副经理与人事部张责任书

副经理与人事部部长全生产目标责任书为认真做好我部门2016年的安全生产工作，确保我部门及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，副经理与人事部部长签订如下安全生产目标责任书。

1工作目标

（1）重大人身伤亡事故为零。

（2）重大火灾事故为零。

（3）重大交通事故为零。

（4）轻伤率小于3‰。

（5）最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

（6）职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。2责任内容

（1）贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。

（2）组织职工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

（3）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

（4）负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。

（5）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

（6）搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维

护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

（7）搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。

（8）抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

3考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

4附则

（1）本责任书有效期限为一年，即：2016年1月4日至2016年12月31日。

（2）本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副经理）签字：乙方（人事部部长）签字：年月日年月日