结合,给自己的职业生涯一个 清晰的定位,是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。 大学生首先需要进行自我评估,结合专业性的职业规划机构,借助于职业兴趣与性格测验,判断自己的职业发展取向,确定自 己的职业选择、未来的发展目标,进行正确的职业生涯规划设计,然后制定出恰当的行动计划,认真执行,并且不断作出评估与反馈。在校期间进行不间断的完善和补充,使自己与社会发展,所 学知识与专业进步,自身潜力与将来职业生涯发展能够同频共振。 职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要。对于刚刚 步入社会的年轻人,职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响。 如果不做职业生涯规划,你离挨饿只有三天。

徐小平(中国职业生涯规划、人生设计专家) 也许大家觉得就业与职业生涯规划率之间没有关系,而更多 的是和正确的选择职业有关系,是否是这样呢?我们先来看一个案例: 刘勇是计算机专业学生。开始他想做一个软件工程师,因为 这和他的专业更贴近。但是他从报纸上看到,说软件工程师是一 个青春职业,和年龄有很大关系,35岁以后软件工程师就面临着 被淘汰的可能性,工作会不太稳定。于是他想去卖包子,他认为 他家楼下卖包子的生意很稳定。从一个想做软件工程师到想卖包子,这给我们的震动也非常大。后来因为家里的反对,放弃了这 个想法。于是决定去公司去应聘了,首先想到的是去做销售,因 为他看到很多公司高层领导都从销售开始做的。但是求职销售没 有成功,他又回到it业,想做it培训老师,但是还是没有成功。整个过程下来以后,他找了很多工作,做了很多选择,但都没有 成功,变得非常失望、焦虑,他觉得自己的能力不被社会所接受。人碰到焦虑的时候会去排解这种情绪,于是他去上网、玩游戏, 这样可以暂时降低焦虑的情绪。毕业的时候为了逃避就业的压力,他决定考研,成为高校中的考研一族。这也是高校中的一个普遍 现象,每年考研的人数绝对比找工作的人数要多,这个数也是几 年来积累下来的。 那么,他的问题出自哪里呢? 我们来分析一下,影响就业率的因素是什么?很简单,每个学

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